ພາລະບົດບາດຂອງຄະນະ ກຳ ມະການກວດກາໃນເວລາເກີດວິກິດ

ພາລະບົດບາດຂອງຄະນະ ກຳ ມະການກວດກາໃນເວລາເກີດວິກິດ

ນອກ ເໜືອ ຈາກບົດຂຽນທົ່ວໄປຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບຄະນະ ກຳ ມະການຄວບຄຸມ (ຕໍ່ໄປນີ້ 'SB'), ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງການທີ່ຈະສຸມໃສ່ບົດບາດຂອງ SB ໃນເວລາເກີດວິກິດ. ໃນເວລາເກີດວິກິດການ, ການຮັກສາຄວາມຕໍ່ເນື່ອງຂອງບໍລິສັດແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນຫຼາຍກ່ວາເກົ່າ, ສະນັ້ນ, ຕ້ອງມີການພິຈາລະນາທີ່ ສຳ ຄັນ. […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ຄະນະ ກຳ ມະການກວດກາ

ຄະນະ ກຳ ມະການກວດກາ

ຄະນະ ກຳ ມະການກວດກາ (ຕໍ່ໄປ 'SB') ແມ່ນ ໜ່ວຍ ງານຂອງ BV ແລະ NV ທີ່ມີ ໜ້າ ທີ່ຄວບຄຸມນະໂຍບາຍຂອງຄະນະ ກຳ ມະການບໍລິຫານແລະວຽກງານທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດແລະວິສາຫະກິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ (ມາດຕາ 2: 140/250 ວັກ 2 ຂອງລະຫັດພົນລະເມືອງໂຮນລັງ ('DCC'). ຈຸດປະສົງຂອງ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ການລົງທືນພາຍໃນແລະຊັ້ນນອກຂອງບໍລິສັດສອງຊັ້ນ

ການລົງທືນພາຍໃນແລະຊັ້ນນອກຂອງບໍລິສັດສອງຊັ້ນ

ບໍລິສັດສອງຊັ້ນຕາມກົດ ໝາຍ ແມ່ນຮູບແບບພິເສດຂອງບໍລິສັດທີ່ສາມາດ ນຳ ໃຊ້ກັບ NV ແລະ BV (ພ້ອມທັງສະຫະກອນ). ມັນມັກຈະຖືກຄິດວ່າສິ່ງນີ້ໃຊ້ໄດ້ກັບກຸ່ມປະຕິບັດງານລະຫວ່າງປະເທດເທົ່ານັ້ນທີ່ມີສ່ວນຫນຶ່ງຂອງກິດຈະກໍາຂອງພວກເຂົາໃນປະເທດເນເທີແລນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນີ້ບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ການຄຸ້ມຄອງດູແລຮັກສາ: ເມື່ອໃດທີ່ອະນຸຍາດ?

ການຄຸ້ມຄອງດູແລຮັກສາ: ເມື່ອໃດທີ່ອະນຸຍາດ?

ຕຳ ຫຼວດໄດ້ກັກຂັງທ່ານໄວ້ເປັນເວລາຫລາຍວັນແລ້ວແລະຕອນນີ້ທ່ານສົງໄສບໍ່ວ່າປື້ມນີ້ຖືກເຮັດຢ່າງເຂັ້ມງວດບໍ? ຍົກຕົວຢ່າງ, ຍ້ອນວ່າທ່ານສົງໄສຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງພື້ນຖານຂອງພວກເຂົາໃນການເຮັດເຊັ່ນນັ້ນຫຼືຍ້ອນວ່າທ່ານເຊື່ອວ່າໄລຍະເວລາດົນເກີນໄປ. ມັນເປັນເລື່ອງ ທຳ ມະດາທີ່ທ່ານ, ຫຼື […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ອະດີດຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ມີສິດໃນການ ບຳ ລຸງຮັກສາບໍ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກ

ອະດີດຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ມີສິດໃນການ ບຳ ລຸງຮັກສາບໍ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກ

ໃນປະເທດເນເທີແລນ, ການ ບຳ ລຸງຮັກສາແມ່ນການປະກອບສ່ວນທາງດ້ານການເງິນເຂົ້າໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການ ດຳ ລົງຊີວິດຂອງຄູ່ສົມລົດເກົ່າແລະເດັກນ້ອຍຫລັງຈາກການຢ່າຮ້າງ. ມັນແມ່ນ ຈຳ ນວນເງິນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຫຼືຕ້ອງຈ່າຍເປັນປະ ຈຳ ເດືອນ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີລາຍໄດ້ພຽງພໍທີ່ຈະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຕົນເອງ, ທ່ານມີສິດ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ເຈົ້າເປັນຜູ້ເຊົ່າເຮືອນມີສິດຫຍັງແດ່?

ເຈົ້າເປັນຜູ້ເຊົ່າເຮືອນມີສິດຫຍັງແດ່?

ຜູ້ເຊົ່າທຸກຄົນມີສິດທີ່ ສຳ ຄັນສອງຢ່າງຄື: ສິດທີ່ຈະເພີດເພີນກັບການ ດຳ ລົງຊີວິດແລະສິດໃນການເຊົ່າປົກປ້ອງ. ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສິດທິ ທຳ ອິດຂອງຜູ້ເຊົ່າໃນການພົວພັນກັບພັນທະຂອງເຈົ້າຂອງເຮືອນ, ສິດທີສອງຂອງຜູ້ເຊົ່າແມ່ນມາໃນ blog ແຍກຕ່າງຫາກກ່ຽວກັບ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ການປົກປ້ອງຄ່າເຊົ່າຮູບພາບ

ການປ້ອງກັນຄ່າເຊົ່າ

ເມື່ອທ່ານເຊົ່າທີ່ພັກຢູ່ໃນປະເທດເນເທີແລນ, ທ່ານມີສິດໂດຍອັດຕະໂນມັດໃນການເຊົ່າການປົກປ້ອງ. ສິ່ງດຽວກັນນີ້ໃຊ້ກັບຜູ້ເຊົ່າເຮືອນແລະຜູ້ເຊົ່າຂອງທ່ານ. ໃນຫຼັກການ, ການປົກປ້ອງຄ່າເຊົ່າປະກອບມີສອງດ້ານ: ການປົກປ້ອງລາຄາເຊົ່າແລະການປ້ອງກັນການເຊົ່າຕໍ່ກັບການຢຸດຕິສັນຍາເຊົ່າເຮືອນໃນຄວາມ ໝາຍ ວ່າເຈົ້າຂອງເຮືອນບໍ່ພຽງແຕ່ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ການຢ່າຮ້າງໃນ 10 ຂັ້ນຕອນ

ການຢ່າຮ້າງໃນ 10 ຂັ້ນຕອນ

ມັນເປັນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະຕັດສິນໃຈວ່າຈະຢ່າຮ້າງໄດ້ຫຼືບໍ່. ເມື່ອທ່ານໄດ້ຕັດສິນໃຈວ່ານີ້ແມ່ນວິທີການແກ້ໄຂດຽວ, ຂັ້ນຕອນກໍ່ເລີ່ມຕົ້ນ. ມີຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງໄດ້ຈັດແຈງແລະມັນກໍ່ຈະເປັນໄລຍະທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານອາລົມ. ເພື່ອຊ່ວຍທ່ານໃນທາງຂອງທ່ານ, ພວກເຮົາຈະໃຫ້ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ສະ ໝັກ ຂໍອະນຸຍາດເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດເນເທີແລນ

ສະ ໝັກ ຂໍອະນຸຍາດເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດເນເທີແລນ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານເປັນພົນລະເມືອງອັງກິດຕ້ອງຮູ້.

ຈົນກ່ວາ 31 ທັນວາ 2020, ກົດລະບຽບທັງ ໝົດ ຂອງ EU ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ ສຳ ລັບສະຫະລາຊະອານາຈັກແລະພົນລະເມືອງທີ່ມີສັນຊາດອັງກິດສາມາດເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍຢູ່ບັນດາບໍລິສັດໂຮນລັງ, ໝາຍ ຄວາມວ່າບໍ່ມີທີ່ຢູ່ອາໄສຫລືໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອອັງກິດອອກຈາກສະຫະພາບເອີຣົບໃນວັນທີ 31 ທັນວາປີ 2020, ສະຖານະການໄດ້ມີການປ່ຽນແປງ. […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ພັນທະຂອງຮູບພາບຂອງເຈົ້າຂອງເຮືອນ

ພັນທະຂອງເຈົ້າຂອງເຮືອນ

ຂໍ້ຕົກລົງການເຊົ່າມີຫລາຍດ້ານ. ລັກສະນະ ສຳ ຄັນຂອງສິ່ງນີ້ແມ່ນເຈົ້າຂອງເຮືອນແລະພັນທະທີ່ລາວມີຕໍ່ຜູ້ເຊົ່າ. ຈຸດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພັນທະຂອງເຈົ້າຂອງເຮືອນແມ່ນ "ຄວາມເພີດເພີນທີ່ຜູ້ເຊົ່າອາດຈະຄາດຫວັງອີງຕາມສັນຍາເຊົ່າ". ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ພັນທະ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ທ່ານຄວນເຮັດແນວໃດຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຕອບສະ ໜອງ ພັນທະພັນທະກິດຂອງທ່ານ? ຮູບພາບ

ທ່ານຄວນເຮັດແນວໃດຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຕອບສະ ໜອງ ພັນທະພັນທະກິດຂອງທ່ານ?

Alimony ແມ່ນເງິນອຸດ ໜູນ ໃຫ້ອະດີດຜົວ / ເມຍແລະລູກເປັນການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການ ບຳ ລຸງຮັກສາ. ຜູ້ທີ່ຕ້ອງຈ່າຍເງິນລ້ຽງດູລູກກໍ່ຖືກເອີ້ນວ່າເຈົ້າ ໜີ້ ຮັກສາ. ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນຄ່າລ້ຽງດູມັກຈະຖືກກ່າວເຖິງວ່າເປັນຜູ້ທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບການ ບຳ ລຸງຮັກສາ. Alimony ແມ່ນ ຈຳ ນວນເງິນທີ່ທ່ານ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ຄວາມຂັດແຍ້ງດ້ານຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການ

ຄວາມຂັດແຍ້ງດ້ານຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ ອຳ ນວຍການ

ຜູ້ ອຳ ນວຍການບໍລິສັດຄວນໄດ້ຮັບການຊີ້ ນຳ ຈາກຄວາມສົນໃຈຂອງບໍລິສັດຕະຫຼອດເວລາ. ຈະເປັນແນວໃດຖ້າຜູ້ ອຳ ນວຍການຕ້ອງຕັດສິນໃຈທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວຂອງຕົນເອງ? ຄວາມສົນໃຈຈະເປັນແນວໃດແລະຜູ້ ກຳ ກັບຈະຕ້ອງເຮັດຫຍັງໃນສະພາບການດັ່ງກ່າວ? ໃນເວລາທີ່ມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ການປ່ຽນແປງໃນພາສີການໂອນເງິນ: ຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນແລະນັກລົງທຶນເອົາໃຈໃສ່! ຮູບພາບ

ການປ່ຽນແປງໃນພາສີການໂອນເງິນ: ຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນແລະນັກລົງທຶນເອົາໃຈໃສ່!

ປີ 2021 ແມ່ນປີ ໜຶ່ງ ເຊິ່ງບາງສິ່ງບາງຢ່າງຈະມີການປ່ຽນແປງໃນຂົງເຂດກົດ ໝາຍ ແລະລະບຽບການ. ນີ້ກໍ່ແມ່ນກໍລະນີກ່ຽວກັບການໂອນພາສີ. ວັນທີ 12 ພະຈິກປີ 2020, ສະພາຜູ້ແທນລາຊະດອນໄດ້ຮັບຮອງເອົາຮ່າງກົດ ໝາຍ ສຳ ລັບການປັບພາສີໂອນ. ຈຸດປະສົງຂອງສິ່ງນີ້ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ການຮັກສາຫົວຂໍ້ຮູບພາບ

ການຮັກສາຫົວຂໍ້

ສິດເປັນເຈົ້າຂອງແມ່ນສິດທີ່ຄົບຖ້ວນທີ່ສຸດທີ່ບຸກຄົນສາມາດມີໄດ້ໃນທາງທີ່ດີ, ອີງຕາມກົດ ໝາຍ ແພ່ງ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ນັ້ນ ໝາຍ ຄວາມວ່າຄົນອື່ນຕ້ອງເຄົາລົບຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງຂອງຄົນນັ້ນ. ເປັນຜົນມາຈາກສິດທິດັ່ງກ່າວ, ມັນຂຶ້ນກັບເຈົ້າຂອງທີ່ຈະ ກຳ ນົດວ່າມີຫຍັງເກີດຂື້ນກັບສິນຄ້າຂອງລາວ. ສຳ ລັບ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ການປັບປຸງກົດ ໝາຍ NV ແລະອັດຕາສ່ວນຊາຍ / ຍິງ

ການດັດແກ້ກົດ ໝາຍ NV ແລະອັດຕາສ່ວນຊາຍ / ຍິງ

ໃນປີ 2012, ກົດ ໝາຍ BV (ບໍລິສັດເອກະຊົນ) ໄດ້ງ່າຍດາຍແລະມີຄວາມຄ່ອງຕົວ. ດ້ວຍການມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍການປັບຕົວແລະຄວາມຄ່ອງຕົວຂອງກົດ ໝາຍ BV, ຜູ້ຖືຫຸ້ນໄດ້ຮັບໂອກາດໃນການຄວບຄຸມຄວາມ ສຳ ພັນເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງໄດ້ມີການສ້າງຫ້ອງຫຼາຍຂື້ນເພື່ອປັບໂຄງສ້າງຂອງບໍລິສັດ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ການປົກປ້ອງຄວາມລັບທາງການຄ້າ: ທ່ານຄວນຮູ້ຫຍັງ? ຮູບພາບ

ການປົກປ້ອງຄວາມລັບທາງການຄ້າ: ທ່ານຄວນຮູ້ຫຍັງ?

ກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍຄວາມລັບດ້ານການຄ້າ (Wbb) ໄດ້ ນຳ ໃຊ້ໃນປະເທດເນເທີແລນນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2018. ກົດ ໝາຍ ສະບັບນີ້ປະຕິບັດຕາມ ຄຳ ສັ່ງຂອງເອີຣົບກ່ຽວກັບຄວາມກົມກຽວຂອງກົດລະບຽບກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຄວາມຮູ້ແລະຂໍ້ມູນທຸລະກິດທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍ. ຈຸດປະສົງຂອງການແນະ ນຳ ຄຳ ສັ່ງຂອງສະຫະພາບເອີຣົບແມ່ນເພື່ອປ້ອງກັນການແບ່ງແຍກກົດລະບຽບໃນທຸກໆ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ຮູບພາບ surrogacy ສາກົນ

surrogacy ສາກົນ

ໃນການປະຕິບັດ, ພໍ່ແມ່ທີ່ມີຈຸດປະສົງເພີ່ມຂຶ້ນເລືອກທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນໂຄງການ surrogacy ຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ພວກເຂົາອາດຈະມີເຫດຜົນຕ່າງໆ ສຳ ລັບເລື່ອງນີ້, ເຊິ່ງທັງ ໝົດ ນີ້ຕິດພັນກັບ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ບໍ່ແນ່ນອນຂອງພໍ່ແມ່ທີ່ມີຈຸດປະສົງພາຍໃຕ້ກົດ ໝາຍ ຂອງປະເທດໂຮນລັງ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນໄດ້ຖືກປຶກສາຫາລືສັ້ນໆຂ້າງລຸ່ມນີ້. ໃນບົດຂຽນນີ້ພວກເຮົາອະທິບາຍວ່າຄວາມເປັນໄປໄດ້ຢູ່ຕ່າງປະເທດສາມາດ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
Surrogacy ໃນປະເທດເນເທີແລນຮູບພາບ

Surrogacy ໃນປະເທດເນເທີແລນ

ການຖືພາ, ແຕ່ ໜ້າ ເສຍດາຍ, ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງທີ່ແນ່ນອນ ສຳ ລັບພໍ່ແມ່ທຸກຄົນທີ່ມີຄວາມປາດຖະ ໜາ ຢາກມີລູກ. ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການລ້ຽງດູ, ການ surrogacy ອາດຈະເປັນທາງເລືອກ ສຳ ລັບພໍ່ແມ່ທີ່ມີຈຸດປະສົງ. ໃນເວລານີ້, ການຫົດຕົວບໍ່ໄດ້ຖືກຄວບຄຸມໂດຍກົດ ໝາຍ ໃນປະເທດເນເທີແລນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ສະຖານະພາບທາງກົດ ໝາຍ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ສິດ ອຳ ນາດຂອງພໍ່ແມ່

ສິດ ອຳ ນາດຂອງພໍ່ແມ່

ເມື່ອເດັກເກີດມາ, ແມ່ຂອງເດັກຈະມີສິດ ອຳ ນາດຂອງພໍ່ແມ່ຕໍ່ເດັກໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ຍົກເວັ້ນໃນກໍລະນີທີ່ແມ່ຕົນເອງຍັງເປັນເດັກນ້ອຍໃນເວລານັ້ນ. ຖ້າຫາກວ່າແມ່ໄດ້ແຕ່ງງານກັບຄູ່ນອນຂອງນາງຫຼືມີຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ລົງທະບຽນໃນລະຫວ່າງການເກີດຂອງເດັກ, […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ໃບເກັບເງິນກ່ຽວກັບຮູບພາບຂອງການຮ່ວມມືທີ່ທັນສະ ໄໝ

ບັນຊີລາຍການກ່ຽວກັບການຫັນເປັນຫຸ້ນສ່ວນທີ່ທັນສະ ໄໝ

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ປະເທດເນເທີແລນມີສາມຮູບແບບການຮ່ວມມືດ້ານກົດ ໝາຍ ຄື: ການຮ່ວມມື, ການຮ່ວມມືໂດຍທົ່ວໄປ (VOF) ແລະການຮ່ວມມືທີ່ ຈຳ ກັດ (CV). ພວກມັນຖືກ ນຳ ໃຊ້ເປັນສ່ວນໃຫຍ່ໃນວິສາຫະກິດຂະ ໜາດ ນ້ອຍແລະກາງ (SMEs), ຂະ ແໜງ ກະສິ ກຳ ແລະຂະ ແໜງ ບໍລິການ. ທັງສາມຮູບແບບຂອງການຮ່ວມມືແມ່ນອີງໃສ່ລະບຽບການວັນທີ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ເຈັບປ່ວຍ

ໃນຖານະເປັນນາຍຈ້າງ, ທ່ານສາມາດປະຕິເສດທີ່ຈະລາຍງານພະນັກງານຂອງທ່ານບໍ່?

ມັນເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆວ່ານາຍຈ້າງມີຂໍ້ສົງໄສກ່ຽວກັບພະນັກງານຂອງພວກເຂົາລາຍງານການເຈັບເປັນຂອງພວກເຂົາ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ເພາະວ່າພະນັກງານມັກຈະລາຍງານວ່າເຈັບປ່ວຍໃນວັນຈັນຫຼືວັນສຸກຫຼືຍ້ອນວ່າມີການຂັດແຍ້ງທາງອຸດສາຫະ ກຳ. ທ່ານໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ສອບຖາມບົດລາຍງານການເຈັບເປັນຂອງພະນັກງານຂອງທ່ານແລະໂຈະການຈ່າຍເງິນຄ່າຈ້າງຈົນກວ່າມັນໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ການກະ ທຳ ຂອງການລາອອກ

ການກະ ທຳ ຂອງການລາອອກ

ການຢ່າຮ້າງມີຫຼາຍຂັ້ນຕອນການ ດຳ ເນີນຄະດີຢ່າຮ້າງປະກອບມີຫຼາຍບາດກ້າວ. ບາດກ້າວໃດທີ່ຕ້ອງປະຕິບັດແມ່ນຂື້ນກັບວ່າທ່ານມີລູກຫຼືບໍ່ແລະທ່ານໄດ້ຕົກລົງລ່ວງ ໜ້າ ກ່ຽວກັບການຕົກລົງກັບອະດີດຄູ່ຮ່ວມງານໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ຂັ້ນຕອນມາດຕະຖານຕໍ່ໄປນີ້ຄວນປະຕິບັດຕາມ. ຫນ້າທໍາອິດຂອງ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ການປະຕິເສດຂອງຮູບພາບການເຮັດວຽກ

ການປະຕິເສດວຽກງານ

ມັນເປັນສິ່ງທີ່ຫນ້າຮໍາຄານຫຼາຍຖ້າຄໍາແນະນໍາຂອງທ່ານບໍ່ຖືກປະຕິບັດຕາມໂດຍພະນັກງານຂອງທ່ານ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ພະນັກງານຄົນ ໜຶ່ງ ທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດນັບໄດ້ວ່າທ່ານຈະໄປສະແດງຢູ່ຊັ້ນເຮັດວຽກຮອບທ້າຍອາທິດຫຼືຜູ້ທີ່ຄິດວ່າລະຫັດການແຕ່ງຕົວຂອງທ່ານບໍ່ ເໝາະ ສົມກັບລາວ. […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
Alimony

Alimony

ເງີນເດືອນແມ່ນຫຍັງ? ໃນປະເທດເນເທີແລນ alimony ແມ່ນການປະກອບສ່ວນທາງດ້ານການເງິນເຂົ້າໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການ ດຳ ລົງຊີວິດຂອງຄູ່ຮັກແລະເດັກນ້ອຍຂອງທ່ານຫລັງຈາກການຢ່າຮ້າງ. ມັນແມ່ນ ຈຳ ນວນເງິນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຫຼືຕ້ອງຈ່າຍເປັນລາຍເດືອນ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີລາຍໄດ້ພຽງພໍໃນການ ດຳ ລົງຊີວິດ, ທ່ານກໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບເງິນລ້ຽງຄອບຄົວ. […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ຂັ້ນຕອນການສອບຖາມທີ່ສະພາວິສາຫະກິດ

ຂັ້ນຕອນການສອບຖາມທີ່ສະພາວິສາຫະກິດ

ຖ້າການຂັດແຍ້ງເກີດຂື້ນພາຍໃນບໍລິສັດຂອງທ່ານທີ່ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂພາຍໃນ, ຂັ້ນຕອນກ່ອນສະພາວິສາຫະກິດອາດຈະເປັນວິທີການທີ່ ເໝາະ ສົມໃນການແກ້ໄຂບັນຫາເຫຼົ່ານັ້ນ. ຂັ້ນຕອນດັ່ງກ່າວເອີ້ນວ່າຂັ້ນຕອນການ ສຳ ຫຼວດ. ໃນຂັ້ນຕອນດັ່ງກ່າວ, ສະພາວິສາຫະກິດໄດ້ຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ສືບສວນນະໂຍບາຍແລະວິຊາການ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ການປະຕິເສດໃນໄລຍະການທົດລອງ

ການປະຕິເສດໃນໄລຍະການທົດລອງ

ໃນຊ່ວງໄລຍະທົດລອງ, ນາຍຈ້າງແລະລູກຈ້າງສາມາດຮູ້ຈັກເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ພະນັກງານສາມາດເບິ່ງວ່າການເຮັດວຽກແລະບໍລິສັດແມ່ນຄວາມມັກຂອງລາວຫລືບໍ່, ໃນຂະນະທີ່ນາຍຈ້າງສາມາດເບິ່ງວ່າພະນັກງານ ເໝາະ ສົມກັບ ໜ້າ ທີ່ຫຼືບໍ່. ແຕ່ໂຊກບໍ່ດີ, ສິ່ງນີ້ສາມາດ ນຳ ໄປສູ່ການໄລ່ອອກໃຫ້ພະນັກງານ. […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ໄລຍະເວລາສິ້ນສຸດແລະແຈ້ງການ

ໄລຍະເວລາສິ້ນສຸດແລະແຈ້ງການ

ທ່ານຕ້ອງການ ກຳ ຈັດຂໍ້ຕົກລົງບໍ? ນັ້ນບໍ່ແມ່ນຄວາມເປັນໄປໄດ້ສະ ເໝີ ໄປໃນທັນທີ. ແນ່ນອນ, ມັນມີຄວາມ ສຳ ຄັນບໍ່ວ່າຈະມີຂໍ້ຕົກລົງເປັນລາຍລັກອັກສອນແລະມີການຕົກລົງກັນກ່ຽວກັບໄລຍະເວລາແຈ້ງການ. ບາງຄັ້ງໄລຍະເວລາແຈ້ງການນິຕິບັນຍັດໃຊ້ໄດ້ກັບຂໍ້ຕົກລົງ, ໃນຂະນະທີ່ຕົວທ່ານເອງມີ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ການຢ່າຮ້າງສາກົນ

ການຢ່າຮ້າງສາກົນ

ມັນເຄີຍມີປະເພນີທີ່ຈະແຕ່ງງານກັບຄົນທີ່ມີສັນຊາດດຽວກັນຫລືມີເຊື້ອສາຍດຽວກັນ. ປະຈຸບັນ, ການແຕ່ງດອງລະຫວ່າງຄົນທີ່ມີສັນຊາດແຕກຕ່າງກັນໄດ້ກາຍເປັນເລື່ອງປົກກະຕິ. ແຕ່ໂຊກບໍ່ດີ, 40% ຂອງການແຕ່ງງານໃນປະເທດເນເທີແລນຈົບລົງດ້ວຍການຢ່າຮ້າງ. ວິທີການເຮັດວຽກນີ້ຖ້າຄົນ ໜຶ່ງ ອາໃສຢູ່ໃນປະເທດອື່ນນອກ ເໜືອ ຈາກ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ແຜນການລ້ຽງດູພໍ່ແມ່ໃນກໍລະນີການຢ່າຮ້າງ

ແຜນການລ້ຽງດູພໍ່ແມ່ໃນກໍລະນີການຢ່າຮ້າງ

ຖ້າທ່ານມີລູກນ້ອຍແລະທ່ານຢ່າຮ້າງ, ຕ້ອງມີຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບເດັກນ້ອຍ. ຂໍ້ຕົກລົງເຊິ່ງກັນແລະກັນຈະຖືກ ກຳ ນົດໄວ້ເປັນລາຍລັກອັກສອນໃນຂໍ້ຕົກລົງ. ຂໍ້ຕົກລົງນີ້ແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າເປັນແຜນການລ້ຽງດູພໍ່ແມ່. ແຜນການການເປັນພໍ່ແມ່ແມ່ນພື້ນຖານທີ່ດີເລີດ ສຳ ລັບການຢ່າຮ້າງທີ່ດີ. ແມ່ນ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ຕໍ່ສູ້ກັບການຢ່າຮ້າງ

ຕໍ່ສູ້ກັບການຢ່າຮ້າງ

ການຢ່າຮ້າງການຕໍ່ສູ້ແມ່ນເຫດການທີ່ບໍ່ ໜ້າ ພໍໃຈເຊິ່ງກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຮູ້ສຶກຫຼາຍ. ໃນໄລຍະນີ້ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຫລາຍສິ່ງຫລາຍຢ່າງຖືກຈັດລຽງຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະດັ່ງນັ້ນມັນຈຶ່ງ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະຕ້ອງໂທຫາໃນການຊ່ວຍເຫລືອທີ່ຖືກຕ້ອງ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ມັນມັກຈະເກີດຂື້ນໃນການປະຕິບັດທີ່ອະດີດຄູ່ຮ່ວມງານໃນອະນາຄົດບໍ່ສາມາດ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ບັນທຶກຄະດີອາຍາແມ່ນຫຍັງ?

ບັນທຶກຄະດີອາຍາແມ່ນຫຍັງ?

ທ່ານໄດ້ລະເມີດກົດລະບຽບຂອງກົດລະບຽບແລະຖືກປັບ ໃໝ ບໍ? ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຈົນກ່ວາບໍ່ດົນມານີ້, ທ່ານໄດ້ສ່ຽງທີ່ຈະມີບັນທຶກຄະດີອາຍາ. ການປັບ ໃໝ Corona ຍັງຄົງມີຢູ່, ແຕ່ບໍ່ມີບັນທຶກກ່ຽວກັບບັນທຶກຄະດີອາຍາອີກຕໍ່ໄປ. ເປັນຫຍັງຈຶ່ງມີການບັນທຶກຄະດີອາຍາດັ່ງກ່າວເປັນ thorn ຢູ່ຂ້າງຂອງ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ການຍົກເລີກ

ການຍົກເລີກ

ການປະຕິເສດແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນມາດຕະການທີ່ມີຜົນດີທີ່ສຸດໃນກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານເຊິ່ງມີຜົນສະທ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ພະນັກງານ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ທ່ານເປັນນາຍຈ້າງ, ບໍ່ຄືກັນກັບພະນັກງານ, ບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດໂທຫາມັນອອກຈາກວຽກໄດ້. ທ່ານມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະດັບໄຟພະນັກງານຂອງທ່ານບໍ? ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ທ່ານຕ້ອງ ຄຳ ນຶງເຖິງເງື່ອນໄຂທີ່ແນ່ນອນ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ຂໍ້ຮຽກຮ້ອງກ່ຽວກັບຄວາມເສຍຫາຍ: ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຮູ້ຫຍັງ?

ຂໍ້ຮຽກຮ້ອງກ່ຽວກັບຄວາມເສຍຫາຍ: ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຮູ້ຫຍັງ?

ຫຼັກການພື້ນຖານແມ່ນຖືກ ນຳ ໃຊ້ໃນກົດ ໝາຍ ການຊົດເຊີຍຂອງໂຮນລັງ: ທຸກໆຄົນຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມເສຍຫາຍຂອງຕົນເອງ. ໃນບາງກໍລະນີ, ພຽງແຕ່ບໍ່ມີໃຜຮັບຜິດຊອບ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຄິດເຖິງຄວາມເສຍຫາຍທີ່ເກີດຈາກ ໝາກ ເຫັບ. ຄວາມເສຍຫາຍຂອງທ່ານແມ່ນເກີດມາຈາກບາງຄົນບໍ? ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ມັນອາດຈະເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຊົດເຊີຍຄວາມເສຍຫາຍຖ້າ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ເງື່ອນໄຂຕ່າງໆໃນແງ່ຂອງການທ້ອນໂຮມຄອບຄົວ

ເງື່ອນໄຂຕ່າງໆໃນແງ່ຂອງການທ້ອນໂຮມຄອບຄົວ

ໃນເວລາທີ່ຄົນອົບພະຍົບໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ລາວກໍ່ໄດ້ຮັບສິດໃນການທ້ອນໂຮມຄອບຄົວ. ການທ້ອນໂຮມຄອບຄົວ ໝາຍ ຄວາມວ່າສະມາຊິກຄອບຄົວຂອງຜູ້ມີຖານະສະຖານະພາບຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົ້າມາປະເທດເນເທີແລນ. ມາດຕາ 8 ຂອງສົນທິສັນຍາເອີຣົບກ່ຽວກັບສິດທິມະນຸດສະ ໜອງ ສິດໃນການ […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
ການລາອອກ

ການລາອອກ

ໃນບາງສະຖານະການ, ການເລີກສັນຍາຈ້າງງານ, ຫຼືການລາອອກ, ແມ່ນຄວາມປາຖະ ໜາ. ນີ້ອາດຈະແມ່ນກໍລະນີທີ່ທັງສອງຝ່າຍປະຕິບັດການລາອອກແລະສະຫຼຸບຂໍ້ຕົກລົງຢຸດຕິໃນເລື່ອງນີ້. ທ່ານສາມາດອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການຢຸດເຊົາໂດຍການຍິນຍອມເຊິ່ງກັນແລະກັນແລະຂໍ້ຕົກລົງການຢຸດເຊົາຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຮົາ: Dismissal.site. ເພີ່ມ​ເຕີມ, […]

ສືບຕໍ່ການອ່ານ
Law & More B.V.