ບລັອກ

ການຢ່າຮ້າງແລະການເບິ່ງແຍງພໍ່ແມ່. ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຮູ້ຫຍັງ?

ເຈົ້າແຕ່ງງານແລ້ວຫລືເຈົ້າມີຫຸ້ນສ່ວນລົງທະບຽນແລ້ວ? ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ກົດ ໝາຍ ຂອງພວກເຮົາແມ່ນອີງໃສ່ຫຼັກການໃນການເບິ່ງແຍງດູແລແລະລ້ຽງດູເດັກໂດຍພໍ່ແມ່ທັງສອງ, ອີງຕາມມາດຕາ 1: 247 BW. ເດັກນ້ອຍປະມານ 60,000 ຄົນປະເຊີນກັບການຢ່າຮ້າງຈາກພໍ່ແມ່ຂອງພວກເຂົາໃນແຕ່ລະປີ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກການຢ່າຮ້າງ, ເດັກນ້ອຍມີສິດໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງແລະການລ້ຽງດູທີ່ເທົ່າທຽມກັນໂດຍທັງພໍ່ແມ່ແລະພໍ່ແມ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງຮ່ວມກັນ, ສືບຕໍ່ປະຕິບັດສິດ ອຳ ນາດນີ້ຮ່ວມກັນຕາມມາດຕາ 1: 251 ຂອງກົດ ໝາຍ ພົນລະເຮືອນຂອງປະເທດໂຮນລັງ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມກັບອະດີດ, ພໍ່ແມ່ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຍັງຄົງຮັບຜິດຊອບສິດ ອຳ ນາດຮ່ວມຂອງພໍ່ແມ່.

ການຄຸ້ມຄອງດູແລຂອງພໍ່ແມ່ສາມາດອະທິບາຍໄດ້ທັງ ໝົດ ກ່ຽວກັບສິດແລະພັນທະທີ່ພໍ່ແມ່ມີກ່ຽວກັບການລ້ຽງດູແລະເບິ່ງແຍງເດັກນ້ອຍທີ່ມີອາຍຸນ້ອຍແລະກ່ຽວຂ້ອງກັບລັກສະນະດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ແລະການພິພາກສາ. ພິເສດ, ມັນກ່ຽວຂ້ອງເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພໍ່ແມ່ໃນການພັດທະນາບຸກຄະລິກກະພາບ, ສະຫວັດດີການທາງຈິດແລະຮ່າງກາຍແລະຄວາມປອດໄພຂອງເດັກ, ເຊິ່ງຫລີກລ້ຽງການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງທາງຈິດຫຼືທາງຮ່າງກາຍໃດໆ. ນອກຈາກນັ້ນ, ນັບແຕ່ປີ 2009, ການຄຸ້ມຄອງດູແລຍັງປະກອບມີພັນທະຂອງພໍ່ແມ່ໃນການປັບປຸງການພັດທະນາຂອງຄວາມຜູກພັນລະຫວ່າງເດັກແລະພໍ່ແມ່ຄົນອື່ນ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງ ໝົດ, ນັກກົດ ໝາຍ ຖືວ່າມັນແມ່ນຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບເດັກທີ່ຈະມີການພົວພັນສ່ວນຕົວກັບພໍ່ແມ່ທັງສອງຝ່າຍ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສະຖານະການຕ່າງໆແມ່ນເປັນໄປໄດ້ທີ່ການສືບຕໍ່ຂອງ ອຳ ນາດການປົກຄອງຂອງພໍ່ແມ່ແລະດັ່ງນັ້ນການຕິດຕໍ່ສ່ວນຕົວກັບພໍ່ແມ່ຄົນ ໜຶ່ງ ຫລັງຈາກການຢ່າຮ້າງແມ່ນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ຫລືເປັນທີ່ຕ້ອງການ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າມາດຕາ 1: 251 ກຂອງກົດ ໝາຍ ແພ່ງຂອງໂຮນລັງມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນຕໍ່ຫຼັກການ, ຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການຮ້ອງຂໍໃຫ້ສານມອບ ໝາຍ ການດູແລຮ່ວມກັນຂອງເດັກໃຫ້ກັບພໍ່ແມ່ ໜຶ່ງ ຄົນຫຼັງຈາກຢ່າຮ້າງ. ເພາະວ່ານີ້ແມ່ນສະຖານະການທີ່ຍົກເວັ້ນ, ສານຈະໃຫ້ສິດ ອຳ ນາດຂອງຜູ້ປົກຄອງພຽງແຕ່ສອງເຫດຜົນເທົ່ານັ້ນ:

  1. ຖ້າວ່າມີຄວາມສ່ຽງທີ່ບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ວ່າເດັກຈະຕົກຢູ່ໃນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼືການສູນເສຍລະຫວ່າງພໍ່ແມ່ແລະມັນກໍ່ບໍ່ຄາດວ່າຈະມີການປັບປຸງທີ່ພຽງພໍໃນອະນາຄົດທີ່ຄາດເດົາໄດ້, ຫຼື
  2. ຖ້າການປ່ຽນແປງການປົກຄອງເດັກແມ່ນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເດັກ.

ເງື່ອນໄຂ ທຳ ອິດ

ເງື່ອນໄຂ ທຳ ອິດໄດ້ຖືກພັດທະນາໃນກໍລະນີທີ່ກົດ ໝາຍ ແລະການປະເມີນວ່າມາດຕະຖານນີ້ໄດ້ຖືກຕອບສະ ໜອງ ຫຼືບໍ່, ມັນເປັນລັກສະນະພິເສດ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ການຂາດການສື່ສານທີ່ດີລະຫວ່າງພໍ່ແມ່ແລະຄວາມລົ້ມເຫຼວທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມການຈັດຫາການເຂົ້າເຖິງຂອງຜູ້ປົກຄອງບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າອັດຕະໂນມັດທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຄວາມສົນໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບເດັກ, ສິດ ອຳ ນາດຂອງຜູ້ປົກຄອງຕ້ອງຖືກມອບ ໝາຍ ໃຫ້ຜູ້ ໜຶ່ງ ໃນພໍ່ແມ່. [1] ໃນຂະນະທີ່ການຮ້ອງຂໍການໂຍກຍ້າຍຂອງການຄຸ້ມຄອງດູແລຮ່ວມກັນແລະການໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງດູແລຮັກສາຜູ້ດຽວຂອງພໍ່ແມ່ໃນກໍລະນີທີ່ມີການສື່ສານໃດໆກໍ່ຕາມທີ່ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງສົມບູນ [2], ມັນອາດຈະມີຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວຮຸນແຮງ, stalking, ໄພຂົ່ມຂູ່ [3] ຫຼື ໃນທີ່ພໍ່ແມ່ທີ່ຫ່ວງໃຍຮູ້ສຶກຜິດຫວັງຢ່າງເປັນລະບົບກັບພໍ່ແມ່ຜູ້ອື່ນ [4], ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ກ່ຽວກັບມາດຖານທີສອງ, ການຫາເຫດຜົນຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິສູດຈາກຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ພຽງພໍວ່າສິດ ອຳ ນາດຂອງພໍ່ແມ່ທີ່ມີຫົວ ໜ້າ ດຽວແມ່ນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເດັກ. ຕົວຢ່າງຂອງມາດຕະຖານນີ້ແມ່ນສະຖານະການທີ່ການຕັດສິນໃຈທີ່ ສຳ ຄັນຕ້ອງໄດ້ເຮັດກ່ຽວກັບເດັກແລະພໍ່ແມ່ບໍ່ສາມາດປຶກສາກ່ຽວກັບເດັກໃນອະນາຄົດທີ່ຄາດເດົາໄດ້ແລະອະນຸຍາດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈ ດຳ ເນີນໄປຢ່າງ ເໝາະ ສົມແລະທັນທີ, ເຊິ່ງແມ່ນ ກົງກັນຂ້າມກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງເດັກ. [5] ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ຜູ້ພິພາກສາບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະປ່ຽນແປງການຄຸ້ມຄອງດູແລຮ່ວມກັນເປັນ ໜຶ່ງ ຫົວ, ໂດຍແນ່ນອນໃນໄລຍະ ທຳ ອິດຫຼັງຈາກການຢ່າຮ້າງ.

ເຈົ້າຕ້ອງການທີ່ຈະມີສິດ ອຳ ນາດຂອງພໍ່ແມ່ຕໍ່ລູກໆຂອງເຈົ້າຄົນດຽວຫຼັງຈາກເຈົ້າຢ່າຮ້າງບໍ? ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ລິເລີ່ມການ ດຳ ເນີນຄະດີໂດຍການຍື່ນ ຄຳ ຮ້ອງຂໍສິດ ອຳ ນາດຂອງພໍ່ແມ່ໃຫ້ສານ. ຄຳ ຮ້ອງຟ້ອງຕ້ອງມີເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງຕ້ອງການພຽງແຕ່ເບິ່ງແຍງເດັກ. ຕ້ອງມີທະນາຍຄວາມ ສຳ ລັບຂັ້ນຕອນນີ້. ທະນາຍຄວາມຂອງທ່ານກະກຽມການຮ້ອງຂໍ, ກຳ ນົດວ່າເອກະສານເພີ່ມເຕີມໃດທີ່ລາວຕ້ອງໃສ່ແລະຍື່ນ ຄຳ ຮ້ອງຂໍຕໍ່ສານ. ຖ້າການຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການຄຸ້ມຄອງດູແລຜູ້ດຽວໄດ້ຖືກສົ່ງໄປແລ້ວ, ຜູ້ປົກຄອງຫລືພາກສ່ວນອື່ນທີ່ສົນໃຈຈະໄດ້ຮັບໂອກາດຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ ຄຳ ຮ້ອງຂໍນີ້. ເມື່ອຢູ່ໃນສານ, ຂັ້ນຕອນກ່ຽວກັບການໃຫ້ສິດ ອຳ ນາດຂອງຜູ້ປົກຄອງສາມາດໃຊ້ເວລາດົນນານ: ຢ່າງ ໜ້ອຍ 3 ເດືອນເຖິງ 1 ປີ, ຂື້ນກັບຄວາມສັບສົນຂອງຄະດີ.

ໃນຄະດີທີ່ມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງ, ຜູ້ພິພາກສາມັກຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະ ກຳ ມະການດູແລແລະປົກປ້ອງເດັກ ດຳ ເນີນການສືບສວນແລະອອກ ຄຳ ແນະ ນຳ (ສິນລະປະ. 810 ວັກ 1 DCCP). ຖ້າສະພາເລີ່ມ ດຳ ເນີນການສືບສວນຕາມການຮ້ອງຂໍຂອງຜູ້ພິພາກສາ, ໂດຍ ຄຳ ນິຍາມນີ້ຈະສົ່ງຜົນໃຫ້ມີການຊັກຊ້າໃນການ ດຳ ເນີນຄະດີ. ຈຸດປະສົງຂອງການສືບສວນດັ່ງກ່າວໂດຍຄະນະ ກຳ ມະການດູແລແລະປົກປ້ອງເດັກແມ່ນເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ພໍ່ແມ່ໃນການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງພວກເຂົາກ່ຽວກັບການເບິ່ງແຍງດູແລໃນຄວາມສົນໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເດັກ. ພຽງແຕ່ຖ້າສິ່ງນີ້ບໍ່ ນຳ ໄປສູ່ຜົນໄດ້ຮັບພາຍໃນ 4 ອາທິດ, ສະພາຈະ ດຳ ເນີນການເພື່ອເກັບ ກຳ ຂໍ້ມູນທີ່ ຈຳ ເປັນແລະອອກ ຄຳ ແນະ ນຳ. ຕໍ່ມາ, ສານສາມາດໃຫ້ຫຼືປະຕິເສດ ຄຳ ຮ້ອງຂໍສິດ ອຳ ນາດຂອງຜູ້ປົກຄອງ. ຜູ້ພິພາກສາປົກກະຕິໃຫ້ການຮ້ອງຂໍດັ່ງກ່າວຖ້າລາວຖືວ່າເງື່ອນໄຂຂອງການຮ້ອງຂໍດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກຕອບສະ ໜອງ, ບໍ່ມີການຄັດຄ້ານຕໍ່ການຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການຄຸ້ມຄອງດູແລຮັກສາແລະການຄຸ້ມຄອງດູແລແມ່ນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເດັກ. ໃນກໍລະນີອື່ນໆ, ຜູ້ພິພາກສາຈະປະຕິເສດ ຄຳ ຮ້ອງຂໍດັ່ງກ່າວ.

At Law & More ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າການຢ່າຮ້າງແມ່ນຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານອາລົມ ສຳ ລັບທ່ານ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນເປັນການສະຫລາດທີ່ຈະຄິດກ່ຽວກັບສິດ ອຳ ນາດຂອງພໍ່ແມ່ຕໍ່ລູກຂອງທ່ານ. ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ດີກ່ຽວກັບສະຖານະການແລະທາງເລືອກແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນ. Law & More ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃນການ ກຳ ນົດ ຕຳ ແໜ່ງ ທາງກົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານແລະຖ້າຕ້ອງການ, ເອົາໃບສະ ໝັກ ຂໍເອົາສິດ ອຳ ນາດຂອງພໍ່ແມ່ຄົນດຽວຈາກມືຂອງທ່ານ. ທ່ານຮູ້ຕົວທ່ານເອງໃນ ໜຶ່ງ ໃນສະຖານະການທີ່ໄດ້ອະທິບາຍຂ້າງເທິງນີ້, ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເປັນພໍ່ແມ່ຄົນດຽວທີ່ອອກ ກຳ ລັງເບິ່ງແຍງດູແລລູກຂອງທ່ານຫຼືທ່ານມີ ຄຳ ຖາມອື່ນໆບໍ? ກະລຸນາຕິດຕໍ່ທະນາຍຄວາມຂອງ Law & More.

[1] HR 10 ເດືອນກັນຍາ 1999, ECLI: NL: HR: 1999: ZC2963; HR 19 april 2002, ECLI: NL: PHR: 2002: AD9143.

[2] HR 30 ເດືອນກັນຍາ 2011, ECLI: NL: HR: 2011: BQ8782.

[3] Hof's-Hertogenbosch 1 maart 2011, ECLI: NL: GHSGR: 2011: BP6694.

[4] HR 9 juli 2010 ECLI: NL: HR: 2010: BM4301.

[5] Hof Amsterdam 8 ສິງຫາ 2017, ECLI: NL: GHAMS: 2017: 3228.

ແບ່ງ​ປັນ