Amsterdam ສານອຸທອນ
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມັນເປັນການສະຫລາດທີ່ຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ເຫມາະສົມກ່ຽວກັບຫນ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະພາການເຮັດວຽກຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ໂດຍການເຮັດດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານສາມາດຫລີກລ້ຽງການຂັດຂວາງທີ່ອາດເກີດຂື້ນໃນຂະບວນການຂາຍ. ໃນການຕັດສິນເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ຂອງ ສ Amsterdam ສານອຸທອນ, ພະແນກວິສາຫະກິດໄດ້ຕັດສິນວ່າ ນິຕິບຸກຄົນທີ່ຂາຍ ແລະ ຜູ້ຖືຫຸ້ນໄດ້ລະເມີດໜ້າທີ່ການເບິ່ງແຍງຂອງຕົນຕໍ່ຄະນະປະຕິບັດງານຂອງບໍລິສັດຂາຍ.
ນິຕິບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ຖືຫຸ້ນ ບໍ່ໄດ້ສະໜອງຂໍ້ມູນໃຫ້ທັນເວລາ ແລະ ພຽງພໍກັບຄະນະປະຕິບັດງານ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມສະພາວຽກໃນການຂໍຄຳແນະນຳການອອກມອບໝາຍຂອງຊ່ຽວຊານ, ແລະ ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບຄະນະປະຕິບັດງານຕາມເວລາ ແລະ ກ່ອນໜ້າ. ຕໍ່ການຮ້ອງຂໍໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ. ດັ່ງນັ້ນ, ການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຂາຍບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ເຮັດຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ. ການຕັດສິນໃຈແລະຜົນສະທ້ອນຂອງການຕັດສິນໃຈຈະຕ້ອງຖືກຍົກເລີກ. ນີ້ແມ່ນສະຖານະການທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນແລະບໍ່ຈໍາເປັນທີ່ສາມາດປ້ອງກັນໄດ້.