ການຢຸດເຊົາຂໍ້ຕົກລົງຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ມັນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າເປັນທາງການ, ແຕ່ໃນທາງປະຕິບັດ, ມັນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ການສົ່ງບັນທຶກ. ມັນກ່ຽວກັບການຮູ້ສິດທິຂອງທ່ານແລະຂໍ້ກໍານົດທີ່ທ່ານກໍາລັງປະຕິບັດ. ການຢຸດເຊົາທີ່ຖືກຕ້ອງສາມາດຊ່ວຍປະຢັດທ່ານຫຼາຍ hassle, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ, ແລະການເຈັບຫົວທາງດ້ານກົດຫມາຍ.
ການຢຸດຕິຂໍ້ຕົກລົງ: ຂັ້ນຕອນສຳຄັນສຳລັບສັນຍາມີກຳນົດເວລາ ແລະ ສັນຍາສະບັບເປີດ
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມພິມອີເມວ, ຂັ້ນຕອນທໍາອິດແລະສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນການເຂົ້າໄປໃນຂໍ້ຕົກລົງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ. ບໍ່ມີສັນຍາດຽວກັນ, ແລະວິທີທີ່ທ່ານສາມາດຍົກເລີກມັນຂຶ້ນກັບຂໍ້ຕົກລົງທີ່ເຮັດໃນເວລານັ້ນທັງຫມົດ. ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຂຸດລົງ "ພິມຂະຫນາດນ້ອຍ".
ຂໍ້ກໍານົດເຫຼົ່ານັ້ນ, ມັກຈະຖືກຖີ້ມໄວ້ໃນຂໍ້ກໍານົດແລະເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປ, ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວແມ່ນແຜນທີ່ເສັ້ນທາງຂອງທ່ານ. ພວກມັນປະກອບດ້ວຍກົດລະບຽບສະເພາະທີ່ກໍານົດໂດຍຝ່າຍອື່ນສໍາລັບການສິ້ນສຸດສັນຍາ. ເອົາ ໃຈ ໃສ່ ໂດຍ ສະ ເພາະ ກັບ ຂໍ້ ກ່ຽວ ກັບ ໄລຍະເວລາແຈ້ງການ ແລະ ຮູບແບບທີ່ຕ້ອງການຂອງ ການຢຸດເຊົາ. ມັນຕ້ອງເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ໂດຍທາງໄປສະນີທີ່ລົງທະບຽນ, ຫຼືອີເມລຈະພຽງພໍບໍ?
ສັນຍາທີ່ມີກໍານົດເວລາຫຼືສັນຍາເປີດ
ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ ສຳ ຄັນແມ່ນຢູ່ໃນປະເພດຂອງສັນຍາທີ່ທ່ານມີ. ນີ້ສ່ວນໃຫຍ່ກໍານົດຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງທ່ານ.
- ສັນຍາເປີດ: ນີ້ແມ່ນສັນຍາຕໍ່ເນື່ອງທີ່ບໍ່ມີວັນສິ້ນສຸດ, ເຊັ່ນວ່າການສະໝັກໃຊ້ໂທລະສັບ ຫຼື ສັນຍາການຈ້າງງານ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ ເຈົ້າສາມາດຍົກເລີກສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ໄດ້, ຕາບໃດທີ່ເຈົ້າຍຶດໝັ້ນກັບໄລຍະເວລາແຈ້ງການທີ່ໄດ້ຕົກລົງກັນ.
- ສັນຍາກຳນົດເວລາ: ສັນຍານີ້ມີມື້ເລີ່ມຕົ້ນ ແລະວັນສິ້ນສຸດທີ່ຊັດເຈນ. ຄິດວ່າການສະຫມັກຫນຶ່ງປີກັບ gym ຫຼືສັນຍາໂຄງການຫົກເດືອນ. ໃນຫຼັກການ, ທ່ານກໍາລັງຕິດຢູ່ກັບມັນຈົນເຖິງວັນທີສິ້ນສຸດ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າຂໍ້ຕົກລົງຈະປະກອບມີທາງເລືອກທີ່ຈະຢຸດເຊົາໄວ.
ຕົວຢ່າງພາກປະຕິບັດ: ທ່ານມີສັນຍາປະຈໍາປີກັບບໍລິການ streaming. ຫຼັງຈາກເຈັດເດືອນ, ທ່ານຕ້ອງການກໍາຈັດມັນ. ຖ້າສັນຍາບໍ່ມີເງື່ອນໄຂການສິ້ນສຸດກ່ອນໄວອັນຄວນ, ເຈົ້າມີພັນທະສັນຍາທີ່ຈະສືບຕໍ່ຈ່າຍຈົນກ່ວາທ້າຍປີ.
ການຢຸດເຊົາ, ການຍຸບເລີກ ຫຼືຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມກັນ?
ຂໍ້ກໍານົດອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າຄ້າຍຄືກັນ, ແຕ່ຕາມກົດຫມາຍມີຄວາມແຕກຕ່າງຂະຫນາດໃຫຍ່ໃນຄວາມຫມາຍແລະຜົນສະທ້ອນ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະເລືອກເອົາເສັ້ນທາງທີ່ເຫມາະສົມກັບສະຖານະການສະເພາະຂອງທ່ານ.
ຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປແມ່ນຕ້ອງການ 'ຍົກເລີກ' ສັນຍາເພາະວ່າອີກຝ່າຍບໍ່ເຄົາລົບຂໍ້ຕົກລົງຂອງຕົນ. ໃນສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, 'ການຢຸດເຊົາ' ມັກຈະເປັນຂັ້ນຕອນທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍສິດທິແລະພັນທະທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ.
ຂໍໃຫ້ພວກເຮົາບອກໂດຍຫຍໍ້ສາມວິທີການຕົ້ນຕໍ:
- ການສິ້ນສຸດ ນີ້ແມ່ນການກະທຳພຽງຝ່າຍດຽວເພື່ອຢຸດຕິຂໍ້ຕົກລົງທີ່ພວມດຳເນີນຢູ່. ທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໃຫ້ເຫດຜົນ, ຕາບໃດທີ່ທ່ານຍຶດ ໝັ້ນ ກັບໄລຍະເວລາແຈ້ງການ. ງ່າຍດາຍແລະມີປະສິດທິພາບສໍາລັບສັນຍາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
- Rescission: ເຈົ້າເຮັດແນວນີ້ເມື່ອອີກຝ່າຍບໍ່ປະຕິບັດພັນທະຂອງຕົນ, ເຊິ່ງເອີ້ນກັນວ່າ ການລະເມີດສັນຍາ. ຕົວຢ່າງຄລາສສິກແມ່ນຜູ້ສະຫນອງບໍ່ໄດ້ສົ່ງສິນຄ້າທີ່ສັ່ງ. ການລະລາຍສາມາດເປັນຜົນຕອບແທນໄດ້ເລື້ອຍໆ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າການຍົກເລີກການເຮັດວຽກທີ່ເຮັດແລ້ວ.
- ການຢຸດເຊົາໂດຍການຍິນຍອມຮ່ວມກັນ: ຢູ່ທີ່ນີ້, ທັງສອງຝ່າຍເຫັນດີຈະຍົກເລີກສັນຍາ. ນີ້ມັກຈະເປັນການແກ້ໄຂທີ່ໜ້າສົນໃຈທີ່ສຸດ, ໂດຍສະເພາະສຳລັບສັນຍາທີ່ມີກຳນົດເວລາທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການຈະສິ້ນສຸດກ່ອນໜ້ານັ້ນ. ສົມມຸດວ່າເຈົ້າມີວຽກເຮັດເປັນອິດສະລະເປັນເວລາ 1 ປີ, ແຕ່ໂຄງການດັ່ງກ່າວຈະສຳເລັດພາຍຫຼັງ 8 ເດືອນ. ຮ່ວມກັນ, ທ່ານສາມາດຕັດສິນໃຈຢຸດຂໍ້ຕົກລົງ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານ ສະເຫມີໃສ່ ນີ້ ໃນລາຍລັກອັກສອນໃນ ອັນທີ່ເອີ້ນວ່າຂໍ້ຕົກລົງການຢຸດເຊົາເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການເຂົ້າໃຈຜິດ.
ກໍານົດໄລຍະເວລາແຈ້ງການທີ່ຖືກຕ້ອງແລະຄວາມຕ້ອງການແບບຟອມ
ຫນຶ່ງໃນຄວາມຜິດພາດທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດທີ່ເຮັດໃນເວລາທີ່ການຍົກເລີກຂໍ້ຕົກລົງ? ຂາດໄລຍະເວລາແຈ້ງການ. ມັນເປັນ pitfall ຄລາສສິກທີ່ມັກຈະນໍາໄປສູ່ການຂະຫຍາຍງຽບທີ່ບໍ່ຕ້ອງການແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ການກໍານົດຄໍາທີ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບການຢຸດເຊົາຢ່າງສໍາເລັດຜົນ.
ສະຖານທີ່ທໍາອິດທີ່ຈະເບິ່ງແມ່ນສະເຫມີຂອງທ່ານ ສັນຍາ ແລະເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປຂອງມັນ. ເຫຼົ່ານີ້ເກືອບແນ່ນອນຈະປະກອບດ້ວຍຂໍ້ສະເພາະກ່ຽວກັບໄລຍະເວລາແຈ້ງການແລະວິທີການຢຸດເຊົາ. ບໍ່ພົບຫຍັງຢູ່ນີ້ບໍ? ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານອາດຈະປະຕິເສດກົດລະບຽບທາງກົດຫມາຍຫຼືຂໍ້ຕົກລົງລວມ.
ບ່ອນໃດທີ່ຈະຊອກຫາໄລຍະເວລາແຈ້ງການ?
ການຄົ້ນຫາຂອງທ່ານສໍາລັບຄໍາທີ່ຖືກຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນທີ່ແຫຼ່ງ. ອີງຕາມປະເພດຂອງສັນຍາ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຊອກຫາຢູ່ໃນຫຼາຍບ່ອນ.
- ສັນຍາຕົວຂອງມັນເອງ: ຂໍ້ຕົກລົງສ່ວນໃຫຍ່, ເຊັ່ນສັນຍາເຊົ່າຫຼືສັນຍາການບໍລິການທຸລະກິດ, ມີບົດຄວາມສະເພາະກ່ຽວກັບໄລຍະເວລາແລະການສິ້ນສຸດ.
- ເງື່ອນໄຂ ແລະເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປ: ບາງຄັ້ງພວກເຂົາຫມາຍເຖິງ "ການພິມຂະຫນາດນ້ອຍ". ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານອ່ານເຫຼົ່ານີ້ຢ່າງລະມັດລະວັງ, ຍ້ອນວ່າພວກມັນມັກຈະມີລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການຢຸດເຊົາ.
- ສັນຍາລວມ (Collective bargaining agreement): ໂດຍສະເພາະສໍາລັບສັນຍາການຈ້າງງານ, ສັນຍາລວມອາດຈະກໍານົດໄລຍະເວລາແຈ້ງການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ມັກຈະຍາວກວ່າມາດຕະຖານທາງດ້ານກົດຫມາຍ.
- ໄດ້ ກົດຫມາຍ: ຖ້າບໍ່ມີຂໍ້ຜູກມັດຕາມສັນຍາ, ໄລຍະເວລາແຈ້ງການຕາມກົດໝາຍນຳໃຊ້. ສໍາລັບສັນຍາການຈ້າງງານ, ປົກກະຕິນີ້ແມ່ນຕັ້ງແຕ່ ຫນຶ່ງຫາສີ່ເດືອນ. ທ່ານສາມາດຊອກຫາຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການຍົກເລີກສັນຍາການຈ້າງງານໄດ້ໃນ ເວັບໄຊທ໌ຂອງລັດຖະບານກາງ.
ເພື່ອໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຄິດກ່ຽວກັບຂໍ້ກໍານົດປົກກະຕິ, ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງພາບລວມ. ກະລຸນາສັງເກດວ່າເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມາດຕະຖານ; ສັນຍາຂອງຕົນເອງແມ່ນນໍາພາຢູ່ສະເຫມີ.
ໄລຍະເວລາແຈ້ງການມາດຕະຖານຕໍ່ປະເພດຂອງຂໍ້ຕົກລົງ
ພາບລວມຂອງກົດໝາຍທົ່ວໄປ ແລະໄລຍະເວລາແຈ້ງການຂອງສັນຍາສຳລັບປະເພດຕ່າງໆຂອງຂໍ້ຕົກລົງໃນປະເທດເນເທີແລນ.
| ປະເພດຂອງຂໍ້ຕົກລົງ | ໄລຍະເວລາແຈ້ງການປົກກະຕິ (ພະນັກງານ/ຜູ້ບໍລິໂພກ) | ໄລຍະເວລາແຈ້ງການປົກກະຕິ (ນາຍຈ້າງ/ຜູ້ສະໜອງ) | ບ່ອນທີ່ຈະກວດສອບ |
| ສັນຍາວ່າຈ້າງງານ | 1 ເດືອນ (ກົດໝາຍ) | 1 ເຖິງ 4 ເດືອນ (ຂຶ້ນກັບຄວາມຍາວຂອງການບໍລິການ) | ສັນຍາ, ສັນຍາລວມ, ປະມວນກົດໝາຍແພ່ງ (ປື້ມ 7) |
| ສັນຍາເຊົ່າ (ທີ່ຢູ່ອາໄສ) | 1 ໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນ (ປົກກະຕິ 1 ເດືອນ) | 3 ເຖິງ 6 ເດືອນ (ດ້ວຍເຫດຜົນທາງດ້ານກົດຫມາຍ) | ສັນຍາເຊົ່າ, ປະມວນກົດໝາຍແພ່ງ (ປື້ມ 7) |
| ສັນຍາການບໍລິການທຸລະກິດ (B2B) | ກໍານົດຕາມສັນຍາ | ກໍານົດຕາມສັນຍາ | ຂໍ້ຕົກລົງ, ເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປ |
| ການສະໝັກໃຊ້ຜູ້ບໍລິໂພກ | 1 ເດືອນ (ຫຼັງຈາກໄລຍະສັນຍາທໍາອິດ) | 1 ເດືອນ (ຫຼັງຈາກໄລຍະສັນຍາທໍາອິດ) | ເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍເຂື່ອນ |
| ດ້ານການປະກັນໄພ | ປົກກະຕິແລ້ວ 1 ເດືອນ | ປົກກະຕິແລ້ວ 1 ເດືອນ | ເງື່ອນໄຂນະໂຍບາຍ |
ຕາຕະລາງນີ້ເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຄໍາແນະນໍາ. ສະເຫມີກວດເບິ່ງເອກະສານສະເພາະທີ່ນໍາໃຊ້ກັບສະຖານະການຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄໍາສັບທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ແບບຟອມແຈ້ງການຂອງເຈົ້າ
ນອກເຫນືອໄປຈາກກໍານົດເວລາ, ຍັງມີຂໍ້ກໍານົດຮູບແບບ. ທ່ານຄວນແຈ້ງໃຫ້ທາງໄປສະນີຫຼືອີເມລ໌ພຽງພໍບໍ? ໃນຂະນະທີ່ອີເມວໄດ້ຖືກອະນຸຍາດເລື້ອຍໆ, ມັນບໍ່ໄດ້ສະຫນອງຄວາມແນ່ນອນທີ່ທ່ານຕ້ອງການ.
ພິຈາລະນາຕົວຢ່າງການປະຕິບັດນີ້: ທ່ານຍົກເລີກການຈອງຫ້ອງອອກກໍາລັງກາຍຂອງທ່ານຜ່ານທາງອີເມລ໌ທີ່ງ່າຍດາຍ, ແຕ່ gym ອ້າງວ່າບໍ່ເຄີຍໄດ້ຮັບມັນ. ໂດຍບໍ່ມີການອ່ານຫຼືໃບຮັບເງິນ, ທ່ານອ່ອນແອທາງດ້ານກົດຫມາຍ. ການຫັກເງິນໂດຍກົງຍັງສືບຕໍ່ ແລະພາລະຂອງຫຼັກຖານແມ່ນຢູ່ກັບທ່ານ.
ຄໍາແນະນໍາຈາກການປະຕິບັດ: ເລືອກວິທີການທີ່ໃຫ້ຫຼັກຖານການສົ່ງ ແລະໃບຮັບເງິນສະເໝີ. ຈົດໝາຍທີ່ລົງທະບຽນເປັນທາງເລືອກທີ່ໝັ້ນໃຈທີ່ສຸດ ເພາະວ່າລາຍເຊັນຂອງຜູ້ຮັບເປັນຫຼັກຖານທີ່ບໍ່ສາມາດປະຕິເສດໄດ້.
ອີເມລທີ່ລົງທະບຽນແບບດິຈິຕອລແມ່ນເປັນທາງເລືອກທີ່ທັນສະ ໄໝ ທີ່ໃຫ້ຄຸນຄ່າຫຼັກຖານທາງດ້ານກົດໝາຍ. ບໍ່ວ່າເຈົ້າເລືອກອັນໃດ, ຂໍຢ່າງຈະແຈ້ງ ລາຍລັກອັກສອນຢືນຢັນການໄດ້ຮັບ ແລະວັນສິ້ນສຸດສຸດທ້າຍຂອງສັນຍາໃນແຈ້ງການການຢຸດເຊົາຂອງທ່ານ.
ການຮ້ອງຂໍງ່າຍດາຍນີ້ສາມາດປ້ອງກັນການສົນທະນາຫຼາຍຫຼັງຈາກນັ້ນ. ບໍ່ໄດ້ຮັບຄໍາຕອບພາຍໃນຫນຶ່ງຫຼືສອງອາທິດບໍ? ຈາກນັ້ນສົ່ງການແຈ້ງເຕືອນ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງໄຟລ໌ທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານກໍາລັງປະຕິບັດຢ່າງຫ້າວຫັນ.
ຮ່າງໃບຢັ້ງຢືນການລະດັບນ້ໍາ
ຈົດໝາຍການຢຸດຕິທີ່ຈະແຈ້ງແລະບໍ່ຊັດເຈນແມ່ນການປ້ອງກັນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານຕໍ່ກັບຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດແລະການສົນທະນາຫຼັງຈາກນັ້ນ. ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເລືອກອີເມລ໌ຫຼືຈົດຫມາຍຄລາສສິກໂດຍໄປສະນີ, ໂຄງສ້າງແລະເນື້ອຫາແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນທັງຫມົດສໍາລັບປະສິດທິຜົນຂອງມັນ. ເປົ້າຫມາຍແມ່ນງ່າຍດາຍ: ບໍ່ມີຫ້ອງສໍາລັບການຕີຄວາມຫມາຍ.
ພື້ນຖານຂອງແຈ້ງການທີ່ເຂັ້ມແຂງເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການກ່າວ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໃຊ້ຊື່ເຕັມ ແລະຖືກຕ້ອງຂອງອີກຝ່າຍ. ນອກຈາກນີ້ຍັງພິຈາລະນາພະແນກທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເຊັ່ນ: 'ການບໍລິການລູກຄ້າ' ຫຼື 'ບັນຊີຕ້ອງຈ່າຍ', ແລະທີ່ຢູ່ສາຂາ. ລາຍລະອຽດນ້ອຍໆນີ້ຈະປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ຈົດໝາຍຂອງເຈົ້າເສຍພາຍໃນ ແລະເສຍເວລາອັນມີຄ່າ.
ອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນໃນແຈ້ງການຂອງທ່ານ
ເພື່ອເຮັດໃຫ້ແຈ້ງການຂອງທ່ານມີຄວາມສອດຄ່ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ຊັດເຈນກວ່ານັ້ນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ລວມເອົາອົງປະກອບຄົງທີ່ຈໍານວນຫນຶ່ງ. ໃນທາງປະຕິບັດ, ການຍົກເວັ້ນອົງປະກອບເຫຼົ່ານີ້ສາມາດນໍາໄປສູ່ການຊັກຊ້າຫຼື, ໃນກໍລະນີຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ, ແຈ້ງການທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ສະນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໃສ່ຂໍ້ມູນຕໍ່ໄປນີ້ຢູ່ສະເໝີ:
- ລາຍລະອຽດເຕັມຂອງທ່ານ: ຊື່, ທີ່ຢູ່, ລະຫັດໄປສະນີ ແລະເມືອງ.
- ລາຍລະອຽດຂອງຜູ້ຮັບ: ຊື່ ແລະທີ່ຢູ່ທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງບໍລິສັດ ຫຼືບຸກຄົນ.
- ຫົວຂໍ້ທີ່ຈະແຈ້ງ: ຕົວຢ່າງ, “ເລື່ອງ: ການສິ້ນສຸດສັນຍາ [ຊື່ສັນຍາ] ທີ່ມີເລກສັນຍາ [ຈໍານວນ]”. ອັນນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຮັບເຫັນທັນທີວ່າມັນແມ່ນຫຍັງ.
- ລາຍລະອຽດສັນຍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: ຢ່າລືມບອກໝາຍເລກລູກຄ້າ, ໝາຍເລກສັນຍາ ຫຼືໝາຍເລກນະໂຍບາຍ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຮັບຊອກຫາໄຟລ໌ຂອງທ່ານໄດ້ໄວ.
- ຖະແຫຼງການຍົກເລີກຢ່າງຈະແຈ້ງ: ໂດຍກົງແລະຊັດເຈນ. ໃຊ້ປະໂຫຍກເຊັ່ນ, "ຂ້ອຍຍົກເລີກການຈອງ [ປະເພດ] ຂອງຂ້ອຍດ້ວຍເລກສັນຍາ [ຈໍານວນ] ຕໍ່ [ວັນທີ]."
- ອ້າງອີງເຖິງໄລຍະເວລາແຈ້ງການ: ບອກວັນທີທີ່ທ່ານກໍາລັງຍົກເລີກ, ໂດຍຄໍານຶງເຖິງໄລຍະເວລາແຈ້ງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຍົກຕົວຢ່າງ: “…ຂຶ້ນກັບໄລຍະເວລາແຈ້ງການສັນຍາຂອງ ຫນື່ງເດືອນ. "
ໂດຍການຍຶດຫມັ້ນໃນໂຄງສ້າງນີ້, ຜູ້ຮັບຈະຮູ້ວ່າຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງແລະຈະມີຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອປຸງແຕ່ງ. ການຍົກເລີກ ຢ່າງຖືກຕ້ອງ.
ຕົວຢ່າງຈົດໝາຍຍົກເລີກ
ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງການປະຕິບັດທີ່ທ່ານສາມາດປັບຕົວທັນທີສໍາລັບສະຖານະການຂອງທ່ານເອງ. ຮູບແບບນີ້ເຮັດວຽກໄດ້ດີສໍາລັບທັງອີເມລ໌ແລະຈົດຫມາຍ.
[ນາມສະກຸນຂອງທ່ານ]
[ເລກຖະໜົນ ແລະເຮືອນຂອງເຈົ້າ]
[ລະຫັດໄປສະນີ ແລະເມືອງຂອງເຈົ້າ]
[ທີ່ຢູ່ອີເມລຂອງທ່ານ]
[ເບີໂທລະສັບຂອງເຈົ້າ]
[ຊື່ບໍລິສັດ/ອົງການ]
Attn: ພະແນກບໍລິຫານ / ບໍລິການລູກຄ້າ
[ບໍລິສັດໝາຍເລກຖະໜົນ ແລະເຮືອນ]
[ລະຫັດໄປສະນີ ແລະເມືອງຂອງບໍລິສັດ]
ເລື່ອງ: ການສິ້ນສຸດຂໍ້ຕົກລົງກັບໝາຍເລກສັນຍາ [ສັນຍາ ຫຼືໝາຍເລກລູກຄ້າຂອງເຈົ້າ].
[ສະຖານທີ່], [ວັນທີ]
Dear Sir / Madam,
ໂດຍຜ່ານຈົດຫມາຍສະບັບນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການທີ່ຈະສິ້ນສຸດຂໍ້ຕົກລົງຂອງຂ້າພະເຈົ້າກັບຫມາຍເລກສັນຍາ [ສັນຍາຫຼືຈໍານວນລູກຄ້າຂອງທ່ານ]. ຂ້າພະເຈົ້າຢຸດເຊົາໂດຍອີງຕາມໄລຍະເວລາແຈ້ງການທີ່ນໍາໃຊ້, ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຈາກວັນທີ່ເປັນໄປໄດ້ຕໍ່ໄປ.
ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຄວາມກະລຸນາໃຫ້ທ່ານສົ່ງການຢືນຢັນເປັນລາຍລັກອັກສອນໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າກ່ຽວກັບການສິ້ນສຸດນີ້, ໂດຍລະບຸວັນທີສຸດທ້າຍຂອງສັນຍາ. ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຢືນຢັນນີ້ພາຍໃນ 14 ວັນ.
ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຮ້ອງຂໍໃຫ້ທ່ານຢຸດເຊົາການຊໍາລະຫັກເງິນໂດຍກົງໃດໆໃນວັນທີສິ້ນສຸດສັນຍາແລະເອົາຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງຂ້ອຍອອກຈາກລະບົບຂອງເຈົ້າຕາມກົດຫມາຍ AVG.
ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ທ່ານພຽງພໍ.
ດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບ,
[ລາຍເຊັນ (ໃນກໍລະນີຂອງຈົດຫມາຍສະບັບ)]
[ຊື່ນາມສະກຸນຂອງເຈົ້າ]
ຂໍການຢືນຢັນສະເໝີ
ບາງທີປະໂຫຍກທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນຕົວຢ່າງຂ້າງເທິງແມ່ນການຮ້ອງຂໍການຢືນຢັນເປັນລາຍລັກອັກສອນ. ນີ້ແມ່ນຫຼັກຖານຂອງເຈົ້າ. ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າແຈ້ງການຂອງເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ຖືກສົ່ງ, ແຕ່ຕົວຈິງແລ້ວໄດ້ຮັບແລະດໍາເນີນການ.
ໂດຍບໍ່ມີການຢືນຢັນນີ້, ທ່ານໄດ້ຖືກປະໄວ້ໃນ limbo. ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການຕອບສະຫນອງຫຼັງຈາກຫນຶ່ງຫຼືສອງອາທິດບໍ? ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມີຄວາມຫ້າວຫັນ. ຕິດຕໍ່ຕົວທ່ານເອງແລະສົ່ງຄໍາເຕືອນ. ນີ້ປ້ອງກັນຄວາມແປກໃຈທີ່ຫນ້າຢ້ານໃນພາຍຫຼັງແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີເອກະສານສະຫຼຸບ.
ເມື່ອໃດທີ່ຈະສິ້ນສຸດສັນຍາ
ບາງຄັ້ງ, ພຽງແຕ່ການຍົກເລີກສັນຍາບໍ່ແມ່ນເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ໂດຍສະເພາະຖ້າອີກຝ່າຍບໍ່ປະຕິບັດຂໍ້ຕົກລົງ. ໃນສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເວົ້າກ່ຽວກັບການຢຸດເຊົາ, ແຕ່ການລະລາຍ. ນີ້ແມ່ນການແກ້ໄຂທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ໃນກໍລະນີຂອງ ການລະເມີດສັນຍາ.
ຄ່າເລີ່ມຕົ້ນອາດຈະຟັງໄດ້ຍາກ, ແຕ່ມັນຫມາຍຄວາມວ່າບໍ່ມີສິ່ງໃດຫຼາຍກວ່າທີ່ຝ່າຍໃດຝ່າຍຫນຶ່ງບໍ່ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ຕົກລົງໃນສັນຍາ, ຕາມເວລາຫຼືຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສາມາດດໍາເນີນຂັ້ນຕອນນັ້ນ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຂັ້ນຕອນຂັ້ນກາງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນເກືອບສະເຫມີ: ແຈ້ງການເລີ່ມຕົ້ນ.
ພາລະບົດບາດຂອງແຈ້ງການຢ່າງເປັນທາງການ
A ແຈ້ງການຢ່າງເປັນທາງການຂອງຄ່າເລີ່ມຕົ້ນ ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວເປັນການເຕືອນໄພທີ່ເປັນລາຍລັກອັກສອນຢ່າງເປັນທາງການ. ທ່ານໃຫ້ກຳນົດເວລາສຸດທ້າຍທີ່ເໝາະສົມກັບຝ່າຍທີ່ຜິດກົດໝາຍທີ່ຈະຍັງຄົງເຮັດຕາມທີ່ໄດ້ຕົກລົງກັນ. ພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ກໍານົດເວລານັ້ນໄດ້ຜ່ານໄປແລະບໍ່ມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນ, ພາກສ່ວນອື່ນແມ່ນ "ຢູ່ໃນຄ່າເລີ່ມຕົ້ນ" ຢ່າງເປັນທາງການ. ຈາກນັ້ນເປັນຕົ້ນມາ, ທ່ານມີສິດທີ່ຈະລະລາຍຂໍ້ຕົກລົງ.
ສົມມຸດວ່າເຈົ້າຈ້າງຜູ້ອອກແບບເວັບ. ເສັ້ນຕາຍສໍາລັບເວັບໄຊທ໌ໃຫມ່ຂອງທ່ານແມ່ນວັນທີ 1 ເດືອນເມສາ. ຕອນນີ້ແມ່ນວັນທີ 15 ເມສາ, ເວັບໄຊຍັງບໍ່ແລ້ວ ແລະຜູ້ອອກແບບບໍ່ຕອບສະໜອງອີເມວຂອງເຈົ້າ. ຕອນນີ້ແມ່ນຫຍັງ?
- ວິທີການທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ: ສົ່ງອີເມລທີ່ໃຈຮ້າຍເວົ້າວ່າ "ຂ້ອຍກໍາລັງຍົກເລີກຂໍ້ຕົກລົງຂອງພວກເຮົາ". ຕາມກົດໝາຍແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ສັ້ນເກີນໄປ ແລະອາດເຮັດໃຫ້ທ່ານມີບັນຫາໃນພາຍຫຼັງ.
- ວິທີການທີ່ຖືກຕ້ອງ: ສົ່ງຈົດໝາຍລົງທະບຽນ. ໃນມັນ, ທ່ານໃຫ້ຜູ້ອອກແບບກໍານົດເວລາສຸດທ້າຍຂອງ, ເວົ້າວ່າ, 14 ວັນ ເພື່ອຈັດສົ່ງເວັບໄຊທ໌ທີ່ເຮັດວຽກ. ທ່ານກ່າວຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າທ່ານຈະຍົກເລີກຂໍ້ຕົກລົງຖ້າຫາກວ່າເສັ້ນຕາຍແມ່ນພາດອີກເທື່ອຫນຶ່ງ.
ມັນເປັນການເຂົ້າໃຈຜິດຕໍ່ເນື່ອງທີ່ທ່ານສະເຫມີຕ້ອງໄປສານສໍາລັບການລະລາຍ. ໂຊກດີ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງ. ກົດຫມາຍອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານສາມາດລະລາຍສັນຍາອອກຈາກສານ - ie ໂດຍບໍ່ມີການສານ - ຜ່ານຄໍາຖະແຫຼງທີ່ລາຍລັກອັກສອນ. A (ລົງທະບຽນ) ຈົດຫມາຍຫຼື e-mail ແມ່ນພຽງພໍສໍາລັບການນີ້.
ຜົນສະທ້ອນຂອງການລະລາຍແມ່ນຫຍັງ?
ເມື່ອທ່ານຍົກເລີກສັນຍາຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ມີຜົນສະທ້ອນທີ່ຮ້າຍແຮງ. ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ທັງສອງຝ່າຍກັບຄືນສູ່ສະຖານະການກ່ອນສັນຍາ. ອັນນີ້ເອີ້ນວ່າ ຍົກເລີກພັນທະ.
ໂດຍສະເພາະ, ໃນຕົວຢ່າງຂອງພວກເຮົາ, ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າ:
- ຜູ້ອອກແບບເວັບບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງສໍາເລັດຮູບແລະສົ່ງເວັບໄຊທ໌.
- ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຈ່າຍຄ່າທີ່ຕົກລົງກັນ.
- ທ່ານໄດ້ຈ່າຍເງິນລົງແລ້ວບໍ? ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຜູ້ອອກແບບຕ້ອງຄືນເງິນເຕັມ.
ນອກຈາກການຍົກເລີກນີ້, ທ່ານອາດຈະມີສິດໄດ້ຮັບຄວາມເສຍຫາຍ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານໄດ້ສະແດງການສູນເສຍການຂາຍເພາະວ່າເວັບໄຊທ໌ຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ອອນໄລນ໌ຕາມເວລາ, ທ່ານສາມາດພະຍາຍາມຟື້ນຕົວຄວາມເສຍຫາຍເຫຼົ່ານີ້ຈາກຜູ້ອອກແບບເວັບ. ກົດລະບຽບ, ດັ່ງທີ່ໄດ້ລົງໃນ Gazette ຂອງລັດຖະບານ, ຢືນຢັນວ່າ, ໃນກໍລະນີທີ່ມີການຊັກຊ້າ, ພາກສ່ວນຕ່າງໆອາດຈະຍົກເລີກຂໍ້ຕົກລົງເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ຍ້ອນວ່າການເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນຮ້າຍແຮງພຽງພໍແລະລູກຫນີ້ຜິດກົດຫມາຍ. ທ່ານສາມາດອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ ຂໍ້ກໍານົດທາງດ້ານກົດຫມາຍສະເພາະ ໂດຍກົງ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຂະບວນການນີ້ - ຈາກຄ່າເລີ່ມຕົ້ນໄປສູ່ການລະລາຍ - ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມຍຸຕິທໍາຂອງທ່ານຖ້າຫາກວ່າຄູ່ຮ່ວມງານໄປໃນທາງທີ່ຜິດ.
ຂຸມໃນສັນຍາທຸລະກິດ ແລະລັດຖະບານ
ການຢຸດເຊົາສັນຍາທຸລະກິດຫຼືສັນຍາກັບລັດຖະບານແຕກຕ່າງຈາກການຍົກເລີກການຈອງຫ້ອງອອກກໍາລັງກາຍຂອງທ່ານ. ໃນທີ່ນີ້, ທ່ານກໍາລັງຈັດການກັບເງື່ອນໄຂອຸດສາຫະກໍາສະເພາະຫຼືກອບກົດຫມາຍທີ່, ຖ້າບໍ່ລະມັດລະວັງ, ສາມາດສົ່ງຜົນສະທ້ອນທາງດ້ານການເງິນແລະກົດຫມາຍທີ່ສໍາຄັນ. ວິທີການທີ່ໄວເກີນໄປ ຫຼືບໍ່ມີຄວາມຄິດສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເສຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍໃນຖານະຜູ້ປະກອບການ.
ສັນຍາເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບໍ່ຄ່ອຍເປັນເອກະສານມາດຕະຖານ A4. ພວກມັນມັກຈະເຕັມໄປດ້ວຍຂໍ້ທີ່ສັບສົນກ່ຽວກັບຊັບສິນທາງປັນຍາ, ຄວາມລັບ, ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ສືບຕໍ່ເກີນວັນທີຫມົດອາຍຸ. ຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປແມ່ນຄິດວ່າການຈ່າຍໃບແຈ້ງຫນີ້ສຸດທ້າຍຈະລົບລ້າງພັນທະທັງໝົດ.
ພັນທະທາງການເງິນຫຼັງຈາກການຢຸດເຊົາ
ບໍ່ເຫມືອນກັບສັນຍາຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ງ່າຍດາຍ, ຍົກເລີກສັນຍາທຸລະກິດ ສາມາດສ້າງພັນທະທີ່ຈະຊົດເຊີຍຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ວຽກງານທີ່ສົ່ງແລ້ວ. ໂດຍສະເພາະກັບສັນຍາໄລຍະຍາວ, ທ່ານຕ້ອງພິຈາລະນາວ່າຜູ້ສະຫນອງໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນຄວາມຄາດຫວັງຂອງອະນາຄົດ.
ຈິນຕະນາການ: ທ່ານໄດ້ຈ້າງຜູ້ພັດທະນາຊອບແວທີ່ໄດ້ຊື້ໃບອະນຸຍາດສະເພາະ, ລາຄາແພງສໍາລັບໂຄງການຂອງທ່ານ. ຫຼືອົງການການຕະຫຼາດທີ່ໄດ້ເຮັດການຊື້ສື່ມວນຊົນແລ້ວສໍາລັບແຄມເປນໃນເດືອນຂ້າງຫນ້າ. ຖ້າທ່ານຍົກເລີກສັນຍາ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການຈ່າຍຄືນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເກີດຂຶ້ນແລ້ວເຫຼົ່ານີ້, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຍັງບໍ່ມີຜະລິດຕະພັນສຸດທ້າຍຢູ່ໃນການຄອບຄອງຂອງທ່ານ. ຫຼັກການນີ້ແມ່ນຢູ່ທີ່ນັ້ນເພື່ອປົກປ້ອງການລົງທຶນຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ.
ຈຸດສໍາຄັນໃນເວລາທີ່ການຍົກເລີກແມ່ນວ່າເສັ້ນທາງລຸ່ມທາງດ້ານການເງິນມັກຈະເກີນວັນທີສິ້ນສຸດຂອງສັນຍາ. ກຽມພ້ອມສໍາລັບການຊໍາລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເກີດຂື້ນແລ້ວແລະພັນທະທີ່ສົມມຸດຕິຖານໂດຍຜູ້ສະຫນອງ, ອີງໃສ່ການສືບຕໍ່ການຮ່ວມມື.
ສັນຍາແລະການປະມູນຂອງລັດຖະບານ
ເຮັດທຸລະກິດກັບລັດຖະບານ? ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ກົດລະບຽບທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍຂອງເກມນໍາໃຊ້. ສັນຍາຫຼາຍສະບັບສໍາລັບການບໍລິການແມ່ນຄຸ້ມຄອງໂດຍເງື່ອນໄຂຂອງລັດຖະບານທົ່ວໄປສໍາລັບການສະຫນອງສັນຍາສໍາລັບການສະຫນອງການບໍລິການ, ທີ່ຮູ້ຈັກກັນດີໃນນາມ ARVODI. ເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ລະບຽບການຂະບວນການສິ້ນສຸດລົງໃນລະອຽດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່.
ເມື່ອສິ້ນສຸດສັນຍາການບໍລິການພາຍໃຕ້ ARVODI-2025, ຕົວຢ່າງ, ລູກຄ້າຕ້ອງຈ່າຍຄ່າຊົດເຊີຍທີ່ສົມເຫດສົມຜົນສໍາລັບວຽກທີ່ເຮັດແລ້ວເຊັ່ນດຽວກັນກັບພັນທະໃນອະນາຄົດ. ດ້ວຍຄວາມອ່ອນໂຍນຂອງເອີຣົບ, ສິ່ງຕ່າງໆກໍ່ສັບສົນຫຼາຍ. ເຫດຜົນບາງຢ່າງສໍາລັບການຍົກເວັ້ນໃນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຊື້ 2012 ແມ່ນແຕ່ສາມາດເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການຢຸດເຊົາຫຼືການຍົກເລີກສັນຍາທັນທີທັນໃດ. ທ່ານສາມາດຊອກຫາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບພັນທະ ແລະກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ໃນ PIANOo.nl.
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ພຶດຕິກໍາບາງຢ່າງ, ເຊັ່ນການຕັດສິນໂທດສໍາລັບການສໍ້ໂກງ, ສາມາດປະກອບເປັນເຫດຜົນ ສໍາລັບການຍົກເວັ້ນ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ລັດຖະບານມີສິດທີ່ຈະຢຸດສັນຍາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງທັນທີແລະແມ້ກະທັ້ງຍົກເວັ້ນທ່ານສໍາລັບສັນຍາໃນອະນາຄົດ. ດັ່ງນັ້ນສະເຫມີໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຮູ້ຢ່າງເຕັມສ່ວນກ່ຽວກັບຂໍ້ກໍານົດສະເພາະຂອງສັນຍາຂອງລັດຖະບານຂອງທ່ານ. ພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງທາງດ້ານການເງິນຢ່າງແທ້ຈິງ.
ຄຳຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆກ່ຽວກັບການຍົກເລີກຂໍ້ຕົກລົງ
ການຢຸດເຊົາຂໍ້ຕົກລົງແມ່ນງ່າຍດາຍໃນທາງທິດສະດີ, ແຕ່ໃນທາງປະຕິບັດ, ຄໍາຖາມຈໍານວນຫລາຍມັກຈະເກີດຂື້ນ. ຈະເປັນແນວໃດຖ້າທ່ານພາດເສັ້ນຕາຍ? ເປັນແອັບພຽງພໍບໍ? ຂ້າງລຸ່ມນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າກ່າວເຖິງບາງບັນຫາທົ່ວໄປທີ່ສຸດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າພົບໃນການປະຕິບັດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ.
ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຖ້າຂ້ອຍພາດໄລຍະເວລາແຈ້ງການ?
ມັນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າເປັນລາຍລະອຽດເລັກນ້ອຍ, ແຕ່ການຂາດໄລຍະເວລາການແຈ້ງການສາມາດມີຜົນສະທ້ອນທີ່ບໍ່ພໍໃຈ. ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ມັນນໍາໄປສູ່ການ a ການຂະຫຍາຍ tacit ຂອງສັນຍາຂອງເຈົ້າ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າສັນຍາຂອງທ່ານຈະສືບຕໍ່, ເລື້ອຍໆສໍາລັບໄລຍະເວລາດຽວກັນກັບສັນຍາຕົ້ນສະບັບ (ຕົວຢ່າງອີກຫນຶ່ງປີ).
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານມີພັນທະທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າບໍລິການ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການສະຫມັກຫຼືສັນຍາເຊົ່າ, ຈົນກ່ວາທ່ານສາມາດຍົກເລີກມັນອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. ນີ້ສາມາດນໍາໄປສູ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ຄາດຄິດແລະບາງຄັ້ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ທ່ານສາມາດຫລີກລ້ຽງໄດ້ງ່າຍ. ສະນັ້ນຈົ່ງກະຕືລືລົ້ນໃນວັນທີເຫຼົ່ານັ້ນ.
ການຢຸດເຊົາດ້ວຍຄໍາເວົ້າແມ່ນຖືກຕ້ອງບໍ?
ຕາມກົດໝາຍ, ຂໍ້ຕົກລົງທາງວາຈາສາມາດຜູກມັດໄດ້; ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບັນຫາຕົ້ນຕໍແມ່ນການພິສູດມັນ. ໃນການປະຕິບັດ, ມັນແມ່ນເກືອບ ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະພິສູດ ທີ່ທ່ານໄດ້ໃຫ້ແຈ້ງການທາງປາກເວົ້າ. ຖ້າອີກຝ່າຍປະຕິເສດ, ເຈົ້າເປັນມືເປົ່າ ແລະອ່ອນແອທາງດ້ານກົດໝາຍ.
ເພາະສະນັ້ນ, ສະເຫມີມີວິທີການລາຍລັກອັກສອນທີ່ສະຫນອງການບັນທຶກຫຼັກຖານສະແດງທີ່ຊັດເຈນ. ຄິດວ່າຫຼັກຖານຂອງການສົ່ງແລະ, ດີກວ່າ, ໃບຮັບເງິນ. ດ້ວຍວິທີນັ້ນ, ເຈົ້າຫຼີກລ່ຽງການສົນທະນາທີ່ບໍ່ສິ້ນສຸດຫຼັງຈາກນັ້ນ.
ສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການປະຕິບັດ?
- A ຈົດໝາຍລົງທະບຽນ ດ້ວຍການຮັບຮູ້ຂອງການຮັບແມ່ນຄລາສສິກ, ວິທີການ watertight.
- An ອີເມລ໌ ໃນການທີ່ທ່ານຢ່າງຊັດເຈນຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການອ່ານແລະການຢືນຢັນການຮັບ.
- A ບໍລິການອີເມລທີ່ລົງທະບຽນດິຈິຕອນ ຍັງສາມາດຊ່ວຍໄດ້.
ຂ້ອຍສາມາດຍົກເລີກສັນຍາໄລຍະຍາວໄດ້ບໍ?
ສັນຍາທີ່ມີກໍານົດເວລາ, ເຊັ່ນ: ການສະຫມັກປະຈໍາປີ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວແມ່ນສະຫຼຸບສໍາລັບໄລຍະເວລາເຕັມ. ການຍົກເລີກ ສັນຍາກາງໄລຍະແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວເປັນໄປບໍ່ໄດ້.
ຂໍ້ຍົກເວັ້ນພຽງແຕ່ແມ່ນຖ້າມີຂໍ້ສະເພາະໃນສັນຍາທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ນີ້ຢ່າງຊັດເຈນ. ຖ້າບໍ່ມີ 'ຂໍ້ຍົກເວັ້ນ' ດັ່ງກ່າວ, ເຈົ້າແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມດີຂອງອີກຝ່າຍ. ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ເຫັນດີທີ່ຈະຢຸດເຊົາໂດຍການຍິນຍອມຮ່ວມກັນ, ທ່ານກໍາລັງຕິດຢູ່ກັບພັນທະການຈ່າຍເງິນຈົນກ່ວາວັນທີສິ້ນສຸດທີ່ໄດ້ຕົກລົງ.
ແຈ້ງການຂອງຂ້ອຍຖືກລະເລີຍ, ດຽວນີ້ແມ່ນຫຍັງ?
ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຮັບຄໍາຕອບບໍ? ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຢ່າລໍຖ້າດົນເກີນໄປ. ຖ້າ, ຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາທີ່ເຫມາະສົມ, ເວົ້າວ່າຫນຶ່ງຫຼືສອງອາທິດ, ທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການຢືນຢັນ, ມັນແມ່ນເວລາສໍາລັບການປະຕິບັດ. ສົ່ງການແຈ້ງເຕືອນຢ່າງຈິງຈັງ, ອ້າງອີງຂໍ້ຄວາມເບື້ອງຕົ້ນຂອງເຈົ້າ ແລະວັນທີທີ່ສົ່ງຕົ້ນສະບັບຢ່າງຊັດເຈນ.
ຖ້າເຈົ້າສົ່ງອີເມລ໌ປົກກະຕິເປັນເທື່ອທຳອິດ, ດຽວນີ້ມັນມີຄວາມສະຫຼາດໃນການນຳໃຊ້ປືນໃຫຍ່ທີ່ໜັກກວ່າ. ສົ່ງແຈ້ງການອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ແຕ່ໂດຍ ຈົດ ໝາຍ ຈົດທະບຽນ. ນີ້ສະຫນອງໃບຮັບເງິນທີ່ຜູກມັດທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ເຊິ່ງມີມູນຄ່າຫລາຍຖ້າສະຖານະການເພີ່ມຂື້ນແລະທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງພິສູດວ່າທ່ານປະຕິບັດທັນທີ.