ຫຸ້ນສ່ວນຈຳກັດແມ່ນຫຍັງ? ຄູ່​ມື​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ຂອງ​ທ່ານ​

ຫຸ້ນສ່ວນຈຳກັດແມ່ນໂຄງສ້າງທາງທຸລະກິດທີ່ນໍາເອົາຄູ່ຮ່ວມປະເພດຕ່າງໆມາຮ່ວມກັນ: ຢ່າງນ້ອຍໜຶ່ງ ຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ ຜູ້ທີ່ດໍາເນີນການສະແດງແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບບໍ່ຈໍາກັດ, ແລະຫນຶ່ງຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ ຫຸ້ນ​ສ່ວນ​ຈໍາ​ກັດ​ ຜູ້​ທີ່​ເອົາ​ທຶນ​ແຕ່​ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ແມ່ນ capped ໃນ​ການ​ລົງ​ທຶນ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ. ການຕິດຕັ້ງນີ້ແມ່ນດີເລີດສໍາລັບການດຶງດູດນັກລົງທຶນທີ່ຕ້ອງການສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການ upside ທາງດ້ານການເງິນໂດຍບໍ່ມີການໄດ້ຮັບການ tangled ໃນຄວາມສ່ຽງການດໍາເນີນງານປະຈໍາວັນ.

Unpacking ໂຄງສ້າງຫຸ້ນສ່ວນຈໍາກັດ

ຄິດເຖິງການເປັນຫຸ້ນສ່ວນຈຳກັດ—ຮູ້ຈັກຢູ່ທີ່ນີ້ໃນເນເທີແລນເປັນ Commanditaire Vennootschap (CV)— ຄື​ກັບ​ການ​ສ້າງ​ຮູບ​ເງົາ​ໄດ້​. ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮູບເງົາ, ທ່ານຕ້ອງການສອງບົດບາດສໍາຄັນ: ຜູ້ກໍາກັບແລະຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານການເງິນ.

ໄດ້ ຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ ເປັນຜູ້ອໍານວຍການ. ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນກ່ຽວກັບກໍານົດໄວ້ທຸກໆມື້, ເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈສ້າງສັນແລະການດໍາເນີນງານ, ແລະເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຕັມທີ່ສໍາລັບວິທີການທີ່ໂຄງການ turns ອອກ. ພວກເຂົາເປັນໃບຫນ້າສາທາລະນະຂອງທຸລະກິດ, ເຄື່ອງຈັກທີ່ຂັບລົດໄປຂ້າງຫນ້າ.

ໄດ້ ຫຸ້ນ​ສ່ວນ​ຈໍາ​ກັດ​ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ແມ່ນຜູ້ຜະລິດ. ພວກເຂົາເຈົ້າສະຫນອງເງິນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ວິໄສທັດຂອງຜູ້ອໍານວຍການມີຊີວິດ, ແຕ່ພວກເຂົາຢູ່ຫລັງ scenes. ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພວກເຂົາແມ່ນທາງດ້ານການເງິນທີ່ບໍລິສຸດ, ແລະຄວາມສ່ຽງຂອງພວກເຂົາຖືກບັນຈຸຢ່າງລະມັດລະວັງ - ທີ່ສຸດທີ່ພວກເຂົາສາມາດສູນເສຍແມ່ນເງິນທີ່ພວກເຂົາໄດ້ລົງທຶນ. ທ່ານຈະບໍ່ພົບພວກເຂົາຈັດການການດໍາເນີນງານປະຈໍາວັນຫຼືເຊັນສັນຍາສໍາລັບທຸລະກິດ.

ໂຄງສ້າງສອງສ່ວນທີ່ເປັນເອກະລັກນີ້ສ້າງການປະສົມປະສານທີ່ມີປະສິດທິພາບຂອງການຄວບຄຸມການດໍາເນີນງານແລະການອຸທອນການລົງທຶນ. ມັນເຮັດໃຫ້ຜູ້ປະກອບການທີ່ມີພອນສະຫວັນ (ຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ) ລະດົມທຶນຈາກນັກລົງທຶນຕົວຕັ້ງຕົວຕີ (ຄູ່ຮ່ວມງານຈໍາກັດ) ໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ການຄວບຄຸມທິດທາງຂອງບໍລິສັດ.

ຫຸ້ນສ່ວນຈຳກັດ (CV) ໃນເວລາສັ້ນໆ

ເພື່ອໃຫ້ທ່ານມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບ CV ພາສາໂຮນລັງ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເອົາລັກສະນະຫຼັກຂອງມັນເຂົ້າໄປໃນຕາຕະລາງທີ່ງ່າຍດາຍ. ນີ້ແຍກສິ່ງທີ່ຈຳເປັນ, ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນໃນການເບິ່ງວ່າຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດນີ້ເຮັດວຽກແນວໃດ ແລະວ່າມັນອາດຈະເໝາະສົມກັບເຈົ້າຫຼືບໍ່.

ຄຸນນະສົມບັດ	ລາຍລະອຽດ
ປະເພດຄູ່ຮ່ວມງານ	ຕ້ອງມີຫຸ້ນສ່ວນທົ່ວໄປຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງຄົນ ແລະຫຸ້ນສ່ວນຈຳກັດໜຶ່ງຄົນ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບທົ່ວໄປຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ	ບໍ່ຈຳກັດ. ຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປແມ່ນຮັບຜິດຊອບສ່ວນບຸກຄົນສໍາລັບຫນີ້ສິນທຸລະກິດທັງຫມົດ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບຄູ່ຮ່ວມງານຈໍາກັດ	ຈໍາກັດການປະກອບສ່ວນທຶນຂອງພວກເຂົາ. ຊັບສິນສ່ວນຕົວຂອງພວກເຂົາຖືກປົກປ້ອງ.
ພາລະບົດບາດການຄຸ້ມຄອງ	ຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປຄຸ້ມຄອງການດໍາເນີນທຸລະກິດທັງຫມົດແລະເຮັດການຕັດສິນໃຈທີ່ສໍາຄັນ.
ບົດບາດຂອງນັກລົງທຶນ	ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ຈໍາກັດແມ່ນນັກລົງທຶນຕົວຕັ້ງຕົວຕີທີ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຄຸ້ມຄອງປະຈໍາວັນ.
ສະຖານະພາບທາງກົດ ໝາຍ	CV ບໍ່ແມ່ນນິຕິບຸກຄົນແຍກຕ່າງຫາກ; ຄູ່ຮ່ວມງານໄດ້ຖືກເກັບພາສີສ່ວນບຸກຄົນ.
ການລົງທະບຽນ	ຕ້ອງລົງທະບຽນກັບສະພາການຄ້າໂຮນລັງ (ສະພາການຄ້າ or KVK).

ລະບົບສອງບົດບາດນີ້ແມ່ນພື້ນຖານຢ່າງແທ້ຈິງຂອງການຮ່ວມມືແບບຈໍາກັດ. ມັນແຍກຢ່າງຈະແຈ້ງການຄຸ້ມຄອງການເຄື່ອນໄຫວຈາກການລົງທຶນແບບຕົວຕັ້ງຕົວຕີ, ສະເຫນີກອບທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ຕ້ອງການດຶງດູດທຶນໃນຂະນະທີ່ຮັກສາສິດອໍານາດໃນການຕັດສິນໃຈຢ່າງຫນັກແຫນ້ນຢູ່ໃນມືຂອງຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ. ມັນເປັນແບບຈໍາລອງທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ອອກແບບມາເພື່ອການຂະຫຍາຍຕົວ.

ບົດບາດສຳຄັນສອງຢ່າງ: ໂດຍທົ່ວໄປທຽບກັບຫຸ້ນສ່ວນຈຳກັດ

ຄວາມເຂັ້ມແຂງທັງຫມົດຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຈໍາກັດຂອງໂຮນລັງ (CV) ແມ່ນມາຈາກການແບ່ງປັນທີ່ຊັດເຈນ, ຖືກກໍານົດຕາມກົດຫມາຍລະຫວ່າງຄູ່ຮ່ວມງານສອງປະເພດຂອງມັນ. ການໄດ້ຮັບສິດທິໃນການແບ່ງສ່ວນນີ້ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນແທ້ໆຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຊ້ໂຄງສ້າງຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະຫລີກລ້ຽງຄວາມສ່ຽງທາງດ້ານການເງິນທີ່ຮ້າຍແຮງ.

ຄູ່ຮ່ວມງານແຕ່ລະຄົນມີວຽກທີ່ແຕກຕ່າງ, ລະດັບຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະຊຸດຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຄົາລົບຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ມັນເປັນເລື່ອງເລົ່າຂອງສອງບົດບາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ.

ຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ: ຜູ້ຈັດການທີ່ຫ້າວຫັນ

ຢູ່ໃນຫົວຂອງທຸກໆ CV ແມ່ນ ຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ, ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກໃນໂຮນລັງເປັນ beherend vennoot. ຄິດວ່າບຸກຄົນ ຫຼືນິຕິບຸກຄົນນີ້ເປັນຫົວໃຈຂອງທຸລະກິດ. ພວກເຂົາເປັນຜູ້ຄຸ້ມຄອງກິດຈະກໍາປະຈໍາວັນ, ການຕັດສິນໃຈຍຸດທະສາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ແລະເຮັດຫນ້າທີ່ສາທາລະນະຂອງບໍລິສັດ.

ຍ້ອນ​ວ່າ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຖື​ກຳ​ລັງ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ງານ​ທັງ​ໝົດ, ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຍັງ​ສ່ຽງ​ໄພ​ທັງ​ໝົດ. ຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປມີ ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ສ່ວນ​ບຸກ​ຄົນ​ບໍ່​ຈໍາ​ກັດ​ ສໍາລັບຫນີ້ສິນຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ. ນັ້ນແມ່ນຈຸດສໍາຄັນ. ຖ້າທຸລະກິດບໍ່ສາມາດຊໍາລະໃບບິນຄ່າຂອງຕົນ, ເຈົ້າຫນີ້ສາມາດມາຫຼັງຈາກຊັບສິນສ່ວນຕົວຂອງຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ - ເຮືອນ, ລົດ, ເງິນຝາກປະຢັດຂອງເຂົາເຈົ້າ - ເພື່ອຊໍາລະຫນີ້ສິນ.

ຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປແມ່ນກໍາລັງຂັບເຄື່ອນ, ຜູ້ລົງນາມໃນສັນຍາແລະຊີ້ນໍາເຮືອ. ມັນ​ເປັນ​ພາ​ລະ​ບົດ​ບາດ​ໃນ​ມື​ທີ່​ຮຽກ​ຮ້ອງ​ໃຫ້​ມີ​ການ​ມີ​ສ່ວນ​ພົວ​ພັນ​ຢ່າງ​ເຕັມ​ທີ່​. ການຄວບຄຸມໂດຍກົງນີ້ແມ່ນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນຂອງ CV, ຍ້ອນວ່າມັນເຮັດໃຫ້ຜູ້ປະກອບການສາມາດປະຕິບັດວິໄສທັດຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍບໍ່ມີການແຊກແຊງ. ມັນເປັນການຄ້າແບບຄລາສສິກ: ເພື່ອແລກປ່ຽນກັບສິດເສລີພາບໃນການຄຸ້ມຄອງທີ່ສົມບູນ, ຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປຍອມຮັບລະດັບການເປີດເຜີຍທາງດ້ານການເງິນສ່ວນບຸກຄົນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ຄູ່ຮ່ວມງານຈໍາກັດ: ນັກລົງທຶນງຽບ

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ພວກເຮົາມີ ຫຸ້ນ​ສ່ວນ​ຈໍາ​ກັດ​, ຫຼື commanditair vennoot. ພາລະບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນພື້ນຖານ passive ແລະທາງດ້ານການເງິນຢ່າງດຽວ. ພວກເຂົາປະກອບສ່ວນທຶນໃຫ້ແກ່ທຸລະກິດ - ບໍ່ວ່າຈະເປັນເງິນ, ສິນຄ້າ, ຫຼືແມ່ນແຕ່ຄວາມຊ່ຽວຊານສະເພາະ - ແຕ່ຖືກຫ້າມຕາມກົດຫມາຍຈາກການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຄຸ້ມຄອງປະຈໍາວັນ.

ສະຖານະພາບ "ງຽບ" ນີ້ແມ່ນໄສ້ຂອງພວກເຂົາ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ຈໍາກັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ capped ໃນຈໍານວນການລົງທຶນຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ດຳ​ເນີນ​ໄປ, ສິ່ງ​ທີ່​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ອາດ​ຈະ​ສູນ​ເສຍ​ໄປ​ຫຼາຍ​ທີ່​ສຸດ​ແມ່ນ​ທຶນ​ທີ່​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ເອົາ​ເຂົ້າ​ໄປ. ການປົກປ້ອງນີ້ແມ່ນແນ່ນອນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ CV ເປັນທີ່ດຶງດູດນັກລົງທຶນ.

ພາຍໃຕ້ພາສາໂຮນລັງ ກົດຫມາຍ, ພະແນກທີ່ຊັດເຈນນີ້ແມ່ນບັງຄັບ. CV ຕ້ອງມີຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຄົນທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບບໍ່ຈໍາກັດແລະຫນຶ່ງຫຼືຫຼາຍກວ່າຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຈໍາກັດ. ສໍາລັບຄວາມເຂົ້າໃຈລະອຽດເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງກອງທຶນຂອງໂຮນລັງ, ຊັບພະຍາກອນຢູ່ JonesDay.com ແມ່ນເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍ.

ໃນປັດຈຸບັນຄູ່ຮ່ວມງານຈໍາກັດຂ້າມເສັ້ນຈາກນັກລົງທຶນຕົວຕັ້ງຕົວຕີໄປຫາຜູ້ຈັດການທີ່ຫ້າວຫັນ - ເວົ້າ, ໂດຍການເຈລະຈາຂໍ້ຕົກລົງໃນນາມຂອງບໍລິສັດຫຼືເປັນຕົວແທນສາທາລະນະ - ພວກເຂົາມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສູນເສຍການປົກປ້ອງຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈໍາກັດຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າເປັນເຊັ່ນນັ້ນ, ກົດຫມາຍສາມາດປະຕິບັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຮັບຜິດຊອບສ່ວນບຸກຄົນສໍາລັບຫນີ້ສິນທຸລະກິດທັງຫມົດ.

ຄວາມແຕກຕ່າງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄໍາແນະນໍາ; ມັນເປັນເຂດແດນທາງກົດໝາຍທີ່ເຄັ່ງຄັດ. ສັນຍາຄູ່ຮ່ວມມືຕ້ອງກໍານົດພາລະບົດບາດເຫຼົ່ານີ້ຢ່າງຈະແຈ້ງເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເກີດອຸປະຕິເຫດທີ່ເກີນຂອບເຂດທີ່ອາດຈະສົ່ງຜົນສະທ້ອນທາງດ້ານການເງິນທີ່ຮ້າຍກາດ.

ເພື່ອເຮັດໃຫ້ແກ້ວນີ້ຊັດເຈນ, ໃຫ້ພວກເຮົາທໍາລາຍຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສໍາຄັນໃນຕາຕະລາງງ່າຍດາຍ.

ຫຸ້ນສ່ວນທົ່ວໄປທຽບກັບການປຽບທຽບຫຸ້ນສ່ວນຈຳກັດ

ຕາຕະລາງນີ້ຈັດແບ່ງຄວາມແຕກຕ່າງພື້ນຖານລະຫວ່າງສອງບົດບາດພາຍໃນ CV ຂອງໂຮນລັງ.

ລັກສະນະ	ຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ (Beherend Vennoot)	ຫຸ້ນສ່ວນຈຳກັດ (Commanditair Vennoot)
ຄວາມຮັບຜິດຊອບ	ຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນບຸກຄົນບໍ່ຈໍາກັດສໍາລັບຫນີ້ສິນຄູ່ຮ່ວມງານທັງຫມົດ.	ຈໍາກັດຈໍານວນການປະກອບສ່ວນທຶນຂອງພວກເຂົາ.
ພາລະບົດບາດການຄຸ້ມຄອງ	ຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດຢ່າງຫ້າວຫັນ, ຕັດສິນໃຈ, ແລະເປັນຕົວແທນຂອງບໍລິສັດ.	ບົດບາດນັກລົງທຶນຕົວຕັ້ງຕົວຕີ; ຫ້າມ​ຢ່າງ​ຖືກ​ກົດໝາຍ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ທຸລະ​ກິດ.
ການລົງທະບຽນສາທາລະນະ	ຊື່ ແລະລາຍລະອຽດຕ້ອງລົງທະບຽນກັບສະພາການຄ້າໂຮນລັງ (KvK).	ມັກຈະບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່; ຊື່ຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຢູ່ໃນທະບຽນສາທາລະນະ.

ດັ່ງທີ່ເຈົ້າສາມາດເຫັນໄດ້, ບົດບາດຕ່າງໆໄດ້ຖືກອອກແບບເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມຜູກພັນເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ຄູ່ຮ່ວມງານຫນຶ່ງດໍາເນີນການສະແດງແລະມີຄວາມສ່ຽງຢ່າງເຕັມທີ່, ໃນຂະນະທີ່ອີກຄົນຫນຶ່ງສະຫນອງນໍ້າມັນເຊື້ອໄຟແລະເພີດເພີນກັບສະຖານະພາບທີ່ຖືກປົກປ້ອງ. ມັນເປັນການດຸ່ນດ່ຽງທີ່ລະມັດລະວັງນີ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ CV ເປັນໂຄງສ້າງທຸລະກິດທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ.

ວິທີການສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຈໍາກັດໃນປະເທດເນເທີແລນ

ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານພ້ອມທີ່ຈະປ່ຽນແນວຄວາມຄິດທາງທຸລະກິດຂອງທ່ານໃຫ້ເປັນຫຸ້ນສ່ວນຈໍາກັດ (CV). ຂະບວນການໃນປະເທດເນເທີແລນກ່ຽວຂ້ອງກັບຂັ້ນຕອນທີ່ຊັດເຈນ, ບໍ່ມີການເຈລະຈາໄດ້ອອກແບບມາເພື່ອສ້າງຄວາມໂປ່ງໃສສາທາລະນະໃນຂະນະທີ່ຍັງປົກປ້ອງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງນັກລົງທຶນທີ່ງຽບສະຫງົບຂອງທ່ານ. ມັນທັງຫມົດເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການໄດ້ຮັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງທ່ານໃນບັນທຶກຢ່າງເປັນທາງການ.

ຂັ້ນຕອນທໍາອິດ, ແລະສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ແມ່ນການລົງທະບຽນ CV ຂອງທ່ານໃນທະບຽນທຸລະກິດໂຮນລັງ. ນີ້ແມ່ນການຄຸ້ມຄອງໂດຍສະພາການຄ້າ, ຫຼື Kamer van Koophandel (KVK), ແລະມັນເປັນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮ່ວມມືຂອງເຈົ້າເປັນອົງການທີ່ເປັນທາງການ.

ການລົງທະບຽນນີ້ບໍ່ສັບສົນ, ແຕ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ມັນຖືກຕ້ອງ. ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບຄ່າທໍານຽມຄັ້ງດຽວແລະການສະຫນອງລາຍລະອຽດທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: ຊື່ບໍລິສັດ, ສິ່ງທີ່ມັນເຮັດ, ແລະຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປທັງຫມົດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄູ່ຮ່ວມງານຈໍາກັດ, ໄດ້ຮັບການປິດບັງຊື່ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສໍາລັບພວກເຂົາ, ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງການບັນທຶກ ຈໍານວນ ຂອງຫຸ້ນສ່ວນຈຳກັດ ແລະທຶນທັງໝົດທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ວາງໄວ້.

ສັນຍາຄູ່ຮ່ວມມື

ໃນຂະນະທີ່ທ່ານບໍ່ຖືກກົດຫມາຍທີ່ຈະຍື່ນມັນກັບ KVK, ພະຍາຍາມດໍາເນີນການ CV ໂດຍບໍ່ມີຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມມືທີ່ເຂັ້ມແຂງ (CV-ສັນຍາ) ຄືກັບການແລ່ນເຮືອໂດຍບໍ່ມີແຜນທີ່ - ມັນເປັນຄວາມສ່ຽງທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ. ຄິດວ່າເອກະສານທາງກົດໝາຍສ່ວນຕົວນີ້ເປັນປື້ມກົດລະບຽບພາຍໃນສຳລັບທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ມັນຄຸ້ມຄອງວິທີທີ່ທ່ານປະຕິບັດແລະເປັນການປ້ອງກັນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານຕໍ່ກັບຄວາມບໍ່ເຫັນດີໃນອະນາຄົດ.

ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ຮ່າງໄດ້ດີມີຄ່າເປັນເງິນຄຳ. ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ກໍານົດຢ່າງຊັດເຈນບາງຂົງເຂດທີ່ສໍາຄັນ:

• ການປະກອບສ່ວນທຶນ: ແນ່ນອນວ່າຜູ້ທີ່ປະກອບສ່ວນຫຍັງ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນເງິນສົດ, ຊັບສິນ, ຫຼືຄວາມຊ່ຽວຊານ.
• ການແຈກຢາຍກຳໄລ ແລະການສູນເສຍ: ສູດສະເພາະສໍາລັບການແລກປ່ຽນການຂຶ້ນແລະລົງທາງດ້ານການເງິນ. ບໍ່ມີຄວາມຊັດເຈນຢູ່ທີ່ນີ້.
• ອຳນາດການຕັດສິນໃຈ: ໃຜໄດ້ຮັບຄໍາສຸດທ້າຍກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່? ນີ້ຊີ້ແຈງວ່າການຕັດສິນໃຈໃດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການລົງຄະແນນສຽງແລະຜູ້ທີ່ຖືອໍານາດ.
• ຍຸດທະສາດການອອກຄູ່ຮ່ວມງານ: ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນເມື່ອຄູ່ຮ່ວມງານຕ້ອງການອອກ, ເສຍຊີວິດ, ຫຼືຕ້ອງການຊື້ອອກ? ແຜນການທີ່ຊັດເຈນປ້ອງກັນຄວາມວຸ່ນວາຍ.

ການໄດ້ຮັບເອກະສານນີ້ໃຫ້ຖືກຕ້ອງຮັບປະກັນບົດບາດ, ສິດ, ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທຸກຄົນແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນຕັ້ງແຕ່ມື້ຫນຶ່ງ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການລົງເລິກເຂົ້າໄປໃນດ້ານກົດຫມາຍຂອງການສ້າງຕັ້ງທຸລະກິດຢູ່ທີ່ນີ້, ຄູ່ມືຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ ສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດໃນເນເທີແລນ ສະເຫນີບາງສະພາບການເພີ່ມເຕີມທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່.

ຈົບລົງດ້ວຍການລົງທະບຽນ UBO

ຫນຶ່ງໃນຄວາມຕ້ອງການທີ່ຜ່ານມາ, ແຕ່ບັງຄັບຢ່າງແທ້ຈິງແມ່ນການລົງທະບຽນເຈົ້າຂອງຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດຂອງທ່ານ (UBOs). UBO ແມ່ນໃຜກໍຕາມທີ່ສຸດທ້າຍເປັນເຈົ້າຂອງ ຫຼືຄວບຄຸມຫຼາຍກວ່າ 25% ຂອງບໍລິສັດ.

ນີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ bureaucracy ຂອງໂຮນລັງ; ມັນເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄວາມພະຍາຍາມຂອງເອີຣົບທີ່ກວ້າງຂວາງເພື່ອຕ້ານການຟອກເງິນແລະການສະຫນອງທຶນການກໍ່ການຮ້າຍໂດຍການເຮັດໃຫ້ໂຄງສ້າງຂອງບໍລິສັດມີຄວາມໂປ່ງໃສຫຼາຍຂຶ້ນ. UBOs ທັງຫມົດຂອງທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບການລົງທະບຽນຢູ່ໃນ KVKລົງທະບຽນ UBO ຢ່າງເປັນທາງການ.

ມັນຫນ້າສົນໃຈທີ່ຈະເຫັນວ່າຂໍ້ກໍານົດເຫຼົ່ານີ້ປຽບທຽບທົ່ວໂລກແນວໃດ. ສໍາລັບທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ທ່ານສາມາດສໍາຫຼວດ ຂະບວນການລົງທະບຽນບໍລິສັດ ໃນ​ເຂດ​ປົກຄອງ​ເຊັ່ນ​ອາ​ຟຣິ​ກາ​ໃຕ້. ເມື່ອທ່ານໄດ້ສໍາເລັດການລົງທະບຽນເຫຼົ່ານີ້ແລະຮ່າງຂໍ້ຕົກລົງທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ທ່ານຈະໄດ້ສ້າງ CV ຂອງທ່ານໃນພື້ນຖານທີ່ປອດໄພແລະຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍ.

ການຊັ່ງນໍ້າຫນັກຂອງ Pros ແລະ Cons ຂອງ CV ໂຮນລັງ

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບໂຄງສ້າງທຸລະກິດໃດກໍ່ຕາມ, ຫຸ້ນສ່ວນຈໍາກັດຂອງໂຮນລັງ (CV) ບໍ່ແມ່ນການແກ້ໄຂຂະຫນາດດຽວ. ມັນສະຫນອງຂໍ້ໄດ້ປຽບທີ່ມີອໍານາດບາງອັນ, ແຕ່ພວກມັນມາຮ່ວມກັນກັບຄວາມສ່ຽງທີ່ຮ້າຍແຮງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງພິຈາລະນາຢ່າງລະມັດລະວັງ. ກ່ອນທີ່ຈະໂດດເຂົ້າໄປໃນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເບິ່ງທັງສອງດ້ານຂອງຫຼຽນເພື່ອຄິດອອກວ່າ CV ສອດຄ່ອງກັບເປົ້າຫມາຍຂອງເຈົ້າຢ່າງແທ້ຈິງແລະຄວາມສ່ຽງທີ່ເຈົ້າເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດ.

ຄວາມງາມຂອງ CV ແມ່ນການຜະສົມຜະສານທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງການຄວບຄຸມການດໍາເນີນງານສໍາລັບຄູ່ຮ່ວມງານຫນຶ່ງແລະການອຸທອນການລົງທຶນສໍາລັບຄົນອື່ນ, ແຕ່ການອອກແບບນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ທັງຈຸດແຂງແລະຈຸດອ່ອນຂອງມັນຢູ່.

ຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງຍຸດທະສາດ

ການແຕ້ມທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງຫຸ້ນສ່ວນຈໍາກັດແມ່ນງ່າຍດາຍ: ທ່ານສາມາດນໍາເອົາທຶນມາໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງໃຫ້ການຄວບຄຸມ. ໃນຖານະເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ, ທ່ານສາມາດລະດົມເງິນຈາກຄູ່ຮ່ວມງານຈໍາກັດຫຼາຍແຕ່ຍັງຖືບັດທັງຫມົດໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບການດໍາເນີນງານຂອງບໍລິສັດແລະຊີ້ນໍາທິດທາງຍຸດທະສາດຂອງຕົນ. ການຕິດຕັ້ງນີ້ແມ່ນດີເລີດສໍາລັບຜູ້ປະກອບການທີ່ມີວິໄສທັດທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການເງິນທຶນເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນເກີດຂຶ້ນ.

ນອກຈາກນີ້ຍັງມີບາງປະໂຫຍດທາງດ້ານການເງິນທີ່ດຶງດູດ. CV ຖືກພິຈາລະນາວ່າ "ໂປ່ງໃສກ່ຽວກັບພາສີ", ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າການເປັນຄູ່ຮ່ວມງານຂອງຕົນເອງບໍ່ໄດ້ຈ່າຍຄ່າພາສີລາຍໄດ້ຂອງບໍລິສັດ. ແທນທີ່ຈະ, ກໍາໄລໄດ້ຜ່ານໄປຫາຄູ່ຮ່ວມງານ, ຜູ້ທີ່ຈັດການພາສີຂອງຕົນເອງ. ນີ້ສາມາດຫລີກລ້ຽງການເກັບພາສີສອງເທົ່າທີ່ເຈົ້າມັກຈະເຫັນກັບຮູບແບບຂອງບໍລິສັດອື່ນໆ. ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຊອກຫາຢູ່ໃນອະສັງຫາລິມະສັບ, ມັນເປັນມູນຄ່າການຂຸດຄົ້ນໃນນີ້ ຄໍາແນະນໍາທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບເຈົ້າຂອງເຮືອນກ່ຽວກັບພາສີລາຍໄດ້ການເຊົ່າໃນປະເທດເນເທີແລນ ເພື່ອເຂົ້າໃຈຮູບພາບເຕັມ.

ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອສະຫຼຸບຜົນປະໂຫຍດທີ່ສໍາຄັນ:

• ການຄວບຄຸມສູນກາງ: ຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປຮັກສາສິດອໍານາດຢ່າງສົມບູນກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງ.
• ນະຄອນຫຼວງ: ການປົກປ້ອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຈໍາກັດເຮັດໃຫ້ມັນເປັນການເດີມພັນທີ່ປອດໄພສໍາລັບນັກລົງທຶນຕົວຕັ້ງຕົວຕີ.
• ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ: ທ່ານສາມາດປັບແຕ່ງຂໍ້ຕົກລົງຫຸ້ນສ່ວນໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການສະເພາະຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານ.

ສໍາລັບຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຈໍານວນຫຼາຍ, ການສາມາດລະດົມທຶນຢ່າງຈິງຈັງໃນຂະນະທີ່ຮັກສາອໍານາດການຕັດສິນໃຈຢູ່ໃນມືຂອງຕົນເອງແມ່ນເຫດຜົນດຽວທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນທີ່ສຸດທີ່ຈະໄປກັບ CV. ມັນຄ້າຍຄືກັບການໄດ້ຮັບທຶນຈາກກ້າມຊີ້ນຂອງບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວຂອງເຈົ້າຂອງ sole.

ຄວາມສ່ຽງທີ່ເກີດຂຶ້ນ

ໃນປັດຈຸບັນສໍາລັບການຫຼຸດລົງ, ແລະມັນເປັນອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດລະເລີຍ: ໄດ້ ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ສ່ວນ​ບຸກ​ຄົນ​ບໍ່​ຈໍາ​ກັດ​ ສໍາລັບຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ. ຖ້າທຸລະກິດບໍ່ສາມາດຊໍາລະຫນີ້ສິນໄດ້, ເຈົ້າຫນີ້ສາມາດມາຫຼັງຈາກຊັບສິນສ່ວນຕົວຂອງຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ. ພວກເຮົາເວົ້າກ່ຽວກັບເຮືອນຂອງພວກເຂົາ, ເງິນຝາກປະຢັດຂອງພວກເຂົາ - ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ. ລະດັບຂອງການເປີດເຜີຍສ່ວນບຸກຄົນນີ້ແມ່ນຄວາມສ່ຽງອັນໃຫຍ່ຫຼວງແລະບໍ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບທຸກຜູ້ປະກອບການຫຼືຮູບແບບທຸລະກິດ.

ເໜືອແນວນັ້ນ, ຂໍ້ຕົກລົງການເປັນຫຸ້ນສ່ວນທີ່ບໍ່ຈະແຈ້ງ ຫຼື ລາຍລັກອັກສອນທີ່ບໍ່ດີສາມາດກາຍເປັນໄພພິບັດໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ. ການໂຕ້ຖຽງກັນກ່ຽວກັບວິທີການແບ່ງຜົນກໍາໄລ, ໃຜເປັນຜູ້ຕັດສິນໃຈຫຍັງ, ຫຼືວ່າຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງສາມາດອອກຈາກການເປັນຄູ່ຮ່ວມງານສາມາດນໍາໄປສູ່ການຂັດແຍ້ງພາຍໃນທີ່ເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດເປັນອໍາມະພາດຢ່າງສົມບູນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໂລກທາງດ້ານກົດຫມາຍແມ່ນມີການປ່ຽນແປງສະເຫມີ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຢູ່ເທິງສຸດຂອງກົດ ໝາຍ ໃໝ່, ຄືກັບຮ່າງກົດ ໝາຍ ທີ່ຜ່ານມາ ຄວາມທັນສະໄໝຂອງການຮ່ວມມືໄດ້ອະທິບາຍ, ເພື່ອຮັບປະກັນໂຄງສ້າງຂອງທ່ານຄົງທີ່. ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ຊັດເຈນ, ຊັດເຈນແມ່ນການປ້ອງກັນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກຄົນຢູ່ໃນຫນ້າດຽວກັນຕັ້ງແຕ່ມື້ຫນຶ່ງ.

ບ່ອນທີ່ຫຸ້ນສ່ວນຈໍາກັດຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນໂລກທີ່ແທ້ຈິງ

ໃນປັດຈຸບັນທີ່ພວກເຮົາໄດ້ດຶງອອກຈາກກົນໄກຂອງຄູ່ຮ່ວມງານຈໍາກັດ, ໃຫ້ພວກເຮົາເບິ່ງວ່າໂຄງສ້າງທຸລະກິດນີ້ສ່ອງແສງຢູ່ໃສ. CV ຂອງໂຮນລັງບໍ່ແມ່ນທິດສະດີທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນ; ມັນເປັນເຄື່ອງມືທີ່ມີປະໂຫຍດ ແລະມີປະສິດທິພາບທີ່ໃຊ້ໃນທົ່ວຫຼາຍຂະແໜງການທີ່ການແຍກການຈັດການອອກຈາກທຶນແມ່ນຊື່ຂອງເກມ.

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງມັນມີຄວາມຫລາກຫລາຍທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈ, ຈາກການຮັກສາຄວາມຮັ່ງມີຂອງຄອບຄົວໃນທົ່ວທຸກລຸ້ນໄປສູ່ການເພີ່ມເຄື່ອງຈັກຂອງອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີການຂະຫຍາຍຕົວສູງ. ມັນເປັນຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍນີ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນທາງເລືອກໄປສູ່ເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດສະເພາະຈໍານວນຫນຶ່ງ.

ກໍລະນີທີ່ໃຊ້ທົ່ວໄປສໍາລັບ CV

ບາງອຸດສາຫະກໍາ ແລະສະຖານະການທຸລະກິດມີຄວາມຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກອອກແບບຕົວຈິງສໍາລັບຮູບແບບການເປັນຫຸ້ນສ່ວນຈໍາກັດ. ໂຄງປະກອບການແມ່ນເຫມາະສົມຕາມທໍາມະຊາດສໍາລັບທຸລະກິດໃດຫນຶ່ງທີ່ຕ້ອງການດຶງດູດການລົງທຶນແບບ passive ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາມືທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ເປັນສູນກາງຢູ່ໃນ tiller ໄດ້.

ນີ້ແມ່ນບາງຕົວຢ່າງຄລາສສິກ:

• ກອງທຶນການລົງທຶນອະສັງຫາລິມະສັບ: ຮູບພາບນີ້: ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອະສັງຫາລິມະສັບທີ່ມີລະດູການເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ, ການຄຸ້ມຄອງການຊື້ຊັບສິນແລະໂຄງການພັດທະນາ. ພວກເຂົາເຈົ້າລະດົມທຶນທີ່ຈໍາເປັນຈາກຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ຈໍາກັດທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະໄດ້ຮັບຊິ້ນສ່ວນຂອງຕະຫຼາດຊັບສິນແຕ່ບໍ່ມີຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະຈັດການກັບຄວາມເຈັບຫົວຂອງການເປັນເຈົ້າຂອງ.
• ທຶນຮອນ ແລະຫຸ້ນສ່ວນເອກະຊົນ: ໃນໂລກທີ່ມີສະເຕກສູງຂອງການເລີ່ມຕົ້ນແລະການຊື້, ຜູ້ຈັດການກອງທຶນ (ຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ) ແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຊໍານານເພື່ອຄົ້ນຫາສິ່ງໃຫຍ່ຕໍ່ໄປ. ນັກລົງທຶນ (ຄູ່ຮ່ວມງານຈໍາກັດ) ວາງເງິນສົດ, ໄວ້ວາງໃຈກັບຜູ້ຈັດການທີ່ຈະສ້າງຜົນຕອບແທນອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນຂະນະທີ່ຄວາມສ່ຽງສ່ວນຕົວຂອງພວກເຂົາຖືກຈໍາກັດຢູ່ໃນຈໍານວນເງິນທີ່ພວກເຂົາລົງທຶນ.
• ທຸລະກິດຄອບຄົວ: CV ສາມາດເປັນເຄື່ອງມືທີ່ດີເລີດສໍາລັບການວາງແຜນສືບທອດ. ສະມາຊິກຄອບຄົວທີ່ມີປະສົບການສາມາດດໍາເນີນການສະແດງເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ, ຮັກສາການຄວບຄຸມການດໍາເນີນງານຢ່າງເຕັມທີ່, ໃນຂະນະທີ່ຍາດພີ່ນ້ອງອື່ນໆກາຍເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ຈໍາກັດ. ນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຂົາແບ່ງປັນຜົນກໍາໄລໂດຍບໍ່ມີການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການດໍາເນີນງານປະຈໍາວັນຂອງທຸລະກິດ.

ໂຄງສ້າງເວລາທົດສອບໃນປະຫວັດສາດຂອງໂຮນລັງ

CV ແມ່ນຢູ່ໄກຈາກການປະດິດສ້າງທີ່ທັນສະໄຫມ. ຮາກ​ຖານ​ຂອງ​ມັນ​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ຢ່າງ​ເລິກ​ເຊິ່ງ​ໃນ​ປະ​ຫວັດ​ສາດ​ເສດ​ຖະ​ກິດ​ໂຮນ​ລັງ, ບ່ອນ​ທີ່​ມັນ​ໄດ້​ຮັບ​ໃຊ້​ເປັນ​ພາ​ຫະ​ນະ​ສຳ​ລັບ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ທີ່​ສຳ​ຄັນ​ຫຼາຍ​ແຫ່ງ. ສໍາລັບສັດຕະວັດແລ້ວ, ມັນເປັນໂຄງສ້າງທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ສໍາລັບການເພີ່ມທຶນສໍາລັບໂຄງການທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານ, ພິສູດຄວາມຢືດຢຸ່ນແລະປະສິດທິຜົນຂອງມັນເທື່ອແລະອີກຄັ້ງ.

ໂຄງສ້າງການເປັນຫຸ້ນສ່ວນຈໍາກັດລວມເອົາສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທັງສອງໂລກ: ມັນອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ນໍາທີ່ມີວິໄສທັດປະຕິບັດແຜນການຂອງພວກເຂົາໂດຍບໍ່ມີການແຊກແຊງໃນຂະນະທີ່ສະເຫນີວິທີການທີ່ປອດໄພແລະກົງໄປກົງມາສໍາລັບນັກລົງທຶນເພື່ອສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານການເງິນທີ່ຈໍາເປັນ. ການດຸ່ນດ່ຽງນີ້ແມ່ນຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ທົນທານຂອງມັນ.

ຕົວຢ່າງປະຫວັດສາດທີ່ງົດງາມແມ່ນທະນາຄານ Twente (Twentsche Bankvereeniging), ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນ 1861. ມັນດໍາເນີນການເປັນຫຸ້ນສ່ວນຈໍາກັດທັງຫມົດວິທີການຈົນກ່ວາ 1917, ການຂະຫຍາຍຕົວເປັນຫນຶ່ງໃນທະນາຄານການຄ້າທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແລະສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນເນເທີແລນ. ເລື່ອງນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງພະລັງຂອງ CV ແທ້ໆທີ່ຈະສະຫນັບສະຫນູນບໍ່ພຽງແຕ່ບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍ, ແຕ່ສະຖາບັນການເງິນທີ່ສໍາຄັນ. ທ່ານສາມາດຂຸດເລິກເຂົ້າໄປໃນປະຫວັດສາດນີ້ແລະຂໍ້ຈໍາກັດຂອງໂຄງສ້າງໃນບົດຄວາມຂ່າວມະຫາວິທະຍາໄລ Cambridge ນີ້. ປະຫວັດສາດອັນຍາວນານຂອງຄວາມສໍາເລັດຂອງໂຄງສ້າງແມ່ນເປັນພະຍານເຖິງການປັບຕົວແລະອໍານາດຂອງມັນທີ່ເປັນເຄື່ອງມືສໍາລັບການເຕີບໂຕຂອງຍຸດທະສາດ.

ຄຳຖາມທົ່ວໄປກ່ຽວກັບບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຈຳກັດຂອງໂຮນລັງ

ເພື່ອຈັບມືກັບບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຈໍາກັດຂອງໂຮນລັງຢ່າງແທ້ຈິງ (ຫຼື CV, ຕາມທີ່ຮູ້), ໃຫ້ພວກເຮົາຍ່າງຜ່ານບາງຄໍາຖາມປະຕິບັດທີ່ເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບທິດສະດີກົດໝາຍແຫ້ງ; ມັນແມ່ນກ່ຽວກັບການໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ຊັດເຈນ, ໂດຍກົງກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການຮູ້ແທ້ໆ.

ພວກເຮົາຈະກວມເອົາທຸກຢ່າງຕັ້ງແຕ່ວິທີການເຮັດວຽກຂອງພາສີກັບສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນຖ້າຄູ່ຮ່ວມງານຕັດສິນໃຈອອກ. ຄິດວ່ານີ້ເປັນສ່ວນສຸດທ້າຍຂອງປິດສະໜາ, ອອກແບບມາເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າໝັ້ນໃຈໃນການຕັດສິນໃຈວ່າ CV ເປັນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ເໝາະສົມສຳລັບເຈົ້າຫຼືບໍ່.

ຫຸ້ນສ່ວນຈຳກັດຂອງໂຮນລັງຖືກເສຍພາສີແນວໃດ?

ຫນຶ່ງໃນລັກສະນະທີ່ຫນ້າສົນໃຈທີ່ສຸດຂອງ CV ແມ່ນມັນ ຄວາມໂປ່ງໃສດ້ານພາສີ. ນີ້ແມ່ນແນວຄວາມຄິດທີ່ງ່າຍດາຍແຕ່ມີພະລັງ: ຄູ່ຮ່ວມງານຕົວມັນເອງບໍ່ໄດ້ຈ່າຍຄ່າພາສີລາຍໄດ້ຂອງບໍລິສັດ. ແທນທີ່ຈະ, ກໍາໄລທັງຫມົດໄຫລຜ່ານໄປຫາຄູ່ຮ່ວມງານ, ຜູ້ທີ່ຈັດການພາສີອາກອນຕໍ່ຜົນຕອບແທນສ່ວນບຸກຄົນຂອງພວກເຂົາ.

ການຕັ້ງຄ່ານີ້ຫລີກລ້ຽງບັນຫາ "ການເກັບພາສີສອງເທົ່າ" ທີ່ເຈົ້າມັກພົບກັບ BV (ບໍລິສັດຈໍາກັດເອກະຊົນ), ບ່ອນທີ່ບໍລິສັດຖືກເກັບພາສີຈາກຜົນກໍາໄລ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຜູ້ຖືຫຸ້ນຈະຖືກເກັບພາສີອີກເທື່ອຫນຶ່ງກ່ຽວກັບເງິນປັນຜົນຂອງພວກເຂົາ.

• ຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ ປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນເຫັນໄດ້ວ່າເປັນຜູ້ປະກອບການໃນສາຍຕາຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ພາສີ. ພວກເຂົາຈ່າຍຄ່າພາສີລາຍໄດ້ສໍາລັບຜົນກໍາໄລຂອງພວກເຂົາແລະມັກຈະສາມາດໃຊ້ປະໂຍດຈາກການຫັກພາສີຕ່າງໆທີ່ມີຢູ່ກັບເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ.
• ຫຸ້ນສ່ວນຈຳກັດ ຜົນກໍາໄລຖືກປະຕິບັດແຕກຕ່າງກັນ. ລາຍຮັບຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກເກັບພາສີຕາມປົກກະຕິເປັນລາຍຮັບທີ່ມາຈາກຊັບສິນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນນັກລົງທຶນຕົວຕັ້ງຕົວຕີ.

ຄູ່ຮ່ວມງານຈໍາກັດສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນການຕັດສິນໃຈທຸລະກິດໄດ້ບໍ?

ນີ້ແມ່ນຈຸດສໍາຄັນ, ແລະຄໍາຕອບແມ່ນ "ບໍ່" ຢ່າງຫນັກແຫນ້ນ - ຢ່າງຫນ້ອຍບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນບົດບາດການຄຸ້ມຄອງຢ່າງຫ້າວຫັນ. ເພື່ອຮັກສາຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າຈໍາກັດ, ຄູ່ຮ່ວມງານຈໍາກັດຢ່າງແທ້ຈິງຕ້ອງເປັນນັກລົງທຶນຕົວຕັ້ງຕົວຕີ. ນັ້ນ ໝາຍ ຄວາມວ່າບໍ່ມີການເຊັນສັນຍາ, ບໍ່ມີການເປັນຕົວແທນຂອງບໍລິສັດອອກສູ່ໂລກພາຍນອກ, ແລະບໍ່ມີການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການດໍາເນີນງານປະຈໍາວັນຂອງທຸລະກິດ.

ໃນປັດຈຸບັນ, ນີ້ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາບໍ່ມີສູນເວົ້າ. ຂໍ້ຕົກລົງການເປັນຫຸ້ນສ່ວນທີ່ໄດ້ຮ່າງໄວ້ຢ່າງດີສາມາດໃຫ້ສິດລົງຄະແນນສຽງພາຍໃນຂອງຮຸ້ນສ່ວນທີ່ຈຳກັດໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ສຳຄັນ ເຊັ່ນ: ການອະນຸມັດບັນຊີປະຈຳປີ ຫຼື ການນຳເອົາຮຸ້ນສ່ວນທົ່ວໄປໃໝ່ເຂົ້າມາ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເສັ້ນທີ່ສົດໃສແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ເຄີຍປະຕິບັດການໃດໆທີ່ອາດຈະຖືກເຂົ້າໃຈຜິດໃນການຄຸ້ມຄອງການເຄື່ອນໄຫວໂດຍຄົນພາຍນອກ.

ອັນທີສອງ, ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ຈໍາກັດກ້າວຂ້າມເສັ້ນນັ້ນແລະເລີ່ມເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຜູ້ຈັດການ, ພວກເຂົາມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະສູນເສຍການປົກປ້ອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າສິ່ງນັ້ນເກີດຂຶ້ນ, ເຂົາເຈົ້າສາມາດຖືກຈັດປະເພດຄືນໃໝ່ຕາມກົດໝາຍເປັນຫຸ້ນສ່ວນທົ່ວໄປ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວຕໍ່ໜີ້ທັງໝົດຂອງຫຸ້ນສ່ວນ. ມັນເປັນຄວາມຜິດພາດທີ່ມີມູນຄ່າສູງທີ່ຈະເຮັດ.

ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຖ້າຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປອອກຈາກ CV?

CV ຂອງໂຮນລັງບໍ່ສາມາດມີຢູ່ຕາມກົດຫມາຍໂດຍບໍ່ມີຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຄົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າຫາກວ່າຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປພຽງແຕ່ຂອງທ່ານອອກຈາກ, ກິນເບັ້ຍບໍານານ, ຫຼືເສຍຊີວິດ, ຄູ່ຮ່ວມງານແມ່ນມຸ່ງໄປສູ່ການລະລາຍເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານມີແຜນການສືບທອດທີ່ແຂງ.

ອັນນີ້ຄືເຫດຜົນທີ່ວ່າຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມມືຮອບດ້ານບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນອັນດີເທົ່ານັ້ນ; ມັນບໍ່ສາມາດຕໍ່ລອງໄດ້. ຂໍ້ຕົກລົງຂອງເຈົ້າຕ້ອງສະກົດຢ່າງຊັດເຈນວ່າມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນເມື່ອຄູ່ຮ່ວມງານອອກໄປ. ຄູ່ຮ່ວມງານອື່ນມີສິດທີ່ຈະຊື້ພວກມັນອອກບໍ? ມີຂະບວນການທີ່ຊັດເຈນສໍາລັບການແຕ່ງຕັ້ງຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປໃຫມ່ບໍ? ຖ້າບໍ່ມີກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້, ການອອກເດີນທາງດຽວສາມາດຖິ້ມທຸລະກິດທັງຫມົດໄປສູ່ຄວາມວຸ່ນວາຍທາງດ້ານກົດຫມາຍແລະການດໍາເນີນງານ.

ຫຸ້ນສ່ວນຈໍາກັດເປັນທາງເລືອກທີ່ດີສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນບໍ?

ມັນແນ່ນອນວ່າສາມາດເປັນ, ແຕ່ວ່າມັນເປັນເຄື່ອງມືສະເພາະຫຼາຍສໍາລັບວຽກສະເພາະ. CV ເປັນທາງເລືອກທີ່ດີເລີດສໍາລັບຜູ້ກໍ່ຕັ້ງທີ່ຕ້ອງການລະດົມທຶນຈາກນັກລົງທຶນເທວະດາຫຼືຄອບຄົວແຕ່ບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະໃຫ້ທຶນຫຼືບ່ອນນັ່ງກະດານ, ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຈະຕ້ອງມີ BV.

ການຄ້າຂະຫນາດໃຫຍ່, ແນ່ນອນ, ແມ່ນ ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ສ່ວນ​ບຸກ​ຄົນ​ບໍ່​ຈໍາ​ກັດ​ ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຍອມຮັບເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ. ສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງ, ການຂະຫຍາຍຕົວສູງ, ນັ້ນແມ່ນການພະນັນໃຫຍ່. CV ແມ່ນ ເໝາະ ສົມທີ່ສຸດ ສຳ ລັບການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຕ້ອງການການຄວບຄຸມທັງ ໝົດ ແລະຄວາມສ່ຽງໃນການປະຕິບັດງານແມ່ນເຂົ້າໃຈດີແລະສາມາດຈັດການໄດ້. ມັນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າເຈົ້າຢູ່ເທິງສຸດຂອງກົດລະບຽບຄວາມໂປ່ງໃສທັງຫມົດ, ຫົວຂໍ້ທີ່ພວກເຮົາກວມເອົາໃນຂອງພວກເຮົາ. ຄູ່ມືການປະຕິບັດຕາມການລົງທະບຽນ UBO.