ສະ ໝັກ ຂໍອະນຸຍາດເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດເນເທີແລນ

ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານເປັນພົນລະເມືອງອັງກິດຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້

ຈົນຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ 2020, ກົດລະບຽບທັງໝົດຂອງສະຫະພາບຢູໂຣບມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ສຳລັບສະຫະລາດຊະອານາຈັກ ແລະ ພົນລະເມືອງທີ່ມີສັນຊາດອັງກິດສາມາດເລີ່ມເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດໂຮນລັງໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ, ເຊັ່ນ: ບໍ່ມີບ່ອນຢູ່ ຫຼືໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເມື່ອອັງກິດອອກຈາກສະຫະພາບເອີຣົບໃນວັນທີ 31 ທັນວາ 2020, ສະຖານະການໄດ້ມີການປ່ຽນແປງ. ທ່ານເປັນສັນຊາດອັງກິດ ແລະທ່ານຕ້ອງການໄປເຮັດວຽກຢູ່ເນເທີແລນຫຼັງຈາກວັນທີ 31 ທັນວາ 2020 ບໍ? ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມີວິຊາທີ່ສໍາຄັນຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ທ່ານຄວນຈື່ໄວ້.

ນັບແຕ່ນັ້ນເປັນຕົ້ນມາ, ກົດລະບຽບຂອງ EU ຈະບໍ່ນຳໃຊ້ກັບສະຫະລາຊະອານາຈັກອີກຕໍ່ໄປ ແລະ ສິດຂອງເຈົ້າຈະຖືກຄວບຄຸມບົນພື້ນຖານຂໍ້ຕົກລົງການຄ້າ ແລະ ການຮ່ວມມື ເຊິ່ງສະຫະພາບເອີຣົບ ແລະ ອັງກິດ ໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີ.

ໂດຍບັງເອີນ, ຂໍ້ຕົກລົງການຄ້າແລະການຮ່ວມມືມີຂໍ້ຕົກລົງບໍ່ຫຼາຍປານໃດທີ່ສັງເກດເຫັນກ່ຽວກັບພົນລະເມືອງອັງກິດທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນປະເທດເນເທີແລນແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2021. ດັ່ງນັ້ນ, ກົດລະບຽບແຫ່ງຊາດ ສຳ ລັບພົນລະເມືອງທີ່ຢູ່ນອກສະຫະພາບເອີຣົບ (ຜູ້ທີ່ບໍ່ມີສັນຊາດຂອງ EU / EEA ຫຼື ສະວິດເຊີແລນ) ທີ່ຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນປະເທດເນເທີແລນ. ໃນສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານຂອງຄົນຕ່າງປະເທດ (WAV) ໄດ້ ກຳ ນົດວ່າພົນລະເມືອງຢູ່ນອກສະຫະພາບເອີຣົບຕ້ອງມີໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດເນເທີແລນ. ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກມີສອງປະເພດເຊິ່ງສາມາດສະ ໝັກ ໄດ້, ຂື້ນກັບໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະປະຕິບັດວຽກຢູ່ໃນປະເທດເນເທີແລນ:

• ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ (TWV) ຈາກ UWV, ຖ້າທ່ານຈະພັກຢູ່ໃນປະເທດເນເທີແລນບໍ່ຮອດ 90 ວັນ.
• ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກແລະທີ່ຢູ່ອາໃສລວມ (GVVA) ຈາກ IND, ຖ້າທ່ານຈະພັກຢູ່ໃນປະເທດເນເທີແລນເປັນເວລາດົນກວ່າ 90 ວັນ.

ສຳ ລັບໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກທັງສອງປະເພດ, ທ່ານບໍ່ສາມາດສົ່ງໃບສະ ໝັກ ໃຫ້ກັບ UWV ຫຼື IND ຕົວທ່ານເອງ. ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຕ້ອງຖືກ ນຳ ໃຊ້ໂດຍນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າທີ່ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ໄດ້ກ່າວມານັ້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຕ້ອງມີເງື່ອນໄຂທີ່ ສຳ ຄັນ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ກ່ອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈະປະຕິບັດຢູ່ໃນປະເທດເນເທີແລນໃນຖານະເປັນອັງກິດແລະດັ່ງນັ້ນພົນລະເມືອງຈາກນອກ EU.

ບໍ່ມີຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ ເໝາະ ສົມໃນຕະຫລາດແຮງງານຊາວຮອນແລນຫລືຕະຫລາດເອີຣົບ

ຫນຶ່ງໃນເງື່ອນໄຂທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການໃຫ້ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ TWV ຫຼື GVVA ແມ່ນວ່າບໍ່ມີ "ການສະເຫນີບູລິມະສິດ" ໃນຕະຫຼາດແຮງງານຂອງໂຮນລັງຫຼືເອີຣົບ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານທໍາອິດຕ້ອງຊອກຫາພະນັກງານໃນປະເທດເນເທີແລນແລະ EEA ແລະເຮັດໃຫ້ບ່ອນຫວ່າງທີ່ຮູ້ຈັກກັບ UWV ໂດຍການລາຍງານມັນໄປຫາຈຸດບໍລິການນາຍຈ້າງຂອງ UWV ຫຼືໂດຍການປະກາດມັນຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ພຽງແຕ່ຖ້ານາຍຈ້າງໂຮນລັງຂອງທ່ານສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄວາມພະຍາຍາມການຈ້າງງານຢ່າງເຂັ້ມງວດຂອງລາວບໍ່ໄດ້ນໍາໄປສູ່ຜົນໄດ້ຮັບ, ໃນຄວາມຫມາຍທີ່ບໍ່ມີພະນັກງານຊາວໂຮນລັງຫຼື EEA ທີ່ເຫມາະສົມຫຼືມີ, ທ່ານສາມາດເຂົ້າໄປໃນການຈ້າງງານກັບນາຍຈ້າງນີ້.

​ໂດຍ​ບັງ​ເອີນ, ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ທີ່​ກ່າວ​ມາ​ນີ້​ແມ່ນ​ຖືກ​ນຳ​ໃຊ້​ຢ່າງ​ເຂັ້ມ​ງວດ​ໜ້ອຍ​ກວ່າ​ໃນ​ສະພາບ​ການ​ຍົກ​ຍ້າຍ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ພາຍ​ໃນ​ກຸ່ມ​ສາກົນ ​ແລະ ​ໃນ​ເວລາ​ທີ່​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ​ກັບ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ທາງ​ວິຊາ​ການ, ນັກ​ສິລະ​ປິນ, ອາຈານ​ແຂກ ຫຼື ນັກ​ຝຶກ​ງານ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ພົນລະເມືອງເຫຼົ່ານີ້ (ອັງກິດ) ຈາກພາຍນອກສະຫະພາບເອີຣົບແມ່ນບໍ່ຄາດວ່າຈະເຂົ້າໄປໃນຕະຫຼາດແຮງງານຂອງໂຮນລັງຢ່າງຖາວອນ.

ໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ຖືກຕ້ອງ ສຳ ລັບພະນັກງານຈາກນອກສະຫະພາບເອີຣົບ

ອີກເງື່ອນໄຂ ໜຶ່ງ ທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ ກຳ ນົດກ່ຽວກັບການອະນຸຍາດໃຫ້ TWV ຫຼືໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ GVVA ແມ່ນວ່າທ່ານ, ເປັນຄົນອັງກິດແລະດັ່ງນັ້ນພົນລະເມືອງຢູ່ນອກສະຫະພາບເອີຣົບ, ມີ (ຫຼືຈະໄດ້ຮັບ) ໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ຖືກຕ້ອງເຊິ່ງທ່ານສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດເນເທີແລນໄດ້. ມີໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສຕ່າງໆເພື່ອເຮັດວຽກຢູ່ໃນປະເທດເນເທີແລນ. ໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສໃດທີ່ທ່ານຕ້ອງການແມ່ນຖືກ ກຳ ນົດກ່ອນບົນພື້ນຖານຂອງໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດເນເທີແລນ. ຖ້າວ່ານັ້ນສັ້ນກວ່າ 90 ວັນ, ວີຊາໄລຍະພັກເຊົາຊົ່ວຄາວມັກຈະພຽງພໍ. ທ່ານສາມາດຍື່ນຂໍວີຊານີ້ໄດ້ທີ່ສະຖານທູດໂຮນລັງໃນປະເທດຂອງທ່ານຫຼືປະເທດທີ່ຢູ່ອາໄສຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດເນເທີແລນເປັນເວລາຫຼາຍກ່ວາ 90 ວັນ, ປະເພດໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສແມ່ນຂື້ນກັບວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດໃນປະເທດເນເທີແລນ:

• ໂອນພາຍໃນບໍລິສັດ. ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກໃຫ້ບໍລິສັດທີ່ຢູ່ນອກສະຫະພາບເອີຣົບແລະທ່ານຖືກໂອນເຂົ້າໄປໃນສາຂາໂຮນລັງເປັນຜູ້ຝຶກອົບຮົມ, ຜູ້ຈັດການຫຼືຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ນາຍຈ້າງຊາວໂຮນລັງຂອງທ່ານສາມາດສະ ໝັກ ຂໍໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສ ສຳ ລັບທ່ານທີ່ IND ພາຍໃຕ້ GVVA. ເພື່ອຈະໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສດັ່ງກ່າວ, ທ່ານຕ້ອງຕອບສະ ໜອງ ເງື່ອນໄຂຕ່າງໆນອກ ເໜືອ ໄປຈາກຫຼາຍເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປເຊັ່ນ: ຫຼັກຖານຢັ້ງຢືນເອກະລັກແລະໃບຢັ້ງຢືນຄວາມເປັນມາ, ລວມທັງສັນຍາຈ້າງງານທີ່ຖືກຕ້ອງກັບບໍລິສັດທີ່ຕັ້ງຢູ່ນອກສະຫະພາບເອີຣົບ. ສຳ ລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການໂອນຍ້າຍພາຍໃນບໍລິສັດແລະໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ ເໝາະ ສົມ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ ແລະອື່ນໆອີກ.
• ອົບພະຍົບທີ່ມີທັກສະສູງ. ໃບອະນຸຍາດອົບພະຍົບທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານສູງສາມາດນໍາໃຊ້ໄດ້ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງຈາກປະເທດນອກສະຫະພາບເອີຣົບທີ່ຈະໄປເຮັດວຽກໃນປະເທດເນເທີແລນໃນຕໍາແຫນ່ງບໍລິຫານລະດັບສູງຫຼືເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການນີ້ແມ່ນເຮັດກັບ IND ໂດຍນາຍຈ້າງພາຍໃນຂອບຂອງ GVVA. ໃບ​ອະ​ນຸ​ຍາດ​ທີ່​ຢູ່​ອາ​ໄສ​ນີ້​ບໍ່​ຈໍາ​ເປັນ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ສະ​ຫມັກ​ຂໍ​ເອົາ​ສໍາ​ລັບ​ຕົວ​ທ່ານ​ເອງ​. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານຕ້ອງຕອບສະຫນອງເງື່ອນໄຂຈໍານວນຫນຶ່ງກ່ອນທີ່ຈະໃຫ້ມັນ.
• ເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ແລະຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບພວກມັນສາມາດພົບໄດ້ຢູ່ໃນຫນ້າຂອງພວກເຮົາ ອົບພະຍົບຄວາມຮູ້. ກະລຸນາສັງເກດ: ເງື່ອນໄຂທີ່ແຕກຕ່າງກັນ (ເພີ່ມເຕີມ) ນຳ ໃຊ້ກັບນັກຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດພາຍໃນຄວາມ ໝາຍ ຂອງ Directive (EU) 2016/801. ທ່ານແມ່ນນັກຄົ້ນຄວ້າຊາວອັງກິດຜູ້ທີ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດເນເທີແລນຕາມແນວທາງແນະ ນຳ ບໍ? ແລ້ວຕິດຕໍ່ Law & More. ຊ່ຽວຊານຂອງພວກເຮົາໃນຂະ ແໜງ ການຄົນເຂົ້າເມືອງແລະກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານ.
• ບັດສີຟ້າເອີຣົບ. ບັດສີຟ້າຂອງເອີຣົບແມ່ນໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສແລະການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນສໍາລັບຜູ້ອົບພະຍົບທີ່ມີການສຶກສາສູງຂອງຜູ້ທີ່, ເຊັ່ນພົນລະເມືອງອັງກິດ, ບໍ່ມີສັນຊາດຂອງປະເທດຫນຶ່ງໃນສະມາຊິກຂອງສະຫະພາບເອີຣົບນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນທັນວາ 31, 2020, ຜູ້ທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນກັບ. IND ໂດຍນາຍຈ້າງຢູ່ໃນຂອບຂອງ GVVA ຕ້ອງໄດ້ຮັບການສະຫມັກ.
• ໃນຖານະເປັນຜູ້ຖືບັດສີຟ້າຂອງເອີຣົບ, ທ່ານຍັງສາມາດເລີ່ມເຮັດວຽກຢູ່ໃນລັດສະມາຊິກອື່ນໄດ້ຫຼັງຈາກເຮັດວຽກຢູ່ໃນປະເທດເນເທີແລນເປັນເວລາ 18 ເດືອນ, ສະຫນອງໃຫ້ທ່ານປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂໃນປະເທດສະມາຊິກນັ້ນ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດອ່ານເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ໃນຫນ້າຂອງພວກເຮົາ ອົບພະຍົບຄວາມຮູ້.
• ການຈ້າງງານທີ່ຈ່າຍ. ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກຕົວເລືອກຂ້າງເທິງນີ້, ຍັງມີໃບອະນຸຍາດອື່ນໆອີກ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ທີ່ມີຈຸດປະສົງທີ່ຢູ່ອາໄສ ສຳ ລັບການຈ້າງງານທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບຮູ້ຕົວເອງໃນສະຖານະການຂ້າງເທິງນີ້, ຍົກຕົວຢ່າງເພາະວ່າທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານອັງກິດໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ແນ່ນອນດ້ານສິລະປະແລະວັດທະນະ ທຳ ຂອງໂຮນລັງຫລືເປັນນັກຂ່າວອັງກິດ ສຳ ລັບສື່ກາງຂອງປະເທດໂຮນລັງ? ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ແຕກຕ່າງກັນອາດຈະໃຊ້ໃນກໍລະນີຂອງທ່ານແລະທ່ານຕ້ອງຕອບສະ ໜອງ ເງື່ອນໄຂອື່ນໆ (ເພີ່ມເຕີມ). ໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ແນ່ນອນທີ່ທ່ານຕ້ອງການແມ່ນຂື້ນກັບສະພາບການຂອງທ່ານ. ທີ່ Law & More ພວກເຮົາສາມາດ ກຳ ນົດເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ຮ່ວມກັບທ່ານແລະບົນພື້ນຖານຂອງສິ່ງນີ້ທີ່ ກຳ ນົດເງື່ອນໄຂທີ່ທ່ານຕ້ອງຕອບສະ ໜອງ.

ບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ

ໃນບາງກໍລະນີ, ທ່ານທີ່ເປັນພົນລະເມືອງອັງກິດບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຂອງ TWV ຫຼື GVAA. ກະລຸນາຮັບຊາບວ່າໃນກໍລະນີທີ່ມີການຍົກເວັ້ນຫຼາຍທີ່ສຸດທ່ານຍັງຕ້ອງການທີ່ຈະສະ ເໜີ ໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ຖືກຕ້ອງແລະບາງຄັ້ງລາຍງານຕໍ່ UWV. ສອງຂໍ້ຍົກເວັ້ນຕົ້ນຕໍຕໍ່ກັບໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກທີ່ມັກຈະກ່ຽວຂ້ອງຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນເນັ້ນຢູ່ດ້ານລຸ່ມນີ້:

• ພົນລະເມືອງອັງກິດຜູ້ທີ່ (ມາ) ອາໄສຢູ່ໃນປະເທດເນເທີແລນກ່ອນວັນທີ 31 ທັນວາ 2020. ພົນລະເມືອງເຫຼົ່ານີ້ຖືກຄຸ້ມຄອງໂດຍຂໍ້ຕົກລົງການຖອນຕົວທີ່ໄດ້ສະຫຼຸບລະຫວ່າງສະຫະລາຊະອານາຈັກແລະເນເທີແລນ. ນີ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າເຖິງແມ່ນວ່າຫລັງຈາກອັງກິດໄດ້ອອກຈາກສະຫະພາບເອີຣົບຢ່າງແນ່ນອນ, ພົນລະເມືອງອັງກິດເຫຼົ່ານີ້ສາມາດສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເນເທີແລນໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງມີໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ. ອັນນີ້ນຳໃຊ້ພຽງແຕ່ຖ້າພົນລະເມືອງອັງກິດທີ່ມີບັນຫາຢູ່ໃນການຄອບຄອງຂອງໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເຊັ່ນ: ເອກະສານທີ່ຢູ່ອາໄສຖາວອນຂອງ EU.
• ເຈົ້າຢູ່ໃນໝວດນີ້ບໍ, ແຕ່ຍັງບໍ່ມີເອກະສານທີ່ຖືກຕ້ອງສຳລັບການຢູ່ປະເທດເນເທີແລນບໍ? ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມັນເປັນການສະຫລາດທີ່ຈະຍັງຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສສໍາລັບໄລຍະເວລາກໍານົດຫຼືບໍ່ມີກໍານົດເພື່ອຮັບປະກັນການເຂົ້າເຖິງຕະຫຼາດແຮງງານໃນເນເທີແລນໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.
• ຜູ້ປະກອບການເອກະລາດ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນປະເທດເນເທີແລນເປັນບຸກຄົນທີ່ຕົນເອງເຮັດວຽກ, ທ່ານຕ້ອງການໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສ 'ເຮັດວຽກເປັນບຸກຄົນທີ່ຕົນເອງຈ້າງງານ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະມີສິດໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສດັ່ງກ່າວ, ກິດຈະກໍາທີ່ທ່ານຈະດໍາເນີນການຈະຕ້ອງມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ສໍາຄັນກັບເສດຖະກິດຂອງໂຮນລັງ.
• ຜະລິດຕະພັນ ຫຼືການບໍລິການທີ່ເຈົ້າຈະສະເໜີໃຫ້ນັ້ນຕ້ອງມີລັກສະນະປະດິດສ້າງສຳລັບປະເທດເນເທີແລນ. ຢາກຮູ້ວ່າຕ້ອງປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂໃດ ແລະ ຕ້ອງຍື່ນເອກະສານທາງການໃດ? ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ທະນາຍຄວາມຂອງ Law & More. ທະນາຍຄວາມຂອງພວກເຮົາຍິນດີທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານໃນການສະ ໝັກ.

At Law & More ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າທຸກໆສະຖານະການແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ພວກເຮົາໃຊ້ວິທີການສ່ວນຕົວ. ທ່ານຢາກຮູ້ວ່າໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສແລະບ່ອນເຮັດວຽກຫຼືຂໍ້ຍົກເວັ້ນໃດທີ່ໃຊ້ໃນກໍລະນີຂອງທ່ານແລະທ່ານມີເງື່ອນໄຂໃນການອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າບໍ? ແລ້ວຕິດຕໍ່ Law & More.

Law & Moreທະນາຍຄວາມແມ່ນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານກົດ ໝາຍ ຄົນເຂົ້າເມືອງແລະການຈ້າງງານ, ເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດປະເມີນສະຖານະການຂອງທ່ານຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະ ກຳ ນົດຮ່ວມກັນກັບທ່ານວ່າໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສແລະບ່ອນເຮັດວຽກ ເໝາະ ສົມກັບສະພາບການຂອງທ່ານແລະເງື່ອນໄຂໃດທີ່ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດ. ຈາກນັ້ນທ່ານຕ້ອງການສະ ໝັກ ຂໍໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສຫຼືຈັດແຈງໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກບໍ? ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໄດ້ Law & More ຜູ້ຊ່ຽວຊານມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານ.