ທຸລະກິດຫຼາຍແຫ່ງໃນປະເທດເນເທີແລນໃຊ້ກ້ອງວົງຈອນປິດເພື່ອປົກປ້ອງຊັບສິນ ແລະ ພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານບໍ່ສາມາດຕິດຕັ້ງກ້ອງໄດ້ທຸກບ່ອນທີ່ທ່ານຕ້ອງການ.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງໂຮນລັງ ກຳນົດຂໍ້ຈຳກັດທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບວິທີການ ແລະ ບ່ອນທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ການເຝົ້າລະວັງໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ຫຼື ຮ້ານຄ້າປີກຂອງທ່ານ.

ໃນປະເທດເນເທີແລນ, ທ່ານຕ້ອງມີເຫດຜົນທາງກົດໝາຍທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍໃນການໃຊ້ກ້ອງວົງຈອນປິດ, ຮັບປະກັນວ່າມັນຈຳເປັນແທ້ໆ, ແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ຄົນຮູ້ວ່າກຳລັງຖືກຖ່າຍວິດີໂອ, ແລະ ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບທີ່ເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບການເກັບຮັກສາ ແລະ ການປົກປ້ອງພາບ. ທ່ານຍັງບໍ່ສາມາດໃຊ້ກ້ອງຖ່າຍຮູບເປັນຫຼັກເພື່ອເບິ່ງພະນັກງານຂອງທ່ານໄດ້, ເພາະວ່າສິ່ງນີ້ເປັນການລະເມີດສິດທິຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຖ້າເຮັດຜິດພາດ, ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບໂທດຢ່າງໜັກຈາກ ອົງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງໂຮນລັງ.
ຄູ່ມືນີ້ອະທິບາຍສິ່ງທີ່ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບການໃຊ້ກ້ອງວົງຈອນປິດຢ່າງຖືກກົດໝາຍໃນປະເທດເນເທີແລນ. ທ່ານຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຂໍ້ກຳນົດທາງກົດໝາຍ, ເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການການປະເມີນພິເສດ, ວິທີການແຈ້ງເຕືອນຄົນອື່ນຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ແລະສິດທິທີ່ພະນັກງານ ແລະ ລູກຄ້າຂອງທ່ານມີກ່ຽວກັບການເຝົ້າລະວັງດ້ວຍກ້ອງວົງຈອນປິດ.
ຂອບກົດໝາຍສຳລັບການໃຊ້ CCTV ໃນປະເທດເນເທີແລນ

ການນຳໃຊ້ກ້ອງວົງຈອນປິດໃນປະເທດເນເທີແລນແມ່ນຄວບຄຸມໂດຍ ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນທົ່ວໄປ (GDPR), ຮູ້ຈັກໃນທ້ອງຖິ່ນເປັນ AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming), ໂດຍມີການຄວບຄຸມດູແລຈາກ Autoriteit Persoonsgegevens.
ການໃຊ້ກ້ອງຖ່າຍຮູບຄວາມປອດໄພຂອງທ່ານຕ້ອງດຸ່ນດ່ຽງຜົນປະໂຫຍດທາງທຸລະກິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງທ່ານກັບ ຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານ ສິດທິ ແລະ ການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງລູກຄ້າ.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ GDPR
GDPR ເປັນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຫຼັກທີ່ຄວບຄຸມການເຝົ້າລະວັງ CCTV ໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມການຂາຍຍ່ອຍຂອງໂຮນລັງ. ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມ AVG, ເຊິ່ງເປັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການນີ້ຂອງໂຮນລັງ.
ພາຍໃຕ້ຄວາມເປັນສ່ວນຕົວນີ້ ກົດຫມາຍ, ພາບຖ່າຍຈາກກ້ອງວົງຈອນປິດ CCTV ຖືກນັບເປັນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ ເພາະມັນສາມາດລະບຸຕົວຕົນຂອງບຸກຄົນໄດ້. ທ່ານຕ້ອງການພື້ນຖານທາງກົດໝາຍທີ່ຖືກຕ້ອງກ່ອນທີ່ຈະຕິດຕັ້ງກ້ອງຖ່າຍຮູບ.
ພື້ນຖານທາງກົດໝາຍທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດແມ່ນ "ດອກເບ້ຍທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ", ແຕ່ເຫດຜົນຂອງທ່ານຕ້ອງມີນ້ຳໜັກຫຼາຍກວ່າສິດທິຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງຜູ້ທີ່ທ່ານຖ່າຍວິດີໂອ. ທ່ານບໍ່ສາມາດໃຊ້ກ້ອງຖ່າຍຮູບເພື່ອຕິດຕາມປະສິດທິພາບ ຫຼື ຜົນຜະລິດຂອງພະນັກງານໄດ້."
ຈຸດປະສົງຂອງເຈົ້າຕ້ອງມີຄວາມຊັດເຈນ ແລະ ສົມເຫດສົມຜົນ, ເຊັ່ນ: ການປ້ອງກັນການລັກຂະໂມຍ, ການປົກປ້ອງຊັບສິນ, ຫຼື ການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ. ເຈົ້າຍັງຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າກ້ອງວົງຈອນປິດແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ ແລະ ບໍ່ມີທາງເລືອກອື່ນທີ່ລົບກວນໜ້ອຍກວ່ານີ້ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າ.
ບົດບາດຂອງ Autoriteit Persoonsgegevens (DPA ຂອງໂຮນລັງ)
ອົງການ Autoriteit Persoonsgegevens ແມ່ນອົງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງໂຮນລັງທີ່ບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ແລະ ການປະຕິບັດຕາມ GDPR. ອົງການນີ້ມີອຳນາດໃນການສືບສວນການຮ້ອງຮຽນ, ດຳເນີນການກວດສອບ ແລະ ກຳນົດຄ່າປັບໃໝສຳລັບການລະເມີດຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ. ກົດຫມາຍ.
ທ່ານຕ້ອງປຶກສາກັບ DPA ຂອງໂຮນລັງຜ່ານຂະບວນການປຶກສາຫາລືລ່ວງໜ້າ ຖ້າການປະເມີນຜົນກະທົບຂອງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ (DPIA) ຂອງທ່ານເປີດເຜີຍຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມເປັນສ່ວນຕົວສູງທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດຫຼຸດຜ່ອນໄດ້. Autoriteit Persoonsgegevens ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບ ກົດລະບຽບການເຝົ້າລະວັງກ້ອງຖ່າຍຮູບ ແລະ ເຜີຍແຜ່ກົດລະບຽບນະໂຍບາຍທີ່ເຮັດໃຫ້ພັນທະຂອງທ່ານຊັດເຈນຂຶ້ນ.
DPA ຂອງໂຮນລັງສາມາດອອກຄຳເຕືອນ, ການຕຳໜິຕິຕຽນ ຫຼື ການປັບໃໝທີ່ໜັກໜ່ວງໄດ້ ຖ້າທ່ານບໍ່ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດ GDPR. ທ່ານຄວນທົບທວນເອກະສານແນະນຳທີ່ເຜີຍແຜ່ຂອງພວກເຂົາເພື່ອຮັບປະກັນວ່າລະບົບ CCTV ຂອງທ່ານສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍປະຈຸບັນຂອງໂຮນລັງ.
ສິດທິຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂັ້ນພື້ນຖານ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ດຸ່ນດ່ຽງ
ສິດທິຄວາມເປັນສ່ວນຕົວພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານເຄົາລົບຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານ ແລະ ລູກຄ້າ. ທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ຄົນຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າມີການໃຊ້ກ້ອງຖ່າຍຮູບຜ່ານປ້າຍ ຫຼື ສະຕິກເກີທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ອະທິບາຍຈຸດປະສົງຂອງການເຝົ້າລະວັງ.
ພະນັກງານຂອງທ່ານມີສິດທີ່ຈະຮູ້ວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງຖ່າຍວິດີໂອ, ທ່ານຈະເກັບຮັກສາການບັນທຶກສຽງໄວ້ດົນປານໃດ, ແລະໃຜສາມາດເຂົ້າເຖິງພາບໄດ້. ທ່ານຕ້ອງເກັບຮັກສາຮູບພາບຈາກກ້ອງໄວ້ດົນເທົ່າທີ່ຈຳເປັນເທົ່ານັ້ນ.
ຖ້າທ່ານບັນທຶກເຫດການ, ທ່ານສາມາດເກັບຮັກສາພາບນັ້ນໄວ້ຈົນກວ່າບັນຫາຈະຖືກແກ້ໄຂ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງດໍາເນີນການ DPIA ເມື່ອການເຝົ້າລະວັງດ້ວຍກ້ອງຖ່າຍຮູບມີຂອບເຂດກວ້າງຂວາງ, ຕໍ່ເນື່ອງ, ຫຼືມີຄວາມສ່ຽງສູງຕໍ່ຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ.
ຖ້າບໍລິສັດຂອງທ່ານມີສະພາວຽກງານ, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບຄວາມຍິນຍອມຈາກເຂົາເຈົ້າກ່ອນທີ່ຈະນຳໃຊ້ກ້ອງວົງຈອນປິດ. ຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນກວ່າ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານສາມາດພິສູດໄດ້ວ່າຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງທ່ານມີຄວາມໜ້າສົນໃຈຫຼາຍກວ່າ.
ເງື່ອນໄຂ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດສຳລັບກ້ອງວົງຈອນປິດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະ ຮ້ານຄ້າປີກ

ການຕິດຕັ້ງກ້ອງວົງຈອນປິດໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມການຂາຍຍ່ອຍຂອງໂຮນລັງ ຕ້ອງຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂທາງກົດໝາຍສະເພາະພາຍໃຕ້ GDPR ແລະ ກົດໝາຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງໂຮນລັງ. ທ່ານຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຖືກຕ້ອງ ພື້ນຖານທາງດ້ານກົດໝາຍຮັບປະກັນວ່າການເຝົ້າລະວັງຂອງທ່ານແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ ແລະ ສົມສ່ວນກັນ, ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງກັບ ສະພາເຮັດວຽກ ເມື່ອໃຊ້ໄດ້.
ການສ້າງຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ພື້ນຖານທາງກົດໝາຍ
ທ່ານຕ້ອງການພື້ນຖານທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ຊັດເຈນກ່ອນທີ່ຈະຕິດຕັ້ງກ້ອງວົງຈອນປິດ. ນາຍຈ້າງສ່ວນໃຫຍ່ອີງໃສ່ ດອກເບ້ຍທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ເປັນພື້ນຖານທາງກົດໝາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊິ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ມີການເຝົ້າລະວັງເພື່ອປົກປ້ອງຊັບສິນ, ປ້ອງກັນການລັກຂະໂມຍ, ຫຼື ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ.
ທ່ານຕ້ອງພິສູດວ່າຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງທ່ານມີຫຼາຍກວ່າສິດທິຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານ ແລະ ລູກຄ້າ. ສິ່ງນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການບັນທຶກຄວາມກັງວົນດ້ານຄວາມປອດໄພ ຫຼື ຄວາມສ່ຽງສະເພາະທີ່ສົມເຫດສົມຜົນໃນການນຳໃຊ້ກ້ອງຖ່າຍຮູບ.
ການຮຽກຮ້ອງທົ່ວໄປກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການຄວາມປອດໄພທີ່ດີກວ່ານັ້ນຍັງບໍ່ພຽງພໍ. ຜູ້ຄວບຄຸມຂໍ້ມູນ - ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນນາຍຈ້າງ ຫຼື ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ - ຮັບຜິດຊອບໃນການສ້າງພື້ນຖານທາງກົດໝາຍນີ້.
ທ່ານບໍ່ສາມາດໃຊ້ ການຍິນຍອມເຫັນດີ ເປັນພື້ນຖານທາງກົດໝາຍຂອງທ່ານສຳລັບກ້ອງວົງຈອນປິດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ເນື່ອງຈາກຄວາມບໍ່ສົມດຸນດ້ານອຳນາດລະຫວ່າງນາຍຈ້າງ ແລະ ລູກຈ້າງໝາຍຄວາມວ່າບໍ່ສາມາດໃຫ້ຄວາມຍິນຍອມໄດ້ຢ່າງເສລີ. ການຍິນຍອມບໍ່ຄ່ອຍເໝາະສົມໃນສະພາບການການຈ້າງງານ.
ເຈົ້າໜ້າທີ່ລັດປະເຊີນກັບຂໍ້ກຳນົດທີ່ເຂັ້ມງວດກວ່າ ແລະ ຕ້ອງກຳນົດຂໍ້ກຳນົດທາງກົດໝາຍສະເພາະທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ໃຊ້ກ້ອງວົງຈອນປິດ. ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດອີງໃສ່ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍພຽງຢ່າງດຽວໄດ້.
ຄວາມຈຳເປັນ, ສັດສ່ວນ, ແລະ ຄວາມເປັນຮອງ
ລະບົບ CCTV ຂອງທ່ານຕ້ອງຕອບສະໜອງຫຼັກການຫຼັກສາມຢ່າງ. ຄວາມ ຈຳ ເປັນ ໝາຍຄວາມວ່າກ້ອງຖ່າຍຮູບແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ແທ້ຈິງ ແລະ ສະເພາະເຈາະຈົງທີ່ຕ້ອງການການເຝົ້າລະວັງເພື່ອແກ້ໄຂ.
ທ່ານບໍ່ສາມາດຕິດຕັ້ງກ້ອງຖ່າຍຮູບ "ເພື່ອໃຊ້ໃນກໍລະນີທີ່ຈຳເປັນ" ຫຼື ໂດຍບໍ່ໄດ້ລະບຸຄວາມສ່ຽງທີ່ແນ່ນອນ. ອັດຕາສ່ວນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການດຸ່ນດ່ຽງຄວາມຕ້ອງການດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງທ່ານຕໍ່ກັບການບຸກລຸກຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ.
ທ່ານຕ້ອງຈຳກັດການຄອບຄຸມຂອງກ້ອງຖ່າຍຮູບໃຫ້ຢູ່ໃນພື້ນທີ່ທີ່ຈຳເປັນເທົ່ານັ້ນ. ຫຼີກລ່ຽງການແນມກ້ອງຖ່າຍຮູບໃສ່ພື້ນທີ່ທີ່ຄົນຄາດຫວັງວ່າຈະມີຄວາມເປັນສ່ວນຕົວສູງ, ເຊັ່ນ: ຫ້ອງນ້ຳ, ຫ້ອງປ່ຽນເຄື່ອງ, ຫຼື ບໍລິເວນພັກຜ່ອນ.
ຫຸ້ນສ່ວນ ໝາຍຄວາມວ່າ CCTV ຕ້ອງເປັນທາງເລືອກສຸດທ້າຍ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງພິຈາລະນາ ແລະ ລອງໃຊ້ທາງເລືອກທີ່ມີຄວາມສ່ຽງໜ້ອຍກວ່າກ່ອນ, ເຊັ່ນ: ປັບປຸງໄຟສາຍໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ຕິດຕັ້ງໜ່ວຍຍາມຮັກສາຄວາມປອດໄພ, ຫຼື ຄວບຄຸມການເຂົ້າເຖິງ.
ບັນທຶກວ່າເປັນຫຍັງທາງເລືອກເຫຼົ່ານີ້ຈຶ່ງບໍ່ພຽງພໍກ່ອນທີ່ຈະນຳໃຊ້ກ້ອງຖ່າຍຮູບ. ທ່ານຄວນຈຳກັດໄລຍະເວລາເກັບຮັກສາໃຫ້ເຫຼືອພຽງແຕ່ສິ່ງທີ່ຈຳເປັນແທ້ໆເທົ່ານັ້ນ—ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວບໍ່ເກີນສີ່ອາທິດສຳລັບຈຸດປະສົງທາງທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່.
ການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ການຍິນຍອມຂອງສະພາວຽກງານ
ຖ້າອົງກອນຂອງທ່ານມີ ສະພາເຮັດວຽກ (ondernemingsraad), ທ່ານຕ້ອງໃຫ້ພວກເຂົາມີສ່ວນຮ່ວມກ່ອນທີ່ຈະຕິດຕັ້ງກ້ອງວົງຈອນປິດ. ສະພາວຽກງານມີສິດໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ ຫຼື ສິດໃນການຍິນຍອມໂດຍອີງຕາມສະຖານະການຂອງທ່ານ.
ພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ, ການເຝົ້າລະວັງໃນບ່ອນເຮັດວຽກໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີສະພາວຽກງານ ການຍິນຍອມເຫັນດີ, ບໍ່ພຽງແຕ່ປຶກສາຫາລືເທົ່ານັ້ນ. ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າສະພາສາມາດບລັອກແຜນການ CCTV ຂອງທ່ານຖ້າພວກເຂົາຄັດຄ້ານ.
ທ່ານບໍ່ສາມາດດຳເນີນການຕໍ່ໄປໄດ້ໂດຍບໍ່ໄດ້ບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງ ຫຼື ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນການຂັດແຍ້ງຢ່າງເປັນທາງການ. ສະພາວຽກງານຈະປະເມີນວ່າແຜນການຂອງທ່ານເຄົາລົບສິດທິຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານ ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດດ້ານສັດສ່ວນຫຼືບໍ່.
ພວກເຂົາອາດຈະຮ້ອງຂໍການປ່ຽນແປງຕຳແໜ່ງກ້ອງຖ່າຍຮູບ, ການເຂົ້າເຖິງການເບິ່ງ, ຫຼືໄລຍະເວລາການເກັບຮັກສາ. ເຖິງແມ່ນວ່າຈະບໍ່ມີສະພາວຽກງານ, ທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ພະນັກງານຮູ້ກ່ຽວກັບການໃຊ້ກ້ອງຖ່າຍຮູບກ່ອນການຕິດຕັ້ງ.
ຂໍ້ກຳນົດການແຈ້ງເຕືອນນີ້ໃຊ້ໄດ້ກັບສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທັງໝົດໂດຍບໍ່ຄຳນຶງເຖິງຂະໜາດ.
ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ: ຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ແຈ້ງການ
ນາຍຈ້າງໃນປະເທດເນເທີແລນຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ລູກຄ້າຮູ້ກ່ຽວກັບການຕິດຕາມກວດກາກ້ອງວົງຈອນປິດຜ່ານປ້າຍທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ ແລະ ເອກະສານທີ່ເໝາະສົມ. ຂໍ້ກຳນົດດ້ານຄວາມໂປ່ງໃສນີ້ປົກປ້ອງສິດທິຂອງເຈົ້າຂອງຂໍ້ມູນ ແລະ ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບ GDPR.
ການສະໜອງປ້າຍ ແລະ ຂໍ້ມູນທີ່ຊັດເຈນ
ທ່ານຕ້ອງສະແດງປ້າຍ ຫຼື ສະຕິກເກີ້ທີ່ໂດດເດັ່ນຢູ່ທຸກໆທາງເຂົ້າ ແລະ ສະຖານທີ່ທີ່ມີກ້ອງວົງຈອນປິດ CCTV ໃຊ້ງານ. ປ້າຍເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງລະບຸຢ່າງຊັດເຈນວ່າມີກ້ອງວົງຈອນປິດກຳລັງໃຊ້ງານຢູ່ໃນພື້ນທີ່ດັ່ງກ່າວ.
ປ້າຍຂອງທ່ານຕ້ອງປະກອບມີຂໍ້ມູນສະເພາະກ່ຽວກັບການຕິດຕາມກວດກາ. ນີ້ລວມທັງຈຸດປະສົງຂອງກ້ອງຖ່າຍຮູບ, ເຊັ່ນ: ການປ້ອງກັນການລັກຂະໂມຍ ຫຼື ການປົກປ້ອງຊັບສິນ.
ທ່ານຄວນລະບຸວ່າໃຜເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ລະບົບ CCTV ແລະວິທີທີ່ຜູ້ຄົນສາມາດຕິດຕໍ່ຫາທ່ານຖ້າມີຄຳຖາມ. ປ້າຍຕ່າງໆຕ້ອງໄດ້ວາງໄວ້ບ່ອນທີ່ຜູ້ຄົນສາມາດເຫັນໄດ້ງ່າຍກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນພື້ນທີ່ຕິດຕາມກວດກາ.
ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ລູກຄ້າໄດ້ຮັບແຈ້ງການຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃຈວ່າເຂົາເຈົ້າກຳລັງຖືກບັນທຶກໄວ້. ທ່ານບໍ່ສາມາດປິດບັງຄວາມຈິງທີ່ວ່າມີການເຝົ້າລະວັງເກີດຂຶ້ນໄດ້, ຍົກເວັ້ນພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂທີ່ເຂັ້ມງວດຫຼາຍສຳລັບກ້ອງຖ່າຍຮູບທີ່ເຊື່ອງໄວ້.
ແຈ້ງການຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ແລະ ເອກະສານຂອງ CCTV
ທ່ານຕ້ອງສ້າງແຈ້ງການຄວາມເປັນສ່ວນຕົວລະອຽດທີ່ອະທິບາຍນະໂຍບາຍ CCTV ຂອງທ່ານ. ເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ຄວນລະບຸວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງໃຊ້ກ້ອງຖ່າຍຮູບ, ທ່ານເກັບກຳພາບຖ່າຍປະເພດໃດ, ແລະທ່ານເກັບຮັກສາການບັນທຶກໄວ້ດົນປານໃດ.
ແຈ້ງການຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້າຂອງຂໍ້ມູນຮູ້ກ່ຽວກັບສິດທິຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນີ້ລວມທັງສິດໃນການ ເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຮ້ອງຂໍການແກ້ໄຂ, ຫຼື ຄັດຄ້ານການປະມວນຜົນ.
ທ່ານຕ້ອງອະທິບາຍວ່າຜູ້ຄົນສາມາດໃຊ້ສິດເຫຼົ່ານີ້ ແລະ ສົ່ງຄຳຮ້ອງຂໍໄດ້ແນວໃດ. ທ່ານຄວນຮັກສາບັນທຶກພາຍໃນຂອງລະບົບ CCTV ຂອງທ່ານ ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງມັນໄວ້.
ຖ້າທ່ານມີສະພາວຽກງານ, ທ່ານຕ້ອງປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບແຜນການເຝົ້າລະວັງກ້ອງຖ່າຍຮູບຂອງທ່ານກັບພວກເຂົາ ແລະ ຂໍຄວາມຍິນຍອມຈາກພວກເຂົາ. ເອກະສານຂອງທ່ານຄວນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ CCTV ແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ ແລະ ບໍ່ມີທາງເລືອກອື່ນທີ່ລ່ວງລະເມີດຄວາມເປັນສ່ວນຕົວໜ້ອຍກວ່ານີ້.
ການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ, ມາດຕະການຄວາມປອດໄພ ແລະ ການເກັບຮັກສາ
ການປົກປ້ອງພາບຖ່າຍຈາກກ້ອງວົງຈອນປິດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີມາດຕະການປ້ອງກັນທາງດ້ານເຕັກນິກທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານສາມາດເກັບຮັກສາການບັນທຶກສຽງໄດ້. ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງຮັກສາຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວໃຫ້ປອດໄພຈາກການເຂົ້າເຖິງທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ພ້ອມທັງຮັບປະກັນວ່າທ່ານຈະເກັບຮັກສາພາບຖ່າຍໄວ້ໄດ້ດົນເທົ່າທີ່ຈຳເປັນເທົ່ານັ້ນ.
ການປະມວນຜົນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຢ່າງປອດໄພ
ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດມາດຕະການທາງດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງທີ່ເໝາະສົມເພື່ອປົກປ້ອງພາບຖ່າຍຈາກກ້ອງວົງຈອນປິດ CCTV ຈາກການລະເມີດຂໍ້ມູນ. ການປະມວນຜົນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຜ່ານລະບົບ CCTV ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີມາດຕະການປ້ອງກັນທີ່ສົມສ່ວນກັບຄວາມສ່ຽງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ມາດຕະການຄວາມປອດໄພຂອງທ່ານຄວນແກ້ໄຂທັງໄພຂົ່ມຂູ່ທາງກາຍະພາບ ແລະ ດິຈິຕອນ. ເກັບຮັກສາເຊີບເວີ ແລະ ອຸປະກອນເກັບຮັກສາໄວ້ໃນຫ້ອງທີ່ມີລັອກ ແລະ ມີການຄວບຄຸມການເຂົ້າເຖິງ.
ໃຊ້ໄຟວໍລ໌ ແລະ ຊອບແວຕ້ານມັລແວຣ໌ເພື່ອປ້ອງກັນການໂຈມຕີທາງໄຊເບີ. ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງບັນທຶກຂັ້ນຕອນຄວາມປອດໄພຂອງທ່ານເປັນລາຍລັກອັກສອນ.
ນີ້ລວມມີໂປໂຕຄອນສຳລັບການຈັດການພາບຖ່າຍ, ການຕອບສະໜອງຕໍ່ການລະເມີດຂໍ້ມູນ, ແລະ ການຄຸ້ມຄອງການບຳລຸງຮັກສາລະບົບ. ການກວດສອບຄວາມປອດໄພເປັນປະຈຳຊ່ວຍລະບຸຊ່ອງໂຫວ່ກ່ອນທີ່ມັນຈະກາຍເປັນບັນຫາ.
ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ຈັດການກັບພາບຖ່າຍຈາກກ້ອງວົງຈອນປິດ (CCTV) ການປ້ອງກັນຂໍ້ມູນ ຂໍ້ກຳນົດ. ພວກເຂົາຕ້ອງເຂົ້າໃຈຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ຜົນສະທ້ອນຂອງການຈັດການຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ.
ຈຳກັດການເຂົ້າເຖິງພາບຖ່າຍຂອງພະນັກງານໂດຍອີງໃສ່ບົດບາດໜ້າທີ່ສະເພາະຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ການຄວບຄຸມການເຂົ້າເຖິງ, ການເຂົ້າລະຫັດ ແລະ ການຕິດຕາມກວດກາ
ການຄວບຄຸມການເຂົ້າເຖິງຮັບປະກັນວ່າມີພຽງບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດເບິ່ງ ຫຼື ດຶງເອົາພາບຈາກກ້ອງວົງຈອນປິດໄດ້. ທ່ານຕ້ອງມອບໝາຍຂໍ້ມູນການເຂົ້າສູ່ລະບົບທີ່ເປັນເອກະລັກໃຫ້ກັບຜູ້ໃຊ້ແຕ່ລະຄົນ ແລະ ຮັກສາບັນທຶກຂອງຜູ້ທີ່ເຂົ້າເຖິງລະບົບ ແລະ ເວລາໃດ.
ການເຂົ້າລະຫັດ ປົກປ້ອງພາບຖ່າຍໃນລະຫວ່າງການເກັບຮັກສາ ແລະ ການສົ່ງຕໍ່. ເຂົ້າລະຫັດຂໍ້ມູນທັງໃນເວລາພັກຜ່ອນ (ໃນອຸປະກອນເກັບຮັກສາ) ແລະ ໃນລະຫວ່າງການຂົນສົ່ງ (ເມື່ອໂອນຍ້າຍລະຫວ່າງລະບົບ).
ໃຊ້ໂປໂຕຄອນການເຂົ້າລະຫັດມາດຕະຖານອຸດສາຫະກໍາເພື່ອປ້ອງກັນການເບິ່ງໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ. ປະຕິບັດການພິສູດຢືນຢັນຕົວຕົນຫຼາຍປັດໄຈສໍາລັບການເຂົ້າເຖິງລະບົບ CCTV.
ສິ່ງນີ້ເພີ່ມຊັ້ນຄວາມປອດໄພພິເສດອີກຊັ້ນໜຶ່ງນອກເໜືອໄປຈາກລະຫັດຜ່ານ. ພິຈາລະນາໃຊ້ ການກວດສອບທາງຊີວະພາບ ຫຼື ໂທເຄັນຄວາມປອດໄພສຳລັບສະພາບແວດລ້ອມຄວາມປອດໄພສູງ.
ຕິດຕາມກວດກາລະບົບ CCTV ຂອງທ່ານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອກວດສອບກິດຈະກຳທີ່ຜິດປົກກະຕິ. ຕັ້ງຄ່າການແຈ້ງເຕືອນສຳລັບຄວາມພະຍາຍາມເຂົ້າເຖິງໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງລະບົບ, ຫຼື ການແຊກແຊງ.
ການກວດສອບລະບົບເປັນປະຈຳຊ່ວຍກວດຫາຈຸດອ່ອນດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ.
ໄລຍະເວລາການເກັບຮັກສາ ແລະ ການລຶບວິດີໂອ
ທ່ານບໍ່ສາມາດເກັບຮັກສາພາບຖ່າຍຈາກກ້ອງວົງຈອນປິດໄວ້ດົນກວ່າທີ່ຈຳເປັນຕາມຈຸດປະສົງທີ່ຕັ້ງໃຈໄວ້. ພາບຖ່າຍຈາກກ້ອງວົງຈອນປິດສ່ວນໃຫຍ່ຄວນຖືກລຶບອອກພາຍໃນໜຶ່ງຫາສີ່ອາທິດ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມີເຫດຜົນສະເພາະທີ່ຈະເກັບຮັກສາມັນໄວ້.
ໄດ້ ໄລຍະເວລາການຮັກສາໄວ້ ຂຶ້ນກັບເຫດຜົນທີ່ທ່ານຕິດຕັ້ງກ້ອງຖ່າຍຮູບ. ພາບບັນທຶກຄວາມປອດໄພໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຕ້ອງການການເກັບຮັກສາທີ່ສັ້ນກວ່າພາບບັນທຶກເຫດການສະເພາະ.
ຖ້າພາບຖ່າຍບັນທຶກການລັກຂະໂມຍ, ການທຳລາຍຊັບສິນ, ຫຼື ອຸບັດຕິເຫດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ທ່ານອາດຈະເກັບມັນໄວ້ຈົນກວ່າບັນຫາຈະຖືກແກ້ໄຂ. ທ່ານຕ້ອງກຳນົດຂັ້ນຕອນການລຶບທີ່ຊັດເຈນ.
ຕັ້ງຄ່າລະບົບ CCTV ຂອງທ່ານໃຫ້ຂຽນທັບພາບເກົ່າໂດຍອັດຕະໂນມັດຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາເກັບຮັກສາໝົດອາຍຸ. ບັນທຶກການຕັດສິນໃຈໃດໆທີ່ຈະເກັບຮັກສາພາບເກີນໄລຍະເວລາເກັບຮັກສາປົກກະຕິ.
ສ້າງຕາຕະລາງການເກັບຮັກສາທີ່ລະບຸໄລຍະເວລາການເກັບຮັກສາວິດີໂອປະເພດຕ່າງໆ. ໃຫ້ລວມເອົາຂໍ້ມູນນີ້ໄວ້ໃນແຈ້ງການຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຄົນຮູ້ວ່າຂໍ້ມູນຂອງເຂົາເຈົ້າຖືກເກັບຮັກສາໄວ້ດົນປານໃດ.
ທົບທວນໄລຍະເວລາເກັບຮັກສາເປັນປະຈຳເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພວກມັນຍັງຄົງເໝາະສົມ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກຳນົດຂອງ GDPR.
ການປະເມີນຜົນກະທົບ ແລະ ການປະມວນຜົນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງ
ລະບົບ CCTV ໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມການຂາຍຍ່ອຍມັກຈະຖືກຈັດເປັນລະບົບການປະມວນຜົນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງພາຍໃຕ້ກົດລະບຽບ GDPR. ທຸລະກິດຕ້ອງເຮັດການປະເມີນຜົນກະທົບຂອງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນທີ່ຈະຕິດຕັ້ງກ້ອງຖ່າຍຮູບ ແລະ ອາດຈະຕ້ອງປຶກສາຫາລືກັບອົງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງໂຮນລັງໃນບາງສະຖານະການ.
ການປະເມີນຜົນກະທົບດ້ານການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ (DPIA)
ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດ DPIA ເມື່ອລະບົບ CCTV ຂອງທ່ານສ້າງຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມເປັນສ່ວນຕົວສູງສຳລັບພະນັກງານ ຫຼື ລູກຄ້າ. ຂໍ້ກຳນົດນີ້ໃຊ້ໄດ້ສະເໝີຖ້າທ່ານໃຊ້ກ້ອງວົງຈອນປິດໃນຂອບເຂດໃຫຍ່, ໃນໄລຍະເວລາທີ່ຍາວນານ, ຫຼື ແບບຖາວອນ.
DPIA ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານລະບຸ ແລະ ບັນທຶກ ຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຖ່າຍຮູບເງົາ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງປະເມີນວ່າກ້ອງຖ່າຍຮູບມີຄວາມຈໍາເປັນແທ້ໆຫຼືບໍ່ ແລະ ມີທາງເລືອກອື່ນທີ່ຮຸກຮານໜ້ອຍກວ່າຫຼືບໍ່.
ການປະເມີນຜົນຄວນອະທິບາຍວ່າທ່ານເກັບກຳຂໍ້ມູນຫຍັງ, ເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການມັນ, ແລະທ່ານຈະປົກປ້ອງມັນແນວໃດ. ທ່ານຕ້ອງລວມເອົາອົງປະກອບຫຼັກຫຼາຍຢ່າງໃນ DPIA ຂອງທ່ານ:
- ຈຸດປະສົງ ແລະ ຂອບເຂດຂອງລະບົບກ້ອງຖ່າຍຮູບ
- ຄວາມຈຳເປັນ ແລະ ສັດສ່ວນຂອງການຖ່າຍທຳຮູບເງົາ
- ຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຕໍ່ບຸກຄົນທີ່ຖືກບັນທຶກໄວ້
- ມາດຕະການເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນ ຫຼື ກຳຈັດຄວາມສ່ຽງເຫຼົ່ານັ້ນ
ກ້ອງຖ່າຍຮູບທີ່ເຊື່ອງໄວ້ຕ້ອງການ DPIA ໃນທຸກກໍລະນີ. ທ່ານບໍ່ສາມາດຂ້າມຂັ້ນຕອນນີ້ໄດ້ເຖິງແມ່ນວ່າຈະຕິດຕັ້ງຊົ່ວຄາວກໍຕາມ.
ການປຶກສາຫາລືລ່ວງໜ້າກັບ DPA ຂອງໂຮນລັງ
ທ່ານຕ້ອງປຶກສາກັບອົງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງໂຮນລັງ (Autoriteit Persoonsgegevens) ກ່ອນທີ່ຈະຕິດຕັ້ງກ້ອງຖ່າຍຮູບ ຖ້າ DPIA ຂອງທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມເປັນສ່ວນຕົວສູງທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດຫຼຸດຜ່ອນໄດ້. ຂະບວນການນີ້ເອີ້ນວ່າການປຶກສາຫາລືລ່ວງໜ້າ.
ການປຶກສາຫາລືລ່ວງໜ້າແມ່ນເປັນສິ່ງຈຳເປັນເມື່ອທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະໃຊ້ກ້ອງຖ່າຍຮູບທີ່ເຊື່ອງໄວ້ ແລະ DPIA ຂອງທ່ານຊີ້ບອກເຖິງຄວາມກັງວົນດ້ານຄວາມເປັນສ່ວນຕົວທີ່ຮ້າຍແຮງ. ໜ່ວຍງານຈະທົບທວນແຜນການຂອງທ່ານ ແລະ ແນະນຳວ່າທ່ານສາມາດດຳເນີນການຕໍ່ໄປໄດ້ຫຼືບໍ່.
ທ່ານບໍ່ສາມາດເລີ່ມຖ່າຍຮູບເງົາໄດ້ຈົນກວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຕອບສະໜອງຈາກເຂົາເຈົ້າ. ຂໍ້ກຳນົດນີ້ປົກປ້ອງພະນັກງານ ແລະ ລູກຄ້າຈາກການເຝົ້າລະວັງຫຼາຍເກີນໄປ.
ທ່ານຄວນຄຳນຶງເຖິງເວລາເພີ່ມເຕີມສຳລັບຂະບວນການປຶກສາຫາລືນີ້ເມື່ອວາງແຜນການຕິດຕັ້ງກ້ອງວົງຈອນປິດຂອງທ່ານ.
ການພິຈາລະນາພິເສດ: ການເຝົ້າລະວັງດ້ວຍກ້ອງຖ່າຍຮູບແບບລັບໆ ແລະ ເປັນລະບົບ
ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງກຳນົດຂໍ້ຈຳກັດທີ່ເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບກ້ອງຖ່າຍຮູບທີ່ເຊື່ອງໄວ້ ແລະ ລະບົບຕິດຕາມກວດກາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ໂດຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນາຍຈ້າງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງສະຖານະການພິເສດ ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດດ້ານຂັ້ນຕອນສະເພາະກ່ອນທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມາດຕະການດັ່ງກ່າວ.
ກົດລະບຽບກ່ຽວກັບກ້ອງຖ່າຍຮູບທີ່ເຊື່ອງໄວ້ ແລະ ກ້ອງຖ່າຍຮູບທີ່ເຊື່ອງໄວ້
ການໃຊ້ກ້ອງຖ່າຍຮູບທີ່ເຊື່ອງໄວ້ໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຂອງໂຮນລັງໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນຖືກຫ້າມພາຍໃຕ້ລະບຽບການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນທົ່ວໄປ (GDPR) ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງໂຮນລັງ.
ທ່ານສາມາດນຳໃຊ້ກ້ອງຖ່າຍຮູບລັບໄດ້ເມື່ອທ່ານມີຄວາມສົງໃສຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການປະພຶດຜິດທີ່ຮ້າຍແຮງ ແລະ ບໍ່ມີວິທີການອື່ນໆທີ່ສົມເຫດສົມຜົນເພື່ອເກັບກຳຫຼັກຖານ.
ຂໍ້ກຳນົດທີ່ເຂັ້ມງວດສຳລັບການເຝົ້າລະວັງແບບລັບໆ:
- ທ່ານຕ້ອງມີຄວາມສົງໃສສະເພາະ ແລະ ມີເອກະສານຢັ້ງຢືນກ່ຽວກັບກິດຈະກຳທາງອາຍາ ຫຼື ການລະເມີດນະໂຍບາຍທີ່ຮ້າຍແຮງ.
- ການເຝົ້າລະວັງຕ້ອງມີເປົ້າໝາຍ ແລະ ມີເວລາຈຳກັດ.
- ທ່ານບໍ່ສາມາດໃຊ້ກ້ອງຖ່າຍຮູບທີ່ເຊື່ອງໄວ້ເພື່ອຕິດຕາມກວດກາປະສິດທິພາບຂອງພະນັກງານເປັນປະຈຳໄດ້.
- ທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ສະພາວຽກງານ ຫຼື ຕົວແທນພະນັກງານຊາບລ່ວງໜ້າເມື່ອເປັນໄປໄດ້.
ອົງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງໂຮນລັງຖືວ່າການສອດແນມແບບລັບໆເປັນການລ່ວງລະເມີດສິດທິຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຢ່າງຮ້າຍແຮງ.
ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງບັນທຶກເຫດຜົນຂອງທ່ານຢ່າງລະອຽດ ແລະ ຮັບປະກັນວ່າການເຝົ້າລະວັງແມ່ນສົມສ່ວນກັບການກະທຳຜິດທີ່ສົງໃສ.
ການເຝົ້າລະວັງດ້ວຍກ້ອງຖ່າຍຮູບຢ່າງເປັນລະບົບ - ການຕິດຕາມກວດກາພະນັກງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແບບອັດຕະໂນມັດ - ປະເຊີນກັບຂໍ້ຈຳກັດທີ່ຄ້າຍຄືກັນ.
ທ່ານບໍ່ສາມາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບົບທີ່ຕິດຕາມທຸກໆການເຄື່ອນໄຫວ ຫຼື ກິດຈະກຳໂດຍບໍ່ມີເຫດຜົນດ້ານຄວາມປອດໄພທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ໂປ່ງໃສ.
ການຈັດການກັບການລັກຂະໂມຍ ຫຼື ການສໍ້ໂກງທີ່ໜ້າສົງໄສ
ເມື່ອທ່ານສົງໃສວ່າມີການລັກຂະໂມຍ ຫຼື ການສໍ້ໂກງ, ທ່ານອາດຈະໃຊ້ກ້ອງວົງຈອນປິດເຝົ້າລະວັງພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂສະເພາະ.
ຄວາມສົງໄສຕ້ອງເປັນຮູບປະທຳ ແລະ ອີງໃສ່ຫຼັກຖານທີ່ຈັບຕ້ອງໄດ້ ແທນທີ່ຈະເປັນຄວາມກັງວົນທົ່ວໄປກ່ຽວກັບການສູນເສຍ.
ທ່ານຄວນໃຊ້ວິທີການສືບສວນທາງເລືອກອື່ນກ່ອນ, ເຊັ່ນ: ການກວດສອບສິນຄ້າຄົງຄັງ, ການສຳພາດພະຍານ, ຫຼື ການທົບທວນການຄວບຄຸມການເຂົ້າເຖິງ.
ບັນທຶກວ່າເປັນຫຍັງກ້ອງຖ່າຍຮູບທີ່ເບິ່ງເຫັນໄດ້ ຫຼື ມາດຕະການອື່ນໆຈຶ່ງບໍ່ມີປະສິດທິພາບ ຫຼື ເຮັດໃຫ້ການສືບສວນມີບັນຫາ.
ຂໍ້ກຳນົດທາງກົດໝາຍທີ່ສຳຄັນ:
- ຈຳກັດການວາງກ້ອງຖ່າຍຮູບໃຫ້ຢູ່ໃນບໍລິເວນທີ່ສົງໄສວ່າເກີດກິດຈະກຳຫຍັງຂຶ້ນ.
- ກຳນົດໄລຍະເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້ສຳລັບໄລຍະເວລາການເຝົ້າລະວັງແບບລັບໆ.
- ຈຳກັດການເຂົ້າເຖິງພາບບັນທຶກສະເພາະພະນັກງານສືບສວນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເທົ່ານັ້ນ.
- ລຶບບັນທຶກສຽງທັນທີເມື່ອການສືບສວນສິ້ນສຸດລົງ.
ສານໂຮນລັງກວດສອບກໍລະນີການສອດແນມລັບຢ່າງລະອຽດ ແລະ ອາດຈະຕັດສິນວ່າຫຼັກຖານບໍ່ຖືກຍອມຮັບ ຖ້າທ່ານບໍ່ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ເໝາະສົມ.
ພາບຖ່າຍໃດໆທີ່ໄດ້ມາຈາກກ້ອງວົງຈອນປິດສາມາດນຳໃຊ້ໃນການດຳເນີນຄະດີທາງວິໄນ ຫຼື ການຮ້ອງຮຽນທາງອາຍາໄດ້, ແຕ່ພຽງແຕ່ຖ້າທ່ານໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດທາງກົດໝາຍທັງໝົດເທົ່ານັ້ນ.
ສິດທິຂອງພະນັກງານ ແລະ ເຈົ້າຂອງຂໍ້ມູນ
ພະນັກງານ ແລະ ລູກຄ້າທີ່ບັນທຶກໄວ້ໃນກ້ອງວົງຈອນປິດມີສິດທິທາງກົດໝາຍສະເພາະພາຍໃຕ້ GDPR.
ທ່ານຕ້ອງເຂົ້າໃຈວິທີການຈັດການການຮ້ອງຂໍການເຂົ້າເຖິງວິດີໂອ ແລະ ເຄົາລົບສິດໃນການຄັດຄ້ານ ຫຼື ຮ້ອງຂໍການລຶບການບັນທຶກສຽງ.
ການຮ້ອງຂໍການເຂົ້າເຖິງຫົວຂໍ້ (SAR) ແລະການເຂົ້າເຖິງວິດີໂອ
ພະນັກງານມີສິດຍື່ນເອກະສານ ການຮ້ອງຂໍການເຂົ້າເຖິງຫົວຂໍ້ ເພື່ອເບິ່ງ ພາບຈາກກ້ອງວົງຈອນປິດ ທີ່ສະແດງໃຫ້ພວກເຂົາເຫັນ.
ທ່ານຕ້ອງຕອບກັບ SARs ພາຍໃນໜຶ່ງເດືອນຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບຄຳຮ້ອງຂໍ.
ເມື່ອພະນັກງານຮ້ອງຂໍພາບຈາກກ້ອງວົງຈອນປິດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສະໜອງສະເພາະສ່ວນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຜູ້ຮ້ອງຂໍເທົ່ານັ້ນ.
ທ່ານຕ້ອງເຮັດໃຫ້ມົວ ຫຼື ແກ້ໄຂບຸກຄົນອື່ນໃນການບັນທຶກເພື່ອປົກປ້ອງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ອັນນີ້ອາດໃຊ້ເວລາຫຼາຍຖ້າມີຫຼາຍຄົນປາກົດຢູ່ໃນວິດີໂອ.
ທ່ານບໍ່ສາມາດຄິດຄ່າທຳນຽມສຳລັບ SAR ມາດຕະຖານໄດ້ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າການຮ້ອງຂໍນັ້ນຫຼາຍເກີນໄປ ຫຼື ຊ້ຳໆຢ່າງຈະແຈ້ງ.
ຮັກສາບັນທຶກລະອຽດຂອງການຮ້ອງຂໍເຂົ້າເຖິງທັງໝົດ ແລະ ຄຳຕອບຂອງທ່ານ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດລະບຸຕົວຕົນຂອງບຸກຄົນໃນພາບບັນທຶກໄດ້ ຫຼື ການບັນທຶກໄດ້ຖືກລຶບອອກແລ້ວ, ທ່ານຕ້ອງອະທິບາຍເລື່ອງນີ້ໃຫ້ພະນັກງານຟັງ.
ການຄັດຄ້ານ, ການລຶບລ້າງ, ແລະສິດທິຂໍ້ມູນອື່ນໆ
ເຈົ້າຂອງຂໍ້ມູນສາມາດຄັດຄ້ານການເຝົ້າລະວັງດ້ວຍກ້ອງວົງຈອນປິດ (CCTV) ຖ້າພວກເຂົາເຊື່ອວ່າຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງທ່ານບໍ່ມີນ້ຳໜັກຫຼາຍກວ່າສິດທິຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງພວກເຂົາ.
ທ່ານຕ້ອງປະເມີນການຄັດຄ້ານແຕ່ລະຢ່າງຢ່າງຈິງຈັງ ແລະ ຢຸດການປະມວນຜົນຂໍ້ມູນຂອງເຂົາເຈົ້າ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງເຫດຜົນທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືໄດ້.
ໄດ້ ສິດໃນການລຶບລ້າງ ອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານຮ້ອງຂໍການລຶບພາບຈາກກ້ອງວົງຈອນປິດໃນສະຖານະການສະເພາະ.
ທ່ານຕ້ອງລຶບບັນທຶກສຽງຖ້າພວກມັນບໍ່ຈຳເປັນສຳລັບຈຸດປະສົງເດີມອີກຕໍ່ໄປ ຫຼື ຖ້າບຸກຄົນດັ່ງກ່າວຖອນການຍິນຍອມ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານສາມາດປະຕິເສດການລຶບໄດ້ ຖ້າທ່ານຕ້ອງການພາບວິດີໂອສຳລັບການຮຽກຮ້ອງທາງກົດໝາຍ ຫຼື ເພື່ອປະຕິບັດຕາມພັນທະທາງກົດໝາຍ.
ພະນັກງານຍັງມີສິດໃນການແກ້ໄຂຖ້າຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງບໍ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ສິດໃນການໂອນຍ້າຍຂໍ້ມູນໃນສະຖານະການສະເພາະ.
ທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້າຂອງຂໍ້ມູນທຸກຄົນຮູ້ກ່ຽວກັບສິດທິຂອງເຂົາເຈົ້າຜ່ານແຈ້ງການຄວາມເປັນສ່ວນຕົວທີ່ຊັດເຈນທີ່ສະແດງຢູ່ໃກ້ໆກັບກ້ອງຖ່າຍຮູບຂອງທ່ານ.
ການບັນທຶກສຽງ ແລະ ກໍລະນີພິເສດ
ການບັນທຶກສຽງໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຂອງໂຮນລັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຕິບັດຕາມທີ່ເຂັ້ມງວດກວ່າການເຝົ້າລະວັງດ້ວຍວິດີໂອພຽງຢ່າງດຽວ.
ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວບາງປະເພດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປົກປ້ອງເພີ່ມເຕີມພາຍໃຕ້ ລະບຽບການຂອງ GDPR.
ຂໍ້ຈຳກັດກ່ຽວກັບການບັນທຶກສຽງໃນການເຝົ້າລະວັງ
ທ່ານບໍ່ສາມາດບັນທຶກສຽງໄດ້ໃນສະຖານະການບ່ອນເຮັດວຽກສ່ວນໃຫຍ່ໃນປະເທດເນເທີແລນ.
ການປະມວນຜົນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຜ່ານການບັນທຶກສຽງແມ່ນມີການລົບກວນຫຼາຍກ່ວາການເຝົ້າລະວັງວິດີໂອຢ່າງດຽວ, ເພາະມັນບັນທຶກການສົນທະນາ ແລະ ຮູບແບບສຽງທີ່ເປີດເຜີຍລາຍລະອຽດທີ່ໃກ້ຊິດກ່ຽວກັບບຸກຄົນ.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງໂຮນລັງ, ສອດຄ່ອງກັບ GDPR, ຖືວ່າການບັນທຶກສຽງເປັນການແຊກແຊງສິດທິຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຢ່າງຮ້າຍແຮງ.
ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບການຍິນຍອມຢ່າງຊັດເຈນຈາກທຸກຝ່າຍທີ່ຖືກບັນທຶກໄວ້, ຫຼື ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງພື້ນຖານທາງກົດໝາຍທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືໄດ້ຢ່າງຍິ່ງທີ່ສຳຄັນກວ່າຄວາມກັງວົນດ້ານຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ.
ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ການເຝົ້າລະວັງສຽງສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ສາມາດນໍາໃຊ້ໄດ້ໃນສະຖານທີ່ຂາຍຍ່ອຍ ແລະ ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ.
ຖ້າທ່ານດຳເນີນງານຢູ່ໃນເຂດອຳນາດການປົກຄອງແບບຍິນຍອມຂອງຝ່າຍດຽວຢູ່ບ່ອນອື່ນ, ໃຫ້ສັງເກດວ່າກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຕາມວິທີການນີ້.
ການບັນທຶກການສົນທະນາໂດຍທີ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍ່ຮູ້ຕົວໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ ມັກຈະເປັນການລະເມີດມາດຕາ 139a-f ຂອງປະມວນກົດໝາຍອາຍາຂອງໂຮນລັງ.
ທ່ານອາດຈະປະເຊີນກັບການລົງໂທດທາງອາຍາ, ລວມທັງການປັບໃໝ ແລະ ການຈຳຄຸກ, ສຳລັບການສະກັດກັ້ນການສື່ສານໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ.
ອົງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງໂຮນລັງ (Autoriteit Persoonsgegevens) ໄດ້ຕັດສິນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕໍ່ການບັນທຶກສຽງໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ຍົກເວັ້ນໃນສະຖານະການພິເສດ ໂດຍມີເຫດຜົນທາງກົດໝາຍທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ການແຈ້ງເຕືອນທີ່ໂປ່ງໃສ.
ການຈັດການຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວປະເພດພິເສດ
ຂໍ້ມູນໝວດໝູ່ພິເສດ ໝາຍເຖິງຂໍ້ມູນທີ່ລະອຽດອ່ອນທີ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງທີ່ດີຂຶ້ນພາຍໃຕ້ມາດຕາ 9 GDPR.
ລະບົບກ້ອງວົງຈອນປິດອາດຈະບັນທຶກຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວໄດ້ໂດຍບໍ່ໄດ້ຕັ້ງໃຈ, ເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານຕ້ອງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມາດຕະການປ້ອງກັນເພີ່ມເຕີມ.
ໝວດໝູ່ພິເສດປະກອບມີ:
- ຕົ້ນກຳເນີດທາງເຊື້ອຊາດ ຫຼື ຊົນເຜົ່າ
- ຄວາມເຊື່ອທາງສາສະໜາ ຫຼື ປັດຊະຍາ
- ສະມາຊິກສະຫະພັນການຄ້າ
- ຂໍ້ມູນສຸຂະພາບ
- ຂໍ້ມູນຊີວະມິຕິທີ່ໃຊ້ສຳລັບການລະບຸຕົວຕົນ
ທ່ານຕ້ອງຫຼີກລ່ຽງການວາງກ້ອງຖ່າຍຮູບບ່ອນທີ່ພວກມັນອາດຈະຈັບພາບພະນັກງານຢູ່ໃນຫ້ອງການແພດ, ພື້ນທີ່ອະທິຖານ, ຫຼື ກອງປະຊຸມສະຫະພັນແຮງງານ.
ຖ້າລະບົບ CCTV ຂອງທ່ານໃຊ້ການຮັບຮູ້ໃບໜ້າ ຫຼື ການປະມວນຜົນທາງຊີວະມິຕິອື່ນໆ, ທ່ານຕ້ອງການການຍິນຍອມຢ່າງຊັດເຈນ ຫຼື ການຍົກເວັ້ນມາດຕາ 9 ອື່ນໆ.
ບັນທຶກມາດຕະການຂອງທ່ານເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການຈັບ ຂໍ້ມູນໝວດໝູ່ພິເສດ.
ນີ້ລວມມີການຕັດສິນໃຈວາງກ້ອງຖ່າຍຮູບ, ຂໍ້ຈຳກັດມຸມເບິ່ງ ແລະ ເທັກໂນໂລຢີການປິດບັງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ.
ທ່ານຄວນດໍາເນີນການປະເມີນຜົນກະທົບຂອງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ (DPIA) ກ່ອນທີ່ຈະນໍາໃຊ້ລະບົບທີ່ອາດຈະປະມວນຜົນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວທີ່ລະອຽດອ່ອນ.
ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ
ນາຍຈ້າງ ແລະ ຜູ້ຂາຍຍ່ອຍໃນປະເທດເນເທີແລນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດ GDPR ທີ່ເຂັ້ມງວດເມື່ອໃຊ້ CCTV.
ນີ້ລວມທັງການສ້າງຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ການດຳເນີນການປະເມີນຜົນກະທົບສຳລັບການຕິດຕາມກວດກາທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງ, ແລະ ການແຈ້ງໃຫ້ປະຊາຊົນຮູ້ຢ່າງຊັດເຈນຜ່ານປ້າຍທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນວ່າກ້ອງຖ່າຍຮູບກຳລັງເຮັດວຽກຢູ່.
ຂໍ້ກຳນົດທາງກົດໝາຍສຳລັບການຕິດຕັ້ງກ້ອງວົງຈອນປິດໃນບ່ອນເຮັດວຽກພາຍໃນປະເທດເນເທີແລນມີຫຍັງແດ່?
ທ່ານຕ້ອງສ້າງພື້ນຖານທາງດ້ານກົດໝາຍກ່ອນທີ່ຈະຕິດຕັ້ງກ້ອງວົງຈອນປິດໃນບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ ນີ້ໝາຍເຖິງການສະແດງຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ເຊັ່ນ: ການປ້ອງກັນການລັກຂະໂມຍ ຫຼື ການປົກປ້ອງຊັບສິນ.
ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງທ່ານຕ້ອງຫຼາຍກວ່າສິດທິຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານ ແລະ ລູກຄ້າຂອງທ່ານ.
ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງພິສູດວ່າກ້ອງວົງຈອນປິດແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ ແລະ ບໍ່ມີທາງເລືອກອື່ນທີ່ລ່ວງລ້ຳໜ້ອຍກວ່ານີ້.
ຖ້າບໍລິສັດຂອງທ່ານມີສະພາວຽກງານ, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບຂໍ້ຕົກລົງຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ອນທີ່ຈະຕິດຕັ້ງກ້ອງຖ່າຍຮູບ.
ທ່ານບໍ່ສາມາດໃຊ້ CCTV ເພື່ອຕິດຕາມປະສິດທິພາບ ຫຼື ຜົນຜະລິດຂອງພະນັກງານໄດ້.
ທ່ານຕ້ອງດຳເນີນການປະເມີນຜົນກະທົບຂອງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ (DPIA) ເມື່ອການເຝົ້າລະວັງຂອງທ່ານສ້າງຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມເປັນສ່ວນຕົວສູງ.
ການປະເມີນຜົນນີ້ແມ່ນຈຳເປັນສະເໝີສຳລັບການຕິດຕາມກ້ອງຖ່າຍຮູບໃນຂະໜາດໃຫຍ່, ໄລຍະຍາວ ຫຼື ຖາວອນ.
ນາຍຈ້າງຄວນດຸ່ນດ່ຽງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານກັບຄວາມປອດໄພແນວໃດເມື່ອໃຊ້ CCTV?
ທ່ານຕ້ອງຊີ້ບອກຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າກ້ອງຖ່າຍຮູບກຳລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃສຜ່ານປ້າຍ ຫຼື ສະຕິກເກີທີ່ຕິດໄວ້ຢ່າງໂດດເດັ່ນ.
ແຈ້ງການເຫຼົ່ານີ້ຄວນອະທິບາຍຈຸດປະສົງຂອງການເຝົ້າລະວັງ.
ເກັບຮັກສາການບັນທຶກຈາກກ້ອງຖ່າຍຮູບໄວ້ດົນເທົ່າທີ່ຈຳເປັນເທົ່ານັ້ນ.
ຖ້າທ່ານບັນທຶກເຫດການ, ທ່ານອາດຈະເກັບຮັກສາພາບນັ້ນໄວ້ຈົນກວ່າບັນຫາຈະຖືກແກ້ໄຂ.
ທ່ານບໍ່ສາມາດວາງກ້ອງຖ່າຍຮູບໃນພື້ນທີ່ທີ່ພະນັກງານມີຄວາມຄາດຫວັງສູງກ່ຽວກັບຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ, ເຊັ່ນ: ຫ້ອງປ່ຽນເຄື່ອງ ຫຼື ຫ້ອງນໍ້າ.
ທ່ານຕ້ອງເລືອກຕຳແໜ່ງກ້ອງຖ່າຍຮູບທີ່ຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານ ໃນຂະນະທີ່ຍັງບັນລຸເປົ້າໝາຍດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງທ່ານ.
ກ້ອງຖ່າຍຮູບທີ່ເຊື່ອງໄວ້ແມ່ນອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂທີ່ເຂັ້ມງວດເທົ່ານັ້ນ.
ທ່ານຕ້ອງການຄວາມສົງໃສຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການລັກຂະໂມຍ ຫຼື ການສໍ້ໂກງ, ແລະ ການເຝົ້າລະວັງທີ່ເຊື່ອງໄວ້ຕ້ອງເປັນຊົ່ວຄາວ.
ຮ້ານຄ້າປີກຕ້ອງປະຕິບັດຕາມແນວທາງໃດແດ່ເມື່ອໃຊ້ລະບົບການເຝົ້າລະວັງດ້ວຍກ້ອງວົງຈອນປິດ (CCTV) ໃນຮ້ານຂອງເຂົາເຈົ້າ?
ທ່ານຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າກ້ອງວົງຈອນປິດແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນສຳລັບຈຸດປະສົງທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ເຊັ່ນ: ການປ້ອງກັນການລັກຂະໂມຍ ຫຼື ພຶດຕິກຳທີ່ບໍ່ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ.
ການເຝົ້າລະວັງຕ້ອງມີຄວາມສົມສ່ວນກັບຄວາມສ່ຽງທີ່ທ່ານປະເຊີນ.
ກ້ອງຖ່າຍຮູບຂອງທ່ານຄວນສຸມໃສ່ພື້ນທີ່ທີ່ມີຄວາມກັງວົນດ້ານຄວາມປອດໄພສູງສຸດ ເຊັ່ນ: ທາງເຂົ້າ, ທາງອອກ ແລະ ຈຸດເກັບເງິນ.
ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງຫຼີກລ່ຽງການຖ່າຍວິດີໂອໃນພື້ນທີ່ໂດຍບໍ່ຈຳເປັນ ຫຼື ການຖ່າຍພາບທີ່ເກີນຂອບເຂດຊັບສິນຂອງທ່ານ.
ທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ລູກຄ້າຊາບວ່າກ້ອງວົງຈອນປິດກຳລັງໃຊ້ງານຜ່ານປ້າຍໂຄສະນາທີ່ຊັດເຈນ.
ປ້າຍຕ່າງໆຄວນຈະເຫັນໄດ້ຊັດເຈນກ່ອນທີ່ຄົນຈະເຂົ້າໄປໃນພື້ນທີ່ທີ່ມີການຕິດຕາມກວດກາ.
ເກັບຮັກສາວິດີໂອຂອງທ່ານໄວ້ຢ່າງປອດໄພ ແລະ ຈຳກັດການເຂົ້າເຖິງສະເພາະບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເທົ່ານັ້ນ.
ທ່ານບໍ່ສາມາດເກັບຮັກສາການບັນທຶກສຽງໄວ້ດົນກວ່າທີ່ຈຳເປັນສຳລັບຈຸດປະສົງທີ່ລະບຸໄວ້ໄດ້.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຂອງໂຮນລັງມີຜົນກະທົບຕໍ່ການນຳໃຊ້ກ້ອງວົງຈອນປິດໃນສະຖານທີ່ການຄ້າແນວໃດແດ່?
ກົດລະບຽບວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນທົ່ວໄປ (GDPR), ເຊິ່ງເປັນທີ່ຮູ້ຈັກໃນປະເທດເນເທີແລນໃນນາມ AVG, ຄວບຄຸມການໃຊ້ກ້ອງວົງຈອນປິດທັງໝົດ.
ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ເມື່ອປະມວນຜົນພາບວິດີໂອທີ່ມີຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ.
ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງບັນທຶກພື້ນຖານທາງກົດໝາຍຂອງທ່ານສຳລັບການເຝົ້າລະວັງ ແລະ ຮັກສາບັນທຶກຂອງທ່ານ ກິດຈະກຳການປະມວນຜົນ.
ນີ້ລວມມີລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານບັນທຶກ, ເຫດຜົນທີ່ທ່ານບັນທຶກມັນ, ແລະທ່ານເກັບຮັກສາພາບໄວ້ດົນປານໃດ.
ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດມາດຕະການດ້ານວິຊາການ ແລະ ການຈັດຕັ້ງທີ່ເໝາະສົມເພື່ອປົກປ້ອງພາບຖ່າຍ.
ນີ້ລວມທັງການປ້ອງກັນການເຂົ້າເຖິງໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ການສູນເສຍໂດຍບັງເອີນ, ຫຼື ການປະມວນຜົນການບັນທຶກສຽງທີ່ຜິດກົດໝາຍ.
ອົງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງໂຮນລັງ (Autoriteit Persoonsgegevens) ສາມາດສືບສວນການນຳໃຊ້ກ້ອງວົງຈອນປິດຂອງທ່ານ ແລະ ອອກຄ່າປັບໃໝສຳລັບການບໍ່ປະຕິບັດຕາມ.
ຖ້າ DPIA ຂອງທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມເປັນສ່ວນຕົວສູງທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດຫຼຸດຜ່ອນໄດ້, ທ່ານຕ້ອງປຶກສາຫາລືກັບໜ່ວຍງານນີ້ກ່ອນທີ່ຈະດຳເນີນການຕໍ່ໄປ.
ມີພັນທະສະເພາະໃດໆກ່ຽວກັບປ້າຍໂຄສະນາສຳລັບພື້ນທີ່ທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການເຝົ້າລະວັງດ້ວຍກ້ອງວົງຈອນປິດ CCTV ໃນປະເທດເນເທີແລນບໍ?
ທ່ານຕ້ອງສະແດງປ້າຍ ຫຼື ສະຕິກເກີ້ທີ່ຊັດເຈນທີ່ຊີ້ບອກວ່າກ້ອງວົງຈອນປິດ CCTV ກຳລັງໃຊ້ງານຢູ່.
ການແຈ້ງເຕືອນເຫຼົ່ານີ້ຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຕິດໄວ້ໃຫ້ເຫັນຢ່າງຊັດເຈນ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຄົນສາມາດເຫັນໄດ້ກ່ອນເຂົ້າໄປໃນພື້ນທີ່ທີ່ມີການຕິດຕາມກວດກາ.
ປ້າຍຂອງທ່ານຄວນລະບຸຈຸດປະສົງຂອງການເຝົ້າລະວັງ.
ຜູ້ຄົນມີສິດທີ່ຈະຮູ້ວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງບັນທຶກພວກມັນໄວ້.
ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບລະບົບກ້ອງຖ່າຍຮູບ.
ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ ນີ້ປະກອບມີຊື່ບໍລິສັດ ແລະ ລາຍລະອຽດການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານ.
ປ້າຍຄວນຈະເຂົ້າໃຈງ່າຍ ແລະ ເບິ່ງເຫັນໄດ້ຈາກໄລຍະທາງທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.
ທ່ານບໍ່ສາມາດອີງໃສ່ແຈ້ງການທີ່ເຊື່ອງໄວ້ ຫຼື ບໍ່ຊັດເຈນເພື່ອຕອບສະໜອງພັນທະດ້ານຄວາມໂປ່ງໃສຂອງທ່ານໄດ້.
ຄວນປະຕິບັດຂັ້ນຕອນໃດແດ່ ຖ້າບຸກຄົນໃດໜຶ່ງຮ້ອງຂໍການເຂົ້າເຖິງພາບບັນທຶກທີ່ມີຮູບພາບຂອງເຂົາເຈົ້າຈາກກ້ອງວົງຈອນປິດຂອງບ່ອນເຮັດວຽກ ຫຼື ຮ້ານຄ້າປີກ?
ທ່ານຕ້ອງຕອບສະໜອງຕໍ່ການຮ້ອງຂໍເຂົ້າເຖິງພາຍໃນໜຶ່ງເດືອນຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບພວກມັນ. ຜູ້ຮ້ອງຂໍຕ້ອງໃຫ້ຂໍ້ມູນພຽງພໍສຳລັບທ່ານເພື່ອຊອກຫາພາບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ທ່ານຄວນກວດສອບຕົວຕົນຂອງບຸກຄົນທີ່ຮ້ອງຂໍກ່ອນທີ່ຈະປ່ອຍພາບໃດໆ. ສິ່ງນີ້ຈະຊ່ວຍປ້ອງກັນການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ.
ເມື່ອສະໜອງພາບຖ່າຍ, ທ່ານຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າບຸກຄົນອື່ນໆທີ່ເຫັນໄດ້ໃນການບັນທຶກບໍ່ສາມາດລະບຸຕົວຕົນໄດ້ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານມີພື້ນຖານທາງກົດໝາຍທີ່ຈະແບ່ງປັນຮູບພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ທ່ານອາດຈະຕ້ອງເຮັດໃຫ້ມົວ ຫຼື ແກ້ໄຂໃບໜ້າຂອງພາກສ່ວນທີສາມ.
ທ່ານບໍ່ສາມາດຄິດຄ່າທຳນຽມສຳລັບການໃຫ້ການເຂົ້າເຖິງໄດ້ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າຄຳຮ້ອງຂໍນັ້ນບໍ່ມີມູນຄວາມຈິງ ຫຼື ເກີນຂອບເຂດ. ທ່ານຕ້ອງອະທິບາຍເຫດຜົນຂອງທ່ານ ຖ້າທ່ານປະຕິເສດທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມຄຳຮ້ອງຂໍ.