ເວລາໃດທີ່ບໍລິສັດແມ່ຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໜີ້ສິນຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍ?

ເມື່ອບໍລິສັດລົ້ມລະລາຍ ແລະ ເຈົ້າໜີ້ຖືກປະໄວ້ມືເປົ່າ, ຄຳຖາມທີ່ສຳຄັນມັກຈະເກີດຂຶ້ນຄື: ບໍລິສັດແມ່ສາມາດຮັບຜິດຊອບໄດ້ບໍ? ໃນບົດຄວາມນີ້, ທ່ານຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບໍລິສັດ ແລະ ກຸ່ມໃນປະເທດເນເທີແລນ. ພວກເຮົາອະທິບາຍຢ່າງຊັດເຈນວ່າເວລາໃດທີ່ບໍລິສັດແມ່ຕ້ອງຈ່າຍໜີ້ຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍຂອງຕົນ, ແລະມີມາດຕະການປ້ອງກັນອັນໃດແດ່.

ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເປັນເຈົ້າໜີ້ທີ່ຊອກຫາການຊ່ວຍເຫຼືອ, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດແມ່ທີ່ຕ້ອງການຈຳກັດຄວາມສ່ຽງ, ຫຼື ທີ່ປຶກສາຄຸ້ມຄອງໂຄງສ້າງຂອງບໍລິສັດ - ຄູ່ມືຄົບຖ້ວນນີ້ຈະໃຫ້ເຄື່ອງມືທີ່ໃຊ້ໄດ້ຈິງ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈທາງດ້ານກົດໝາຍໃນປະຈຸບັນ.

ໃນບົດຄວາມນີ້ທ່ານຈະໄດ້ຮຽນຮູ້:

• ເມື່ອບໍລິສັດແມ່ຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໜີ້ສິນຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍ
• ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການປະກາດ 403 ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມ
• ການປ້ອງກັນຕົວຈິງສຳລັບໜ່ວຍງານບໍລິສັດ
• ເຈົ້າໜີ້ສາມາດໃຫ້ສິດຊົດເຊີຍສູງສຸດໄດ້ແນວໃດ
• ກໍລະນີປັດຈຸບັນ ກົດຫມາຍ ແລະ ການພັດທະນາທີ່ຜ່ານມາ (2025)
• ໄລຍະເວລາຈຳກັດ ແລະ ວິທີການຂັດຂວາງພວກມັນ

ເວລາອ່ານ: 15 ນາທີ | ປັບປຸງຫຼ້າສຸດ: ເດືອນ​ທັນ​ວາ 2025

---

ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບໍລິສັດ ແລະ ກຸ່ມແມ່ນຫຍັງ?

ກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນລາຍລະອຽດ, ໃຫ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍພື້ນຖານ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບໍລິສັດ ແລະ ກຸ່ມແມ່ນກົນໄກທາງກົດໝາຍທີ່ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ບໍລິສັດລີ້ຊ່ອນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງໂຄງສ້າງຂອງບໍລິສັດທີ່ສັບສົນ.

ໃນສັ້ນ:

• ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບໍລິສັດ = ບໍລິສັດແມ່ຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໜີ້ສິນຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍ
• ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມ = ບໍລິສັດຫຼາຍແຫ່ງພາຍໃນກຸ່ມຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນຕໍ່ຄວາມເສຍຫາຍທີ່ພວກເຂົາຮ່ວມກັນກໍ່ໃຫ້ເກີດຂຶ້ນ

ກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ປົກປ້ອງເຈົ້າໜີ້ຜູ້ທີ່ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຈະຖືກປະໄວ້ຢ່າງໜັກໜ່ວງເມື່ອການລົ້ມລະລາຍເກີດຂຶ້ນພາຍໃນໂຄງສ້າງຂອງບໍລິສັດ.

ພື້ນຖານທາງກົດໝາຍ: ກົດໝາຍໃດທີ່ຄວບຄຸມເລື່ອງນີ້?

ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງໃຫ້ສອງເສັ້ນທາງທີ່ສຳຄັນສຳລັບຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍໃນໂຄງສ້າງຂອງບໍລິສັດ. ທັງສອງແມ່ນຢູ່ໃນປະມວນກົດໝາຍແພ່ງແຕ່ເຮັດວຽກແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ.

ເສັ້ນທາງທີ 1: ຖະແຫຼງການ 403 (ມາດຕາ 2:403 ປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໂຮນລັງ)

ນີ້ແມ່ນຮູບແບບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບໍລິສັດທີ່ຮູ້ຈັກກັນດີທີ່ສຸດ. ບໍລິສັດແມ່ voluntarily ປະກາດຕົນເອງຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນ ແລະ ແຍກຕ່າງຫາກຕໍ່ໜີ້ສິນຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍ.

ເປັນຫຍັງພໍ່ແມ່ຈຶ່ງເຮັດແບບນີ້?
ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວນີ້ແມ່ນເງື່ອນໄຂສຳລັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານການບັນຊີບາງຢ່າງ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຍ່ອຍສາມາດເຜີຍແຜ່ງົບການເງິນແບບຫຍໍ້ໄດ້, ເຊິ່ງສະດວກກວ່າໃນດ້ານການບໍລິຫານ.

ຜົນໄດ້ຮັບສຳລັບເຈົ້າໜີ້:
ທ່ານສາມາດຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໂດຍກົງຈາກບໍລິສັດແມ່ (ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນຮັ່ງມີກວ່າ). ບໍ່ມີບັນຫາຫຍັງກັບບໍລິສັດຍ່ອຍທີ່ຫວ່າງເປົ່າ - ບໍລິສັດແມ່ເປັນຜູ້ຈ່າຍ.

ບົດຄວາມສຳຄັນ:

• ມາດຕາ 2:403 ປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໂຮນລັງ: ການປະກາດ 403 ຕົວມັນເອງ
• ມາດຕາ 2:404 ປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໂຮນລັງເມື່ອຄວາມຮັບຜິດຊອບນີ້ສິ້ນສຸດລົງ
• ມາດຕາ 2:24a ແລະ 2:24b ປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໂຮນລັງຄຳນິຍາມຂອງແມ່, ບໍລິສັດຍ່ອຍ ແລະ ກຸ່ມ

ເສັ້ນທາງທີ 2: ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມ (ມາດຕາ 6:166 ປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໂຮນລັງ)

ເສັ້ນທາງນີ້ເຮັດວຽກແຕກຕ່າງກັນ. ໃນທີ່ນີ້ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບ ການປະພຶດທີ່ຜິດກົດໝາຍ ໂດຍຫຼາຍບໍລິສັດຮ່ວມກັນ.

ສິ່ງນີ້ໃຊ້ໄດ້ເວລາໃດ?
ຖ້າບໍລິສັດພາຍໃນກຸ່ມເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງຮ່ວມກັນທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍ, ພວກເຂົາທັງໝົດຈະຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນ ແລະ ແຍກຕ່າງຫາກ. ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ແມ່ນທຸກໆບໍລິສັດທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍນັ້ນແຕ່ລະຄົນກໍຕາມ.

ເງື່ອນໄຂ:
ຄວາມສ່ຽງຂອງຄວາມເສຍຫາຍຄວນຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາບໍ່ປະພຶດຕົວ. ເວົ້າອີກຢ່າງໜຶ່ງ: ພວກເຂົາສາມາດ ແລະ ຄວນຄາດຄະເນລ່ວງໜ້າວ່າການກະທຳຮ່ວມກັນຂອງພວກເຂົາຈະນຳໄປສູ່ຄວາມເສຍຫາຍ.

ຕົວຢ່າງພາກປະຕິບັດ:
ສົມມຸດວ່າບໍລິສັດສາມແຫ່ງພາຍໃນກຸ່ມຖິ້ມຂີ້ເຫຍື້ອເຄມີຮ່ວມກັນ. ບໍລິສັດໜຶ່ງຮັບຜິດຊອບການຂົນສົ່ງ, ບໍລິສັດໜຶ່ງສະໜອງຖັງ, ແລະ ບໍລິສັດໜຶ່ງອອກຄຳສັ່ງ. ທັງສາມບໍລິສັດສາມາດຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມເສຍຫາຍດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມທັງໝົດ, ເຖິງແມ່ນວ່າແຕ່ລະບໍລິສັດຈະເຮັດພຽງແຕ່ສ່ວນນ້ອຍໆກໍຕາມ.

ຄຳວ່າ "ຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນ ແລະ ຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນ" ໝາຍຄວາມວ່າແນວໃດ?

ຄຳສັບທາງກົດໝາຍນີ້ມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ. ມັນໝາຍຄວາມວ່າ: ເຈົ້າໜີ້ອາດຈະຖືວ່າແຕ່ລະຝ່າຍຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຕໍ່ ຢ່າງເຕັມທີ່ ປະລິມານ.

ຂໍ້ໄດ້ປຽບສຳລັບຜູ້ໃຫ້ກູ້ຢືມ: ເຈົ້າບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງເກັບກຳຂໍ້ມູນຈາກແຕ່ລະບໍລິສັດ. ເຈົ້າພຽງແຕ່ເລືອກບໍລິສັດທີ່ມີງົບປະມານຫຼາຍທີ່ສຸດເທົ່ານັ້ນ.

ຜົນໄດ້ຮັບສຳລັບບໍລິສັດຕ່າງໆ: ຖ້າຝ່າຍໃດຝ່າຍໜຶ່ງຈ່າຍຄ່າເສຍຫາຍເຕັມຈຳນວນ, ຝ່າຍນີ້ສາມາດໃຫ້ຝ່າຍອື່ນຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສ່ວນແບ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າ (ອັນນີ້ເອີ້ນວ່າ "ການຊົດເຊີຍ").

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍກໍລະນີທີ່ສຳຄັນ: ທ່ານຈະຕ້ອງຮັບຜິດຊອບເມື່ອໃດ?

ກົດໝາຍໄດ້ກຳນົດຂອບການເຮັດວຽກ, ແຕ່ສານເປັນຜູ້ກຳນົດວິທີການເຮັດວຽກນີ້ໃນການປະຕິບັດ. ຄຳຕັດສິນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສິ່ງຈຳເປັນສຳລັບຄວາມເຂົ້າໃຈເມື່ອມີຄວາມຮັບຜິດຊອບເກີດຂຶ້ນ.

ຄຳຕັດສິນຂອງ Comsys: “ເວລາໃດທີ່ພໍ່ແມ່ຕ້ອງແຊກແຊງ?”

ເກີດ​ຫຍັງ​ຂຶ້ນ?
ບໍລິສັດຍ່ອຍໄດ້ລົ້ມລະລາຍ. ເຈົ້າໜີ້ສົງໄສວ່າ: ບໍລິສັດແມ່ບໍ່ຄວນແຊກແຊງບໍ?

ສານສູງສຸດໄດ້ຕັດສິນແນວໃດ? (ECLI:NL:HR:2009:BH4033)
ບໍລິສັດແມ່ມີໜ້າທີ່ດູແລເຈົ້າໜີ້ຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍພາຍໃຕ້ສະຖານະການພິເສດເທົ່ານັ້ນ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນເມື່ອ:

✓ ບໍລິສັດແມ່ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍ
✓ ພໍ່ແມ່ຮູ້ເທົ່າທັນປ່ອຍໃຫ້ຄວາມສ່ຽງເກີດຂຶ້ນສຳລັບເຈົ້າໜີ້
✓ ພໍ່ແມ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າໜີ້ເຂົ້າໃຈຜິດກ່ຽວກັບສະຖານະການທາງການເງິນ

ຄວາມໝາຍທາງປະຕິບັດ:
ພໍ່ແມ່ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງແຊກແຊງບັນຫາຢູ່ບໍລິສັດຍ່ອຍສະເໝີໄປ. ແຕ່ຜູ້ທີ່ຮູ້ເທົ່າທັນປ່ອຍໃຫ້ຄວາມສ່ຽງແລ່ນໄປ ຫຼື ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າໜີ້ເຂົ້າໃຈຜິດສາມາດຮັບຜິດຊອບໄດ້ - ເຖິງແມ່ນວ່າຈະບໍ່ມີການປະກາດ 403 ກໍຕາມ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມ: “ການກະທຳຮ່ວມກັນ = ການຈ່າຍຮ່ວມກັນ”

ຄຳຕັດສິນຫຼ້າສຸດ 2025 (ECLI:NL:HR:2025:1055)
ສານສູງສຸດໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: ຖ້າບໍລິສັດພາຍໃນກຸ່ມກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍຮ່ວມກັນ, ພວກເຂົາທັງໝົດຈະຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນ ແລະ ແຍກຕ່າງຫາກ. ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ແມ່ນທຸກໆບໍລິສັດທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍນັ້ນແຕ່ລະຄົນກໍຕາມ.

ກົດລະບຽບ:
ມັນກ່ຽວກັບ ການປະພຶດຮ່ວມກັນ ແລະ ການຄາດຄະເນລ່ວງໜ້າ ຂອງຄວາມເສຍຫາຍ. ພວກເຂົາຄວນເຂົ້າໃຈວ່າການກະທຳຮ່ວມກັນຂອງພວກເຂົາຈະນຳໄປສູ່ຄວາມເສຍຫາຍບໍ? ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຂົາທຸກຄົນຕ້ອງຮັບຜິດຊອບ.

ຄຳຖາມຕິດຕາມທີ່ສຳຄັນ:

• ແຕ່ລະບໍລິສັດຕ້ອງໄດ້ປະກອບສ່ວນເທົ່າທຽມກັນບໍ? ບໍ່
• ບໍລິສັດແຕ່ລະແຫ່ງຕ້ອງໄດ້ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍໂດຍກົງບໍ? ບໍ່
• ແຕ່ລະບໍລິສັດຕ້ອງມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຕັດສິນໃຈບໍ? ບໍ່

ສິ່ງທີ່ຕ້ອງການ: ແຕ່ລະບໍລິສັດຕ້ອງເຮັດ ການປະກອບສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຕໍ່ການກະທຳຂອງກຸ່ມທີ່ນຳໄປສູ່ຄວາມເສຍຫາຍ.

ການພັດທະນາທາງດ້ານກົດໝາຍຕື່ມອີກ

ຄໍາຕັດສິນ ECLI:NL:HR:2015:837 ແລະ ECLI:NL:HR:2018:1899 ຊີ້ແຈງໃຫ້ຊັດເຈນວ່າຂອບເຂດຢູ່ໃສ. ຫົວຂໍ້ທົ່ວໄປ: ໃຫ້ເຫດຜົນວ່າ ແມ່ນຄຳສຳຄັນ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບຈະເກີດຂຶ້ນໄດ້ກໍ່ຕໍ່ເມື່ອການກະທຳທີ່ນຳໄປສູ່ຄວາມເສຍຫາຍສາມາດເປັນຍ້ອນບໍລິສັດ. ພຽງແຕ່ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງກຸ່ມນັ້ນບໍ່ພຽງພໍ.

ເວລາໃດທີ່ບໍລິສັດແມ່ບໍ່ຮັບຜິດຊອບ?

ນີ້ອາດເປັນຄຳຖາມທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດສຳລັບບໍລິສັດແມ່: ເວລາໃດທີ່ທ່ານບໍ່ຕ້ອງຈ່າຍໜີ້ສິນ ຫຼື ຄວາມຜິດພາດຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍຂອງທ່ານ?

ກົດລະບຽບຫຼັກສາມຢ່າງ

1. ບໍ່ມີຜູ້ນຳຕົວຈິງ = ບໍ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ຖ້າບໍລິສັດແມ່ບໍ່ໄດ້ໃຫ້ຄວາມເປັນຜູ້ນຳຕົວຈິງຕໍ່ການກະທຳທີ່ນຳໄປສູ່ຄວາມເສຍຫາຍ, ບໍລິສັດນັ້ນຈະບໍ່ຮັບຜິດຊອບ.

ຕົວຢ່າງພາກປະຕິບັດ:
ບໍລິສັດຍ່ອຍຖິ້ມສິ່ງເສດເຫຼືອຢ່າງຜິດກົດໝາຍ. ບໍລິສັດແມ່ບໍ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຕັດສິນໃຈນີ້ ແລະ ບໍ່ຮູ້ຫຍັງກ່ຽວກັບມັນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດແມ່ຈະບໍ່ຮັບຜິດຊອບ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມັນຄວນຈະແຊກແຊງ (ເບິ່ງຄຳຕັດສິນຂອງ Comsys).

2. ບໍ່ມີການປະກອບສ່ວນຢ່າງມີສະຕິ = ບໍ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ພໍ່ແມ່ຕ້ອງໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງມີສະຕິຕໍ່ການປະພຶດທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ. “ການບໍ່ຮູ້” ສາມາດເປັນການປ້ອງກັນຕົວໄດ້, ແຕ່ຈົ່ງລະວັງ: ຖ້າທ່ານຄວນຮູ້, ທ່ານກໍຍັງສາມາດຮັບຜິດຊອບໄດ້.

3. ບໍ່ມີອິດທິພົນຕັດສິນ = ບໍ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍສະເພາະໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຂ່ງຂັນຂອງເອີຣົບ: ບໍລິສັດແມ່ຈະຮັບຜິດຊອບພຽງແຕ່ຖ້າມັນມີອິດທິພົນຢ່າງເດັດຂາດຕໍ່ການປະພຶດຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍ.

ພາລະຂອງການພິສູດ: ພໍ່ແມ່ຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຕົນເອງບໍ່ມີອິດທິພົນ. ສິ່ງນີ້ສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນໄດ້ໂດຍການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ:

• ບໍລິສັດຍ່ອຍດຳເນີນການຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະ
• ການຕັດສິນໃຈໄດ້ເຮັດໂດຍທີ່ພໍ່ແມ່ບໍ່ຮູ້
• ບໍ່ມີການແຊກແຊງກັບນະໂຍບາຍປະຈໍາວັນ

"ການມອບໝາຍ" ໝາຍຄວາມວ່າແນວໃດ?

ຄຳສັບທາງກົດໝາຍນີ້ແມ່ນຫຼັກຂອງການຈຳກັດຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ມາດຕາ 6:166 ປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໂຮນລັງກຳນົດວ່າ:

1. ການກະທຳທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍ ສາມາດອະທິບາຍໄດ້ ເຖິງພໍ່ແມ່
2. ຄວາມສ່ຽງຂອງຄວາມເສຍຫາຍ ຄວນຈະໄດ້ສະກັດກັ້ນ ພໍ່ແມ່ຈາກການກະທຳນັ້ນ

ການແປພາກປະຕິບັດ:

• ພໍ່ແມ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ການຕັດສິນໃຈບໍ? → ແມ່ນ = ການອ້າງອີງ
• ພໍ່ແມ່ສາມາດຄາດເດົາຄວາມເສຍຫາຍໄດ້ບໍ? → ແມ່ນແລ້ວ = ຄວນຈະໄດ້ຂັດຂວາງ
• ພໍ່ແມ່ບໍ່ມີບົດບາດບໍ? → ບໍ່ = ບໍ່ມີການອ້າງອີງ = ບໍ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຂ່ງຂັນຂອງເອີຣົບ: ກົດລະບຽບພິເສດ

ໃນກໍລະນີຂອງກຸ່ມຄ້າຢາເສບຕິດ, ກົດລະບຽບເພີ່ມເຕີມຈະຖືກນຳໃຊ້ (ECLI:NL:HR:2023:965):

ການສົມມຸດຕິຖານຂອງອິດທິພົນ:
ຖ້າບໍລິສັດແມ່ເປັນເຈົ້າຂອງຮຸ້ນ 100%, ຖືວ່າມີອິດທິພົນຢ່າງເດັດຂາດ.

ການປະຕິເສດສົມມຸດຕິຖານນີ້:
ສິ່ງນີ້ສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າບໍລິສັດຍ່ອຍໄດ້ດຳເນີນການຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະໃນຄວາມເປັນຈິງ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ການສະໜອງຫຼັກຖານແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ:

• ທີມງານຄຸ້ມຄອງແຍກຕ່າງຫາກ
• ການຕັດສິນໃຈເອກະລາດ
• ບໍ່ມີການແຊກແຊງຂອງພໍ່ແມ່ກັບຍຸດທະສາດ
• ວິທີການຕະຫຼາດຂອງຕົນເອງ

ການພັດທະນາທີ່ຜ່ານມາ: ການທົດສອບທີ່ເຂັ້ມງວດກວ່າ (2020-2025)

In ECLI:NL:HR:2020:1726ສານສູງສຸດໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ໃຫ້ເຫດຜົນວ່າ ແມ່ນຂອບເຂດທີ່ແນ່ນອນ.

ອັນນີ້meanາຍຄວາມວ່າແນວໃດໃນພາກປະຕິບັດ?
ປັດຈຸບັນສານພິຈາລະນາຢ່າງມີວິຈານຕໍ່ການມີສ່ວນຮ່ວມຕົວຈິງຫຼາຍຂຶ້ນ. ສາຍພົວພັນທາງການ (ເຊັ່ນ: ການຖືຫຸ້ນ) ຍັງບໍ່ພຽງພໍ. ຕ້ອງມີອິດທິພົນທີ່ແທ້ຈິງຕໍ່ການກະທຳທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍ.

ຂ່າວດີສຳລັບບໍລິສັດແມ່: ຖ້າທ່ານສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມ, ທ່ານຈະມີທ່າທີທີ່ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນເລື້ອຍໆ.

ການປ້ອງກັນສຳລັບບໍລິສັດກຸ່ມສ່ວນບຸກຄົນ: “ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ເຮັດຫຍັງເລີຍ!”

ບໍລິສັດກຸ່ມສ່ວນບຸກຄົນມັກຈະຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ທ່ານເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງກຸ່ມ, ຄວາມເສຍຫາຍເກີດຂຶ້ນຈາກການປະພຶດຂອງກຸ່ມ, ແຕ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໂດຍກົງ. ທ່ານຍັງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຢູ່ບໍ?

ການປ້ອງກັນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ: “ບໍ່ມີການປະກອບສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ”

ກົດລະບຽບຈາກຄຳຕັດສິນຂອງ TVM (ECLI:NL:HR:2015:2914):
ທ່ານຈະຮັບຜິດຊອບພຽງແຕ່ຖ້າທ່ານໄດ້ເຮັດ ການປະກອບສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຕໍ່ການກະທຳທີ່ນຳໄປສູ່ຄວາມເສຍຫາຍ.

ສິ່ງໃດທີ່ບໍ່ພຽງພໍສຳລັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ?

❌ພຽງແຕ່ເປັນສະມາຊິກຂອງກຸ່ມເທົ່ານັ້ນ
❌ ຮັບເງິນຈາກສະມາຊິກກຸ່ມອື່ນໆ
❌ ການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ
❌ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດພາຍຫຼັງຈາກການກະທຳ

ມີຫຍັງແດ່ທີ່ຕ້ອງການສຳລັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ?

✓ ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການປະພຶດທີ່ເພີ່ມຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການເສຍຫາຍ
✓ ຮູ້ ຫຼື ຄວນເຂົ້າໃຈວ່າມີຄວາມສ່ຽງນີ້ມີຢູ່
✓ ມີບົດບາດສຳຄັນໃນຂະບວນການທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍ

ຕົວຢ່າງການປະຕິບັດຈາກກົດໝາຍກໍລະນີ (2025)

ກໍລະນີ: ມີສາມບໍລິສັດພາຍໃນກຸ່ມໜຶ່ງຖືກກ່າວຫາວ່າຮັບຜິດຊອບຕໍ່ກຸ່ມ. ບໍລິສັດ A ໄດ້ຕັດສິນໃຈ, ບໍລິສັດ B ໄດ້ປະຕິບັດການຕັດສິນໃຈ, ແລະ ບໍລິສັດ C ໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ເງິນເທົ່ານັ້ນ.

ຄໍາຕັດສິນ (ECLI:NL:PHR:2025:659):

• ບໍລິສັດ A: ຮັບຜິດຊອບ (ການຕັດສິນໃຈ)
• ບໍລິສັດ B: ຮັບຜິດຊອບ (ປະຕິບັດ)
• ບໍລິສັດ C: ບໍ່ຮັບຜິດຊອບ (ການໄດ້ຮັບເງິນເທົ່ານັ້ນບໍ່ແມ່ນການປະກອບສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ)

ເຈົ້າຈະຍົກລະດັບການປ້ອງກັນນີ້ແນວໃດ?

ຂັ້ນຕອນທີ 1: ຢືນຢັນ ແລະ ພິສູດ
ການເວົ້າວ່າ "ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ເຮັດຫຍັງເລີຍ" ນັ້ນຍັງບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະບອກໄດ້. ທ່ານຕ້ອງໃຫ້ຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ແນ່ນອນ:

• ບົດບັນທຶກທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມ
• ອີເມວທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບແຈ້ງ
• ຕາຕະລາງອົງກອນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ມີສິດອຳນາດ
• ຖະແຫຼງການຂອງພະຍານຈາກຜູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

ຂັ້ນຕອນທີ 2: ປະຕິເສດການສົມມຸດຕິຖານກ່ຽວກັບການມີສ່ວນຮ່ວມ
ຖ້າທ່ານເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງກຸ່ມ, ສານກໍ່ຖືວ່າທ່ານມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງງ່າຍດາຍ. ທຳລາຍສົມມຸດຕິຖານນັ້ນດ້ວຍຫຼັກຖານຂອງ:

• ການຕັດສິນໃຈແຍກຕ່າງຫາກ
• ໂຄງສ້າງການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນເອງ
• ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບກິດຈະກຳ
• ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການປະພຶດດັ່ງກ່າວ (ຍົກເວັ້ນເງິນປັນຜົນປົກກະຕິ)

ຂັ້ນຕອນທີ 3: ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມສ່ຽງໄດ້
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະໄດ້ເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ທ່ານຈະຮັບຜິດຊອບພຽງແຕ່ຖ້າທ່ານຮູ້ ຫຼື ຄວນຮູ້ຄວາມສ່ຽງເທົ່ານັ້ນ.

ຕົວຢ່າງ:
ທ່ານຂາຍຜະລິດຕະພັນໃຫ້ບໍລິສັດເອື້ອຍນ້ອງ. ທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າບໍລິສັດເອື້ອຍນ້ອງນີ້ໄດ້ໃຊ້ຜະລິດຕະພັນເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອການປະຕິບັດທີ່ຜິດກົດໝາຍ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຈະສົງໃສເລື່ອງນີ້.

ພາລະຂອງການພິສູດ: ໃຜຕ້ອງພິສູດຫຍັງ?

ຂັ້ນຕອນທີ 1 - ເຈົ້າໜີ້:
ຕ້ອງຢືນຢັນຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມອາດຈະຕິດຕາມມາ.

ຂັ້ນຕອນທີ 2 - ບໍລິສັດຂອງທ່ານ:
ຕ້ອງເຮັດໃຫ້ເປັນໄປໄດ້ວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ຫມາຍ​ເຫດ​: “ການເຮັດໃຫ້ເປັນໄປໄດ້” ມີຄວາມໜັກໜ່ວງໜ້ອຍກວ່າ “ການພິສູດຢ່າງສະຫຼຸບໄດ້.” ເຈົ້າບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງແນ່ໃຈ 100%, ແຕ່ຕ້ອງສະໜັບສະໜູນຢ່າງໜ້າເຊື່ອຖືວ່າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມ.

ຄູ່ມືສຳລັບເຈົ້າໜີ້: ທ່ານເລືອກເສັ້ນທາງໃດ?

ໃນຖານະທີ່ເປັນເຈົ້າໜີ້ພາຍໃນໂຄງສ້າງບໍລິສັດ, ທ່ານມີທາງເລືອກທີ່ສຳຄັນຄື: ທ່ານຄວນປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ 403 (ມາດຕາ 2:403 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໂຮນລັງ) ຫຼື ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມ (ມາດຕາ 6:166 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໂຮນລັງ)? ແລະ ທ່ານສາມາດໃຊ້ທັງສອງເສັ້ນທາງພ້ອມໆກັນໄດ້ບໍ?

ຂ່າວດີ: ທ່ານສາມາດເລືອກ (ແລະລວມເຂົ້າກັນໄດ້!)

ຢືນຢັນໃນກົດໝາຍກໍລະນີ (ECLI:NL:PHR:2025:1328):

• ທ່ານມີ ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ໃຊ້ທັງສອງເສັ້ນທາງ
• ທ່ານມີ ບໍ່ມີພັນທະ ເລືອກ
• ທ່ານສາມາດໃຊ້ທັງສອງເສັ້ນທາງໄດ້ ຢູ່ຄຽງຄູ່ກັນ
• ທ່ານສາມາດລອງທັງສອງເສັ້ນທາງໄດ້ ຫນຶ່ງຫຼັງຈາກທີ່ອື່ນ

ເສັ້ນທາງທີ 1: ຖະແຫຼງການ 403

ເຈົ້າຈະເລືອກເສັ້ນທາງນີ້ເມື່ອໃດ?

✓ ອອກໃບປະກາດ 403 ແລ້ວ
✓ ທ່ານຕ້ອງການໄປຫາບໍລິສັດແມ່ໂດຍກົງ
✓ ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ຫຼັກຖານການມີສ່ວນຮ່ວມ
✓ ທ່ານກຳລັງຊອກຫາພັກທີ່ຮັ່ງມີທີ່ສຸດ

ຂໍ້​ດີ​:

• ຄວາມຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງ ຂອງພໍ່ແມ່ - ບໍ່ມີການສົນທະນາກ່ຽວກັບການມີສ່ວນຮ່ວມ
• ພື້ນຖານທີ່ຊັດເຈນ - ພໍ່ແມ່ໄດ້ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຕົນເອງ
• ການໄລ່ຕາມພັກທີ່ຮັ່ງມີທີ່ສຸດ - ບໍລິສັດແມ່ມັກຈະຮັ່ງມີກວ່າ
• ຫຼັກຖານທີ່ງ່າຍດາຍກວ່າ - ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງສະແດງໃບປະກາດ 403 ແລະ ໜີ້ສິນເທົ່ານັ້ນ

ຄົນດ້ອຍໂອກາດ:

• ເປັນໄປໄດ້ພຽງແຕ່ຖ້າມີການປະກາດ 403 ເທົ່ານັ້ນ
• ການປະກາດອາດຈະຖືກຖອນຄືນ (ເບິ່ງໄລຍະເວລາການຫັນປ່ຽນ ມາດຕາ 2:404 ປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໂຮນລັງ)
• ຈຳກັດສະເພາະພາກສ່ວນທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ຖະແຫຼງການເທົ່ານັ້ນ

ເສັ້ນທາງທີ 2: ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມ

ເຈົ້າຈະເລືອກເສັ້ນທາງນີ້ເມື່ອໃດ?

✓ ບໍ່ມີການປະກາດ 403
✓ ບໍລິສັດຫຼາຍແຫ່ງມີສ່ວນຮ່ວມໃນຄວາມເສຍຫາຍ
✓ ມີການກະທຳທີ່ຜິດກົດໝາຍ
✓ ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ທຸກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຮັບຜິດຊອບ

ຂໍ້​ດີ​:

• ວົງມົນກວ້າງກວ່າ ຂອງບັນດາຝ່າຍທີ່ຮັບຜິດຊອບ
• ບໍ່ຕ້ອງການການປະກາດ 403 - ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບກຸ່ມສະເໝີ
• ທຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕ້ອງຮັບຜິດຊອບ - ເຖິງແມ່ນວ່າພັກໃດພັກໜຶ່ງຈະລົ້ມລະລາຍ
• ຄວາມຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຢ່າງ - ແຕ່ລະຄົນສຳລັບທັງໝົດ

ຄົນດ້ອຍໂອກາດ:

• ທ່ານຕ້ອງພິສູດວ່າມີການປະພຶດຕົວເປັນກຸ່ມ
• ທ່ານຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄວາມເສຍຫາຍສາມາດຄາດເດົາໄດ້ລ່ວງໜ້າ
• ບໍລິສັດສາມາດປົກປ້ອງຕົນເອງໄດ້ (ບໍ່ມີການປະກອບສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ)
• ການດຳເນີນຄະດີ ແລະ ການສົນທະນາເພີ່ມເຕີມ

ຍຸດທະສາດທີ່ສະຫຼາດ: ປະສົມປະສານ

ເປັນຫຍັງທັງສອງບໍ່?

ເຈົ້າອາດຈະໄປຕາມເສັ້ນທາງທັງສອງພ້ອມໆກັນ. ສິ່ງນີ້ເພີ່ມໂອກາດຂອງເຈົ້າໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ວິທີການປະຕິບັດ:

ຂັ້ນຕອນທີ 1: ສືບສວນວ່າມີການປະກາດ 403 ຫຼືບໍ່

• ກວດສອບງົບການເງິນຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍ
• ປຶກສາກັບທະບຽນການຄ້າ
• ຖາມກຸ່ມໂດຍກົງ

ຂັ້ນຕອນທີ 2: ກວດສອບບັນຊີບໍລິສັດໃນກຸ່ມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງໝົດ

• ໃຜຕັດສິນໃຈ?
• ໃຜຖືກປະຫານຊີວິດ?
• ໃຜໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ?

ຂັ້ນຕອນທີ 3: ຮ່າງໝາຍຮຽກສຳລັບທັງສອງຖານ

• ຫຼັກ: ຄວາມຮັບຜິດຊອບ 403 ຂອງບໍລິສັດແມ່
• ສາຂາ: ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມຂອງທຸກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
• ເພີ່ມເຕີມໃນບໍລິສັດຍ່ອຍ: ຄວາມຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ບໍລິສັດ

ຂໍ້​ຈໍາ​ກັດ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​:
ທ່ານບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບຄ່າເສຍຫາຍຫຼາຍກວ່າເຕັມຈຳນວນ. ຖ້າຝ່າຍໃດຝ່າຍໜຶ່ງຈ່າຍຄ່າເສຍຫາຍ, ຝ່າຍອື່ນໆຈະຖືກປ່ອຍຕົວ (ມາດຕາ 6:7 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໂຮນລັງ).

ຕາຕະລາງປຽບທຽບ: ເສັ້ນທາງໃດທີ່ເໝາະສົມກັບທ່ານ?

ລັກສະນະ	403 ຖະແຫຼງການ	ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມ
ຄວາມຕ້ອງການ	ມີໃບປະກາດ 403 ສະບັບ	ການປະພຶດຂອງກຸ່ມ + ຄວາມເສຍຫາຍ
ພາລະຫຼັກຖານ	ຕໍ່າ (ສະເພາະການປະກາດ + ໜີ້ສິນ)	ສູງກວ່າ (ການປະພຶດ + ຄວາມສາມາດໃນການຄາດເດົາໄດ້)
ຝ່າຍທີ່ຮັບຜິດຊອບ	ບໍລິສັດແມ່ + ບໍລິສັດຍ່ອຍພາຍໃຕ້ການປະກາດ	ສະມາຊິກກຸ່ມທຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
ການປ້ອງກັນທີ່ເປັນໄປໄດ້ບໍ?	ຈໍາກັດ	ແມ່ນແລ້ວ (ບໍ່ມີການປະກອບສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ)
ຄວາມໄວຂອງຂັ້ນຕອນ	ປົກກະຕິແລ້ວໄວຂຶ້ນ	ມັກຈະສັບສົນກວ່າ
ອັດຕາຄວາມ ສຳ ເລັດ	ສູງ (ມີໃບປະກາດທີ່ຖືກຕ້ອງ)	ອີງຕາມຫຼັກຖານ

ຕົວຢ່າງການປະຕິບັດ: ເຈົ້າເລືອກແນວໃດ?

ສະຖານະການ:
ທ່ານເປັນຜູ້ສະໜອງ. ບໍລິສັດຍ່ອຍຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈ່າຍເງິນໃຫ້ທ່ານ ແລະ ລົ້ມລະລາຍ. ບໍລິສັດແມ່ໄດ້ອອກໃບແຈ້ງການ 403. ທ່ານສົງໃສວ່າບໍລິສັດໃນກຸ່ມສາມແຫ່ງໄດ້ຮ່ວມມືກັນໂດຍເຈດຕະນາເພື່ອທຳຮ້າຍທ່ານ.

ວິທີການທີ່ສະຫຼາດ:

1. ການຮ້ອງຂໍຫຼັກ: ຄວາມຮັບຜິດຊອບ 403 ຕໍ່ພໍ່ແມ່ (ເສັ້ນທາງທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດ)
2. ການຮຽກຮ້ອງຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍ: ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມຕໍ່ທັງສາມບໍລິສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ (ໃນກໍລະນີທີ່ 403 ລົ້ມເຫຼວ)
3. ການຮຽກຮ້ອງຍ່ອຍເພີ່ມເຕີມ: ຄວາມຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ບໍລິສັດ

ຜົນໄດ້ຮັບ: ເຈົ້າໃຫ້ໂອກາດສູງສຸດ ແລະ ເປີດທຸກທາງເລືອກໄວ້.

ໄລຍະເວລາຈຳກັດ: ຢ່າລໍຖ້າດົນເກີນໄປ!

ໜຶ່ງໃນຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປທີ່ສຸດທີ່ເຈົ້າໜີ້ເຮັດຄືການລໍຖ້າດົນເກີນໄປ. ໄລຍະເວລາຈຳກັດໃນກໍລະນີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບໍລິສັດສາມາດສັບສົນໄດ້.

ກົດລະບຽບພື້ນຖານ: ຫ້າປີ

ສຳລັບທັງສອງເສັ້ນທາງ (ມາດຕາ 2:403 ແລະ 6:166 ປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ), ໄລຍະເວລາຈຳກັດຫຼັກແມ່ນ:

ຫ້າປີ ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບ:

1. ຄວາມເສຍຫາຍ
2. ຜູ້ຮັບຜິດຊອບ

ສູງສຸດ: ຊາວປີ ຫຼັງຈາກເຫດການທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍ (ມາດຕາ 3:310 ປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໂຮນລັງ)

ສ່ວນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ: ໄລຍະເວລາຈຳກັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ

ທີ່ສໍາຄັນ: ພື້ນຖານທາງກົດໝາຍແຕ່ລະຢ່າງມີຂອງຕົນ ຂອງຕົນເອງ ໄລຍະເວລາຈຳກັດ. ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າ:

• ໄລຍະເວລາຈຳກັດສຳລັບການປະກາດ 403 ສາມາດໝົດອາຍຸໄດ້ໃນຂະນະທີ່ໄລຍະເວລາຈຳກັດສຳລັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມຍັງຄົງດຳເນີນຢູ່
• ທ່ານຕ້ອງຂັດຂວາງຂໍ້ຈຳກັດແຍກຕ່າງຫາກສຳລັບແຕ່ລະເສັ້ນທາງ
• ທ່ານຕ້ອງຂັດຂວາງຂໍ້ຈຳກັດແຍກຕ່າງຫາກສຳລັບແຕ່ລະຝ່າຍທີ່ຮັບຜິດຊອບ

ຕົວຢ່າງພາກປະຕິບັດ:
ທ່ານໄດ້ຄົ້ນພົບຄວາມເສຍຫາຍໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2020. ທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບການປະກາດ 403 ທັນທີ, ແຕ່ພຽງແຕ່ຄົ້ນພົບວ່າບໍລິສັດກຸ່ມອື່ນໃດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2021.

ຜົນໄດ້ຮັບ:

• ຂໍ້ຈຳກັດສຳລັບການຮຽກຮ້ອງ 403: ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2025
• ຂໍ້ຈຳກັດສຳລັບການຮຽກຮ້ອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມ: ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026

ເຈົ້າຈະຂັດຂວາງຂໍ້ຈຳກັດໄດ້ແນວໃດ?

ກົດ​ລະ​ບຽບ​ທອງ​: ສົ່ງແຈ້ງການເປັນລາຍລັກອັກສອນໄປຫາ ແຕ່ລະຄົນ ຝ່າຍທີ່ຮັບຜິດຊອບ ແຍກຕ່າງຫາກ.

ຕ້ອງມີຫຍັງແດ່ໃນແຈ້ງການນີ້?

✓ ລາຍລະອຽດທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບຄວາມເສຍຫາຍ
✓ ຈຳນວນເງິນທີ່ຮຽກຮ້ອງ
✓ ຕົວຊີ້ບອກຜູ້ຮັບຜິດຊອບ
✓ ການສະຫງວນສິດທິຢ່າງຊັດເຈນ
✓ ອ້າງອີງເຖິງທັງສອງພື້ນຖານທາງກົດໝາຍ (403 ແລະ 6:166 ປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໂຮນລັງ)

ທີ່ສໍາຄັນ:

• ອີເມວພຽງພໍແລ້ວ (ແຕ່ຕ້ອງຮັກສາຫຼັກຖານໄວ້!)
• ຈົດໝາຍທີ່ລົງທະບຽນແມ່ນປອດໄພກວ່າ
• ການຮຽກຮ້ອງຍັງຂັດຂວາງຂໍ້ຈຳກັດ
• ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າແຈ້ງການດັ່ງກ່າວໄປຮອດນິຕິບຸກຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງ

ຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປ

❌ ສົ່ງໃຫ້ບໍລິສັດແມ່ເທົ່ານັ້ນ
ຜົນໄດ້ຮັບ: ຂໍ້ຈຳກັດຕໍ່ບໍລິສັດຍ່ອຍບໍ່ໄດ້ຖືກຂັດຂວາງ

❌ ພຽງແຕ່ກ່າວເຖິງພື້ນຖານທາງກົດໝາຍອັນດຽວເທົ່ານັ້ນ
ຜົນໄດ້ຮັບ: ຂໍ້ຈຳກັດຂອງພື້ນຖານອື່ນໆບໍ່ໄດ້ຖືກຂັດຂວາງ

❌ ສູດທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ
ຜົນໄດ້ຮັບ: ສານອາດຈະຕັດສິນວ່າການຂັດຂວາງຍັງບໍ່ຈະແຈ້ງພຽງພໍ

❌ ສົ່ງຊ້າເກີນໄປ
ຜົນໄດ້ຮັບ: ການຮຽກຮ້ອງຂອງທ່ານຖືກກຳນົດເວລາ

ຄຳແນະນຳທີ່ໃຊ້ໄດ້ຈິງ: ເລີ່ມປະຕິທິນ

ທັນທີທີ່ເກີດຄວາມເສຍຫາຍ:

1. ໃຫ້ສັງເກດທັນທີ: ເຈົ້າຄົ້ນພົບຄວາມເສຍຫາຍເມື່ອໃດ?
2. ຄິດໄລ່: ຂໍ້ຈຳກັດຈະໝົດອາຍຸພາຍໃນ 5 ປີຕໍ່ມາ
3. ຕັ້ງໂມງປຸກ: 6 ເດືອນກ່ອນໝົດອາຍຸ
4. ກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍ: ສົ່ງແຈ້ງການລົບກວນໄປຫາທຸກຝ່າຍ
5. ຕໍ່ອາຍຸ: ເຮັດຊ້ຳອີກທຸກໆ 4 ປີ ຖ້າທ່ານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເລີ່ມດຳເນີນການ

ການຖອນຕົວຂອງຖະແຫຼງການ 403: ລະວັງ!

ບໍລິສັດແມ່ສາມາດຖອນການປະກາດ 403 ໄດ້. ນີ້ແມ່ນສິ່ງສຳຄັນທີ່ຕ້ອງຮູ້ໃນຖານະເຈົ້າໜີ້.

ບໍ່ມີຜົນກະທົບຍ້ອນຫຼັງ - ແຕ່ຕ້ອງລະວັງວັນທີ

ຂ່າວ​ດີ: ການຖອນເງິນມີ ບໍ່ມີຜົນກະທົບຍ້ອນຫຼັງ ສຳລັບໜີ້ສິນທີ່ມີຢູ່.

ກົດລະບຽບ (ມາດຕາ 2:404 ປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ):
ພໍ່ແມ່ຍັງຄົງຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໜີ້ສິນຈາກການກະທຳທາງກົດໝາຍທີ່ໄດ້ປະຕິບັດ ກ່ອນທີ່ຈະ ການຖອນເງິນມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕໍ່ທ່ານໃນຖານະເຈົ້າໜີ້.

ການຖອນເງິນມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ເມື່ອໃດ?
ຫຼັງຈາກມີການເຜີຍແຜ່ ແລະ ແຈ້ງການຢ່າງຖືກຕ້ອງແລ້ວເທົ່ານັ້ນ. ຈົນກວ່າຈະຮອດເວລານັ້ນ, ທ່ານຍັງສາມາດອີງໃສ່ການປະກາດ 403 ໄດ້.

ທ່ານຄວນເຮັດແນວໃດໃນຖານະເປັນເຈົ້າໜີ້?

ຖ້າທ່ານໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບການຖອນຕົວ:

1. ປະຕິບັດທັນທີ: ສົ່ງແຈ້ງການລົບກວນ
2. ຫຼັກຖານທີ່ປອດໄພ: ເກັບກຳເອກະສານທັງໝົດທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມີໜີ້ສິນເກີດຂຶ້ນກ່ອນການຖອນເງິນ
3. ພິ​ຈາ​ລະ​ນາ: ເລີ່ມການດຳເນີນຄະດີກ່ອນທີ່ການຖອນເງິນຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້
4. ການເຈລະຈາ: ອາດຈະຮ້ອງຂໍຄວາມປອດໄພສຳລັບການຮຽກຮ້ອງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ

ການຮຽກຮ້ອງໃນອະນາຄົດ

ສຳລັບທຸລະກຳໃໝ່ ຫຼັງຈາກ ການຖອນເງິນ, ບໍລິສັດແມ່ຈະບໍ່ຮັບຜິດຊອບອີກຕໍ່ໄປ. ເຮັດທຸລະກິດໃໝ່ກັບບໍລິສັດຍ່ອຍເທົ່ານັ້ນ ຖ້າທ່ານໝັ້ນໃຈໃນຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືດ້ານສິນເຊື່ອຂອງມັນ.

ການຊ່ວຍເຫຼືອ: ໃຜຈ່າຍພາຍໃນ?

ຫຼັງຈາກບໍລິສັດໃນກຸ່ມໜຶ່ງໄດ້ຈ່າຍຄ່າເສຍຫາຍເຕັມຈຳນວນແລ້ວ, ຄຳຖາມທີ່ເກີດຂຶ້ນກໍຄື: ໃນທີ່ສຸດໃຜຕ້ອງຮັບຜິດຊອບເລື່ອງນີ້?

ກົດລະບຽບພື້ນຖານ: ຮຸ້ນເທົ່າກັນ

ອີງຕາມມາດຕາ 6:166 ປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ, ສະມາຊິກກຸ່ມຕ້ອງປະກອບສ່ວນ ເທົ່າທຽມກັນ ພາຍໃນ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າຄວາມສະເໝີພາບຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີເປັນຢ່າງອື່ນ.

ຕົວຢ່າງ:
ສາມບໍລິສັດຮ່ວມກັນຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມເສຍຫາຍ 300,000 ເອີໂຣ. ບໍລິສັດ A ຈ່າຍຄ່າເສຍຫາຍທັງໝົດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນບໍລິສັດ A ສາມາດຮຽກຮ້ອງເອົາຄືນໄດ້:

• 100,000 ເອີໂຣ ຈາກບໍລິສັດ B
• 100,000 ເອີໂຣ ຈາກບໍລິສັດ C

ຂໍ້ຍົກເວັ້ນ: ເມື່ອຫຸ້ນສ່ວນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ

ສານພິຈາລະນາເບິ່ງ:

• ໃຜເປັນຜູ້ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍແທ້ໆ?
• ໃຜໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ສຸດ?
• ບົດບາດຂອງແຕ່ລະພັກແມ່ນຫຍັງ?
• ບັນດາຝ່າຍໄດ້ຕົກລົງກັນພາຍໃນແນວໃດ?

ຕົວຢ່າງ:
ບໍລິສັດ A ອອກຄຳສັ່ງ, ບໍລິສັດ B ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງ, ບໍລິສັດ C ຮູ້ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບມັນເທົ່ານັ້ນ. ສານອາດຕັດສິນວ່າ:

• ບໍລິສັດ A: 60% ຂອງຄວາມເສຍຫາຍ
• ບໍລິສັດ B: 35% ຂອງຄວາມເສຍຫາຍ
• ບໍລິສັດ C: 5% ຂອງຄວາມເສຍຫາຍ

ຂໍ້ຕົກລົງສັນຍາ

ຂ່າວດີສຳລັບບໍລິສັດໃນກຸ່ມ: ທ່ານສາມາດເຮັດຂໍ້ຕົກລົງພາຍໃນກ່ຽວກັບການແຈກຢາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບໄດ້.

ຕ້ອງການ:

• ຕ້ອງເປັນລາຍລັກອັກສອນ
• ຕ້ອງມີຄວາມຊັດເຈນ ແລະ ບໍ່ມີຄວາມສັບສົນ
• ອາດຈະບໍ່ຂັດກັບຄວາມສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ຄວາມຍຸຕິທຳ
• ເຮັດວຽກພາຍໃນເທົ່ານັ້ນ (ບໍ່ແມ່ນຕໍ່ຕ້ານເຈົ້າໜີ້)

ຄໍາແນະນໍາພາກປະຕິບັດ:
ບັນທຶກຂໍ້ຕົກລົງເຫຼົ່ານີ້ໄວ້ໃນ:

• ຂໍ້ຕົກລົງຜູ້ຖືຫຸ້ນ
• ສັນຍາການບໍລິການດ້ານການຄຸ້ມຄອງ
• ເອກະສານນະໂຍບາຍກຸ່ມ

ການຍຶດສິດ: ເຈົ້າຍັງສາມາດສູນເສຍສິດຂອງເຈົ້າໄດ້ບໍ?

ເຖິງແມ່ນວ່າຂໍ້ຈຳກັດຍັງບໍ່ທັນໝົດອາຍຸ, ທ່ານກໍຍັງສາມາດສູນເສຍສິດທິຂອງທ່ານໄດ້ຜ່ານ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.

ການຍຶດຊັບສິນເກີດຂຶ້ນເມື່ອໃດ?

ກົດລະບຽບທີ່ເຂັ້ມງວດ:
ການຜ່ານໄປຂອງເວລາກໍ່ຄື ບໍ່​ພຽງ​ພໍຕ້ອງມີສະຖານະການເພີ່ມເຕີມທີ່:

1. ຝ່າຍທີ່ຮັບຜິດຊອບໄດ້ຮັບຄວາມຄາດຫວັງທີ່ສົມເຫດສົມຜົນວ່າທ່ານຈະບໍ່ໃຊ້ສິດຂອງທ່ານອີກຕໍ່ໄປ
2. ມັນຈະບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນທີ່ຈະຍັງອະນຸຍາດໃຫ້ໃຊ້ສິດ

ຢືນຢັນໃນກົດໝາຍກໍລະນີ (ECLI:NL:HR:2025:162)

ຕົວຢ່າງພາກປະຕິບັດ

ຍອມຮັບການຍຶດຊັບສິນ:

• ເຈົ້າຂຽນວ່າ: “ຂ້ອຍຈະບໍ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ເຈົ້າ”
• ທ່ານໄດ້ເຈລະຈາມາຫຼາຍປີແລ້ວໂດຍບໍ່ມີຜົນ ແລະ ບໍ່ເຄີຍສົ່ງຄຳເຕືອນມາເລີຍ
• ຝ່າຍທີ່ຮັບຜິດຊອບໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າໄດ້ຕັດສິນໃຈທາງທຸລະກິດໂດຍອີງໃສ່ການບໍ່ປະຕິບັດຂອງທ່ານ.

ການຍຶດຊັບສິນຖືກປະຕິເສດ:

• ເຈົ້າພຽງແຕ່ລໍຖ້າສອງສາມປີ
• ທ່ານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການເຈລະຈາ
• ທ່ານກຳລັງຄົ້ນຫາທາງເລືອກໃນການຕັ້ງຖິ່ນຖານ

ເຈົ້າປ້ອງກັນການຖືກຍຶດຊັບສິນໄດ້ແນວໃດ?

ງ່າຍດາຍ:

1. ສົ່ງການແຈ້ງເຕືອນເປັນປະຈຳ
2. ສະຫງວນສິດຂອງທ່ານຢ່າງຊັດເຈນ
3. ຢ່າເວົ້າອ້າງວ່າເຈົ້າຈະບໍ່ອ້າງສິດ
4. ຮັກສາການເຈລະຈາໃຫ້ດຳເນີນຕໍ່ໄປ

ຜົນສະທ້ອນຕົວຈິງສຳລັບທຸກຝ່າຍ

ສຳລັບບໍລິສັດແມ່: ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ

ຄວາມສ່ຽງຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?

⚠️ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຮ່ວມ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຢ່າງດ້ວຍການປະກາດ 403 ສຳລັບໜີ້ສິນຍ່ອຍທັງໝົດ
⚠️ ໜ້າທີ່ດູແລເຈົ້າໜີ້ຍ່ອຍໃນສະຖານະການພິເສດ
⚠️ ຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ວຍການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນກິດຈະກຳທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ

ເຈົ້າຈຳກັດຄວາມສ່ຽງແນວໃດ?

✓ ພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດ ກ່ອນທີ່ຈະອອກຖະແຫຼງການ 403
✓ ເອກະສານ ການຕັດສິນໃຈ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມທັງໝົດ
✓ ສ້າງ ໂຄງສ້າງການປົກຄອງທີ່ຈະແຈ້ງ
✓ ເອົາ​ອອກ ການປະກັນໄພທີ່ພຽງພໍ
✓ ຕິດຕາມກວດກາ ກິດຈະກຳຍ່ອຍຢ່າງໃກ້ຊິດ
✓ ແຊກແຊງ ມີບັນຫາຢ່າງທັນການ

ສຳລັບບໍລິສັດຍ່ອຍ: ມາດຕະການປົກປ້ອງ

ຄວາມສ່ຽງຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?

⚠️ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຢ່າງ ເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະພຶດຕົວແບບກຸ່ມທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍ
⚠️ ຫຼີກລ່ຽງຄວາມສ່ຽງຕໍ່ບໍລິສັດໃນກຸ່ມອື່ນໆ
⚠️ ທາງເລືອກໃນການປ້ອງກັນທີ່ຈຳກັດດ້ວຍການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ

ເຈົ້າປົກປ້ອງຕົວເອງແນວໃດ?

✓ ເອກະສານ ບົດບາດ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງທ່ານເອງ
✓ ເຮັດໃຫ້ ຂໍ້ຕົກລົງພາຍໃນກ່ຽວກັບການແຈກຢາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ
✓ ສະແດງ ການຈອງສຳລັບກິດຈະກຳກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ
✓ Communicate ທັນເວລາກ່ຽວກັບການຄັດຄ້ານ
✓ ປະກັນໄພ ຕໍ່ກັບຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມ

ສຳລັບເຈົ້າໜີ້: ການຊ່ວຍເຫຼືອສູງສຸດ

ຕົວເລືອກຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ?

✓ ທາງເລືອກລະຫວ່າງການປະກາດ 403 ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມ
✓ ລວມເອົາທັງສອງເສັ້ນທາງ
✓ ຊອກຫາການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກພັກທີ່ຮັ່ງມີທີ່ສຸດ
✓ ຂໍ້ຈຳກັດການຂັດຂວາງແຍກຕ່າງຫາກຕໍ່ຝ່າຍ

ທ່ານຈະເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານໃຫ້ສູງສຸດໄດ້ແນວໃດ?

✓ ສືບສວນ ທັນທີຖ້າມີການປະກາດ 403
✓ ກໍານົດ ກຸ່ມບໍລິສັດທັງໝົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
✓ ເກັບ ຫຼັກຖານການປະພຶດຂອງກຸ່ມ
✓ ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ ຢ່າງວ່ອງໄວດ້ວຍການແຈ້ງເຕືອນການລົບກວນ
✓ ດໍາເນີນການ ທີ່ປຶກສາທາງດ້ານກົດໝາຍພິເສດ
✓ ເຈລະຈາ ຍຸດທະສາດກັບຫຼາຍຝ່າຍ

ການພັດທະນາຫຼ້າສຸດ (2020-2025)

ການຮັດແໜ້ນຄວາມຕ້ອງການ

ຄຳຕັດສິນຂອງສານສູງສຸດທີ່ຜ່ານມາສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງວິທີການທີ່ວິພາກວິຈານເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆ:

ແນວໂນ້ມ: ພຽງແຕ່ສາຍພົວພັນທີ່ເປັນທາງການພາຍໃນກຸ່ມແມ່ນບໍ່ພຽງພໍ. ຕ້ອງມີ ການມີສ່ວນຮ່ວມຕົວຈິງ ໃນການກະທຳທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍ.

ຜົນກະທົບ: ບໍລິສັດແມ່ມີທ່າທີທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າຖ້າພວກເຂົາສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມ.

ການປົກປ້ອງເຈົ້າໜີ້ຍັງຄົງຢູ່

ໃນເວລາດຽວກັນ, ສານຍັງສືບຕໍ່ປົກປ້ອງເຈົ້າໜີ້ຈາກການກໍ່ສ້າງທີ່ປິດບັງຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການຮຽກຮ້ອງ.

ແນວໂນ້ມ: ການປະກາດ 403 ຍັງຄົງເປັນເຄື່ອງມືທີ່ມີອຳນາດ. ສານຕີຄວາມໝາຍເລື່ອງນີ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງເຈົ້າໜີ້.

ການຊີ້ແຈງກົດລະບຽບຂໍ້ຈຳກັດ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍກໍລະນີໄດ້ນຳເອົາຄວາມຊັດເຈນຫຼາຍຂຶ້ນກ່ຽວກັບ:

• ໄລຍະເວລາຈຳກັດເອກະລາດຕາມພື້ນຖານທາງກົດໝາຍ
• ຄວາມຈຳເປັນຂອງການກະທຳຂັດຂວາງໂດຍກົງຕໍ່ພື້ນຖານ ແລະ ຕໍ່ຝ່າຍ
• ພາລະໜ້າທີ່ຂອງຫຼັກຖານສຳລັບການເລີ່ມຕົ້ນຂອງຂໍ້ຈຳກັດ

ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ

ບໍລິສັດແມ່ສາມາດຮັບຜິດຊອບໄດ້ໂດຍບໍ່ມີການປະກາດ 403 ບໍ?
ແມ່ນແລ້ວ, ຜ່ານຫຼັກການຂອງ Comsys (ໜ້າທີ່ດູແລ) ຫຼື ຜ່ານຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມ (ມາດຕາ 6:166 ປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ).

ໃນຖານະເຈົ້າໜີ້, ຂ້ອຍສາມາດຮຽກຮ້ອງຈາກທັງບໍລິສັດແມ່ ແລະ ບໍລິສັດຍ່ອຍໄດ້ບໍ?
ແມ່ນແລ້ວ, ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຢ່າງ ທ່ານອາດຈະຮຽກຮ້ອງເງິນເຕັມຈຳນວນຈາກແຕ່ລະຝ່າຍທີ່ຮັບຜິດຊອບ.

ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຖ້າການປະກາດ 403 ຖືກຖອນອອກ?
ທ່ານຍັງໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງໜີ້ສິນທີ່ເກີດຂຶ້ນກ່ອນທີ່ການຖອນເງິນຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້.

ຂ້ອຍຕ້ອງຮຽກຮ້ອງດົນປານໃດ?
ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຫ້າປີຫຼັງຈາກການຄົ້ນພົບຄວາມເສຍຫາຍ ແລະ ຜູ້ຮັບຜິດຊອບ, ສູງສຸດຊາວປີຫຼັງຈາກເຫດການ.

ຂ້ອຍສາມາດຮຽກຮ້ອງຈາກບໍລິສັດໃນກຸ່ມທັງໝົດໄດ້ບໍ?
ຈາກຜູ້ທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະພຶດຂອງກຸ່ມທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍເທົ່ານັ້ນ.

ຈະເປັນແນວໃດຖ້າບໍລິສັດໜຶ່ງໄດ້ຈ່າຍເງິນແລ້ວ?
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຄົນອື່ນໆຈະຖືກປ່ອຍຕົວທັງໝົດ (ມາດຕາ 6:7 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໂຮນລັງ), ແຕ່ຜູ້ຈ່າຍສາມາດຊອກຫາການແກ້ໄຂໄດ້.

ສະຫຼຸບ

ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບໍລິສັດ ແລະ ກຸ່ມປະກອບເປັນຂົງເຂດກົດໝາຍທີ່ສັບສົນແຕ່ໄດ້ຮັບການພັດທະນາດີໃນປະເທດເນເທີແລນ. ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວສະເໜີໃຫ້ເຈົ້າໜີ້ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການຊົດເຊີຍທີ່ສຳຄັນຜ່ານມາດຕາ 2:403 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໂຮນລັງ (ການປະກາດ 403) ແລະ ມາດຕາ 6:166 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໂຮນລັງ (ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກຸ່ມ), ໃນຂະນະທີ່ໜ່ວຍງານບໍລິສັດສາມາດປົກປ້ອງຕົນເອງໄດ້ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການກະທຳທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍ.

ຈຸດສໍາຄັນ:

✓ ບໍລິສັດແມ່ ບໍ່ຮັບຜິດຊອບໂດຍອັດຕະໂນມັດ; ຕ້ອງການການມີສ່ວນຮ່ວມຕົວຈິງ ຫຼື ການປະກາດ 403
✓ ກຸ່ມບໍລິສັດ ສາມາດປ້ອງກັນຕົນເອງໄດ້ໂດຍການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະພຶດຂອງກຸ່ມ
✓ ເຈົ້າຫນີ້ ມີສິດເສລີພາບໃນການເລືອກລະຫວ່າງພື້ນຖານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ແລະ ສາມາດລວມເຂົ້າກັນໄດ້
✓ ໄລຍະເວລາຈຳກັດ ດຳເນີນການຕໍ່ພື້ນຖານ ແລະ ຕໍ່ກຸ່ມ; ການຂັດຂວາງໂດຍກົງແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ
✓ ສະຫາຍ ລະຫວ່າງບໍລິສັດໃນກຸ່ມແມ່ນຖືກກຳນົດໂດຍຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມກັນ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບ
✓ ການສູນເສຍ ຍອມຮັບຢ່າງຈຳກັດ; ຕ້ອງມີກໍລະນີພິເສດ

ຄໍາແນະນໍາສຸດທ້າຍ:

ສຳລັບທຸກຝ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແນະນຳໃຫ້ໃຊ້ທີ່ປຶກສາດ້ານກົດໝາຍມືອາຊີບໃນໂຄງສ້າງບໍລິສັດທີ່ສັບສົນ. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄະດີຍັງສືບຕໍ່ພັດທະນາ ແລະ ຂໍ້ເທັດຈິງ ແລະ ສະພາບການຂອງແຕ່ລະກໍລະນີຈະກຳນົດຜົນໄດ້ຮັບ.

ຢ່າລໍຖ້າຈົນກວ່າມັນຈະສາຍເກີນໄປ - ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເປັນເຈົ້າໜີ້ທີ່ຊອກຫາການຊ່ວຍເຫຼືອ ຫຼື ນິຕິບຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການຈຳກັດຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ການດຳເນີນການທີ່ທັນເວລາ ແລະ ເອກະສານທີ່ດີແມ່ນສິ່ງຈຳເປັນ.

---

ອັບເດດຫຼ້າສຸດ: ທັນວາ 2025

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນກົດໝາຍ ແລະ ຄະດີກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ 2009-2025, ລວມທັງ ECLI:NL:HR:2009:BH4033 (Comsys), ECLI:NL:HR:2025:1055, ECLI:NL:HR:2023:965, ECLI:NL:HR:2015:2914 (TVM), ECLI:NL:PHR:2025:1328, ແລະ ຄຳຕັດສິນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆອີກຫຼາຍຢ່າງ.