ທ່ານຈະເຈລະຈາ ແລະ ເຮັດສັນຍາແນວໃດໂດຍມີຄວາມສ່ຽງໜ້ອຍທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້?
ທ່ານຈຳກັດຄວາມສ່ຽງໂດຍການທົບທວນຈຸດສຳຄັນກ່ອນ ແລະ ຈາກນັ້ນບັນທຶກການຈັດການຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ບໍ່ມີຄວາມສັບສົນ. ທະນາຍຄວາມກົດໝາຍບໍລິສັດຈະກະກຽມການເຈລະຈາກັບທ່ານ, ດຳເນີນການໃນນາມຂອງທ່ານຖ້າຈຳເປັນ, ແລະ ປ່ຽນຜົນໄດ້ຮັບໃຫ້ເປັນສັນຍາທີ່ໃຊ້ໄດ້ຜົນໃນການປະຕິບັດ.
ສັນຍາທີ່ດີກວມເອົາຢ່າງໜ້ອຍລາຄາ, ການຈັດສົ່ງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ໄລຍະເວລາ ແລະ ການຢຸດຕິສັນຍາ, ແລະ ກົດໝາຍໃດ ແລະ ສານໃດທີ່ໃຊ້ໄດ້. ຂໍ້ຈຳກັດຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຂໍ້ປັບໃໝກໍ່ມີຢູ່ໃນສັນຍານັ້ນເຊັ່ນກັນ. ການຈັດການທາງປາກ ແລະ ອີເມວສາມາດສ້າງຂໍ້ຕົກລົງທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໄດ້ແລ້ວ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ພວກເຮົາຍັງແນະນຳທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຢືນຢັນໃບສະເໜີລາຄາ ຫຼື ເຊັນຈົດໝາຍສະແດງເຈດຕະນາ.
ທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ຕົກລົງເງື່ອນໄຂການຊຳລະເງິນກັບທຸລະກິດອື່ນບໍ? ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໄລຍະເວລາ 30 ວັນຈະຖືກນຳໃຊ້, ແລະ ໄລຍະເວລາທີ່ໄດ້ຕົກລົງກັນອາດຈະບໍ່ເກີນ 60 ວັນ (ມາດຕາ 6:119a ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ). ການຈ່າຍເງິນຊ້າຈະເຮັດໃຫ້ດອກເບ້ຍທາງການຄ້າຕາມກົດໝາຍ (wettelijke handelsrente) ຕ້ອງຈ່າຍ.
ທ່ານຄວນລະວັງຫຍັງແດ່ໃນເງື່ອນໄຂ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດທົ່ວໄປ?
ທ່ານຕ້ອງໃຫ້ເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປຂອງທ່ານ (algemene voorwaarden) ກ່ອນ ຫຼື ເມື່ອຂໍ້ຕົກລົງໄດ້ຖືກສະຫຼຸບ (ມາດຕາ 6:233 ແລະ 6:234 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ). ຖ້າທ່ານບໍ່ເຮັດ, ອີກຝ່າຍໜຶ່ງສາມາດຍົກເລີກພວກມັນໄດ້.
ສຳລັບຜູ້ບໍລິໂພກ, ຍັງມີບັນຊີລາຍຊື່ດຳ ແລະ ບັນຊີລາຍຊື່ສີເທົາຂອງຂໍ້ກຳນົດທີ່ເປັນ ຫຼື ຖືກສົມມຸດວ່າເປັນພາລະໜັກທີ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ (ມາດຕາ 6:236 ແລະ 6:237 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ). ບໍລິສັດຂະໜາດໃຫຍ່, ເຊັ່ນ: ທຸລະກິດທີ່ມີພະນັກງານ 50 ຄົນຂຶ້ນໄປ, ບໍ່ສາມາດອີງໃສ່ເຫດຜົນເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອຍົກເລີກໄດ້. ຖ້າເງື່ອນໄຂຂອງທ່ານຂັດກັບເງື່ອນໄຂຂອງອີກຝ່າຍໜຶ່ງ, ມາດຕາ 6:225 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງຈະກຳນົດວ່າເງື່ອນໄຂໃດທີ່ນຳໃຊ້.
ເຈົ້າບັນທຶກການຮ່ວມມືກັບຄູ່ຮ່ວມງານໄດ້ແນວໃດ?
ທ່ານໄດ້ບັນທຶກການຮ່ວມມືໃນສັນຍາຮ່ວມມື (samenwerkingsovereenkomst), ຫຼື ສຳລັບທຸລະກິດຮ່ວມ, ໃນການຮ່ວມທຶນກັບບໍລິສັດເອກະຊົນຈຳກັດຂອງຕົນເອງ. ມັນກຳນົດການປະກອບສ່ວນຂອງແຕ່ລະຝ່າຍ, ການແບ່ງສ່ວນຕົ້ນທຶນ ແລະ ລາຍຮັບ, ການຄວບຄຸມ ແລະ ວິທີການອອກ.
ຖ້າທ່ານຮ່ວມມືກັບຄູ່ແຂ່ງ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຂ່ງຂັນມີບົດບາດ. ມາດຕາ 6 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຂ່ງຂັນຂອງໂຮນລັງ (Mededingingswet) ຫ້າມການຈັດການທີ່ຈຳກັດການແຂ່ງຂັນ, ເຊັ່ນ: ການກຳນົດລາຄາ ແລະ ການແບ່ງປັນຕະຫຼາດ. ອົງການບໍລິໂພກ ແລະ ຕະຫຼາດຂອງເນເທີແລນ (Autoriteit Consument & Markt) ເປັນຜູ້ຄວບຄຸມເລື່ອງນີ້. ນັບຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2021, ການຂາຍສິດທິທຸລະກິດໄດ້ຖືກຄວບຄຸມໂດຍກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສິດທິທຸລະກິດ (ສິດທິທຸລະກິດແບບ Wet) (ມາດຕາ 7:911 et seq. ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ), ເຊິ່ງລວມມີໄລຍະເວລາຢຸດຊົ່ວຄາວຢ່າງໜ້ອຍສີ່ອາທິດກ່ອນທີ່ຈະມີການສະຫຼຸບຂໍ້ຕົກລົງສິດທິທຸລະກິດ.
ທ່ານເຮັດແນວໃດໃນເວລາທີ່ມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງກັບຜູ້ສະໜອງ, ລູກຄ້າ ຫຼື ຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດ?
ໃນຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງທຸລະກິດ, ກ່ອນອື່ນໝົດທ່ານຕ້ອງຂຽນຈຸດຢືນຂອງທ່ານລົງໃນເຈ້ຍ: ສິ່ງທີ່ໄດ້ຕົກລົງກັນ, ສິ່ງທີ່ຜິດພາດ ແລະ ການສູນເສຍທີ່ທ່ານກຳລັງປະສົບ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ຕາມມາດ້ວຍແຈ້ງການກ່ຽວກັບການຜິດນັດ, ການເຈລະຈາ ແລະ ຖ້າມັນບໍ່ໄດ້ຜົນ, ຈະມີຂັ້ນຕອນການດຳເນີນຄະດີ.
ຖ້າຝ່າຍໃດຝ່າຍໜຶ່ງບໍ່ປະຕິບັດພັນທະຂອງຕົນ, ນີ້ແມ່ນການລະເມີດສັນຍາ (wanprestatie). ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດຮຽກຮ້ອງການປະຕິບັດ, ຄ່າເສຍຫາຍ ຫຼື ການຢຸດຕິສັນຍາ (ມາດຕາ 6:74 ແລະ 6:265 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ). ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ອີກຝ່າຍໜຶ່ງຊາບເປັນລາຍລັກອັກສອນກ່ຽວກັບການຜິດສັນຍາ (ingebrekestelling) ແລະ ໄລຍະເວລາທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ (ມາດຕາ 6:82 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ). ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບສິນຄ້າ ຫຼື ການບໍລິການທີ່ມີຂໍ້ບົກພ່ອງ, ທ່ານຕ້ອງຮ້ອງຮຽນພາຍໃນເວລາທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ (ມາດຕາ 6:89 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ). ຜູ້ໃດກໍຕາມທີ່ລໍຖ້າດົນເກີນໄປອາດຈະສູນເສຍສິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ສຳລັບໃບແຈ້ງໜີ້ທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຈ່າຍ, ການຕິດຄັດເອກະສານຕັດສິນລ່ວງໜ້າ (conservatoir beslag) ສາມາດເປັນວິທີການກົດດັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ສຳລັບສິ່ງນີ້, ທ່ານຕ້ອງການການອະນຸຍາດຈາກຜູ້ພິພາກສາການບັນເທົາທຸກເບື້ອງຕົ້ນ (voorzieningenrechter). ການຮຽກຮ້ອງຄ່າຊຳລະເງິນພາຍໃຕ້ຂໍ້ຕົກລົງຕາມກົດລະບຽບແມ່ນຖືກຈຳກັດເວລາຫຼັງຈາກຫ້າປີ (ມາດຕາ 3:307 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ). ຄະດີທີ່ມີມູນຄ່າສູງເຖິງ €25,000 ຈະຖືກພິຈາລະນາໂດຍສານຍ່ອຍ (kantonrechter); ເໜືອກວ່ານັ້ນ, ຄະດີຈະໄປເຖິງສານເຂດ (rechtbank), ບ່ອນທີ່ທ່ານຕ້ອງການທະນາຍຄວາມ. ໃນກໍລະນີຮີບດ່ວນ, ເຊັ່ນ: ຜູ້ສະໜອງທີ່ຢຸດສົ່ງສິນຄ້າຢ່າງກະທັນຫັນ, ການດຳເນີນຄະດີສະຫຼຸບ (kort geding) ສາມາດຕັດສິນໄດ້ພາຍໃນສອງສາມອາທິດ.
ຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງທຸລະກິດຫຼາຍຢ່າງສິ້ນສຸດລົງດ້ວຍການຕົກລົງ, ເຊິ່ງບັນທຶກໄວ້ໃນຂໍ້ຕົກລົງການຕົກລົງ (vaststellingsovereenkomst). ທະນາຍຄວາມກົດໝາຍບໍລິສັດຂອງທ່ານຈະເຈລະຈາເລື່ອງນີ້ໃນນາມຂອງທ່ານ ແລະ ດຳເນີນຄະດີຕາມຄວາມຈຳເປັນ, ລວມທັງໃນກໍລະນີທີ່ມີການກະທຳຜິດ (onrechtmatige daad) ທີ່ກະທຳໂດຍຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດ (ມາດຕາ 6:162 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ).
ທ່ານຈັດແຈງສາຍພົວພັນກັບຜູ້ຮ່ວມຖືຫຸ້ນຂອງທ່ານແນວໃດ?
ທ່ານບັນທຶກການຈັດການລະຫວ່າງຜູ້ຖືຫຸ້ນໄວ້ໃນຂໍ້ບັງຄັບຂອງສະມາຄົມ (statuten) ແລະ ໃນຂໍ້ຕົກລົງຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ (aandeelhoudersovereenkomst). ຂໍ້ບັງຄັບຂອງສະມາຄົມແມ່ນເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະ ແລະ ນຳໃຊ້ກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນທຸກຄົນ; ຂໍ້ຕົກລົງຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນແມ່ນຄວາມລັບ ແລະ ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ສະເພາະຝ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເທົ່ານັ້ນ.
ທະນາຍຄວາມກົດໝາຍບໍລິສັດຈະຈັດເອກະສານທັງສອງໃຫ້ສອດຄ່ອງກັນ. ຂໍ້ຕົກລົງຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນໄດ້ກຳນົດໄວ້, ໃນບັນດາສິ່ງອື່ນໆ:
- ການຕັດສິນໃຈໃດທີ່ຕ້ອງການຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບ ຫຼື ສຽງສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ມີຄຸນວຸດທິ;
- ກົດລະບຽບສຳລັບການຂາຍຮຸ້ນ, ເຊັ່ນ: ພັນທະໃນການຮັບຊື້ລ່ວງໜ້າ (aanbiedingsplicht), ການລາກໄປນຳ ແລະ ການແທັກໄປນຳ;
- ສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນເມື່ອອອກຈາກວຽກ, ບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ ຫຼື ເສຍຊີວິດ (ຜູ້ອອກຈາກວຽກດີ ແລະ ຜູ້ອອກຈາກວຽກບໍ່ດີ);
- ວິທີການທີ່ການຢຸດສະງັກຖືກທຳລາຍ;
- ການຈັດການກ່ຽວກັບເງິນປັນຜົນ, ການເງິນ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດທີ່ບໍ່ແຂ່ງຂັນ.
ທ່ານສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້ແດ່ໃນການຂັດແຍ້ງຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ?
ໃນຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ທ່ານສາມາດເຈລະຈາ, ໃຊ້ການໄກ່ເກ່ຍ ຫຼື ນຳໃຊ້ຂັ້ນຕອນການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງຕາມກົດໝາຍ (geschillenregeling) (ມາດຕາ 2:335 ແລະ ຕາມລຳດັບຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ). ໃນກໍລະນີທີ່ມີຄວາມສົງໄສຢ່າງຮ້າຍແຮງກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດ, ຂັ້ນຕອນການສອບຖາມ (enquêteprocedure) ຕໍ່ໜ້າຫ້ອງການວິສາຫະກິດ (Ondernemingskamer) ແມ່ນວິທີແກ້ໄຂທີ່ກວ້າງຂວາງທີ່ສຸດ.
ຜ່ານການໄລ່ອອກ (uitstoting), ຜູ້ຖືຫຸ້ນອ້າງວ່າຜູ້ຖືຫຸ້ນຄົນອື່ນໂອນຮຸ້ນຂອງຕົນຖ້າຜູ້ຖືຫຸ້ນຄົນນັ້ນສ້າງຄວາມເສຍຫາຍຢ່າງຮ້າຍແຮງຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດເອກະຊົນຈຳກັດ (ມາດຕາ 2:336 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ). ຜ່ານການຖອນຕົວ (uittreding), ຜູ້ຖືຫຸ້ນອ້າງວ່າຜູ້ອື່ນເຂົ້າຄອບຄອງຮຸ້ນຂອງລາວຖ້າສິດຫຼືຜົນປະໂຫຍດຂອງລາວຖືກທຳລາຍຢ່າງຮ້າຍແຮງ (ມາດຕາ 2:343 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ). ສານສາມາດແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ຊ່ຽວຊານເພື່ອກຳນົດລາຄາຮຸ້ນໄດ້.
ສະພາວິສາຫະກິດຂອງ Amsterdam ສານອຸທອນສາມາດສັ່ງໃຫ້ມີການສືບສວນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ການດຳເນີນກິດຈະການຕ່າງໆ ຕາມການຮ້ອງຂໍ (ມາດຕາ 2:344 ແລະ ຕໍ່ເນື່ອງຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ). ໃນບໍລິສັດເອກະຊົນຈຳກັດສ່ວນໃຫຍ່, ຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ຖືຫຸ້ນຢ່າງໜ້ອຍ 10 ເປີເຊັນຂອງທຶນທີ່ອອກໃຫ້ສາມາດຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍດັ່ງກ່າວໄດ້. ສະພາວິສາຫະກິດຍັງສາມາດສັ່ງໃຫ້ມີມາດຕະການທັນທີທັນໃດໄດ້, ເຊັ່ນ: ການຢຸດວຽກຜູ້ອຳນວຍການ ຫຼື ການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ອຳນວຍການຊົ່ວຄາວ. ທະນາຍຄວາມກົດໝາຍບໍລິສັດຮ່າງຄຳຮ້ອງ ແລະ ກ່າວຄຳປາໄສໃນການພິຈາລະນາຄະດີ.
ເວລາໃດທີ່ຜູ້ອຳນວຍການຕ້ອງຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວ?
ຜູ້ອຳນວຍການມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວ ຖ້າລາວສາມາດຖືກຕຳໜິຢ່າງຮ້າຍແຮງຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງຂອງລາວ. ສິ່ງນີ້ໃຊ້ໄດ້ກັບບໍລິສັດເອງ (ມາດຕາ 2:9 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ) ແລະ ຜ່ານການກະທຳຜິດຕໍ່ເຈົ້າໜີ້ (ມາດຕາ 6:162 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ).
ຖ້າບໍລິສັດເອກະຊົນຈຳກັດລົ້ມລະລາຍ, ຜູ້ຮັບຜິດຊອບໃນການລົ້ມລະລາຍ (ຜູ້ຮັກສາ) ສາມາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ອຳນວຍການຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການຂາດດຸນທັງໝົດ (ມາດຕາ 2:248 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ). ສຳລັບສິ່ງນີ້, ຝ່າຍບໍລິຫານຕ້ອງມີພຶດຕິກຳທີ່ບໍ່ເໝາະສົມຢ່າງຈະແຈ້ງໃນສາມປີກ່ອນການລົ້ມລະລາຍ, ແລະ ນີ້ຕ້ອງເປັນສາເຫດສຳຄັນຂອງການລົ້ມລະລາຍ. ຖ້າບັນຊີບໍ່ເປັນລະບຽບ ຫຼື ບັນຊີປະຈຳປີຖືກຍື່ນຊ້າ, ກົດໝາຍຖືວ່າການຄຸ້ມຄອງທີ່ບໍ່ເໝາະສົມ. ບັນຊີປະຈຳປີຕ້ອງໄດ້ຍື່ນຕໍ່ KVK (ຫ້ອງການການຄ້າເນເທີແລນ) ບໍ່ເກີນສິບສອງເດືອນຫຼັງຈາກສິ້ນສຸດປີງົບປະມານ.
ການແຈກຢາຍໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນກໍ່ມີຄວາມສ່ຽງເຊັ່ນກັນ. ຄະນະກຳມະການຕ້ອງອະນຸມັດທຸກໆການແຈກຢາຍ, ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການທີ່ຮູ້ວ່າບໍລິສັດບໍ່ສາມາດຈ່າຍໜີ້ສິນໄດ້ຫຼັງຈາກນັ້ນຈະຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການຂາດດຸນ (ມາດຕາ 2:216 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ). ບໍລິສັດບໍ່ສາມາດຈ່າຍພາສີເງິນເດືອນ, ພາສີມູນຄ່າເພີ່ມ ຫຼື ເງິນປະກອບສ່ວນເງິນບຳນານໄດ້ບໍ? ຈາກນັ້ນລາຍງານເລື່ອງນີ້ພາຍໃນສອງອາທິດຕໍ່ Belastingdienst (ອົງການບໍລິຫານພາສີຂອງໂຮນລັງ) ຫຼື ກອງທຶນເງິນບຳນານ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນທ່ານມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການຮຽກຮ້ອງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ໃຫ້ທະນາຍຄວາມກົດໝາຍຂອງບໍລິສັດປະເມີນວ່າການຮຽກຮ້ອງນັ້ນມີເຫດຜົນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຕອບ.
ການປົດຜູ້ອຳນວຍການຕາມກົດໝາຍແມ່ນຂຶ້ນກັບມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ຜູ້ອຳນວຍການຕ້ອງໄດ້ຮັບໂອກາດໃຫ້ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຂອງຕົນກ່ຽວກັບການປົດອອກທີ່ສະເໜີໄວ້ກ່ອນ. ຖ້າລາວເປັນພະນັກງານ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານ ກໍ່ມີບົດບາດໃນການຢຸດຕິການຈ້າງງານ ແລະ ການຊົດເຊີຍໃດໆ.
ທະນາຍຄວາມກົດໝາຍບໍລິສັດນຳພາການຊື້ກິດຈະການແນວໃດ?
ທະນາຍຄວາມກົດໝາຍບໍລິສັດຈະໃຫ້ຄຳແນະນຳໃນການຊື້ ຫຼື ຂາຍທຸລະກິດຕັ້ງແຕ່ຈົດໝາຍສະແດງເຈດຕະນາຈົນເຖິງການໂອນ. ທຸກໆທຸລະກຳແມ່ນຖືກອອກແບບມາເປັນພິເສດ ເພາະວ່າຄວາມສ່ຽງແຕກຕ່າງກັນໄປໃນແຕ່ລະທຸລະກິດ.
- ຈົດໝາຍສະແດງເຈດຕະນາ (intentieverklaring): ຈຸດຫຼັກຂອງຂໍ້ຕົກລົງ, ເຊິ່ງມັກຈະມີຄວາມສະເພາະ ແລະ ຄວາມລັບ.
- ການກວດສອບຢ່າງລະອຽດ: ການສືບສວນຄວາມສ່ຽງທາງດ້ານກົດໝາຍ, ການເງິນ ແລະ ພາສີຂອງທຸລະກິດ.
- ສັນຍາຊື້ຂາຍ: ລາຄາ, ການຈັດການຊຳລະເງິນ, ແລະ ການຮັບປະກັນ ແລະ ການຊົດເຊີຍຂອງຜູ້ຂາຍ.
- ການໂອນ: ສຳລັບຮຸ້ນໂດຍນາຍໜ້າ, ສຳລັບທຸລະກຳຊັບສິນຕໍ່ອົງປະກອບ.
ໃນການໂອນຊັບສິນ, ພະນັກງານຈະໂອນໃຫ້ຜູ້ຊື້ໂດຍການດຳເນີນງານຂອງກົດໝາຍ (ມາດຕາ 7:663 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ). ສະພາວຽກງານ (ondernemingsraad) ມີສິດທີ່ຈະໃຫ້ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການຊື້ກິດຈະການ. ການລວມຕົວຂອງຊັບສິນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍຕ້ອງໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ ACM (ອົງການຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ຕະຫຼາດຂອງເນເທີແລນ) ຊາບລ່ວງໜ້າ. ສິ່ງນີ້ຈະຖືກນຳໃຊ້ຖ້າລາຍຮັບປະຈຳປີທົ່ວໂລກລວມກັນເກີນ 150 ລ້ານເອີໂຣ ແລະ ຢ່າງໜ້ອຍສອງຝ່າຍແຕ່ລະຝ່າຍມີລາຍໄດ້ຢ່າງໜ້ອຍ 30 ລ້ານເອີໂຣໃນປະເທດເນເທີແລນ.
ທາງເລືອກຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ ຖ້າມີເຫດການຜິດພາດທາງດ້ານການເງິນ?
ໃນສະຖານະການທາງດ້ານການເງິນ, ທຸລະກິດສາມາດປັບໂຄງສ້າງຄືນໃໝ່ໄດ້ໂດຍຜ່ານການເຈລະຈາກັບເຈົ້າໜີ້, ການປະກອບຄຳຮ້ອງຜ່ານ WHOA ຫຼື ການຢຸດການຈ່າຍເງິນ (surseance van betaling). ຍິ່ງທ່ານປະຕິບັດໄວເທົ່າໃດ, ທ່ານກໍ່ຈະມີທາງເລືອກຫຼາຍຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຢືນຢັນຂອງສານກ່ຽວກັບແຜນການປັບໂຄງສ້າງນອກລະບົບຕຸລາການ (Wet homologatie onderhands akkoord, WHOA) ໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2021. ພາຍໃຕ້ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ, ທຸລະກິດສາມາດສະເໜີການປະມູນໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜີ້ ແລະ ຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ຢູ່ນອກການລົ້ມລະລາຍ. ສານເມືອງສາມາດປະກາດການປະມູນນັ້ນມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ລວມທັງເຈົ້າໜີ້ທີ່ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຄັດຄ້ານ. ໃນລະຫວ່າງການກະກຽມ, ສານສາມາດປະກາດໄລຍະເວລາຢຸດຊົ່ວຄາວໄດ້ເຖິງສີ່ເດືອນ, ເຊິ່ງສາມາດຂະຫຍາຍໄດ້ສູງສຸດແປດເດືອນ.
ຖ້າການປັບໂຄງສ້າງລົ້ມເຫຼວ, ການລົ້ມລະລາຍມັກຈະຕາມມາ. ຜູ້ຮັບຜິດຊອບໃນການລົ້ມລະລາຍຈະຍຸບຊັບສິນ ແລະ ສືບສວນບົດບາດຂອງຝ່າຍບໍລິຫານ. ທະນາຍຄວາມກົດໝາຍບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການລົ້ມລະລາຍຈະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແກ່ຜູ້ອໍານວຍການ ແລະ ຜູ້ຖືຫຸ້ນກ່ຽວກັບພັນທະຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອເຈົ້າໜີ້ໃນການຮຽກຮ້ອງຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຮູບແບບທາງກົດໝາຍໃດທີ່ເໝາະສົມກັບທຸລະກິດຂອງທ່ານ?
ຮູບແບບທາງກົດໝາຍສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນກຳນົດວ່າໃຜເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໜີ້ສິນ. ໃນກິດຈະການເປັນເຈົ້າຂອງດ່ຽວ (eenmanszaak) ທ່ານມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຊັບສິນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ; ໃນກິດຈະການຮ່ວມທຸລະກິດທົ່ວໄປ (vennootschap onder firma, vof) ແຕ່ລະຄູ່ຮ່ວມງານມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນ ແລະ ແຍກຕ່າງຫາກ. ກິດຈະການຮ່ວມທຸລະກິດຈຳກັດ (commanditaire vennootschap) ແລະ ກິດຈະການຮ່ວມທຸລະກິດວິຊາຊີບ (maatschap) ມີກົດລະບຽບຂອງຕົນເອງ. ບໍລິສັດຈຳກັດເອກະຊົນ (besloten vennootschap, bv) ແມ່ນນິຕິບຸກຄົນ: ໂດຍຫຼັກການແລ້ວມີພຽງແຕ່ບໍລິສັດເທົ່ານັ້ນທີ່ຮັບຜິດຊອບ. ນັບຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ຕຸລາ 2012, ບໍ່ມີທຶນຂັ້ນຕ່ຳສຳລັບບໍລິສັດຈຳກັດເອກະຊົນ; ບໍລິສັດຈຳກັດເອກະຊົນແມ່ນຈົດທະບຽນໂດຍນາຍໜ້າ (ມາດຕາ 2:175 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ). ບໍລິສັດມະຫາຊົນຈຳກັດ (naamloze vennootschap) ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີທຶນຂັ້ນຕ່ຳ €45,000. ກົດລະບຽບທີ່ແຕກຕ່າງກັນນຳໃຊ້ກັບມູນນິທິ (stichting) ຫຼື ສະມາຄົມ (vereniging). ທະນາຍຄວາມກົດໝາຍບໍລິສັດຊ່ວຍທ່ານເລືອກ ແລະ ຈັດວາງຂໍ້ບັງຄັບຂອງສະມາຄົມ ແລະ ຂໍ້ຕົກລົງກັບແຜນການຂອງທ່ານ.
