ຄວາມລັບທາງການຄ້າພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ: ຂໍ້ມູນໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງເມື່ອໃດ?

ການ​ປົກ​ປ້ອງ​ຄວາມ​ລັບ​ການ​ຄ້າ​ທີ່​ມີ​ກົດ​ຫມາຍ​ຂອງ​ໂຮນ​ລັງ​ອະ​ທິ​ບາຍ​

ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງປົກປ້ອງຄວາມລັບທາງການຄ້າໂດຍອັດຕະໂນມັດ, ໂດຍບໍ່ມີສັນຍາໃດໆ, ເມື່ອມີເງື່ອນໄຂສາມຢ່າງຄື: ຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວເປັນຄວາມລັບ, ມັນມີມູນຄ່າທາງການຄ້າເພາະມັນເປັນຄວາມລັບ, ແລະ ທ່ານໄດ້ດຳເນີນຂັ້ນຕອນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນເພື່ອຮັກສາມັນໄວ້ແບບນັ້ນ. ຂໍ້ຂັດແຍ່ງສ່ວນໃຫຍ່ຈະຫັນໄປສູ່ເງື່ອນໄຂທີສາມຄື: ຂໍ້ມູນທີ່ແຜ່ລາມຢ່າງເສລີພາຍໃນທຸລະກິດ, ໂດຍບໍ່ມີການຄວບຄຸມການເຂົ້າເຖິງ ຫຼື ຂໍ້ບັນຍັດການຮັກສາຄວາມລັບ, ບໍ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງບໍ່ວ່າມັນຈະມີຄຸນຄ່າຫຼາຍປານໃດກໍຕາມ.

ການປົກປ້ອງນີ້ແມ່ນສືບທອດມາຈາກກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຄວາມລັບທາງການຄ້າ (Wet bescherming bedrijfsgeheimen, Wbb) ຂອງປີ 2018, ເຊິ່ງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງ EU 2016/943. ມາດຕາ 1 ຂອງກົດໝາຍປະກອບດ້ວຍຄຳນິຍາມ. ບໍ່ເໝືອນກັບສິດທິບັດ, ຄວາມລັບທາງການຄ້າບໍ່ໄດ້ຖືກລົງທະບຽນຢູ່ບ່ອນໃດ; ມັນມີຢູ່ພຽງແຕ່ຕາບໃດທີ່ມັນຍັງຄົງເປັນຄວາມລັບ ແລະ ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງດັ່ງກ່າວ.

ສາ​ລະ​ບານ

ສິ່ງໃດແດ່ທີ່ຖືວ່າເປັນຄວາມລັບທາງການຄ້າ?

ສູດ ແລະ ສູດຜະລິດ, ຂະບວນການຜະລິດ, ລະຫັດແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ, ອັລກໍຣິທຶມ, ລາຍຊື່ລູກຄ້າ ແລະ ຜູ້ສະໜອງພ້ອມດ້ວຍເງື່ອນໄຂການກຳນົດລາຄາ, ຂໍ້ມູນຂອບ ແລະ ຜົນການຄົ້ນຄວ້າທີ່ບໍ່ໄດ້ເຜີຍແຜ່ສາມາດມີຄຸນສົມບັດພາຍໃຕ້ມາດຕາ 1 Wbb. ຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປ, ທັກສະ ແລະ ປະສົບການຂອງພະນັກງານບໍ່ໄດ້: ກົດໝາຍບໍ່ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ນາຍຈ້າງລັອກສິ່ງທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງໄດ້ຮຽນຮູ້ໂດຍການເຮັດວຽກ.

ຫ້າມຫຍັງ?

ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 2 Wbb, ການໄດ້ມາເຊິ່ງຄວາມລັບທາງການຄ້າໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບການຍິນຍອມຈາກເຈົ້າຂອງໂດຍຜ່ານການເຂົ້າເຖິງ ຫຼື ການຄັດລອກໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ຫຼື ໂດຍການກະທຳອື່ນໆທີ່ຂັດກັບການປະຕິບັດທາງການຄ້າທີ່ຊື່ສັດ, ແມ່ນຜິດກົດໝາຍ. ການນຳໃຊ້ ຫຼື ການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວເປັນການລະເມີດພັນທະການຮັກສາຄວາມລັບ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຍັງຂະຫຍາຍໄປສູ່ຝ່າຍທີ່ຮູ້, ຫຼື ຄວນຮູ້ວ່າຂໍ້ມູນໄດ້ມາຮອດມັນຜ່ານການກະທຳດັ່ງກ່າວ, ເຊິ່ງເປັນວິທີທີ່ຄູ່ແຂ່ງທີ່ຮັບສະໝັກທີມງານທັງໝົດສາມາດຮັບຜິດຊອບພ້ອມກັບບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ມາດຕາ 3 Wbb ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການຄົ້ນພົບເອກະລາດ ແລະ ໂດຍຫຼັກການແລ້ວ, ວິສະວະກຳແບບປີ້ນກັບກັນຂອງຜະລິດຕະພັນທີ່ໄດ້ຮັບຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າວິສະວະກຳແບບປີ້ນກັບກັນໄດ້ຖືກຍົກເວັ້ນຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມສັນຍາ. ມາດຕາ 4 ປົກປ້ອງການເປີດເຜີຍເພື່ອເປີດເຜີຍການປະພຶດຜິດ ຫຼື ກິດຈະກຳທີ່ຜິດກົດໝາຍໃນຜົນປະໂຫຍດສາທາລະນະ, ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ ໂດຍຜູ້ແຈ້ງເຫດ.

ມີວິທີແກ້ໄຂຫຍັງແດ່?

ໃນການດຳເນີນຄະດີຕາມຂໍ້ກ່າວຫາ, ສານສາມາດຫ້າມການນຳໃຊ້ ແລະ ການເປີດເຜີຍຕື່ມອີກ ແລະ ສັ່ງໃຫ້ມີການຮຽກຄືນ ຫຼື ທຳລາຍສິນຄ້າທີ່ລະເມີດ (ມາດຕາ 6 Wbb). ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 8 Wbb, ຄ່າເສຍຫາຍຈະກວມເອົາການສູນເສຍຕົວຈິງ, ລວມທັງກຳໄລທີ່ສູນເສຍ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຜິດກົດໝາຍຂອງຜູ້ທີ່ລະເມີດ, ຫຼື ເງິນກ້ອນທີ່ຄິດໄລ່ຈາກຄ່າທຳນຽມໃບອະນຸຍາດ.

ການບັນເທົາທຸກຊົ່ວຄາວແມ່ນມີຢູ່ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 5 Wbb, ແລະຄວາມໄວມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍກວ່າຢູ່ບ່ອນອື່ນ: ເມື່ອຂໍ້ມູນຖືກເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະແລ້ວ, ບໍ່ມີຄຳສັ່ງຂອງສານໃດສາມາດເຮັດໃຫ້ມັນເປັນຄວາມລັບໄດ້ອີກ. ສານຍັງສາມາດກຳນົດຂໍ້ມູນໃຫ້ເປັນຄວາມລັບພາຍໃຕ້ມາດຕາ 1019ib ຂອງປະມວນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິທີພິຈາລະນາຄະດີແພ່ງຂອງໂຮນລັງ (Rv) ແລະ ຈຳກັດການເຂົ້າເຖິງເອກະສານ ແລະ ການພິຈາລະນາຄະດີ, ດັ່ງນັ້ນການດຳເນີນຄະດີຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ທຳລາຍຄວາມລັບ.

ເຈົ້າຈະປົກປ້ອງຄວາມລັບທາງການຄ້າໃນການປະຕິບັດໄດ້ແນວໃດ?

ເນື່ອງຈາກການປົກປ້ອງທາງກົດໝາຍແມ່ນຂຶ້ນກັບມາດຕະການທີ່ທ່ານໄດ້ປະຕິບັດ, ມາດຕະການເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນຍຸດທະສາດຂອງທ່ານ. ຮັກສາບັນທຶກໝວດໝູ່ຂໍ້ມູນລັບແທນທີ່ຈະອ້າງວ່າທຸກຢ່າງເປັນຄວາມລັບ. ຈຳກັດການເຂົ້າເຖິງໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຈຳເປັນ ແລະ ບັນທຶກວ່າໃຜເປັນເຈົ້າຂອງມັນ.

ໃຊ້ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຮັກສາຄວາມລັບກັບພະນັກງານ, ຜູ້ຮັບເໝົາ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມງານ, ໂດຍໄດ້ຮັບການເສີມດ້ວຍຂໍ້ກຳນົດການລົງໂທດ, ເພາະວ່າການພິສູດວ່າການສູນເສຍທີ່ເກີດຈາກການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນແມ່ນຍາກຫຼາຍ. ເມື່ອມີຄົນອອກໄປ, ໃຫ້ເອົາອຸປະກອນຄືນ, ປິດການໃຊ້ງານບັນຊີ ແລະ ເຕືອນພະນັກງານທີ່ອອກຈາກວຽກກ່ຽວກັບພັນທະຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນລາຍລັກອັກສອນ.

ຄວາມລັບທາງການຄ້າແຕກຕ່າງຈາກຂໍ້ກຳນົດທີ່ບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນແນວໃດ?

ຂໍ້ບັນຍັດກ່ຽວກັບການຮັກສາຄວາມລັບປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ ແລະ ສາມາດຢູ່ໄດ້ຕະຫຼອດໄປ. ຂໍ້ບັນຍັດວ່າດ້ວຍການບໍ່ແຂ່ງຂັນຈຳກັດບ່ອນທີ່ບຸກຄົນໃດໜຶ່ງອາດຈະເຮັດວຽກຫຼັງຈາກນັ້ນ ແລະ ຕ້ອງຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ເຂັ້ມງວດພາຍໃຕ້ມາດຕາ 7:653 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ (BW), ລວມທັງຖະແຫຼງການເປັນລາຍລັກອັກສອນກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດທາງທຸລະກິດທີ່ໜ້າສົນໃຈໃນສັນຍາໄລຍະເວລາກຳນົດ. ການອີງໃສ່ຂໍ້ບັນຍັດວ່າດ້ວຍການບໍ່ແຂ່ງຂັນພຽງຢ່າງດຽວມັກຈະລົ້ມເຫຼວໃນທັງສອງດ້ານ: ມັນງ່າຍຕໍ່ການທ້າທາຍໃນສານ, ແລະ ມັນບໍ່ໄດ້ຢຸດຢັ້ງການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນ.

ຕົວຢ່າງໜຶ່ງທີ່ຈະຍົກຕົວຢ່າງ: ຜູ້ຈັດການຝ່າຍຂາຍໄດ້ອອກໄປຫາຄູ່ແຂ່ງ ແລະ ເອົາຕາຕະລາງກຳໄລຂອງລູກຄ້າ ແລະ ວັນທີຕໍ່ອາຍຸ. ເນື່ອງຈາກການເຂົ້າເຖິງຕາຕະລາງດັ່ງກ່າວຖືກຈຳກັດ ແລະ ສັນຍາມີຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຮັກສາຄວາມລັບພ້ອມດ້ວຍການລົງໂທດ, ນາຍຈ້າງສາມາດຮ້ອງຂໍຄຳສັ່ງຫ້າມພາຍໃຕ້ມາດຕາ 5 Wbb ແລະ ຄ່າເສຍຫາຍ. ຖ້າບໍ່ມີມາດຕະການເຫຼົ່ານັ້ນລ່ວງໜ້າ, ຂໍ້ເທັດຈິງດຽວກັນນີ້ອາດຈະບໍ່ໄດ້ນຳໄປສູ່ຫຍັງເລີຍ.

ໃນຖານະເຈົ້າຂອງຂໍ້ມູນ, ທ່ານຄວນກວດສອບຫຍັງແດ່?

  • ຂໍ້ມູນໃດທີ່ທ່ານຖືວ່າເປັນຄວາມລັບ, ແລະ ຂໍ້ມູນນັ້ນຖືກຂຽນລົງໃນທະບຽນຫຼືບໍ່.
  • ໃຜມີສິດເຂົ້າເຖິງມັນ, ແລະການເຂົ້າເຖິງຖືກຈຳກັດ ແລະ ບັນທຶກໄວ້ຫຼືບໍ່.
  • ສັນຍາການຈ້າງງານ ແລະ ສັນຍາຜູ້ສະໜອງມີຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຮັກສາຄວາມລັບພ້ອມດ້ວຍການລົງໂທດຫຼືບໍ່.
  • ບໍ່ວ່າຂັ້ນຕອນການອອກຂອງທ່ານລວມມີການສົ່ງຄືນອຸປະກອນ ແລະ ການປິດບັນຊີໃນມື້ເຮັດວຽກສຸດທ້າຍ.
  • ທ່ານຈະສາມາດເກັບຮັກສາຫຼັກຖານໄດ້ໄວບໍ່ ຖ້າທ່ານສົງໃສວ່າມີການຮົ່ວໄຫຼ.

ທ່ານຄວນກວດສອບຫຍັງແດ່ໃນຖານະເປັນພະນັກງານ ຫຼື ນາຍຈ້າງໃໝ່?

  • ສັນຍາ (ເດີມ) ຂອງທ່ານມີຂໍ້ໃດແດ່ກ່ຽວກັບການຮັກສາຄວາມລັບ ແລະ ຂໍ້ຫ້າມແຂ່ງຂັນ.
  • ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຍັງມີໄຟລ໌, ອຸປະກອນ ຫຼື ການເຂົ້າເຖິງບັນຊີຈາກນາຍຈ້າງຄົນກ່ອນ.
  • ບໍ່ວ່າຄວາມຮູ້ທີ່ທ່ານໃຊ້ແມ່ນຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປ ຫຼື ຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງສະເພາະ.
  • ໃນຖານະບໍລິສັດທີ່ຮັບສະໝັກພະນັກງານ, ບໍ່ວ່າພະນັກງານໃໝ່ໄດ້ຢືນຢັນເປັນລາຍລັກອັກສອນແລ້ວວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ນຳເອົາຂໍ້ມູນລັບຂອງນາຍຈ້າງເກົ່າມານຳ.

ພວກເຮົາສາມາດເຮັດຫຍັງໃຫ້ທ່ານໄດ້ແດ່ກ່ຽວກັບຄວາມລັບທາງການຄ້າ?

ຜ່ານ ການປະຕິບັດ ທະນາຍຄວາມຂອງບໍລິສັດ ຂອງພວກເຮົາ , ພວກເຮົາສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້, ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ:

  • ພວກເຮົາຮ່າງຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຮັກສາຄວາມລັບ ແລະ ການລົງໂທດສຳລັບສັນຍາຈ້າງງານ, ຜູ້ສະໜອງ ແລະ ສັນຍາ NDA.
  • ພວກເຮົາທົບທວນຂັ້ນຕອນການເຂົ້າເຖິງ ແລະ ການອອກຂອງທ່ານຕາມຂໍ້ກຳນົດ “ຂັ້ນຕອນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ”.
  • ພວກເຮົາສົ່ງຈົດໝາຍຢຸດຕິການຈ້າງໄປຫາອະດີດພະນັກງານ ຫຼື ຄູ່ແຂ່ງ.
  • ພວກເຮົາຍື່ນຂໍການບັນເທົາທຸກຊົ່ວຄາວພາຍໃຕ້ມາດຕາ 5 Wbb ແລະ ຮ້ອງຂໍໃຫ້ຮັກສາຄວາມລັບຂອງການດຳເນີນຄະດີ.
  • ພວກເຮົາປະເມີນການຮຽກຮ້ອງທີ່ເຮັດຕໍ່ທ່ານ ຫຼື ພະນັກງານໃໝ່ຂອງທ່ານ.

Summary

  • ຄວາມລັບທາງການຄ້າຈະຖືກປົກປ້ອງໂດຍອັດຕະໂນມັດເມື່ອມັນເປັນຄວາມລັບ, ມີມູນຄ່າທາງການຄ້າເພາະມັນເປັນຄວາມລັບ, ແລະຖືກປົກປ້ອງໂດຍມາດຕະການທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ (ມາດຕາ 1 Wbb).
  • ຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປທີ່ພະນັກງານຮຽນຮູ້ໄດ້ໃນວຽກບໍ່ແມ່ນຄວາມລັບທາງການຄ້າ.
  • ການແກ້ໄຂລວມມີຄຳສັ່ງຫ້າມ, ການຮຽກຄືນ ຫຼື ການທຳລາຍສິນຄ້າ ແລະ ຄວາມເສຍຫາຍ, ເຊິ່ງອາດປະກອບມີຜົນປະໂຫຍດທີ່ຜິດກົດໝາຍຂອງຜູ້ລະເມີດ (ມາດຕາ 6 ແລະ 8 Wbb).
  • ການປົກປ້ອງແມ່ນຂຶ້ນກັບມາດຕະການທີ່ທ່ານສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ປະຕິບັດ: ການຄວບຄຸມການເຂົ້າເຖິງ, ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຮັກສາຄວາມລັບ ແລະ ຂັ້ນຕອນການອອກທີ່ຊັດເຈນ.
  • ປະຕິບັດຢ່າງວ່ອງໄວ: ເມື່ອຄວາມລັບຖືກເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະແລ້ວ, ບໍ່ມີຄຳສັ່ງສານໃດສາມາດເຮັດໃຫ້ມັນເປັນຄວາມລັບໄດ້ອີກ.

ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ

ຂ້ອຍຈຳເປັນຕ້ອງລົງທະບຽນຄວາມລັບທາງການຄ້າເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງບໍ?

ບໍ່. ບໍ່ເຫມືອນກັບສິດທິບັດ ຫຼື ເຄື່ອງໝາຍການຄ້າ, ຄວາມລັບທາງການຄ້າບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງລົງທະບຽນ. ການປົກປ້ອງຈະມີຂຶ້ນໂດຍອັດຕະໂນມັດເມື່ອເງື່ອນໄຂສາມຢ່າງຂອງມາດຕາ 1 Wbb ໄດ້ຮັບການຕອບສະໜອງ, ແລະມັນຈະສິ້ນສຸດລົງໃນເວລາທີ່ຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວບໍ່ແມ່ນຄວາມລັບອີກຕໍ່ໄປ.

ອະດີດພະນັກງານສາມາດໃຊ້ຄວາມຮູ້ຈາກວຽກເກົ່າຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ບໍ?

ແມ່ນແລ້ວ, ສຳລັບຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປ, ທັກສະ ແລະ ປະສົບການຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຂົາເຈົ້າອາດຈະບໍ່ເອົາ ຫຼື ນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນລັບສະເພາະ, ເຊັ່ນ: ຂໍ້ມູນລູກຄ້າ, ຮູບແບບການກຳນົດລາຄາ ຫຼື ລະຫັດແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ, ທີ່ນາຍຈ້າງເກົ່າຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ປົກປ້ອງຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

ຂ້ອຍຄວນເຮັດແນວໃດກ່ອນຖ້າຂ້ອຍສົງໃສວ່າຄວາມລັບທາງການຄ້າໄດ້ຮົ່ວໄຫຼ?

ຮັບປະກັນຫຼັກຖານກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຖືກປະຕິບັດ ແລະ ວິທີການ, ແລະ ດຳເນີນການຢ່າງວ່ອງໄວ: ການບັນເທົາທຸກຊົ່ວຄາວພາຍໃຕ້ມາດຕາ 5 Wbb ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ກ່ອນທີ່ຂໍ້ມູນຈະແຜ່ລາມອອກໄປຕື່ມອີກ.

Ruby van Kersbergen
Ruby van Kersbergen ເປັນທະນາຍຄວາມທີ່ Law & More in Eindhoven ແລະ Amsterdamນາງມີຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານກົດໝາຍສັນຍາ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍບໍລິສັດ ແລະ ການບໍລິການທາງກົດໝາຍຂອງບໍລິສັດ, ແລະ ຍັງເຮັດວຽກໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເຄື່ອນຍ້າຍ.

ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດໝາຍບໍ?

ທ່ານໄດ້ຮັບຈົດໝາຍ, ໝາຍຮຽກ ຫຼື ຄຳຕັດສິນແລ້ວບໍ? ສົ່ງເອກະສານມາໃຫ້ພວກເຮົາ. ພວກເຮົາຈະກວດສອບວ່າວັນເວລາໃດທີ່ກຳນົດໄວ້ ແລະ ທາງເລືອກຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ.

ບົດຄວາມນີ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນທົ່ວໄປ ແລະ ບໍ່ສາມາດທົດແທນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບສະຖານະການສະເພາະຂອງທ່ານ.

ຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານກົດໝາຍບໍ?

ບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງຂອງທ່ານບໍ? ບອກພວກເຮົາກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາຈະແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຮູ້ທາງເລືອກຂອງທ່ານພາຍໃນໜຶ່ງມື້ເຮັດວຽກ.

ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

ກົດໝາຍທີ່ໃຊ້ໄດ້ໃນສັນຍາສາກົນແມ່ນລະບົບກົດໝາຍແຫ່ງຊາດທີ່ຄຸ້ມຄອງມັນ,

ຂໍ້ປະຕິເສດຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ວຍຕົວມັນເອງບໍ່ມີຜົນກະທົບຫຼາຍພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ. ມັນພຽງແຕ່ຈຳກັດ

ລະຫັດການປະພຶດຂອງຜູ້ສະໜອງຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງພຽງແຕ່ຖ້າມັນໄດ້ກາຍເປັນ

ການຄັດຄ້ານ (verzet) ແມ່ນການແກ້ໄຂຕໍ່ກັບຄຳຕັດສິນທີ່ບໍ່ມີຜົນຕາມກຳນົດ (verstekvonnis), ຄຳຕັດສິນທີ່ໃຫ້ຕໍ່

ເນື້ອຫາບໍ່ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າມັນຢູ່ໃນອອນໄລນ໌. ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 1

ສັນຍາພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງແມ່ນສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍການສະເໜີ ແລະ ການຍອມຮັບ (ມາດຕາ 6:217 ຂອງ

ຕິດຕາມກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ

ສະໝັກຮັບຈົດໝາຍຂ່າວຂອງພວກເຮົາເພື່ອຮັບຂໍ້ມູນເຊີງເລິກທາງດ້ານກົດໝາຍ, ການອັບເດດດ້ານກົດລະບຽບ ແລະ ຄຳແນະນຳທີ່ເປັນປະໂຫຍດລ່າສຸດ.