ທ່ານໄດ້ຮັບແຈ້ງການທີ່ອ້າງວ່າເນື້ອຫາໃນແພລດຟອມຂອງທ່ານແມ່ນຜິດກົດໝາຍ. ດຽວນີ້ທ່ານປະເຊີນກັບທາງເລືອກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ລຶບມັນອອກໄວເກີນໄປ ແລະ ທ່ານອາດຈະລະເມີດສິດທິຂອງຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງ. ລໍຖ້າດົນເກີນໄປ ແລະ ທ່ານອາດຈະຕ້ອງຮັບຜິດຊອບດ້ວຍຕົນເອງ. ລະບົບກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງຄາດຫວັງວ່າຕົວກາງຈະປະຕິບັດ, ແຕ່ກົດໝາຍບໍ່ໄດ້ລະບຸຢ່າງແນ່ນອນວ່າແນວໃດສະເໝີໄປ. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການອອນໄລນ໌ຫຼາຍຄົນປະສົບກັບຄວາມບໍ່ແນ່ນອນນີ້. ບາງຄົນມີປະຕິກິລິຍາຫຼາຍເກີນໄປ ແລະ ລຶບເນື້ອຫາທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ. ຄົນອື່ນໆລັງເລ ແລະ ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຜົນສະທ້ອນທາງກົດໝາຍ. ທາງເລືອກທັງສອງບໍ່ໄດ້ປົກປ້ອງທຸລະກິດຂອງທ່ານ ຫຼື ຜູ້ໃຊ້ຂອງທ່ານ.
ລະຫັດການປະພຶດຂອງແຈ້ງການ ແລະ ການລຶບລ້າງຂອງໂຮນລັງໃຫ້ຂອບການເຮັດວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ມາດຕະຖານອຸດສາຫະກຳແບບສະໝັກໃຈນີ້ກຳນົດຂັ້ນຕອນທີ່ຊັດເຈນສຳລັບການຈັດການລາຍງານເນື້ອຫາອອນໄລນ໌ທີ່ຜິດກົດໝາຍ. ການປະຕິບັດຕາມລະຫັດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕອບສະໜອງຄວາມຄາດຫວັງທາງກົດໝາຍ ໃນຂະນະທີ່ປົກປ້ອງທຸລະກິດຂອງທ່ານຈາກຄວາມສ່ຽງທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ. ມັນໃຫ້ຂະບວນການປ້ອງກັນແກ່ທ່ານເມື່ອມີຄຳຖາມເກີດຂຶ້ນ.
ຄູ່ມືນີ້ແບ່ງຂະບວນການປະຕິບັດຕາມ NTD ທັງໝົດອອກເປັນສີ່ຂັ້ນຕອນທີ່ໃຊ້ໄດ້ຈິງ. ທ່ານຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ວິທີການລະບຸທ່າທີທາງກົດໝາຍຂອງທ່ານ, ສ້າງຂະບວນການເຮັດວຽກພາຍໃນທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ປະເມີນແຈ້ງການລຶບອອກຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ແລະຮັກສາເອກະສານທີ່ເໝາະສົມ. ໃນຕອນທ້າຍ, ທ່ານຈະມີແຜນທີ່ຈະແຈ້ງສຳລັບການຈັດການຄຳຮ້ອງຂໍການລຶບເນື້ອຫາພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ.
ລະຫັດ NTD ຂອງໂຮນລັງແມ່ນຫຍັງ
ໄດ້ ລະຫັດການປະພຶດຂອງແຈ້ງການ ແລະ ການລຶບລ້າງຂອງໂຮນລັງ ສ້າງຕັ້ງຂັ້ນຕອນມາດຕະຖານສຳລັບຕົວກາງທາງອິນເຕີເນັດເພື່ອຈັດການກັບລາຍງານເນື້ອຫາທີ່ຜິດກົດໝາຍ. ມາດຕະຖານອຸດສາຫະກຳແບບສະໝັກໃຈນີ້ຈະຖືກນຳໃຊ້ເມື່ອມີຄົນແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຊາບກ່ຽວກັບ ຂໍ້ມູນທີ່ຜິດກົດໝາຍ ໃນແພລດຟອມ, ການບໍລິການ ຫຼື ເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ. ລະຫັດດັ່ງກ່າວກວມເອົາເນື້ອຫາທີ່ລະເມີດກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ, ລວມທັງເອກະສານທາງອາຍາເຊັ່ນ: ຮູບພາບການຂູດຮີດເດັກ, ແຜນການສໍ້ໂກງ ແລະ ການລະເມີດລິຂະສິດ.

ຫຼັກການຫຼັກຂອງລະຫັດ
ລະຫັດດັ່ງກ່າວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນ ຕົວກາງທີ່ເປັນກາງ, ບໍ່ແມ່ນຜູ້ພິພາກສາ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານແມ່ນການປະມວນຜົນແຈ້ງການຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຕັດສິນໃຈທີ່ສົມເຫດສົມຜົນໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນທີ່ສະໜອງໃຫ້. ທ່ານຕ້ອງດຸ່ນດ່ຽງ ຜົນປະໂຫຍດຂັດກັນສິດຂອງບຸກຄົນທີ່ລາຍງານເນື້ອຫາ, ສິດຂອງຜູ້ສ້າງເນື້ອຫາ ແລະ ພັນທະທາງກົດໝາຍຂອງທ່ານເອງໃນຖານະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ.
ລະຫັດ NTD ປົກປ້ອງຕົວກາງທີ່ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນຂອງມັນຈາກຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການເປັນເຈົ້າພາບເນື້ອຫາທີ່ຜິດກົດໝາຍທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ສ້າງຂຶ້ນ.
ພາຍໃຕ້ລະຫັດ, ທ່ານປະເມີນແຈ້ງການພາຍໃນໄລຍະເວລາສະເພາະ, ສື່ສານການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານຢ່າງຊັດເຈນ, ແລະບັນທຶກການກະທຳຂອງທ່ານ. ຂັ້ນຕອນດັ່ງກ່າວຮັບຮູ້ວ່າເນື້ອຫາປະເພດຕ່າງໆຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມໄວໃນການຕອບສະໜອງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ເນື້ອຫາທາງອາຍາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການດຳເນີນການທັນທີ, ໃນຂະນະທີ່ການລະເມີດກົດໝາຍແພ່ງເຮັດໃຫ້ມີເວລາຫຼາຍຂຶ້ນສຳລັບການປະເມີນຜົນ.
ຂັ້ນຕອນທີ 1. ປະເມີນບົດບາດ ແລະ ຄວາມສ່ຽງທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງທ່ານ
ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງກຳນົດວ່າລະຫັດການປະພຶດຂອງແຈ້ງການ ແລະ ການລຶບລ້າງຂອງໂຮນລັງນັ້ນໃຊ້ໄດ້ກັບທຸລະກິດຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂັ້ນຕອນໃດໆຫຼືບໍ່. ບໍ່ແມ່ນການບໍລິການອອນໄລນ໌ທັງໝົດຈະຢູ່ພາຍໃຕ້ຂອບເຂດຂອງລະຫັດ. ລະຫັດດັ່ງກ່າວແນໃສ່ເປົ້າໝາຍ ຕົວກາງ ຜູ້ທີ່ໃຫ້ບໍລິການໂທລະຄົມມະນາຄົມ ຫຼື ອິນເຕີເນັດສາທາລະນະ, ລວມທັງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການໂຮດຕິ້ງ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເຂົ້າເຖິງ, ເຄື່ອງຈັກຊອກຫາ ແລະ ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການແພລດຟອມ. ການກະທຳທຳອິດຂອງທ່ານແມ່ນການກຳນົດຕຳແໜ່ງທີ່ແນ່ນອນຂອງທ່ານໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການບໍລິການອອນໄລນ໌.
ກຳນົດສະຖານະຕົວກາງຂອງທ່ານ
ທຸລະກິດຂອງທ່ານມີຄຸນສົມບັດເປັນຕົວກາງຖ້າທ່ານໃຫ້ບໍລິການ ໂຄງສ້າງພື້ນຖານດ້ານວິຊາການ or ບໍລິການແພລດຟອມ ທີ່ເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນສາມາດເຜີຍແຜ່ ຫຼື ແຈກຢາຍເນື້ອຫາໄດ້. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການໂຮດຕິ້ງເກັບຮັກສາເນື້ອຫາໄວ້ໃນເຊີບເວີຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເຂົ້າເຖິງເຊື່ອມຕໍ່ຜູ້ໃຊ້ກັບອິນເຕີເນັດ. ຜູ້ປະກອບການແພລດຟອມດຳເນີນການຕະຫຼາດ, ເວທີສົນທະນາ ຫຼື ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ. ເຄື່ອງຈັກຊອກຫາດັດສະນີ ແລະ ສະແດງເນື້ອຫາຂອງພາກສ່ວນທີສາມ. ກວດສອບຂອງທ່ານ ຂໍ້ຕົກລົງການບໍລິການ ແລະ ການຕັ້ງຄ່າດ້ານເຕັກນິກເພື່ອຢືນຢັນວ່າໝວດໝູ່ໃດທີ່ໃຊ້ກັບທ່ານ.

ບໍລິສັດທີ່ສ້າງເນື້ອຫາຂອງຕົນເອງ ຫຼື ຄວບຄຸມໂດຍກົງກັບສິ່ງທີ່ປາກົດຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງເຂົາເຈົ້າ ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຈະບໍ່ມີຄຸນສົມບັດເປັນຕົວກາງພາຍໃຕ້ລະຫັດ.
ລະບຸພັນທະທາງກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
ກວດເບິ່ງຂອງທ່ານ ການເປີດເຜີຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ ພາຍໃຕ້ການ ກົດໝາຍໂຮນລັງໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ ຕົວກາງຈະໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈຳກັດ ຖ້າພວກເຂົາປະຕິບັດຢ່າງວ່ອງໄວຕໍ່ແຈ້ງການເນື້ອຫາທີ່ຜິດກົດໝາຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານຈະສູນເສຍການປົກປ້ອງນີ້ ຖ້າທ່ານມີຄວາມຮູ້ຕົວຈິງກ່ຽວກັບເນື້ອຫາທີ່ຜິດກົດໝາຍ ແລະ ບໍ່ສາມາດລຶບມັນອອກໄດ້. ຄວາມສ່ຽງທາງກົດໝາຍຂອງທ່ານຈະເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອທ່ານແກ້ໄຂ, ເລືອກ ຫຼື ສົ່ງເສີມເນື້ອຫາສະເພາະຢ່າງຫ້າວຫັນ. ບັນທຶກຂໍ້ມູນປັດຈຸບັນຂອງທ່ານ ວິທີການກວດສອບເນື້ອຫາ ແລະ ປຽບທຽບພວກມັນກັບຂໍ້ກຳນົດຂອງລະຫັດເພື່ອຊອກຫາຊ່ອງຫວ່າງການປະຕິບັດຕາມ.
ຂັ້ນຕອນທີ 2. ຕັ້ງຄ່າຂະບວນການເຮັດວຽກ NTD ພາຍໃນ
ອົງກອນຂອງທ່ານຕ້ອງການລະບົບທີ່ມີໂຄງສ້າງເພື່ອຈັດການກັບແຈ້ງການລຶບອອກຢ່າງສອດຄ່ອງ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ. ຈະແຈ້ງ ຂະບວນການເຮັດວຽກພາຍໃນ ປ້ອງກັນການພາດກຳນົດເວລາ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງທາງກົດໝາຍ, ແລະຮັບປະກັນວ່າທ່ານປະຕິບັດຕາມລະບຽບການປະພຶດຂອງແຈ້ງການ ແລະ ການລຶບອອກຂອງໂຮນລັງ. ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການສ້າງແຜນທີ່ຂະບວນການຈັດການເນື້ອຫາໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ ແລະ ກຳນົດບ່ອນທີ່ຂັ້ນຕອນ NTD ເໝາະສົມ. ຂະບວນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຄວນເຊື່ອມຕໍ່ ທີມງານບໍລິການລູກຄ້າ, ພະແນກກົດໝາຍ, ແລະ ພະນັກງານວິຊາການຕາມລຳດັບທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້.
ສ້າງຊ່ອງທາງການລາຍງານສະເພາະ
ສ້າງຕັ້ງກ ທີ່ຢູ່ອີເມວສະເພາະ ຫຼືແບບຟອມເວັບສະເພາະສຳລັບແຈ້ງການ NTD. ຊ່ອງທາງສະເພາະນີ້ແຍກແຈ້ງການທາງກົດໝາຍທີ່ຮີບດ່ວນອອກຈາກການຮ້ອງຂໍການຊ່ວຍເຫຼືອລູກຄ້າທົ່ວໄປ. ສະແດງຂອງທ່ານ ຕິດຕໍ່ຂໍ້ມູນ ຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງທ່ານຢ່າງໂດດເດັ່ນ, ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນຢູ່ໃນເງື່ອນໄຂການໃຫ້ບໍລິການ ຫຼື ພາກສ່ວນທາງກົດໝາຍຂອງທ່ານ. ລວມເອົາຄຳແນະນຳທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນທີ່ນັກຂ່າວຕ້ອງສະໜອງ: ຕົວຕົນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ສະຖານທີ່ເນື້ອຫາທີ່ຖືກກ່າວຫາວ່າຜິດກົດໝາຍ, ແລະ ພື້ນຖານທາງກົດໝາຍສຳລັບການລຶບອອກ.

ທ່ານຕ້ອງການອົງປະກອບລາຍງານທີ່ສຳຄັນເຫຼົ່ານີ້:
- ລາຍລະອຽດການຕິດຕໍ່ເຕັມທີ່ຂອງຜູ້ລາຍງານ (ຊື່, ທີ່ຢູ່, ອີເມວ, ເບີໂທລະສັບ)
- URL ຫຼື ສະຖານທີ່ທີ່ແນ່ນອນຂອງເນື້ອຫາທີ່ຖືກຖາມ
- ຄຳອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງເນື້ອຫາຈຶ່ງລະເມີດກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ
- ຫຼັກຖານ ຫຼື ເອກະສານສະໜັບສະໜູນ
- ຄຳຖະແຫຼງທີ່ມີຄວາມຊື່ສັດ ແລະ ຖືກຕ້ອງ
ກໍານົດຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຊັດເຈນ
ກຳນົດ ກ ບຸກຄົນສຳຄັນ ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບ ແລະ ຄັດເລືອກການແຈ້ງເຕືອນທີ່ເຂົ້າມາທັງໝົດ. ບຸກຄົນນີ້ປະເມີນຄວາມຮີບດ່ວນ, ສົ່ງຕໍ່ແຈ້ງການໄປຫາສະມາຊິກທີມທີ່ເໝາະສົມ, ແລະ ຕິດຕາມເສັ້ນຕາຍການຕອບສະໜອງ. ສ້າງ ແມັດຕຣິກຕອບສະໜອງ ທີ່ລະບຸວ່າໃຜເປັນຜູ້ຈັດການເນື້ອຫາແຕ່ລະປະເພດ. ເນື້ອຫາທາງອາຍາອາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຍື່ນເລື່ອງຕໍ່ທີມງານກົດໝາຍ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍຂອງທ່ານໃນທັນທີ, ໃນຂະນະທີ່ການຮຽກຮ້ອງລິຂະສິດປະຕິບັດຕາມເສັ້ນທາງການທົບທວນຄືນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ບັນທຶກວຽກມອບໝາຍເຫຼົ່ານີ້ເປັນລາຍລັກອັກສອນເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຮູ້ຢ່າງແນ່ນອນວ່າພວກເຂົາຕ້ອງປະຕິບັດຫຍັງເມື່ອມີແຈ້ງການມາຮອດ.
ຂັ້ນຕອນທີ 3. ປະມວນຜົນ ແລະ ປະເມີນແຈ້ງການ
ຂະບວນການປະເມີນຜົນຂອງທ່ານຈະກຳນົດວ່າທ່ານຈະລຶບເນື້ອຫາ ຫຼື ປະຕິເສດແຈ້ງການ. ທຸກໆແຈ້ງການທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຕ້ອງການ ການປະເມີນຢ່າງເປັນລະບົບ ຕໍ່ກັບເກນການແຈ້ງການ ແລະ ກົດລະບຽບການປະພຶດຂອງໂຮນລັງ. ທ່ານກວດສອບຄວາມຄົບຖ້ວນຂອງແຈ້ງການ, ກວດສອບພື້ນຖານທາງກົດໝາຍ, ແລະ ກຳນົດຄວາມຮີບດ່ວນໃນການຕອບສະໜອງ. ຂັ້ນຕອນນີ້ປົກປ້ອງທ່ານຈາກການລຶບເນື້ອຫາທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ໃນຂະນະທີ່ຮັບປະກັນວ່າທ່ານຈະປະຕິບັດຢ່າງວ່ອງໄວຕໍ່ການລະເມີດທີ່ແທ້ຈິງ.
ປະເມີນຄວາມຄົບຖ້ວນຂອງແຈ້ງການ
ກວດສອບວ່ານັກຂ່າວໄດ້ສະໜອງຂໍ້ມູນທັງໝົດຫຼືບໍ່ ຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງການ ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນການທົບທວນເນື້ອໃນ. ແຈ້ງການທີ່ຖືກຕ້ອງຕ້ອງປະກອບມີລາຍລະອຽດການຕິດຕໍ່ຢ່າງເຕັມທີ່ຂອງຜູ້ລາຍງານ, ສະຖານທີ່ເນື້ອຫາສະເພາະ (URL ຫຼືຕົວລະບຸທີ່ແນ່ນອນ), ຄຳອະທິບາຍທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບການລະເມີດທາງກົດໝາຍ, ແລະຫຼັກຖານສະໜັບສະໜູນ. ແຈ້ງການທີ່ບໍ່ຄົບຖ້ວນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານຮ້ອງຂໍຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມພາຍໃນ ສອງມື້ເຮັດວຽກ. ສົ່ງ ກ ແມ່ແບບການຕອບສະໜອງມາດຕະຖານ ກຳລັງຖາມຫາອົງປະກອບທີ່ຂາດຫາຍໄປສະເພາະ:
Subject: Additional Information Required - NTD Notice [Reference Number]
We received your notice dated [DATE] regarding content at [URL].
To process your request, please provide:
- [Specific missing information]
- [Additional required details]
Please respond within 5 business days. We cannot process incomplete notices.
ປະເມີນຄວາມຮີບດ່ວນ ແລະ ຈັດປະເພດເນື້ອຫາ
ຈັດປະເພດແຕ່ລະແຈ້ງການຕາມ ຄວາມຮຸນແຮງທາງກົດໝາຍ ແລະ ໄລຍະເວລາຕອບສະໜອງເນື້ອຫາທາງອາຍາ (ການຂູດຮີດເດັກ, ການກໍ່ການຮ້າຍ, ການສໍ້ໂກງ) ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການດຳເນີນການພາຍໃນຊົ່ວໂມງ. ການລະເມີດລິຂະສິດອະນຸຍາດໃຫ້ມີການທົບທວນຄືນຫຼາຍມື້. ການຮຽກຮ້ອງການໝິ່ນປະໝາດຕ້ອງການຄວາມສົມດຸນຢ່າງລະມັດລະວັງຂອງສິດທິໃນການແຂ່ງຂັນ. ສ້າງຕາຕະລາງຄວາມຮີບດ່ວນທີ່ນຳພາຄວາມໄວໃນການຕອບສະໜອງຂອງທ່ານ.

ໄລຍະເວລາຕອບສະໜອງແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ: ລຶບເນື້ອໃນທາງອາຍາຢ່າງຈະແຈ້ງທັນທີ, ປະເມີນການລະເມີດກົດໝາຍແພ່ງພາຍໃນ 5-10 ມື້ເຮັດວຽກ, ແລະ ປຶກສາທີ່ປຶກສາທາງດ້ານກົດໝາຍສຳລັບກໍລະນີທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ.
ເອກະສານຂອງເຈົ້າ ເຫດຜົນການຈັດປະເພດ ໃນລະບົບການຄຸ້ມຄອງກໍລະນີຂອງທ່ານ. ໃຫ້ສັງເກດວ່າຫຼັກຖານໃດທີ່ສະໜັບສະໜູນການລະເມີດທີ່ຖືກກ່າວຫາ, ບໍ່ວ່າເນື້ອຫາດັ່ງກ່າວລະເມີດກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງຢ່າງຈະແຈ້ງຫຼືບໍ່, ແລະປັດໄຈໃດໆທີ່ເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານສັບສົນ.
ຂັ້ນຕອນທີ 4. ປະຕິບັດ ແລະ ເກັບຮັກສາບັນທຶກ
ການປະເມີນຜົນຂອງທ່ານນຳໄປສູ່ ການຕັດສິນໃຈທີ່ແນ່ນອນ: ລຶບເນື້ອຫາ, ປະຕິເສດແຈ້ງການ, ຫຼືສົ່ງຕໍ່ໃຫ້ຜູ້ສ້າງເນື້ອຫາ. ລະຫັດການປະພຶດຂອງແຈ້ງການ ແລະ ການລຶບອອກຂອງໂຮນລັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານປະຕິບັດຕາມການຕັດສິນໃຈນີ້ຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ບັນທຶກທຸກຢ່າງໄວ້. ເວລາຕອບສະໜອງຂອງທ່ານແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມຮຸນແຮງຂອງເນື້ອຫາ. ຄວາມຕ້ອງການທາງອາຍາ ການໂຍກຍ້າຍທັນທີທັນໃດ ພາຍໃນສອງສາມຊົ່ວໂມງ, ໃນຂະນະທີ່ການລະເມີດທາງແພ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ເຖິງຫ້າມື້ເຮັດວຽກ. ປະຕິບັດການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານຜ່ານລະບົບດ້ານວິຊາການຂອງທ່ານ ແລະ ສື່ສານຢ່າງຊັດເຈນກັບທຸກຝ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ປະຕິບັດການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານຢ່າງວ່ອງໄວ
ລຶບເນື້ອຫາຜ່ານ ຂັ້ນຕອນມາດຕະຖານດ້ານວິຊາການ ເມື່ອທ່ານກຳນົດວ່າມັນລະເມີດກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ. ປິດການເຂົ້າເຖິງ URL ສະເພາະ, ລຶບໄຟລ໌ອອກຈາກເຊີບເວີຂອງທ່ານ, ຫຼືບລັອກເນື້ອຫາບໍ່ໃຫ້ປາກົດໃນຜົນການຄົ້ນຫາ. ແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ລາຍງານຊາບພາຍໃນ ຊົ່ວໂມງ 24 ກ່ຽວກັບການດຳເນີນການ, ລວມທັງເນື້ອຫາທີ່ທ່ານໄດ້ລຶບອອກ ແລະ ເວລາໃດ. ຕິດຕໍ່ຜູ້ສ້າງເນື້ອຫາພ້ອມໆກັນ, ໂດຍອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງໄດ້ລຶບເນື້ອຫາຂອງເຂົາເຈົ້າອອກ ແລະ ໃຫ້ແຈ້ງການເດີມແກ່ເຂົາເຈົ້າ. ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ ຫ້າມື້ເຮັດວຽກ ເພື່ອຍື່ນແຈ້ງການໂຕ້ແຍ້ງຖ້າພວກເຂົາເຊື່ອວ່າການລຶບອອກນັ້ນຜິດພາດ.
ບັນທຶກທຸກໆການຕັດສິນໃຈ
ສ້າງເປັນ ບັນທຶກລາຍລະອຽດ ສຳລັບແຕ່ລະແຈ້ງການທີ່ທ່ານດຳເນີນການ. ເອກະສານຂອງທ່ານຈະປົກປ້ອງທ່ານ ຖ້າມີຄຳຖາມເກີດຂຶ້ນໃນພາຍຫຼັງກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການຈັດການຂອງທ່ານ. ບັນທຶກແຈ້ງການຕົ້ນສະບັບ, ບັນທຶກການປະເມີນຜົນຂອງທ່ານ, ປະທັບເວລາຂອງການກະທຳທັງໝົດ, ແລະ ສຳເນົາການສື່ສານທີ່ສົ່ງໄປຫາທັງສອງຝ່າຍ.
ເກັບຮັກສາບັນທຶກທີ່ສຳຄັນເຫຼົ່ານີ້ໄວ້:
- ແຈ້ງການລຶບອອກຕົ້ນສະບັບພ້ອມກັບເອກະສານຄັດຕິດທັງໝົດ
- ເຫດຜົນໃນການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານ ແລະ ຫຼັກຖານສະໜັບສະໜູນ
- ວັນທີ ແລະ ເວລາຂອງການລຶບ ຫຼື ປະຕິເສດເນື້ອຫາ
- ອີເມວຢືນຢັນເຖິງນັກຂ່າວ ແລະ ຜູ້ສ້າງເນື້ອຫາ
- ການຍື່ນເລື່ອງໂຕ້ແຍ້ງໃດໆທີ່ໄດ້ຮັບ
- ລາຍລະອຽດການແກ້ໄຂສຸດທ້າຍ
ເກັບຮັກສາບັນທຶກທັງໝົດໄວ້ຢ່າງໜ້ອຍ ສອງປີ ຫຼັງຈາກປິດແຕ່ລະກໍລະນີແລ້ວ.

ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ
ດຽວນີ້ທ່ານມີຂອບການເຮັດວຽກທີ່ສົມບູນສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບການປະພຶດຂອງແຈ້ງການ ແລະ ການຖອດລະຫັດຂອງໂຮນລັງໃນອົງກອນຂອງທ່ານ. ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການທົບທວນຄືນ ນະໂຍບາຍເນື້ອຫາປັດຈຸບັນ ແລະ ການກຳນົດຊ່ອງຫວ່າງໃດໆໃນຂອງທ່ານ ຂັ້ນຕອນການປະຕິບັດຕາມອັບເດດເງື່ອນໄຂການໃຫ້ບໍລິການຂອງທ່ານເພື່ອລວມເອົາຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ NTD ແລະຂັ້ນຕອນການຕອບສະໜອງຂອງທ່ານ. ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຂອງທ່ານກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂການປະເມີນຜົນ ແລະ ໄລຍະເວລາການຕອບສະໜອງທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນຄູ່ມືນີ້. ບັນທຶກການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຂະບວນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານເປັນລາຍລັກອັກສອນ.
ຕ້ອງການການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານກົດໝາຍໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້ບໍ? Law & Moreຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານກົດໝາຍອິນເຕີເນັດ ຊ່ວຍທຸລະກິດໂຮນລັງສ້າງຕັ້ງ ຂະບວນການເຮັດວຽກ NTD ທີ່ສອດຄ່ອງກັບມາດຕະຖານ ແລະປ້ອງກັນ ຄຳຮ້ອງຂໍການລຶບວິດີໂອທີ່ບໍ່ມີມູນຄວາມຈິງທີມງານຂອງພວກເຮົາໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການຮ່າງນະໂຍບາຍ, ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ ແລະ ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງເມື່ອການຕັດສິນໃຈລຶບເນື້ອຫາປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍທາງກົດໝາຍ.