ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ຈົດທະບຽນຂອງໂຮນລັງ ( geregistreerd partnerschap ) ແມ່ນໃກ້ຈະແຕ່ງງານແລ້ວໃນເກືອບທຸກດ້ານທາງກົດໝາຍ, ແຕ່ມັນສິ້ນສຸດລົງແຕກຕ່າງກັນ. ຖ້າບໍ່ມີລູກທີ່ຍັງບໍ່ທັນบรรลุนิติภาวะ, ມັນສາມາດຍົກເລີກໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງໄປພົບຜູ້ພິພາກສາ; ສຳລັບພວກເຂົາ, ເສັ້ນທາງຂອງສານແມ່ນບັງຄັບ. ບົດຄວາມນີ້ກຳນົດເສັ້ນທາງທັງສອງ, ຜົນສະທ້ອນຂອງຊັບສິນ, ເງິນບຳນານ ແລະ ຄ່າບຳລຸງຮັກສາ, ແລະ ອາການແຊກຊ້ອນລະຫວ່າງປະເທດທີ່ສ່ວນຫຼາຍມັກຈະເກີດຂຶ້ນກັບຄົນຕ່າງປະເທດໃນປະເທດເນເທີແລນ.
ຫຸ້ນສ່ວນທີ່ຈົດທະບຽນແມ່ນຫຍັງ
ການຈົດທະບຽນຫຸ້ນສ່ວນໄດ້ຖືກນຳສະເໜີໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 1998. ມັນໄດ້ເຮັດຂຶ້ນຕໍ່ໜ້ານາຍທະບຽນສະຖານະພາບພົນລະເຮືອນ ( ambtenaar van de burgerlijke stand ), ຜູ້ທີ່ຮ່າງເອກະສານ. ບຸກຄົນໃດໜຶ່ງສາມາດຢູ່ໃນຫຸ້ນສ່ວນທີ່ໄດ້ຈົດທະບຽນໄດ້ພຽງອັນດຽວໃນແຕ່ລະຄັ້ງ, ແລະບໍ່ສາມາດແຕ່ງງານ ແລະ ຈົດທະບຽນໃນເທື່ອດຽວໄດ້ (ມາດຕາ 1:80a BW).
ຜົນກະທົບທາງກົດໝາຍສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຈາກການແຕ່ງງານ. ມາດຕາ 1:80b BW ປະກາດຫົວຂໍ້ຂອງປຶ້ມທີ 1 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງກ່ຽວກັບສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຄູ່ສົມລົດ, ກ່ຽວກັບຊຸມຊົນຊັບສິນຕາມກົດໝາຍ ແລະ ກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂການແຕ່ງງານໃຫ້ນຳໃຊ້ຕາມຄວາມເໝາະສົມ - ຍົກເວັ້ນອັນໜຶ່ງ: ບໍ່ມີການແຍກອອກຈາກຕຽງ ແລະ ອາຫານ ( scheiding van tafel en bed ) ສຳລັບຄູ່ຮ່ວມຊີວິດທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນ.
ການເປັນພໍ່ແມ່ປະຕິບັດຕາມຮູບແບບດຽວກັນ. ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 1:199 BW ຜູ້ຊາຍທີ່ຢູ່ໃນຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນກັບຜູ້ຍິງທີ່ເດັກເກີດມາແມ່ນພໍ່ທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍໂດຍການດຳເນີນງານຂອງກົດໝາຍ, ຄືກັນກັບຜົວ, ແລະຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນຈະໄດ້ຮັບອຳນາດຮ່ວມຂອງພໍ່ແມ່ຕໍ່ເດັກທີ່ເກີດໃນລະຫວ່າງການເປັນຄູ່ຮ່ວມງານ.
ມັນແຕກຕ່າງຈາກການແຕ່ງງານ ແລະ ສັນຍາຢູ່ຮ່ວມກັນແນວໃດ
ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການແຕ່ງງານ ແລະ ການລົງທະບຽນຄູ່ສົມລົດແມ່ນແຄບກວ່າທີ່ຄົນຄາດຫວັງ. ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງທັງສອງຢ່າງນັ້ນ ແລະ ສັນຍາຢູ່ຮ່ວມກັນ ( samenlevingscontract ) — ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ບໍ່ສ້າງສະຖານະພາບ — ແມ່ນກວ້າງກວ່າຫຼາຍ.
| ຈຸດ | ການແຕ່ງງານ | ຫຸ້ນສ່ວນທີ່ລົງທະບຽນ | ສັນຍາການຢູ່ຮ່ວມກັນ |
|---|---|---|---|
| ສະຖານະພາບທາງກົດ ໝາຍ | ແມ່ນແລ້ວ, ເອກະສານຢູ່ນາຍທະບຽນ | ແມ່ນແລ້ວ, ເອກະສານຢູ່ນາຍທະບຽນ | ບໍ່ມີສະຖານະ; ມີແຕ່ສັນຍາເທົ່ານັ້ນ |
| ລະບອບຊັບສິນໂດຍຄ່າເລີ່ມຕົ້ນ | ຊຸມຊົນຈຳກັດ (ມາດຕາ 1:94 BW) | ຊຸມຊົນຈຳກັດ (ມາດຕາ 1:94 BW) | ບໍ່ມີຫຍັງອັດຕະໂນມັດ |
| ສິ້ນສຸດມັນ | ສານ, ສະເໝີ | ອອກຈາກສານຖ້າບໍ່ມີເດັກນ້ອຍ; ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຈະຢູ່ໃນສານ | ການຢຸດຕິສັນຍາພາຍໃຕ້ສັນຍາ |
| ການແຍກອອກຈາກຕຽງ ແລະ ກະດານ | ມີ | ບໍ່ມີໃຫ້ບໍລິການ (ມາດຕາ 1:80b BW) | ບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ |
| ການຮັບຮູ້ຢູ່ຕ່າງປະເທດ | ກວ້າງ | ແປ້ວ | ຈຳກັດຫຼາຍ |
ເສັ້ນທາງທີ່ບໍ່ມີສານ: ບໍ່ມີເດັກນ້ອຍ
ນີ້ແມ່ນລັກສະນະທີ່ແຍກຄວາມແຕກຕ່າງຂອງການຮ່ວມມືທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນ. ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 1:80c BW ການຮ່ວມມືສິ້ນສຸດລົງ, ໃນບັນດາວິທີອື່ນໆ, ໂດຍການຍິນຍອມເຫັນດີຮ່ວມກັນ, ຜ່ານການລົງທະບຽນໂດຍນາຍທະບຽນຂອງຖະແຫຼງການລົງວັນທີທີ່ລົງນາມໂດຍຄູ່ຮ່ວມງານທັງສອງ ແລະ ໂດຍທະນາຍຄວາມໜຶ່ງຄົນ ຫຼື ຫຼາຍຄົນ ( advocesen ) ຫຼື ນາຍໜ້າກົດໝາຍແພ່ງ ( notarissen ). ຖະແຫຼງການລະບຸວ່າ, ແລະ ເມື່ອໃດ, ຄູ່ຮ່ວມງານໄດ້ບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບການຢຸດຕິການຮ່ວມມື.
ສອງຈຸດມັກຖືກອ່ານຜິດ. ຄູ່ຮ່ວມງານບໍ່ສາມາດເຮັດສິ່ງນີ້ໄດ້ດ້ວຍຕົວຄົນດຽວ: ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງທະນາຍຄວາມຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງຄົນ ຫຼື ນາຍທະບຽນກົດໝາຍແພ່ງແມ່ນເງື່ອນໄຂທາງກົດໝາຍ. ແລະ ການປະກາດບໍ່ແມ່ນຂໍ້ຕົກລົງ - ຂໍ້ຕົກລົງແມ່ນເອກະສານທີ່ເປັນສາລະສຳຄັນ, ການປະກາດແມ່ນເຄື່ອງມືສັ້ນທີ່ໄປຫານາຍທະບຽນ.
ສິ່ງທີ່ສັນຍາຢຸດຕິສັນຍາຕ້ອງມີ
ມາດຕາ 1:80d BW ກຳນົດໃຫ້ຂໍ້ຕົກລົງຕ້ອງມີຢ່າງໜ້ອຍຖະແຫຼງການຈາກຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດທັງສອງຝ່າຍວ່າການຮ່ວມມືທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ລົ້ມລະລາຍຢ່າງບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ ( duurzaam ontwricht ) ແລະ ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການທີ່ຈະຢຸດຕິມັນ. ຖ້າບໍ່ມີສິ່ງນັ້ນ, ຈະບໍ່ມີຂໍ້ຕົກລົງທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ບົດຄວາມດຽວກັນນີ້ລະບຸຫົວຂໍ້ເພີ່ມເຕີມທີ່ຂໍ້ຕົກລົງອາດຈະກ່າວເຖິງ - ບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບຄວາມເຈັບປວດຂອງການເປັນໂມຄະ, ສະນັ້ນຂໍ້ຕົກລົງທີ່ຕັດອອກພວກມັນຍັງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້:
- ການບຳລຸງຮັກສາຄູ່ຮ່ວມງານ;
- ຜູ້ທີ່ຍັງສືບຕໍ່ໃຊ້ເຮືອນ ແລະ ສິ່ງຂອງໃນຄົວເຮືອນ;
- ການແບ່ງແຍກຊັບສິນຂອງຊຸມຊົນ, ຫຼື ການແກ້ໄຂເງື່ອນໄຂການຮ່ວມມື;
- ການໃຫ້ເງິນບຳນານເທົ່າທຽມກັນ.
ການບໍ່ຄຳນຶງເຖິງສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ຄ່ອຍຈະເປັນເລື່ອງທີ່ສະຫຼາດ: ສິດໄດ້ຮັບເງິນບຳນານທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ ຫຼື ເຮືອນທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ແບ່ງແຍກຈະກັບມາມີຊີວິດອີກຄັ້ງ, ແລະ ໃນເວລານັ້ນ ອິດທິພົນຈາກການຕໍ່ລອງຂໍ້ຕົກລົງກໍ່ໝົດໄປແລ້ວ.
ກຳນົດເວລາສາມເດືອນ
ມາດຕາ 1:80d BW ໄດ້ກຳນົດເສັ້ນຕາຍທີ່ເຂັ້ມງວດໄວ້ວ່າ: ການປະກາດຕ້ອງໄປເຖິງນາຍທະບຽນພາຍໃນສາມເດືອນນັບຈາກວັນທີ່ເຊັນສັນຍາ. ໄລຍະເວລາດັ່ງກ່າວເລີ່ມຈາກຂໍ້ຕົກລົງ, ບໍ່ແມ່ນນັບຈາກວັນທີ່ເຊັນສັນຍາ.
ຖ້າສາມເດືອນຜ່ານໄປ, ການປະກາດດັ່ງກ່າວຈະບໍ່ສາມາດລົງທະບຽນໃນສັນຍານັ້ນໄດ້ອີກຕໍ່ໄປ ແລະ ການຮ່ວມມືກໍ່ຍັງສືບຕໍ່. ວິທີແກ້ໄຂແມ່ນຂໍ້ຕົກລົງໃໝ່, ການປະກາດໃໝ່ ແລະ ໄລຍະເວລາສາມເດືອນໃໝ່ - ເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດທັງສອງຕ້ອງຮ່ວມມືກັນເປັນຄັ້ງທີສອງ. ຖ້າຝ່າຍໃດຝ່າຍໜຶ່ງໄດ້ປ່ຽນທ່າທີ, ເສັ້ນທາງດຽວທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນການຍຸບເລີກໂດຍສານ. ຕົກລົງກັນໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນວ່າໃຜເປັນຜູ້ຍື່ນເອກະສານ: ຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດ, ທະນາຍຄວາມ, ຫຼື ນາຍທະບຽນ.
ການລົງທະບຽນແມ່ນດຳເນີນການໂດຍນາຍທະບຽນຂອງເທດສະບານບ່ອນທີ່ມີການຮ່ວມມື; ມາດຕາ 1:80c BW ຢືນຢັນວ່ານາຍທະບຽນມີສິດອຳນາດສະເໝີໃນກໍລະນີທີ່ມີການຮ່ວມມືຢູ່ໃນປະເທດເນເທີແລນ. ໃນກໍລະນີທີ່ມີການຮ່ວມມືຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ອຳນາດການປົກຄອງທີ່ມີສິດອຳນາດແມ່ນເທດສະບານຂອງ The Hague, Dienst Publiekszaken, afdeling Landelijke Taken. ການຮ່ວມມືສິ້ນສຸດລົງເມື່ອລົງທະບຽນ, ບໍ່ແມ່ນເມື່ອລົງລາຍເຊັນ.
ຄວາມບໍ່ກົງກັນຢ່າງໜຶ່ງມີຄວາມສຳຄັນຕໍ່ພາສີ: Belastingdienst ຖືວ່າການຮ່ວມມືທາງດ້ານງົບປະມານສິ້ນສຸດລົງເມື່ອທັງສອງຝ່າຍເຊັນສັນຍາຢຸດຕິ, ໂດຍມີເງື່ອນໄຂວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນຢູ່ທີ່ຢູ່ BRP ດຽວກັນອີກຕໍ່ໄປ - ບໍ່ແມ່ນຢູ່ທີ່ການລົງທະບຽນຕໍ່ມາກັບນາຍທະບຽນ.
ເສັ້ນທາງຂອງສານບັງຄັບ: ເດັກນ້ອຍ
ມາດຕາ 1:80c BW ປິດເສັ້ນທາງນອກສານທີ່ຄູ່ຮ່ວມຊີວິດໃຊ້ອຳນາດຂອງຜູ້ປົກຄອງຮ່ວມກັນຕໍ່ລູກຮ່ວມກັນຄົນໜຶ່ງ ຫຼື ຫຼາຍຄົນ, ແລະ ບ່ອນທີ່ພວກເຂົາໃຊ້ອຳນາດຮ່ວມກັນຕໍ່ລູກຄົນໜຶ່ງ ຫຼື ຫຼາຍຄົນພາຍໃຕ້ມາດຕາ 1:253sa BW ຫຼື ມາດຕາ 1:253t BW. ໃນກໍລະນີເຫຼົ່ານັ້ນ, ການຮ່ວມມືສາມາດສິ້ນສຸດລົງໄດ້ໂດຍການຍຸບເລີກ ( ການຜູກມັດ ) ໂດຍສານເທົ່ານັ້ນ.
ມາດຕາ 1:80e BW ເຮັດໃຫ້ບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຢ່າຮ້າງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕາມຄວາມເໝາະສົມ, ລວມທັງຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການບຳລຸງຮັກສາ, ການນຳໃຊ້ເຮືອນ ແລະ ການແບ່ງປັນຊັບສິນ. ການຍຸບເລີກຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ເມື່ອລົງທະບຽນຄຳຕັດສິນຂອງສານໃນທະບຽນສະຖານະພາບພົນລະເຮືອນ - ແລະ ເຊັ່ນດຽວກັບການຢ່າຮ້າງ, ການລົງທະບຽນນັ້ນຕ້ອງເກີດຂຶ້ນພາຍໃນຫົກເດືອນຫຼັງຈາກຄຳຕັດສິນກາຍເປັນສຸດທ້າຍ, ຖ້າບໍ່ເຮັດແບບນັ້ນມັນຈະສູນເສຍຜົນບັງຄັບໃຊ້.
ການດຳເນີນຄະດີແມ່ນດຳເນີນຜ່ານທະນາຍຄວາມ. ຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດສາມາດຍື່ນຄຳຮ້ອງຮ່ວມກັນໄດ້, ເຊິ່ງໄວກວ່າ ແລະ ລາຄາຖືກກວ່າ, ຫຼື ຜູ້ໜຶ່ງອາດຈະຍື່ນຄຳຮ້ອງຄົນດຽວ. ຫຼັກຖານທີ່ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ແມ່ນພື້ນຖານ, ແລະ ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກທົດສອບຕໍ່ກັບການປະຕິເສດຂອງອີກຝ່າຍໜຶ່ງ.
ແຜນການລ້ຽງດູລູກ
ຄຳຮ້ອງກ່ຽວກັບເດັກນ້ອຍຕ້ອງມີ ແຜນການລ້ຽງດູລູກ ( ouderschapsplan ) ພ້ອມດ້ວຍແຜນການທີ່ລົງນາມໂດຍພໍ່ແມ່ທັງສອງ, ໂດຍສອດຄ່ອງກັບມາດຕາ 815 Rv. ມັນຕ້ອງລະບຸຢ່າງໜ້ອຍ:
- ວິທີການແບ່ງການດູແລ ແລະ ການລ້ຽງດູເດັກນ້ອຍ, ແລະ ບ່ອນທີ່ເດັກນ້ອຍຈະອາໄສຢູ່;
- ວິທີທີ່ພໍ່ແມ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ຊາບ ແລະ ປຶກສາຫາລືກັນກ່ຽວກັບເລື່ອງສຳຄັນຕ່າງໆກ່ຽວກັບເດັກນ້ອຍ;
- ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລ ແລະ ການລ້ຽງດູ, ນັ້ນຄື, ການດູແລເດັກ.
ຖ້າແຜນການຮ່ວມກັນບໍ່ສາມາດຍື່ນອອກມາໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງ, ຄຳຮ້ອງຕ້ອງອະທິບາຍເຫດຜົນ ແລະ ສິ່ງທີ່ໄດ້ພະຍາຍາມ. ສານສາມາດດຳເນີນການໄດ້ໂດຍອີງໃສ່ພື້ນຖານດັ່ງກ່າວ, ແຕ່ຄຳຮ້ອງທີ່ບໍ່ສົນໃຈຂໍ້ກຳນົດໂດຍບໍ່ມີຄຳອະທິບາຍມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະຖືກຖືວ່າບໍ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ.
ຜົນສະທ້ອນດ້ານຊັບສິນ
ສຳລັບການຮ່ວມມືທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2018 ຫຼືຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຄ່າເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນ ຊຸມຊົນຊັບສິນທີ່ຈຳກັດ ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 1:94 BW. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ສິ່ງທີ່ຄູ່ຮ່ວມງານແຕ່ລະຄົນເປັນເຈົ້າຂອງແລ້ວກ່ອນການຮ່ວມມືຍັງຄົງເປັນສ່ວນຕົວ, ແລະຂອງຂວັນ ແລະມໍລະດົກທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍຄູ່ຮ່ວມງານຄົນໜຶ່ງຍັງຄົງເປັນສ່ວນຕົວ; ສິ່ງທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງການຮ່ວມມື, ແລະຊັບສິນທີ່ມີຢູ່ກ່ອນແລ້ວຮ່ວມກັນ, ຕົກຢູ່ໃນຊຸມຊົນ ແລະຖືກແບ່ງປັນຢ່າງເທົ່າທຽມກັນເມື່ອສິ້ນສຸດ. ສຳລັບການຮ່ວມມືທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກ່ອນວັນທີດັ່ງກ່າວ, ຊຸມຊົນຊັບສິນແບບເກົ່າທີ່ຄອບຄຸມທຸກຢ່າງຍັງສືບຕໍ່ນຳໃຊ້.
ຄູ່ຮ່ວມງານສາມາດຫຼີກລ່ຽງການຜິດນັດໄດ້ໂດຍເງື່ອນໄຂການຮ່ວມມື ( partnerschapsvoorwaarden ), ເຊິ່ງຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເປັນໃບຕາດິນຂອງທະນາຍຄວາມ ແລະ ຖືກບັນທຶກໄວ້ໃນທະບຽນຊັບສິນສົມລົດ (ມາດຕາ 1:115 BW, ມາດຕາ 1:116 BW). ເງື່ອນໄຂສາມາດເຮັດໄດ້ກ່ອນ ຫຼື ໃນລະຫວ່າງການຮ່ວມມື. ບ່ອນທີ່ມີຢູ່, ການຢຸດຕິການຮ່ວມມືໝາຍເຖິງການຕົກລົງເງື່ອນໄຂ - ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນຂໍ້ຍົກເວັ້ນ - ແທນທີ່ຈະແບ່ງແຍກຊຸມຊົນ.
ບໍ່ວ່າຈະແນວໃດກໍຕາມ, ວຽກງານແມ່ນຄືກັນ: ລະບຸວ່າສິ່ງໃດເປັນຊຸມຊົນ ແລະ ສິ່ງໃດເປັນສ່ວນຕົວ, ໃຫ້ຄຸນຄ່າມັນ, ຈັດສັນມັນ, ແລະ ຈັດການກັບໜີ້ສິນ. ໜີ້ສິນຮ່ວມຍັງຄົງເປັນໜີ້ຮ່ວມກັນຕໍ່ເຈົ້າໜີ້ບໍ່ວ່າຄູ່ຮ່ວມງານຈະຕົກລົງກັນແນວໃດ; ຜູ້ໃຫ້ກູ້ບໍ່ໄດ້ຖືກຜູກມັດໂດຍສັນຍາຢຸດຕິໜີ້ສິນ, ແລະຜູ້ໃຫ້ກູ້ເງິນຈຳນອງບໍ່ມີພັນທະທີ່ຈະຕ້ອງປ່ອຍຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ອອກຈາກຄວາມຮັບຜິດຊອບຮ່ວມ ແລະ ໜີ້ສິນຫຼາຍຢ່າງ.
ການປັບຄວາມສະເໝີພາບດ້ານເງິນບຳນານ
ການຢຸດຕິການຮ່ວມມືທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນຖືວ່າເປັນ "ການຈັດສັນ" ສຳລັບຈຸດປະສົງຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການໃຫ້ຄວາມສະເໝີພາບດ້ານສິດທິໃນການຮັບເງິນບຳນານ (ການຢ່າຮ້າງ) ( Wet verevening pensioenrechten bij scheiding , WVPS). ຄ່າເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນວ່າຄູ່ຮ່ວມຊີວິດແຕ່ລະຄົນມີສິດໄດ້ຮັບເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງເງິນບຳນານຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ອີກຝ່າຍໜຶ່ງໄດ້ຮັບໃນລະຫວ່າງການຮ່ວມມື, ເຊິ່ງຈະຈ່າຍເມື່ອເງິນບຳນານນັ້ນຮອດກຳນົດ.
ມີສາມຈຸດທີ່ຄວນປະຕິບັດຄື:
- ແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ໃຫ້ເງິນບຳນານຊາບຕາມແບບຟອມທາງກົດໝາຍພາຍໃນສອງປີຫຼັງຈາກການຢຸດຕິສັນຍາ. ເຮັດເຊັ່ນນັ້ນ ແລະ ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຈະຈ່າຍສ່ວນແບ່ງທີ່ເທົ່າທຽມກັນໂດຍກົງໃຫ້ກັບຄູ່ຮ່ວມຊີວິດທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ; ພາດໄລຍະເວລາ ແລະ ສິດດັ່ງກ່າວຍັງຄົງຢູ່, ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຮຽກຮ້ອງຈາກອະດີດຄູ່ຮ່ວມຊີວິດດ້ວຍຕົນເອງ.
- ການໃຫ້ຄວາມສະເໝີພາບສາມາດຖືກຍົກເວັ້ນ ຫຼື ປ່ຽນແປງໄດ້ - ໃນເງື່ອນໄຂການຮ່ວມມື ຫຼື ໃນສັນຍາຢຸດຕິສັນຍານັ້ນເອງ, ຊຶ່ງເປັນເຫດຜົນທີ່ມາດຕາ 1:80d BW ລະບຸເງິນບຳນານເປັນຫົວຂໍ້ສຳລັບຂໍ້ຕົກລົງ.
- ການປ່ຽນ (ການປ່ຽນແປງ) ເປັນທາງເລືອກອື່ນ: ຄູ່ຮ່ວມຊີວິດທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບຳນານເປັນເອກະລາດຂອງຕົນເອງ, ເຊິ່ງຕັດການເຊື່ອມຕໍ່ຕະຫຼອດຊີວິດກັບອະດີດຄູ່ຮ່ວມຊີວິດ. ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຮ່ວມມືຈາກຜູ້ໃຫ້ເງິນບຳນານ.
ແຍກຕ່າງຫາກຈາກການເຮັດໃຫ້ເທົ່າທຽມກັນ, ອະດີດຄູ່ຮ່ວມງານໂດຍທົ່ວໄປຍັງຄົງຮັກສາການຮຽກຮ້ອງເງິນບຳນານຂອງຄູ່ຮ່ວມງານພິເສດ ( bijzonder partnerpensioen ) ສຳລັບໄລຍະເວລາກ່ອນການຢຸດຕິສັນຍາ.
ໂຄງການ Wet pensioenverdeling bij scheiding, ເຊິ່ງຈະເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງເປັນມາດຕະຖານແທນການເຮັດໃຫ້ເທົ່າທຽມກັນ, ມີວັນທີເລີ່ມຕົ້ນເປົ້າໝາຍໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2028. ຈົນກວ່າມັນຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ລະບອບ WVPS ທີ່ໄດ້ອະທິບາຍຂ້າງເທິງນີ້ຈະຖືກນຳໃຊ້.
ການບຳລຸງຮັກສາຄູ່ຮ່ວມງານ ແລະ ໄລຍະເວລາຂອງມັນ
ການຮັກສາຄູ່ສົມລົດ ( partneralimentatie ) ໃຊ້ກັບຄູ່ຮ່ວມຊີວິດທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນແລ້ວ ເຊັ່ນດຽວກັບການແຕ່ງງານ, ມາດຕາ 1:80e BW ປະກາດຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຢ່າຮ້າງທີ່ໃຊ້ໄດ້ຕາມຄວາມເໝາະສົມ. ສິດທິໃນການຈ່າຍແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມຕ້ອງການໃນດ້ານໜຶ່ງ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຈ່າຍໃນອີກດ້ານໜຶ່ງ; ຈຳນວນເງິນປະຕິບັດຕາມແນວທາງການຮັກສາຂອງໂຮນລັງ ( Trema-normen ).
ນັບຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2020 ກົດລະບຽບຫຼັກພາຍໃຕ້ມາດຕາ 1:157 BW ແມ່ນວ່າການຮັກສາຈະດຳເນີນໄປເປັນເວລາເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງໄລຍະເວລາຂອງການແຕ່ງງານ ຫຼື ການຮ່ວມມື, ໂດຍມີໄລຍະເວລາສູງສຸດຫ້າປີ. ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນສາມຢ່າງທີ່ຂະຫຍາຍອອກໄປຄື:
- ໃນກໍລະນີທີ່ຄູ່ຮ່ວມຊີວິດມີລູກທີ່ຍັງບໍ່ທັນມີອາຍຸສິບສອງປີ, ການລ້ຽງດູຈະດຳເນີນໄປຈົນກວ່າລູກຄົນນ້ອຍຈະມີອາຍຸສິບສອງປີ;
- ໃນກໍລະນີທີ່ການຮ່ວມມືມີໄລຍະເວລາຫຼາຍກວ່າສິບຫ້າປີ ແລະ ຜູ້ຮັບເງິນມີອາຍຸພາຍໃນສິບປີຫຼັງຈາກອາຍຸໄດ້ຮັບເງິນບຳນານຂອງລັດ (AOW), ການບຳລຸງຮັກສາຈະດຳເນີນໄປຈົນກວ່າຈະຮອດອາຍຸ AOW;
- ກົດລະບຽບການຫັນປ່ຽນສຳລັບຜູ້ຮັບທີ່ເກີດໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 1970 ຫຼື ກ່ອນໜ້ານັ້ນ: ໃນກໍລະນີທີ່ການຮ່ວມມືມີໄລຍະເວລາຫຼາຍກວ່າສິບຫ້າປີ ແລະ ຜູ້ຮັບຍັງມີອາຍຸຕ່ຳກວ່າອາຍຸ AOW ຫຼາຍກວ່າສິບປີ, ການບຳລຸງຮັກສາຈະດຳເນີນໄປເປັນເວລາສິບປີ. ກົດໝາຍບໍ່ໄດ້ລະບຸວັນສິ້ນສຸດໃສ່ກົດລະບຽບນີ້, ແຕ່ມັນຈະໝົດອາຍຸດ້ວຍຕົວມັນເອງ - ເມື່ອກຸ່ມຄົນນັ້ນມີອາຍຸພາຍໃນສິບປີຂອງອາຍຸ AOW, ຂໍ້ຍົກເວັ້ນກ່ອນໜ້ານີ້ຈະຖືກນຳໃຊ້ແທນ, ແລະ ກົດລະບຽບການຫັນປ່ຽນບໍ່ມີຫຍັງເຫຼືອໃຫ້ແກ້ໄຂ.
ໃນກໍລະນີທີ່ມີຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງຂໍ້ຍົກເວັ້ນ, ໄລຍະເວລາທີ່ຍາວທີ່ສຸດຈະເປັນຜົນບັງຄັບໃຊ້, ແລະໃນກໍລະນີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສານສາມາດຕໍ່ໄລຍະເວລາທີ່ໝົດອາຍຸໄດ້. ຄ່າຮັກສາຈະສິ້ນສຸດລົງໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມຖ້າຜູ້ຮັບແຕ່ງງານໃໝ່, ເຂົ້າຮ່ວມຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ຈົດທະບຽນໃໝ່, ຫຼືອາໄສຢູ່ກັບຄົນອື່ນຄືກັບວ່າແຕ່ງງານແລ້ວ.
ຄູ່ຮ່ວມງານມີອິດສະຫຼະພາບທີ່ຈະຕົກລົງໄລຍະເວລາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ຫຼື ຍົກເວັ້ນຄ່າຮັກສາທັງໝົດໃນສັນຍາຢຸດຕິການຢຸດຕິສັນຍາ. ນັ້ນແມ່ນໜຶ່ງໃນຂໍ້ໄດ້ປຽບທີ່ແທ້ຈິງຂອງເສັ້ນທາງນອກສານ: ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນການເຈລະຈາແທນທີ່ຈະຖືກບັງຄັບ.
ການປ່ຽນຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດທີ່ຈົດທະບຽນແລ້ວໃຫ້ກາຍເປັນຄູ່ສົມລົດ
ມາດຕາ 1:80g BW ອະນຸຍາດໃຫ້ຄູ່ຮ່ວມຊີວິດທີ່ຈົດທະບຽນແລ້ວບອກນາຍທະບຽນວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການໃຫ້ຄູ່ຮ່ວມຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າປ່ຽນເປັນການແຕ່ງງານ. ນາຍທະບຽນຈະຮ່າງເອກະສານປ່ຽນສັນຊາດ. ຄູ່ຮ່ວມຊີວິດສິ້ນສຸດລົງ ແລະ ການແຕ່ງງານຈະເລີ່ມຕົ້ນໃນເວລາທີ່ເອກະສານຖືກບັນທຶກໄວ້ໃນທະບຽນສົມລົດ. ໃນກໍລະນີທີ່ຄູ່ຮ່ວມຊີວິດຢູ່ນອກປະເທດເນເທີແລນ ແລະ ຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງຄົນມີສັນຊາດເນເທີແລນ, ການປ່ຽນສັນຊາດຈະເກີດຂຶ້ນຕໍ່ໜ້ານາຍທະບຽນໃນເມືອງເຮກ.
ການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສບໍ່ໄດ້ລົບກວນສາຍພົວພັນທາງກົດໝາຍໃນຄອບຄົວກັບລູກທີ່ເກີດກ່ອນ, ແລະມັນບໍ່ສ້າງຄວາມແຕກແຍກໃນສາຍພົວພັນ: ສຳລັບຈຸດປະສົງດ້ານຊັບສິນ ແລະ ເງິນບຳນານ, ປະຫວັດຂອງຄູ່ຜົວເມຍຍັງສືບຕໍ່, ເຊິ່ງມີຄວາມສຳຄັນເມື່ອຄິດໄລ່ສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງການແຕ່ງງານ ຫຼື ການຮ່ວມມື.
ການປ່ຽນແປງແບບກົງກັນຂ້າມແມ່ນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ອີກຕໍ່ໄປ. ການປ່ຽນການແຕ່ງງານໃຫ້ເປັນຄູ່ຮ່ວມຊີວິດທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນ - ກົນໄກທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງສິ່ງທີ່ເອີ້ນວ່າ flitsscheiding , ເຊິ່ງການແຕ່ງງານໄດ້ຖືກປ່ຽນແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ຢຸດຕິຢູ່ນອກສານ - ໄດ້ຖືກຍົກເລີກໂດຍມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມີນາ 2009 ໂດຍກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວັນທີ 27 ພະຈິກ 2008 ທີ່ສົ່ງເສີມການເປັນພໍ່ແມ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະການຢ່າຮ້າງຢ່າງລະມັດລະວັງ. ດັ່ງນັ້ນ, ການແຕ່ງງານສາມາດສິ້ນສຸດລົງໄດ້ໂດຍສານເທົ່ານັ້ນ, ແລະບໍ່ມີເສັ້ນທາງຈາກການແຕ່ງງານກັບຄືນສູ່ຄູ່ຮ່ວມຊີວິດທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນ.
ມິຕິສາກົນ
ການຮັບຮູ້ຢູ່ຕ່າງປະເທດ
ການຈົດທະບຽນຫຸ້ນສ່ວນຂອງໂຮນລັງບໍ່ແມ່ນສະຖານະພາບທີ່ເຂົ້າໃຈກັນທົ່ວໂລກ. ການຮັບຮູ້ພົບອຸປະສັກໃນຫ້າປະເທດສະມາຊິກ EU ເຊິ່ງບໍ່ມີການຈົດທະບຽນຫຸ້ນສ່ວນຕາມກົດໝາຍຂອງຕົນເອງຄື: ບັນແກເລຍ, ລິທົວເນຍ, ໂປແລນ, ໂຣມາເນຍ ແລະ ສະໂລວາເກຍ. ນອກຈາກ EU ຮູບພາບແມ່ນບໍ່ສະເໝີພາບກັນຫຼາຍ, ແລະ ຫຼາຍປະເທດຈະປະຕິບັດຕໍ່ຄູ່ຮ່ວມຊີວິດທີ່ຈົດທະບຽນແລ້ວວ່າຍັງບໍ່ໄດ້ແຕ່ງງານ.
ຜົນສະທ້ອນແມ່ນເປັນໄປໄດ້: ສິດທິໃນການຢູ່ອາໄສຂອງຄູ່ຮັກ, ການສືບທອດມໍລະດົກ, ການປະຕິບັດດ້ານພາສີ, ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕ່າງປະເທດຈະຍອມຮັບວ່າຄວາມສຳພັນດັ່ງກ່າວມີຢູ່ແທ້ຫຼືບໍ່. ຖ້າທ່ານມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຍ້າຍໄປຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ການປ່ຽນເປັນການແຕ່ງງານພາຍໃຕ້ມາດຕາ 1:80g BW ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໄປແມ່ນຄຳແນະນຳມາດຕະຖານ, ເພາະວ່າການແຕ່ງງານມີທິດທາງດີກວ່າການຮ່ວມມື.
ສິດອຳນາດ ແລະກົດໝາຍທີ່ນຳໃຊ້
ກົດລະບຽບ Brussels IIb ກ່ຽວກັບເລື່ອງການແຕ່ງງານບໍ່ໄດ້ກວມເອົາຄູ່ສົມລົດທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນ. ດັ່ງນັ້ນ, ອຳນາດຕັດສິນໃນການຢຸດຕິການສົມລົດຈຶ່ງຖືກກຳນົດໂດຍກົດລະບຽບແຫ່ງຊາດຂອງໂຮນລັງກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນທາງແພ່ງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນມາດຕາ 4 Rv. ສານໂຮນລັງມີອຳນາດຕັດສິນໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ຍື່ນຄຳຮ້ອງ ຫຼື ຜູ້ຖືກກ່າວຟ້ອງມີທີ່ຢູ່ອາໄສປະຈຳຢູ່ໃນປະເທດເນເທີແລນ, ຫຼື ບ່ອນທີ່ຄູ່ສົມລົດທັງສອງມີສັນຊາດໂຮນລັງ.
ອີງຕາມກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ມາດຕາ 10:86 BW ກຳນົດວ່າ ບໍ່ວ່າການຮ່ວມທຸລະກິດທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນໃນປະເທດເນເທີແລນສາມາດສິ້ນສຸດລົງໃນປະເທດເນເທີແລນໂດຍການຍິນຍອມເຫັນດີຮ່ວມກັນ ຫຼື ໂດຍການຍຸບເລີກ, ແລະ ດ້ວຍເຫດຜົນຫຍັງ, ແມ່ນຖືກຄວບຄຸມໂດຍກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ. ການຮັບຮູ້ການຮ່ວມທຸລະກິດທີ່ເຮັດຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ແລະ ການຢຸດຕິການຄ້າທີ່ໄດ້ຮັບຈາກຕ່າງປະເທດ, ແມ່ນໄດ້ກ່າວເຖິງຢູ່ບ່ອນອື່ນໃນຫົວຂໍ້ 4 ຂອງປຶ້ມ 10 BW; ມາດຕາ 10:91 BW ຈຳກັດການນຳໃຊ້ຫົວຂໍ້ດັ່ງກ່າວກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືທີ່ເຮັດກ່ອນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2005.
ຜົນສະທ້ອນດ້ານຊັບສິນຂອງການຮ່ວມມືທີ່ຈົດທະບຽນກັບອົງປະກອບຂ້າມຊາຍແດນແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ລະບຽບການຂອງ EU 2016/1104, ເຊິ່ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 29 ມັງກອນ 2019 ໃນບັນດາສິບແປດປະເທດສະມາຊິກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມ. ມັນອະນຸຍາດໃຫ້ມີການເລືອກກົດໝາຍທີ່ຈຳກັດ ແລະ ກຳນົດວ່າກົດໝາຍໃດທີ່ຄວບຄຸມຊັບສິນຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ. ການບຳລຸງຮັກສາແມ່ນຄວບຄຸມໂດຍເອກະສານຂອງ EU ແລະ Hague ຂອງຕົນເອງແທນທີ່ຈະເປັນລະບຽບກ່ຽວກັບຊັບສິນ.
ສຳລັບຄູ່ຮັກສາກົນ, ຄຳຕອບທີ່ວ່າ “ສານໃດ, ກົດໝາຍໃດ” ບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້ຈາກບ່ອນທີ່ທ່ານອາໄສຢູ່ໃນປະຈຸບັນ. ສ້າງຕັ້ງມັນກ່ອນທີ່ຈະຮ່າງຂໍ້ຕົກລົງ, ບໍ່ແມ່ນຫຼັງຈາກນັ້ນ.
ພວກເຮົາສາມາດຢຸດຕິການຮ່ວມມືທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນໂດຍບໍ່ມີທະນາຍຄວາມໄດ້ບໍ?
ບໍ່. ມາດຕາ 1:80c BW ກຳນົດໃຫ້ໃບແຈ້ງການທີ່ສົ່ງໃຫ້ນາຍທະບຽນຕ້ອງລົງນາມໂດຍຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດທັງສອງຝ່າຍ ແລະ ໂດຍທະນາຍຄວາມໜຶ່ງຄົນ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນ ຫຼື ນາຍໜ້າທະນາຍຄວາມພົນລະເຮືອນ. ທ່ານສາມາດຫຼີກລ່ຽງສານທີ່ທ່ານບໍ່ມີລູກທີ່ຍັງບໍ່ທັນบรรลุนิติภาวะ, ແຕ່ທ່ານບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງການມີສ່ວນຮ່ວມທາງວິຊາຊີບທັງໝົດໄດ້. ທະນາຍຄວາມ ຫຼື ນາຍໜ້າທະນາຍຄວາມຄົນໜຶ່ງທີ່ເຮັດໜ້າທີ່ແທນທ່ານທັງສອງແມ່ນພຽງພໍແລ້ວ, ເຊິ່ງເປັນວິທີການຈັດການການຢຸດຕິຄະດີໂດຍຜູ້ໄກ່ເກ່ຍ.
ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຖ້າພວກເຮົາພາດກຳນົດເວລາສາມເດືອນ?
ການປະກາດດັ່ງກ່າວບໍ່ສາມາດລົງທະບຽນໄດ້ໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວອີກຕໍ່ໄປ, ແລະ ການຮ່ວມມືທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນຂອງທ່ານຍັງຄົງດຳເນີນຕໍ່ໄປໂດຍບໍ່ມີການປ່ຽນແປງ. ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ເຊັນສັນຍາຢຸດຕິສັນຍາສະບັບໃໝ່, ລົງນາມໃນຖະແຫຼງການສະບັບໃໝ່ ແລະ ຍື່ນພາຍໃນໄລຍະເວລາສາມເດືອນ. ນັ້ນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຮ່ວມມືຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຈາກຄູ່ຮ່ວມຊີວິດຂອງທ່ານ. ຖ້າມັນບໍ່ເກີດຂຶ້ນອີກຕໍ່ໄປ, ເສັ້ນທາງດຽວທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນການຍຸບເລີກໂດຍສານ.
ພວກເຮົາມີລູກອາຍຸສິບຫົກປີ. ພວກເຮົາຍັງສາມາດຫຼີກລ່ຽງການຂຶ້ນສານໄດ້ບໍ?
ບໍ່. ມາດຕາ 1:80c BW ບໍ່ລວມເອົາເສັ້ນທາງນອກສານບ່ອນທີ່ຄູ່ຮ່ວມງານຮ່ວມກັນໃຊ້ອຳນາດຂອງຜູ້ປົກຄອງຕໍ່ລູກຮ່ວມກັນຄົນໜຶ່ງ ຫຼື ຫຼາຍຄົນ, ໂດຍບໍ່ຄຳນຶງເຖິງອາຍຸຂອງເດັກທີ່ຍັງບໍ່ຮອດສິບແປດປີ. ທ່ານຕ້ອງຍື່ນຄຳຮ້ອງຕໍ່ສານເພື່ອຂໍຍຸບເລີກ ແລະ ຍື່ນແຜນການລ້ຽງດູລູກພາຍໃຕ້ມາດຕາ 815 Rv. ການຮ້ອງຟ້ອງຮ່ວມກັນຍັງເຮັດໃຫ້ຂະບວນການຮ່ວມມື ແລະ ຂ້ອນຂ້າງໄວ.
ຫຸ້ນສ່ວນທີ່ຈົດທະບຽນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃນປະເທດຂອງຂ້ອຍບໍ?
ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວບໍ່ແມ່ນ. ຫຼາຍປະເທດສະມາຊິກ EU ບໍ່ມີສະຖານະພາບທຽບເທົ່າ ແລະ ບໍ່ຮັບຮູ້ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ຈົດທະບຽນຕ່າງປະເທດ, ແລະ ການຮັບຮູ້ນອກ EU ແມ່ນບໍ່ສອດຄ່ອງກັນ. ກ່ອນທີ່ຈະອີງໃສ່ສະຖານະພາບຢູ່ຕ່າງປະເທດສໍາລັບຈຸດປະສົງການຢູ່ອາໄສ, ການສືບທອດມໍລະດົກ ຫຼື ພາສີ, ໃຫ້ກວດສອບຕໍາແຫນ່ງໃນປະເທດນັ້ນ. ການປ່ຽນຄູ່ຮ່ວມງານໃຫ້ເປັນການແຕ່ງງານພາຍໃຕ້ມາດຕາ 1:80g BW ແມ່ນວິທີແກ້ໄຂປົກກະຕິສໍາລັບຄູ່ຮັກທີ່ວາງແຜນທີ່ຈະຍ້າຍຖິ່ນຖານ.
ການສິ້ນສຸດການຈົດທະບຽນຫຸ້ນສ່ວນມີຜົນກະທົບຕໍ່ໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງຂ້ອຍໃນໂຮນລັງບໍ?
ມັນສາມາດເຮັດໄດ້. ໃນກໍລະນີທີ່ໃບອະນຸຍາດພັກອາໄສຂຶ້ນກັບຄວາມສຳພັນກັບຄູ່ຮ່ວມງານ, ການສິ້ນສຸດຄວາມສຳພັນນັ້ນມີຜົນກະທົບຕໍ່ພື້ນຖານສຳລັບໃບອະນຸຍາດ, ແລະ IND ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງ. ໄລຍະເວລາ ແລະ ສິດໃນການພັກອາໄສຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແມ່ນຂຶ້ນກັບປະເພດໃບອະນຸຍາດ, ໄລຍະເວລາຂອງຄວາມສຳພັນ ແລະ ສະຖານະການຂອງທ່ານເອງ. ຮັບຟັງຄຳແນະນຳດ້ານການເຂົ້າເມືອງກ່ອນ, ບໍ່ແມ່ນຫຼັງຈາກ, ການເຊັນສັນຍາຢຸດຕິ.
ເງິນບຳນານຈະຖືກຈັດການແນວໃດ ຖ້າພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເວົ້າຫຍັງກ່ຽວກັບມັນ?
ການຜິດນັດພາຍໃຕ້ WVPS ຈະຖືກນຳໃຊ້: ຄູ່ຮ່ວມຊີວິດແຕ່ລະຄົນມີສິດໄດ້ຮັບເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງເງິນບຳນານຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ອີກຝ່າຍໜຶ່ງໄດ້ຮັບໃນລະຫວ່າງການເປັນຄູ່ຮ່ວມຊີວິດ. ການບໍ່ມີຄວາມໝາຍໃນສັນຍາຢຸດຕິສັນຍາບໍ່ໄດ້ຍົກເວັ້ນການໃຫ້ເງິນບຳນານເທົ່າທຽມກັນ. ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ໃຫ້ເງິນບຳນານຈ່າຍສ່ວນແບ່ງໂດຍກົງ, ໃຫ້ແຈ້ງໃນແບບຟອມທາງກົດໝາຍພາຍໃນສອງປີຫຼັງຈາກການຢຸດຕິສັນຍາ; ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ສິດດັ່ງກ່າວຍັງຄົງຢູ່ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮຽກຮ້ອງຈາກອະດີດຄູ່ຮ່ວມຊີວິດຂອງທ່ານ.


