ຫ້ອງການວິສາຫະກິດ (Ondernemingskamer) ແມ່ນພະແນກຊ່ຽວຊານຂອງ Amsterdam ສານອຸທອນທີ່ຮັບຜິດຊອບຂໍ້ຂັດແຍ່ງດ້ານການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດ, ຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ແລະ ການສືບສວນບໍລິສັດພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຂອງບໍລິສັດໂຮນລັງເທົ່ານັ້ນ. ສານສາມາດສັ່ງໃຫ້ມີການສືບສວນກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດ, ບັງຄັບໃຊ້ມາດຕະການທັນທີເຊັ່ນ: ການໂຈະຜູ້ອຳນວຍການ ຫຼື ການຢຸດການໂອນຮຸ້ນ, ແລະ — ນັບຕັ້ງແຕ່ການປະຕິຮູບ Wagevoe ໃນເດືອນມັງກອນ 2025 — ຈັດການກັບຂັ້ນຕອນການຊື້ອອກ ແລະ ການອອກທີ່ບັງຄັບທັງໝົດສຳລັບບໍລິສັດທີ່ບໍ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນເວທີການລວມຕົວດຽວ.
ສະພາວິສາຫະກິດແມ່ນຫຍັງ ແລະ ມັນສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້ແດ່?
ຫ້ອງການວິສາຫະກິດ (Ondernemingskamer) ແມ່ນພະແນກຊ່ຽວຊານຂອງ Amsterdam ສານອຸທອນ. ມັນເປັນສານດຽວໃນປະເທດເນເທີແລນທີ່ອຸທິດຕົນສະເພາະໃຫ້ແກ່ຂໍ້ຂັດແຍ່ງດ້ານການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດ, ຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ແລະ ການສືບສວນຂອງບໍລິສັດ. ບ່ອນທີ່ສານເຂດທຳມະດາຈັດການກັບບັນຫາແພ່ງທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ຫ້ອງການວິສາຫະກິດຈະສຸມໃສ່ຄວາມຊ່ຽວຊານຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນກົດໝາຍບໍລິສັດ, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ມັນສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ເດັດຂາດໃນຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງບໍລິສັດທີ່ສັບສົນ.
ອຳນາດຂອງມັນເກີນກວ່າການປະກາດວ່າໃຜຖືກຕ້ອງ. ສະພາວິສາຫະກິດສາມາດສັ່ງໃຫ້ມີການສືບສວນເອກະລາດກ່ຽວກັບວິທີການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດ, ພິສູດວ່າການຄຸ້ມຄອງທີ່ບໍ່ດີ (wanbeleid) ໄດ້ເກີດຂຶ້ນ, ແລະ ບັງຄັບໃຊ້ມາດຕະການແກ້ໄຂທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ສາມາດປະກອບມີການໂຈະ ຫຼື ໄລ່ອອກກຳມະການ, ແຕ່ງຕັ້ງກຳມະການເອກະລາດ ຫຼື ຜູ້ບໍລິຫານຊົ່ວຄາວ, ການໂຈະມະຕິຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ແລະ ການຢຸດການໂອນຮຸ້ນ. ການປະສົມປະສານຂອງອຳນາດການສືບສວນ ແລະ ສິດອຳນາດໃນການແຊກແຊງໂດຍກົງໃນບໍລິສັດເຮັດໃຫ້ສະພາວິສາຫະກິດມີອຳນາດເປັນເອກະລັກພາຍໃນລະບົບກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ.
ໃນທາງປະຕິບັດ, ຫ້ອງການວິສາຫະກິດສ່ວນຫຼາຍມັກຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນຂໍ້ຂັດແຍ່ງພາຍໃນບໍລິສັດທີ່ຖືຫຸ້ນຢ່າງໃກ້ຊິດ (BVs): ການຢຸດສະງັກ 50/50 ລະຫວ່າງຜູ້ກໍ່ຕັ້ງສອງຄົນ, ຜູ້ຖືຫຸ້ນສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ກີດກັນຊົນສ່ວນນ້ອຍ, ຄະນະກຳມະການທີ່ບໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ອີກຕໍ່ໄປ, ຫຼື ສົງໃສວ່າເງິນທຶນ ຫຼື ໂອກາດຂອງບໍລິສັດໄດ້ຖືກໂອນໄປ. ເນື່ອງຈາກຜູ້ພິພາກສາມີຄວາມຊ່ຽວຊານສະເພາະໃນກົດໝາຍບໍລິສັດ, ຫ້ອງການວິສາຫະກິດສາມາດເຂົ້າໃຈຄວາມເປັນຈິງທາງການຄ້າຂອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ປັບແຕ່ງວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຮັກສາທຸລະກິດໃຫ້ດຳເນີນຕໍ່ໄປແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ຮັບຜິດຊອບ.
ໃຜສາມາດຍື່ນຟ້ອງຄະດີຕໍ່ສະພາວິສາຫະກິດໃນປະເທດເນເທີແລນໄດ້?
ສິດໃນການລິເລີ່ມການດຳເນີນຄະດີສອບສວນໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ. ສຳລັບບໍລິສັດສ່ວນໃຫຍ່, ຜູ້ຖືຫຸ້ນ ຫຼື ຜູ້ຖືໃບຮັບເງິນເງິນຝາກທີ່ເປັນຕົວແທນຢ່າງໜ້ອຍ 10% ຂອງທຶນຮຸ້ນທີ່ອອກໃຫ້ — ຫຼື ຮຸ້ນທີ່ມີມູນຄ່າຕາມມູນຄ່າຕົວຈິງຢ່າງໜ້ອຍ 225,000 ເອີໂຣ — ອາດຈະຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍ. ກົດລະບຽບຂອງບໍລິສັດອາດຈະອະນຸຍາດໃຫ້ມີເງື່ອນໄຂທີ່ກວ້າງຂວາງກວ່າ.
ນອກເໜືອໄປຈາກຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ຜູ້ອື່ນອາດຈະມີຖານະໃນສະຖານະການສະເພາະ, ລວມທັງບໍລິສັດເອງ (ຜ່ານຄະນະກຳມະການ), ສະຫະພັນການຄ້າໃນບາງກໍລະນີ, ແລະ ທະນາຍຄວາມທົ່ວໄປຢູ່ທີ່ Amsterdam ສານອຸທອນປະຕິບັດໜ້າທີ່ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສາທາລະນະ. ສະພາວຽກງານອາດຈະໄດ້ຮັບສິດໃນການຍື່ນເອກະສານໃນຂໍ້ບັງຄັບຂອງສະມາຄົມ. ເນື່ອງຈາກຖານະ ແລະ ຂອບເຂດຈຳກັດແມ່ນຂຶ້ນກັບໂຄງສ້າງຂອງບໍລິສັດ ແລະ ເອກະສານຄຸ້ມຄອງຂອງບໍລິສັດ, ມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະມີການປະເມີນຕຳແໜ່ງກ່ອນທີ່ຈະຍື່ນເອກະສານ.
ກ່ອນທີ່ຈະມີການສອບສວນ, ຜູ້ຍື່ນຄຳຮ້ອງໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຕ້ອງຍົກຂໍ້ຄັດຄ້ານຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ຄະນະກຳມະການບໍລິສັດ ແລະ ຄະນະກຳມະການກວດກາກ່ອນ, ໂດຍໃຫ້ພວກເຂົາມີໂອກາດທີ່ສົມເຫດສົມຜົນໃນການຕອບສະໜອງ - ຂັ້ນຕອນທີ່ຮູ້ຈັກກັນໃນນາມ bezwaren-eis. ການຂ້າມຂັ້ນຕອນນີ້ສາມາດນຳໄປສູ່ການປະກາດວ່າຄຳຮ້ອງຂໍບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້, ສະນັ້ນມັນຈຶ່ງເປັນສິ່ງສຳຄັນທີ່ຈະບັນທຶກຄວາມກັງວົນຢ່າງເປັນທາງການ ແລະ ໃນເວລາທີ່ເໝາະສົມກ່ອນທີ່ຈະຍື່ນຕໍ່ສານ.
ຂັ້ນຕອນການສອບສວນ (enquêteprocedure) ແມ່ນຫຍັງ ແລະ ພວກມັນເຮັດວຽກແນວໃດ?
ຂັ້ນຕອນການສອບສວນ (enquêteprocedure) ແມ່ນກົນໄກສູນກາງຂອງຫ້ອງການວິສາຫະກິດ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວພວກມັນຈະແບ່ງອອກເປັນສອງໄລຍະ. ໃນໄລຍະທຳອິດ, ຜູ້ຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍໃຫ້ສານສັ່ງໃຫ້ມີການສືບສວນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ຂະບວນການດຳເນີນງານຂອງບໍລິສັດ. ຫ້ອງການວິສາຫະກິດຈະອະນຸມັດຄຳຮ້ອງຂໍຖ້າມີເຫດຜົນທີ່ດີທີ່ຈະສົງໄສກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງທີ່ດີ. ຖ້າໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ສານຈະແຕ່ງຕັ້ງນັກສືບສວນເອກະລາດໜຶ່ງຄົນ ຫຼື ຫຼາຍຄົນທີ່ກວດສອບບໍລິສັດ ແລະ ລາຍງານການຄົ້ນພົບຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ໃນໄລຍະທີສອງ, ໂດຍອີງໃສ່ບົດລາຍງານຂອງຜູ້ສືບສວນ, ຫ້ອງການວິສາຫະກິດສາມາດຢືນຢັນຢ່າງເປັນທາງການວ່າການຄຸ້ມຄອງທີ່ບໍ່ດີໄດ້ເກີດຂຶ້ນ ແລະ ແນບຜົນສະທ້ອນໃສ່ການຄົ້ນພົບດັ່ງກ່າວ. ຜົນສະທ້ອນເຫຼົ່ານີ້ສາມາດປະກອບມີການຍົກເລີກມະຕິທີ່ມີການໂຕ້ແຍ້ງ, ການໄລ່ອອກ ຫຼື ໂຈະຜູ້ອຳນວຍການ ຫຼື ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການກວດກາ, ແລະ ມາດຕະການໂຄງສ້າງອື່ນໆ. ລັກສະນະທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງຂັ້ນຕອນດັ່ງກ່າວແມ່ນສານສາມາດບັງຄັບໃຊ້ມາດຕະການຊົ່ວຄາວທັນທີໃນທຸກຂັ້ນຕອນ - ເຖິງແມ່ນວ່າກ່ອນທີ່ການສືບສວນຈະສຳເລັດ - ບ່ອນທີ່ສະຖານະການຕ້ອງການການແຊກແຊງຢ່າງຮີບດ່ວນ.
ຕົວຢ່າງຂອງສະຖານະການທີ່ເຮັດໃຫ້ຫ້ອງການວິສາຫະກິດພົບວ່າການຄຸ້ມຄອງທີ່ບໍ່ດີລວມມີການລະເມີດໂຄງສ້າງໜ້າທີ່ໃນການແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນຊາບ, ຄວາມຂັດແຍ້ງທາງຜົນປະໂຫຍດທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ການຕັດສິນໃຈທີ່ເຮັດໂດຍບໍ່ມີການປຶກສາຫາລືທີ່ຈຳເປັນ, ແລະ ການຢຸດສະງັກທີ່ຍັງຄົງຄ້າງທີ່ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດເປັນອຳມະພາດ. ຂອບເຂດຂອງ "ເຫດຜົນທີ່ມີພື້ນຖານດີທີ່ຈະສົງໄສການຄຸ້ມຄອງທີ່ດີ" ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ໂດຍເຈດຕະນາ: ຜູ້ຍື່ນຄຳຮ້ອງບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງພິສູດການຄຸ້ມຄອງທີ່ບໍ່ດີຢູ່ຕໍ່ໜ້າ - ພຽງແຕ່ວ່າມີຄຳຖາມທີ່ຮ້າຍແຮງພຽງພໍທີ່ຈະໃຫ້ເຫດຜົນໃນການເບິ່ງເອກະລາດຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ.
ສະພາວິສາຫະກິດສາມາດວາງມາດຕະການໃດໃນທັນທີໄດ້?
ໜຶ່ງໃນເຫດຜົນທີ່ຫ້ອງການວິສາຫະກິດມີປະສິດທິພາບຫຼາຍແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການອອກມາດຕະການທັນທີ (ຊົ່ວຄາວ) - voorlopige voorzieningen - ພາຍໃນສອງສາມມື້ເມື່ອຂໍ້ຂັດແຍ່ງເປັນໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ຄວາມເສຍຫາຍໃນການດຳເນີນງານທັນທີ. ການແຊກແຊງເຫຼົ່ານີ້ຖືກອອກແບບມາເພື່ອເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດມີສະຖຽນລະພາບໃນຂະນະທີ່ຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ຕິດພັນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ.
- ການໂຈະ ຫຼື ປົດຕຳແໜ່ງຜູ້ອຳນວຍການ ຫຼື ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການກວດກາຄົນໜຶ່ງ ຫຼື ຫຼາຍຄົນ;
- ແຕ່ງຕັ້ງກຳມະການອິດສະຫຼະໜຶ່ງຄົນ ຫຼື ຫຼາຍຄົນ ຫຼື ຜູ້ບໍລິຫານຊົ່ວຄາວທີ່ມີອຳນາດຕັດສິນ;
- ການໂຈະ ຫຼື ຍົກເລີກມະຕິຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ ຫຼື ຄະນະກຳມະການສະເພາະ;
- ການໂອນຮຸ້ນຊົ່ວຄາວໄປໃຫ້ຜູ້ຮັກສາເອກະລາດເພື່ອຢຸດຕິການຢຸດສະງັກ;
- ການຢຸດການໂອນຮຸ້ນ ຫຼື ທຸລະກຳອື່ນໆທີ່ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ບໍລິສັດ.
ມາດຕະການເຫຼົ່ານີ້ສາມາດສັ່ງໄດ້ຕະຫຼອດໄລຍະເວລາຂອງການດຳເນີນຄະດີ ແລະ ມັກຈະເປັນຈຸດປ່ຽນທີ່ເປັນປະໂຫຍດໃນການຂັດແຍ້ງຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ເພາະວ່າພວກມັນຟື້ນຟູຄວາມສາມາດຂອງບໍລິສັດໃນການດຳເນີນງານໃນຂະນະທີ່ກຳລັງກວດສອບຂໍ້ດີ.
ການປະຕິຮູບ Wagevoe 2025 ໄດ້ປ່ຽນແປງການດຳເນີນງານຂອງສະພາວິສາຫະກິດແນວໃດ?
ການປະຕິຮູບ Wagevoe, ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2025, ໄດ້ປັບປຸງກົດລະບຽບກ່ຽວກັບຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນໃນບໍລິສັດທີ່ບໍ່ໄດ້ຈົດທະບຽນໃຫ້ທັນສະໄໝ. ການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນການລວມຕົວ: ຂັ້ນຕອນການຊື້ອອກແບບບັງຄັບ (uitstoting) ແລະ ການອອກ (uittreding) ລະຫວ່າງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງກັນໃນປັດຈຸບັນແມ່ນສຸມໃສ່ຢູ່ທີ່ຫ້ອງວິສາຫະກິດໃນເວທີດຽວທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ແທນທີ່ຈະແຜ່ຂະຫຍາຍໄປທົ່ວສານ ແລະ ຂັ້ນຕອນຕ່າງໆ.
ໃນທາງປະຕິບັດນີ້ໝາຍເຖິງໄລຍະເວລາທີ່ສັ້ນກວ່າ, ຕົ້ນທຶນຕ່ຳກວ່າ, ແລະຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຄາດເດົາໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນສຳລັບຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ຕ້ອງການແຍກຕົວ. ການລວມເສັ້ນທາງການຊື້ອອກ ແລະ ການອອກເຂົ້າກັບອຳນາດການສືບສວນ ແລະ ການບັນເທົາທຸກຊົ່ວຄາວທີ່ມີຢູ່ຂອງຫ້ອງວິສາຫະກິດເຮັດໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນ BV ຂອງໂຮນລັງມີເສັ້ນທາງທີ່ສອດຄ່ອງກັນຫຼາຍຂຶ້ນຈາກຂໍ້ຂັດແຍ່ງໄປສູ່ການແກ້ໄຂກ່ວາທີ່ມີກ່ອນການປະຕິຮູບ.
ກ່ອນການປະຕິຮູບ, ການຮຽກຮ້ອງຊື້ອອກ ແລະ ການອອກຈາກບໍລິສັດໄດ້ຖືກຈັດການໂດຍສານທຳມະດາ ແລະ ສາມາດດຳເນີນການຄຽງຄູ່ກັບການດຳເນີນຄະດີສອບສວນຢູ່ທີ່ຫ້ອງວິສາຫະກິດ, ເຊິ່ງສ້າງຄວາມຊໍ້າຊ້ອນ, ຄວາມລ່າຊ້າ ແລະ ຄວາມສ່ຽງຂອງການຕັດສິນໃຈທີ່ຂັດແຍ້ງກັນ. ໂດຍການນຳເອົາເສັ້ນທາງເຫຼົ່ານີ້ມາຮ່ວມກັນທີ່ຫ້ອງວິສາຫະກິດ, ກົດໝາຍ Wagevoe ຊ່ວຍໃຫ້ເວທີປຶກສາຫາລືຜູ້ຊ່ຽວຊານດຽວສາມາດແກ້ໄຂທັງຄວາມລົ້ມເຫຼວດ້ານການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຄຳຖາມທີ່ວ່າໃຜຄວນອອກຈາກບໍລິສັດໃນທີ່ສຸດ - ດ້ວຍການປະເມີນມູນຄ່າຮຸ້ນເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຂະບວນການດຽວກັນ.
ການດຳເນີນຄະດີຂອງ Enterprise Chamber ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເທົ່າໃດ ແລະ ໃຊ້ເວລາດົນປານໃດ?
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ແລະ ໄລຍະເວລາແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມສັບສົນຂອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ຈຳນວນຝ່າຍຕ່າງໆ, ແລະ ວ່າມີຄຳສັ່ງໃຫ້ມີການສືບສວນຫຼືບໍ່. ມາດຕະການຊົ່ວຄາວສາມາດອະນຸມັດໄດ້ພາຍໃນສອງສາມມື້ ຫຼື ຫຼາຍອາທິດຫຼັງຈາກການຮ້ອງຂໍ, ເຊິ່ງໄວຫຼາຍສຳລັບຂັ້ນຕອນຂອງສານ. ການສອບສວນຢ່າງຄົບຖ້ວນ — ລວມທັງການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ສືບສວນ, ບົດລາຍງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ຄຳຕັດສິນໄລຍະທີສອງ — ສາມາດດຳເນີນໄປໄດ້ຫຼາຍເດືອນຈົນເຖິງຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງປີສຳລັບເລື່ອງທີ່ສັບສົນ.
ກ່ຽວກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ບັນດາຝ່າຍຄວນວາງແຜນຄ່າທຳນຽມສານ, ຄ່າທຳນຽມຂອງຜູ້ສືບສວນທີ່ສານແຕ່ງຕັ້ງ (ເຊິ່ງບໍລິສັດ ຫຼື ຝ່າຍໃດຝ່າຍໜຶ່ງອາດຈະຖືກສັ່ງໃຫ້ຮັບຜິດຊອບ), ແລະ ຕົວແທນທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງຕົນເອງ. ເນື່ອງຈາກຫ້ອງການວິສາຫະກິດສາມາດແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງໄດ້ຢ່າງເດັດຂາດ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມເສຍຫາຍຈາກການດຳເນີນງານທີ່ຍາວນານ, ຂັ້ນຕອນດັ່ງກ່າວມັກຈະມີປະສິດທິພາບດ້ານຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍກວ່າການດຳເນີນຄະດີຂະໜານເປັນເວລາຫຼາຍປີ. ການປະເມີນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ກຳນົດເອງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການທົບທວນຄືນຂໍ້ຂັດແຍ່ງສະເພາະ.
ເມື່ອປຽບທຽບກັບການດຳເນີນຄະດີຂອງສານເມືອງທຳມະດາ, ການດຳເນີນຄະດີຂອງຫ້ອງການວິສາຫະກິດມັກຈະໄວກວ່າໃນການສ້າງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ເພາະວ່າມາດຕະການຊົ່ວຄາວສາມາດເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດມີສະຖຽນລະພາບດົນນານກ່ອນທີ່ຈະມີຄຳຕັດສິນສຸດທ້າຍ. ເມື່ອປຽບທຽບກັບການຕັດສິນຊີ້ຂາດ, ຫ້ອງການວິສາຫະກິດສະເໜີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ການຕັດສິນຊີ້ຂາດບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້: ອຳນາດໃນການແຊກແຊງໂດຍກົງໃນການຄຸ້ມຄອງຂອງບໍລິສັດ - ການໂຈະຜູ້ອຳນວຍການ ຫຼື ການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ບໍລິຫານ - ຊຶ່ງເປັນເຫດຜົນທີ່ວ່າຂໍ້ຂັດແຍ່ງດ້ານການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຢຸດຕິການດຳເນີນຄະດີມັກຈະເໝາະສົມກັບຫ້ອງການວິສາຫະກິດຫຼາຍກວ່າສານເອກະຊົນ.
ຂ້ອຍຈະເລີ່ມການດຳເນີນຄະດີຂອງສະພາວິສາຫະກິດໄດ້ແນວໃດ Law & More?
Law & Moreທະນາຍຄວາມຂອງບໍລິສັດມີປະສົບການໂດຍກົງກັບການດຳເນີນຄະດີຂອງສະພາວິສາຫະກິດໃນ Amsterdam, ເຮັດໜ້າທີ່ແທນທັງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ຍື່ນຄຳຮ້ອງຟ້ອງ ແລະ ບໍລິສັດ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການທີ່ປົກປ້ອງຄຳຮ້ອງຟ້ອງເຫຼົ່ານັ້ນ. ພວກເຮົາເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການປະເມີນວ່າຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງທ່ານມີຄຸນສົມບັດສຳລັບເສັ້ນທາງການຍົກລະດັບນີ້ຫຼືບໍ່, ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຕຳແໜ່ງຂອງທ່ານ, ແລະ ຂໍ້ກຳນົດທີ່ນຳໃຊ້ກັບບໍລິສັດຂອງທ່ານ.
ຈາກບ່ອນນັ້ນພວກເຮົາວາງແຜນເສັ້ນທາງທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດ — ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຮ້ອງຂໍສອບຖາມ, ການຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍຊື້ອອກ ຫຼື ການຖອນຕົວ, ຫຼື ການຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍມາດຕະການຊົ່ວຄາວຢ່າງຮີບດ່ວນ — ແລະ ຈັດການຂັ້ນຕອນຕ່າງໆຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນຈົນຈົບ. ເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງທ່ານ, ຕິດຕໍ່ Law & More ສຳລັບການປະເມີນຜົນທີ່ເປັນຄວາມລັບ.
ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ
ສະພາວິສາຫະກິດ (Ondernemingskamer) ແມ່ນຫຍັງ?
ຫ້ອງການວິສາຫະກິດແມ່ນພະແນກຊ່ຽວຊານຂອງ Amsterdam ສານອຸທອນທີ່ຮັບຜິດຊອບສະເພາະຂໍ້ຂັດແຍ່ງກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດ, ຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ ແລະ ການສືບສວນຂອງບໍລິສັດພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຂອງບໍລິສັດໂຮນລັງ.
ໃຜສາມາດຍື່ນຟ້ອງຄະດີຢູ່ຫ້ອງການວິສາຫະກິດໄດ້?
ຜູ້ຖືຫຸ້ນ ຫຼື ຜູ້ຖືໃບຮັບເງິນເງິນຝາກທີ່ເປັນຕົວແທນຢ່າງໜ້ອຍ 10% ຂອງທຶນຮຸ້ນທີ່ອອກໃຫ້ (ຫຼື ຮຸ້ນທີ່ມີມູນຄ່າຕາມມູນຄ່າຢ່າງໜ້ອຍ EUR 225,000) ສາມາດຍື່ນຟ້ອງຄະດີສອບສວນພ້ອມກັບພາກສ່ວນອື່ນໆເຊັ່ນ: ບໍລິສັດ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ສານອຸທອນໃນສະຖານະການທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້.
ສະພາວິສາຫະກິດສາມາດປະຕິບັດໄດ້ໄວປານໃດ?
ສະພາວິສາຫະກິດສາມາດອອກມາດຕະການຊົ່ວຄາວພາຍໃນສອງສາມມື້ເມື່ອມີຄວາມຮີບດ່ວນໃນການດຳເນີນງານ, ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນກົນໄກການແຊກແຊງທີ່ໄວທີ່ສຸດໃນກົດໝາຍບໍລິສັດຂອງໂຮນລັງສຳລັບຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ມີຄຸນສົມບັດ.
ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນແນວໃດລະຫວ່າງຫ້ອງການວິສາຫະກິດ ແລະ ສານໂຮນລັງທຳມະດາ?
ສານເມືອງທຳມະດາຈະຈັດການກັບຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງແພ່ງທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ຕັດສິນວ່າໃຜຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ. ສະພາວິສາຫະກິດມີຄວາມຊ່ຽວຊານສະເພາະໃນດ້ານກົດໝາຍບໍລິສັດ ແລະ ສາມາດດຳເນີນການຕໍ່ໄປໄດ້ອີກ: ມັນສາມາດສັ່ງໃຫ້ມີການສືບສວນກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ບໍລິສັດໄດ້ຖືກດຳເນີນງານ ແລະ ບັງຄັບໃຊ້ມາດຕະການໂຄງສ້າງເຊັ່ນ: ການໂຈະກຳມະການ ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ບໍລິຫານ.
ສະພາວິສາຫະກິດສາມາດບັງຄັບໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂາຍຮຸ້ນຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ບໍ?
ແມ່ນແລ້ວ. ຜ່ານຂັ້ນຕອນການຊື້ອອກ (uitstoting) ແລະ ການອອກ (uittreding) - ເຊິ່ງລວມເຂົ້າກັນຢູ່ທີ່ Enterprise Chamber ນັບຕັ້ງແຕ່ການປະຕິຮູບ Wagevoe ໃນເດືອນມັງກອນ 2025 - ສານສາມາດສັ່ງໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນໂອນຮຸ້ນຂອງເຂົາເຈົ້າ ຫຼື ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນຄົນອື່ນໆຊື້ອອກ, ໂດຍການປະເມີນມູນຄ່າຮຸ້ນຈະຖືກກຳນົດເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງການດຳເນີນຄະດີ.
ໜ້ານີ້ແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງ Law & Moreຄໍາແນະນໍາຂອງ ການຈັດການຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງທຸລະກິດໃນກົດໝາຍຂອງບໍລິສັດໂຮນລັງເບິ່ງເພີ່ມເຕີມຂອງພວກເຮົາ ແຜນທີ່ປະຕິບັດໄດ້ຕໍ່ກັບຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ ແລະພາບລວມຂອງ ທາງເລືອກທາງກົດໝາຍຂອງທ່ານເມື່ອເກີດຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ.
