ການກ່າວຫາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ: ການແກ້ໄຂທາງອາຍາ ແລະ ທາງແພ່ງພາຍໃຕ້ກົດໝາຍໂຮນລັງ

ຖ້າຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງກ່າວຫາທ່ານຢ່າງບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງໃຫ້ທັງທາງອາຍາ ແລະ ທາງແພ່ງແກ່ທ່ານ. ການລາຍງານຂອງຕຳຫຼວດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງໂດຍຮູ້ເທົ່າທັນແມ່ນການກະທຳຜິດຕາມມາດຕາ 188 ຂອງປະມວນກົດໝາຍອາຍາຂອງໂຮນລັງ (Sr), ແລະ ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ກ່າວຫາທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າບໍ່ເປັນຄວາມຈິງແມ່ນການໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ (laster) ຕາມມາດຕາ 262 Sr; ຂໍ້ຍົກເວັ້ນແມ່ນຖະແຫຼງການທີ່ເຮັດເພື່ອປ້ອງກັນຕົວ ຫຼື ດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສາທາລະນະ.

ເສັ້ນທາງແພ່ງມັກຈະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍກວ່າ. ການກ່າວຫາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນການກະທຳທີ່ຜິດກົດໝາຍ (onrechtmatige daad) ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 6:162 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ (BW). ສານສາມາດສັ່ງໃຫ້ຢຸດຖະແຫຼງການ, ສັ່ງແກ້ໄຂ ແລະ ມອບຄ່າເສຍຫາຍ, ລວມທັງການຊົດເຊີຍສຳລັບຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ຊື່ສຽງຂອງທ່ານ.

ເມື່ອໃດທີ່ການກ່າວຫາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຖືວ່າເປັນການກະທຳຜິດທາງອາຍາ?

ມີການກະທຳຜິດຫຼາຍຢ່າງໃນປະມວນກົດໝາຍອາຍາ, ຂຶ້ນກັບວິທີການກ່າວຫາ. ໂທດສູງສຸດຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນຖືກກຳນົດໂດຍມາດຕາຕ່າງໆ; ການຕັດສິນໂທດຕົວຈິງແມ່ນຕັດສິນໂດຍສານ.

• ລາຍງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ (ມາດຕາ 188 ຊັ້ນຕົ້ນ): ລາຍງານຕໍ່ຕຳຫຼວດ ຫຼື ເຈົ້າໜ້າທີ່ອື່ນວ່າມີການກະທຳຜິດ, ໂດຍທີ່ຮູ້ວ່າບໍ່ໄດ້ກະທຳຜິດ. ມີໂທດຈຳຄຸກສູງສຸດໜຶ່ງປີ ຫຼື ປັບໃໝປະເພດທີສາມ.
• ໝິ່ນປະໝາດ (ມາດຕາ 261 Sr): ການທຳລາຍກຽດສັກສີ ຫຼື ຊື່ສຽງຂອງຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງໂດຍເຈດຕະນາໂດຍການກ່າວຫາເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບຂໍ້ເທັດຈິງສະເພາະ, ໂດຍມີຈຸດປະສົງທີ່ຊັດເຈນເພື່ອເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະ. ສູງສຸດຫົກເດືອນ; ເປັນລາຍລັກອັກສອນ ຫຼື ຮູບພາບ (smaadschrift) ສູງສຸດໜຶ່ງປີ.
• ການໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ (ສຸດທ້າຍ, ມາດຕາ 262 ຊັ້ນຕົ້ນ): ການໝິ່ນປະໝາດໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ເວົ້າຮູ້ວ່າການກ່າວຫານັ້ນບໍ່ເປັນຄວາມຈິງ. ສູງສຸດສອງປີ ຫຼື ປັບໃໝປະເພດທີສີ່.
• ການກ່າວຫາໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ (lasterlijke aanklacht, ມາດຕາ 268 Sr): ຍື່ນຄຳຮ້ອງທຸກ ຫຼື ລາຍງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງເປັນລາຍລັກອັກສອນກ່ຽວກັບບຸກຄົນໃດໜຶ່ງໂດຍເຈດຕະນາຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ ເຊິ່ງທຳລາຍຊື່ສຽງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສູງສຸດສອງປີ.

ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 261(3) Sr ຈະບໍ່ມີການໝິ່ນປະໝາດ ຖ້າຜູ້ກ່າວກະທຳເພື່ອປ້ອງກັນຕົວເອງຢ່າງຈຳເປັນ, ຫຼື ສາມາດສົມມຸດຕິຖານດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈວ່າການກ່າວຫານັ້ນເປັນຄວາມຈິງ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດສາທາລະນະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການກ່າວຫາດັ່ງກ່າວ. ການປ້ອງກັນຕົວນັ້ນບໍ່ໄດ້ຊ່ວຍຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງທີ່ຮູ້ວ່າຄຳກ່າວນັ້ນເປັນຄວາມຈິງ.

ເປັນຫຍັງເສັ້ນຕາຍສາມເດືອນຈຶ່ງມີຄວາມສຳຄັນ

ການໝິ່ນປະໝາດ ແລະ ການກ່າວຮ້າຍແມ່ນການກະທຳຜິດທີ່ຖືກດຳເນີນຄະດີຕາມການຮ້ອງຮຽນ (klachtdelict) ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 269 Sr: ອົງການໄອຍະການສາທາລະນະ (Openbaar Ministerie) ສາມາດດຳເນີນການໄດ້ພຽງແຕ່ຖ້າທ່ານ, ໃນຖານະບຸກຄົນທີ່ຖືກເປົ້າໝາຍ, ໄດ້ຍື່ນຄຳຮ້ອງຮຽນ. ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 66 Sr ທ່ານຕ້ອງເຮັດແນວນັ້ນພາຍໃນສາມເດືອນນັບຈາກມື້ທີ່ທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບການກະທຳຜິດ. ລາຍງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງພາຍໃຕ້ມາດຕາ 188 Sr ແລະ ການກ່າວຫາທີ່ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີພາຍໃຕ້ມາດຕາ 268 Sr ບໍ່ແມ່ນການກະທຳຜິດຕາມການຮ້ອງຮຽນ.

ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີຄຳຮ້ອງທຸກທີ່ຖືກຕ້ອງ, ການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະດຳເນີນຄະດີແມ່ນຂຶ້ນກັບອົງການໄອຍະການສາທາລະນະ. ການຕັດສິນລົງໂທດທາງອາຍາບໍ່ໄດ້ລົບລ້າງຄຳຖະແຫຼງ ຫຼື ຊົດເຊີຍໃຫ້ທ່ານດ້ວຍຕົວມັນເອງ, ຊຶ່ງເປັນເຫດຜົນທີ່ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຍັງໃຊ້ເສັ້ນທາງແພ່ງ.

ທ່ານສາມາດຮຽກຮ້ອງຫຍັງໄດ້ໃນການດຳເນີນຄະດີແພ່ງ?

ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 6:162 BW, ຖະແຫຼງການໃດໜຶ່ງແມ່ນຜິດກົດໝາຍ ຖ້າຫາກວ່າຫຼັງຈາກຊັ່ງນໍ້າໜັກເສລີພາບໃນການສະແດງອອກຕໍ່ກັບສິດທິໃນການມີຊື່ສຽງຂອງທ່ານແລ້ວ, ມັນໄດ້ໄປໄກເກີນໄປ: ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ ຍ້ອນວ່າມັນບໍ່ມີພື້ນຖານຄວາມຈິງທີ່ພຽງພໍ, ຫຼື ຖືກສ້າງຂຶ້ນໃນທາງທີ່ເປັນອັນຕະລາຍໂດຍບໍ່ຈຳເປັນ. ການກ່າວຫາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງໂດຍຮູ້ເທົ່າທັນເກືອບຈະຜິດກົດໝາຍສະເໝີ.

ສານແພ່ງສາມາດສັ່ງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ການຫ້າມກ່າວໂທດຊ້ຳອີກ, ໂດຍມີການລົງໂທດ (dwangsom) ສຳລັບການລະເມີດແຕ່ລະຄັ້ງ;
• ການລຶບໂພສອອນໄລນ໌ ແລະ ການຖອນຖະແຫຼງການ;
• ການເຜີຍແຜ່ການແກ້ໄຂຕາມລັກສະນະທີ່ສານກຳນົດ (ມາດຕາ 6:167 BW);
• ການຊົດເຊີຍການສູນເສຍທາງດ້ານການເງິນ, ເຊັ່ນ: ການສູນເສຍລາຍໄດ້ ຫຼື ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ;
• ການຊົດເຊີຍຄວາມເສຍຫາຍທີ່ບໍ່ແມ່ນທາງດ້ານການເງິນ ເມື່ອກຽດສັກສີ ຫຼື ຊື່ສຽງຂອງທ່ານໄດ້ຮັບຄວາມເສຍຫາຍ (ມາດຕາ 6:106(b) BW).

ເມື່ອຄວາມເສຍຫາຍຍັງດຳເນີນຢູ່, ຄຳສັ່ງເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຮຽກຮ້ອງໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວໃນການດຳເນີນຄະດີສະຫຼຸບ (kort geding) ຕໍ່ໜ້າຜູ້ພິພາກສາບັນເທົາທຸກຊົ່ວຄາວຂອງສານເມືອງ. ຄ່າເສຍຫາຍສຳລັບການສູນເສຍທີ່ຍັງຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິສູດແລ້ວມັກຈະຖືກຮຽກຮ້ອງໃນການດຳເນີນຄະດີຕາມມູນຄວາມຈິງ.

ເຈົ້າສ້າງກໍລະນີຂອງເຈົ້າແນວໃດ?

ທັງສອງເສັ້ນທາງແມ່ນຂຶ້ນກັບຫຼັກຖານ. ໃນການດຳເນີນຄະດີແພ່ງ ທ່ານຕ້ອງພິສູດວ່າຖະແຫຼງການດັ່ງກ່າວໄດ້ເຮັດ, ມັນເວົ້າຫຍັງແທ້ ແລະ ບອກໃຜ; ອີກຝ່າຍໜຶ່ງຕ້ອງຢືນຢັນຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ມັນອີງໃສ່. ເລີ່ມເກັບກຳທັນທີທີ່ທ່ານໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບການກ່າວຫາ, ເພາະວ່າຂໍ້ຄວາມ ແລະ ໂພສຕ່າງໆສາມາດຫາຍໄປໄດ້.

• ບັນທຶກອີເມວ, ຂໍ້ຄວາມສົນທະນາ ແລະ ໂພສສື່ສັງຄົມອອນລາຍດ້ວຍພາບໜ້າຈໍທີ່ສະແດງວັນທີ, ເວລາ ແລະ ຜູ້ສົ່ງ.
• ຂຽນບົດສົນທະນາທີ່ມີຂໍ້ກ່າວຫາເກີດຂຶ້ນ, ພ້ອມດ້ວຍວັນທີ, ສະຖານທີ່ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມ.
• ເກັບກຳຊື່ຂອງພະຍານທີ່ໄດ້ຍິນ ຫຼື ໄດ້ອ່ານຂໍ້ກ່າວຫາ.
• ຮັກສາບັນທຶກທີ່ພິສູດຂໍ້ກ່າວຫາ, ເຊັ່ນ: ບັນທຶກ, ການອະນຸມັດ ແລະ ການຕິດຕໍ່ສື່ສານ.
• ສັງເກດວັນທີທີ່ທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບການກ່າວຫາຄັ້ງທຳອິດ; ມັນເລີ່ມຕົ້ນໄລຍະເວລາຮ້ອງທຸກສາມເດືອນ.

ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຕອບຕໍ່ສາທາລະນະ, ໃຫ້ພິຈາລະນາຄຳຮຽກຮ້ອງເປັນລາຍລັກອັກສອນ (sommatie) ຕໍ່ຜູ້ທີ່ກ່າວຫາ. ມັນກຳນົດເສັ້ນຕາຍສັ້ນໆໃນການຖອນຖະແຫຼງການ ແລະ ລຶບໂພສອອກ, ແລະ ມັນມັກຈະເປັນເອກະສານທຳອິດທີ່ສານຈະພິຈາລະນາໃນການດຳເນີນຄະດີສະຫຼຸບ.

ເຈົ້າມີສິດຫຍັງແດ່ ຖ້າຫາກຕຳຫຼວດຖາມເຈົ້າ?

ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 27c Sv ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບແຈ້ງວ່າທ່ານຖືກສົງໃສວ່າກະທຳຜິດອັນໃດຢ່າງຊ້າສຸດກ່ອນການສຳພາດຄັ້ງທຳອິດຂອງທ່ານ. ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 29 Sv ທ່ານບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງຕອບຄຳຖາມ, ແລະ ຕຳຫຼວດຕ້ອງບອກທ່ານກ່ອນການສຳພາດຈະເລີ່ມຕົ້ນ.

ທ່ານມີສິດທີ່ຈະມີທະນາຍຄວາມ (ມາດຕາ 28 ຂໍ້ 1). ຖ້າທ່ານຖືກຈັບ, ທ່ານອາດຈະປຶກສາທະນາຍຄວາມກ່ອນການສຳພາດຄັ້ງທຳອິດ, ໂດຍຫຼັກການແລ້ວເປັນເວລາສູງສຸດ 30 ນາທີ (ມາດຕາ 28c ຂໍ້ 1), ແລະທະນາຍຄວາມຂອງທ່ານອາດຈະເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສຳພາດຕາມການຮ້ອງຂໍຂອງທ່ານ (ມາດຕາ 28d ຂໍ້ 1). ການສະລະສິດໃນການມີທະນາຍຄວາມຕ້ອງເປັນໄປດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈ ແລະ ບໍ່ມີຄວາມສັບສົນ (ມາດຕາ 28a ຂໍ້ 1).

ຈະເປັນແນວໃດຖ້າການກ່າວຫາເກີດຂຶ້ນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ?

ມາດຕາ 7:611 BW ກຳນົດໃຫ້ທັງນາຍຈ້າງ ແລະ ລູກຈ້າງປະຕິບັດຕົນເປັນນາຍຈ້າງທີ່ດີ ແລະ ເປັນພະນັກງານທີ່ດີ. ນາຍຈ້າງທີ່ໄດ້ຮັບການກ່າວຫາຕໍ່ທ່ານຕ້ອງສືບສວນຢ່າງລະອຽດ, ຮັບຟັງຝ່າຍຂອງທ່ານ ແລະ ບໍ່ຄວນສະຫຼຸບກ່ອນທີ່ຂໍ້ເທັດຈິງຈະຖືກພິສູດ.

ນາຍຈ້າງທີ່ໄລ່ທ່ານອອກໂດຍຫຍໍ້ຕ້ອງສະແດງເຫດຜົນທີ່ຮີບດ່ວນ (dringende reden) ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 7:678 BW, ແລະພາລະໃນການພິສູດແມ່ນຂຶ້ນກັບນາຍຈ້າງ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຄັດຄ້ານການໄລ່ອອກໂດຍຫຍໍ້, ການຮ້ອງຂໍຕໍ່ kantonrechter (ສານເຂດ) ຕ້ອງໄດ້ຍື່ນພາຍໃນສອງເດືອນຫຼັງຈາກການຈ້າງງານສິ້ນສຸດລົງ (ມາດຕາ 7:686a(4) BW). ໃນກໍລະນີທີ່ການກ່າວຫາຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບການໃຊ້ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານໃນທາງທີ່ຜິດ, ທ່ານສາມາດສົ່ງໄປຫານາຍຈ້າງພາຍໃຕ້ GDPR ຫຼືຮ້ອງຮຽນຕໍ່ອົງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງໂຮນລັງ (Autoriteit Persoonsgegevens).

ເຈົ້າຄວນສື່ສານແນວໃດກ່ຽວກັບການກ່າວຫາ?

ຢ່າຕອບລາຍລະອຽດຕໍ່ກັບຂໍ້ກ່າວຫາໃໝ່ໃນທັນທີ. ຢືນຢັນການຮັບ, ຖາມຂໍ້ເທັດຈິງ ແລະ ເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະ ຕອບເປັນລາຍລັກອັກສອນຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານໄດ້ກວດສອບແລ້ວ. ສິ່ງນີ້ຫຼີກລ່ຽງຖະແຫຼງການທີ່ຂັດແຍ້ງກັບເອກະສານຂອງທ່ານໃນພາຍຫຼັງ.

ຫຼີກລ່ຽງການສົນທະນາກ່ຽວກັບການກ່າວຫາກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ໃນສື່ສັງຄົມ ຫຼື ກັບອີກຝ່າຍໜຶ່ງໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາ. ໃນຄະດີອາຍາ, ສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານເວົ້າກັບຕໍາຫຼວດຈະຖືກບັນທຶກໄວ້ໃນບົດລາຍງານຢ່າງເປັນທາງການ (ຂັ້ນຕອນທາງວາຈາ) ແລະ ສາມາດໃຊ້ເປັນຫຼັກຖານໄດ້.

ໃນຖານະພະນັກງານທີ່ຖືກກ່າວຫາ, ເຈົ້າຄວນກວດສອບຫຍັງແດ່?

• ຖາມເປັນລາຍລັກອັກສອນວ່າທ່ານຖືກກ່າວຫາໃນເລື່ອງຫຍັງແທ້, ໂດຍໃຜ ແລະ ຫຼັກຖານໃດ.
• ກວດສອບວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານໄດ້ປະຕິບັດຕາມຄຳຮ້ອງທຸກ ຫຼື ຂັ້ນຕອນຄວາມຊື່ສັດຂອງຕົນເອງຫຼືບໍ່.
• ໃຫ້ຝ່າຍຂອງທ່ານເປັນລາຍລັກອັກສອນ ແລະ ຂໍໃຫ້ເພີ່ມມັນເຂົ້າໃນເອກະສານການສືບສວນ.
• ຢ່າເຊັນສັນຍາການຕົກລົງ ຫຼື ການລາອອກກ່ອນທີ່ຈະມີການທົບທວນຄືນ.
• ຫຼັງຈາກການຍົກເລີກສະຫຼຸບ, ໃຫ້ຂຽນບັນທຶກວັນເວລາສອງເດືອນຕາມມາດຕາ 7:686a BW.

ໃນຖານະນາຍຈ້າງ, ທ່ານຄວນກວດສອບຫຍັງແດ່?

• ຟັງທັງພະນັກງານທີ່ຖືກກ່າວຫາ ແລະ ຜູ້ທີ່ກ່າວຟ້ອງກ່ອນທີ່ຈະກະທຳການ.
• ຈຳກັດຈຳນວນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນ, ເພື່ອວ່າທ່ານຈະບໍ່ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ກ່າວຫາທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການພິສູດ.
• ບັນທຶກການສືບສວນ, ຫຼັກຖານ ແລະ ບົດສະຫຼຸບຂອງທ່ານເປັນລາຍລັກອັກສອນ.
• ກວດສອບວ່າຂໍ້ເທັດຈິງດັ່ງກ່າວເປັນເຫດຜົນທີ່ຮີບດ່ວນຕາມມາດຕາ 7:678 BW ແທ້ໆຫຼືບໍ່ກ່ອນທີ່ຈະຍົກເລີກການຕັດສິນໂດຍຫຍໍ້.
• ພິຈາລະນາການດຳເນີນການຕໍ່ພະນັກງານຜູ້ທີ່ຮູ້ເທົ່າທັນກ່າວຫາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ.

ພວກເຮົາສາມາດເຮັດຫຍັງໃຫ້ທ່ານໄດ້ແດ່ ດ້ວຍການກ່າວຫາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ?

ທະນາຍຄວາມຄະດີອາຍາ ຂອງພວກເຮົາ ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທະນາຍຄວາມດ້ານການຈ້າງງານ ແລະ ທະນາຍຄວາມດ້ານການດຳເນີນຄະດີຂອງພວກເຮົາໃນກໍລະນີເຫຼົ່ານີ້.

• ພວກເຮົາປະເມີນຂໍ້ກ່າວຫາ ແລະ ຫຼັກຖານຂອງທ່ານ ແລະ ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງຄະດີອາຍາ ແລະ ແພ່ງ.
• ພວກເຮົາຮ່າງ ແລະ ສົ່ງຄຳຮຽກຮ້ອງເປັນລາຍລັກອັກສອນເພື່ອຖອນຖະແຫຼງການ ແລະ ລຶບໂພສອອກ.
• ພວກເຮົາຮ່າງ ແລະ ຍື່ນຄຳຮ້ອງທຸກຂອງທ່ານກັບຕຳຫຼວດພາຍໃນເວລາກຳນົດສາມເດືອນ.
• ພວກເຮົາເລີ່ມຕົ້ນຂັ້ນຕອນສະຫຼຸບສຳລັບການຫ້າມ, ການລຶບລ້າງ ແລະ ການແກ້ໄຂ.
• ພວກເຮົາຮຽກຮ້ອງຄ່າຊົດເຊີຍສຳລັບການສູນເສຍທາງດ້ານການເງິນ ແລະ ຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ຊື່ສຽງ.
• ພວກເຮົາຊ່ວຍທ່ານໃນການສືບສວນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ຫຼື ຂັ້ນຕອນການໄລ່ອອກ.

Summary

• ລາຍງານຂອງຕຳຫຼວດທີ່ເປັນເທັດໂດຍຮູ້ເທົ່າທັນ ຖືວ່າເປັນການກະທຳຜິດຕາມມາດຕາ 188 ຊັ້ນ Sr; ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ກ່າວຫາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງໂດຍຮູ້ເທົ່າທັນ ຖືວ່າເປັນການໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີຕາມມາດຕາ 262 ຊັ້ນ Sr.
• ສຳລັບການໝິ່ນປະໝາດ ແລະ ການໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ ທ່ານຕ້ອງຍື່ນຄຳຮ້ອງທຸກພາຍໃນສາມເດືອນ (ມາດຕາ 269 ແລະ 66 ຊັ້ນ).
• ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 6:162, 6:167 ແລະ 6:106 BW ສານແພ່ງສາມາດສັ່ງຫ້າມ, ແກ້ໄຂ ແລະ ຮຽກຮ້ອງຄ່າເສຍຫາຍໄດ້.
• ເກັບກຳຫຼັກຖານທັນທີ ແລະ ບັນທຶກໄວ້ເມື່ອທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບການກ່າວຫາເປັນຄັ້ງທຳອິດ.

ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ