ຫຸ້ນສ່ວນທີ່ຈົດທະບຽນ

ຫຸ້ນສ່ວນທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນແມ່ນຮູບແບບໜຶ່ງຂອງການສະຫະພັນທີ່ບັນທຶກໄວ້ກັບນາຍທະບຽນການເກີດ, ການເສຍຊີວິດ ແລະ ການແຕ່ງງານ, ໂດຍມີຜົນສະທ້ອນທາງກົດໝາຍເກືອບຄືກັນກັບການແຕ່ງງານ. ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສຳຄັນແມ່ນຢູ່ໃນວິທີທີ່ມັນສິ້ນສຸດລົງ: ໃນກໍລະນີທີ່ບໍ່ມີເດັກນ້ອຍ, ມັນສາມາດຍຸບເລີກໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງໄປສານ.

ພື້ນຖານທາງດ້ານກົດໝາຍ

ຫົວຂໍ້ 5A ຂອງປຶ້ມທີ 1 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໂຮນລັງ ປະກອບດ້ວຍລະບອບການປົກຄອງ, ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍມາດຕາ 1:80a. ຜົນສະທ້ອນດ້ານຊັບສິນແມ່ນຄືກັນກັບການແຕ່ງງານ: ນັບຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2018 ເປັນຕົ້ນໄປ, ຊຸມຊົນຊັບສິນທີ່ຈຳກັດເກີດຂຶ້ນໂດຍການດຳເນີນງານຂອງກົດໝາຍ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າເງື່ອນໄຂການຮ່ວມມືໄດ້ຮັບການຕົກລົງກັນ. ມາດຕາ 1:80c ກຳນົດວິທີການສິ້ນສຸດຂອງການຮ່ວມມື. ໃນກໍລະນີທີ່ບໍ່ມີລູກອາຍຸຕ່ຳກວ່າສິບແປດປີ, ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ຄູ່ຮ່ວມຊີວິດປະກາດວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການຢູ່ຫ່າງກັນຢ່າງຖາວອນກໍ່ພຽງພໍແລ້ວ, ເຊັນໂດຍທະນາຍຄວາມ ຫຼື ນາຍທະບຽນກົດໝາຍແພ່ງ ແລະ ລົງທະບຽນກັບນາຍທະບຽນ. ໃນກໍລະນີທີ່ມີລູກທີ່ຍັງບໍ່ທັນบรรลุนิติภาวะ, ການຍຸບເລີກໂດຍສານແມ່ນເປັນການບັງຄັບ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດແຜນການລ້ຽງດູລູກຂອງມາດຕາ 815 ຂອງປະມວນກົດໝາຍວິທີດຳເນີນຄະດີແພ່ງຈະຖືກນຳໃຊ້.

ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກໃນການປະຕິບັດ

ການຮັກສາ, ການສະເໝີພາບດ້ານເງິນບຳນານ ແລະ ການແບ່ງແຍກຊຸມຊົນລ້ວນແຕ່ເຮັດວຽກຄືກັນກັບການຢ່າຮ້າງ. ຕຳແໜ່ງພາຍໃຕ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສືບທອດມໍລະດົກກໍ່ຄືກັນ: ຄູ່ຮ່ວມຊີວິດທີ່ຈົດທະບຽນຈະໄດ້ຮັບມໍລະດົກພາຍໃຕ້ການແບ່ງແຍກຕາມກົດໝາຍ. ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2015 ການຮ່ວມມືສາມາດປ່ຽນເປັນການແຕ່ງງານໄດ້ໂດຍກົງ. ຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງໜຶ່ງແມ່ນວ່າເດັກທີ່ເກີດໃນລະຫວ່າງການຮ່ວມມືບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເປັນພໍ່ແມ່ຕາມກົດໝາຍໂດຍອັດຕະໂນມັດກັບຄູ່ຮ່ວມຊີວິດຊາຍ; ການຮັບຮູ້ຍັງຄົງເປັນສິ່ງຈຳເປັນ.

ມັນຜິດພາດໄປບ່ອນໃດ

ຄູ່ຮ່ວມງານສົມມຸດວ່າຈຸດຈົບແບບງ່າຍດາຍກໍ່ໃຊ້ໄດ້ກັບກໍລະນີທີ່ມີລູກ; ແຕ່ມັນບໍ່ໄດ້ໃຊ້. ຄວາມຜິດພາດອັນທີສອງແມ່ນການມອງຂ້າມຄວາມສະເໝີພາບດ້ານເງິນບຳນານ, ເຊິ່ງເມື່ອຢ່າຮ້າງຕ້ອງໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ໃຫ້ເງິນບຳນານຊາບພາຍໃນສອງປີເພື່ອການຈ່າຍເງິນໂດຍກົງ. ອັນທີສາມ, ຄ່າລ້ຽງດູຄູ່ສົມລົດຍັງຄົງຕ້ອງຈ່າຍຢູ່ທີ່ນີ້ເຊັ່ນກັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈຸດຈົບຈະຖືກຈັດການທາງດ້ານການບໍລິຫານກໍຕາມ.