ການລວມຕົວ ແລະ ການຊື້ກິດຈະການ: ບັນຊີກວດສອບທາງກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ ແລະ ອຸປະສັກທົ່ວໄປ

ການລວມຕົວ ແລະ ການຊື້ກິດຈະການໃນປະເທດເນເທີແລນດຳເນີນງານພາຍໃນລະບົບກົດໝາຍທີ່ຊັບຊ້ອນເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການວາງແຜນຢ່າງລະມັດລະວັງ ແລະ ການປະຕິບັດຕາມຢ່າງເຂັ້ມງວດ.

ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຊື້ບໍລິສັດໂຮນລັງ ຫຼື ລວມເຂົ້າກັບບໍລິສັດໜຶ່ງ, ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ນຳທາງ ກົດcorporateາຍຂອງບໍລິສັດ, ກົດລະບຽບການແຂ່ງຂັນ, ແລະ ການປົກປ້ອງຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ແຕກຕ່າງຈາກຂອບເຂດອຳນາດອື່ນໆ.

ຄວາມຜິດພາດພຽງຄັ້ງດຽວໃນເອກະສານ ຫຼື ການອະນຸມັດດ້ານກົດລະບຽບສາມາດເຮັດໃຫ້ຂໍ້ຕົກລົງຂອງທ່ານຊັກຊ້າໄປເປັນເວລາຫຼາຍເດືອນ ຫຼື ລົ້ມເຫຼວທັງໝົດ.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານທຸລະກິດໃນຫ້ອງການທີ່ທັນສະໄໝກຳລັງສົນທະນາກ່ຽວກັບເອກະສານ ແລະ ຂໍ້ມູນຢູ່ອ້ອມໂຕະປະຊຸມໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມ.

ໄດ້ ຂະບວນການ M&A ຂອງໂຮນລັງ ຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈຢ່າງລະອຽດ ກອບກົດໝາຍ, ຕັ້ງແຕ່ການແຈ້ງໃຫ້ອົງການເພື່ອຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ຕະຫຼາດຊາບ ຈົນເຖິງການປົກປ້ອງສິດທິຂອງພະນັກງານພາຍໃຕ້ກົດລະບຽບການກຳນົດຮ່ວມກັນ.

ທຸລະກຳທີ່ລົ້ມເຫຼວສ່ວນໃຫຍ່ມັກຈະເກີດຈາກການກວດສອບຢ່າງລະອຽດບໍ່ພຽງພໍ, ການເລືອກໂຄງສ້າງທີ່ບໍ່ດີ, ຫຼື ຂໍ້ກຳນົດດ້ານກົດລະບຽບທີ່ຖືກມອງຂ້າມ.

ການເຂົ້າໃຈຈຸດສຳຜັດທາງດ້ານກົດໝາຍເຫຼົ່ານີ້ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນການເຈລະຈາຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປະຫຍັດເວລາ, ເງິນ ແລະ ຄວາມອຸກອັ່ງໄດ້.

ທ່ານຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ເອກະສານທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ການອະນຸມັດໃດແດ່ທີ່ເປັນສິ່ງຈຳເປັນ, ໂຄງສ້າງຂໍ້ຕົກລົງທີ່ແຕກຕ່າງກັນສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ພັນທະຂອງທ່ານແນວໃດ, ແລະອຸປະສັກອັນໃດທີ່ຄວນຫຼີກລ່ຽງໃນແຕ່ລະໄລຍະຂອງທຸລະກຳ.

ຂອບກົດໝາຍທີ່ສຳຄັນສຳລັບການລວມຕົວ ແລະ ການຊື້ກິດຈະການໃນປະເທດເນເທີແລນ

ນັກທຸລະກິດມືອາຊີບໃນຫ້ອງການທີ່ທັນສະໄໝປະຊຸມກັນຢູ່ອ້ອມໂຕະພ້ອມກັບເອກະສານ ແລະ ຄອມພິວເຕີໂນດບຸກ, ສົນທະນາກ່ຽວກັບເລື່ອງທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ບໍລິສັດ.

ປະເທດເນເທີແລນດຳເນີນງານພາຍໃຕ້ລະບົບກົດໝາຍທີ່ສົມບູນແບບເຊິ່ງຄຸ້ມຄອງທຸລະກຳ M&A ຜ່ານກົດໝາຍ ແລະ ອົງການຄຸ້ມຄອງຫຼາຍແຫ່ງ.

ໂຮນລັງ ກົດຫມາຍ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດຕ່າງໆນໍາໃຊ້ລະບຽບການສະເພາະໂດຍອີງຕາມໂຄງສ້າງ, ສະຖານະພາບການຈົດທະບຽນ ແລະ ລັກສະນະຂອງທຸລະກໍາ.

ໜ່ວຍງານຄຸ້ມຄອງຫຼັກ ແລະ ພາລະບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າ

ອົງການຄຸ້ມຄອງຕະຫຼາດການເງິນ (AFM) ຄວບຄຸມ ການປະມູນສາທາລະນະ ສຳລັບຫຼັກຊັບທີ່ຈົດທະບຽນໃນຕະຫຼາດທີ່ຖືກຄວບຄຸມໃນປະເທດເນເທີແລນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ Euronext Amsterdam.

ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກ AFM ສຳລັບບົດບັນທຶກການສະເໜີຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະເປີດຕົວການປະມູນສາທາລະນະໃດໆ.

AFM ສຸມໃສ່ການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ ແລະ ສາມາດປັບໃໝສຳລັບການລະເມີດ, ແຕ່ມັນບໍ່ໄດ້ເຮັດໜ້າທີ່ເປັນຜູ້ຕັດສິນໃນລະຫວ່າງການຕໍ່ສູ້ເພື່ອຍຶດຊັບສິນ.

ອົງການບໍລິໂພກ ແລະ ຕະຫຼາດ (ACM) ທົບທວນການລວມຕົວ ແລະ ການຊື້ກິດຈະການ ສຳລັບຄວາມກັງວົນດ້ານການແຂ່ງຂັນ.

ບໍລິສັດຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ວາງແຜນທີ່ຈະລວມຕົວຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ ACM ຊາບຖ້າຫາກມີເງື່ອນໄຂການໝູນວຽນສະເພາະ.

ACM ສາມາດສະກັດກັ້ນການເຮັດທຸລະກໍາ ຫຼື ກໍານົດເງື່ອນໄຂເພື່ອປ້ອງກັນການຄອບງໍາຂອງຕະຫຼາດ.

ຫ້ອງການວິສາຫະກິດ ຢູ່​ທີ່ Amsterdam ສານອຸທອນມີອຳນາດຕັດສິນແຕ່ພຽງຜູ້ດຽວໃນການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຂໍ້ກຳນົດການປະມູນທີ່ບັງຄັບ.

ພະແນກຊ່ຽວຊານນີ້ຍັງຈັດການກັບການດຳເນີນຄະດີການຄຸ້ມຄອງທີ່ບໍ່ດີ ແລະ ສາມາດດຳເນີນການຊົ່ວຄາວເພື່ອຮັກສາສະຖານະພາບໃນປະຈຸບັນໃນລະຫວ່າງການຂັດແຍ້ງ.

ຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ມູນນິທິຜົນປະໂຫຍດພິເສດ, ຫຼື ບໍລິສັດເປົ້າໝາຍເອງສາມາດຮ້ອງຂໍຄຳຕັດສິນຈາກສະພານີ້ໄດ້.

ພາບລວມຂອງກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງໂຮນລັງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

ໄດ້ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຕິດຕາມກວດກາດ້ານການເງິນ (ປຽກ op het financieel toezicht) ແລະໄດ້ ກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ (Burgerlijk Wetboek) ເປັນພື້ນຖານຂອງລະບຽບການ M&A.

ກົດໝາຍເຫຼົ່ານີ້ສ້າງຕັ້ງຫຼັກການຫຼັກທີ່ຄຸ້ມຄອງທຸລະກຳຕ່າງໆ.

ໄດ້ ດຳລັດວ່າດ້ວຍການປະມູນສາທາລະນະ (Besluit openbare biedingen) ກຳນົດກົດລະບຽບລະອຽດສຳລັບການສະເໜີລາຄາຕໍ່ສາທາລະນະ, ລວມທັງຕາຕະລາງການປະມູນ, ການປະກາດທີ່ຕ້ອງການ, ແລະເນື້ອໃນບົດບັນທຶກການສະເໜີລາຄາ.

ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້ຢ່າງແນ່ນອນເມື່ອປະມູນຕໍ່ສາທາລະນະ.

ໄດ້ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະພາວຽກງານ (ປຽກ op de ondernemingsraden) ອາດຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານປຶກສາກັບຕົວແທນພະນັກງານ.

ຂໍ້ກຳນົດນີ້ໃຊ້ໄດ້ເມື່ອທຸລະກຳຂອງທ່ານມີຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ລະບຽບການເພີ່ມເຕີມລວມມີກົດລະບຽບວ່າດ້ວຍການລ່ວງລະເມີດຕະຫຼາດຂອງສະຫະພາບເອີຣົບ, ເຊິ່ງປ້ອງກັນການຊື້ຂາຍພາຍໃນ ແລະ ການຫຼອກລວງຕະຫຼາດ.

ໄດ້ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຂ່ງຂັນ (ເມເດດິງກິວເວດ) ແລະ ກົດລະບຽບການລວມຕົວຂອງ EU ອາດຈະນຳໃຊ້ໄດ້ໂດຍຂຶ້ນກັບຂະໜາດຂອງທຸລະກຳ ແລະ ຜົນກະທົບຂອງຕະຫຼາດຂອງທ່ານ.

ໂຄງສ້າງບໍລິສັດໂຮນລັງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການລວມຕົວ ແລະ ການຊື້ກິດຈະການ

ໂຄງສ້າງບໍລິສັດຫຼັກສອງຢ່າງຢູ່ພາຍໃຕ້ກົດໝາຍບໍລິສັດຂອງໂຮນລັງຄື: NV (ບໍລິສັດມະຫາຊົນຈຳກັດ) ແລະ BV (ບໍລິສັດເອກະຊົນຈຳກັດ).

ໂຄງສ້າງທັງສອງມີລັກສະນະໃນການເຮັດທຸລະກຳ M&A, ເຖິງແມ່ນວ່າແຕ່ລະອັນມີລັກສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ໂຄງສ້າງ BV ແມ່ນຮູບແບບທົ່ວໄປທີ່ສຸດສຳລັບບໍລິສັດເອກະຊົນ.

ໜ່ວຍງານເຫຼົ່ານີ້ສະເໜີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນ ມາດຕາຂອງສະມາຄົມ ແລະສາມາດກຳນົດຂໍ້ຈຳກັດການໂອນຍ້າຍຕ່າງໆໃນຮຸ້ນໄດ້.

ທ່ານຈະພົບວ່າການຊື້ກິດຈະການສ່ວນຕົວສ່ວນໃຫຍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເປົ້າໝາຍ BV.

ໂຄງສ້າງ NV ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນໃຊ້ສຳລັບບໍລິສັດຊື້ຂາຍຫຸ້ນທີ່ຈົດທະບຽນໃນຕະຫຼາດທີ່ຖືກຄວບຄຸມ.

ໜ່ວຍງານເຫຼົ່ານີ້ປະເຊີນກັບຂໍ້ກຳນົດດ້ານການຄຸ້ມຄອງທີ່ເຂັ້ມງວດກວ່າພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຂອງບໍລິສັດ.

ການລວມຕົວຕາມກົດໝາຍລະຫວ່າງບໍລິສັດ NV ຫຼື ລະຫວ່າງ BVs ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນສະເພາະຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງ, ລວມທັງການອະນຸມັດຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ ແລະ ມາດຕະການປົກປ້ອງເຈົ້າໜີ້.

ຂໍ້ກຳນົດຂອງສະມາຄົມເປົ້າໝາຍຂອງທ່ານຈະກຳນົດຂໍ້ກຳນົດການເຮັດທຸລະກຳຫຼາຍຢ່າງ.

ເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ອາດປະກອບມີສິດໃນການຊື້ລ່ວງໜ້າ, ຂໍ້ຈຳກັດການໂອນຍ້າຍ, ຫຼື ຂໍ້ກຳນົດການອະນຸມັດຈາກຄະນະກຳມະການທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຍຸດທະສາດການຊື້ກິດຈະການຂອງທ່ານ.

ການວາງແຜນກ່ອນການເຮັດທຸລະກຳ ແລະ ເອກະສານ

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານທຸລະກິດໃນຫ້ອງປະຊຸມກຳລັງກວດສອບເອກະສານ ແລະ ອຸປະກອນດິຈິຕອນໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມວາງແຜນບໍລິສັດ.

ເອກະສານທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມກ່ອນທີ່ຈະເຊັນສັນຍາໃດໆສາມາດປ້ອງກັນຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສູງ ແລະ ປັບປຸງຂະບວນການເຮັດທຸລະກຳໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ.

ວິທີການຂອງທ່ານຕໍ່ການຮັກສາຄວາມລັບ, ຂໍ້ຕົກລົງເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ການປະສານງານກັບຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມຈະສົ່ງຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ຄວາມສຳເລັດຂອງຂໍ້ຕົກລົງ M&A ຂອງໂຮນລັງ.

ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນ ແລະ ການຮັກສາຄວາມລັບ

ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດ a ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍ ກ່ອນທີ່ຈະແບ່ງປັນຂໍ້ມູນທີ່ລະອຽດອ່ອນໃດໆກ່ຽວກັບບໍລິສັດຂອງທ່ານ ຫຼື ເປົ້າໝາຍ.

ກົດໝາຍໂຮນລັງ ອະນຸຍາດໃຫ້ບັນດາຝ່າຍມີອິດສະລະພາບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການຈັດໂຄງສ້າງເງື່ອນໄຂການຮັກສາຄວາມລັບ, ແຕ່ຂໍ້ຕົກລົງຂອງທ່ານຄວນກຳນົດຢ່າງຊັດເຈນວ່າຂໍ້ມູນໃດເປັນຂໍ້ມູນລັບ ແລະ ກຳນົດຂໍ້ຍົກເວັ້ນສະເພາະ.

ຂໍ້ຕົກລົງບໍ່ເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນຂອງທ່ານຄວນກ່າວເຖິງການປະຕິບັດຕໍ່ຂໍ້ມູນຫຼັງຈາກທຸລະກໍາລົ້ມເຫຼວ ຫຼື ສໍາເລັດ.

ລວມເອົາຂໍ້ກຳນົດສຳລັບການສົ່ງຄືນ ຫຼື ການທຳລາຍເອກະສານ ແລະ ຈຳກັດການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນສະເພາະການປະເມີນທຸລະກຳທີ່ສະເໜີເທົ່ານັ້ນ.

ອົງປະກອບຫຼັກທີ່ຕ້ອງລວມເຖິງ:

  • ໄລຍະເວລາຂອງ ພັນທະໃນການຮັກສາຄວາມລັບ (ປົກກະຕິ 2-5 ປີ)
  • ການເປີດເຜີຍທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ທີ່ປຶກສາ ແລະ ນັກການເງິນ
  • ຂໍ້ກຳນົດຢຸດຊົ່ວຄາວທີ່ປ້ອງກັນວິທີການທີ່ບໍ່ໄດ້ຮ້ອງຂໍ
  • ຜົນສະທ້ອນຂອງການລະເມີດພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ

ທ່ານຄວນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸກຝ່າຍທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນລັບ, ລວມທັງທີ່ປຶກສາ ແລະ ຜູ້ໃຫ້ທຶນທີ່ມີທ່າແຮງ, ເຊັນສັນຍາ ຫຼື ການຮັບຮູ້ການບໍ່ເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນແຍກຕ່າງຫາກ.

ການກະກຽມຈົດໝາຍສະແດງເຈດຕະນາ ແລະ ເອກະສານກຳນົດເວລາ

ຈົດໝາຍສະແດງເຈດຕະນາຂອງທ່ານສ້າງຂອບການເຈລະຈາ ແລະ ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຢ່າງຈິງຈັງ ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ.

ພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ, ບັນດາຝ່າຍມີສິດເສລີພາບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການກຳນົດວ່າບົດບັນຍັດໃດມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ທາງກົດໝາຍ ທຽບກັບພຽງແຕ່ການສະແດງອອກເຖິງເຈດຕະນາ.

ທ່ານຕ້ອງຈຳແນກຢ່າງຈະແຈ້ງລະຫວ່າງຂໍ້ທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ ແລະ ຂໍ້ທີ່ບໍ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນຈົດໝາຍສະແດງເຈດຕະນາຂອງທ່ານ.

ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ໄລຍະເວລາສະເພາະ, ພັນທະໃນການຮັກສາຄວາມລັບ, ແລະ ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຈັດສັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແມ່ນມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ໃນຂະນະທີ່ເງື່ອນໄຂທາງການຄ້າຍັງຄົງຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຈລະຈາ ແລະ ການກວດສອບຢ່າງລະອຽດຕື່ມອີກ.

ຂໍ້ກຳນົດທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວປະກອບມີ:

  • ໄລຍະເວລາສະເພາະ (ໂດຍປົກກະຕິ 4-12 ອາທິດ)
  • ການຈັດການທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ
  • ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຮັກສາຄວາມລັບ
  • ກົດໝາຍປົກຄອງ ແລະ ແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ

ເອກະສານກຳນົດເວລາຂອງທ່ານຄວນລະບຸໂຄງສ້າງລາຄາຊື້, ເງື່ອນໄຂການຊຳລະເງິນ, ເງື່ອນໄຂກ່ອນໜ້ານີ້, ແລະ ໄລຍະເວລາທີ່ຄາດໄວ້.

ການເຮັດທຸລະກຳຂອງໂຮນລັງມັກຈະປະກອບມີຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບລາຍຮັບ ຫຼື ກົນໄກການປັບລາຄາທີ່ຕ້ອງການຮ່າງທີ່ຊັດເຈນເພື່ອຫຼີກເວັ້ນຂໍ້ຂັດແຍ່ງ.

ທ່ານຄວນລະບຸວ່າທຸລະກຳດັ່ງກ່າວຕ້ອງການການອະນຸມັດຈາກອົງການຄຸ້ມຄອງຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ຕະຫຼາດ (ACM) ສຳລັບການອະນຸມັດການແຂ່ງຂັນຫຼືບໍ່.

ການກຳນົດ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ

ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງກຳນົດຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມທັງໝົດໃນຕອນຕົ້ນຂອງຂັ້ນຕອນການວາງແຜນເພື່ອຫຼີກເວັ້ນອາການແຊກຊ້ອນໃນລະຫວ່າງການປະຕິບັດ.

ໃນບໍລິສັດໂຮນລັງ, ນີ້ລວມມີຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ, ຄະນະກຳມະການກວດກາ (ຖ້າມີ), ສະພາວຽກງານ, ແລະ ຜູ້ຖືຫຸ້ນສ່ວນນ້ອຍທີ່ມີສິດທິພິເສດ.

ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານຂອງທ່ານມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼັກສຳລັບການເຮັດທຸລະກຳ, ແຕ່ການຕັດສິນໃຈທີ່ສຳຄັນຕ້ອງການການອະນຸມັດຈາກຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງທ່ານຜ່ານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ວິສາມັນ.

ຖ້າບໍລິສັດຂອງທ່ານມີຄະນະກຳມະການກວດກາ, ທ່ານຕ້ອງຮັບປະກັນການອະນຸມັດຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ອນທີ່ຈະດຳເນີນການທຸລະກຳທີ່ສຳຄັນ.

ຜູ້ຖືຫຸ້ນສ່ວນນ້ອຍອາດມີສິດທິໃນການປົກປ້ອງພາຍໃຕ້ຂໍ້ບັງຄັບຂອງສະມາຄົມ ຫຼື ຂໍ້ຕົກລົງຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ໃຫ້ພວກເຂົາມີອຳນາດໃນການໃຊ້ສິດຍັບຍັ້ງຕໍ່ທຸລະກຳ M&A.

ທ່ານຄວນທົບທວນເອກະສານ ແລະ ຂໍ້ຕົກລົງທັງໝົດຂອງບໍລິສັດເພື່ອລະບຸສິດເຫຼົ່ານີ້ກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການເຈລະຈາ.

ຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ສຳຄັນທີ່ຄວນປະເມີນ:

  • ຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ມີຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍທີ່ຖືກສະກັດກັ້ນ ຫຼື ສິດທິພິເສດ
  • ຜູ້ອຳນວຍການທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງການຄວບຄຸມຕາມສັນຍາ
  • ສະພາແຮງງານມີສິດໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລືພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ
  • ພະນັກງານຫຼັກທີ່ມີການຮັກສາພະນັກງານໄວ້ແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ

ຍຸດທະສາດການສື່ສານຂອງທ່ານຄວນດຸ່ນດ່ຽງຄວາມໂປ່ງໃສກັບຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຮັກສາຄວາມລັບ.

ການເປີດເຜີຍກ່ອນໄວອັນຄວນສາມາດເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ລູກຄ້າບໍ່ພໍໃຈໄດ້, ໃນຂະນະທີ່ການສື່ສານທີ່ຊັກຊ້າອາດຈະລະເມີດພັນທະທາງກົດໝາຍ ຫຼື ທຳລາຍຄວາມໄວ້ວາງໃຈ.

ຂະບວນການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງໃນການລວມຕົວ ແລະ ການຊື້ກິດຈະການຂອງໂຮນລັງ

ການກວດສອບຢ່າງລະອຽດໃນປະເທດເນເທີແລນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ຊື້ກວດສອບບໍລິສັດເປົ້າໝາຍ ສະຖານະທາງກົດໝາຍ, ສຸຂະພາບທາງດ້ານການເງິນ, ແລະ ການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ ກ່ອນທີ່ຈະປິດຂໍ້ຕົກລົງໃດໆ.

ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ຂາຍສະໜອງບົດລາຍງານຂອງຜູ້ຂາຍ, ແຕ່ຜູ້ຊື້ມັກຈະດຳເນີນການສືບສວນດ້ວຍຕົນເອງຜ່ານຫ້ອງຂໍ້ມູນສະເໝືອນເພື່ອຄົ້ນພົບຄວາມສ່ຽງ ແລະ ກວດສອບການຮຽກຮ້ອງ.

ສິ່ງທີ່ຈຳເປັນກ່ຽວກັບການກວດກາທາງກົດໝາຍ

ທາງດ້ານກົດຫມາຍ due diligence ປະກອບເປັນກະດູກສັນຫຼັງຂອງທຸລະກຳ M&A ຂອງໂຮນລັງ.

ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງທົບທວນເອກະສານທັງໝົດຂອງບໍລິສັດ, ລວມທັງຂໍ້ບັງຄັບຂອງສະມາຄົມ, ຂໍ້ຕົກລົງຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ແລະ ມະຕິຂອງຄະນະກຳມະການເພື່ອຢືນຢັນວ່າໂຄງສ້າງທາງກົດໝາຍຂອງບໍລິສັດເປົ້າໝາຍແມ່ນດີ.

ທີມງານກົດໝາຍຂອງທ່ານຄວນກວດສອບສັນຍາທີ່ສຳຄັນທັງໝົດກັບລູກຄ້າ, ຜູ້ສະໜອງ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມງານ.

ຊອກຫາການປ່ຽນແປງຂໍ້ຄວບຄຸມທີ່ອາດຈະກະຕຸ້ນສິດໃນການຕໍ່ລອງຄືນໃໝ່ຫຼັງຈາກການຊື້ກິດຈະການ.

ທ່ານຍັງຈຳເປັນຕ້ອງກວດສອບການລົງທະບຽນຊັບສິນທາງປັນຍາ, ສັນຍາການຈ້າງງານ ແລະ ການດຳເນີນຄະດີທີ່ຍັງດຳເນີນຢູ່ ຫຼື ທີ່ຖືກຄຸກຄາມ.

ສິດທິໃນຊັບສິນຄວນໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດ.

ກວດສອບຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງອະສັງຫາລິມະຊັບ, ກວດສອບເງິນກູ້ ຫຼື ສິດທິຍຶດຊັບສິນ, ແລະ ກວດສອບສັນຍາເຊົ່າ.

ໃນປະເທດເນເທີແລນ, ມັນເປັນເລື່ອງທຳມະດາທີ່ຜູ້ຂາຍຈະສະໜອງປຶ້ມຂໍ້ເທັດຈິງທາງກົດໝາຍ, ແຕ່ທ່ານຄວນດຳເນີນການທົບທວນຄືນດ້ວຍຕົນເອງສະເໝີແທນທີ່ຈະອີງໃສ່ເອກະສານຂອງຜູ້ຂາຍພຽງຢ່າງດຽວ.

ການພິຈາລະນາດ້ານການເງິນ ແລະອາກອນ

ການກວດສອບຢ່າງລະອຽດທາງດ້ານການເງິນຂອງທ່ານຕ້ອງກວດສອບລາຍໄດ້ທີ່ລາຍງານຂອງເປົ້າໝາຍ ແລະ ລະບຸໜີ້ສິນທີ່ເຊື່ອງໄວ້.

ກວດສອບຢ່າງໜ້ອຍສາມປີຂອງງົບການເງິນ, ການຍື່ນພາສີ ແລະ ບັນຊີການຄຸ້ມຄອງທີ່ໄດ້ຮັບການກວດສອບແລ້ວ ເພື່ອຊອກຫາແນວໂນ້ມ ຫຼື ຄວາມຜິດປົກກະຕິ.

ການພິຈາລະນາດ້ານພາສີແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍໃນການລວມຕົວ ແລະ ການຊື້ກິດຈະການຂອງໂຮນລັງ.

ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງກວດສອບຕຳແໜ່ງພາສີມູນຄ່າເພີ່ມຂອງເປົ້າໝາຍ, ລວມທັງການປະເມີນທີ່ຍັງຄ້າງຄາ ຫຼື ຂໍ້ຂັດແຍ່ງກັບອົງການພາສີຂອງໂຮນລັງ.

ກວດສອບວ່າບໍລິສັດໄດ້ຍື່ນຂໍຄຳຕັດສິນພາສີທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ (BTI) ທີ່ອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການວາງແຜນພາສີຫຼັງການຊື້ກິດຈະການຫຼືບໍ່.

ເບິ່ງເອກະສານການກຳນົດລາຄາໂອນຂອງເປົ້າໝາຍ ຖ້າມັນດຳເນີນການໃນລະດັບສາກົນ.

ປະເທດເນເທີແລນມີຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບສານທີ່ເຂັ້ມງວດ, ສະນັ້ນ ໃຫ້ກວດສອບວ່າໂຄງສ້າງການຖືຄອງ ຫຼື ການເງິນໃດໆຕອບສະໜອງມາດຕະຖານກົດໝາຍພາສີຂອງໂຮນລັງ.

ໜີ້ສິນພາສີທີ່ເຊື່ອງໄວ້ສາມາດທຳລາຍມູນຄ່າຂໍ້ຕົກລົງໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ.

ການທົບທວນການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ ແລະ ລະບຽບການ

ການອະນຸມັດຕາມກົດລະບຽບສາມາດເຮັດໃຫ້ໄລຍະເວລາຂອງທ່ານດີຂຶ້ນ ຫຼື ຫຼຸດລົງໄດ້.

ຖ້າທຸລະກຳຕອບສະໜອງເກນການໝຸນວຽນທີ່ແນ່ນອນ, ທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ອົງການຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ຕະຫຼາດຂອງໂຮນລັງ (ACM) ຊາບກ່ອນທີ່ຈະປິດທຸລະກຳ.

ACM ມີເວລາ 25 ວັນລັດຖະການເພື່ອທົບທວນຄືນເອກະສານທີ່ຍື່ນ, ເຊິ່ງສາມາດຂະຫຍາຍໄປເຖິງສີ່ເດືອນຖ້າພວກເຂົາເປີດການສືບສວນທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າ.

ສຳລັບຂໍ້ຕົກລົງຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ການແຂ່ງຂັນທົ່ວ EU, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການການອະນຸຍາດຈາກຄະນະກຳມະການເອີຣົບແທນ ຫຼື ນອກເໜືອໄປຈາກ ACM.

ກະຊວງເສດຖະກິດຍັງກວດກາການລົງທຶນຕ່າງປະເທດໃນຂະແໜງການທີ່ລະອຽດອ່ອນພາຍໃຕ້ກົດລະບຽບຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ.

ການທົບທວນຄືນການປະຕິບັດຕາມຂອງທ່ານຄວນກວມເອົາໃບອະນຸຍາດ ແລະ ໃບອະນຸຍາດສະເພາະຂອງອຸດສາຫະກໍາ.

ກວດສອບໃບອະນຸຍາດດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ, ການປະຕິບັດຕາມການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນພາຍໃຕ້ GDPR, ແລະ ລະບຽບການຂອງຂະແໜງການໃດໆທີ່ນຳໃຊ້ກັບທຸລະກິດຂອງເປົ້າໝາຍ.

ການບໍ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກໜ່ວຍງານກົດລະບຽບສາມາດເຮັດໃຫ້ການປິດທຸລະກຳຊັກຊ້າ ຫຼື ແມ່ນແຕ່ຍົກເລີກການເຮັດທຸລະກຳທີ່ສຳເລັດແລ້ວໄດ້.

ໂຄງສ້າງຂໍ້ຕົກລົງຫຼັກ ແລະ ເຄື່ອງມືທາງກົດໝາຍ

ໂຮນລັງ ທຸລະກຳ M&A ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຈະໃຊ້ໂຄງສ້າງຫຼັກສາມຢ່າງຄື: ການຊື້ຮຸ້ນ (ການຊື້ຮຸ້ນໃນໜ່ວຍງານເປົ້າໝາຍ), ການຊື້ຊັບສິນ (ການຊື້ຊັບສິນ ແລະ ໜີ້ສິນທີ່ເລືອກ), ຫຼື ການລວມຕົວທາງກົດໝາຍ (ການລວມຕົວຂອງໜ່ວຍງານຕາມກົດໝາຍ).

ໂຄງສ້າງແຕ່ລະອັນມີຂໍ້ກຳນົດທາງກົດໝາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຜົນສະທ້ອນດ້ານພາສີ, ແລະ ການພິຈາລະນາຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ການປະຕິບັດທຸລະກຳ ແລະ ພັນທະຫຼັງການປິດທຸລະກຳ.

ການຊື້ຮຸ້ນທຽບກັບການຊື້ຊັບສິນ

ການຊື້ຮຸ້ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການຊື້ຮຸ້ນໃນໜ່ວຍງານຂອງໂຮນລັງ, ການໂອນກຳມະສິດໂດຍບໍ່ຕ້ອງຍຸບບໍລິສັດເປົ້າໝາຍ.

ທ່ານໄດ້ເຊັນສັນຍາຊື້ຂາຍຮຸ້ນ (SPA) ທີ່ຄຸ້ມຄອງການໂອນຮຸ້ນ, ການເປັນຕົວແທນ, ການຮັບປະກັນ ແລະ ການຊົດເຊີຍ.

ບໍລິສັດເປົ້າໝາຍຍັງຄົງມີຢູ່ຕາມກົດໝາຍໂດຍມີສັນຍາ, ໃບອະນຸຍາດ ແລະ ພັນທະທີ່ມີຢູ່ທັງໝົດຍັງຄົງຢູ່.

ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີໃບຕາດິນສຳລັບການໂອນຫຸ້ນໃນບໍລິສັດຈຳກັດເອກະຊົນ (BVs) ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າຂໍ້ບັງຄັບຂອງສະມາຄົມອະນຸຍາດໃຫ້ມີການໂອນເປັນລາຍລັກອັກສອນ.

ການຊື້ຮຸ້ນໝາຍຄວາມວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບມໍລະດົກໜີ້ສິນທັງໝົດ, ລວມທັງພັນທະທີ່ເຊື່ອງໄວ້ ຫຼື ພັນທະທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ການກວດສອບຢ່າງລະອຽດເປັນສິ່ງຈຳເປັນ.

ການຊື້ຊັບສິນ ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຊື້ຊັບສິນສະເພາະ ແລະ ການຮັບໜີ້ສິນທີ່ເລືອກຜ່ານສັນຍາຊື້ຊັບສິນ (APA).

ເຈົ້າສາມາດຄວບຄຸມໜີ້ສິນທີ່ເຈົ້າຮັບຜິດຊອບໄດ້ດີຂຶ້ນ, ຫຼີກລ່ຽງພັນທະທີ່ບໍ່ຕ້ອງການ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບຊັບສິນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການໂອນຊັບສິນແຕ່ລະປະເພດສ່ວນບຸກຄົນ - ອະສັງຫາລິມະສັບຕ້ອງການໃບຕາດິນ, ການໂອນພະນັກງານພາຍໃຕ້ກົດລະບຽບການປົກປ້ອງການຈ້າງງານຂອງໂຮນລັງ, ແລະສັນຍາອາດຕ້ອງການການຍິນຍອມຈາກຄູ່ສັນຍາ.

ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ ສຳ ຄັນ:

  • ການເປີດເຜີຍຄວາມຮັບຜິດຊອບການຊື້ຮຸ້ນໂອນໜີ້ສິນທັງໝົດ; ການຊື້ຊັບສິນອະນຸຍາດໃຫ້ມີການສົມມຸດຕິຖານແບບເລືອກເຟັ້ນ
  • ຄວາມຕ້ອງການການໂອນການຊື້ຂາຍຮຸ້ນຕ້ອງມີໃບຕາດິນສຳລັບ BV; ການຊື້ຂາຍຊັບສິນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການໂອນຊັບສິນສ່ວນບຸກຄົນ
  • ການຍິນຍອມຂອງພາກສ່ວນທີສາມການຊື້ຮຸ້ນບໍ່ຄ່ອຍຕ້ອງການການຍິນຍອມເຫັນດີຈາກສັນຍາ; ການຊື້ຊັບສິນມັກຈະຕ້ອງການ
  • ການຮັກສາອາກອນກຳໄລທຶນ ແລະ ຜົນກະທົບດ້ານພາສີມູນຄ່າເພີ່ມທີ່ແຕກຕ່າງກັນນຳໃຊ້ກັບແຕ່ລະໂຄງສ້າງ

ການລວມຕົວທາງກົດໝາຍ ແລະ ຂັ້ນຕອນທາງກົດໝາຍ

ການລວມຕົວທາງກົດໝາຍຈະລວມເອົາໜ່ວຍງານໂຮນລັງສອງໜ່ວຍງານ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນເຂົ້າກັນເປັນໜ່ວຍງານດຽວທີ່ຍັງເຫຼືອຢູ່ໂດຍຜ່ານຂັ້ນຕອນທາງກົດໝາຍທີ່ຄວບຄຸມໂດຍປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໂຮນລັງ. ໜ່ວຍງານທີ່ຫາຍໄປຈະຢຸດຕິການມີຢູ່, ໂດຍຊັບສິນ, ໜີ້ສິນ ແລະ ພັນທະທັງໝົດຈະຖືກໂອນໄປໃຫ້ບໍລິສັດທີ່ຍັງເຫຼືອໂດຍອັດຕະໂນມັດໂດຍການດຳເນີນງານຂອງກົດໝາຍ.

ການລວມຕົວຕາມກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນທາງການຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ທ່ານຕ້ອງກະກຽມຂໍ້ສະເໜີການລວມຕົວທີ່ລົງນາມໂດຍຄະນະກຳມະການຂອງໜ່ວຍງານທີ່ລວມຕົວທັງໝົດ, ຮ່າງບົດບັນທຶກອະທິບາຍ, ແລະ ໄດ້ຮັບບົດລາຍງານຂອງນັກບັນຊີກ່ຽວກັບອັດຕາສ່ວນການແລກປ່ຽນ.

ຂໍ້ສະເໜີການລວມຕົວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການລົງນາມໂດຍນາຍທະບຽນ ແລະ ຍື່ນຕໍ່ທະບຽນການຄ້າຂອງໂຮນລັງຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງເດືອນກ່ອນການອະນຸມັດຈາກຜູ້ຖືຫຸ້ນ. ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງແຕ່ລະໜ່ວຍງານທີ່ລວມຕົວຕ້ອງອະນຸມັດການລວມຕົວ, ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຕ້ອງການສຽງສ່ວນໃຫຍ່ຢ່າງໜ້ອຍສອງສ່ວນສາມ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມາດຕາໄດ້ລະບຸໄວ້ເປັນຢ່າງອື່ນ.

ເຈົ້າໜີ້ສາມາດຄັດຄ້ານໄດ້ພາຍໃນໜຶ່ງເດືອນຫຼັງຈາກຍື່ນເອກະສານລົງທະບຽນການຄ້າ ຖ້າການລວມຕົວເຮັດໃຫ້ການຮຽກຮ້ອງຂອງເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສ່ຽງ. ການລວມຕົວຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ເມື່ອຍື່ນເອກະສານການລວມຕົວ, ເຊິ່ງຈະຖືກປະຕິບັດຫຼັງຈາກຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານລະບຽບການທັງໝົດ.

ການລວມຕົວຕາມກົດໝາຍຫຼີກລ່ຽງການໂອນຊັບສິນສ່ວນບຸກຄົນ ແລະ ຮັກສາສັນຍາ, ໃບອະນຸຍາດ ແລະ ໃບອະນຸຍາດທັງໝົດໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໄລຍະເວລາຂັ້ນຕອນທີ່ເຄັ່ງຄັດ - ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນສາມຫາສີ່ເດືອນຂັ້ນຕ່ຳ - ເຮັດໃຫ້ການລວມຕົວຊ້າກວ່າການຊື້ຮຸ້ນ ຫຼື ຊັບສິນ.

ການລວມຕົວຂ້າມຊາຍແດນ ແລະ ການພິຈາລະນາຂອງ EU

ການລວມຕົວຂ້າມຊາຍແດນ ລະຫວ່າງໜ່ວຍງານໂຮນລັງ ແລະ ບໍລິສັດຕ່າງໆໃນບັນດາປະເທດສະມາຊິກ EU ອື່ນໆ ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ປະສານສົມທົບກັນພາຍໃຕ້ຄຳສັ່ງ (EU) 2019/2121, ເຊິ່ງຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນກົດໝາຍໂຮນລັງ. ການລວມຕົວເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍໃຫ້ໜ່ວຍງານຈາກເຂດເສດຖະກິດເອີຣົບທີ່ແຕກຕ່າງກັນສາມາດລວມຕົວກັນໄດ້ ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາຄວາມຕໍ່ເນື່ອງໃນການດຳເນີນງານຂ້າມຊາຍແດນ.

ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງທັງໂຮນລັງ ແລະ ຂັ້ນຕອນທາງກົດໝາຍຂອງເຂດອຳນາດການປົກຄອງເປົ້າໝາຍ, ລວມທັງການກະກຽມຂໍ້ສະເໜີການລວມຕົວໃນແຕ່ລະປະເທດ ແລະ ການປະຕິບັດຕາມເອກະສານທີ່ຍື່ນຕາມກົດລະບຽບຫຼາຍສະບັບ. ບໍລິສັດລວມຕົວແຕ່ລະແຫ່ງຕ້ອງການໃບຢັ້ງຢືນກ່ອນການລວມຕົວຈາກໜ່ວຍງານພາຍໃນປະເທດເພື່ອຢືນຢັນການປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງຊາດກ່ອນທີ່ຈະດຳເນີນການຕໍ່ໄປ.

ສານ ຫຼື ນາຍໜ້າຂອງໂຮນລັງອອກໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຢັ້ງຢືນການສຳເລັດຂັ້ນຕອນການດຳເນີນງານຂອງໂຮນລັງຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ການລວມຕົວຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ເມື່ອທ່ານລົງທະບຽນເອກະສານສຸດທ້າຍໃນເຂດອຳນາດຂອງໜ່ວຍງານທີ່ຍັງເຫຼືອ.

ການລວມຕົວຂ້າມຊາຍແດນປະເຊີນກັບຄວາມສັບສົນເພີ່ມເຕີມຈາກກົດໝາຍແຫ່ງຊາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບສິດທິການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານ, ການປົກປ້ອງເຈົ້າໜີ້, ແລະ ການປົກປ້ອງຜູ້ຖືຫຸ້ນສ່ວນນ້ອຍ.

ການພິຈາລະນາການລວມຕົວຂ້າມຊາຍແດນ:

  • ການປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດທາງກົດໝາຍຂອງຫຼາຍເຂດອຳນາດການປົກຄອງພ້ອມໆກັນ
  • ໄລຍະເວລາທີ່ຍາວນານກວ່າຍ້ອນຂະບວນການອະນຸມັດສອງດ້ານຂອງກົດລະບຽບ
  • ຂໍ້ກຳນົດການປຶກສາຫາລືກັບພະນັກງານພາຍໃຕ້ກົດໝາຍທັງຂອງໂຮນລັງ ແລະ ຕ່າງປະເທດ
  • ຄວາມສັບສົນທາງພາສີທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນຈາກລະບົບພາສີແຫ່ງຊາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ

ແຈ້ງການກົດລະບຽບ, ການອະນຸມັດ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຂ່ງຂັນ

ທຸລະກຳ M&A ຂອງໂຮນລັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງລະມັດລະວັງຕໍ່ຂອບເຂດກົດໝາຍການແຂ່ງຂັນພາຍໃຕ້ Mededingingswet. ການອະນຸມັດສະເພາະຂະແໜງການນຳໃຊ້ກັບອຸດສາຫະກຳທີ່ຖືກຄວບຄຸມ, ແລະ ກົດລະບຽບການອຸດໜູນຕ່າງປະເທດຂອງສະຫະພາບເອີຣົບໄດ້ນຳສະເໜີຂໍ້ກຳນົດການກວດສອບໃໝ່ສຳລັບການສະໜັບສະໜູນຈາກຕ່າງປະເທດ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຂ່ງຂັນ ແລະ ຂອບເຂດການແຈ້ງເຕືອນ

ໄດ້ ເມເດດິງກິວເວດ (ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຂ່ງຂັນຂອງໂຮນລັງ) ກຳນົດໃຫ້ທ່ານແຈ້ງໃຫ້ອົງການເພື່ອຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ຕະຫຼາດ (ACM) ຊາບເມື່ອມີລາຍຮັບຄົບຕາມເກນທີ່ກຳນົດໄວ້. ທ່ານຕ້ອງຍື່ນເອກະສານເມື່ອລາຍຮັບທົ່ວໂລກລວມກັນເກີນ 150 ລ້ານເອີໂຣ ແລະ ຢ່າງໜ້ອຍສອງຝ່າຍແຕ່ລະຝ່າຍມີລາຍໄດ້ເກີນ 30 ລ້ານເອີໂຣໃນປະເທດເນເທີແລນ.

ACM ປະເມີນວ່າທຸລະກໍາຂອງທ່ານຈະຈໍາກັດການແຂ່ງຂັນ ຫຼື ສ້າງຄວາມຄອບງໍາຂອງຕະຫຼາດ. ການວິເຄາະສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການປະເມີນຜົນນີ້.

ຖ້າສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດລວມຂອງທ່ານເກີນ 20-30% ໃນຜະລິດຕະພັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຫຼື ຕະຫຼາດພູມສາດ, ຄາດວ່າຈະມີການກວດສອບທີ່ເຂັ້ມງວດຂຶ້ນ.

ທີ່ສໍາຄັນ ຂໍ້​ກໍາ​ນົດ​ການ​ແຈ້ງ​ການ​ ປະກອບມີ:

  • ແຈ້ງການກ່ອນການລວມຕົວກ່ອນການປິດທຸລະກຳ
  • ການຍື່ນເອກະສານຄົບຖ້ວນສົມບູນກັບ ACM ພາຍໃນໄລຍະເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້
  • ລໍຖ້າການອະນຸມັດກ່ອນທີ່ຈະປະຕິບັດການລວມຕົວ
  • ການເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະກ່ຽວກັບທຸລະກໍາຜ່ານທະບຽນສາທາລະນະຂອງ ACM

ການບໍ່ແຈ້ງໃຫ້ຊາບເມື່ອມີການຕອບສະໜອງເກນກຳນົດຈະສົ່ງຜົນໃຫ້ມີການປັບໃໝສູງເຖິງ €900,000 ຫຼື 10% ຂອງລາຍຮັບ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ ACM ຈະດຳເນີນການທົບທວນຄືນພາຍໃນ 4-13 ອາທິດ, ຂຶ້ນກັບຄວາມສັບສົນ.

ການອະນຸມັດສະເພາະຂະແໜງການ ແລະ ການກວດສອບຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ

ຂະແໜງການທີ່ມີການຄວບຄຸມຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການອະນຸມັດເພີ່ມເຕີມນອກເໜືອໄປຈາກການອະນຸຍາດການແຂ່ງຂັນ. ຖ້າທ່ານດຳເນີນທຸລະກິດໃນ ການບໍລິການດ້ານການເງິນ, ທ່ານຕ້ອງການການອະນຸມັດຈາກທະນາຄານກາງໂຮນລັງ (DNB) ແລະ ອາດຈະເປັນ AFM ສຳລັບກິດຈະກຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫຼັກຊັບ.

ອົງການດູແລສຸຂະພາບ (NZa) ທົບທວນທຸລະກຳການດູແລສຸຂະພາບເພື່ອປົກປ້ອງຜົນປະໂຫຍດຂອງຄົນເຈັບ.

ຂະແໜງການທີ່ຕ້ອງການການອະນຸມັດສະເພາະ:

ຂະແຫນງການ ອົງການປົກຄອງ ເຂດຈຸດສຸມ
ທະນາຄານ ແລະປະກັນໄພ DNB ຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງດ້ານການເງິນ
ຫຼັກຊັບ ແລະ ຕະຫຼາດ ເອເອັນເອັມ ຄວາມຊື່ສັດຂອງຕະຫຼາດ
ຮັກ​ສາ​ສຸ​ຂະ​ພາບ ນິວຊີແລນ ຄຸນະພາບຂອງການດູແລ
ພະລັງງານ ແລະສາທາລະນູປະໂພກ ACM ຄວາມປອດໄພການສະຫນອງ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກວດກາການລົງທຶນຂອງເນເທີແລນຊ່ວຍໃຫ້ລັດຖະບານສາມາດທົບທວນຄືນການຊື້ກິດຈະການທີ່ອາດຈະເປັນໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ ຫຼື ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຂອງປະຊາຊົນ. ສິ່ງນີ້ໃຊ້ໄດ້ໂດຍສະເພາະກັບພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ສຳຄັນ, ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ລະອຽດອ່ອນ ແລະ ທຸລະກິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປ້ອງກັນປະເທດ.

ທ່ານຍັງຕ້ອງປຶກສາຫາລືກັບສະພາວຽກງານເມື່ອຖືກຮຽກຮ້ອງພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ, ເຖິງແມ່ນວ່ານີ້ແມ່ນຂໍ້ກຳນົດການປຶກສາຫາລືແທນທີ່ຈະເປັນຂະບວນການອະນຸມັດຢ່າງເປັນທາງການ.

ຂໍ້ກຳນົດຂອງ EU ແລະ ສາກົນ

ໄດ້ ກົດລະບຽບການອຸດໜູນຕ່າງປະເທດຂອງສະຫະພາບເອີຣົບ (FSR), ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 12 ຕຸລາ 2023, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການແຈ້ງເຕືອນເມື່ອທຸລະກຳຂອງທ່ານກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະກອບສ່ວນທາງດ້ານການເງິນຈາກລັດຖະບານທີ່ບໍ່ແມ່ນ EU ເກີນ 50 ລ້ານເອີໂຣໃນສາມປີກ່ອນການລົງນາມ. ສິ່ງນີ້ໃຊ້ໄດ້ເມື່ອລາຍຮັບທີ່ EU ສ້າງຂື້ນຂອງຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງຝ່າຍທີ່ລວມຕົວກັນເກີນ 500 ລ້ານເອີໂຣ.

ກົດລະບຽບການລວມຕົວຂອງ EU ນຳໃຊ້ເມື່ອ:

  • ຍອດຂາຍທົ່ວໂລກລວມເກີນ 5 ຕື້ເອີໂຣ
  • ລາຍຮັບທົ່ວສະຫະພາບເອີຣົບຂອງຢ່າງໜ້ອຍສອງຝ່າຍເກີນ 250 ລ້ານເອີໂຣຕໍ່ຝ່າຍ

ເມື່ອບັນລຸເກນມາດຕະຖານຂອງ EU, ທ່ານຈະຕ້ອງຍື່ນເອກະສານຕໍ່ຄະນະກຳມະການເອີຣົບແທນທີ່ຈະເປັນ ACM. ຄະນະກຳມະການປະສານງານກັບບັນດາປະເທດສະມາຊິກ ແລະ ໃຫ້ການອະນຸມັດແບບປະຕູດຽວສຳລັບທຸລະກຳທີ່ມີຄຸນສົມບັດ.

ມິຕິສາກົນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສົນໃຈ ການຄວບຄຸມການລວມຕົວຕ່າງປະເທດ ລະບອບການປົກຄອງຕ່າງໆ. ຖ້າເປົ້າໝາຍຂອງທ່ານດຳເນີນງານຢູ່ໃນຫຼາຍເຂດອຳນາດການປົກຄອງ, ທ່ານອາດຈະປະເຊີນກັບການແຈ້ງເຕືອນແບບຂະໜານກັນໃນເຢຍລະມັນ, ຝຣັ່ງ, ຫຼືຕະຫຼາດອື່ນໆທີ່ບັນລຸເກນ.

ຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຂ່ງຂັນແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນແຕ່ລະເຂດອຳນາດການປົກຄອງ. ຈົ່ງປະສານງານຍຸດທະສາດດ້ານກົດລະບຽບຂອງທ່ານແຕ່ຫົວທີ.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງໄດ້ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນ ແລະ ຈັດລະບຽບການທົບທວນຄືນຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບຄໍານິຍາມຂອງຕະຫຼາດ ແລະ ຜົນກະທົບດ້ານການແຂ່ງຂັນ.

ສິດທິຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ

ທຸລະກຳ M&A ຂອງໂຮນລັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງລະມັດລະວັງຕໍ່ສິດທິຂອງຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມຕ່າງໆ, ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບ ການອະນຸມັດຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ ກົນໄກ, ການປົກປ້ອງນັກລົງທຶນສ່ວນນ້ອຍ, ແລະ ຂະບວນການປຶກສາຫາລືກັບພະນັກງານແບບບັງຄັບ.

ການອະນຸມັດຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ ແລະ ສິດໃນການລົງຄະແນນສຽງ

ທຸລະກຳ M&A ທີ່ສຳຄັນສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງການການອະນຸມັດຈາກຜູ້ຖືຫຸ້ນຜ່ານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ວິສາມັນ. ຂໍ້ກຳນົດຂອງສະມາຄົມຂອງທ່ານຈະລະບຸຂອບເຂດການລົງຄະແນນສຽງທີ່ແນ່ນອນທີ່ຕ້ອງການ, ເຖິງແມ່ນວ່າກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງໂດຍທົ່ວໄປຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີສຽງສ່ວນໃຫຍ່ສຳລັບມະຕິການລວມຕົວ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າຂໍ້ກຳນົດຂອງສະມາຄົມຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີອັດຕາສ່ວນທີ່ສູງກວ່າ.

ຜູ້ຖືຫຸ້ນຕ້ອງໄດ້ຮັບແຈ້ງການກ່ຽວກັບກອງປະຊຸມຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຢ່າງໜ້ອຍ 15 ມື້ລ່ວງໜ້າ. ແຈ້ງການຄວນປະກອບມີຂໍ້ມູນທີ່ຄົບຖ້ວນກ່ຽວກັບທຸລະກຳທີ່ສະເໜີ, ງົບການເງິນ, ແລະ ຂໍ້ສະເໜີການລວມຕົວ.

ຂໍ້ກຳນົດການລົງຄະແນນສຽງທີ່ສຳຄັນລວມມີ:

  • ແບ່ງປັນການໂອນໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກຄະນະກຳມະການ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າຂໍ້ບັງຄັບຂອງສະມາຄົມຕ້ອງການການຍິນຍອມຈາກຜູ້ຖືຫຸ້ນ
  • ການລວມຕົວ ແລະ ການແບ່ງແຍກ: ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການອະນຸມັດໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ວິສາມັນ
  • ການຂາຍຊັບສິນອາດຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກຜູ້ຖືຫຸ້ນ ຖ້າພິຈາລະນາວ່າເປັນເນື້ອໃນພາຍໃຕ້ບົດຄວາມຂອງທ່ານ

ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ ແຕ່ລະຮຸ້ນມີໜຶ່ງສຽງ, ເຖິງແມ່ນວ່າຂໍ້ກຳນົດຂອງສະມາຄົມຂອງທ່ານອາດຈະກຳນົດສິດໃນການລົງຄະແນນສຽງທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນແຕ່ລະຊັ້ນຮຸ້ນ. ຜູ້ຖືຫຸ້ນບຸລິມະສິດອາດມີສິດໃນການລົງຄະແນນສຽງພິເສດໃນເລື່ອງທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຕຳແໜ່ງບຸລິມະສິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ການປົກປ້ອງຜູ້ຖືຫຸ້ນສ່ວນນ້ອຍ

ຜູ້ຖືຫຸ້ນສ່ວນນ້ອຍໃນບໍລິສັດໂຮນລັງມີການປົກປ້ອງທາງກົດໝາຍຫຼາຍຢ່າງໃນລະຫວ່າງການເຮັດທຸລະກຳ M&A. ປະມວນກົດໝາຍແພ່ງໂຮນລັງໃຫ້ການປົກປ້ອງຕໍ່ການກະທຳທີ່ກົດຂີ່ຂົ່ມເຫັງ ແລະ ການປະຕິບັດທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທຳໃນລະຫວ່າງການລວມຕົວ ແລະ ການຊື້ກິດຈະການ.

ຜູ້ຖືຫຸ້ນສ່ວນນ້ອຍທີ່ຖືຫຸ້ນຢ່າງໜ້ອຍ 10% ຂອງທຶນທີ່ອອກໃຫ້ສາມາດຮ້ອງຂໍ ການ​ສືບ​ສວນ​ພິ​ເສດ​ ເຂົ້າໄປໃນກິດຈະການຂອງບໍລິສັດຖ້າພວກເຂົາສົງໃສວ່າການຄຸ້ມຄອງທີ່ບໍ່ດີ. ພວກເຂົາອາດຈະຍື່ນຄຳຮ້ອງຕໍ່ສະພາວິສາຫະກິດເພື່ອສະກັດກັ້ນທຸລະກຳທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງພວກເຂົາ ຫຼື ລະເມີດລະບົບການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດທີ່ເໝາະສົມ.

ໃນລະຫວ່າງຂັ້ນຕອນການບີບອອກຫຼັງຈາກການຊື້ກິດຈະການ, ຜູ້ຖືຫຸ້ນສ່ວນນ້ອຍມີສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນທີ່ຍຸດຕິທຳໂດຍອີງໃສ່ການປະເມີນມູນຄ່າເອກະລາດ. ຖ້າທ່ານບໍ່ເຫັນດີກັບລາຄາທີ່ສະເໜີ, ທ່ານສາມາດຄັດຄ້ານມັນຜ່ານການດຳເນີນຄະດີໃນສານພາຍໃນໄລຍະເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້.

ການປົກປ້ອງຂອງທ່ານລວມມີ:

  • ສິດໃນການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ລົງຄະແນນສຽງໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ວິສາມັນ
  • ການເຂົ້າເຖິງເອກະສານການລວມຕົວ ແລະ ງົບການເງິນ
  • ຄວາມສາມາດໃນການທ້າທາຍລາຄາທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທຳ
  • ການປົກປ້ອງຈາກການປະຕິບັດແບບຈຳແນກເມື່ອທຽບກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນສ່ວນໃຫຍ່

ຂັ້ນຕອນການປຶກສາຫາລືພະນັກງານ ແລະ ສະພາວຽກງານ

ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງກຳນົດໃຫ້ມີການປຶກສາຫາລືກັບພະນັກງານສຳລັບບໍລິສັດທີ່ມີສະພາວຽກງານກ່ອນທີ່ຈະເຮັດທຸລະກຳ M&A ໃຫ້ສຳເລັດ. ຖ້າບໍລິສັດຂອງທ່ານມີພະນັກງານຢ່າງໜ້ອຍ 50 ຄົນ, ທ່ານອາດຈະມີສະພາວຽກງານທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບແຈ້ງການຢ່າງທັນການກ່ຽວກັບທຸລະກຳທີ່ສະເໜີ.

ສະພາວຽກງານມີສິດໃຫ້ຄຳປຶກສາກ່ຽວກັບການຕັດສິນໃຈທີ່ມີຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ພະນັກງານ, ລວມທັງການລວມຕົວ, ການຊື້ກິດຈະການ, ແລະ ການປ່ຽນແປງການດຳເນີນງານທີ່ສຳຄັນ. ທ່ານຕ້ອງໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງໝົດແກ່ສະພາວຽກງານຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງເດືອນກ່ອນທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທຸລະກຳ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ມີເວລາພຽງພໍສຳລັບຄຳແນະນຳ.

ສະພາວຽກງານສາມາດຮ້ອງຂໍຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ຈ້າງທີ່ປຶກສາພາຍນອກ, ແລະ ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຢ່າງເປັນທາງການ. ໃນຂະນະທີ່ຄໍາແນະນໍາຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ທ່ານຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການພິຈາລະນາຢ່າງຈິງຈັງຕໍ່ການປະກອບສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ການບໍ່ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນການປຶກສາຫາລືທີ່ເໝາະສົມສາມາດສົ່ງຜົນໃຫ້ເກີດການທ້າທາຍທາງກົດໝາຍທີ່ເຮັດໃຫ້ທຸລະກຳຊັກຊ້າ ຫຼື ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ສຳລັບທຸລະກຳຂະໜາດເອີຣົບ, ອາດຈະມີຂໍ້ກຳນົດການປຶກສາຫາລືເພີ່ມເຕີມພາຍໃຕ້ລະບຽບຂອງສະພາວຽກງານເອີຣົບ.

ທ່ານຄວນລະບຸລ່ວງໜ້າວ່າມີພັນທະໃນການປຶກສາຫາລືຂ້າມຊາຍແດນຫຼືບໍ່ໂດຍອີງໃສ່ໂຄງສ້າງບໍລິສັດຂອງທ່ານ ແລະ ຂອບເຂດຂອງທຸລະກຳ.

ອຸປະສັກທົ່ວໄປ ແລະ ວິທີປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການລວມຕົວ ແລະ ຊື້ກິດຈະການຂອງໂຮນລັງ

ທຸລະກຳ M&A ຂອງໂຮນລັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງລະມັດລະວັງຕໍ່ກົນໄກການປົກປ້ອງຂໍ້ຕົກລົງ, ພັນທະການເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະ ແລະ ຫຼັງການລວມຕົວ ສິ່ງທ້າທາຍການເຊື່ອມໂຍງ.

ມາດຕະການປົກປ້ອງຂໍ້ຕົກລົງທົ່ວໄປ ແລະ ມາດຕະການສະເພາະ

ການປົກປ້ອງຂໍ້ຕົກລົງໃນທຸລະກຳ M&A ຂອງໂຮນລັງມັກຈະປະກອບມີຄ່າທຳນຽມການຢຸດຊົ່ວຄາວ, ຂໍ້ກຳນົດທີ່ບໍ່ມີຮ້ານຄ້າ, ແລະ ສິດໃນການຈັບຄູ່. ຄ່າທຳນຽມການຢຸດຊົ່ວຄາວໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນຕັ້ງແຕ່ 1% ຫາ 3% ຂອງມູນຄ່າທຸລະກຳ, ເຖິງແມ່ນວ່າຫ້ອງການວິສາຫະກິດອາດຈະກວດສອບການຈັດການທີ່ເບິ່ງຄືວ່າຈະຈຳກັດໜ້າທີ່ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງຄະນະກຳມະການເປົ້າໝາຍຢ່າງບໍ່ຍຸດຕິທຳ.

ໄລຍະເວລາສະເພາະຂອງທ່ານຄວນຈະສົມເຫດສົມຜົນ - ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນ 30 ຫາ 90 ມື້ - ເພື່ອໃຫ້ມີການກວດສອບຢ່າງລະອຽດຮອບຄອບ ພ້ອມທັງຮັກສາຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງຄະນະກຳມະການ. ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງອະນຸຍາດໃຫ້ມີມາດຕະການປົກປ້ອງຕ່າງໆ, ແຕ່ທ່ານຕ້ອງດຸ່ນດ່ຽງມາດຕະການເຫຼົ່ານີ້ກັບໜ້າທີ່ຂອງຄະນະກຳມະການໃນການປະຕິບັດເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດ.

ຕົວຢ່າງ, ການປະມູນບາງສ່ວນເຊັ່ນ: ການສະເໜີ KPN ຂອງ América Móvil ໃນປີ 2012 ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໂຄງສ້າງຂໍ້ຕົກລົງສາມາດປົກປ້ອງຜົນປະໂຫຍດທາງຍຸດທະສາດໃນຂະນະທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານກົດລະບຽບໄດ້ແນວໃດ. ການເຮັດທຸລະກຳຫຸ້ນສ່ວນເອກະຊົນມັກຈະໃຊ້ກົນໄກການປົກປ້ອງທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າເນື່ອງຈາກໄລຍະເວລາການເຈລະຈາທີ່ຍາວນານກວ່າ.

ທ່ານຄວນບັນທຶກເງື່ອນໄຂການປົກປ້ອງຂໍ້ຕົກລົງທັງໝົດຢ່າງຊັດເຈນໃນສັນຍາຊື້ຂາຍຮຸ້ນຂອງທ່ານ. ລວມເອົາຕົວກະຕຸ້ນສະເພາະສຳລັບການຈ່າຍຄ່າທຳນຽມການຢຸດຊົ່ວຄາວ ແລະ ກຳນົດສິ່ງທີ່ປະກອບເປັນຂໍ້ສະເໜີທີ່ດີກວ່າ.

ສານໂຮນລັງຈະກວດສອບວ່າບົດບັນຍັດເຫຼົ່ານີ້ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ຄະນະກຳມະການພິຈາລະນາຂໍ້ສະເໜີທາງເລືອກອື່ນທີ່ອາດຈະຮັບໃຊ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນໄດ້ດີກວ່າຫຼືບໍ່.

ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນຕໍ່ສາທາລະນະ ແລະ ຄວາມໂປ່ງໃສ

ຂໍ້ກຳນົດການເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະພາຍໃຕ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຕິດຕາມກວດກາດ້ານການເງິນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຕິບັດຕາມເວລາ ແລະ ເນື້ອໃນຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ທ່ານຕ້ອງປະກາດຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການປະມູນຂອງທ່ານທັນທີເມື່ອມີຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕະຫຼາດ, ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວກ່ອນການເປີດຕະຫຼາດ.

AFM ຄວບຄຸມການເປີດເຜີຍເຫຼົ່ານີ້ ແລະ ສາມາດປັບໃໝສຳລັບການລະເມີດ. ບົດບັນທຶກການສະເໜີຂອງທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກ AFM ກ່ອນການເຜີຍແຜ່.

ເອກະສານສະບັບນີ້ຕ້ອງປະກອບມີຂໍ້ມູນທາງດ້ານການເງິນລະອຽດ, ເຫດຜົນຂອງຂໍ້ຕົກລົງ, ແລະເງື່ອນໄຂຕ່າງໆກ່ອນໜ້ານີ້. ທ່ານຄວນກະກຽມສຳລັບໄລຍະການທົບທວນຄືນແປດອາທິດ, ເຖິງແມ່ນວ່າ AFM ມັກຈະໃຫ້ຄຳຕິຊົມພາຍໃນສີ່ອາທິດສຳລັບການເຮັດທຸລະກຳທີ່ງ່າຍດາຍ.

ບໍລິສັດມະຫາຊົນປະເຊີນກັບພັນທະເພີ່ມເຕີມໃນການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນພາຍໃຕ້ກົດລະບຽບການລ່ວງລະເມີດຕະຫຼາດຂອງ EU. ທ່ານຕ້ອງຈັດການຂໍ້ມູນພາຍໃນຢ່າງລະມັດລະວັງ ແລະ ປະກາດການພັດທະນາທີ່ສຳຄັນໂດຍທັນທີ.

ວິທີການຂອງ PPG ຕໍ່ກັບທຸລະກຳ M&A ສາທາລະນະໃນປະເທດເນເທີແລນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງຍຸດທະສາດການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນທີ່ປະສານງານ. ທຸລະກຳ M&A ຂອງເອກະຊົນມີຂໍ້ກຳນົດການເປີດເຜີຍໜ້ອຍກວ່າ, ແຕ່ທ່ານຍັງຕ້ອງພິຈາລະນາພັນທະຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະພາວຽກງານ.

ອາດຈະຕ້ອງມີການປຶກສາຫາລືກັບພະນັກງານ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ໄລຍະເວລາການເຮັດທຸລະກໍາ ແລະ ການຈັດການຮັກສາຄວາມລັບຂອງທ່ານ.

ການເຊື່ອມໂຍງຫຼັງການລວມຕົວ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍດ້ານການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ

ການເຊື່ອມໂຍງຫຼັງການລວມຕົວມັກຈະລົ້ມເຫຼວຍ້ອນການວາງແຜນທີ່ບໍ່ພຽງພໍສຳລັບຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານວັດທະນະທໍາທຸລະກິດຂອງໂຮນລັງ ແລະ ຂໍ້ກໍານົດການປະຕິບັດຕາມ. ທ່ານຄວນແກ້ໄຂການປັບໂຄງສ້າງທຶນຮຸ້ນ, ການປ່ຽນແປງການຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ແຈ້ງການດ້ານກົດລະບຽບພາຍໃນ 100 ວັນທໍາອິດຂອງທ່ານ.

ວັດທະນະທໍາທຸລະກິດຂອງໂຮນລັງເນັ້ນໜັກໃສ່ການສ້າງຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ. ແຜນການເຊື່ອມໂຍງຂອງທ່ານຕ້ອງຄຳນຶງເຖິງຄວາມຕ້ອງການປຶກສາຫາລືຂອງສະພາວຽກງານ ແລະ ສິດໃນການຕັດສິນໃຈຮ່ວມກັນຂອງພະນັກງານ.

ການບໍ່ພົວພັນກັບຕົວແທນພະນັກງານຢ່າງຖືກຕ້ອງສາມາດເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈທາງທຸລະກິດທີ່ສຳຄັນຊັກຊ້າ ແລະ ທຳລາຍຂວັນກຳລັງໃຈ. ສິ່ງທ້າທາຍດ້ານການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບລວມມີການຊີ້ນຳ AFM ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງສຳລັບບໍລິສັດມະຫາຊົນ, ການອະນຸຍາດຄວບຄຸມການລວມຕົວ, ແລະ ລະບຽບການສະເພາະຂະແໜງການ.

ກົດໝາຍ Vifo ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການແຈ້ງເຕືອນຫຼັງການສຳເລັດການລົງທຶນໃນເຕັກໂນໂລຢີທີ່ລະອຽດອ່ອນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະບໍ່ຕ້ອງການການອະນຸມັດກ່ອນການປິດການລົງທຶນກໍຕາມ. ທ່ານຕ້ອງຕິດຕາມການປ່ຽນແປງຂອງຂອບເຂດການຖືຫຸ້ນທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ມີພັນທະໃນການລາຍງານເພີ່ມເຕີມ.

ທີມງານເຊື່ອມໂຍງຂອງທ່ານຄວນສ້າງໂຄງສ້າງການຄຸ້ມຄອງທີ່ຊັດເຈນແຕ່ຫົວທີ. ນີ້ລວມທັງອົງປະກອບຂອງຄະນະກຳມະການ, ສາຍລາຍງານຂອງຝ່າຍບໍລິຫານ, ແລະ ອຳນາດການຕັດສິນໃຈ.

ຜູ້ຊື້ຫຼາຍຄົນປະເມີນຄວາມຊັບຊ້ອນຂອງການປະສານລະບົບໄອທີ, ສັນຍາ ແລະ ຂະບວນການດຳເນີນງານພາຍໃຕ້ຂໍ້ກຳນົດທາງກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງຕໍ່າເກີນໄປ.

ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ

ທຸລະກຳ M&A ຂອງໂຮນລັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງລະມັດລະວັງຕໍ່ຂະບວນການກວດສອບຢ່າງລະອຽດ, ການອະນຸມັດດ້ານກົດລະບຽບຈາກ ACM, ການປົກປ້ອງການຈ້າງງານພາຍໃຕ້ກົດລະບຽບຂອງສະພາແຮງງານ, ແລະ ການວາງແຜນພາສີຍຸດທະສາດກ່ຽວກັບການຍົກເວັ້ນການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ໂອນພາສີ.

ຂໍ້ກຳນົດການກວດສອບຢ່າງລະອຽດທີ່ສຳຄັນໃນທຸລະກຳ M&A ຂອງໂຮນລັງແມ່ນຫຍັງ?

ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງດຳເນີນການສືບສວນຢ່າງລະອຽດໃນຂົງເຂດການເງິນ, ກົດໝາຍ, ການດຳເນີນງານ ແລະ ການຄ້າ. ຂະບວນການນີ້ຢືນຢັນການຮຽກຮ້ອງຂອງຜູ້ຂາຍ ແລະ ເປີດເຜີຍຄວາມສ່ຽງທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຕົກລົງເຫັນດີກັບຂໍ້ຕົກລົງ.

ການກວດສອບຢ່າງລະອຽດທາງດ້ານການເງິນຈະກວດສອບບັນຊີ, ບົດລາຍງານກະແສເງິນສົດ ແລະ ເອກະສານຍື່ນພາສີຂອງບໍລິສັດເປົ້າໝາຍ. ທ່ານຄວນກວດສອບຕົວເລກລາຍຮັບ, ອັດຕາກຳໄລ ແລະ ໜີ້ສິນທີ່ຍັງຄ້າງຢູ່.

ນັກບັນຊີຂອງທ່ານຈະຊອກຫາຄວາມຜິດປົກກະຕິ ຫຼື ຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງທີ່ອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ລາຄາຊື້. ການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງທາງກົດໝາຍກວມເອົາໂຄງສ້າງຂອງບໍລິສັດ, ສັນຍາ, ຊັບສິນທາງປັນຍາ ແລະ ຄວາມສ່ຽງດ້ານການດຳເນີນຄະດີ.

ທ່ານຕ້ອງທົບທວນຄືນຂໍ້ຕົກລົງທີ່ສຳຄັນທັງໝົດກັບລູກຄ້າ, ຜູ້ສະໜອງ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມງານເພື່ອລະບຸການປ່ຽນແປງຂອງຂໍ້ກຳນົດການຄວບຄຸມທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນຈາກທຸລະກຳ. ກວດສອບວ່າເປົ້າໝາຍເປັນເຈົ້າຂອງ ຫຼື ອະນຸຍາດໃຫ້ໃຊ້ຊັບສິນທາງປັນຍາຂອງຕົນ ແລະ ກວດສອບວ່າການລົງທະບຽນທັງໝົດແມ່ນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ.

ການກວດສອບຢ່າງລະອຽດຮອບຄອບດ້ານການດຳເນີນງານປະເມີນໜ້າທີ່ທຸລະກິດປະຈຳວັນຂອງເປົ້າໝາຍ. ທ່ານຄວນກວດສອບຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ, ລະບົບໄອທີ, ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຜະລິດ.

ສິ່ງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈວ່າບໍລິສັດຈະປະສົມປະສານເຂົ້າກັບການດຳເນີນງານທີ່ມີຢູ່ຂອງທ່ານຢ່າງລາບລື່ນແນວໃດ. ທ່ານຍັງຕ້ອງສືບສວນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ມາດຕະຖານດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມປອດໄພ.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ໂຮນລັງເອົາໃຈໃສ່ກັບບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ຢ່າງຈິງຈັງ, ແລະ ການລະເມີດໃດໆອາດຈະນໍາໄປສູ່ການປັບໃໝ ຫຼື ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການແກ້ໄຂຫຼັງຈາກປິດ.

ແນວໃດຄວນໃຊ້ກົດລະບຽບຕ້ານການຜູກຂາດພາຍໃນປະເທດເນເທີແລນຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນສະພາບການລວມຕົວ ຫຼື ການຊື້ກິດຈະການ?

ທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ອົງການຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ຕະຫຼາດຂອງໂຮນລັງ (ACM) ຊາບ ຖ້າທຸລະກຳຂອງທ່ານຕອບສະໜອງເກນການໝຸນວຽນສະເພາະ. ຂໍ້ກຳນົດການແຈ້ງເຕືອນຈະຖືກນຳໃຊ້ເມື່ອການໝຸນວຽນລວມຂອງໂຮນລັງຂອງທຸກຝ່າຍເກີນ €150 ລ້ານ ແລະ ຢ່າງໜ້ອຍສອງຝ່າຍແຕ່ລະຝ່າຍມີລາຍໄດ້ໂຮນລັງເກີນ €30 ລ້ານ.

ACM ຈະປະເມີນວ່າຂໍ້ຕົກລົງຂອງທ່ານເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການແຂ່ງຂັນທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນຕະຫຼາດໂຮນລັງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຫຼືບໍ່. ພວກເຂົາມີໄລຍະເວລາທົບທວນເບື້ອງຕົ້ນສີ່ອາທິດເພື່ອຕັດສິນໃຈວ່າການລວມຕົວເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກັງວົນຫຼືບໍ່.

ຖ້າພວກເຂົາກວດພົບບັນຫາທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນ, ພວກເຂົາສາມາດເປີດການສືບສວນທີ່ຍາວນານເຖິງ 13 ອາທິດ. ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດທຸລະກໍາຂອງທ່ານໃຫ້ສໍາເລັດໄດ້ຈົນກວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດຈາກ ACM.

ນີ້ເອີ້ນວ່າພັນທະຢຸດຊົ່ວຄາວ, ແລະການລະເມີດມັນສາມາດສົ່ງຜົນໃຫ້ມີການປັບໃໝຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ທ່ານຄວນສ້າງໄລຍະເວລາລໍຖ້ານີ້ໄວ້ໃນເສັ້ນເວລາການເຮັດທຸລະກຳຂອງທ່ານຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ.

ການຄວບຄຸມການລວມຕົວຂອງສະຫະພາບເອີຣົບອາດຈະນຳໃຊ້ກັບຂໍ້ຕົກລົງທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ. ຖ້າທຸລະກຳຂອງທ່ານຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂຂອງ EU, ທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ຄະນະກຳມະການເອີຣົບຊາບແທນທີ່ຈະເປັນ ACM.

ສະຫະພາບເອີຣົບມີອຳນາດຕັດສິນສະເພາະຕໍ່ກໍລະນີເຫຼົ່ານີ້, ຊຶ່ງໝາຍຄວາມວ່າທ່ານບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ແຫ່ງຊາດໃນບັນດາປະເທດສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນຊາບ. ​​ທ່ານຄວນພິຈາລະນາຍື່ນແຈ້ງການໂດຍສະໝັກໃຈເຖິງແມ່ນວ່າຂໍ້ຕົກລົງຂອງທ່ານຈະຕໍ່າກວ່າເກນກໍຕາມ.

ສິ່ງນີ້ໃຫ້ຄວາມແນ່ນອນທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ປົກປ້ອງທ່ານຈາກສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆໃນພາຍຫຼັງ. ACM ສາມາດສືບສວນທຸລະກຳທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບແຈ້ງເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການແຂ່ງຂັນເປັນເວລາສູງສຸດຫ້າປີຫຼັງຈາກການປິດການຊື້ຂາຍ.

ການພິຈາລະນາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານສະເພາະໃດແດ່ທີ່ຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາໃນລະຫວ່າງການຕົກລົງ M&A ຂອງໂຮນລັງ?

ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບການປົກປ້ອງພະນັກງານທີ່ເຂັ້ມງວດເຊິ່ງຈະໂອນສັນຍາການຈ້າງງານໃຫ້ເຈົ້າຂອງໃໝ່ໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ, ເມື່ອທ່ານຊື້ທຸລະກິດເປັນບໍລິສັດທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ການພົວພັນດ້ານການຈ້າງງານທີ່ມີຢູ່ທັງໝົດຈະຖືກໂອນຜ່ານການດຳເນີນງານຂອງກົດໝາຍ.

ນີ້ເອີ້ນວ່າການໂອນກິດຈະການໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ເງື່ອນໄຂແລະຂໍ້ກຳນົດຂອງການຈ້າງງານຍັງຄົງບໍ່ປ່ຽນແປງຫຼັງຈາກການໂອນ.

ທ່ານບໍ່ສາມາດໄລ່ພະນັກງານອອກ ຫຼື ປ່ຽນແປງສັນຍາຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ພຽງແຕ່ຍ້ອນທຸລະກຳດັ່ງກ່າວ. ການໄລ່ອອກໃດໆຕ້ອງມີເຫດຜົນທາງທຸລະກິດ ຫຼື ເຫດຜົນດ້ານການດຳເນີນງານທີ່ເປັນເອກະລາດ.

ສະພາວຽກງານມີບົດບາດສຳຄັນໃນທຸລະກຳ M&A ຂອງໂຮນລັງ. ຖ້າບໍລິສັດເປົ້າໝາຍມີສະພາວຽກງານ, ທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ຊາບ ແລະ ປຶກສາຫາລືກັບພວກເຂົາກ່ອນທີ່ຈະເຮັດສຳເລັດຂໍ້ຕົກລົງ.

ສະພາວຽກງານມີສິດທີ່ຈະຮ້ອງຂໍຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜົນສະທ້ອນຂອງທຸລະກຳສຳລັບພະນັກງານ. ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງໃຫ້ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບແຜນການຂອງທ່ານສຳລັບທຸລະກິດ, ລວມທັງການປັບໂຄງສ້າງ ຫຼື ການຫຼຸດພະນັກງານລົງ.

ສະພາວຽກງານສາມາດອອກຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການເຮັດທຸລະກໍາໄດ້. ໃນຂະນະທີ່ຄໍາແນະນໍານີ້ບໍ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ການບໍ່ສົນໃຈມັນໂດຍບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ດີສາມາດນໍາໄປສູ່ການທ້າທາຍທາງກົດໝາຍ.

ເວລາແຈ້ງການແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ. ທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ສະພາວຽກງານຊາບທັນທີທີ່ມີການຕັດສິນໃຈດຳເນີນການທຸລະກຳ ແຕ່ກ່ອນທີ່ມັນຈະແນ່ນອນ.

ການເຮັດຜິດພາດເວລານີ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ຂໍ້ຕົກລົງຂອງທ່ານຊັກຊ້າ ຫຼື ແມ່ນແຕ່ອະນຸຍາດໃຫ້ສະພາວຽກງານຊອກຫາຄຳສັ່ງສານເພື່ອສະກັດກັ້ນການສຳເລັດ. ການຈັດການເງິນບຳນານຕ້ອງການຄວາມເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດໃນຂໍ້ຕົກລົງ M&A ຂອງໂຮນລັງ.

ທ່ານຕ້ອງກຳນົດວ່າພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການເງິນບຳນານຂອງບໍລິສັດ ຫຼື ໂຄງການທົ່ວອຸດສາຫະກໍາ. ການໂອນພັນທະເງິນບຳນານສາມາດສັບສົນ ແລະ ອາດຈະຕ້ອງການການເຈລະຈາກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເງິນບຳນານ.

ທ່ານສາມາດລະບຸຜົນສະທ້ອນທາງພາສີທີ່ສຳຄັນສຳລັບກິດຈະກຳ M&A ພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງໄດ້ບໍ?

ທ່ານຄວນຈັດໂຄງສ້າງທຸລະກຳຂອງທ່ານເພື່ອໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກການຍົກເວັ້ນການເຂົ້າຮ່ວມ, ເຊິ່ງຈະລົບລ້າງການເກັບພາສີຈາກເງິນປັນຜົນ ແລະ ກຳໄລທຶນຈາກການຖືຫຸ້ນທີ່ມີຄຸນສົມບັດ. ການຍົກເວັ້ນນີ້ໃຊ້ໄດ້ເມື່ອທ່ານຖືຫຸ້ນຢ່າງໜ້ອຍ 5% ໃນບໍລິສັດ ແລະ ຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂບາງຢ່າງກ່ຽວກັບລັກສະນະຂອງກິດຈະກຳຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍ.

ການເລືອກລະຫວ່າງການຊື້ຂາຍຮຸ້ນ ແລະ ການຊື້ຂາຍຊັບສິນມີຜົນສະທ້ອນທາງພາສີທີ່ສຳຄັນ. ໃນການຊື້ຂາຍຮຸ້ນ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດເປົ້າໝາຍ, ແລະ ຕຳແໜ່ງພາສີຂອງບໍລິສັດຍັງຄົງບໍ່ປ່ຽນແປງ.

ໃນຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບຊັບສິນ, ທ່ານຊື້ຊັບສິນ ແລະ ໜີ້ສິນສະເພາະ, ເຊິ່ງອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດພາສີການໂອນ ແລະ ພາສີມູນຄ່າເພີ່ມ. ພາສີການໂອນໃຊ້ກັບການຊື້ອະສັງຫາລິມະສັບຂອງໂຮນລັງໃນອັດຕາ 10.4% ສຳລັບອະສັງຫາລິມະສັບທາງການຄ້າ.

ນີ້ໃຊ້ໄດ້ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຊື້ອະສັງຫາລິມະສັບໂດຍກົງ ຫຼື ຊື້ຮຸ້ນໃນບໍລິສັດທີ່ມີຊັບສິນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນອະສັງຫາລິມະສັບຂອງໂຮນລັງ. ທ່ານບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງພາສີນີ້ໄດ້ຜ່ານການຈັດໂຄງສ້າງທີ່ສະຫຼາດ, ຍ້ອນວ່າກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງມີກົດລະບຽບຕ້ານການຫຼີກລ່ຽງທີ່ເຂັ້ມແຂງ.

ທ່ານອາດຈະຕ້ອງເສຍອາກອນສະແຕມສຳລັບເອກະສານບາງຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທຸລະກຳ, ເຖິງແມ່ນວ່າອັດຕາໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຈະຕໍ່າ. ພາສີມູນຄ່າເພີ່ມສາມາດນຳໃຊ້ກັບການຊື້ຂາຍຊັບສິນ, ໂດຍສະເພາະເມື່ອທ່ານໄດ້ມາເຊິ່ງຊັບສິນທາງທຸລະກິດທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງໂດຍການຍົກເວັ້ນການໂອນທຸລະກິດ.

ການສູນເສຍທີ່ບໍລິສັດເປົ້າໝາຍຍົກໄປອາດຈະຖືກຈຳກັດຫຼັງຈາກການເຮັດທຸລະກຳ. ຖ້າມີການປ່ຽນແປງກຳມະສິດລວມກັບການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນໃນກິດຈະກຳທາງທຸລະກິດ, ເປົ້າໝາຍອາດຈະສູນເສຍຄວາມສາມາດໃນການຊົດເຊີຍການສູນເສຍທາງປະຫວັດສາດທຽບກັບກຳໄລໃນອະນາຄົດ.

ທ່ານຄວນພິຈາລະນາສິ່ງນີ້ເຂົ້າໃນການປະເມີນມູນຄ່າຂອງທ່ານ. ຂໍ້ຈຳກັດການຫັກດອກເບ້ຍສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ໂຄງສ້າງການເງິນຂອງທ່ານ.

ກົດລະບຽບການຖອນກຳໄລຂອງໂຮນລັງຈຳກັດການຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດອກເບ້ຍໄວ້ທີ່ 20% ຂອງ EBITDA ສຳລັບຈຳນວນເງິນທີ່ເກີນ 1 ລ້ານເອີໂຣ. ສິ່ງນີ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຊື້ກິດຈະການທີ່ມີອັດຕາສ່ວນໜີ້ສິນສູງໂດຍສະເພາະ.

ການເປັນຕົວແທນ ແລະ ການຮັບປະກັນທົ່ວໄປທີ່ຄາດຫວັງໄວ້ໃນສັນຍາ M&A ຂອງໂຮນລັງແມ່ນຫຍັງ?

ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງໃຫ້ຜູ້ຂາຍໃຫ້ການເປັນຕົວແທນກ່ຽວກັບອົງກອນຂອງບໍລິສັດເປົ້າໝາຍ, ງົບການເງິນ ແລະ ການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ. ຖະແຫຼງການເຫຼົ່ານີ້ປະກອບເປັນພື້ນຖານຂອງສັນຍາຊື້ຂາຍຂອງທ່ານ ແລະ ປົກປ້ອງທ່ານຈາກຄວາມບໍ່ຖືກຕ້ອງໃນຂໍ້ມູນທີ່ໃຫ້ໃນລະຫວ່າງການກວດສອບຢ່າງລະອຽດ.

ເອກະສານມາດຕະຖານກວມເອົາການຈົດທະບຽນບໍລິສັດ ແລະ ທຶນຮຸ້ນຂອງເປົ້າໝາຍ. ຜູ້ຂາຍມັກຈະຢືນຢັນວ່າຮຸ້ນທັງໝົດແມ່ນອອກໃຫ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ຈ່າຍເຕັມຈຳນວນ, ແລະ ບໍ່ມີພັນທະຜູກມັດ.

ພວກເຂົາຍັງຢືນຢັນວ່າບໍ່ມີຂໍ້ຈຳກັດໃນການໂອນຮຸ້ນໃຫ້ທ່ານ. ການນຳສະເໜີທາງດ້ານການເງິນກ່າວເຖິງຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງບັນຊີ ແລະ ການບໍ່ມີໜີ້ສິນທີ່ບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍ.

ທ່ານຄວນຢືນຢັນການຢືນຢັນວ່າບັນຊີໄດ້ຖືກກະກຽມຕາມມາດຕະຖານການບັນຊີຂອງໂຮນລັງ. ບັນຊີຄວນໃຫ້ມຸມມອງທີ່ແທ້ຈິງ ແລະ ຍຸດຕິທຳກ່ຽວກັບຖານະທາງການເງິນຂອງບໍລິສັດ.

ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດໝາຍບໍ?

ຕິດຕໍ່ Law & More ສຳລັບຄຳແນະນຳຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານກ່ຽວກັບເລື່ອງກົດໝາຍຂອງທ່ານ. ທີມງານຫຼາຍພາສາຂອງພວກເຮົາພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຊ່ວຍເຫຼືອ.

ຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານກົດໝາຍບໍ?

ທະນາຍຄວາມທີ່ມີປະສົບການຂອງພວກເຮົາພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຊ່ວຍເຫຼືອທ່ານກ່ຽວກັບບັນຫາທາງດ້ານກົດໝາຍ.

ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

ເມື່ອຜູ້ປະກອບການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນທາງການ, ຄວາມເປັນຈິງທາງການຄ້າມັກຈະດຳເນີນໄປໄວກວ່າ

ຂໍ້ຕົກລົງ M&A ບໍ່ໄດ້ລົ້ມເຫຼວຍ້ອນຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ບໍ່ດີ. ພວກມັນລົ້ມເຫຼວ - ຫຼືກາຍເປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ - ເພາະວ່າກົດໝາຍ

ຜູ້ປະກອບການຫຼາຍຄົນລໍຖ້າດົນເກີນໄປທີ່ຈະສ້າງຕັ້ງ BV (ບໍລິສັດຈຳກັດເອກະຊົນ), ຫຼືພວກເຂົາເລີ່ມຕົ້ນ

ຕິດຕາມກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ

ສະໝັກຮັບຈົດໝາຍຂ່າວຂອງພວກເຮົາເພື່ອຮັບຂໍ້ມູນເຊີງເລິກທາງດ້ານກົດໝາຍ, ການອັບເດດດ້ານກົດລະບຽບ ແລະ ຄຳແນະນຳທີ່ເປັນປະໂຫຍດລ່າສຸດ.