ນາຍຈ້າງຄວນເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ສະພາບການທີ່ພວກເຂົາ…

ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານຄວນເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ສະພາບການທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການປົດພະນັກງານ. ນີ້ໄດ້ຖືກພິສູດອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ ໂດຍ ຄຳ ຕັດສິນຂອງສານເມືອງໃນເມືອງ Assen. ໂຮງ ໝໍ ຕ້ອງຈ່າຍເງິນໃຫ້ພະນັກງານຂອງຕົນ (ແພດການຢາ) ເງິນອຸດ ໜູນ ການປ່ຽນແປງເປັນ ,45,000 125,000 ແລະຄ່າຕອບແທນທີ່ ເໝາະ ສົມແມ່ນ€ XNUMX ຍ້ອນວ່າບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ ສຳ ລັບການສິ້ນສຸດສັນຍາຈ້າງງານ. ໂຮງ ໝໍ ໄດ້ອ້າງວ່າຮ້ານຂາຍຢາແມ່ນມີຄວາມຜິດປົກກະຕິເຊິ່ງມັນບໍ່ໄດ້ເປັນໄປໄດ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມສັນຍາດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກລົບລ້າງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ດ້ວຍຜົນປະໂຫຍດທີ່ໄດ້ຮັບມອບ ໝາຍ. ເຫດຜົນ ສຳ ລັບສິ່ງນີ້ກໍ່ຄືວ່າໃນໄລຍະນີ້ສາຍພົວພັນການຈ້າງງານໄດ້ກາຍເປັນຄວາມວຸ້ນວາຍ, ເຊິ່ງເປັນຜົນມາຈາກນາຍຈ້າງທັງ ໝົດ.

10-02-2017

ການ​ຕັ້ງ​ຄ່າ​ຄວາມ​ເປັນ​ສ່ວນ​ຕົວ
ພວກເຮົາໃຊ້ cookies ເພື່ອເພີ່ມປະສົບການຂອງທ່ານໃນຂະນະທີ່ ນຳ ໃຊ້ເວັບໄຊທ໌້ຂອງພວກເຮົາ. ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງໃຊ້ບໍລິການຂອງພວກເຮົາຜ່ານໂປແກຼມທ່ອງເວັບທ່ານສາມາດ ຈຳ ກັດ, ບລັອກຫລືເອົາ cookies ອອກຜ່ານການຕັ້ງຄ່າ browser ຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາຍັງໃຊ້ເນື້ອຫາແລະອັກສອນຈາກພາກສ່ວນທີສາມທີ່ອາດຈະໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີຕິດຕາມ. ທ່ານສາມາດເລືອກເອົາການຍິນຍອມເຫັນດີຂອງທ່ານຂ້າງລຸ່ມນີ້ເພື່ອອະນຸຍາດໃຫ້ຝັງຂອງບຸກຄົນທີສາມດັ່ງກ່າວ. ສຳ ລັບຂໍ້ມູນຄົບຖ້ວນກ່ຽວກັບ cookies ທີ່ພວກເຮົາໃຊ້, ຂໍ້ມູນທີ່ພວກເຮົາເກັບ ກຳ ແລະວິທີການທີ່ພວກເຮົາ ດຳ ເນີນການ, ກະລຸນາກວດເບິ່ງພວກເຮົາ ນະໂຍບາຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ
Law & More B.V.