ເງິນບຳນານຖືກແບ່ງປັນແນວໃດເມື່ອຢ່າຮ້າງໃນປະເທດເນເທີແລນ?

ກ່ຽວກັບການຢ່າຮ້າງໃນປະເທດເນເທີແລນ, ຄູ່ສົມລົດແຕ່ລະຄົນມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບຳນານຜູ້ສູງອາຍຸຈາກອາຊີບເຄິ່ງໜຶ່ງຕາມກົດໝາຍ ເຊິ່ງອີກຝ່າຍໜຶ່ງໄດ້ຮັບໃນລະຫວ່າງການແຕ່ງງານ ຫຼື ການຈົດທະບຽນຄູ່ສົມລົດ. ຂໍ້ຍົກເວັ້ນຕົ້ນຕໍ: ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຈະຈ່າຍສ່ວນແບ່ງນັ້ນໃຫ້ທ່ານໂດຍກົງພຽງແຕ່ຖ້າການຢ່າຮ້າງຖືກລາຍງານພາຍໃນສອງປີ; ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຕ້ອງເກັບເງິນຈາກຄູ່ສົມລົດເກົ່າຂອງທ່ານເອງ. ຂ້າງລຸ່ມນີ້ທ່ານຈະພົບເຫັນສິ່ງທີ່ຖືກແບ່ງປັນ ແລະ ສິ່ງທີ່ບໍ່ໄດ້ແບ່ງປັນ, ທາງເລືອກລະຫວ່າງການໃຫ້ເທົ່າທຽມກັນ ແລະ ການປ່ຽນແປງ, ເງິນບຳນານຂອງຄູ່ສົມລົດພິເສດ, ແລະ ວິທີການປະຕິບັດຕາມເສັ້ນຕາຍ.

ກົດລະບຽບດັ່ງກ່າວແມ່ນຢູ່ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສິດທິໃນການເສະເໝີພາບດ້ານເງິນບຳນານ ( Wet verevening pensioenrechten bij scheiding , Wet VPS), ທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ 1995. ສິດທິດັ່ງກ່າວເກີດຂຶ້ນໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ການພາດໄລຍະເວລາສອງປີບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ມັນສິ້ນສຸດລົງ, ແຕ່ມັນເຮັດໃຫ້ມັນຍາກທີ່ຈະບັງຄັບໃຊ້.

ເງິນບຳນານມັກຈະເປັນຊັບສິນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດອັນດັບສອງໃນການຢ່າຮ້າງຮອງຈາກເຮືອນຂອງຄອບຄົວ. ມັນຍັງເປັນຊັບສິນທີ່ມັກຖືກມອງຂ້າມຫຼາຍທີ່ສຸດ, ເພາະວ່າບໍ່ມີຫຍັງຈ່າຍອອກໃນເວລາຢ່າຮ້າງ ແລະຜົນສະທ້ອນຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນພຽງແຕ່ຫຼາຍທົດສະວັດຕໍ່ມາ. ຄູ່ຮ່ວມຊີວິດທີ່ເຮັດວຽກນອກເວລາ ຫຼື ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກເລີຍແມ່ນຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍນັ້ນ.

ເງິນບຳນານໃດທີ່ແບ່ງອອກ, ແລະອັນໃດທີ່ບໍ່ໄດ້ແບ່ງອອກ?

Wet VPS ແບ່ງເງິນບຳນານຜູ້ສູງອາຍຸ ( ouderdomspensioen ) ທີ່ສະສົມໄວ້ຜ່ານໂຄງການຂອງນາຍຈ້າງ ຫຼື ກອງທຶນບຳນານວິຊາຊີບໃນລະຫວ່າງການແຕ່ງງານ. ເງິນບຳນານຂອງລັດ, ເງິນປະກັນຊີວິດສ່ວນຕົວ ແລະ ເງິນບຳນານທີ່ສະສົມໄວ້ກ່ອນ ຫຼື ຫຼັງການແຕ່ງງານບໍ່ໄດ້ຖືກແບ່ງອອກພາຍໃຕ້ກົດໝາຍ.

ນີ້ແມ່ນເງິນບຳນານເສົາຄໍ້າທີສອງ: ເງິນບຳນານທີ່ໄດ້ຮັບຈາກການເຮັດວຽກ. ມີພຽງແຕ່ສ່ວນທີ່ສະສົມໄວ້ໃນລະຫວ່າງການແຕ່ງງານ ຫຼື ການຈົດທະບຽນຄູ່ສົມລົດເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະຖືກແບ່ງປັນ. ໄລຍະເວລາຈະສິ້ນສຸດລົງໃນວັນທີຢ່າຮ້າງ, ເຊິ່ງເປັນວັນທີທີ່ການຢ່າຮ້າງໄດ້ຖືກລົງທະບຽນໃນທະບຽນສະຖານະພາບພົນລະເມືອງ. ສິ່ງທີ່ຄູ່ສົມລົດສະສົມໄວ້ກ່ອນການແຕ່ງງານ ຫຼື ຫຼັງຈາກນັ້ນວັນທີນັ້ນຈະຍັງຄົງຢູ່ກັບຄູ່ສົມລົດຄົນນັ້ນ.

ເງິນບຳນານຂອງລັດ (AOW) ແບ່ງອອກເປັນສອງສ່ວນບໍ?

ບໍ່. AOW ແມ່ນສິດທິສ່ວນບຸກຄົນ, ສ້າງຂຶ້ນໂດຍການອາໄສຢູ່ໃນປະເທດເນເທີແລນ, ແລະມັນບໍ່ເຄີຍຖືກແບ່ງແຍກ.

ຜູ້ຢູ່ອາໄສແຕ່ລະຄົນຈະສະສົມອັດຕາສ່ວນຄົງທີ່ສຳລັບແຕ່ລະປີຂອງການຢູ່ອາໄສລະຫວ່າງອາຍຸສິບຫ້າປີ ແລະ ອາຍຸໄດ້ຮັບເງິນບຳນານຂອງລັດ. ຫຼັງຈາກການຢ່າຮ້າງ, ຄູ່ຮັກເກົ່າແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບອັດຕາທີ່ສູງກວ່າສຳລັບຄົນໂສດແທນທີ່ຈະເປັນອັດຕາທີ່ຕ່ຳກວ່າສຳລັບຄົນທີ່ແບ່ງປັນຄົວເຮືອນດຽວກັນ. ສຳລັບທ່ານທັງສອງ, ນັ້ນແມ່ນການປັບປຸງລາຍໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງ.

ຈະເປັນແນວໃດກ່ຽວກັບເງິນປະກັນຊີວິດ ແລະ ຜະລິດຕະພັນເງິນບຳນານເອກະຊົນອື່ນໆ?

ຜະລິດຕະພັນເສົາຄໍ້າທີສາມ, ເຊັ່ນ: ນະໂຍບາຍເງິນປະກັນປະຈຳປີ ( lijfrente ) ຫຼື ເງິນບຳນານເງິນຝາກປະຢັດຂອງທະນາຄານ, ແມ່ນຢູ່ນອກເໜືອຈາກ Wet VPS. ພວກມັນແມ່ນຊັບສິນທຳມະດາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມລະບອບຊັບສິນສົມລົດຂອງທ່ານ.

ເຂົາເຈົ້າຈະຖືກແບ່ງແຍກຖ້າພວກເຂົາຕົກຢູ່ໃນຊຸມຊົນຂອງຊັບສິນ, ຫຼືຕົກລົງກັນພາຍໃຕ້ຂໍ້ກຳນົດການຫັກລົບໃນສັນຍາກ່ອນແຕ່ງງານ. ນັບຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2018, ການແຕ່ງງານແມ່ນຂຶ້ນກັບຊຸມຊົນຂອງຊັບສິນທີ່ຈຳກັດໂດຍຄ່າເລີ່ມຕົ້ນ, ເຊິ່ງປ່ຽນແປງສິ່ງທີ່ຕົກຢູ່ໃນພາຊະນະຮ່ວມກັນ. ບົດຄວາມຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ ຊຸມຊົນຂອງຊັບສິນທີ່ຈຳກັດ ອະທິບາຍລະບອບດັ່ງກ່າວ.

ຈະເປັນແນວໃດຖ້າເງິນບຳນານຖືກເກັບຮັກສາໄວ້ໃນບໍລິສັດຂອງທ່ານເອງ?

ເງິນບຳນານທີ່ສ້າງຂຶ້ນໂດຍຜູ້ອຳນວຍການ - ຜູ້ຖືຫຸ້ນລາຍໃຫຍ່ ( dga ) ໃນບັນຊີຂອງບໍລິສັດເອງເຮັດໃຫ້ເກີດຄຳຖາມແຍກຕ່າງຫາກ. ມູນຄ່າຕ້ອງໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ແລະບໍລິສັດຕ້ອງສາມາດຮັບຜິດຊອບການແບ່ງປັນໄດ້. ສະຖານະການດັ່ງກ່າວຕ້ອງການຄຳແນະນຳສະເໝີ, ແລະໂດຍປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນການປະເມີນມູນຄ່າຕາມການປະກັນໄພ.

ກົດໝາຍນີ້ໃຊ້ໄດ້ກັບຄູ່ຮັກທີ່ບໍ່ໄດ້ແຕ່ງງານບໍ?

ບໍ່. ຄູ່ຮ່ວມຊີວິດຮ່ວມກັນບໍ່ມີສິດທາງກົດໝາຍໃນການໄດ້ຮັບຄວາມສະເໝີພາບ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີສັນຍາຢູ່ຮ່ວມກັນໂດຍທະນາຍຄວາມກໍຕາມ.

ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດມີໄດ້ແມ່ນເງິນບຳນານພິເສດຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ, ຖ້າໂຄງການຮັບຮູ້ຄູ່ຮ່ວມງານ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມງານໄດ້ລົງທະບຽນກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ. ສິ່ງອື່ນໆຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕົກລົງກັນໃນສັນຍາ. ຕຳແໜ່ງທີ່ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນສິ້ນສຸດລົງແມ່ນແຕກຕ່າງກັນອີກ. ມັນໄດ້ຖືກກ່າວເຖິງໃນບົດຄວາມຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ ການສິ້ນສຸດຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນ.

ເຈົ້າຄວນເລືອກການປັບຄວາມສະເໝີພາບ ຫຼື ການແປງ?

ການໃຫ້ຄວາມສະເໝີພາບແມ່ນຄ່າເລີ່ມຕົ້ນຕາມກົດໝາຍ ແລະ ເໝາະສົມກັບກໍລະນີທົ່ວໄປສ່ວນໃຫຍ່. ການປ່ຽນແປງໃຫ້ໂອກາດທີ່ຈະແຈ້ງ, ແຕ່ມັນເປັນທີ່ສິ້ນສຸດ ແລະ ຕ້ອງການການຍິນຍອມຈາກທ່ານ ແລະ ຜູ້ໃຫ້ເງິນບຳນານ.

ການປັບຄວາມສະເໝີພາບເຮັດວຽກແນວໃດ?

ດ້ວຍການໃຫ້ເງິນບຳນານຜູ້ສູງອາຍຸເທົ່າທຽມກັນ ( verevening ), ທ່ານຈະໄດ້ຮັບສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນບຳນານຜູ້ສູງອາຍຸເຄິ່ງໜຶ່ງທີ່ສະສົມໄວ້ໃນລະຫວ່າງການແຕ່ງງານ. ເງິນບຳນານຕົວມັນເອງຈະຍັງຄົງຢູ່ກັບຄູ່ຄອງທີ່ສະສົມມັນໄວ້.

ການຈ່າຍເງິນເລີ່ມຕົ້ນເມື່ອຄູ່ຮ່ວມຊີວິດນັ້ນອອກກິນເບ້ຍບຳນານ, ແລະ ສິ້ນສຸດລົງເມື່ອຄູ່ຮ່ວມຊີວິດນັ້ນເສຍຊີວິດ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຈຶ່ງຍັງຄົງຜູກພັນກັບທາງເລືອກຂອງອີກຝ່າຍໜຶ່ງ ແລະ ອາຍຸການໃຊ້ງານຂອງອີກຝ່າຍໜຶ່ງ.

ການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສເຮັດວຽກແນວໃດ?

ດ້ວຍການປ່ຽນ ( conversie ), ສ່ວນແບ່ງຂອງທ່ານຈາກເງິນບຳນານຜູ້ສູງອາຍຸ, ພ້ອມກັບເງິນບຳນານຂອງຄູ່ຮ່ວມງານພິເສດ, ຈະກາຍເປັນສິດໄດ້ຮັບເງິນບຳນານເອກະລາດໃນນາມຂອງທ່ານເອງ.

ຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ສິດທິພິເສດທັງສອງຢ່າງນີ້ບໍ່ມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັນເລີຍ. ທ່ານຕັດສິນໃຈວ່າເງິນບຳນານຂອງທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນເມື່ອໃດ, ພາຍໃນກົດລະບຽບຂອງໂຄງການ. ແລະສິດທິພິເສດຂອງທ່ານຈະບໍ່ສູນເສຍໄປຖ້າຄູ່ນອນເກົ່າຂອງທ່ານເສຍຊີວິດກ່ອນ.

ການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສແມ່ນໜ້າສົນໃຈຖ້າທ່ານຕ້ອງການການພັກຜ່ອນທີ່ສະອາດ, ຖ້າມີຄວາມແຕກຕ່າງດ້ານອາຍຸຫຼາຍ, ຫຼືຖ້າຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງໃນທ່ານບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ລາຍໄດ້ຂອງລາວຂຶ້ນກັບວັນອອກກິນເບ້ຍບຳນານຂອງອີກຝ່າຍໜຶ່ງ. ມັນບໍ່ສາມາດຍົກເລີກໄດ້, ແລະບໍ່ແມ່ນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທຸກຄົນເຕັມໃຈທີ່ຈະຮ່ວມມື. ການໃຫ້ຄວາມສະເໝີພາບແມ່ນງ່າຍກວ່າ, ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ແລະຍັງຄົງເປັນທາງເລືອກທີ່ຖືກຕ້ອງໃນກໍລະນີທົ່ວໄປສ່ວນໃຫຍ່.

ເຈົ້າສາມາດຕົກລົງເຫັນດີກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ແຕກຕ່າງໄດ້ບໍ?

ແມ່ນແລ້ວ. ໃນສັນຍາກ່ອນແຕ່ງງານ ຫຼື ໃນຂໍ້ຕົກລົງການຢ່າຮ້າງ ( echtscheidingsconvenant ), ທ່ານສາມາດຕົກລົງແບ່ງປັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຍົກເວັ້ນການເທົ່າທຽມກັນທັງໝົດ, ຫຼື ຊົດເຊີຍເງິນບຳນານກັບຊັບສິນອື່ນໆ.

ຕົວຢ່າງທົ່ວໄປແມ່ນການຊົດເຊີຍເງິນບຳນານຕໍ່ກັບທຶນໃນເຮືອນ. ຂໍ້ຕົກລົງຕ້ອງເປັນລາຍລັກອັກສອນ. ໃນກໍລະນີທີ່ການອອກຈາກກົດລະບຽບທາງກົດໝາຍມີຜົນກະທົບຕໍ່ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຕ້ອງໄດ້ຮັບການແຈ້ງໃຫ້ຊາບ. ການຍົກເວັ້ນການໃຫ້ເທົ່າທຽມກັນແມ່ນການຕັດສິນໃຈທີ່ຮ້າຍແຮງ. ເຮັດໃຫ້ມັນເກີດຂຶ້ນເມື່ອທ່ານທັງສອງຮູ້, ໃນຕົວເລກ, ສິ່ງທີ່ທ່ານກຳລັງຍອມແພ້.

ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນກັບເງິນບຳນານຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ?

ອະດີດຄູ່ນອນຂອງທ່ານຈະເກັບເງິນບຳນານຂອງຄູ່ນອນໄວ້ຈົນກວ່າຈະຢ່າຮ້າງ, ໃນຖານະເງິນບຳນານພິເສດຂອງຄູ່ນອນ ( bijzonder partnerpensioen ). ນັ້ນແມ່ນສິດທິທີ່ແຍກຕ່າງຫາກຈາກເງິນບຳນານຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ເທົ່າທຽມກັນ.

ເງິນບຳນານຂອງຄູ່ຮ່ວມຊີວິດຈະຖືກຈ່າຍໃຫ້ແກ່ຄູ່ຮ່ວມຊີວິດທີ່ຍັງມີຊີວິດຢູ່ຫຼັງຈາກການເສຍຊີວິດຂອງສະມາຊິກໃນໂຄງການ. ເມື່ອຢ່າຮ້າງ, ຄູ່ຮ່ວມຊີວິດເກົ່າຈະຮັກສາສ່ວນທີ່ສະສົມໄວ້ຈົນຮອດວັນທີ່ຢ່າຮ້າງ, ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 57 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍເງິນບຳນານ ( Pensioenwet ). ສິດດັ່ງກ່າວເປັນຂອງຄູ່ຮ່ວມຊີວິດເກົ່າເຖິງແມ່ນວ່າຈະແຕ່ງງານໃໝ່ແລ້ວກໍຕາມ. ມັນຈະຖືກຈ່າຍເມື່ອສະມາຊິກເສຍຊີວິດ, ເມື່ອເຫດການນັ້ນເກີດຂຶ້ນ.

ເວລາໃດທີ່ບໍ່ມີເງິນບຳນານພິເສດຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ?

ເມື່ອໂຄງການປະກັນໄພເງິນບຳນານຂອງຄູ່ຮ່ວມຊີວິດໂດຍອີງໃສ່ຄວາມສ່ຽງ ( risicobasis ). ຫຼັງຈາກນັ້ນບໍ່ມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນ, ແລະອະດີດຄູ່ຮ່ວມຊີວິດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຫຍັງຫຼັງຈາກການຢ່າຮ້າງ.

ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມສ່ຽງ, ການຄຸ້ມຄອງຈະສິ້ນສຸດລົງເມື່ອການແຕ່ງງານ, ການຈ້າງງານ ຫຼື ສະມາຊິກສິ້ນສຸດລົງ. ບໍ່ວ່າໂຄງການຈະສ້າງຂຶ້ນ ຫຼື ຮັບປະກັນເງິນບຳນານຂອງຄູ່ຮ່ວມງານແມ່ນໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນກົດລະບຽບຂອງໂຄງການ. ມັນເປັນໜຶ່ງໃນສິ່ງທຳອິດທີ່ຕ້ອງກວດສອບ.

ອະດີດຄູ່ຮ່ວມງານອາດຈະຍົກເວັ້ນເງິນບຳນານຂອງຄູ່ຮ່ວມງານພິເສດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມັນມັກຈະຖືກສົ່ງຄືນໃຫ້ສະມາຊິກ ແລະ ສາມາດນຳໃຊ້ສຳລັບຄູ່ຮ່ວມງານໃໝ່ໄດ້. ການຕັດສິນໃຈນັ້ນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະກຳນົດລາຄາແທນທີ່ຈະຍອມຮັບມັນ. ສຳລັບຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ມີເງິນບຳນານໜ້ອຍຂອງຕົນເອງ, ມັນອາດຈະເປັນການຄຸ້ມຄອງດຽວທີ່ມີຢູ່.

ເຈົ້າຈະຕອບສະໜອງເສັ້ນຕາຍສອງປີໄດ້ແນວໃດ?

ສົ່ງແບບຟອມແຈ້ງການຕາມກົດໝາຍໄປຫາຜູ້ໃຫ້ເງິນບຳນານທຸກຄົນພາຍໃນສອງປີຫຼັງຈາກການຢ່າຮ້າງ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຈະຈ່າຍເງິນສ່ວນທີ່ເທົ່າທຽມກັນໂດຍກົງໃຫ້ກັບຄູ່ຮ່ວມຊີວິດເກົ່າ.

ນີ້ແມ່ນກົດລະບຽບປະຕິບັດທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ. ຖ້າທ່ານລາຍງານການຢ່າຮ້າງໃນພາຍຫຼັງ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການບໍ່ມີພັນທະທີ່ຈະຕ້ອງຈ່າຍເງິນໃຫ້ທ່ານໂດຍກົງອີກຕໍ່ໄປ. ສິດທິດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ຫາຍໄປ. ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຕ້ອງຮຽກຮ້ອງສ່ວນແບ່ງຂອງທ່ານຈາກຄູ່ຮັກເກົ່າຂອງທ່ານ, ປີແລ້ວປີເລົ່າ, ເມື່ອເງິນບຳນານເລີ່ມຕົ້ນ. ນັ້ນແມ່ນການເພິ່ງພາອາໄສທີ່ກົດໝາຍໄດ້ຖືກອອກແບບມາເພື່ອລົບລ້າງ.

ຂັ້ນຕອນມີຫຍັງແດ່?

ສ້າງແຜນທີ່ສິດທີ່ໄດ້ຮັບທຸກຢ່າງ, ຕົກລົງເສັ້ນທາງໃນຮູບ, ແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການແຕ່ລະຄົນຊາບແຍກຕ່າງຫາກ ແລະ ຂໍການຢືນຢັນເປັນລາຍລັກອັກສອນ.

• ຮ້ອງຂໍໃບລາຍງານຈາກໂຄງການນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນ ແລະ ໃນອະດີດທັງໝົດ. ໃຊ້ທະບຽນເງິນບຳນານແຫ່ງຊາດ (mijnpensioenoverzicht.nl) ເພື່ອຕິດຕາມແຜນການທີ່ຖືກລືມ, ເຊິ່ງມັກຈະເກີດຂຶ້ນຫຼັງຈາກການປ່ຽນແປງວຽກຫຼາຍໆຄັ້ງ.
• ກຳນົດ, ສຳລັບແຕ່ລະແຜນການ, ສິ່ງທີ່ໄດ້ສ້າງຂຶ້ນລະຫວ່າງວັນແຕ່ງງານ ແລະ ວັນຢ່າຮ້າງ.
• ບັນທຶກເສັ້ນທາງ, ການໃຫ້ຄວາມສະເໝີພາບ, ການປ່ຽນແປງ ຫຼື ການຈັດການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ໃນການຕົກລົງຢ່າຮ້າງ, ເປັນຕົວເລກແທນທີ່ຈະເປັນຫຼັກການ.
• ສົ່ງແບບຟອມແຈ້ງການ, ພ້ອມກັບສຳເນົາຂອງຂໍ້ຕົກລົງ, ໄປຫາຜູ້ໃຫ້ບໍລິການແຕ່ລະຄົນແຍກຕ່າງຫາກ, ແລະ ຂໍໃຫ້ແຕ່ລະຄົນຢືນຢັນເປັນລາຍລັກອັກສອນວ່າພະແນກດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກລົງທະບຽນແລ້ວ.

ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເຮັດຜິດພາດ, ແລະຄວາມຜິດພາດມັກຈະປາກົດຂຶ້ນໃນມື້ທີ່ຕ້ອງຈ່າຍເງິນຄັ້ງທຳອິດ. ການກວດສອບສັ້ນໆໃນສອງສາມເດືອນຕໍ່ມາ, ແລະອີກຄັ້ງເມື່ອທ່ານຄົນໃດຄົນໜຶ່ງປ່ຽນວຽກ, ແມ່ນຄຸ້ມຄ່າກັບຄວາມພະຍາຍາມ.

ນອກນັ້ນຍັງມີກົດລະບຽບສຳລັບເງິນບຳນານຂະໜາດນ້ອຍ. ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 3(3) ຂອງ Wet VPS, ເງິນບຳນານທີ່ຕໍ່າກວ່າເກນທີ່ກຳນົດໄວ້ຕາມກົດໝາຍສຳລັບເງິນບຳນານຂະໜາດນ້ອຍທີ່ເດີນທາງບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບຄ່າເທົ່າທຽມ. ເກນດັ່ງກ່າວຈະຖືກປັບປ່ຽນທຸກໆປີ ແລະ ເຜີຍແຜ່ໂດຍລັດຖະບານ.

ຈະເປັນແນວໃດຖ້າສອງປີຜ່ານໄປແລ້ວ?

ຕຳແໜ່ງຂອງເຈົ້າບໍ່ໄດ້ໝົດຫວັງ. ສິດທິຍັງຄົງຢູ່, ແລະເຈົ້າສາມາດບັງຄັບໃຊ້ມັນຕໍ່ກັບອະດີດຄູ່ຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າໂດຍກົງ.

ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການແມ່ນບັນທຶກເປັນລາຍລັກອັກສອນທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບສິດທິ ແລະ ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ການຈັດການການຈ່າຍເງິນ ຫຼື ຂໍ້ຕົກລົງໃນການປ່ຽນແປງ. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການບາງຄົນຍັງຈະຮ່ວມມືໂດຍສະໝັກໃຈເມື່ອຄູ່ຮ່ວມຊີວິດເກົ່າທັງສອງຂໍຮ້ອງຮ່ວມກັນ. ນັ້ນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະລອງກ່ອນທີ່ຈະໄປສານ.

ກົດລະບຽບໃດແດ່ທີ່ໃຊ້ກັບການຢ່າຮ້າງຂອງຜູ້ສູງອາຍຸ?

ນັ້ນແມ່ນຂຶ້ນກັບວັນທີຂອງການຢ່າຮ້າງ. Wet VPS ໃຊ້ກັບການຢ່າຮ້າງນັບແຕ່ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ 1995; ສຳລັບການຢ່າຮ້າງກ່ອນໜ້ານີ້ໃຫ້ໃຊ້ລະບອບເກົ່າ.

ສິ່ງນີ້ຍັງມີຄວາມສຳຄັນໃນການປະຕິບັດ, ເພາະວ່າຜູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຫາກໍ່ຮອດເວລາອອກກິນເບ້ຍບຳນານ. ສຳລັບການຢ່າຮ້າງລະຫວ່າງວັນທີ 27 ພະຈິກ 1981 ແລະ 30 ເມສາ 1995, ຄຳຕັດສິນຂອງສານສູງສຸດ Boon/Van Loon (HR 27 ພະຈິກ 1981, ECLI:NL:HR:1981:AG4271) ຈະຖືກນຳໃຊ້.

ກົດລະບຽບຈະປ່ຽນແປງບໍ?

ອາດຈະເປັນໄດ້, ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນ. ຮ່າງກົດໝາຍເພື່ອທົດແທນ Wet VPS ໄດ້ລໍຖ້າມາຕັ້ງແຕ່ປີ 2019 ແລະຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເທື່ອ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ພະແນກເງິນບຳນານກ່ຽວກັບການຢ່າຮ້າງປີ 2022 ( Wet pensioenverdeling bij scheiding 2022 , ຮ່າງກົດໝາຍ 35287) ໄດ້ຖືກສົ່ງໄປຍັງສະພາຜູ້ແທນລາສະດອນໃນວັນທີ 16 ກັນຍາ 2019. ມັນຈະເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງເປັນຄ່າເລີ່ມຕົ້ນ. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຈະປະຕິບັດຕາມຂໍ້ມູນການຢ່າຮ້າງທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຮັບຈາກທະບຽນປະຊາກອນ, ດັ່ງນັ້ນແບບຟອມແຈ້ງການຈຶ່ງບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງໃຊ້ອີກຕໍ່ໄປ. ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຍັງຢູ່ຕໍ່ໜ້າສະພາຜູ້ແທນລາສະດອນ; ບໍ່ມີສະພາໃດຮັບຮອງເອົາມັນ, ແລະ ການມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຂອງມັນແມ່ນປະໄວ້ໃຫ້ຂຶ້ນກັບພະລາຊະດຳລັດ. ຈົນກ່ວານັ້ນ, Wet VPS ທີ່ໄດ້ອະທິບາຍຂ້າງເທິງນີ້ແມ່ນກົດໝາຍ, ແລະ ການແຈ້ງເຕືອນສອງປີຍັງຄົງມີຄວາມຈຳເປັນ.

ຄວາມຜິດພາດໃດທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍທີ່ສຸດ?

ການລາຍງານການຢ່າຮ້າງຊ້າເກີນໄປແມ່ນຄວາມຜິດພາດທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດ ແລະ ງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະຫຼີກລ່ຽງ. ແບບຟອມຄວນຈະອອກພ້ອມກັບຂໍ້ຕົກລົງ, ບໍ່ແມ່ນຫຼາຍເດືອນຫຼັງຈາກນັ້ນ.

ຄວາມຜິດພາດອັນທີສອງແມ່ນການລືມໂຄງການ. ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃຫ້ນາຍຈ້າງຫ້າຄົນອາດມີສິດຫ້າຢ່າງ, ບາງອັນກໍ່ມີໜ້ອຍ ແລະ ບໍ່ຖືກຄິດເຖິງເລີຍ. ທະບຽນເງິນບຳນານແຫ່ງຊາດສະແດງໃຫ້ເຫັນສິ່ງທີ່ລົງທະບຽນກັບເລກປະຈຳຕົວພົນລະເມືອງຂອງທ່ານ (BSN). ມັນເປັນວິທີທີ່ໄວທີ່ສຸດໃນການຊອກຫາພວກມັນ.

ອັນທີສາມແມ່ນການແລກປ່ຽນເງິນບຳນານເພື່ອສິ່ງທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ. ການຍອມສະລະສ່ວນແບ່ງເງິນບຳນານຂອງທ່ານເພື່ອແລກປ່ຽນກັບການຢູ່ໃນເຮືອນຮູ້ສຶກວ່າເປັນຮູບປະທຳ. ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວມັນບໍ່ແມ່ນຂໍ້ຕົກລົງທີ່ດີ: ເງິນບຳນານອາດຈະມີມູນຄ່າຫຼາຍກ່ວາທຶນເມື່ອມັນຖືກປະເມີນມູນຄ່າຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ໃຫ້ປະເມີນມູນຄ່າທັງສອງຢ່າງກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຕົກລົງທີ່ຈະຊົດເຊີຍອັນໜຶ່ງກັບອີກອັນໜຶ່ງ.

ຂໍ້ທີສີ່ແມ່ນການບໍ່ສົນໃຈເງິນບຳນານຂອງຄູ່ສົມລົດ. ບາງຄົນສົມມຸດວ່າມັນຫາຍໄປເມື່ອຢ່າຮ້າງ, ໃນຂະນະທີ່ມັນປົກກະຕິແລ້ວບໍ່ມີ. ຄົນອື່ນສົມມຸດວ່າມັນມີຢູ່, ເມື່ອໂຄງການປະກັນໄພມັນໂດຍອີງໃສ່ຄວາມສ່ຽງ ແລະ ມັນບໍ່ໄດ້ເຮັດ. ຂໍ້ທີຫ້າແມ່ນການລົ້ມເຫຼວໃນການຈັດການຄຸ້ມຄອງສໍາລັບຄູ່ສົມລົດໃໝ່, ເພາະວ່າເງິນບຳນານພິເສດຂອງຄູ່ສົມລົດເກົ່າຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງທີ່ເຫຼືອສໍາລັບທຸກຄົນທີ່ມາພາຍຫຼັງ. ຂໍ້ທີຫົກແມ່ນການຂຽນຂໍ້ຕົກລົງດ້ວຍຄໍາເວົ້າແທນທີ່ຈະເປັນຕົວເລກ. ນັ້ນເຮັດໃຫ້ເກີດການຂັດແຍ້ງໃນມື້ທີ່ຄິດໄລ່ການຈ່າຍເງິນຄັ້ງທໍາອິດ.

ໃນບົດສະຫຼຸບ

• ພາຍໃຕ້ Wet VPS, ຄູ່ສົມລົດແຕ່ລະຄົນມີສິດໄດ້ຮັບເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງເງິນບຳນານຜູ້ສູງອາຍຸຈາກອາຊີບທີ່ອີກຝ່າຍໜຶ່ງໄດ້ຮັບໃນລະຫວ່າງການແຕ່ງງານ.
• ເງິນປະກັນຊີວິດ (AOW), ເງິນປະກັນຊີວິດ ແລະ ເງິນບຳນານທີ່ສະສົມໄວ້ນອກສົມລົດບໍ່ໄດ້ຖືກແບ່ງອອກພາຍໃຕ້ກົດໝາຍ.
• ລາຍງານການຢ່າຮ້າງໃຫ້ຜູ້ໃຫ້ເງິນບຳນານທຸກຄົນພາຍໃນສອງປີ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະຕ້ອງເກັບເງິນສ່ວນແບ່ງຂອງທ່ານຈາກຄູ່ຮັກເກົ່າຂອງທ່ານດ້ວຍຕົວທ່ານເອງ.
• ການປັບຄວາມສະເໝີພາບແມ່ນຄ່າເລີ່ມຕົ້ນ; ການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສໃຫ້ການພັກຜ່ອນທີ່ສະອາດແຕ່ຕ້ອງການຄວາມຍິນຍອມຈາກທຸກຄົນແລະບໍ່ສາມາດຍົກເລີກໄດ້.
• ກວດສອບວ່າເງິນບຳນານຂອງຄູ່ຮ່ວມງານໄດ້ຖືກສະສົມໄວ້ ຫຼື ໄດ້ຮັບການປະກັນໄພໂດຍອີງໃສ່ຄວາມສ່ຽງ, ແລະ ຕົກລົງທຸກຢ່າງເປັນຕົວເລກ.

ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ

ເງິນບຳນານຂອງລັດຖືກແບ່ງອອກເມື່ອຢ່າຮ້າງບໍ?

ບໍ່. AOW ແມ່ນສິດທິສ່ວນບຸກຄົນທີ່ອີງໃສ່ປີທີ່ອາໄສຢູ່ໃນປະເທດເນເທີແລນ ແລະ ບໍ່ເຄີຍຖືກແບ່ງປັນລະຫວ່າງຄູ່ຮັກເກົ່າ. ຫຼັງຈາກການຢ່າຮ້າງ, ແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບອັດຕາສຳລັບຄົນໂສດ, ເຊິ່ງສູງກວ່າອັດຕາສຳລັບຄົນທີ່ແບ່ງປັນຄົວເຮືອນດຽວກັນ.

ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຖ້າຂ້ອຍລາຍງານການຢ່າຮ້າງຫຼັງຈາກສອງປີ?

ທ່ານຍັງຮັກສາສິດທິຕາມກົດໝາຍຂອງທ່ານໄວ້, ແຕ່ຜູ້ໃຫ້ເງິນບຳນານບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງຈ່າຍເງິນໃຫ້ທ່ານໂດຍກົງອີກຕໍ່ໄປ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ເອົາສ່ວນແບ່ງຂອງທ່ານຄືນຈາກຄູ່ຄອງເກົ່າຂອງທ່ານເມື່ອເງິນບຳນານຂອງລາວເລີ່ມຕົ້ນ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ເສັ້ນຕາຍມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍກວ່າທີ່ເບິ່ງຄືວ່າ.

ພວກເຮົາສາມາດຕົກລົງກັນໄດ້ບໍ່ວ່າຈະບໍ່ແບ່ງເງິນບຳນານ?

ໄດ້. ທ່ານສາມາດຍົກເວັ້ນ ຫຼື ປ່ຽນແປງຄວາມສະເໝີພາບໃນສັນຍາກ່ອນແຕ່ງງານ ຫຼື ໃນຂໍ້ຕົກລົງການຢ່າຮ້າງໄດ້, ຕາບໃດທີ່ຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວເປັນລາຍລັກອັກສອນ. ເຮັດມັນໂດຍມີຕົວເລກຢູ່ຕໍ່ໜ້າທ່ານ. ການຍົກເວັ້ນສ່ວນແບ່ງຂອງໂຄງການທີ່ໄດ້ຮັບທຶນດີສາມາດມີມູນຄ່າຫຼາຍກ່ວາສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງຂໍ້ຕົກລົງລວມກັນ.

ການແບ່ງເງິນບຳນານໃຊ້ໄດ້ກັບຜູ້ຢູ່ຮ່ວມກັນບໍ?

ບໍ່. Wet VPS ໃຊ້ໄດ້ກັບການແຕ່ງງານ ແລະ ການຈົດທະບຽນຄູ່ຮ່ວມຊີວິດເທົ່ານັ້ນ. ຜູ້ຢູ່ຮ່ວມກັນສາມາດຈັດແຈງບາງສິ່ງບາງຢ່າງໄດ້ຕາມສັນຍາ, ແລະ ຄູ່ຮ່ວມຊີວິດທີ່ລົງທະບຽນກັບໂຄງການອາດຈະມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບຳນານພິເສດຂອງຄູ່ຮ່ວມຊີວິດ. ແຕ່ບໍ່ມີສິດທາງກົດໝາຍໃນການໄດ້ຮັບເງິນບຳນານຜູ້ສູງອາຍຸເທົ່າທຽມກັນ.

ຈະເປັນແນວໃດຖ້າຄູ່ຮັກເກົ່າຂອງຂ້ອຍອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ?

ບ່ອນທີ່ທ່ານທັງສອງອາໄສຢູ່ບໍ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ສິດທິດັ່ງກ່າວ. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການໂຮນລັງຈະຈ່າຍເຂົ້າບັນຊີຕ່າງປະເທດ. ຖ້າເງິນບຳນານໄດ້ຖືກສະສົມຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ມັນສາມາດແບ່ງປັນໄດ້ຫຼືບໍ່ແມ່ນຂຶ້ນກັບກົດໝາຍທີ່ຄວບຄຸມໂຄງການດັ່ງກ່າວ. ກໍລະນີຂ້າມຊາຍແດນຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບກົດໝາຍທີ່ນໍາໃຊ້ກັບການຢ່າຮ້າງ ແລະ ເງິນບຳນານ.

ການຈ່າຍເງິນຈະເລີ່ມຕົ້ນເວລາໃດແທ້?

ດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບ, ເມື່ອອະດີດຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ສ້າງເງິນບຳນານຈະອອກກິນເບ້ຍບຳນານ, ບໍ່ແມ່ນເມື່ອທ່ານອອກກິນເບ້ຍບຳນານ. ດ້ວຍການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສ, ເມື່ອທ່ານເລືອກທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນສິດທິຂອງທ່ານເອງພາຍໃນກົດລະບຽບຂອງໂຄງການ. ທັງສອງຢ່າງນີ້ບໍ່ໄດ້ເຊື່ອມໂຍງກັບອາຍຸບຳນານຂອງລັດ, ເຖິງແມ່ນວ່າໂຄງການສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນສ້າງຂຶ້ນອ້ອມຮອບມັນ.

ພວກເຮົາຈະຊ່ວຍເຫຼືອກ່ຽວກັບເງິນບຳນານ ແລະ ການຢ່າຮ້າງໄດ້ແນວໃດ?

ເງິນບຳນານແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງການຢ່າຮ້າງທີ່ການຕັດສິນໃຈໃນຕອນບ່າຍຈະຕັດສິນລາຍໄດ້ໃນອີກສາມສິບປີຕໍ່ມາ. ສອງຄຳຖາມທີ່ຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະຕອບກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຊັນສັນຍາຫຍັງ: ແຕ່ລະໂຄງການມີມູນຄ່າເທົ່າໃດແທ້, ແລະ ການໃຫ້ເງິນບຳນານເທົ່າທຽມກັນ ຫຼື ການປ່ຽນເງິນບຳນານເໝາະສົມກັບສະຖານະການຂອງທ່ານບໍ? ທັງສອງສາມາດຕອບໄດ້, ແລະ ທັງສອງມີລາຄາຖືກກວ່າທີ່ຈະຕອບດຽວນີ້ກ່ວາທີ່ຈະໂຕ້ຖຽງກັນໃນພາຍຫຼັງ.

Law & More ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ ແລະ ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າໃນການຢ່າຮ້າງ ແລະ ການແຍກກັນຢູ່, ລວມທັງການແບ່ງເງິນບໍານານ, ການແກ້ໄຂບັນຫາການຢ່າຮ້າງ, ຊັບສິນສົມລົດ ແລະ ການດູແລຮັກສາ. ພວກເຮົາເຮັດວຽກເປັນພາສາອັງກິດ ແລະ ໂຮນລັງ ແລະ ເຮັດໜ້າທີ່ໃຫ້ລູກຄ້າໂຮນລັງ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ອ່ານເພີ່ມເຕີມໃນ ຄູ່ມືກົດໝາຍຄອບຄົວ ແລະຂອງພວກເຮົາ ກົດ ໝາຍ ຄອບຄົວ ໜ້າ. ພາບລວມຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຢ່າຮ້າງໃນປະເທດເນເທີແລນ ກຳນົດສິ່ງທີ່ຄວນຄາດຫວັງທາງດ້ານການເງິນ. ບໍ່ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຢູ່ໃນສະຖານະການໃດບໍ? ບອກພວກເຮົາກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາຈະແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຮູ້ທາງເລືອກຂອງທ່ານພາຍໃນໜຶ່ງມື້ເຮັດວຽກ.

ວິທີການ Law & More ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້ກັບເລື່ອງນີ້ໄດ້ຖືກອະທິບາຍໄວ້ໃນພວກເຮົາ ທະນາຍຄວາມຢ່າຮ້າງ ຫນ້າ.