ການປະຕິບັດ AI ທີ່ຖືກຫ້າມ: ສິ່ງທີ່ທຸລະກິດໂຮນລັງຕ້ອງຮູ້

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ AI ຂອງເອີຣົບໄດ້ນຳສະເໜີການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນໃນວັນທີ 2 ກຸມພາ 2025, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ ການປະຕິບັດ AI ບາງຢ່າງ ຜິດກົດໝາຍທົ່ວສະຫະພາບເອີຣົບ. ປະຈຸບັນ, ທຸລະກິດໂຮນລັງ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບທີ່ເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບລະບົບ AI ທີ່ພວກເຂົາສາມາດໃຊ້ໄດ້.

ບໍລິສັດທີ່ບໍ່ລຶບເຄື່ອງມື AI ທີ່ຖືກຫ້າມອອກຈະຖືກປັບໃໝຢ່າງໜັກ ແລະ ອາດຈະຖືກດຳເນີນຄະດີຕາມກົດໝາຍຈາກຜູ້ໃດກໍຕາມທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ.

ນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນກຸມພາ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ລະບົບ AI ທີ່ຄວບຄຸມຄົນ, ໃຊ້ການໃຫ້ຄະແນນທາງສັງຄົມ, ຈັດປະເພດບຸກຄົນໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນທາງຊີວະມິຕິ, ຫຼື ນຳໃຊ້ການຮັບຮູ້ໃບໜ້າແບບເວລາຈິງໃນພື້ນທີ່ສາທາລະນະ ແມ່ນຖືກຫ້າມໃນປະເທດເນເທີແລນ. ການຫ້າມເຫຼົ່ານີ້ຍັງກວມເອົາເຕັກໂນໂລຊີການຮັບຮູ້ອາລົມໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ແລະ ໂຮງຮຽນ, ພ້ອມທັງການເກັບກຳຮູບພາບໃບໜ້າທີ່ບໍ່ໄດ້ເປົ້າໝາຍຈາກອິນເຕີເນັດເພື່ອສ້າງຖານຂໍ້ມູນການຮັບຮູ້.

ກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ຈະຖືກນຳໃຊ້ທັນທີ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດບໍ່ມີໄລຍະເວລາຜ່ອນຜັນໃນການຍົກເລີກລະບົບເຫຼົ່ານີ້. ການເຂົ້າໃຈວ່າການປະຕິບັດ AI ໃດທີ່ຖືກຫ້າມ ແລະ ຂັ້ນຕອນໃດທີ່ອົງກອນຂອງທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດແມ່ນສິ່ງຈຳເປັນເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການລົງໂທດ.

ຄູ່ມືນີ້ອະທິບາຍເຖິງຂໍ້ຫ້າມສະເພາະ, ກຳນົດ ໜ້າທີ່ການປະຕິບັດຕາມ ຂອງທ່ານ ໃນຖານະທຸລະກິດຂອງໂຮນລັງ, ແລະ ກວມເອົາຂໍ້ກຳນົດການຝຶກອົບຮົມທີ່ຈຳເປັນເພື່ອຮັກສາການດຳເນີນງານຂອງທ່ານໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍໃໝ່.

ພາບລວມຂອງຂໍ້ຫ້າມໃນເດືອນກຸມພາ 2025

ກົດລະບຽບ (EU) 2024/1689, ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ AI ຂອງ EU , ໄດ້ນຳສະເໜີຂໍ້ຫ້າມສະເພາະກ່ຽວກັບການປະຕິບັດດ້ານປັນຍາປະດິດບາງຢ່າງ ເຊິ່ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 2 ກຸມພາ 2025. ກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ຈະນຳໃຊ້ກັບທຸລະກິດໂຮນລັງຂອງທ່ານ ຖ້າທ່ານພັດທະນາ, ນຳໃຊ້, ຫຼື ນຳໃຊ້ ລະບົບ AI ພາຍໃນປະເທດເນເທີແລນ ຫຼື ສະຫະພາບເອີຣົບທີ່ກວ້າງຂວາງ.

ຂອບເຂດຂອງການປະຕິບັດ AI ທີ່ຖືກຫ້າມ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ AI ຫ້າມການປະຕິບັດ AI ສະເພາະໃດໜຶ່ງທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມສ່ຽງທີ່ບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ຕໍ່ສິດທິພື້ນຖານ ແລະ ຄຸນຄ່າຂອງເອີຣົບ. ມາດຕາ 5 ຂອງລະບຽບການ (EU) 2024/1689 ລະບຸການປະຕິບັດທີ່ຖືກຫ້າມເຫຼົ່ານີ້ໂດຍອີງໃສ່ອັນຕະລາຍທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນແທນທີ່ຈະເປັນຕົວເຕັກໂນໂລຊີເອງ.

ໝວດໝູ່ທີ່ຖືກຫ້າມຫຼັກໆລວມມີ:

• ລະບົບ AI ທີ່ໝູນວຽນ ທີ່ນຳໃຊ້ຄວາມສ່ຽງຂອງກຸ່ມສະເພາະ
• ລະບົບການໃຫ້ຄະແນນທາງສັງຄົມ ໂດຍເຈົ້າໜ້າທີ່ສາທາລະນະ
• ການລະບຸຕົວຕົນທາງຊີວະມິຕິຈາກໄລຍະໄກແບບເວລາຈິງ ໃນພື້ນທີ່ສາທາລະນະທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ສຳລັບ ກົດຫມາຍ ການບັງຄັບໃຊ້ (ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນຈຳກັດ)
• ລະບົບການຈັດປະເພດຊີວະມິຕິ ທີ່ອະນຸມານຄຸນລັກສະນະທີ່ລະອຽດອ່ອນ
• ການຂູດແບບບໍ່ມີເປົ້າໝາຍ ຮູບພາບໃບໜ້າຈາກອິນເຕີເນັດ ຫຼື ພາບຈາກກ້ອງວົງຈອນປິດ

ທຸລະກິດຂອງທ່ານຕົກຢູ່ພາຍໃຕ້ຂໍ້ຫ້າມເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ວ່າທ່ານຈະດໍາເນີນການເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ AI, ຜູ້ນໍາໃຊ້ ຫຼື ຜູ້ຈໍາໜ່າຍໃນປະເທດເນເທີແລນ. ອົງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງເນເທີແລນເຮັດວຽກຮ່ວມກັບອົງການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍຂອງສະຫະພາບເອີຣົບອື່ນໆເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມ.

ການບໍ່ປະຕິບັດຕາມຈະຖືກປັບໃໝສູງເຖິງ 7% ຂອງລາຍຮັບປະຈໍາປີທົ່ວໂລກຂອງທ່ານ.

ວັນທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ ແລະ ໄລຍະເວລາການຫັນປ່ຽນ

ຂໍ້ຫ້າມພາຍໃຕ້ມາດຕາ 5 ໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 2 ກຸມພາ 2025. ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າທຸລະກິດຂອງທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ທັນທີຖ້າທ່ານໃຊ້ ຫຼື ພັດທະນາລະບົບ AI ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ຂອບການບັງຄັບໃຊ້ປະຕິບັດຕາມເສັ້ນເວລາທີ່ແບ່ງຂັ້ນ. ການລົງໂທດຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ໂຄງສ້າງການຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຮັກສາຄວາມລັບຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 2 ສິງຫາ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ອົງກອນຂອງທ່ານມີໄລຍະເວລາຫົກເດືອນທີ່ກົດລະບຽບຈະຖືກນຳໃຊ້ ແຕ່ກົນໄກການບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນຍັງຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ. ຄະນະກຳມະການເອີຣົບໄດ້ເຜີຍແຜ່ຄຳແນະນຳຢ່າງເປັນທາງການໃນວັນທີ 4 ກຸມພາ 2025 ເພື່ອຊີ້ແຈງວ່າຂໍ້ຫ້າມເຫຼົ່ານີ້ເຮັດວຽກແນວໃດໃນການປະຕິບັດ.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕິດຕາມກວດກາຕະຫຼາດ, ລວມທັງອົງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງໂຮນລັງ, ໄດ້ຮັບຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ບັງຄັບໃຊ້ກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ນັບແຕ່ວັນເລີ່ມຕົ້ນເດືອນກຸມພາເປັນຕົ້ນໄປ.

ຄຳນິຍາມຫຼັກ: ລະບົບ ແລະ ການປະຕິບັດ AI

ພາຍໃຕ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ AI, ລະບົບ AI ໝາຍເຖິງຊອບແວທີ່ໃຊ້ການຮຽນຮູ້ຂອງເຄື່ອງຈັກ, ວິທີການທີ່ອີງໃສ່ເຫດຜົນ, ຫຼື ວິທີການທາງສະຖິຕິເພື່ອສ້າງຜົນຜະລິດເຊັ່ນ: ການຄາດຄະເນ, ຄຳແນະນຳ, ຫຼື ການຕັດສິນໃຈ. ຄຳນິຍາມນີ້ແມ່ນກວ້າງຂວາງໂດຍເຈດຕະນາເພື່ອກວມເອົາເຕັກໂນໂລຊີໃນປະຈຸບັນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂຶ້ນມາໃໝ່.

ການ ປະຕິບັດ AI ທີ່ຖືກຫ້າມ ໝາຍເຖິງວິທີການສະເພາະໃນການນຳໃຊ້ ຫຼື ການນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດທີ່ສະຫະພາບເອີຣົບຖືວ່າບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້. ຂໍ້ຫ້າມນີ້ໃຊ້ກັບການປະຕິບັດນັ້ນເອງ, ບໍ່ແມ່ນເທັກໂນໂລຢີພື້ນຖານ.

ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າທ່ານສາມາດໃຊ້ລະບົບ AI ດຽວກັນສຳລັບຈຸດປະສົງທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃນຂະນະທີ່ຖືກຫ້າມບໍ່ໃຫ້ໃຊ້ແອັບພລິເຄຊັນບາງຢ່າງ. ທຸລະກິດຂອງທ່ານຕ້ອງແຍກແຍະລະຫວ່າງລະບົບ AI (ເທັກໂນໂລຢີ) ແລະ ການປະຕິບັດຂອງມັນ (ວິທີທີ່ທ່ານໃຊ້ມັນ).

ລະບົບ AI ສຳລັບການຮັບຮູ້ໃບໜ້າອາດຈະຖືກກົດໝາຍສຳລັບການຄວບຄຸມການເຂົ້າເຖິງອາຄານ ແຕ່ຖືກຫ້າມສຳລັບການເຝົ້າລະວັງແບບເວລາຈິງໃນພື້ນທີ່ສາທາລະນະ. ສະພາບການ ແລະ ການນຳໃຊ້ຈະກຳນົດຄວາມຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍພາຍໃຕ້ລະບຽບການ (EU) 2024/1689.

ບັນຊີລາຍຊື່ລະອຽດຂອງການປະຕິບັດ AI ທີ່ຖືກຫ້າມ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ AI ຂອງສະຫະພາບເອີຣົບຫ້າມການນຳໃຊ້ AI ສະເພາະໃດໜຶ່ງທີ່ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ຕໍ່ສິດທິພື້ນຖານ ແລະ ຄວາມປອດໄພ. ການປະຕິບັດທີ່ຖືກຫ້າມເຫຼົ່ານີ້ແບ່ງອອກເປັນສາມປະເພດຫຼັກຄື: ລະບົບທີ່ຫຼອກລວງພຶດຕິກຳຂອງມະນຸດ, ລະບົບທີ່ ຂູດຮີດກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ , ແລະ ກົນໄກທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ມີການເຝົ້າລະວັງມວນຊົນໂດຍຜ່ານການໃຫ້ຄະແນນທາງສັງຄົມ.

ລະບົບການຫຼອກລວງ ແລະ ລະບົບການຫຼອກລວງ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປັນຍາປະດິດ (AI) ຫ້າມລະບົບປັນຍາປະດິດໃດໆທີ່ໃຊ້ເຕັກນິກທີ່ບໍ່ຮູ້ຕົວເພື່ອບິດເບືອນພຶດຕິກຳຂອງມະນຸດໃນທາງທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດອັນຕະລາຍ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນວິທີການທີ່ເຮັດວຽກເກີນຄວາມຮັບຮູ້ຂອງທ່ານເພື່ອມີອິດທິພົນຕໍ່ການຕັດສິນໃຈ ຫຼື ການກະທຳຂອງທ່ານ.

ການປະຕິບັດທີ່ຫ້າມໃນການຫມູນໃຊ້ລວມມີ:

• ລະບົບ AI ທີ່ນຳໃຊ້ອົງປະກອບທີ່ບໍ່ຮູ້ຕົວທີ່ເຈົ້າບໍ່ສາມາດກວດພົບໄດ້
• ລະບົບທີ່ຖືກອອກແບບມາເພື່ອໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກຄວາມສ່ຽງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອາຍຸໃນເດັກນ້ອຍ
• ເທັກໂນໂລຢີທີ່ຫມູນໃຊ້ພຶດຕິກຳເພື່ອກໍ່ໃຫ້ເກີດອັນຕະລາຍທາງຮ່າງກາຍ ຫຼື ຈິດໃຈ

ທ່ານບໍ່ສາມາດໃຊ້ AI ເພື່ອ ຫຼອກລວງຜູ້ຄົນ ໂດຍເຈດຕະນາ ໃນວິທີທີ່ນຳໄປສູ່ ອັນຕະລາຍທີ່ຮ້າຍແຮງ . ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າທຸລະກິດຂອງທ່ານບໍ່ສາມາດນຳໃຊ້ chatbot ຫຼື ຜູ້ຊ່ວຍສະເໝືອນທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ເຂົ້າໃຈຜິດກ່ຽວກັບລັກສະນະຂອງ AI ຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ ເມື່ອການຫຼອກລວງນີ້ອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍ.

ການຫ້າມດັ່ງກ່າວຂະຫຍາຍໄປເຖິງລະບົບ AI ທີ່ໃຊ້ຮູບແບບທີ່ມືດມົວ ຫຼື ການຫມູນໃຊ້ທາງຈິດໃຈເພື່ອຊຸກຍູ້ຜູ້ໃຊ້ໄປສູ່ການເລືອກທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ. ກົດໝາຍ ດັ່ງກ່າວ ປົກປ້ອງບຸກຄົນຈາກການປະຕິບັດ AI ທີ່ຫຼີກລ່ຽງການຕັດສິນໃຈທີ່ມີເຫດຜົນ.

ຖ້າລະບົບ AI ຂອງທ່ານມີອິດທິພົນຕໍ່ພຶດຕິກຳຜ່ານການຫຼອກລວງທີ່ເຊື່ອງໄວ້ແທນທີ່ຈະເປັນຂໍ້ມູນທີ່ໂປ່ງໃສ, ມັນຈະລະເມີດກົດໝາຍ.

ການຂູດຮີດຂອງບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ

ລະບົບ AI ທີ່ນຳໃຊ້ຊ່ອງໂຫວ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອາຍຸ, ຄວາມພິການ, ຫຼື ສະພາບການທາງສັງຄົມ ຫຼື ເສດຖະກິດແມ່ນຖືກຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ທ່ານບໍ່ສາມາດໃຊ້ AI ເພື່ອເອົາປຽບຄົນທີ່ຂາດຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າໃຈ ຫຼື ຕ້ານທານກັບການຫຼອກລວງໄດ້.

ການຫ້າມນີ້ກວມເອົາ AI ທີ່ແນໃສ່ການຂາດປະສົບການຂອງເດັກນ້ອຍ ຫຼື ການຫຼຸດລົງຂອງສະຕິປັນຍາຂອງຜູ້ສູງອາຍຸ. ທຸລະກິດຂອງທ່ານບໍ່ສາມາດນຳໃຊ້ລະບົບທີ່ໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກຄວາມພິການທາງຮ່າງກາຍ ຫຼື ຈິດໃຈເພື່ອຫຼອກລວງພຶດຕິກຳໄດ້.

ປັນຍາປະດິດທີ່ຫຼອກລວງຄວາມສິ້ນຫວັງທາງເສດຖະກິດ ຫຼື ການໂດດດ່ຽວທາງສັງຄົມກໍ່ຕົກຢູ່ພາຍໃຕ້ຂໍ້ຫ້າມນີ້ເຊັ່ນກັນ.

ກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງລວມມີ:

• ເດັກນ້ອຍ ແລະ ຜູ້ເຍົາ
• ຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ມີຄວາມບົກຜ່ອງດ້ານສະຕິປັນຍາ
• ຜູ້ທີ່ມີຄວາມພິການທາງຮ່າງກາຍ ຫຼື ຈິດໃຈ
• ບຸກຄົນທີ່ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງເສດຖະກິດ

ຂໍ້ຫ້າມນີ້ຈະຖືກນຳໃຊ້ເມື່ອລະບົບ AI ຂອງທ່ານເຮັດໃຫ້ເກີດ ຫຼື ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະກໍ່ໃຫ້ເກີດອັນຕະລາຍທີ່ສຳຄັນໂດຍຜ່ານການຂູດຮີດ. ທ່ານຕ້ອງປະເມີນວ່າແອັບພລິເຄຊັນ AI ຂອງທ່ານສາມາດແນໃສ່ກຸ່ມຄົນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຢ່າງບໍ່ຍຸດຕິທຳໄດ້ຫຼືບໍ່.

ການໃຫ້ຄະແນນທາງສັງຄົມ ແລະ ການວິເຄາະພຶດຕິກຳ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ AI ຫ້າມລະບົບ AI ທີ່ປະເມີນ ຫຼື ຈັດປະເພດຄົນໂດຍອີງໃສ່ ພຶດຕິກຳທາງສັງຄົມ ຫຼື ລັກສະນະສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ. ທ່ານບໍ່ສາມາດໃຊ້ກົນໄກການໃຫ້ຄະແນນທາງສັງຄົມທີ່ນຳໄປສູ່ການປະຕິບັດທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທຳ ຫຼື ອັນຕະລາຍໄດ້.

ການໃຫ້ຄະແນນທາງສັງຄົມກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນບຸກຄົນໂດຍອີງໃສ່ການປະພຶດ, ຄວາມສຳພັນ ຫຼື ພຶດຕິກຳທີ່ຄາດຄະເນໄວ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສິ່ງນີ້ສ້າງໂປຣໄຟລ໌ທີ່ກຳນົດການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການ, ໂອກາດ ຫຼື ສິດທິຕ່າງໆ.

ກິດຈະກຳການໃຫ້ຄະແນນທາງສັງຄົມທີ່ຖືກຫ້າມລວມມີ:

• ການຈັດອັນດັບພົນລະເມືອງໂດຍອີງໃສ່ພຶດຕິກຳທາງສັງຄົມ ຫຼື ວິຊາຊີບ
• ການສ້າງຄະແນນຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືຈາກຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ
• ການຄາດຄະເນພຶດຕິກຳທາງອາຍາໂດຍອີງໃສ່ການວິເຄາະຂໍ້ມູນ
• ການປະຕິເສດການບໍລິການໂດຍອີງໃສ່ການປະເມີນພຶດຕິກຳ

ທ່ານບໍ່ສາມາດນຳໃຊ້ລະບົບ AI ທີ່ກຳນົດຄະແນນເພື່ອກຳນົດວ່າຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງໄດ້ຮັບການດູແລສຸຂະພາບ, ການສຶກສາ, ການຈ້າງງານ ຫຼື ການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນ. ຂໍ້ຫ້າມດັ່ງກ່າວຈະຖືກນຳໃຊ້ບໍ່ວ່າທ່ານຈະດຳເນີນງານລະບົບເຫຼົ່ານີ້ເປັນອຳນາດການປົກຄອງຂອງລັດ ຫຼື ທຸລະກິດເອກະຊົນ.

ການລະບຸຕົວຕົນທາງຊີວະມິຕິຈາກ ໄລຍະໄກແບບເວລາຈິງ ໃນພື້ນທີ່ສາທາລະນະຍັງຕົກຢູ່ພາຍໃຕ້ຂໍ້ຫ້າມທີ່ເຂັ້ມງວດໂດຍມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນຈຳກັດສຳລັບການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ.

ຂໍ້ຫ້າມກ່ຽວກັບຊີວະມິຕິ, ການຮັບຮູ້ໃບໜ້າ ແລະ AI ທາງອາລົມ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປັນຍາປະດິດຂອງສະຫະພາບເອີຣົບຫ້າມລະບົບຊີວະມິຕິ ແລະ ລະບົບຮັບຮູ້ໃບໜ້າຫຼາຍປະເພດທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມສ່ຽງຕໍ່ ສິດທິພື້ນຖານ . ຂໍ້ຫ້າມເຫຼົ່ານີ້ມີຜົນກະທົບຕໍ່ວິທີທີ່ທຸລະກິດຂອງໂຮນລັງສາມາດໃຊ້ ຂໍ້ມູນຊີວະມິຕິ , ຖານຂໍ້ມູນການຮັບຮູ້ໃບໜ້າ, ເຄື່ອງມືການຮັບຮູ້ອາລົມ ແລະ ລະບົບການລະບຸຕົວຕົນແບບເວລາຈິງໃນພື້ນທີ່ສາທາລະນະ.

ການຈັດປະເພດຊີວະມິຕິ ແລະ ການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນ

ທ່ານບໍ່ສາມາດໃຊ້ລະບົບ AI ທີ່ຈັດປະເພດຄົນໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນທາງຊີວະມິຕິຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອອະນຸມານເຊື້ອຊາດ, ຄວາມຄິດເຫັນທາງການເມືອງ, ສະມາຊິກສະຫະພັນແຮງງານ, ຄວາມເຊື່ອທາງສາສະໜາ ຫຼື ຮູບແບບທາງເພດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການຫ້າມນີ້ໃຊ້ໄດ້ເມື່ອທ່ານວາງລະບົບເຫຼົ່ານີ້ໃນຕະຫຼາດ, ນຳໃຊ້ພວກມັນ, ຫຼື ນຳໃຊ້ພວກມັນເພື່ອຈຸດປະສົງສະເພາະນີ້.

ຂໍ້ຫ້າມດັ່ງກ່າວແມ່ນແນໃສ່ລະບົບທີ່ໃຫ້ ການອະນຸມານທີ່ລະອຽດອ່ອນ ກ່ຽວກັບບຸກຄົນຜ່ານການວິເຄາະທາງຊີວະມິຕິ. ທຸລະກິດຂອງທ່ານຈະຖືກປັບໃໝສູງເຖິງ 7% ຂອງລາຍຮັບປະຈໍາປີທົ່ວໂລກ ສໍາລັບການບໍ່ປະຕິບັດຕາມ.

ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນອັນໜຶ່ງຕໍ່ກົດລະບຽບນີ້. ທ່ານສາມາດຕິດປ້າຍ ຫຼື ກັ່ນຕອງຊຸດຂໍ້ມູນຊີວະມິຕິທີ່ໄດ້ມາຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ເຊັ່ນ: ຮູບພາບ ໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນຊີວະມິຕິໃນສະພາບການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ.

ນອກຈາກການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍແລ້ວ, ການຈັດປະເພດເຫຼົ່ານີ້ຍັງຄົງຖືກຫ້າມຢ່າງສິ້ນເຊີງ.

ຂໍ້ຈຳກັດກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຊີການຮັບຮູ້ໃບໜ້າ

ທ່ານບໍ່ສາມາດສ້າງ ຫຼື ຂະຫຍາຍຖານຂໍ້ມູນການຮັບຮູ້ໃບໜ້າໂດຍຜ່ານການຂູດຮູບພາບໃບໜ້າຈາກອິນເຕີເນັດ ຫຼື ພາບຈາກກ້ອງວົງຈອນປິດໂດຍບໍ່ມີການເປົ້າໝາຍ. ຂໍ້ຫ້າມນີ້ໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 2 ກຸມພາ 2025.

ຕ້ອງມີເງື່ອນໄຂສີ່ຢ່າງເພື່ອໃຫ້ການຫ້າມນີ້ມີຜົນບັງຄັບ:

• ການປະຕິບັດດັ່ງກ່າວກ່ຽວຂ້ອງກັບການວາງ, ການບໍລິການ, ຫຼື ການນຳໃຊ້ລະບົບ AI
• ຈຸດປະສົງແມ່ນເພື່ອສ້າງ ຫຼື ຂະຫຍາຍຖານຂໍ້ມູນການຮັບຮູ້ໃບໜ້າ
• ວິທີການດັ່ງກ່າວໃຊ້ການຂູດຮູບພາບໃບໜ້າແບບບໍ່ມີຈຸດໝາຍປາຍທາງ
• ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນແມ່ນອິນເຕີເນັດ ຫຼື ພາບຈາກກ້ອງວົງຈອນປິດ

ຄຳສຳຄັນແມ່ນ "ບໍ່ມີເປົ້າໝາຍ". ທ່ານບໍ່ສາມາດເກັບກຳຮູບພາບໃບໜ້າໃນລັກສະນະທີ່ກວ້າງຂວາງ ແລະ ບໍ່ຈຳແນກໄດ້.

ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດຕິດຕັ້ງກ້ອງຖ່າຍຮູບໃນຮ້ານຂາຍເຄື່ອງຍ່ອຍ ຫຼື ພື້ນທີ່ສາທາລະນະທີ່ສະແກນໃບໜ້າໂດຍອັດຕະໂນມັດເພື່ອສ້າງຖານຂໍ້ມູນການຮັບຮູ້ໂດຍບໍ່ມີເງື່ອນໄຂການກຳນົດເປົ້າໝາຍສະເພາະ.

ການຮັບຮູ້ອາລົມໃນການຈ້າງງານ ແລະ ການສຶກສາ

ທ່ານບໍ່ສາມາດໃຊ້ລະບົບ AI ເພື່ອຄາດຄະເນອາລົມຂອງຄົນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະ ສະຖາບັນການສຶກສາໄດ້. ການຫ້າມນີ້ສົ່ງຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ພະແນກ HR, ໂຮງຮຽນ ແລະ ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມທີ່ອາດຈະພິຈາລະນາເຄື່ອງມືກວດຈັບອາລົມ.

ຂໍ້ຫ້າມດັ່ງກ່າວກວມເອົາລະບົບ AI ໃດໆທີ່ຖືກອອກແບບມາເພື່ອອ່ານ ຫຼື ຕີຄວາມໝາຍອາລົມໃນສະພາບແວດລ້ອມສະເພາະເຫຼົ່ານີ້. ບໍ່ວ່າທ່ານຈະໃຊ້ການວິເຄາະໃບໜ້າ, ການຮັບຮູ້ຮູບແບບສຽງ ຫຼື ຕົວຊີ້ບອກທາງຊີວະມິຕິອື່ນໆກໍ່ບໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງ.

ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນແຄບໆຢູ່ອັນໜຶ່ງ. ທ່ານອາດຈະໃຊ້ AI ຮັບຮູ້ອາລົມໄດ້ ຖ້າມັນຮັບໃຊ້ຈຸດປະສົງທາງການແພດ ຫຼື ຄວາມປອດໄພ.

ຕົວຢ່າງ, ການຕິດຕາມກວດກາຄວາມຕື່ນຕົວຂອງຜູ້ຂັບຂີ່ດ້ວຍເຫດຜົນດ້ານຄວາມປອດໄພ ຫຼື ການກວດພົບຄວາມທຸກທໍລະມານຂອງຄົນເຈັບໃນສະຖານທີ່ດູແລສຸຂະພາບອາດຈະມີສິດໄດ້ຮັບຂໍ້ຍົກເວັ້ນນີ້.

ຂໍ້ຈຳກັດກ່ຽວກັບການລະບຸຕົວຕົນທາງຊີວະມິຕິຈາກໄລຍະໄກ

ທ່ານບໍ່ສາມາດໃຊ້ລະບົບການລະບຸຕົວຕົນທາງຊີວະມິຕິຈາກໄລຍະໄກແບບເວລາຈິງໃນພື້ນທີ່ທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ສາທາລະນະສຳລັບຈຸດປະສົງການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ, ຍົກເວັ້ນໃນສະຖານະການທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ຂໍ້ຍົກເວັ້ນເຫຼົ່ານີ້ລວມມີການຄົ້ນຫາຜູ້ເຄາະຮ້າຍຈາກການລັກພາຕົວ ຫຼື ການຄ້າມະນຸດ, ການປ້ອງກັນໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ຊີວິດ ຫຼື ການໂຈມຕີກໍ່ການຮ້າຍທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນ, ແລະ ການຊອກຫາຜູ້ຕ້ອງສົງໄສໃນອາຊະຍາກຳຮ້າຍແຮງທີ່ມີໂທດຈຳຄຸກຢ່າງໜ້ອຍສີ່ປີ.

ການນຳໃຊ້ແຕ່ລະຄັ້ງຕ້ອງໄດ້ຮັບ ການອະນຸຍາດລ່ວງໜ້າ ຈາກ ອຳນາດຕຸລາການ ຫຼື ອົງການບໍລິຫານທີ່ເປັນເອກະລາດ. ໃນສະຖານະການຮີບດ່ວນ, ທ່ານອາດຈະເລີ່ມການນຳໃຊ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ແຕ່ທ່ານຕ້ອງຂໍການອະນຸມັດພາຍໃນ 24 ຊົ່ວໂມງ.

ຖ້າເຈົ້າໜ້າທີ່ປະຕິເສດການອະນຸຍາດ, ທ່ານຕ້ອງຢຸດໃຊ້ລະບົບທັນທີ ແລະ ລຶບຂໍ້ມູນທັງໝົດ. ເນເທີແລນອາດຈະສ້າງກົດລະບຽບລະອຽດຂອງຕົນເອງສຳລັບຂໍ້ຍົກເວັ້ນເຫຼົ່ານີ້ພາຍໃນກົດໝາຍແຫ່ງຊາດ.

ທຸລະກິດຂອງທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ໜ່ວຍງານເຝົ້າລະວັງຕະຫຼາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ໜ່ວຍງານປົກປ້ອງຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດຮູ້ກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ແຕ່ລະຄັ້ງ. ບັນດາປະເທດສະມາຊິກສົ່ງບົດລາຍງານປະຈຳປີກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ການລະບຸຕົວຕົນທາງຊີວະມິຕິຈາກໄລຍະໄກແບບເວລາຈິງໃຫ້ແກ່ຄະນະກຳມະການເອີຣົບ.

ພັນທະໃນການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍສຳລັບທຸລະກິດໂຮນລັງ

ທຸລະກິດໂຮນລັງຕ້ອງດຳເນີນຂັ້ນຕອນທີ່ແນ່ນອນເພື່ອບັນລຸການປະຕິບັດຕາມ AI ໂດຍການກຳນົດລະບົບທີ່ຖືກຫ້າມ, ລຶບພວກມັນອອກຈາກການດຳເນີນງານ, ແລະ ຮັກສາເອກະສານທີ່ເໝາະສົມ. DPA ຂອງໂຮນລັງ ແລະ ອົງການຄຸ້ມຄອງພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນຂອງໂຮນລັງຈະບັງຄັບໃຊ້ຂໍ້ກຳນົດເຫຼົ່ານີ້ດ້ວຍການລົງໂທດທີ່ສຳຄັນສຳລັບການລະເມີດ.

ການລະບຸ AI ທີ່ຖືກຫ້າມພາຍໃນການດຳເນີນງານ

ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງດຳເນີນການປະເມີນຄວາມສ່ຽງຢ່າງລະອຽດໃນທົ່ວອົງກອນຂອງທ່ານເພື່ອຊອກຫາລະບົບ AI ທີ່ອາດຈະລະເມີດກົດລະບຽບໃໝ່. ນີ້ໝາຍເຖິງການກວດສອບເຕັກໂນໂລຢີໃດໆທີ່ໃຊ້ເຕັກນິກການຫຼອກລວງ, ຂຸດຄົ້ນຊ່ອງໂຫວ່, ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການໃຫ້ຄະແນນທາງສັງຄົມ, ຫຼື ການສ້າງການລະບຸຕົວຕົນທາງຊີວະມິຕິໃນເວລາຈິງໃນພື້ນທີ່ສາທາລະນະ.

ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການສ້າງບັນຊີລາຍການຂອງລະບົບ AI ທັງໝົດທີ່ກຳລັງໃຊ້ຢູ່ໃນປະຈຸບັນ. ບັນທຶກສິ່ງທີ່ແຕ່ລະລະບົບເຮັດ, ວິທີການປະມວນຜົນຂໍ້ມູນ, ແລະຜູ້ທີ່ມັນມີຜົນກະທົບຕໍ່.

ໃຫ້ຄວາມສົນໃຈເປັນພິເສດຕໍ່ລະບົບຕ່າງໆທີ່ພົວພັນກັບລູກຄ້າ, ພະນັກງານ ຫຼື ສາທາລະນະຊົນ. ການປະເມີນຄວາມສ່ຽງຂອງທ່ານຄວນປະເມີນວ່າລະບົບໃດສາມາດເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ສິດທິພື້ນຖານໄດ້ຫຼືບໍ່.

ນີ້ລວມທັງການກວດສອບວ່າລະບົບ AI ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຄົນໂດຍອີງໃສ່ພຶດຕິກຳ, ລັກສະນະສ່ວນຕົວ ຫຼື ການເຊື່ອມຕໍ່ທາງສັງຄົມຫຼືບໍ່. ລະບົບທີ່ຕິດຕາມ ຫຼື ໂປຣໄຟລ໌ບຸກຄົນໂດຍບໍ່ມີຄວາມໂປ່ງໃສຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການທົບທວນຄືນທັນທີ.

ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທີມງານດ້ານວິຊາການຂອງທ່ານເພື່ອເຂົ້າໃຈວ່າລະບົບ AI ແຕ່ລະລະບົບເຮັດວຽກແນວໃດ. ທ່ານບໍ່ສາມາດອີງໃສ່ຄຳອະທິບາຍຂອງຜູ້ຂາຍໄດ້ຢ່າງດຽວ.

DPA ຂອງໂຮນລັງໄດ້ລະບຸຢ່າງຊັດເຈນວ່າທ່ານມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການປະຕິບັດຕາມບໍ່ວ່າທ່ານຈະສ້າງລະບົບ ຫຼື ຊື້ມັນຈາກພາກສ່ວນທີສາມກໍຕາມ.

ການຢຸດເຊົາ ຫຼື ການລຶບລະບົບ AI ທີ່ຖືກຫ້າມ

ທ່ານຕ້ອງຢຸດການໃຊ້ການປະຕິບັດ AI ທີ່ຖືກຫ້າມທັນທີ. ກົດໝາຍບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມີໄລຍະເວລາຜ່ອນຜັນສຳລັບລະບົບທີ່ຖືກຫ້າມ.

ຖ້າການປະເມີນຄວາມສ່ຽງຂອງທ່ານລະບຸການປະຕິບັດທີ່ຖືກຫ້າມ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງປິດການໃຊ້ງານມັນທັນທີ. ສ້າງແຜນການກໍາຈັດຜົນກະທົບທັງດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ການດໍາເນີນງານ.

ລະບົບບາງລະບົບອາດຈະຖືກຝັງຢູ່ໃນແພລດຟອມທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ ຫຼື ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຫຼາຍຂະບວນການ. ທ່ານຈະຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າການລຶບອົງປະກອບທີ່ຖືກຫ້າມອອກຈະບໍ່ລົບກວນໜ້າທີ່ທຸລະກິດທີ່ສຳຄັນ.

ກ່ອນທີ່ຈະປິດລະບົບ, ໃຫ້ລະບຸວິທີທີ່ທ່ານຈະຈັດການກັບໜ້າວຽກທີ່ມັນໄດ້ປະຕິບັດມາກ່ອນ. ນີ້ອາດໝາຍເຖິງການກັບຄືນໄປໃຊ້ຂະບວນການດ້ວຍຕົນເອງ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເຕັກໂນໂລຢີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຫຼືການອອກແບບຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກຄືນໃໝ່ທັງໝົດ.

ບັນທຶກທຸກໆຂັ້ນຕອນຂອງຂະບວນການລຶບລ້າງ. ບັນທຶກເວລາທີ່ທ່ານຄົ້ນພົບການປະຕິບັດທີ່ຖືກຫ້າມ, ການກະທຳທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດ, ແລະເວລາທີ່ລະບົບຖືກປິດໃຊ້ງານຢ່າງສົມບູນ.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ຄວບຄຸມຈະຄາດຫວັງຫຼັກຖານທີ່ຊັດເຈນວ່າທ່ານໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງວ່ອງໄວເມື່ອທ່ານກວດພົບການລະເມີດດັ່ງກ່າວ.

ການ​ເກັບ​ຮັກ​ສາ​ບັນ​ທຶກ​ແລະ​ເອ​ກະ​ສານ​

ທ່ານຕ້ອງຮັກສາເອກະສານດ້ານວິຊາການທີ່ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າສອດຄ່ອງກັບກົດລະບຽບການຫ້າມ. ນີ້ລວມທັງບັນທຶກການປະເມີນຄວາມສ່ຽງຂອງທ່ານ, ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບລະບົບ AI, ແລະການປ່ຽນແປງໃດໆທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດເພື່ອບັນລຸການປະຕິບັດຕາມ.

ເອກະສານຂອງທ່ານຄວນກວມເອົາ:

• ສິນຄ້າຄົງຄັງຂອງລະບົບ ພ້ອມດ້ວຍຄຳອະທິບາຍຂອງແຕ່ລະແອັບພລິເຄຊັນ AI
• ບົດລາຍງານການປະເມີນຄວາມສ່ຽງ ສະແດງການວິເຄາະຂອງທ່ານກ່ຽວກັບການລະເມີດທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນ
• ບັນທຶກການລຶບ ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບເວລາ ແລະ ວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ປິດການໃຊ້ງານລະບົບທີ່ຖືກຫ້າມ
• ການປະເມີນຜົນກະທົບຂອງສິດທິພື້ນຖານ ສຳລັບກໍລະນີຊາຍແດນໃດໆ

ເກັບຮັກສາບັນທຶກເຫຼົ່ານີ້ໄວ້ຢ່າງໜ້ອຍຫ້າປີ. DPA ຂອງໂຮນລັງສາມາດຮ້ອງຂໍພວກມັນໃນລະຫວ່າງການກວດກາ ຫຼື ການສືບສວນ.

ເອກະສານທີ່ຂາດຫາຍໄປ ຫຼື ບໍ່ຄົບຖ້ວນອາດສົ່ງຜົນໃຫ້ມີການປັບໃໝສູງເຖິງ €7,500,000 ຫຼື 1% ຂອງລາຍຮັບທົ່ວໂລກປະຈຳປີ. ເອກະສານດ້ານວິຊາການຂອງທ່ານຕ້ອງມີລາຍລະອຽດພຽງພໍທີ່ຜູ້ຄວບຄຸມສາມາດເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ລະບົບ AI ຂອງທ່ານເຮັດ ແລະ ເປັນຫຍັງພວກເຂົາຈຶ່ງປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ.

ລາຍລະອຽດທົ່ວໄປ ຫຼື ເອກະສານການຕະຫຼາດບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການນີ້. ໃຫ້ລວມເອົາລາຍລະອຽດດ້ານເຕັກນິກ, ການໄຫຼຂອງຂໍ້ມູນ ແລະ ຂະບວນການຕັດສິນໃຈ.

ອັບເດດເອກະສານຂອງທ່ານທຸກຄັ້ງທີ່ທ່ານດັດແປງລະບົບ AI ຫຼື ນຳໃຊ້ລະບົບໃໝ່. ທ່ານຕ້ອງການຂະບວນການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອຮັບປະກັນວ່າລະບົບໃນອະນາຄົດຈະບໍ່ນຳສະເໜີການປະຕິບັດທີ່ຖືກຫ້າມ.

ຂໍ້ກຳນົດດ້ານການຮູ້ໜັງສື AI ແລະ ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ

ນັບແຕ່ວັນທີ 2 ກຸມພາ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ທຸລະກິດຂອງໂຮນລັງທີ່ໃຫ້ບໍລິການ ຫຼື ນຳໃຊ້ລະບົບ AI ຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ດ້ານ AI ຢ່າງພຽງພໍ. ພັນທະນີ້ຈະຖືກນຳໃຊ້ບໍ່ວ່າທ່ານຈະໃຊ້ລະບົບ AI ທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງ ຫຼື ມີຄວາມສ່ຽງຕ່ຳ.

ໂຄງການຝຶກອົບຮົມທີ່ໄດ້ບັນທຶກໄວ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບແຕ່ງໃຫ້ເໝາະສົມກັບບົດບາດ ແລະ ພື້ນຖານດ້ານວິຊາການຂອງພະນັກງານຂອງທ່ານ.

ຄຳອະທິບາຍກ່ຽວກັບພັນທະການຮູ້ໜັງສື AI

ມາດຕາ 4 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ AI ຂອງສະຫະພາບເອີຣົບ ກຳນົດ ຂໍ້ກຳນົດທາງກົດໝາຍ ຕໍ່ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ ແລະ ຜູ້ນຳໃຊ້ AI ທຸກຄົນ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຮູ້ດ້ານ AI ທີ່ພຽງພໍໃນບັນດາພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ທ່ານຕ້ອງດຳເນີນມາດຕະການເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ຮັບເໝົາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລະບົບ AI ເຂົ້າໃຈເຕັກໂນໂລຊີທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກນຳ.

ພັນທະດ້ານຄວາມຮູ້ດ້ານ AI ກວມເອົາທຸກຄົນທີ່ດໍາເນີນການ, ນໍາໃຊ້, ຫຼື ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບລະບົບ AI ໃນນາມຂອງທ່ານ. ນີ້ລວມທັງພະນັກງານດ້ານວິຊາການຜູ້ທີ່ສ້າງ ຫຼື ຮັກສາລະບົບ AI, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນດ້ານວິຊາການທີ່ໃຊ້ເຄື່ອງມື AI ໃນວຽກງານປະຈໍາວັນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ທ່ານຕ້ອງປັບແຕ່ງການຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ດ້ານ AI ໃຫ້ເໝາະສົມກັບບົດບາດ, ຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາການ, ປະສົບການ, ການສຶກສາ ແລະ ສະພາບການສະເພາະຂອງແຕ່ລະຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າໃຊ້ລະບົບ AI. ນັກພັດທະນາຊອບແວທີ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບ AI ຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມທີ່ແຕກຕ່າງຈາກຕົວແທນບໍລິການລູກຄ້າໂດຍໃຊ້ chatbot ທີ່ໃຊ້ AI.

ພັນທະດັ່ງກ່າວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານພະຍາຍາມຢ່າງສຸດຄວາມສາມາດເພື່ອຮັບປະກັນລະດັບການຮູ້ໜັງສືທີ່ພຽງພໍ. ທ່ານບໍ່ສາມາດສະເໜີການຝຶກອົບຮົມແບບໝາຍ ແລະ ຮຽກຮ້ອງການປະຕິບັດຕາມໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ.

ການພັດທະນາໂຄງການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີປະສິດທິພາບ

ໂຄງການຄວາມຮູ້ດ້ານ AI ຂອງທ່ານຄວນແກ້ໄຂບັນຫາລະບົບ AI ສະເພາະທີ່ອົງກອນຂອງທ່ານໃຊ້ແທນທີ່ຈະໃຫ້ຂໍ້ມູນທົ່ວໄປ. ພະນັກງານຕ້ອງເຂົ້າໃຈວ່າເຄື່ອງມື AI ສະເພາະທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກກັບນັ້ນເຮັດວຽກແນວໃດ, ຂໍ້ຈຳກັດຂອງພວກມັນ, ແລະຄວາມສ່ຽງທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນ.

ເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມຄວນກວມເອົາ:

• ແນວຄວາມຄິດພື້ນຖານກ່ຽວກັບ AI ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລະບົບຂອງທ່ານ
• ວິທີການໃຊ້ເຄື່ອງມື AI ຢ່າງຖືກຕ້ອງ
• ອະຄະຕິ ແລະ ຄວາມຜິດພາດທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນໃນຜົນຜະລິດຂອງ AI
• ເມື່ອການເບິ່ງແຍງຂອງມະນຸດເປັນສິ່ງຈຳເປັນ
• ນະໂຍບາຍ ແລະ ຂັ້ນຕອນ AI ຂອງອົງກອນຂອງທ່ານ

ທ່ານຕ້ອງພິຈາລະນາລະດັບຄວາມຮູ້ເລີ່ມຕົ້ນຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ. ພະນັກງານດ້ານວິຊາການອາດຈະຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນສູງກ່ຽວກັບການພັດທະນາ ແລະ ການທົດສອບຮູບແບບ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ໃຊ້ທົ່ວໄປຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາທີ່ເປັນປະໂຫຍດກ່ຽວກັບການຕີຄວາມຜົນຜະລິດຂອງ AI ແລະ ການຮັບຮູ້ເວລາທີ່ຜົນໄດ້ຮັບເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ຖືກຕ້ອງ.

ການຈັດສົ່ງການຝຶກອົບຮົມສາມາດມີຫຼາຍຮູບແບບ, ລວມທັງກອງປະຊຸມ, ຫຼັກສູດອອນໄລນ໌, ການຝຶກສອນໃນໜ້າວຽກ, ຫຼື ໂຄງການພາຍນອກ. ຮູບແບບດັ່ງກ່າວມີຄວາມສຳຄັນໜ້ອຍກວ່າການຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະທີ່ຈຳເປັນຢ່າງແທ້ຈິງ.

ການບັນທຶກກິດຈະກຳການຮູ້ໜັງສືດ້ວຍ AI

ທ່ານຕ້ອງຮັກສາບັນທຶກກິດຈະກຳການຝຶກອົບຮົມການຮູ້ໜັງສື AI ຂອງທ່ານເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ AI ຂອງສະຫະພາບເອີຣົບ. ເອກະສານສະບັບນີ້ເປັນຫຼັກຖານວ່າທ່ານໄດ້ປະຕິບັດ ພັນທະທາງກົດໝາຍ ຂອງທ່ານແລ້ວ.

ບັນທຶກຂອງທ່ານຄວນປະກອບມີ:

• ເນື້ອໃນ ແລະ ເອກະສານຂອງໂຄງການຝຶກອົບຮົມ
• ລາຍຊື່ພະນັກງານທີ່ສຳເລັດການຝຶກອົບຮົມ
• ວັນທີ ແລະ ໄລຍະເວລາຂອງການຝຶກອົບຮົມ
• ຜົນການປະເມີນຜົນ (ຖ້າມີ)
• ວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ກຳນົດລະດັບການຮູ້ໜັງສືທີ່ເໝາະສົມສຳລັບບົດບາດຕ່າງໆ

ບັນທຶກຂະບວນການຂອງທ່ານສຳລັບການກຳນົດຄວາມຕ້ອງການດ້ານຄວາມຮູ້ດ້ານ AI ໃນທົ່ວອົງກອນຂອງທ່ານ. ນີ້ລວມທັງວິທີທີ່ທ່ານປະເມີນວ່າພະນັກງານຄົນໃດຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄວາມຮູ້ສະເພາະໃດທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການໂດຍອີງໃສ່ການພົວພັນກັບລະບົບ AI.

ຮັກສາບັນທຶກວິທີທີ່ທ່ານອັບເດດການຝຶກອົບຮົມເມື່ອລະບົບ AI ຂອງທ່ານມີການປ່ຽນແປງ ຫຼື ເມື່ອພະນັກງານໃໝ່ເຂົ້າຮ່ວມອົງກອນຂອງທ່ານ. ຄວາມຮູ້ດ້ານ AI ບໍ່ແມ່ນຂໍ້ກຳນົດພຽງຄັ້ງດຽວ ແຕ່ເປັນພັນທະຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງທີ່ຕ້ອງປັບຕົວເຂົ້າກັບການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ AI ທີ່ພັດທະນາຢູ່ເລື້ອຍໆຂອງທ່ານ.

ການຊີ້ນຳ, ການບັງຄັບໃຊ້ ແລະ ການລົງໂທດ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ AI ຂອງສະຫະພາບເອີຣົບ ສ້າງຕັ້ງໂຄງສ້າງການບັງຄັບໃຊ້ຫຼາຍຊັ້ນ ພ້ອມດ້ວຍ ການລົງໂທດທາງດ້ານການເງິນ ທີ່ສຳຄັນ ສຳລັບການບໍ່ປະຕິບັດຕາມ. ທຸລະກິດຂອງໂຮນລັງປະເຊີນກັບການກວດສອບຈາກທັງເຈົ້າໜ້າທີ່ແຫ່ງຊາດ ແລະ ເອີຣົບ, ໂດຍມີການປັບໃໝສູງເຖິງ 7% ຂອງລາຍຮັບປະຈຳປີທົ່ວໂລກ ສຳລັບການປະຕິບັດ AI ທີ່ຖືກຫ້າມ.

ໜ່ວຍງານກວດກາຂອງໂຮນລັງ ແລະ ສະຫະພາບເອີຣົບ

ອົງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງໂຮນລັງເປັນອົງການກວດສອບແຫ່ງຊາດຫຼັກສຳລັບການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປັນຍາປະດິດ (AI Act) ໃນປະເທດເນເທີແລນ. ອົງການນີ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບອົງການເຝົ້າລະວັງຕະຫຼາດອື່ນໆຂອງໂຮນລັງເພື່ອຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ.

ໃນລະດັບເອີຣົບ, ຄະນະກຳມະການເອີຣົບເປັນຜູ້ຕິດຕາມກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ AI ໃນທົ່ວທຸກປະເທດສະມາຊິກ. ຫ້ອງການ AI ຂອງເອີຣົບ, ເຊິ່ງສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນພາຍໃນຄະນະກຳມະການ, ປະສານງານກິດຈະກຳການບັງຄັບໃຊ້ ແລະ ໃຫ້ຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກນິກ.

ຄະນະກຳມະການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງເອີຣົບສະໜັບສະໜູນການນຳໃຊ້ກົດໝາຍຢ່າງສອດຄ່ອງ, ໂດຍສະເພາະບ່ອນທີ່ລະບົບ AI ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະມວນຜົນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ເຫຼົ່ານີ້ຮ່ວມມືກັນເພື່ອຮັບປະກັນການບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງເປັນເອກະພາບໃນທົ່ວສະຫະພາບເອີຣົບ.

ຖ້າທ່ານດຳເນີນງານລະບົບ AI ໃນຫຼາຍປະເທດ EU, ທ່ານອາດຈະປະເຊີນກັບການກວດສອບຈາກໜ່ວຍງານກຳກັບດູແລໃນແຕ່ລະເຂດອຳນາດການປົກຄອງທີ່ລະບົບຂອງທ່ານຖືກນຳໃຊ້ ຫຼື ມີຜົນ.

ການລົງໂທດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງແພ່ງ

ການລະເມີດການປະຕິບັດທີ່ຖືກຫ້າມຂອງມາດຕາ 5 ຈະມີຄ່າປັບໃໝສູງເຖິງ 35 ລ້ານເອີໂຣ ຫຼື 7% ຂອງຍອດລາຍຮັບປະຈໍາປີທົ່ວໂລກຂອງທ່ານ, ຂຶ້ນກັບວ່າອັນໃດສູງກວ່າ. ຄ່າປັບໃໝເຫຼົ່ານີ້ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 2 ກຸມພາ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ສານຍຸຕິທຳຂອງສະຫະພາບເອີຣົບ (CJEU) ມີອຳນາດສູງສຸດໃນການຕີຄວາມໝາຍບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປັນຍາປະດິດ. ສານແຫ່ງຊາດອາດຈະສົ່ງຄຳຖາມໄປຫາ CJEU ເມື່ອມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງເກີດຂຶ້ນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຖືວ່າເປັນການປະຕິບັດທີ່ຖືກຫ້າມ.

ນອກເໜືອໄປຈາກການປັບໃໝດ້ານການບໍລິຫານ, ທ່ານອາດຈະປະເຊີນກັບການຮຽກຮ້ອງຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງແພ່ງຈາກບຸກຄົນ ຫຼື ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກລະບົບ AI ທີ່ບໍ່ປະຕິບັດຕາມ. ບັນດາປະເທດສະມາຊິກສາມາດກຳນົດການລົງໂທດເພີ່ມເຕີມພາຍໃຕ້ກົດໝາຍແຫ່ງຊາດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຄຳແນະນຳຈາກອົງການເອີຣົບ ແລະ ອົງການແຫ່ງຊາດ

ຄະນະກຳມະການເອີຣົບໄດ້ເຜີຍແຜ່ ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບ ການປະຕິບັດ AI ທີ່ຖືກຫ້າມໃນວັນທີ 4 ກຸມພາ 2025. ເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ອະທິບາຍວິທີທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ຈະຕີຄວາມໝາຍຂໍ້ຫ້າມຂອງມາດຕາ 5 ແລະ ໃຫ້ຕົວຢ່າງທີ່ເປັນປະໂຫຍດສຳລັບການປະຕິບັດຕາມ.

ໃນຂະນະທີ່ຄຳແນະນຳເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ມີຜົນຜູກມັດ, ແຕ່ພວກມັນໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄຸນຄ່າກ່ຽວກັບບູລິມະສິດໃນການບັງຄັບໃຊ້. ມີພຽງແຕ່ CJEU ເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດໃຫ້ການຕີຄວາມໝາຍທາງກົດໝາຍທີ່ມີສິດອຳນາດ.

ໜ່ວຍງານກຳກັບດູແລຂອງໂຮນລັງອາດຈະອອກຄຳແນະນຳແຫ່ງຊາດເພີ່ມເຕີມທີ່ເໝາະສົມກັບສະພາບການທຸລະກິດທ້ອງຖິ່ນ. ທ່ານຄວນຕິດຕາມການອັບເດດຈາກທັງອົງການເອີຣົບ ແລະ ໂຮນລັງ ເມື່ອວິທີການບັງຄັບໃຊ້ມີການພັດທະນາ.

ຄຳແນະນຳດັ່ງກ່າວມີໃຫ້ໃນທຸກພາສາຂອງສະຫະພາບເອີຣົບເພື່ອສະໜັບສະໜູນຄວາມເຂົ້າໃຈຂ້າມຊາຍແດນ.

ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ AI ຂອງເອີຣົບໄດ້ນຳເອົາຂໍ້ກຳນົດ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດສະເພາະທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ທຸລະກິດຂອງໂຮນລັງເລີ່ມແຕ່ເດືອນກຸມພາ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ. ກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ຫ້າມການປະຕິບັດ AI ບາງຢ່າງ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີ ມາດຕະການປະຕິບັດຕາມ , ແລະ ກຳນົດການລົງໂທດສຳລັບການລະເມີດ.

ກົດລະບຽບໃໝ່ກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດໃນບໍລິສັດໂຮນລັງ ມາຮອດເດືອນກຸມພາ 2025 ມີຫຍັງແດ່?

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ AI ຂອງເອີຣົບໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ສິງຫາ 2024, ໂດຍມີຊຸດຂໍ້ຫ້າມທຳອິດທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 2 ກຸມພາ 2025. ລະບຽບການເຫຼົ່ານີ້ນຳໃຊ້ກັບທຸລະກິດທັງໝົດຂອງໂຮນລັງທີ່ພັດທະນາ, ນຳໃຊ້ ຫຼື ນຳໃຊ້ລະບົບ AI ພາຍໃນສະຫະພາບເອີຣົບ.

ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຫ້າມລະບົບ AI ທີ່ໃຊ້ເຕັກນິກທີ່ບໍ່ຮູ້ຕົວເພື່ອມີອິດທິພົນຕໍ່ການຕັດສິນໃຈທີ່ປົກກະຕິແລ້ວຄົນຈະບໍ່ເຮັດ. ລະບົບ AI ທີ່ໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກຊ່ອງໂຫວ່ໂດຍອີງໃສ່ອາຍຸ, ຄວາມພິການ ຫຼື ສະຖານະພາບທາງເສດຖະກິດ-ສັງຄົມກໍ່ຖືກຫ້າມເຊັ່ນກັນ.

ລະບົບການໃຫ້ຄະແນນທາງສັງຄົມທີ່ຕັດສິນບຸກຄົນໂດຍອີງໃສ່ພຶດຕິກຳທາງສັງຄົມ ຫຼື ລັກສະນະສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າປະເຊີນກັບການຫ້າມຢ່າງສິ້ນເຊີງ. ລະບຽບການຍັງຫ້າມການປະເມີນຄວາມສ່ຽງໂດຍອີງໃສ່ AI ທີ່ຄາດຄະເນອາຊະຍາກຳໂດຍຜ່ານການວິເຄາະໂປຣໄຟລ໌ ຫຼື ການວິເຄາະລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບແທນທີ່ຈະເປັນຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກຳທາງອາຍາ.

ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ໃຊ້ລະບົບການຈັດປະເພດຊີວະມິຕິທີ່ອະນຸມານເຊື້ອຊາດ, ທັດສະນະທາງການເມືອງ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຄວາມເຊື່ອທາງສາສະໜາ, ຫຼື ຮູບແບບທາງເພດຈາກຮູບພາບໃບໜ້າ ຫຼື ລາຍນິ້ວມື. ການລະບຸຕົວຕົນທາງຊີວະມິຕິແບບເວລາຈິງໃນພື້ນທີ່ສາທາລະນະແມ່ນຖືກຫ້າມ ຍົກເວັ້ນໃນສະຖານະການທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ຢ່າງເຂັ້ມງວດດ້ວຍ ການອະນຸຍາດທາງກົດໝາຍ ສະເພາະ.

ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບ AI ຂອງໂຮນລັງໃນເດືອນກຸມພາ 2025 ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງຂໍ້ມູນ ແລະ ການປົກປ້ອງຜູ້ບໍລິໂພກແນວໃດ?

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ AI ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບລະບຽບການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ລວມທັງ GDPR. ອົງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງໂຮນລັງໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີທີ່ລະບົບ AI ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ, ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບການຕັດສິນໃຈແບບອັດຕະໂນມັດ.

ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ມີການຂູດຮູບພາບໃບໜ້າຈາກອິນເຕີເນັດ ຫຼື ພາບຈາກກ້ອງວົງຈອນປິດເພື່ອສ້າງ ຫຼື ຂະຫຍາຍຖານຂໍ້ມູນການຮັບຮູ້ໃບໜ້າ. ຂໍ້ຈຳກັດນີ້ປົກປ້ອງສິດທິຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງບຸກຄົນ ແລະ ປ້ອງກັນການເກັບກຳຂໍ້ມູນທາງຊີວະມິຕິໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ.

ລະບົບ AI ຕ້ອງເຄົາລົບສິດທິພື້ນຖານຕະຫຼອດວົງຈອນຊີວິດຂອງພວກມັນ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ລັດ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະຕ້ອງດຳເນີນການປະເມີນຜົນກະທົບຂອງສິດທິພື້ນຖານເມື່ອນຳໃຊ້ລະບົບ AI ທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງ.

ກິດຈະກຳໃດແດ່ທີ່ອີງໃສ່ AI ທີ່ທຸລະກິດໂຮນລັງບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມອີກຕໍ່ໄປ ເນື່ອງຈາກການປ່ຽນແປງທາງກົດໝາຍທີ່ຜ່ານມາ?

ທຸລະກິດຂອງທ່ານບໍ່ສາມາດໃຊ້ລະບົບການຮັບຮູ້ອາລົມໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ຫຼື ສະຖານທີ່ສຶກສາໄດ້. ລະບົບເຫຼົ່ານີ້ຖືກຫ້າມໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຜົນປະໂຫຍດ ຫຼື ກໍລະນີການນໍາໃຊ້ທີ່ອ້າງສິດ.

ທ່ານບໍ່ສາມາດນຳໃຊ້ລະບົບ AI ທີ່ຫຼອກລວງຜູ້ຄົນຜ່ານເຕັກນິກທີ່ບໍ່ຮູ້ຕົວ ຫຼື ນຳໃຊ້ຊ່ອງໂຫວ່ຂອງພວກມັນໄດ້. ນີ້ລວມທັງລະບົບທີ່ແນໃສ່ບຸກຄົນໂດຍອີງໃສ່ຄວາມພິການ, ສະຖານະພາບທາງສັງຄົມ ຫຼື ອາຍຸເພື່ອມີອິດທິພົນຕໍ່ພຶດຕິກຳຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ລະບົບການຈັດປະເພດທາງຊີວະມິຕິທີ່ຈັດປະເພດຄົນໂດຍອີງໃສ່ລັກສະນະທີ່ລະອຽດອ່ອນແມ່ນຖືກຫ້າມ. ທ່ານບໍ່ສາມາດໃຊ້ AI ເພື່ອອະນຸມານເຊື້ອຊາດ, ຄວາມຄິດເຫັນທາງການເມືອງ, ຄວາມເຊື່ອທາງສາສະໜາ ຫຼື ຮູບແບບທາງເພດຂອງບຸກຄົນຈາກຂໍ້ມູນທາງຊີວະມິຕິຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້.

ລະບົບການໃຫ້ຄະແນນທາງສັງຄົມຖືກຫ້າມຢ່າງສິ້ນເຊີງ. ທ່ານບໍ່ສາມາດນຳໃຊ້ AI ທີ່ປະເມີນ ຫຼື ຈັດປະເພດຄົນໂດຍອີງໃສ່ພຶດຕິກຳທາງສັງຄົມ ຫຼື ລັກສະນະສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້.

ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ໃຊ້ລະບົບການລະບຸຕົວຕົນທາງຊີວະມິຕິຈາກໄລຍະໄກແບບເວລາຈິງໃນພື້ນທີ່ສາທາລະນະທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ສຳລັບການນຳໃຊ້ທາງການຄ້າ. ການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍສາມາດໃຊ້ລະບົບດັ່ງກ່າວໄດ້ພຽງແຕ່ໃນສະຖານະການທີ່ຈຳກັດ ແລະ ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດທາງກົດໝາຍທີ່ເໝາະສົມເທົ່ານັ້ນ.

ບໍລິສັດໂຮນລັງຕ້ອງປະຕິບັດຂັ້ນຕອນໃດແດ່ເພື່ອເຮັດໃຫ້ລະບົບ AI ຂອງເຂົາເຈົ້າສອດຄ່ອງກັບມາດຕະຖານການປະຕິບັດຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນເດືອນກຸມພາ 2025?

ທ່ານຕ້ອງລະບຸລະບົບ AI ທັງໝົດທີ່ອົງກອນຂອງທ່ານໃຊ້ ຫຼື ນຳໃຊ້ໃນປະຈຸບັນ. ບັນຊີລາຍການນີ້ຄວນຈັດປະເພດແຕ່ລະລະບົບຕາມການຈັດປະເພດຄວາມສ່ຽງທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ AI.

ກວດສອບລະບົບ AI ຂອງທ່ານທຽບກັບບັນຊີລາຍຊື່ຂອງການປະຕິບັດທີ່ຖືກຫ້າມ. ຖ້າທ່ານໃຊ້ລະບົບທີ່ຖືກຫ້າມ, ທ່ານຕ້ອງຍົກເລີກພວກມັນທັນທີເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການລົງໂທດດ້ານກົດລະບຽບ.

ບັນທຶກຈຸດປະສົງຂອງລະບົບ AI, ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ ແລະ ຂະບວນການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານ. ເອກະສານສະບັບນີ້ຊ່ວຍສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການປະຕິບັດຕາມ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການປະເມີນຜົນກະທົບທີ່ຕ້ອງການ.

ສຳລັບລະບົບ AI ທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງ, ທ່ານຕ້ອງການມາດຕະການປະຕິບັດຕາມເພີ່ມເຕີມ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ລັດຕ້ອງລົງທະບຽນລະບົບທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງໃນຖານຂໍ້ມູນເອີຣົບພາຍໃນວັນທີ 2 ສິງຫາ 2026 ແລະ ດຳເນີນການປະເມີນຜົນກະທົບຕໍ່ສິດທິພື້ນຖານ.

ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຂອງທ່ານກ່ຽວກັບຂໍ້ກຳນົດໃໝ່ ແລະ ສ້າງຂະບວນການພາຍໃນສຳລັບການຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດຕາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ໂຄງການປະຕິບັດຕາມຂອງທ່ານຄວນປະກອບມີການທົບທວນລະບົບ AI ເປັນປະຈຳເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພວກມັນຍັງຄົງຢູ່ພາຍໃນຂອບເຂດກົດລະບຽບ.

ມີຂໍ້ຫ້າມສະເພາະຂະແໜງການໃດໆກ່ຽວກັບ AI ທີ່ບໍລິສັດໂຮນລັງຄວນຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການໃໝ່ບໍ?

ອົງການຈັດຕັ້ງຂະແໜງການສຶກສາປະເຊີນກັບຂໍ້ຈຳກັດສະເພາະ. ທ່ານບໍ່ສາມາດໃຊ້ລະບົບການຮັບຮູ້ອາລົມເພື່ອຕິດຕາມນັກຮຽນ ຫຼື ປະເມີນສະພາບອາລົມຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້, ໂດຍບໍ່ຄຳນຶງເຖິງຜົນປະໂຫຍດທາງການສຶກສາທີ່ຕັ້ງໃຈໄວ້.

ສະພາບແວດລ້ອມໃນບ່ອນເຮັດວຽກມີຂໍ້ຈຳກັດທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ນາຍຈ້າງບໍ່ສາມາດນຳໃຊ້ AI ຮັບຮູ້ອາລົມເພື່ອຕິດຕາມສະພາບອາລົມ ຫຼື ປະຕິກິລິຍາຂອງພະນັກງານໃນລະຫວ່າງກິດຈະກຳການເຮັດວຽກໄດ້.

ອົງການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນທີ່ຈຳກັດສຳລັບລະບົບການລະບຸຕົວຕົນທາງຊີວະມິຕິ. ຂໍ້ຍົກເວັ້ນເຫຼົ່ານີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການອະນຸຍາດທາງກົດໝາຍຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ໃຊ້ໄດ້ກັບສະຖານະການສະເພາະເທົ່ານັ້ນ ເຊັ່ນ ການຄົ້ນຫາຜູ້ເຄາະຮ້າຍຈາກການລັກພາຕົວ, ການປ້ອງກັນໄພຂົ່ມຂູ່ທີ່ໃກ້ຈະເກີດຂຶ້ນ, ຫຼື ການຕິດຕາມຜູ້ຕ້ອງສົງໄສໃນອາຊະຍາກຳຮ້າຍແຮງ.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ລັດທີ່ໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະປະເຊີນກັບຂໍ້ກຳນົດເພີ່ມເຕີມນອກເໜືອໄປຈາກຂໍ້ຫ້າມທົ່ວໄປ. ທ່ານຕ້ອງດຳເນີນການປະເມີນຜົນກະທົບຂອງສິດທິພື້ນຖານສຳລັບລະບົບ AI ທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງທັງໝົດ ແລະ ລົງທະບຽນລະບົບເຫຼົ່ານີ້ໃນຖານຂໍ້ມູນຂອງເອີຣົບ.

ການລົງໂທດສຳລັບການບໍ່ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ຈຳກັດດ້ານ AI ຂອງໂຮນລັງທີ່ນຳສະເໜີໃນເດືອນກຸມພາ 2025 ແມ່ນຫຍັງ?

ຜູ້ຄວບຄຸມສາມາດປັບໃໝໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍສຳລັບການບໍ່ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປັນຍາປະດິດ. ໂຄງສ້າງການລົງໂທດແມ່ນປະຕິບັດຕາມວິທີການທີ່ແບ່ງເປັນຊັ້ນໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຮຸນແຮງຂອງການລະເມີດ.

ການໃຊ້ລະບົບ AI ທີ່ຖືກຫ້າມແມ່ນປະເພດການລະເມີດທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ. ອົງກອນຂອງທ່ານມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະມີການລົງໂທດທາງດ້ານການເງິນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ ຖ້າທ່ານສືບຕໍ່ດຳເນີນງານລະບົບທີ່ຖືກຫ້າມຫຼັງຈາກເສັ້ນຕາຍເດືອນກຸມພາ 2025.

ຈຳນວນເງິນປັບໃໝທີ່ແນ່ນອນແມ່ນຂຶ້ນກັບວ່າອົງກອນຂອງທ່ານມີຄຸນສົມບັດເປັນວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດກາງ ຫຼື ບໍລິສັດຂະໜາດໃຫຍ່. ເຈົ້າໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງພິຈາລະນາປັດໃຈຕ່າງໆເຊັ່ນ: ລັກສະນະຂອງການລະເມີດ, ໄລຍະເວລາຂອງມັນ, ແລະ ອັນຕະລາຍທີ່ເກີດຂຶ້ນ.

ນອກເໜືອໄປຈາກການລົງໂທດທາງດ້ານການເງິນແລ້ວ, ການບໍ່ປະຕິບັດຕາມສາມາດທຳລາຍຊື່ສຽງຂອງອົງກອນຂອງທ່ານໄດ້. ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກລະບົບ AI ທີ່ຖືກຫ້າມອາດຈະດຳເນີນການແກ້ໄຂເພີ່ມເຕີມຜ່ານການດຳເນີນຄະດີແພ່ງ.

ອົງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງໂຮນລັງ ແລະ ອົງການຄຸ້ມຄອງອື່ນໆມີອຳນາດໃນການບັງຄັບໃຊ້. ພວກເຂົາສາມາດສືບສວນການຮ້ອງຮຽນ, ດຳເນີນການກວດສອບ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຢຸດຕິການປະຕິບັດທີ່ຖືກຫ້າມໃນທັນທີ.