ທ່ານຈະສາມາດອອກຈາກສັນຍາໄດ້ຫຼືບໍ່ນັ້ນແມ່ນຂຶ້ນກັບໄລຍະເວລາຂອງມັນກ່ອນ. ສັນຍາທີ່ມີໄລຍະເວລາກຳນົດໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວບໍ່ສາມາດສິ້ນສຸດກ່ອນກຳນົດໄດ້ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີກັບຕົວເລືອກນັ້ນ, ຫຼືອີກຝ່າຍໜຶ່ງບໍ່ສາມາດປະຕິບັດພັນທະຂອງຕົນໄດ້. ສັນຍາທີ່ມີໄລຍະເວລາບໍ່ກຳນົດປົກກະຕິແລ້ວສາມາດຖືກຍົກເລີກໄດ້, ແຕ່ກົດໝາຍກໍລະນີຂອງໂຮນລັງອາດຈະຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີໄລຍະເວລາແຈ້ງການ, ເຫດຜົນທີ່ຮ້າຍແຮງ, ຫຼືຄ່າຊົດເຊີຍພາຍໃຕ້ຂໍ້ກຳນົດຂອງຄວາມສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ຄວາມຍຸຕິທຳ - ຍິ່ງອີກຝ່າຍໜຶ່ງໄດ້ລົງທຶນໃນຄວາມສຳພັນຫຼາຍເທົ່າໃດ, ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວກໍ່ຍິ່ງຕ້ອງການຫຼາຍຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ.
ທ່ານສາມາດຢຸດຕິສັນຍາໄລຍະເວລາກຳນົດກ່ອນກຳນົດໄດ້ບໍ?
ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ບໍ່, ບໍ່ແມ່ນທັນທີ. ສິ່ງທີ່ສຳຄັນກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນວ່າມີຂໍ້ຕົກລົງເປັນລາຍລັກອັກສອນຫຼືບໍ່ ແລະ ມັນເວົ້າແນວໃດກ່ຽວກັບການຢຸດຕິມັນ. ບາງຄັ້ງໄລຍະເວລາແຈ້ງການຕາມກົດໝາຍກໍ່ຈະຖືກນຳໃຊ້ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ມີການຈັດການສະເພາະກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ດ້ວຍຕົນເອງກໍຕາມ.
ເພື່ອຄິດໄລ່ວ່າໄລຍະເວລາແຈ້ງການໃດທີ່ໃຊ້ໄດ້, ກ່ອນອື່ນໝົດທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າສັນຍາດັ່ງກ່າວມີໄລຍະເວລາທີ່ກຳນົດ ຫຼື ບໍ່ມີກຳນົດ, ແລະ ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ຊາບຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ຂ້າງລຸ່ມນີ້ພວກເຮົາອະທິບາຍວ່າສັນຍາການປະຕິບັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ (duurovereenkomst) ແມ່ນຫຍັງ, ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງສັນຍາທີ່ມີໄລຍະເວລາກຳນົດ ແລະ ສັນຍາເປີດ, ແລະ ວິທີການທີ່ສັນຍາສາມາດສິ້ນສຸດລົງໄດ້.
ຂໍ້ຕົກລົງການປະຕິບັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແມ່ນຫຍັງ?
ໃນສັນຍາການປະຕິບັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ (duurovereenkomst), ບັນດາຝ່າຍໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ຈະປະຕິບັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຫຼື ຊ້ຳແລ້ວຊ້ຳອີກ, ເປັນໄລຍະເວລາທີ່ຍາວນານກວ່າ. ສັນຍາເຊົ່າ ແລະ ສັນຍາຈ້າງງານແມ່ນຕົວຢ່າງທົ່ວໄປ. ສັນຍາຄັ້ງດຽວ, ເຊັ່ນ: ສັນຍາຊື້ຂາຍ, ແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ: ການປະຕິບັດເກີດຂຶ້ນຄັ້ງດຽວ, ບໍ່ແມ່ນຊ້ຳແລ້ວຊ້ຳອີກ.
ສະຖານະການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດສາມາດເຮັດໃຫ້ສັນຍາໄລຍະເວລາກຳນົດຢຸດຕິໄດ້ບໍ?
ຖ້າສັນຍາດຳເນີນໄປເປັນໄລຍະເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້, ວັນທີເລີ່ມຕົ້ນ ແລະ ວັນທີສິ້ນສຸດແມ່ນຈະແຈ້ງຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ, ແລະ ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດມັນບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າຈະສິ້ນສຸດລົງກ່ອນກຳນົດ. ຕາມກົດລະບຽບ, ທ່ານບໍ່ສາມາດຍົກເລີກສັນຍາໄດ້ໂດຍຝ່າຍດຽວ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າສັນຍາເອງອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດເຊັ່ນນັ້ນ.
ຂໍ້ຍົກເວັ້ນສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ເມື່ອມີສະຖານະການເກີດຂຶ້ນທີ່ຝ່າຍຕ່າງໆບໍ່ໄດ້ຄາດຄິດໄວ້ລ່ວງໜ້າເມື່ອເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຊັນສັນຍາ, ແລະວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຄຳນຶງເຖິງໃນສັນຍານັ້ນເອງ. ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 6:258 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ (Burgerlijk Wetboek), ສານອາດຈະດັດແກ້ ຫຼື ຍົກເລີກສັນຍາ, ແຕ່ພຽງແຕ່ຖ້າສະຖານະການເຫຼົ່ານັ້ນຮ້າຍແຮງພໍທີ່ຝ່າຍອື່ນບໍ່ສາມາດຖືສັນຍາໄດ້ຕາມທີ່ມັນມີຢູ່. ເສັ້ນທາງນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຮ້ອງຂໍຕໍ່ສານ; ມັນບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດອ້າງສິດໄດ້ພຽງຝ່າຍດຽວໂດຍການແຈ້ງໃຫ້ອີກຝ່າຍໜຶ່ງຮູ້ວ່າສັນຍາໄດ້ສິ້ນສຸດລົງແລ້ວ.
ທ່ານສາມາດຢຸດຕິສັນຍາເປັນໄລຍະເວລາທີ່ບໍ່ມີກຳນົດໄດ້ບໍ?
ແມ່ນແລ້ວ. ໂດຍຫຼັກການແລ້ວ, ສັນຍາການປະຕິບັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງສຳລັບໄລຍະເວລາທີ່ບໍ່ກຳນົດແມ່ນສາມາດຍົກເລີກໄດ້ໂດຍການແຈ້ງໃຫ້ຊາບລ່ວງໜ້າສະເໝີ.
ໃນຄຳຕັດສິນຂອງສານ Ronde Venen/Stedin (ECLI:NL:HR:2011:BQ9854), ສານສູງສຸດຂອງໂຮນລັງ (Hoge Raad) ໄດ້ກຳນົດ ຫຼັກການສຳຄັນ ທີ່ນຳໃຊ້ເມື່ອຢຸດຕິຂໍ້ຕົກລົງປະເພດນີ້:
- ຖ້າທັງກົດໝາຍ ແລະ ຂໍ້ຕົກລົງບໍ່ໄດ້ກຳນົດວິທີການຢຸດຕິມັນ, ໂດຍຫຼັກການແລ້ວ, ສັນຍາສາມາດຍົກເລີກໄດ້ທຸກເວລາ;
- ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບຄວາມສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ຄວາມຍຸຕິທຳອາດໝາຍຄວາມວ່າການຢຸດຕິສັນຍາຈະເປັນໄປໄດ້ພຽງແຕ່ຖ້າມີເຫດຜົນທີ່ຮ້າຍແຮງພຽງພໍສຳລັບມັນ;
- ຂໍ້ກຳນົດດຽວກັນນັ້ນອາດໝາຍຄວາມວ່າຕ້ອງປະຕິບັດຕາມໄລຍະເວລາແຈ້ງການທີ່ແນ່ນອນ, ຫຼື ແຈ້ງການຕ້ອງມາພ້ອມກັບການສະເໜີໃຫ້ຈ່າຍຄ່າຊົດເຊີຍ.
ສັນຍາບາງປະເພດ ເຊັ່ນ ສັນຍາຈ້າງງານ ແລະ ສັນຍາເຊົ່າ ມີໄລຍະເວລາແຈ້ງການຕາມກົດໝາຍຂອງຕົນເອງ; ພວກເຮົາຈະກວມເອົາສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ໃນສິ່ງພິມແຍກຕ່າງຫາກໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຮົາ.
ທ່ານຈະກວດສອບໄດ້ແນວໃດວ່າທ່ານສາມາດຍົກເລີກຂໍ້ຕົກລົງໄດ້ຫຼືບໍ່?
ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍສັນຍານັ້ນເອງ, ແລະ ດ້ວຍເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປໃດໆທີ່ນຳໃຊ້ກັບມັນ: ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ຈະກຳນົດວ່າທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ມັນສິ້ນສຸດລົງໄດ້ແນວໃດ ແລະ ແນວໃດ. ມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະອ່ານເອກະສານທັງສອງຢ່າງລະອຽດ, ເນື່ອງຈາກຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການຍົກເລີກມັກຈະຖືກເຊື່ອງໄວ້ໃນເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປຫຼາຍກວ່າຢູ່ໃນຂໍ້ຄວາມຫຼັກຂອງສັນຍາ. ການຢຸດຕິສັນຍາໃນຄວາມໝາຍປະຈຳວັນນີ້ແມ່ນຖືກຄວບຄຸມຢ່າງວ່າງໆໂດຍກົດໝາຍເທົ່ານັ້ນ, ສະນັ້ນບໍ່ວ່າຈະເປັນໄປໄດ້ຫຼືບໍ່, ແລະ ເງື່ອນໄຂໃດ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຂຶ້ນກັບສິ່ງທີ່ຝ່າຍຕ່າງໆໄດ້ຕົກລົງກັນເອງ.
ທ່ານສາມາດຢຸດຕິສັນຍາໂດຍທາງຈົດໝາຍ ຫຼື ອີເມວໄດ້ບໍ?
ສັນຍາຫຼາຍສະບັບຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຢຸດຕິເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ແລະ ສຳລັບສັນຍາບາງປະເພດ, ກົດໝາຍເອງໄດ້ກຳນົດຂໍ້ກຳນົດແບບຟອມເປັນລາຍລັກອັກສອນນີ້ (schriftelijkheidsvereiste). ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 6:227a ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ, ຂໍ້ຄວາມອີເລັກໂທຣນິກເຊັ່ນ: ອີເມວສາມາດນັບເປັນ "ເປັນລາຍລັກອັກສອນ" ໃນຫຼາຍໆສະຖານະການ. ສະນັ້ນ, ຖ້າສັນຍາຂອງທ່ານພຽງແຕ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການແຈ້ງການເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ແທນທີ່ຈະເປັນຈົດໝາຍທີ່ລົງທະບຽນໂດຍສະເພາະ, ການສົ່ງອີເມວໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນພຽງພໍ.
ການສິ້ນສຸດສັນຍາຜ່ານທາງອີເມວມີຂໍ້ເສຍປຽບໃນທາງປະຕິບັດຢູ່ຢ່າງໜຶ່ງ. ພາຍໃຕ້ກົດລະບຽບການຮັບ (ontvangsttheorie), ແຈ້ງການຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ເມື່ອມັນໄປຮອດອີກຝ່າຍໜຶ່ງແທ້ໆ; ການສົ່ງມັນໄປນັ້ນບໍ່ພຽງພໍດ້ວຍຕົວມັນເອງ. ຖ້າທ່ານສິ້ນສຸດສັນຍາຜ່ານທາງອີເມວ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມັນມາຮອດແລ້ວ, ຕົວຢ່າງເຊັ່ນຍ້ອນວ່າອີກຝ່າຍໜຶ່ງຕອບກັບ, ຫຼືຍ້ອນວ່າທ່ານໄດ້ຮ້ອງຂໍໃບຮັບທີ່ອ່ານແລ້ວ ຫຼື ການຢືນຢັນການຮັບ.
ກ່ອນທີ່ຈະສິ້ນສຸດຂໍ້ຕົກລົງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ໃຫ້ກວດສອບເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປ ແລະ ຕົວສັນຍາເອງເພື່ອເບິ່ງວ່າເຂົາເຈົ້າເວົ້າແນວໃດກ່ຽວກັບການຢຸດຕິສັນຍາ. ຖ້າຕ້ອງການແຈ້ງການເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ການສົ່ງມັນທາງໄປສະນີທີ່ລົງທະບຽນແມ່ນເສັ້ນທາງທີ່ປອດໄພກວ່າ, ເພາະວ່າຈົດໝາຍທີ່ລົງທະບຽນຈະໃຫ້ຫຼັກຖານທັງການສົ່ງ ແລະ ການຈັດສົ່ງແກ່ທ່ານ. ຖ້າທ່ານໃຊ້ອີເມວແທນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານສາມາດພິສູດໄດ້ວ່າອີກຝ່າຍໜຶ່ງໄດ້ຮັບມັນແທ້ໆ, ແລະ ເກັບສຳເນົາການຢືນຢັນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບໄວ້.
ໃນບົດສະຫຼຸບ
- ສັນຍາທີ່ມີໄລຍະເວລາກຳນົດໄວ້ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວບໍ່ສາມາດສິ້ນສຸດກ່ອນກຳນົດໄດ້ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າສັນຍາອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດ ຫຼື ສະຖານະການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການແຊກແຊງຂອງສານພາຍໃຕ້ມາດຕາ 6:258 BW.
- ໂດຍຫຼັກການແລ້ວ, ສັນຍາການປະຕິບັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງສຳລັບໄລຍະເວລາທີ່ບໍ່ກຳນົດສາມາດຖືກຍົກເລີກໄດ້ໂດຍການແຈ້ງໃຫ້ຊາບລ່ວງໜ້າສະເໝີ.
- ຄວາມສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ຄວາມຍຸຕິທຳອາດຍັງຕ້ອງການພື້ນຖານທີ່ຈິງຈັງ, ໄລຍະເວລາແຈ້ງການ ຫຼື ການຊົດເຊີຍ, ຂຶ້ນກັບກໍລະນີ.
- ກະລຸນາກວດສອບສັນຍາ ແລະ ເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປກ່ອນ: ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວພວກມັນຈະກຳນົດວ່າທ່ານສາມາດຢຸດຕິສັນຍາໄດ້ຫຼືບໍ່ ແລະ ວິທີການໃດ.
- ໃນກໍລະນີທີ່ຕ້ອງການແຈ້ງການເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ອີເມວສາມາດນັບວ່າເປັນການຂຽນ, ແຕ່ທ່ານຕ້ອງການຫຼັກຖານທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມັນໄປຮອດອີກຝ່າຍໜຶ່ງ.
ບໍ່ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຢູ່ໃສບໍ? ບອກພວກເຮົາກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາຈະແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຮູ້ທາງເລືອກຂອງທ່ານພາຍໃນໜຶ່ງມື້ເຮັດວຽກ.
ວິທີການ Law & More ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້ກັບເລື່ອງນີ້ໄດ້ຖືກອະທິບາຍໄວ້ໃນພວກເຮົາ ທະນາຍຄວາມທີ່ຖືກໄລ່ອອກ ຫນ້າ.
