ຄົນອົບພະຍົບທີ່ມີທັກສະສູງຊາວໂຮນລັງ
ຕະຫຼາດແຮງງານຂອງປະເທດໂຮນລັງນັບມື້ນັບຫຼາຍ. ຈຳ ນວນພະນັກງານສາກົນພາຍໃນອົງກອນແລະທຸລະກິດຂອງໂຮນລັງເພີ່ມຂື້ນ. ສຳ ລັບຄົນທີ່ມາຈາກສະຫະພາບເອີຣົບແມ່ນສາມາດເຂົ້າມາປະເທດເນເທີແລນເປັນຜູ້ອົບພະຍົບທີ່ມີທັກສະສູງ. ແຕ່ວ່າຄົນອົບພະຍົບທີ່ມີທັກສະສູງແມ່ນຫຍັງ? ຄົນອົບພະຍົບທີ່ມີຄວາມ ຊຳ ນິ ຊຳ ນານແມ່ນຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີການສຶກສາສູງທີ່ມີສັນຊາດຂອງປະເທດຈາກນອກ EU ແລະສະວິດເຊີແລນຜູ້ທີ່ຕ້ອງການເຂົ້າປະເທດເນເທີແລນເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນເສດຖະກິດທີ່ອີງໃສ່ຄວາມຮູ້ຂອງພວກເຮົາ.
ມີເງື່ອນໄຂຫຍັງແດ່ໃນການວ່າຈ້າງຄົນອົບພະຍົບທີ່ມີທັກສະສູງ?
ຖ້ານາຍຈ້າງຕ້ອງການທີ່ຈະ ນຳ ຜູ້ອົບພະຍົບທີ່ມີຄວາມ ຊຳ ນິ ຊຳ ນານໄປປະເທດເນເທີແລນ, ນາຍຈ້າງຈະຕ້ອງເປັນເອກະສານອ້າງອີງທີ່ຖືກຮັບຮູ້. ເພື່ອຈະກາຍເປັນເອກະສານອ້າງອີງທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ, ນາຍຈ້າງຈະຕ້ອງຍື່ນ ຄຳ ຮ້ອງຂໍໄປຍັງຄົນອົບພະຍົບ - ແລະບໍລິການ ທຳ ມະຊາດ (IND). ຫລັງຈາກນັ້ນ IND ຈະຕັດສິນໃຈວ່ານາຍຈ້າງຈະມີຄຸນສົມບັດເປັນການອ້າງອີງທີ່ຖືກຮັບຮູ້ຫລືບໍ່. ການຮັບຮູ້ດັ່ງກ່າວເປັນການອ້າງອິງ ໝາຍ ຄວາມວ່າທຸລະກິດໄດ້ຖືກຖືວ່າເປັນຄູ່ຮ່ວມມືທີ່ ໜ້າ ເຊື່ອຖືຂອງອົງການ IND. ການຮັບຮູ້ມີຂໍ້ໄດ້ປຽບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ:
- ນາຍຈ້າງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກຂັ້ນຕອນການຮັບເຂົ້າທີ່ເລັ່ງລັດສຳລັບຜູ້ອົບພະຍົບທີ່ມີທັກສະສູງ. ແທນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາສາມຫາຫ້າເດືອນ, IND ມີຈຸດປະສົງເພື່ອຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຄຳຮ້ອງຂໍພາຍໃນສອງອາທິດ. ຖ້າຕ້ອງການໃບອະນຸຍາດສຳລັບການຢູ່ອາໄສ ແລະ ການຈ້າງງານ, ນີ້ຈະໃຊ້ເວລາເຈັດອາທິດ.
- ນາຍຈ້າງຈະຕ້ອງສົ່ງເອກະສານຫຼັກຖານ ໜ້ອຍ ລົງໃຫ້ IND. ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ ຄຳ ຖະແຫຼງການຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນຈະພຽງພໍ. ໃນນັ້ນນາຍຈ້າງລະບຸວ່າພະນັກງານຕ່າງປະເທດປະຕິບັດທຸກເງື່ອນໄຂ ສຳ ລັບການເຂົ້າຮຽນແລະທີ່ຢູ່ອາໄສໃນປະເທດເນເທີແລນ.
- ນາຍຈ້າງມີຈຸດຕິດຕໍ່ຢູ່ຈຸດ IND.
- ນອກ ເໜືອ ຈາກເງື່ອນໄຂທີ່ນາຍຈ້າງຕ້ອງໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າເປັນການອ້າງອິງຈາກ IND, ມັນຍັງມີເງື່ອນໄຂຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ສຳ ລັບນາຍຈ້າງ. ນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບ ຈຳ ນວນເງິນຂັ້ນຕ່ ຳ ສຸດຂອງຄ່າຈ້າງເຊິ່ງ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໄດ້ຈ່າຍໂດຍນາຍຈ້າງຊາວໂຮນລັງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນຄົນເອີຣົບ.
ໃນແຕ່ລະປີ ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳເຫຼົ່ານີ້ຈະຖືກດັດແກ້ໂດຍມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ມັງກອນໂດຍກະຊວງສັງຄົມສົງເຄາະ ແລະ ການຈ້າງງານໂດຍອີງໃສ່ຕົວເລກດັດຊະນີລ່າສຸດຂອງຄ່າແຮງງານພາຍໃຕ້ ສັນຍາແຮງງານ ລວມໝູ່ ທີ່ຈັດພິມໂດຍອົງການສະຖິຕິສູນກາງ. ພື້ນຖານ ທາງກົດໝາຍ ຂອງການດັດແກ້ປະຈຳປີນີ້ແມ່ນມາດຕາ 1d ວັກ 4 ຂອງດຳລັດວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານຂອງຄົນຕ່າງດ້າວ.
ມາຮອດວັນທີ 1 ມັງກອນ 2018, ມີເງື່ອນໄຂຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ໃໝ່ ທີ່ນາຍຈ້າງຕ້ອງປະຕິບັດເພື່ອໃຫ້ສາມາດ ນຳ ໃຊ້ລະບົບການອົບພະຍົບທີ່ມີຄວາມ ຊຳ ນິ ຊຳ ນານສູງ. ອີງໃສ່ຂໍ້ມູນຂອງອົງການສະຖິຕິສູນກາງ, ຈຳ ນວນເງິນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 1.85% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2017.
