ການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍຫມາຍເຖິງການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບທີ່ໃຊ້ກັບທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມາຈາກກົດຫມາຍ, ລະບຽບການ, ມາດຕະຖານອຸດສາຫະກໍາ, ແລະນະໂຍບາຍພາຍໃນທີ່ຄວບຄຸມວິທີທີ່ທ່ານດໍາເນີນການ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານດໍາເນີນການບໍລິສັດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຕ່າງໆນັບຕັ້ງແຕ່ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານແລະການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນກັບກົດລະບຽບສິ່ງແວດລ້ອມແລະພັນທະພາສີ. ການໄດ້ຮັບສິດນີ້ປົກປ້ອງທຸລະກິດຂອງທ່ານຈາກການຖືກປັບໃໝ, ການຟ້ອງຮ້ອງ, ແລະຄວາມເສຍຫາຍຊື່ສຽງ.
ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່ຮູ້ເລື່ອງການປະຕິບັດຕາມ, ແຕ່ຫຼາຍຄົນພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈວ່າປະເພດໃດໃຊ້ກັບພວກເຂົາແລະວິທີການຈັດການພວກມັນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງການປະຕິບັດຕາມການຊ້ອນກັນແລະການພົວພັນກັບ, ສ້າງຄວາມຊັບຊ້ອນທີ່ສາມາດເບິ່ງຄືວ່າ overwhelming. ຄູ່ມືນີ້ແບ່ງປະເພດຫຼັກໆຂອງການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍທີ່ທຸລະກິດຂອງທ່ານຕ້ອງການເພື່ອແກ້ໄຂ. ທ່ານຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການປະຕິບັດຕາມພາຍໃນ ແລະ ພາຍນອກ, ເບິ່ງຕົວຢ່າງພາກປະຕິບັດຈາກຂົງເຂດທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: ການຈ້າງງານ ແລະການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ, ແລະເຂົ້າໃຈຂໍ້ກໍານົດສະເພາະທີ່ນໍາໃຊ້ກັບບໍລິສັດທີ່ດໍາເນີນທຸລະກິດໃນປະເທດເນເທີແລນ. ໃນທີ່ສຸດ, ເຈົ້າຈະມີກອບວຽກທີ່ຈະແຈ້ງເພື່ອເຂົ້າຫາການປະຕິບັດຕາມໃນອົງກອນຂອງເຈົ້າ.
ເປັນຫຍັງການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍຄວນເປັນບູລິມະສິດ
ທຸລະກິດຂອງທ່ານປະເຊີນກັບ ຜົນສະທ້ອນທາງດ້ານການເງິນທີ່ແທ້ຈິງ ໃນເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ສົນໃຈຂໍ້ກໍານົດການປະຕິບັດຕາມ. ລະບຽບບັງຄັບ ຄ່າປັບ ໃໝ ສູງ ສໍາລັບການລະເມີດ, ແລະການລົງໂທດເຫຼົ່ານີ້ສາມາດບັນລຸຫຼາຍລ້ານເອີໂຣຂຶ້ນຢູ່ກັບຄວາມຮຸນແຮງແລະປະເພດຂອງການລະເມີດ. ນອກເຫນືອຈາກການລົງໂທດດ້ານການເງິນ, ທ່ານມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສູນເສຍໃບອະນຸຍາດປະຕິບັດງານຂອງທ່ານ, ປະເຊີນກັບການຖືກກ່າວຫາທາງອາຍາ, ຫຼືການດໍາເນີນຄະດີຈາກລູກຄ້າ, ພະນັກງານ, ຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານທຸລະກິດ.
ໄດ້ ຄວາມເສຍຫາຍຊື່ສຽງ ຈາກຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງການປະຕິບັດຕາມມັກຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍກ່ວາຄ່າປັບໄຫມ. ເມື່ອຂ່າວກ່ຽວກັບການລະເມີດ, ລູກຄ້າສູນເສຍຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ຄູ່ຮ່ວມງານພິຈາລະນາຄວາມສໍາພັນໃຫມ່, ແລະນັກລົງທຶນດຶງທຶນ. ຄູ່ແຂ່ງຂອງທ່ານໄດ້ຮັບປະໂຫຍດໃນຂະນະທີ່ທ່ານໃຊ້ເວລາຫຼາຍປີເພື່ອສ້າງຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືຄືນໃຫມ່. ຄວາມເຂົ້າໃຈປະເພດຕ່າງໆຂອງການປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານກໍານົດບ່ອນທີ່ຂອງທ່ານ ຄວາມສ່ຽງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ ຕົວະ ແລະ ຈັດສັນຊັບພະຍາກອນຢ່າງເໝາະສົມ.
ການບໍ່ປະຕິບັດຕາມບໍ່ພຽງແຕ່ຂົ່ມຂູ່ເສັ້ນທາງລຸ່ມຂອງເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ; ມັນເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດທັງຫມົດຂອງທ່ານມີຄວາມສ່ຽງ.
ການປະຕິບັດຕາມແບບເຄື່ອນໄຫວ ສ້າງຄວາມໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນເຊັ່ນກັນ. ເຈົ້າດຶງດູດພອນສະຫວັນທີ່ດີກວ່າເມື່ອພະນັກງານເຫັນວ່າເຈົ້າຕິດຕາມ ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານ ແລະຮັກສາເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ. ລູກຄ້າມັກເຮັດທຸລະກິດກັບບໍລິສັດທີ່ຈັດການຂໍ້ມູນຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະດໍາເນີນການຢ່າງມີຈັນຍາບັນ. ນັກລົງທຶນໃຫ້ຄຸນຄ່າທຸລະກິດທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນ ການປົກຄອງທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ. ການປະຕິບັດຕາມບູລິມະສິດປົກປ້ອງສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ສ້າງໃນຂະນະທີ່ວາງຕໍາແຫນ່ງບໍລິສັດຂອງທ່ານເພື່ອການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງ.
ວິທີການປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍໃນທຸລະກິດຂອງທ່ານ
ທ່ານຕ້ອງການ ວິທີການທີ່ເປັນລະບົບ ເພື່ອຄຸ້ມຄອງການປະຕິບັດຕາມຢ່າງມີປະສິດທິພາບແທນທີ່ຈະປະຕິກິລິຍາຕໍ່ບັນຫາທີ່ເກີດຂື້ນ. ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການກໍານົດປະເພດຂອງການປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍທີ່ຈະນໍາໃຊ້ກັບທຸລະກິດສະເພາະຂອງທ່ານໂດຍອີງໃສ່ອຸດສາຫະກໍາ, ສະຖານທີ່, ຂະຫນາດ, ແລະກິດຈະກໍາຂອງທ່ານ. ກ ກອບໂຄງສ້າງ ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕິດຕາມຄວາມຕ້ອງການ, ມອບຫມາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະຮັກສາເອກະສານທີ່ພິສູດຄວາມພະຍາຍາມປະຕິບັດຕາມຂອງທ່ານ.
ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການກວດສອບການປະຕິບັດຕາມ
ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການດໍາເນີນການ a ການກວດສອບທີ່ສົມບູນແບບ ສະຖານະການປະຕິບັດຕາມປະຈຸບັນຂອງທ່ານ. ທົບທວນຄືນການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງເຈົ້າຕໍ່ກັບກົດໝາຍ ແລະລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນຂົງເຂດຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ການຈ້າງງານ, ການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ, ສຸຂະພາບ ແລະຄວາມປອດໄພ, ມາດຕະຖານສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະຄວາມຕ້ອງການສະເພາະຂອງອຸດສາຫະກໍາ. ການກວດສອບນີ້ເປີດເຜີຍ ຊ່ອງຫວ່າງແລະຄວາມອ່ອນແອ ທີ່ຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈໃນທັນທີ. ບັນທຶກການຄົ້ນພົບຂອງທ່ານແລະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງບັນຫາໂດຍອີງໃສ່ລະດັບຄວາມສ່ຽງແລະຜົນກະທົບທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ທ່ານຄວນຈະມີຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ບຸກຄະລາກອນທີ່ສຳຄັນເຂົ້າຮ່ວມໃນຂະບວນການນີ້ ເພາະວ່າເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃຈ ຄວາມເປັນຈິງທາງປະຕິບັດ ຂອງການດໍາເນີນງານປະຈໍາວັນ. ການປ້ອນຂໍ້ມູນຂອງເຂົາເຈົ້າຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານລະບຸສິ່ງທ້າທາຍການປະຕິບັດຕາມທີ່ທ່ານອາດຈະພາດ. ທີ່ປຶກສາດ້ານກົດໝາຍພາຍນອກສາມາດໃຫ້ທັດສະນະທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ໂດຍສະເພາະສໍາລັບຂໍ້ກໍານົດດ້ານລະບຽບການທີ່ຊັບຊ້ອນ ຫຼື ໃນເວລາທີ່ທ່ານດໍາເນີນການໃນທົ່ວຫຼາຍເຂດອຳນາດ.
ສ້າງກອບການປະຕິບັດຕາມ
ສ້າງ ນະໂຍບາຍແລະລະບຽບການລາຍລັກອັກສອນ ເຊິ່ງອະທິບາຍຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າທຸລະກິດຂອງທ່ານຕອບສະໜອງໄດ້ແຕ່ລະຂໍ້ກຳນົດການປະຕິບັດຕາມແນວໃດ. ເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ຮັບໃຊ້ເປັນແຜນທີ່ເສັ້ນທາງຂອງທ່ານ, ນໍາພາພະນັກງານຜ່ານຂະບວນການທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຈາກການຈັດການຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຈົນເຖິງການລາຍງານເຫດການໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ກອບຂອງທ່ານຄວນປະກອບມີ ຕາຕະລາງການທົບທວນປົກກະຕິ ເພື່ອຮັບປະກັນນະໂຍບາຍ ຢູ່ໃນປະຈຸບັນ ໃນຂະນະທີ່ກົດຫມາຍມີການປ່ຽນແປງແລະທຸລະກິດຂອງທ່ານພັດທະນາ.
ເອກະສານທີ່ເຂັ້ມແຂງປົກປ້ອງທຸລະກິດຂອງທ່ານໂດຍການພິສູດວ່າທ່ານປະຕິບັດຕາມຢ່າງຈິງຈັງກ່ອນທີ່ຈະມີບັນຫາເກີດຂຶ້ນ.
ປະຕິບັດ ລະບົບຕິດຕາມກວດກາ ທີ່ຕິດຕາມກິດຈະກໍາການປະຕິບັດຕາມແລະຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງບັນຫາທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນໃນຕົ້ນປີ. ການກວດສອບພາຍໃນເປັນປົກກະຕິ, ບັນທຶກການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ, ແລະລາຍງານເຫດການທຸກຮູບແບບຂອງການຕິດຕາມນີ້. ວິທີແກ້ໄຂເຕັກໂນໂລຢີສາມາດອັດຕະໂນມັດຫຼາຍຂອງການຕິດຕາມນີ້, ແຕ່ທ່ານຍັງຕ້ອງການການຄວບຄຸມຂອງມະນຸດເພື່ອຕີຄວາມຫມາຍຜົນໄດ້ຮັບແລະການຕັດສິນໃຈ.
ກໍານົດຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຊັດເຈນ
ກໍານົດບຸກຄົນຫຼືທີມງານສະເພາະ ການປະຕິບັດຕາມຂອງຕົນເອງ ໃນແຕ່ລະຂົງເຂດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ບາງຄົນຕ້ອງການ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ສໍາລັບການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ, ອື່ນສໍາລັບກົດຫມາຍການຈ້າງງານ, ແລະອື່ນໆຂຶ້ນຢູ່ກັບໂຄງສ້າງທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ເຈົ້າຂອງການປະຕິບັດຕາມເຫຼົ່ານີ້ຄວນຈະມີ ສິດອໍານາດແລະຊັບພະຍາກອນ ເພື່ອປະຕິບັດການປ່ຽນແປງທີ່ຈໍາເປັນແລະເພີ່ມທະວີຄວາມກັງວົນທີ່ຮ້າຍແຮງຕໍ່ການນໍາພາ. ການລາຍງານປົກກະຕິເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນສອດຄ່ອງກັນ ແລະຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມຈະເຫັນໄດ້ໃນທຸກລະດັບການຄຸ້ມຄອງ.
ປະເພດຫຼັກຂອງການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະຕົວຢ່າງ
ຄວາມເຂົ້າໃຈປະເພດຫຼັກຂອງການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຈັດລະບຽບວິທີການຂອງທ່ານແລະຈັດສັນຊັບພະຍາກອນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ທຸລະກິດມັກຈະປະເຊີນ ສອງປະເພດກວ້າງຂວາງ: ການປະຕິບັດຕາມພາຍໃນ (ນະໂຍບາຍແລະມາດຕະຖານຂອງທ່ານເອງ) ແລະການປະຕິບັດຕາມພາຍນອກ (ກົດຫມາຍແລະກົດລະບຽບທີ່ກໍານົດໂດຍເຈົ້າຫນ້າທີ່). ພາຍໃນປະເພດເຫຼົ່ານີ້, ປະເພດສະເພາະເກີດຂື້ນໂດຍອີງໃສ່ລັກສະນະຂອງຄວາມຕ້ອງການ. ເຈົ້າຈະພົບກັບ ການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ ສໍາລັບກົດຫມາຍທີ່ນໍາໃຊ້ໃນທົ່ວອຸດສາຫະກໍາ, ການປະຕິບັດຕາມສະເພາະອຸດສາຫະກໍາ ສໍາລັບລະບຽບການຂອງຂະແຫນງການ, ແລະ ການປະຕິບັດຕາມຫນ້າທີ່ ພື້ນທີ່ເຊັ່ນ: ການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ, ການຈ້າງງານ, ຫຼືກົດລະບຽບສິ່ງແວດລ້ອມ.
ການປະຕິບັດຕາມພາຍໃນທຽບກັບການປະຕິບັດຕາມພາຍນອກ
ການປະຕິບັດຕາມພາຍໃນ ຫມາຍເຖິງນະໂຍບາຍ, ຂັ້ນຕອນ, ແລະມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນທີ່ທ່ານສ້າງພາຍໃນອົງການຂອງທ່ານ. ທ່ານພັດທະນາກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ໂດຍອີງໃສ່ຂອງທ່ານ ຄຸນຄ່າຂອງບໍລິສັດ, ຈຸດປະສົງທາງທຸລະກິດ, ແລະຄວາມທົນທານຕໍ່ຄວາມສ່ຽງ. ຕົວຢ່າງລວມທັງລະຫັດການປະພຶດຂອງພະນັກງານ, ຂະບວນການອະນຸມັດການຊື້, ຂໍ້ກໍານົດການກວດສອບພາຍໃນ, ຫຼືມາດຕະຖານການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບທີ່ເກີນຕໍາ່ສຸດທີ່ກົດຫມາຍ. ຄະນະກໍາມະການແລະທີມງານຄຸ້ມຄອງຂອງທ່ານກໍານົດມາດຕະຖານເຫຼົ່ານີ້ແລະບັງຄັບໃຫ້ພວກເຂົາຜ່ານກົນໄກພາຍໃນ.
ການປະຕິບັດຕາມພາຍນອກ ມີການປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍ, ລະບຽບການ, ແລະຂໍ້ກໍານົດໂດຍອົງການລັດຖະບານ, ອົງການລະບຽບການ, ຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງອຸດສາຫະກໍາ. ກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ ການບັງຄັບ ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຄວາມມັກຂອງທ່ານ. ກົດໝາຍພາສີ, ກົດລະບຽບການຈ້າງງານ, ໃບອະນຸຍາດດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ກົດລະບຽບການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນທັງໝົດຕົກຢູ່ໃນໝວດນີ້. ການລະເມີດກະຕຸ້ນ ການປະຕິບັດການບັງຄັບໃຊ້ ຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່, ລວມທັງການປັບໃໝ, ການລົງໂທດ, ຫຼືຂໍ້ຫາທາງອາຍາ. ທ່ານບໍ່ມີທາງເລືອກນອກຈາກຈະປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດພາຍນອກຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະດໍາເນີນການຕາມກົດຫມາຍ.
ປະເພດການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຫຼັກ
ການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍຫຼາຍປະເພດນຳໃຊ້ກັບທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງອຸດສາຫະກໍາ. ການປະຕິບັດຕາມການຈ້າງງານ ກວມເອົາການປະຕິບັດການຈ້າງ, ສັນຍາ, ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ, ຄວາມຕ້ອງການຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາ, ການປົກປ້ອງການຈໍາແນກ, ແລະຂັ້ນຕອນການຢຸດເຊົາ. ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍແຮງງານທີ່ຄວບຄຸມຄວາມສຳພັນກັບພະນັກງານຂອງທ່ານ, ລວມທັງເວລາເຮັດວຽກ, ການອອກສິດ, ແລະພັນທະດ້ານຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
ການປະຕິບັດຕາມການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານຈັດການຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕາມກົດໝາຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ. ນີ້ລວມມີການໄດ້ຮັບການຍິນຍອມເຫັນດີທີ່ເຫມາະສົມ, ຮັບປະກັນຂໍ້ມູນຕໍ່ກັບການລະເມີດ, ອະນຸຍາດໃຫ້ບຸກຄົນສາມາດເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະການລາຍງານການລະເມີດຕໍ່ເຈົ້າຫນ້າທີ່. ການປະຕິບັດຕາມພາສີ ຫມາຍເຖິງການຍື່ນຜົນຕອບແທນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຈ່າຍຈໍານວນທີ່ຕ້ອງການທັນເວລາ, ແລະການຮັກສາການບັນທຶກການເງິນທີ່ເຫມາະສົມ. ການປະຕິບັດຕາມສິ່ງແວດລ້ອມປະກອບດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງສິ່ງເສດເຫຼືອ, ການຄວບຄຸມການປ່ອຍອາຍພິດ, ແລະໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບກິດຈະກໍາທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ.
ການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບສ້າງເປັນພື້ນຖານທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ທຸລະກິດຂອງທ່ານດໍາເນີນການຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍຢູ່ໃນເຂດປົກຄອງໃດໆ.
ການປະຕິບັດຕາມສຸຂະພາບ ແລະຄວາມປອດໄພ ປົກປ້ອງຜູ້ອອກແຮງງານແລະນັກທ່ອງທ່ຽວຈາກອັນຕະລາຍໂດຍຜ່ານການຝຶກອົບຮົມທີ່ເຫມາະສົມ, ອຸປະກອນ, ແລະຂັ້ນຕອນການສຸກເສີນ. ການປະຕິບັດຕາມທາງການເງິນກວມເອົາມາດຕະຖານການບັນຊີ, ຂໍ້ກໍານົດການລາຍງານ, ແລະກົດລະບຽບການຕ້ານການຟອກເງິນສໍາລັບທຸລະກິດຈັດການທຸລະກໍາ.
ຂໍ້ກໍານົດການປະຕິບັດຕາມສະເພາະອຸດສາຫະກໍາ
ຂະແໜງການໃດໜຶ່ງປະເຊີນໜ້າ ພາລະການປະຕິບັດຕາມເພີ່ມເຕີມ ເກີນຄວາມຕ້ອງການລະບຽບການທົ່ວໄປ. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງຄົນເຈັບ, ກົດລະບຽບການຢາ, ແລະມາດຕະຖານການອອກໃບອະນຸຍາດທາງການແພດ. ສະຖາບັນການເງິນຈັດການກັບລະບຽບການທະນາຄານ, ຂໍ້ກໍານົດດ້ານທຶນຮອນ, ແລະກົດໝາຍປົກປ້ອງຜູ້ບໍລິໂພກ. ບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ ຕ້ອງການໃບອະນຸຍາດກໍ່ສ້າງ, ໃບອະນຸຍາດຂອງຜູ້ຮັບເໝົາ, ແລະປະຕິບັດຕາມລະຫັດອາຄານ. ທຸລະກິດອາຫານປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານສຸຂະອະນາໄມ, ຂໍ້ກໍານົດການຕິດສະຫຼາກ, ແລະການກວດກາຄວາມປອດໄພ.
ບໍລິສັດຂົນສົ່ງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຍານພາຫະນະ, ກົດລະບຽບການຂັບຂີ່, ແລະມາດຕະຖານການຂົນສົ່ງສິນຄ້າ. ແຕ່ລະອຸດສາຫະກໍາພັດທະນາຂອງຕົນເອງ ການປະຕິບັດຕາມລະບົບນິເວດ ອີງໃສ່ຄວາມສ່ຽງ ແລະຜົນປະໂຫຍດສາທາລະນະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂະແໜງການນັ້ນ.
ການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍໃນປະເທດເນເທີແລນ
ທຸລະກິດຂອງທ່ານປະເຊີນກັບ ຂໍ້ກໍານົດການປະຕິບັດຕາມສະເພາະ ໃນເວລາທີ່ປະຕິບັດງານໃນເນເທີແລນ, ຮູບຮ່າງໂດຍທັງລະບຽບການຂອງສະຫະພາບເອີຣົບແລະກົດຫມາຍແຫ່ງຊາດໂຮນລັງ. ລະບົບກົດຫມາຍຂອງໂຮນລັງເນັ້ນຫນັກ ການປົກປ້ອງພະນັກງານ, ການປະຕິບັດທຸລະກິດທີ່ໂປ່ງໃສ, ແລະມາດຕະຖານຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງຂໍ້ມູນຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈວ່າຂໍ້ກໍານົດເຫຼົ່ານີ້ໃຊ້ກັບໂຄງສ້າງບໍລິສັດຂອງທ່ານແນວໃດ, ບໍ່ວ່າທ່ານຈະດໍາເນີນການເປັນເຈົ້າຂອງດຽວ, ຫຸ້ນສ່ວນ, ຫຼືບໍລິສັດຂອງບໍລິສັດ. ສະພາການຄ້າ (Kamer van Koophandel) ຮັກສາ ຄວາມຕ້ອງການລົງທະບຽນ ສໍາລັບທຸລະກິດທັງຫມົດ, ແລະອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານຕ່າງໆບັງຄັບໃຫ້ປະຕິບັດຕາມໃນທົ່ວຂົງເຂດຕ່າງໆ.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ແລະ ແຮງງານຂອງໂຮນລັງ
ກົດໝາຍແຮງງານຂອງໂຮນລັງ ສະຫນອງການປົກປ້ອງພະນັກງານຢ່າງກວ້າງຂວາງທີ່ທ່ານຕ້ອງເຄົາລົບ. ສັນຍາການຈ້າງງານຂອງທ່ານຕ້ອງການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເຮັດວຽກ ແລະຄວາມປອດໄພ (Wet werk en zekerheid), ເຊິ່ງຄວບຄຸມສັນຍາທີ່ມີກຳນົດເວລາ, ໄລຍະເວລາທົດລອງ, ແລະຂັ້ນຕອນການໄລ່ອອກ. ຄວາມຕ້ອງການຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາປັບສອງຄັ້ງຕໍ່ປີ, ແລະທ່ານຕ້ອງຕິດຕາມຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຕາມ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍເວລາເຮັດວຽກ (Arbeidstijdenwet). ເນເທີແລນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານຮັກສາມາດຕະຖານດ້ານສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ, ລວມທັງການປະເມີນຄວາມສ່ຽງແລະມາດຕະການປ້ອງກັນ.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານຂອງໂຮນລັງໃຫ້ການປົກປ້ອງແກ່ຄົນງານທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດສັນຍາໄດ້.
ຂົງເຂດກົດລະບຽບຫຼັກສໍາລັບທຸລະກິດໂຮນລັງ
ການປະຕິບັດຕາມພາສີ ໃນປະເທດເນເທີແລນປະກອບມີພາສີລາຍໄດ້ຂອງບໍລິສັດ, ອາກອນມູນຄ່າເພີ່ມ (BTW), ແລະພາສີເງິນເດືອນທີ່ທ່ານສົ່ງຜ່ານການຄຸ້ມຄອງພາສີຂອງໂຮນລັງ. ປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງການປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍຕັດກັນໃນເວລາທີ່ທ່ານຈັດການຂໍ້ມູນລູກຄ້າ, ເປັນທັງສອງ ຄວາມຕ້ອງການ GDPR ແລະກົດໝາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງໂຮນລັງຖືກນຳໃຊ້. ທຸລະກິດຂອງທ່ານຕ້ອງລົງທະບຽນກັບອົງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ (Autoriteit Persoonsgegevens) ຖ້າທ່ານປະມວນຜົນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ. ໃບອະນຸຍາດດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ, ໃບອະນຸຍາດສະເພາະຂະແໜງການ, ແລະມາດຕະຖານການລາຍງານການເງິນສ້າງຂັ້ນຕອນເພີ່ມເຕີມຂອງການປະຕິບັດຕາມໂດຍຂຶ້ນກັບອຸດສາຫະກໍາ ແລະກິດຈະກໍາທາງທຸລະກິດຂອງເຈົ້າ.
ຄວາມສ່ຽງຂອງການບໍ່ປະຕິບັດຕາມສໍາລັບບໍລິສັດ
ທຸລະກິດຂອງທ່ານປະເຊີນກັບ ຜົນກະທົບຮ້າຍແຮງ ເມື່ອທ່ານບໍ່ປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍປະເພດຕ່າງໆ. ຄວາມສ່ຽງເຫຼົ່ານີ້ຂະຫຍາຍອອກໄປໄກເກີນກວ່າການປັບໃໝແບບງ່າຍໆ, ໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການດໍາເນີນງານ ແລະທໍາລາຍຄວາມສໍາພັນກັບລູກຄ້າ, ຄູ່ຮ່ວມງານ, ແລະພະນັກງານ. ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຢືນຢູ່ຈະສູນເສຍຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການລົງທຶນທີ່ປະຕິບັດຕາມແລະປະຕິບັດການລະເມີດຢ່າງຈິງຈັງກ່ອນທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນ.
ການລົງໂທດທາງດ້ານການເງິນແລະຜົນສະທ້ອນທາງກົດຫມາຍ
ການປັບໃໝຕາມລະບຽບ ເປັນຕົວແທນຂອງຄວາມສ່ຽງທາງດ້ານການເງິນທັນທີທັນໃດທີ່ສຸດໃນເວລາທີ່ທ່ານລະເມີດຂໍ້ກໍານົດການປະຕິບັດຕາມ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ກຳນົດການລົງໂທດທີ່ມີຄວາມຮຸນແຮງຂອງການລະເມີດ, ຂະຫນາດບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ແລະວ່າທ່ານກະທໍາໂດຍເຈດຕະນາຫຼືລະເລີຍ. ການລະເມີດການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນພາຍໃຕ້ GDPR ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດການປັບໃໝສູງສຸດ 4% ຂອງລາຍຮັບປະຈໍາປີຂອງໂລກ ຫຼື 20 ລ້ານເອີໂຣ, ອັນໃດຈະສູງກວ່າ. ການລະເມີດພາສີ, ການລະເມີດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານ, ແລະການລະເມີດສິ່ງແວດລ້ອມແຕ່ລະຄົນມີໂຄງສ້າງການລົງໂທດຂອງຕົນເອງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາ.
ນອກເຫນືອຈາກການປັບໄຫມ, ທ່ານປະເຊີນກັບ ຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງກົດຫມາຍ ຜ່ານການຟ້ອງຮ້ອງຈາກຝ່າຍທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ. ພະນັກງານຟ້ອງຮ້ອງສໍາລັບການຢຸດເຊົາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຫຼືການຈໍາແນກ, ລູກຄ້າຮຽກຮ້ອງຄວາມເສຍຫາຍຈາກການລະເມີດຂໍ້ມູນ, ແລະຄູ່ຮ່ວມງານທຸລະກິດຊອກຫາຄ່າຊົດເຊີຍສໍາລັບການລະເມີດສັນຍາທີ່ຮາກຖານຢູ່ໃນຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງການປະຕິບັດຕາມຂອງທ່ານ.
ການຂັດຂວາງການດໍາເນີນງານແລະການເຂົ້າເຖິງຕະຫຼາດ
ການລະເມີດການປະຕິບັດຕາມສາມາດບັງຄັບໃຫ້ທ່ານ ໂຈະການດໍາເນີນງານ ໃນຂະນະທີ່ທ່ານແກ້ໄຂບັນຫາແລະຕອບສະຫນອງຜູ້ຄວບຄຸມ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຖອນໃບອະນຸຍາດ, ໃບອະນຸຍາດແລະການຢັ້ງຢືນທີ່ທຸລະກິດຂອງທ່ານຕ້ອງການເພື່ອເຮັດວຽກຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍ. ທ່ານສູນເສຍຄວາມສາມາດໃນການດໍາເນີນການໃນຕະຫຼາດສະເພາະໃດຫນຶ່ງຫຼືຂາຍຜະລິດຕະພັນສະເພາະຈົນກ່ວາທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນການປະຕິບັດຕາມ. ການປິດການປະຕິບັດງານເຫຼົ່ານີ້ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີລາຍໄດ້, ບັງຄັບໃຫ້ລູກຄ້າຫຼົງໄຫຼກັບຄູ່ແຂ່ງ, ແລະສ້າງຄວາມບໍ່ແນ່ນອນທີ່ທໍາລາຍສິນລະທໍາຂອງພະນັກງານແລະການຮັກສາໄວ້.
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງອ້ອມຂອງຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງການປະຕິບັດຕາມມັກຈະເກີນການລົງໂທດໂດຍກົງໂດຍການຂັດຂວາງຮູບແບບທຸລະກິດທັງຫມົດຂອງທ່ານ.
ການຮັບເອົາທີ່ ສຳ ຄັນ
ຄວາມເຂົ້າໃຈປະເພດຕ່າງໆຂອງການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປົກປ້ອງທຸລະກິດຂອງທ່ານຈາກ ຄວາມສ່ຽງທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ ໃນຂະນະທີ່ສ້າງພື້ນຖານສໍາລັບການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງ. ບໍລິສັດຂອງທ່ານຕ້ອງການທັງນະໂຍບາຍພາຍໃນແລະການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບພາຍນອກໃນທົ່ວຂົງເຂດເຊັ່ນການຈ້າງງານ, ການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ, ພາສີ, ສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພ, ແລະມາດຕະຖານສິ່ງແວດລ້ອມ. ແຕ່ລະປະເພດປະຕິບັດ ຄວາມຕ້ອງການສະເພາະ ທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສົນໃຈ ແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ສົມສ່ວນກັບຄວາມສ່ຽງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ການໃຊ້ວິທີທີ່ເປັນລະບົບເຮັດໃຫ້ການປະຕິບັດຕາມນັ້ນສາມາດຈັດການໄດ້ຫຼາຍກວ່າການຄອບງຳ. ທ່ານຄວນດຳເນີນການກວດກາເປັນປະຈຳ, ບັນທຶກນະໂຍບາຍຂອງທ່ານຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມອບຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກໃນທີມສະເພາະ, ແລະ ຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ທຸລະກິດໂຮນລັງ ປະເຊີນກັບຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມເຕີມຈາກທັງກົດລະບຽບຂອງສະຫະພາບເອີຣົບແລະກົດຫມາຍແຫ່ງຊາດທີ່ກໍານົດວິທີທີ່ທ່ານຈັດການກັບຄວາມສໍາພັນການຈ້າງງານ, ປະມວນຜົນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ, ແລະລາຍງານຂໍ້ມູນທາງດ້ານການເງິນ.
ການແນະນຳທາງດ້ານກົດໝາຍແບບມືອາຊີບກາຍເປັນສິ່ງຈຳເປັນເມື່ອທ່ານຊອກຫາພູມສັນຖານການປະຕິບັດຕາມທີ່ຊັບຊ້ອນ ຫຼືດຳເນີນງານໃນທົ່ວຫຼາຍເຂດອຳນາດ. ຕິດຕໍ່ Law & More ສໍາລັບຄໍາແນະນໍາຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຕາມພັນທະຂອງທ່ານໃນປະເທດເນເທີແລນແລະຮັບປະກັນວ່າທຸລະກິດຂອງທ່ານດໍາເນີນງານໃນທຸກຂອບກົດຫມາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
