ປະເພດຂອງການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍສຳລັບທຸລະກິດໃນປະເທດເນເທີແລນ

ການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍໝາຍຄວາມວ່າທຸລະກິດຂອງທ່ານປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບທຸກຢ່າງທີ່ຜູກມັດມັນ: ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ, ກົດລະບຽບຂອງ EU ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງ, ເງື່ອນໄຂຂອງໃບອະນຸຍາດ ແລະ ໃບອະນຸຍາດ, ຂໍ້ຕົກລົງແຮງງານລວມໝູ່ ແລະ ນະໂຍບາຍພາຍໃນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຮອງເອົາດ້ວຍຕົນເອງ. ສຳລັບບໍລິສັດໃນປະເທດເນເທີແລນ, ກົດລະບຽບເຫຼົ່ານັ້ນຕົກຢູ່ໃນຈຳນວນພື້ນທີ່ທີ່ຈຳກັດ, ແຕ່ລະບ່ອນມີຜູ້ຄວບຄຸມຂອງຕົນເອງ, ແຕ່ທ່ານສາມາດຈັດການພວກມັນໄດ້ເມື່ອທ່ານຮູ້ວ່າພື້ນທີ່ໃດທີ່ໃຊ້ກັບທ່ານ ແລະ ໃຜເປັນຜູ້ບັງຄັບໃຊ້ພວກມັນ.

ຂົງເຂດຫຼັກໆຄື ການຈ້າງງານ, ການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ ແລະ ຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີ, ການລາຍງານພາສີ ແລະ ການເງິນ, ການຕ້ານການຟອກເງິນ ແລະ ການລົງໂທດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຂ່ງຂັນ ແລະ ຜູ້ບໍລິໂພກ, ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງຜະລິດຕະພັນ, ການເຮັດຄວາມສະອາດຂອງບໍລິສັດ, ແລະ ໃບອະນຸຍາດຂອງຂະແໜງການ. ຂ້າງລຸ່ມນີ້ພວກເຮົາອະທິບາຍສິ່ງທີ່ແຕ່ລະຂົງເຂດຮຽກຮ້ອງ, ອຳນາດໃດຄວບຄຸມມັນ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການບໍ່ປະຕິບັດຕາມ ແລະ ວິທີທີ່ທ່ານສ້າງໂຄງການທີ່ທ່ານສາມາດພິສູດໄດ້ວ່າເຮັດວຽກໄດ້.

ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການແມ່ນຫຍັງ?

ການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍແມ່ນໜ້າທີ່ທົ່ວໄປທີ່ຈະເຊື່ອຟັງກົດໝາຍທີ່ນຳໃຊ້ກັບທຸກຄົນ. ການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບແມ່ນຊຸດພັນທະທີ່ແຄບກວ່າທີ່ຜູ້ຄວບຄຸມທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ບັງຄັບໃຊ້ໃນຂະແໜງການສະເພາະ ຫຼື ໃນຄວາມສ່ຽງສະເພາະ.

ການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍກວມເອົາປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ (Burgerlijk Wetboek, BW), ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພາສີ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານ, ກົດໝາຍອາຍາ ແລະ ກົດລະບຽບທົ່ວໄປກ່ຽວກັບສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ. ມັນກຳນົດມາດຕະຖານຂັ້ນຕ່ຳ, ແລະ ມັນນຳໃຊ້ບໍ່ວ່າຈະມີໃຜກວດສອບຫຼືບໍ່.

ການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບນຳໃຊ້, ຕົວຢ່າງ, ກັບສະຖາບັນການຈ່າຍເງິນພາຍໃຕ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຊີ້ນຳດ້ານການເງິນ (Wet op het financieel toezicht, Wft), ໂຮງໝໍພາຍໃຕ້ການກວດກາສຸຂະພາບ, ບໍລິສັດທີ່ດຳເນີນການຕິດຕັ້ງພາຍໃຕ້ໃບອະນຸຍາດສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ການວາງແຜນ (omgevingsvergunning), ຫຼື ຜູ້ປະກອບການການພະນັນພາຍໃຕ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການພະນັນ ແລະ ການຫຼີ້ນການພະນັນ (Wet op de kansspelen). ລັກສະນະທົ່ວໄປແມ່ນໃບອະນຸຍາດ ຫຼື ການລົງທະບຽນ, ໜ້າທີ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການລາຍງານ, ອຳນາດໃນການກວດກາ, ແລະ ການລົງໂທດທາງການບໍລິຫານເຊັ່ນ: ຄຳສັ່ງທີ່ຕ້ອງຈ່າຍຄ່າປັບໄໝ (last onder dwangsom) ຫຼື ຄ່າປັບໄໝທາງການບໍລິຫານ (bestuurlijke boete).

ເປັນຫຍັງຄວາມແຕກຕ່າງຈຶ່ງມີຄວາມສຳຄັນໃນການປະຕິບັດ

ທັງສອງຢ່າງນີ້ຖືກບັງຄັບໃຊ້ຜ່ານເສັ້ນທາງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ແລະ ໃນຈັງຫວະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ການລະເມີດກົດໝາຍທົ່ວໄປມັກຈະຖືກເປີດເຜີຍຜ່ານຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ການຮຽກຮ້ອງ ຫຼື ການສືບສວນທາງອາຍາ, ແລະ ສານຈະຕັດສິນໃນເລື່ອງນີ້. ການລະເມີດກົດລະບຽບດ້ານກົດລະບຽບຈະເປີດເຜີຍຜ່ານການກວດກາ ຫຼື ບົດລາຍງານບັງຄັບ, ແລະ ຈະຖືກແກ້ໄຂໃນທາງບໍລິຫານ, ເຊິ່ງມັກຈະເປັນເວລາດົນນານກ່ອນທີ່ສານຈະເຂົ້າມາກ່ຽວຂ້ອງ.

ເມື່ອທ່ານລະບຸພັນທະຂອງທ່ານ, ໃຫ້ສັງເກດວ່າເສັ້ນທາງໃດທີ່ໃຊ້ໄດ້ສຳລັບແຕ່ລະອັນ. ສິ່ງນັ້ນກຳນົດວ່າທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ໃຜຮູ້, ທ່ານຕ້ອງຕອບສະໜອງໄວເທົ່າໃດ, ແລະ ບໍ່ວ່າທ່ານຈະພົວພັນກັບຜູ້ຄວບຄຸມທີ່ທ່ານຈະຕ້ອງສືບຕໍ່ເຮັດວຽກນຳຫຼັງຈາກນັ້ນ.

ຈົ່ງລະມັດລະວັງກັບຂອບການເຮັດວຽກຈາກເຂດອຳນາດການປົກຄອງອື່ນໆ. ກົດໝາຍ Sarbanes-Oxley ຂອງສະຫະລັດ ແລະ ລະຫັດຂະແໜງການທີ່ຂຽນຂຶ້ນສຳລັບຕະຫຼາດອາເມລິກາບໍ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ທາງກົດໝາຍໃນປະເທດເນເທີແລນ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວພວກມັນຈະປາກົດຢູ່ໃນຊອບແວການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ. ສິ່ງທີ່ຜູກມັດບໍລິສັດໂຮນລັງແມ່ນກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ ແລະ ສະຫະພາບເອີຣົບ, ບວກກັບມາດຕະຖານສັນຍາທີ່ທ່ານໄດ້ຕົກລົງກັນ, ເຊັ່ນ: ປື້ມກົດລະບຽບຂອງໂຄງການຊຳລະເງິນ ຫຼື ຂໍ້ກຳນົດການກວດສອບຂອງລູກຄ້າ.

ພັນທະຂອງເຈົ້າມາຈາກໃສ: ພາຍນອກ ຫຼື ພາຍໃນ?

ການປະຕິບັດຕາມພາຍນອກກວມເອົາກົດລະບຽບທີ່ບັງຄັບໃຊ້ກັບທ່ານຈາກພາຍນອກ; ການປະຕິບັດຕາມພາຍໃນກວມເອົາກົດລະບຽບທີ່ທ່ານຕັ້ງໄວ້ດ້ວຍຕົວທ່ານເອງ. ທັງສອງຢ່າງນີ້ລ້ວນແຕ່ມີຄວາມໝາຍ, ເພາະວ່າກົດລະບຽບພາຍໃນ, ເມື່ອຖືກຮັບຮອງເອົາແລ້ວ, ຈະກາຍເປັນມາດຕະຖານທີ່ສານ ຫຼື ຜູ້ຄວບຄຸມວັດແທກການປະພຶດຂອງທ່ານ.

ກົດລະບຽບພາຍນອກປະກອບມີກົດໝາຍ, ລະບຽບການຂອງສະຫະພາບເອີຣົບ, ເງື່ອນໄຂການອະນຸຍາດ, ຂໍ້ຕົກລົງແຮງງານລວມໝູ່ທີ່ປະກາດວ່າມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ກົດລະບຽບຂອງໂຄງການໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ. ທ່ານບໍ່ສາມາດເຈລະຈາພວກມັນໄດ້, ແລະ ຄົນອື່ນຈະຕັດສິນຜົນສະທ້ອນຂອງການລະເມີດ.

ກົດລະບຽບພາຍໃນປະກອບມີລະຫັດການປະພຶດ, ຕາຕະລາງການອະນຸມັດສຳລັບລາຍຈ່າຍ, ນະໂຍບາຍຂອງຂວັນ ແລະ ການຕ້ອນຮັບ, ລະຫັດຜູ້ສະໜອງ ແລະ ມາດຕະຖານຄຸນນະພາບທີ່ສູງກວ່າມາດຕະຖານຂັ້ນຕ່ຳທີ່ກົດໝາຍກຳນົດ. ກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີຕົ້ນກຳເນີດໂດຍສະໝັກໃຈ, ແຕ່ບໍ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້. ເມື່ອສື່ສານແລ້ວ, ກົດລະບຽບພາຍໃນສາມາດກາຍເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງສາຍພົວພັນການຈ້າງງານ, ແລະ ມັນເປັນມາດຕະຖານສຳລັບການໄລ່ອອກຍ້ອນການລະເມີດກົດລະບຽບຂອງບໍລິສັດ. ນະໂຍບາຍທີ່ທ່ານບໍ່ບັງຄັບໃຊ້ສາມາດຮ້າຍແຮງກວ່າການບໍ່ມີນະໂຍບາຍ, ເພາະມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ລະບຸຄວາມສ່ຽງແລະຫຼັງຈາກນັ້ນບໍ່ໄດ້ເຮັດຫຍັງເລີຍ.

ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ ແລະ ສະຫະພາບເອີຣົບ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ຈັດຕັ້ງຕົວເອງເພື່ອປະຕິບັດຕາມ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນຫຼັກການຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນ GDPR, ໜ້າທີ່ໃນການຮັກສາການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານ ແລະ ການຄວບຄຸມພາຍໃນທີ່ດີໃນການຊີ້ນຳດ້ານການເງິນ, ແລະ ບັນຊີສິນຄ້າ ແລະ ການປະເມີນຜົນຄວາມສ່ຽງພາຍໃຕ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ. ດັ່ງນັ້ນ, ເອກະສານຈຶ່ງເປັນຫຼັກຖານ, ບໍ່ແມ່ນລະບົບລັດຖະການ. ມັນຍັງອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງການປະຕິບັດຕາມຈຶ່ງຕ້ອງການເຈົ້າຂອງທີ່ມີ ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ ໃນລະດັບຄະນະກຳມະການ.

ການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບການຈ້າງງານຕ້ອງການຫຍັງແດ່?

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານແມ່ນກົດໝາຍບັງຄັບ: ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດສັນຍາອອກຈາກສັນຍານັ້ນໄດ້ໂດຍທີ່ພະນັກງານບໍ່ເສຍປຽບ. ທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຢູ່ທີ່ນີ້ກ່ອນ, ຜ່ານກົດລະບຽບການໄລ່ອອກ, ເວລາເຮັດວຽກ, ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳ ແລະ ສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມປອດໄພ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການໄລ່ອອກແມ່ນພົບເຫັນຢູ່ໃນປຶ້ມທີ 7 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ. ມັນເປັນລະບົບປິດ: ນາຍຈ້າງຕ້ອງການເຫດຜົນທາງກົດໝາຍອັນໜຶ່ງໃນມາດຕາ 7:669 BW ແລະຕ້ອງປະຕິບັດຕາມເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ການໄລ່ອອກຍ້ອນເຫດຜົນທາງເສດຖະກິດ ແລະ ຫຼັງຈາກເຈັບປ່ວຍເປັນເວລາສອງປີ ຈະຕ້ອງຜ່ານອົງການປະກັນໄພພະນັກງານ (UWV). ການໄລ່ອອກຍ້ອນເຫດຜົນສ່ວນຕົວ ເຊັ່ນ: ຜົນງານທີ່ບໍ່ດີ, ສາຍພົວພັນການເຮັດວຽກທີ່ລົບກວນ ຫຼື ການປະພຶດທີ່ມີຄວາມຜິດ ຈະຕ້ອງຜ່ານສານຂັ້ນຕົ້ນ (kantonrechter). ການຢຸດຕິໂດຍການຍິນຍອມຮ່ວມກັນໄດ້ຖືກບັນທຶກໄວ້ໃນຂໍ້ຕົກລົງການຕົກລົງ (vaststellingsovereenkomst), ເຊິ່ງພະນັກງານອາດຈະຍົກເລີກພາຍໃນ 14 ມື້ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 7:670b BW.

ອ້ອມຮອບແກນກາງນັ້ນແມ່ນສາມລະບອບເພີ່ມເຕີມ. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ (Arbeidstijdenwet) ຈຳກັດເວລາເຮັດວຽກ ແລະ ເວລາພັກຜ່ອນ. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳ ແລະ ເງິນອຸດໜູນວັນພັກຂັ້ນຕ່ຳ (Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag) ໄດ້ກຳນົດຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຕາມກົດໝາຍຕໍ່ຊົ່ວໂມງນັບຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2024, ເຊິ່ງໄດ້ປັບປ່ຽນສອງຄັ້ງຕໍ່ປີ. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ (Arbeidsomstandighedenwet) ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີບັນຊີລາຍການຄວາມສ່ຽງ ແລະ ການປະເມີນເປັນລາຍລັກອັກສອນ (risico-inventarisatie en -evaluatie, RI&E) ພ້ອມດ້ວຍແຜນການປະຕິບັດ. ເອກະສານດັ່ງກ່າວມັກຈະເປັນສິ່ງທຳອິດທີ່ອົງການແຮງງານເນເທີແລນ (Nederlandse Arbeidsinspectie) ຮຽກຮ້ອງ.

ຖ້າທ່ານຈ້າງຄົນສັນຊາດຈາກນອກ EEA, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານຄົນຕ່າງດ້າວ (Wet arbeid vreemdelingen) ຈະຖືກນຳໃຊ້. ທ່ານຕ້ອງການໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ຫຼື ໃບອະນຸຍາດດຽວສຳລັບການເຮັດວຽກ ແລະ ການຢູ່ອາໄສ, ແລະ ທ່ານຕ້ອງກວດສອບ ແລະ ສຳເນົາເອກະສານປະຈຳຕົວຂອງພະນັກງານ. ອົງການແຮງງານບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍນີ້ດ້ວຍການປັບໃໝທາງບໍລິຫານ.

ສອງການພັດທະນາທີ່ຈະລວມເຂົ້າໃນແຜນການຂອງທ່ານ

ນາຍຈ້າງທີ່ມີພະນັກງານ 50 ຄົນຂຶ້ນໄປຕ້ອງມີຂັ້ນຕອນການລາຍງານພາຍໃນທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກປ້ອງຜູ້ແຈ້ງເຫດ (Wet bescherming klokkenluiders). ອົງການຜູ້ແຈ້ງເຫດໂຮນລັງ (Huis voor Klokkenluiders) ແມ່ນໜຶ່ງໃນຊ່ອງທາງພາຍນອກທີ່ພະນັກງານສາມາດຫັນໄປຫາໄດ້.

ທຸລະກິດທີ່ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານສາມາດເຂົ້າເຖິງພາກສ່ວນທີສາມໄດ້ຕ້ອງກະກຽມສຳລັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຮັບພະນັກງານຕົວກາງ (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten, Wtta). ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2027, ແລະ ອົງການຄຸ້ມຄອງແຮງງານເນເທີແລນຈະບັງຄັບໃຊ້ຂໍ້ກຳນົດການຮັບພະນັກງານຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2028. ອົງການຄຸ້ມຄອງຕະຫຼາດແຮງງານເນເທີແລນໃໝ່ (Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt) ປະເມີນໃບສະໝັກເຂົ້າຮຽນ. ຜູ້ຮັບຈ້າງກໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບເຊັ່ນກັນ, ເພາະວ່າການໃຊ້ຜູ້ສະໜອງທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈະຖືກຫ້າມ.

ການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ ແລະ ຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີຕ້ອງການຫຍັງແດ່?

ຖ້າທ່ານປະມວນຜົນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ, GDPR ຈະມີຜົນບັງຄັບ ແລະ ທ່ານຕ້ອງສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການປະມວນຜົນຂອງທ່ານແມ່ນຖືກກົດໝາຍ. ຖ້າທ່ານດຳເນີນງານໃນຂະແໜງການທີ່ຄຸ້ມຄອງໂດຍກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີ (Cyberbeveiligingswet), ທ່ານຍັງມີໜ້າທີ່ຕ້ອງລະມັດລະວັງ ແລະ ໜ້າທີ່ໃນການລາຍງານເຫດການຕ່າງໆ.

GDPR (ໃນພາສາໂຮນລັງ: Algemene verordening gegevensbescherming, AVG) ແມ່ນໄດ້ຮັບການເພີ່ມເຕີມໂດຍກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ GDPR ຂອງໂຮນລັງ (Uitvoeringswet AVG). ຜູ້ຄວບຄຸມແມ່ນອົງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງໂຮນລັງ (Autoriteit Persoonsgegevens, AP). ບໍ່ມີໜ້າທີ່ທົ່ວໄປໃນການລົງທະບຽນກັບ AP ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະປະມວນຜົນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ. ແທນທີ່ຈະ, GDPR ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ໃນທາງປະຕິບັດນີ້ໝາຍເຖິງພື້ນຖານທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍສຳລັບການດຳເນີນການປະມວນຜົນແຕ່ລະຄັ້ງ, ບັນທຶກກິດຈະກຳການປະມວນຜົນ, ຂໍ້ມູນຄວາມເປັນສ່ວນຕົວທີ່ຊັດເຈນ, ຂັ້ນຕອນການເຂົ້າເຖິງທີ່ໃຊ້ໄດ້, ການຮ້ອງຂໍການແກ້ໄຂ ແລະ ການລຶບລ້າງ, ແລະ ຂໍ້ຕົກລົງການປະມວນຜົນກັບຜູ້ປະມວນຜົນທຸກຄົນ. ທ່ານຍັງຕ້ອງການການປະເມີນເອກະສານກ່ຽວກັບການໂອນຍ້າຍນອກ EEA, ມາດຕະການຄວາມປອດໄພທີ່ເໝາະສົມ, ແລະ ການປະເມີນຜົນກະທົບຂອງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນທີ່ການປະມວນຜົນອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສ່ຽງສູງ.

ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 33 GDPR ທ່ານຕ້ອງແຈ້ງການລະເມີດຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວໃຫ້ AP ພາຍໃນ 72 ຊົ່ວໂມງຫຼັງຈາກຮູ້ເຖິງການລະເມີດ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າການລະເມີດດັ່ງກ່າວບໍ່น่าຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສ່ຽງຕໍ່ບຸກຄົນ. ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 34 GDPR ທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຊາບຖ້າຄວາມສ່ຽງສູງ. ການບໍ່ແຈ້ງອາດຈະຖືກປັບໃໝເຖິງ 10 ລ້ານເອີໂຣ ຫຼື 2% ຂອງລາຍຮັບປະຈໍາປີທົ່ວໂລກ. ຄ່າປັບໃໝ GDPR ສູງສຸດ, ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ ສໍາລັບການປະມວນຜົນໂດຍບໍ່ມີພື້ນຖານທາງກົດໝາຍ, ສູງເຖິງ 20 ລ້ານເອີໂຣ ຫຼື 4% ຂອງລາຍຮັບປະຈໍາປີທົ່ວໂລກ, ຂຶ້ນກັບວ່າອັນໃດສູງກວ່າ.

ຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີພາຍໃຕ້ Cyberbeveiligingswet

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີ ເຊິ່ງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງ NIS2 ຂອງ EU ໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 15 ສິງຫາ 2026. ມັນກວມເອົາໜ່ວຍງານທີ່ສຳຄັນ ແລະ ສຳຄັນໃນຂະແໜງການທີ່ກຳນົດໄວ້. ພວກເຂົາຕ້ອງລົງທະບຽນກັບສູນຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີແຫ່ງຊາດ (NCSC) ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ດູແລທີ່ກວມເອົາການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ, ຄວາມປອດໄພຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ, ການຈັດການເຫດການ ແລະ ຄວາມຕໍ່ເນື່ອງທາງທຸລະກິດ. ຝ່າຍບໍລິຫານຮັບຜິດຊອບຕໍ່ເລື່ອງນີ້.

ເຫດການທີ່ສຳຄັນຕ້ອງໄດ້ລາຍງານເປັນສອງໄລຍະຄື: ການເຕືອນໄພລ່ວງໜ້າພາຍໃນ 24 ຊົ່ວໂມງ ແລະ ການແຈ້ງເຕືອນຢ່າງຄົບຖ້ວນພາຍໃນ 72 ຊົ່ວໂມງ. ການຊີ້ນຳແມ່ນແບ່ງອອກເປັນສອງພາກສ່ວນລະຫວ່າງຜູ້ຊີ້ນຳຂະແໜງການຕ່າງໆ, ໂດຍມີອົງການໂຮນລັງເພື່ອໂຄງສ້າງພື້ນຖານດິຈິຕອນ (Rijksinspectie Digitale Infrastructuur, RDI) ຄຸ້ມຄອງໂຄງສ້າງພື້ນຖານດິຈິຕອນ ແລະ ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດິຈິຕອນ. ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການກວດສອບວ່າທ່ານຢູ່ໃນຂອບເຂດຫຼືບໍ່. ຂະໜາດ ແລະ ຂະແໜງການຈະຕັດສິນເລື່ອງນີ້, ບໍ່ແມ່ນທັດສະນະຂອງທ່ານເອງກ່ຽວກັບວ່າທ່ານມີຄວາມສຳຄັນແນວໃດ.

ປັນຍາປະດິດ

ພາຍໃຕ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ AI ຂອງ EU, ການຫ້າມການປະຕິບັດທີ່ຖືກຫ້າມ, ພັນທະສຳລັບຮູບແບບ AI ທົ່ວໄປ ແລະ ໜ້າທີ່ຄວາມໂປ່ງໃສສຳລັບລະບົບທີ່ພົວພັນກັບຄົນ ຫຼື ສ້າງເນື້ອຫາສັງເຄາະແມ່ນມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ແລ້ວ. ລະບອບຄວາມສ່ຽງສູງໄດ້ຖືກເລື່ອນອອກໄປໂດຍຊຸດ omnibus ດິຈິຕອນ: ຮອດວັນທີ 2 ທັນວາ 2027 ສຳລັບລະບົບທີ່ລະບຸໄວ້ໃນ Annex III ແລະ ຮອດວັນທີ 2 ສິງຫາ 2028 ສຳລັບ AI ໃນຜະລິດຕະພັນທີ່ກວມເອົາໂດຍ Annex I. ຄຳສັ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງ AI ທີ່ສະເໜີໄດ້ຖືກຖອນຄືນ, ດັ່ງນັ້ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມເສຍຫາຍທີ່ເກີດຈາກ AI ແມ່ນຖືກປະເມີນພາຍໃຕ້ກົດລະບຽບທຳມະດາຂອງໂຮນລັງກ່ຽວກັບການກະທຳຜິດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ສັນຍາ.

ພາສີ, ການລາຍງານ ແລະ ການຕ້ານການຟອກເງິນໃດແດ່ທີ່ນຳໃຊ້?

ທຸກໆທຸລະກິດມີພັນທະທາງພາສີ ແລະ ໃນຖານະທີ່ເປັນ BV ຫຼື NV, ມີໜ້າທີ່ຕ້ອງຍື່ນບັນຊີປະຈຳປີ. ໜ້າທີ່ຕ້ານການຟອກເງິນໃຊ້ໄດ້ກັບສະຖາບັນທີ່ກຳນົດໄວ້ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ກຸ່ມນັ້ນກວ້າງຂວາງກວ່າທີ່ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຄິດ.

ອີງຕາມຮູບແບບທາງກົດໝາຍຂອງທ່ານ, ທ່ານຕ້ອງຈ່າຍພາສີລາຍໄດ້ວິສາຫະກິດ ຫຼື ພາສີລາຍໄດ້, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບພາສີມູນຄ່າເພີ່ມ, ແລະ ທ່ານຫັກ ແລະ ຈ່າຍພາສີເງິນເດືອນສຳລັບພະນັກງານຂອງທ່ານ. ອົງການບໍລິຫານພາສີ ແລະ ສຸລະກາກອນ (Belastingdienst) ຄຸ້ມຄອງທັງໝົດນີ້. ໜ້າທີ່ແມ່ນຂັ້ນຕອນທາງວິຊາການ ແລະ ເນື້ອໃນ: ການຍື່ນເອກະສານທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ທັນເວລາ, ບັນທຶກຄົບຖ້ວນ ແລະ ການບໍລິຫານທີ່ສາມາດກວດສອບໄດ້. ທ່ານຕ້ອງເກັບຮັກສາບັນທຶກທຸລະກິດເປັນເວລາເຈັດປີ, ແລະ ຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊັບສິນທີ່ບໍ່ມີອະສັງຫາລິມະສັບເປັນເວລາສິບປີ.

Law & More ບໍ່ໄດ້ແນະນຳກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງພາສີ. ສຳລັບຕຳແໜ່ງພາສີທີ່ແທ້ຈິງຂອງທ່ານ, ທ່ານຕ້ອງການທີ່ປຶກສາດ້ານພາສີ. ການແບ່ງວຽກທີ່ສົມເຫດສົມຜົນແມ່ນວ່າທີ່ປຶກສາດ້ານພາສີເປັນຜູ້ກຳນົດຕຳແໜ່ງ, ແລະທະນາຍຄວາມຈະຈັດການກັບຜົນສະທ້ອນຖ້າມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງ ຫຼື ການສືບສວນຕາມມາ.

ບັນຊີປະຈຳປີ

ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ (BV) ຫຼື ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ NV ຕ້ອງກະກຽມ, ຮັບຮອງເອົາ ແລະ ຍື່ນບັນຊີປະຈຳປີຂອງຕົນຕໍ່ຫ້ອງການການຄ້າ (Kamer van Koophandel, KvK), ພາຍໃນສິບສອງເດືອນຫຼັງຈາກສິ້ນສຸດປີງົບປະມານ. ການຍື່ນຊ້າແມ່ນຫຼາຍກວ່າພິທີການ. ມັນເປັນການກະທຳຜິດທາງເສດຖະກິດ, ແລະ ໃນການລົ້ມລະລາຍໃນພາຍຫຼັງ ມັນໝາຍຄວາມວ່າຜູ້ອຳນວຍການຖືກຖືວ່າໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງບໍ່ຖືກຕ້ອງພາຍໃຕ້ມາດຕາ 2:248 BW. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ກົດໝາຍຈະສົມມຸດວ່ານີ້ແມ່ນສາເຫດທີ່ສຳຄັນຂອງການລົ້ມລະລາຍ, ເຊິ່ງເປັນວິທີທີ່ຜູ້ອຳນວຍການສາມາດຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວຕໍ່ການຂາດດຸນ. ບໍລິສັດທີ່ຈົດທະບຽນມີໜ້າທີ່ລາຍງານ ແລະ ເປີດເຜີຍເພີ່ມເຕີມ, ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງອຳນາດການປົກຄອງຕະຫຼາດການເງິນຂອງໂຮນລັງ (Autoriteit Financiële Markten, AFM).

ຕ້ານການຟອກເງິນ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຟອກເງິນ ແລະ ການສະໜອງທຶນໃຫ້ແກ່ການກໍ່ການຮ້າຍ (Wwft) ໃຊ້ໄດ້ກັບສະຖາບັນທີ່ກຳນົດໄວ້. ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີທະນາຄານ, ບໍລິສັດປະກັນໄພ ແລະ ສະຖາບັນການຈ່າຍເງິນ, ແຕ່ຍັງມີນັກບັນຊີ, ທີ່ປຶກສາດ້ານພາສີ, ນາຍໜ້າທະນາຍຄວາມ, ທະນາຍຄວາມສຳລັບການບໍລິການບາງຢ່າງ, ຕົວແທນອະສັງຫາລິມະສັບ, ຫ້ອງການຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເງິນດິຈິຕອນ ແລະ ພໍ່ຄ້າທີ່ຮັບເງິນສົດຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.

ໜ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນການກວດກາລູກຄ້າໂດຍອີງໃສ່ຄວາມສ່ຽງ, ການກຳນົດ ແລະ ການກວດສອບເຈົ້າຂອງຜົນປະໂຫຍດສຸດທ້າຍ (ຖືຫຸ້ນຫຼາຍກວ່າ 25%), ການຕິດຕາມກວດກາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ແລະ ການລາຍງານທຸລະກຳທີ່ຜິດປົກກະຕິຕໍ່ໜ່ວຍງານສືບລັບດ້ານການເງິນ (FIU-Nederland). ລະບົບຂອງໂຮນລັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີລາຍງານທຸລະກຳທີ່ຜິດປົກກະຕິ, ບໍ່ພຽງແຕ່ທຸລະກຳທີ່ໜ້າສົງໄສເທົ່ານັ້ນ, ເຊິ່ງເປັນຂອບເຂດທີ່ຕ່ຳກວ່າໂດຍເຈດຕະນາ. ການຕິດຕາມກວດກາແມ່ນແບ່ງອອກລະຫວ່າງທະນາຄານ De Nederlandsche (DNB), AFM, ຫ້ອງການກວດສອບ Wwft ຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ພາສີ (Bureau Toezicht Wwft) ແລະ ອົງການວິຊາຊີບຕ່າງໆ.

ການຟອກເງິນເອງກໍ່ເປັນການກະທຳຜິດທາງອາຍາພາຍໃຕ້ມາດຕາ 420bis ຫາ 420quar ຂອງປະມວນກົດໝາຍອາຍາຂອງໂຮນລັງ (Wetboek van Strafrecht, Sr); Wwft ກຳນົດໜ້າທີ່ປ້ອງກັນເທົ່ານັ້ນ. ຄູ່ມືຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບການຟອກເງິນໃນປະເທດເນເທີແລນ ອະທິບາຍວ່າທັງສອງຢ່າງນີ້ເຂົ້າກັນໄດ້ແນວໃດ. ຖ້າທຸລະກິດຂອງທ່ານຈັດການກັບຊັບສິນດິຈິຕອນ, ໃຫ້ອ່ານບັນທຶກຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ ຄວາມສ່ຽງດ້ານການປະຕິບັດຕາມສະກຸນເງິນດິຈິຕອນ.

ການລົງໂທດ

ການປະຕິບັດຕາມມາດຕະການລົງໂທດມັກຈະສັບສົນກັບການຕ້ານການຟອກເງິນ, ແຕ່ມັນຜູກມັດທຸກທຸລະກິດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ສະຖາບັນທີ່ກຳນົດໄວ້ເທົ່ານັ້ນ, ແລະບໍ່ມີການຍົກເວັ້ນທີ່ອີງໃສ່ຄວາມສ່ຽງ. ຖ້າທ່ານເຮັດທຸລະກິດຂ້າມຊາຍແດນ, ເບິ່ງຄູ່ມືຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ ການປະຕິບັດຕາມມາດຕະການລົງໂທດໃນປະເທດເນເທີແລນ . ມັນກວມເອົາການກວດສອບ, ການທົດສອບຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງ ແລະ ການຄວບຄຸມ, ແລະ ໜ້າທີ່ລາຍງານພາຍໃຕ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍມາດຕະການລົງໂທດປີ 1977 (Sanctiewet 1977).

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຂ່ງຂັນ, ຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ສັນຍາ ກຳນົດຫຍັງແດ່?

ທ່ານອາດຈະບໍ່ເຫັນດີກັບຄູ່ແຂ່ງກ່ຽວກັບລາຄາ ຫຼື ຕະຫຼາດ, ແລະ ທ່ານອາດຈະບໍ່ໃຊ້ອຳນາດເໜືອກວ່າ. ຖ້າທ່ານຂາຍໃຫ້ຜູ້ບໍລິໂພກ, ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງຜູ້ບໍລິໂພກໃນປຶ້ມທີ 6 ແລະ ປຶ້ມທີ 7 ຂອງປະມວນກົດໝາຍແພ່ງຂອງໂຮນລັງ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຂ່ງຂັນ (Mededingingswet) ສະທ້ອນເຖິງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຂ່ງຂັນຂອງ EU. ມັນຫ້າມຂໍ້ຕົກລົງ ແລະ ການປະຕິບັດຮ່ວມກັນທີ່ຈຳກັດການແຂ່ງຂັນ ແລະ ການລ່ວງລະເມີດຕຳແໜ່ງທີ່ໂດດເດັ່ນ. ອົງການຄຸ້ມຄອງຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ຕະຫຼາດ (Autoriteit Consument en Markt, ACM) ບັງຄັບໃຊ້ທັງສອງຢ່າງ, ດ້ວຍອຳນາດທີ່ປະກອບມີການກວດກາສະຖານທີ່ທຸລະກິດ ແລະ ຂໍ້ມູນດິຈິຕອນທີ່ບໍ່ໄດ້ປະກາດລ່ວງໜ້າ.

ບໍລິສັດທຳມະດາບໍ່ຄ່ອຍຈະຖືກຈັບໂດຍກຸ່ມຄ້າຢາເສບຕິດແບບຄລາສສິກ. ຄວາມສ່ຽງທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນພາຍໃນສະມາຄົມການຄ້າ, ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບລາຄາ ຫຼື ເຂດແດນລະຫວ່າງຜູ້ຈຳໜ່າຍ, ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ບໍ່ມີການລັກລອບລະຫວ່າງນາຍຈ້າງ, ແລະ ການຮັກສາລາຄາຂາຍຄືນທີ່ນຳສະເໜີເປັນລາຄາທີ່ແນະນຳ. ຄ່າປັບໄໝແມ່ນອີງໃສ່ລາຍຮັບ, ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການສາມາດຖືກປັບໄໝສ່ວນຕົວສຳລັບການສັ່ງສອນ ຫຼື ນຳພາການລະເມີດ.

ສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ (ACM) ຍັງບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຜູ້ບໍລິໂພກ. ກົດລະບຽບກ່ຽວກັບການຂາຍທາງໄກ, ຂໍ້ມູນກ່ອນສັນຍາ, ສິດໃນການຖອນຕົວ 14 ມື້, ການປະຕິບັດທາງການຄ້າທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທຳ ແລະ ເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປທີ່ໜັກໜ່ວງບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ ນຳໃຊ້ກັບທຸກໆທຸລະກິດທີ່ຂາຍໃຫ້ຜູ້ບໍລິໂພກ. ພວກມັນຖືກບັງຄັບໃຊ້ເປັນສ່ວນຕົວ, ເພາະວ່າຜູ້ບໍລິໂພກສາມາດຍົກເລີກເງື່ອນໄຂທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທຳ, ແລະ ຕໍ່ສາທາລະນະ, ເພາະວ່າ ACM ສາມາດປັບໃໝໄດ້. ສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳຍັງຄວບຄຸມຕະຫຼາດພະລັງງານ, ໂທລະຄົມມະນາຄົມ, ໄປສະນີ ແລະ ການຂົນສົ່ງ. ນັບຕັ້ງແຕ່ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະລັງງານ (Energiewet) ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026, ມັນໄດ້ນຳໃຊ້ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວແທນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍໄຟຟ້າປີ 1998 ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແກັສ.

ການປະຕິບັດຕາມສັນຍາ

ການປະຕິບັດຕາມສັນຍາແມ່ນພື້ນທີ່ງຽບສະຫງົບທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຂໍ້ຂັດແຍ່ງສ່ວນໃຫຍ່. ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 6:234 BW ທ່ານຕ້ອງໃຫ້ເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປຂອງທ່ານກ່ອນ ຫຼື ເມື່ອສັນຍາໄດ້ຮັບການສະຫຼຸບ; ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ຝ່າຍອື່ນສາມາດຍົກເລີກຂໍ້ກຳນົດໄດ້. ໄລຍະເວລາທາງກົດໝາຍຈະດຳເນີນໄປບໍ່ວ່າຈະມີໃຜເບິ່ງພວກມັນຫຼືບໍ່. ຜູ້ຊື້ຕ້ອງຮ້ອງຮຽນພາຍໃນເວລາທີ່ສົມເຫດສົມຜົນຫຼັງຈາກຄົ້ນພົບຂໍ້ບົກພ່ອງ, ແລະໄລຍະເວລາຈຳກັດຈະຖືກຂັດຂວາງໂດຍແຈ້ງການເປັນລາຍລັກອັກສອນທີ່ທ່ານສະຫງວນສິດໃນການປະຕິບັດຢ່າງຈະແຈ້ງ.

ດັ່ງນັ້ນ, ປື້ມບັນທຶກປະຈຳວັນສຳລັບວັນເວລາກຳນົດຂອງສັນຍາ ແລະ ກົດໝາຍຈຶ່ງເປັນເຄື່ອງມືໃນການປະຕິບັດຕາມ, ບໍ່ແມ່ນລາຍລະອຽດທາງກົດໝາຍ. ສຳລັບບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຊ້ຳໆໃນຂົງເຂດນີ້, ເບິ່ງພາບລວມຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ ບັນຫາທາງກົດໝາຍຂອງບໍລິສັດທົ່ວໄປ.

ກົດລະບຽບດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ຜະລິດຕະພັນໃດທີ່ນຳໃຊ້ກັບທ່ານ?

ກິດຈະກຳຕ່າງໆທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສະພາບແວດລ້ອມທາງກາຍະພາບແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ການວາງແຜນ (Omgevingswet), ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ພາຍໃຕ້ກົດລະບຽບທົ່ວໄປ ຫຼື ພາຍໃຕ້ໃບອະນຸຍາດ. ຜະລິດຕະພັນທີ່ທ່ານວາງຂາຍໃນຕະຫຼາດ EU ຕ້ອງຕອບສະໜອງກົດໝາຍຜະລິດຕະພັນຂອງ EU.

ກົດໝາຍ Omgevingswet ໄດ້ນຳໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2024. ມັນໄດ້ລວມເອົາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການວາງແຜນ, ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມໃນອະດີດເຂົ້າກັນເປັນລະບົບດຽວ. ເທດສະບານ, ແຂວງ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງດ້ານນ້ຳແມ່ນໜ່ວຍງານທີ່ມີສິດອຳນາດ, ແລະ ການບໍລິການສິ່ງແວດລ້ອມພາກພື້ນ (omgevingsdiensten) ດຳເນີນການກວດກາ ແລະ ການບັງຄັບໃຊ້ສ່ວນໃຫຍ່. ຖ້າທຸລະກິດຂອງທ່ານຈັດການກັບສິ່ງເສດເຫຼືອ, ການປ່ອຍອອກສູ່ນ້ຳ, ການປ່ອຍອອກສູ່ອາກາດ, ເກັບຮັກສາສານອັນຕະລາຍ ຫຼື ດຳເນີນການຕິດຕັ້ງທີ່ໃຊ້ພະລັງງານຫຼາຍ, ໃຫ້ສົມມຸດວ່າທ່ານຢູ່ໃນຂອບເຂດ ແລະ ກວດສອບກົດລະບຽບແທນທີ່ຈະລໍຖ້າການກວດກາ.

ການປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງຜະລິດຕະພັນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຂັບເຄື່ອນໂດຍ EU. ເພື່ອວາງຜະລິດຕະພັນໃນຕະຫຼາດ EU, ມັນຕ້ອງຕອບສະໜອງກົດໝາຍທີ່ສອດຄ່ອງກັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ມີເຄື່ອງໝາຍ CE ຕາມຄວາມຕ້ອງການ, ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກເອກະສານດ້ານວິຊາການ ແລະ ມີຜູ້ປະກອບການທາງເສດຖະກິດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນ EU. ອົງຄວາມປອດໄພຂອງຜະລິດຕະພັນອາຫານ ແລະ ຜູ້ບໍລິໂພກເນເທີແລນ (Nederlandse Voedse- en Warenautoriteit, NVWA) ຊີ້ນຳດ້ານສຸຂະອະນາໄມອາຫານ, ການຕິດສະຫຼາກ ແລະ ການຕິດຕາມ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມປອດໄພຂອງຜະລິດຕະພັນຜູ້ບໍລິໂພກ, ເຄື່ອງຫຼິ້ນ ແລະ ຜະລິດຕະພັນອື່ນໆບາງຢ່າງ. ອົງການກວດກາສິ່ງແວດລ້ອມມະນຸດ ແລະ ການຂົນສົ່ງ (Inspectie Leefomgeving en Transport, ILT) ຊີ້ນຳການຂົນສົ່ງ, ການຂົນສົ່ງສິ່ງເສດເຫຼືອ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ.

ການລາຍງານຄວາມຍືນຍົງ ແລະ ການກວດສອບຢ່າງລະອຽດ

ສະຫະພາບເອີຣົບໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນກົດລະບຽບກ່ຽວກັບຄວາມຍືນຍົງຜ່ານຊຸດ Omnibus I, ຄຳສັ່ງ (EU) 2026/470. ຄຳສັ່ງກວດສອບຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື (CSDDD) ໃນປັດຈຸບັນໃຊ້ໄດ້ກັບບໍລິສັດຂະໜາດໃຫຍ່ຫຼາຍເທົ່ານັ້ນ, ນັບແຕ່ວັນທີ 26 ກໍລະກົດ 2029; ບັນດາປະເທດສະມາຊິກຕ້ອງປ່ຽນມັນພາຍໃນວັນທີ 26 ກໍລະກົດ 2028. ລະບອບຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງແພ່ງຂອງສະຫະພາບເອີຣົບທີ່ສອດຄ່ອງກັນໄດ້ຖືກຍົກເລີກ ແລະ ຄ່າປັບໄໝຖືກຈຳກັດຢູ່ທີ່ 3% ຂອງລາຍຮັບສຸດທິທົ່ວໂລກ. ຂອບເຂດຂອງການລາຍງານຄວາມຍືນຍົງ (CSRD) ຍັງໄດ້ຖືກຫຼຸດລົງໃຫ້ກັບບໍລິສັດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງໂຮນລັງຍັງຄົງຕາມທັນ, ສະນັ້ນ ໃຫ້ກວດສອບຕຳແໜ່ງໃນປະຈຸບັນກ່ອນທີ່ຈະອີງໃສ່ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນເກົ່າ.

ໜ້າທີ່ ແລະ ໃບອະນຸຍາດເຮັດຄວາມສະອາດຂອງບໍລິສັດໃດແດ່ທີ່ນຳໃຊ້?

ທຸກໆນິຕິບຸກຄົນໂຮນລັງຕ້ອງຮັກສາການລົງທະບຽນຂອງຕົນຢູ່ຫ້ອງການການຄ້າໃຫ້ທັນສະໄໝ ແລະ ລົງທະບຽນເຈົ້າຂອງຜົນປະໂຫຍດສຸດທ້າຍຂອງຕົນ. ຖ້າການເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດຂອງທ່ານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີໃບອະນຸຍາດ, ເງື່ອນໄຂຂອງໃບອະນຸຍາດແມ່ນໜຶ່ງໃນພັນທະທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງທ່ານ.

ທະບຽນການຄ້າ (Handelsregister) ຕ້ອງສະແດງຜູ້ອຳນວຍການໃນປະຈຸບັນ, ຜູ້ລົງນາມທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ແລະ ທີ່ຢູ່ທີ່ຈົດທະບຽນຂອງທ່ານ. ທະບຽນທີ່ລ້າສະໄໝອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ອຳນວຍການຄົນກ່ອນຖືກນຳສະເໜີຕໍ່ພາກສ່ວນທີສາມວ່າຍັງໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຢູ່. ເຈົ້າຂອງຜົນປະໂຫຍດສຸດທ້າຍຕ້ອງໄດ້ບັນທຶກໄວ້ໃນທະບຽນ UBO ທີ່ເກັບຮັກສາໄວ້ໂດຍຫ້ອງການການຄ້າ. ການເຂົ້າເຖິງທະບຽນດັ່ງກ່າວຂອງສາທາລະນະໄດ້ຖືກປິດຫຼັງຈາກຄຳຕັດສິນຂອງສານຍຸຕິທຳຂອງ EU ລົງວັນທີ 22 ພະຈິກ 2022, ແຕ່ໜ້າທີ່ໃນການລົງທະບຽນຍັງບໍ່ປ່ຽນແປງ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດ, ແລະ ໃນສະຖານະການທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້, ສະຖາບັນ Wwft ຍັງຄົງສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້.

ການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດເພີ່ມຊັ້ນອີກຊັ້ນໜຶ່ງ. ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 2:239 BW (ສຳລັບ BV) ຜູ້ອຳນວຍການຕ້ອງປະຕິບັດເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດ ແລະ ທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດ. ຜູ້ອຳນວຍການທີ່ມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງຜົນປະໂຫຍດອາດຈະບໍ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຕັດສິນໃຈ. ລະບອບບໍລິສັດຂະໜາດໃຫຍ່ (structuurregime) ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະພາວຽກງານ (Wet op de ondernemingsraden) ນຳເອົາຂໍ້ກຳນົດການປຶກສາຫາລື ແລະ ການອະນຸມັດຂອງຕົນເອງມານຳ. ນັບຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2025, ກົດລະບຽບທີ່ໄດ້ຮັບການດັດແກ້ຈະນຳໃຊ້ກັບຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ ແລະ ການເຂົ້າເຖິງຂັ້ນຕອນການສອບຖາມ (enquêteprocedure) ຕໍ່ໜ້າສະພາວິສາຫະກິດ (Ondernemingskamer) ຂອງ Amsterdam ສານອຸທອນ.

ໃບອະນຸຍາດຂະແໜງການຕ່າງໆແມ່ນສຳຄັນກວ່າ. ການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີໃບອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ Wft ຈາກ DNB ຫຼື AFM. ເກມແຫ່ງໂຊກຕ້ອງການໃບອະນຸຍາດຈາກອົງການພະນັນເນເທີແລນ (Kansspelautoriteit). ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບຮັບຜິດຊອບຕໍ່ອົງການກວດກາສຸຂະພາບ ແລະ ການດູແລຊາວໜຸ່ມ (Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, IGJ) ແລະ ສຳລັບພາສີ ແລະ ການປະພຶດຕະຫຼາດ, ແມ່ນອົງການດູແລສຸຂະພາບຂອງໂຮນລັງ (Nederlandse Zorgautoriteit, NZa). ການດູແລເດັກ, ການຮັກສາຄວາມປອດໄພສ່ວນຕົວ, ການຂົນສົ່ງລົດແທັກຊີ, ການປຸງແຕ່ງສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ອາວຸດປືນ ລ້ວນແຕ່ມີລະບອບຂອງຕົນເອງ. ການລະເມີດເງື່ອນໄຂໃບອະນຸຍາດເຮັດໃຫ້ໃບອະນຸຍາດມີຄວາມສ່ຽງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ການເງິນຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນ.

ໃຜບັງຄັບໃຊ້ຫຍັງ?

ການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຈະສາມາດຈັດການໄດ້ເມື່ອທ່ານສາມາດຕັ້ງຊື່ໜ່ວຍງານທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງແຕ່ລະພັນທະ. ໜ່ວຍງານຈະກຳນົດມາດຕະການລົງໂທດທີ່ທ່ານປະເຊີນ, ບົດລາຍງານທີ່ທ່ານເປັນໜີ້ ແລະ ນ້ຳສຽງຂອງການສົນທະນາ. ນີ້ແມ່ນແຜນທີ່ເຮັດວຽກສຳລັບທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່:

• ອົງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງໂຮນລັງ (AP): GDPR, ການແຈ້ງເຕືອນການລະເມີດຂໍ້ມູນ ແລະ ການຮ້ອງຮຽນຈາກເຈົ້າຂອງຂໍ້ມູນ.
• ອົງການແຮງງານເນເທີແລນ: ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳ, ການຈ້າງງານຄົນຕ່າງປະເທດ ແລະ ການຂູດຮີດແຮງງານ.
• ອົງການຄຸ້ມຄອງຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ຕະຫຼາດ (ACM): ການແຂ່ງຂັນ, ການປົກປ້ອງຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ພະລັງງານທີ່ຖືກຄວບຄຸມ, ໂທລະຄົມມະນາຄົມ, ໄປສະນີ ແລະ ຕະຫຼາດການຂົນສົ່ງ.
• ທະນາຄານ De Nederlandsche ແລະ AFM: ການຊີ້ນຳບັນດາວິສາຫະກິດທາງດ້ານການເງິນພາຍໃຕ້ Wft, ແລະ ການຊີ້ນຳຂອງ Wwft ຕໍ່ສະຖາບັນຕ່າງໆທີ່ຈັດສັນໃຫ້ພວກເຂົາ.
• ອົງການບໍລິຫານພາສີ ແລະ ພາສີອາກອນ, ລວມທັງສຳນັກງານ Toezicht Wwft: ການຍື່ນເອກະສານເສຍພາສີ ແລະ ການຈ່າຍພາສີ, ການເກັບຮັກສາບັນທຶກ, ແລະ ການຕິດຕາມກວດກາຕ້ານການຟອກເງິນຂອງພໍ່ຄ້າ ແລະ ຕົວກາງ.
• FIU-ເນເທີແລນ: ໄດ້ຮັບລາຍງານກ່ຽວກັບທຸລະກຳທີ່ຜິດປົກກະຕິ ແລະ ຕັດສິນໃຈວ່າທຸລະກຳໃດທີ່ຖືກປະກາດວ່າໜ້າສົງໄສ ແລະ ສົ່ງຕໍ່ໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ສືບສວນ.
• NVWA: ຄວາມປອດໄພຂອງອາຫານ, ຄວາມປອດໄພຂອງຜະລິດຕະພັນ, ການຕິດສະຫຼາກ ແລະ ສະຫວັດດີການສັດ.
• ILT: ການຂົນສົ່ງ, ການຂົນສົ່ງສິ່ງເສດເຫຼືອ, ນ້ຳ ແລະ ທີ່ຢູ່ອາໄສ.
• ເທດສະບານ, ແຂວງ ແລະ ການບໍລິການສິ່ງແວດລ້ອມ: ໃບອະນຸຍາດ ແລະ ການບັງຄັບໃຊ້ພາຍໃຕ້ Omgevingswet.
• RDI ແລະ ຜູ້ຄວບຄຸມຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີຂອງຂະແໜງການ: ໜ້າທີ່ຂອງການດູແລ ແລະ ການລາຍງານເຫດການພາຍໃຕ້ Cyberbeveiligingswet.
• ພາສີ (Douane) ແລະ ຫ້ອງການນຳເຂົ້າ ແລະ ສົ່ງອອກສູນກາງ (CDIU): ພາສີ, ການຄວບຄຸມການສົ່ງອອກ, ໃບອະນຸຍາດໃຊ້ສອງຢ່າງ ແລະ ມາດຕະການລົງໂທດຢູ່ຊາຍແດນ.
• ຜູ້ຄວບຄຸມຂະແຫນງການ: Kansspelautoriteit, IGJ ແລະ NZa, ແລະຈາກ 2027 Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt ສໍາລັບຕົວກາງແຮງງານ.

ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງທັງໝົດຂອງພວກມັນແມ່ນເສັ້ນທາງອາຍາ. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກະທຳຜິດທາງເສດຖະກິດ (Wet op de economische delicten, WED) ປ່ຽນການລະເມີດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍກົດລະບຽບຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ກາຍເປັນການກະທຳຜິດທາງເສດຖະກິດ. ພວກມັນຖືກສືບສວນໂດຍກົມສືບສວນ ແລະ ສືບສວນການເງິນ (FIOD) ຫຼື ອົງການກວດກາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ດຳເນີນຄະດີໂດຍຫ້ອງການຊ່ຽວຊານຂອງກົມໄອຍະການສາທາລະນະ (Functioneel Parket). ນັ້ນແມ່ນວິທີທີ່ບັນຫາການບໍລິຫານກາຍເປັນບັນຫາທາງອາຍາ, ແລະ ເປັນຫຍັງຄຳຕອບຂອງທ່ານຕໍ່ການຮ້ອງຂໍຂໍ້ມູນຄັ້ງທຳອິດຂອງຜູ້ຄວບຄຸມຈຶ່ງເປັນການຕັດສິນໃຈທາງກົດໝາຍ, ບໍ່ແມ່ນການຕັດສິນໃຈດ້ານການດຳເນີນງານ.

ການບໍ່ປະຕິບັດຕາມມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເທົ່າໃດ?

ຄ່າປັບໄໝແມ່ນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ, ແຕ່ບໍ່ຄ່ອຍຈະເປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ. ການສູນເສຍໃບອະນຸຍາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວຂອງຜູ້ອຳນວຍການ ແລະ ຄວາມເສຍຫາຍທາງການຄ້າມັກຈະມີນ້ຳໜັກຫຼາຍກວ່າ.

ຄ່າປັບໃໝສູງສຸດແມ່ນສູງ: ສູງເຖິງ 20 ລ້ານເອີໂຣ ຫຼື 4% ຂອງລາຍຮັບທົ່ວໂລກພາຍໃຕ້ GDPR, ຄ່າປັບໃໝທີ່ອີງໃສ່ລາຍຮັບໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຂ່ງຂັນ, ແລະ ໝວດໝູ່ຄ່າປັບໃໝພາຍໃຕ້ WED ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຕາມຄວາມຮ້າຍແຮງຂອງການກະທຳຜິດ.

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອັນທີສອງແມ່ນການສູນເສຍການອະນຸຍາດໃນການດຳເນີນງານ. ຜູ້ຄວບຄຸມສາມາດໂຈະ ຫຼື ຖອນໃບອະນຸຍາດ, ກຳນົດຄຳສັ່ງທີ່ຕ້ອງຈ່າຍຄ່າປັບໄໝທີ່ສືບຕໍ່ດຳເນີນງານຈົນກວ່າທ່ານຈະປະຕິບັດຕາມ, ປິດສະຖານທີ່ ຫຼື ຫ້າມຜະລິດຕະພັນຈາກຕະຫຼາດ. ສຳລັບທຸລະກິດທີ່ຖືກຄວບຄຸມທີ່ສາມາດມີຢູ່ໄດ້. ການຍື່ນຄຳຄັດຄ້ານ ຫຼື ອຸທອນບໍ່ໄດ້ໂຈະການຕັດສິນໃຈດັ່ງກ່າວ; ສຳລັບສິ່ງນັ້ນ ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງຂໍມາດຕະການຊົ່ວຄາວຈາກຜູ້ພິພາກສາການບັນເທົາທຸກເບື້ອງຕົ້ນ (voorzieningenrechter).

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີສາມແມ່ນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສ່ວນຕົວ. ຜູ້ອຳນວຍການສາມາດຮັບຜິດຊອບຕໍ່ບໍລິສັດສຳລັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງພາຍໃຕ້ມາດຕາ 2:9 BW, ຕໍ່ພາກສ່ວນທີສາມສຳລັບການກະທຳທີ່ຜິດກົດໝາຍ, ແລະ ຕໍ່ຊັບສິນລົ້ມລະລາຍຖ້າບັນຊີບໍ່ໄດ້ຖືກຍື່ນ ຫຼື ການບໍລິຫານບໍ່ພຽງພໍ. ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 51 Sr, ການກະທຳຜິດທີ່ກະທຳໂດຍບໍລິສັດຍັງສາມາດຖືກດຳເນີນຄະດີຕໍ່ຜູ້ທີ່ໃຫ້ຄຳແນະນຳ ຫຼື ນຳພາການກະທຳທີ່ຕ້ອງຫ້າມໄດ້. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເອກະສານການປະຕິບັດຕາມຂອງທ່ານຈະກາຍເປັນຫຼັກຖານກ່ຽວກັບບຸກຄົນເຊັ່ນດຽວກັນກັບບໍລິສັດ.

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີສີ່ແມ່ນການຄ້າ. ທະນາຄານທົບທວນຄືນຄວາມສຳພັນ, ບໍລິສັດປະກັນໄພຂຶ້ນຄ່າປະກັນໄພ ຫຼື ຖອນການຄຸ້ມຄອງ, ການປະມູນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະກາດທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ອີກຕໍ່ໄປ, ລູກຄ້າຮຽກຮ້ອງສິດໃນການກວດສອບ ແລະ ການຢຸດຕິ, ແລະ ຜູ້ຊື້ທຸລະກິດຂອງທ່ານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຫຼຸດລາຄາ ຫຼື ການຊົດເຊີຍ. ຄວາມລົ້ມເຫຼວໃນການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຍັງເກີດຂຶ້ນຫຼາຍປີຕໍ່ມາໃນການກວດສອບຢ່າງລະອຽດ. ດັ່ງທີ່ບັນທຶກຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ ການຢູ່ຂ້າງໜ້າການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຂອງບໍລິສັດໄດ້ ອະທິບາຍໄວ້, ການຮັກສາຂໍ້ມູນໃຫ້ທັນສະໄໝແມ່ນລາຄາຖືກກວ່າການສ້ອມແປງຄວາມເສຍຫາຍພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳ.

ທ່ານຈະສ້າງໂຄງການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບທີ່ທ່ານສາມາດພິສູດໄດ້ແນວໃດ?

ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການບັນທຶກພັນທະຂອງທ່ານ, ປະເມີນຄວາມສ່ຽງ, ສ້າງການຄວບຄຸມເຂົ້າໃນຂະບວນການຂອງທ່ານ ແລະ ຮັກສາຫຼັກຖານທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພວກມັນເຮັດວຽກໄດ້. ຜູ້ຄວບຄຸມຈະເບິ່ງສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດ, ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ນະໂຍບາຍຂອງທ່ານກ່າວ.

ທະບຽນພັນທະແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ດຽວຂອງທຸກຢ່າງທີ່ຜູກມັດທຸລະກິດຂອງທ່ານ, ຈັດລຽງຕາມຂົງເຂດຂ້າງເທິງ. ສຳລັບແຕ່ລະພັນທະ, ມັນຈະບັນທຶກແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ, ຜູ້ຄວບຄຸມ, ເຈົ້າຂອງພາຍໃນ ແລະ ຫຼັກຖານທີ່ສະແດງໃຫ້ທ່ານປະຕິບັດຕາມ. ອົງກອນສ່ວນໃຫຍ່ຄົ້ນພົບໃນລະຫວ່າງການຝຶກຊ້ອມນີ້ວ່າບັນຫາບໍ່ແມ່ນຄວາມບໍ່ເຫັນດີກ່ຽວກັບກົດລະບຽບ, ແຕ່ວ່າບໍ່ມີໃຜເປັນເຈົ້າຂອງກົດລະບຽບເຫຼົ່ານັ້ນ.

ປະເມີນຄວາມສ່ຽງ

ໃຫ້ຄະແນນພັນທະແຕ່ລະຢ່າງໂດຍອີງໃສ່ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງຄວາມລົ້ມເຫຼວ ແລະ ຄວາມຮ້າຍແຮງຂອງຜົນສະທ້ອນຂອງມັນ. ຄວາມຈິງຈັງບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເລື່ອງທາງດ້ານການເງິນເທົ່ານັ້ນ: ໃບອະນຸຍາດທີ່ມີຄວາມສ່ຽງມີອັນດັບສູງກວ່າຄ່າປັບໄໝທີ່ສູງກວ່າ. ສຸມໃສ່ການຄວບຄຸມຂອງທ່ານບ່ອນທີ່ຄະແນນສູງສຸດ, ແລະ ບັນທຶກເຫດຜົນຂອງທ່ານ. ຜູ້ຄວບຄຸມຈະຍອມຮັບການຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນໂດຍເຈດຕະນາໄດ້ງ່າຍກວ່າລາຍການກວດສອບທີ່ບໍ່ມີໃຜເຮັດສຳເລັດ.

ສ້າງການຄວບຄຸມເຂົ້າໃນຂະບວນການຂອງທ່ານ

ການຄວບຄຸມເຮັດວຽກໄດ້ດີທີ່ສຸດເມື່ອພວກມັນເຮັດວຽກໂດຍທີ່ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງຈື່ພວກມັນ. ຕົວຢ່າງແມ່ນຂັ້ນຕອນການກວດສອບການລົງໂທດໃນການຮັບຄຳສັ່ງຊື້, ຊ່ອງຂໍ້ມູນທີ່ບັງຄັບສຳລັບພື້ນຖານທາງກົດໝາຍໃນເຄື່ອງມືການຕະຫຼາດຂອງທ່ານ, ການອະນຸມັດສີ່ຕາສຳລັບການຈ່າຍເງິນທີ່ເກີນຈຳນວນທີ່ກຳນົດໄວ້ ແລະ ການແຈ້ງເຕືອນອັດຕະໂນມັດສຳລັບວັນທີຕໍ່ອາຍຸໃບອະນຸຍາດ. ໃຫ້ແຕ່ລະການຄວບຄຸມມີເຈົ້າຂອງທີ່ມີສິດອຳນາດ ແລະ ງົບປະມານເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນເຮັດວຽກ, ໂດຍລາຍງານຕໍ່ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການທີ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ທັງໝົດ.

ຝຶກອົບຮົມຄົນທີ່ເໝາະສົມ

ການຝຶກອົບຮົມແມ່ນຂຶ້ນກັບຜູ້ທີ່ຕັດສິນໃຈທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: ການຂາຍ ແລະ ການຊື້ເພື່ອການແຂ່ງຂັນ ແລະ ການລົງໂທດ, ການຕະຫຼາດ ແລະ ໄອທີເພື່ອການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອການຈ້າງງານ, ແລະ ການເງິນເພື່ອພາສີ ແລະ ການຈ່າຍເງິນ. ເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນ ແລະ ສັ້ນ, ເຮັດຊ້ຳອີກ ແລະ ບັນທຶກການເຂົ້າຮ່ວມ. ເພີ່ມຊ່ອງທາງການລາຍງານທີ່ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍຂອງຜູ້ແຈ້ງເຫດ ແລະ ທີ່ປະຊາຊົນໄວ້ວາງໃຈແທ້ໆ, ແລະ ສືບສວນລາຍງານຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ເກັບຮັກສາຫຼັກຖານ

ກຳນົດຕາຕະລາງເວລາສຳລັບການກວດສອບພາຍໃນ, ຕິດຕາມຕົວຢ່າງການເຮັດທຸລະກຳຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນຈົນຈົບຢ່າງໜ້ອຍປີລະຄັ້ງ, ບັນທຶກເຫດການ ແລະ ຄວາມເກືອບຜິດພາດ, ແລະ ຕິດຕາມຈົນກວ່າບັນຫາແຕ່ລະຢ່າງຈະໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ. ລາຍງານຕໍ່ຄະນະກຳມະການຕາມຕາຕະລາງເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້, ບໍ່ພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກມີບາງຢ່າງຜິດພາດເກີດຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ. ຮັກສານະໂຍບາຍຂອງທ່ານພາຍໃຕ້ການຄວບຄຸມລຸ້ນ, ບັນທຶກເວລາທີ່ແຕ່ລະອັນໄດ້ຮັບການທົບທວນຄືນຄັ້ງສຸດທ້າຍ ແລະ ເກັບຮັກສາຫຼັກຖານຢ່າງໜ້ອຍຕາມໄລຍະເວລາການເກັບຮັກສາຕາມກົດໝາຍ.

ຖ້າບັນຫາກາຍເປັນການລະເມີດ, ໃຫ້ຂໍຄໍາແນະນໍາແຕ່ຫົວທີວ່າ ການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນໂດຍສະໝັກໃຈຈະຊ່ວຍປັບປຸງຕໍາແໜ່ງຂອງທ່ານຫຼືບໍ່. ພາຍໃຕ້ຫຼາຍລະບອບການ, ມັນຈະເປັນແບບນັ້ນ, ແຕ່ພຽງແຕ່ຖ້າທ່ານອອກມາກ່ອນທີ່ຜູ້ຄວບຄຸມຈະຮູ້ວິທີອື່ນ. ທະນາຍຄວາມດ້ານການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ ແລະ ທະນາຍຄວາມທາງທຸລະກິດ ຂອງທ່ານ ສາມາດຊ່ວຍທ່ານຕັດສິນໃຈໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ.

ໃນບົດສະຫຼຸບ

• ການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍກວມເອົາກົດລະບຽບທັງໝົດທີ່ຜູກມັດທຸລະກິດຂອງທ່ານ; ການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບແມ່ນສ່ວນທີ່ຜູ້ຄວບຄຸມທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍບັງຄັບໃຊ້.
• ຂົງເຂດຫຼັກແມ່ນການຈ້າງງານ, ການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ ແລະ ຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີ, ພາສີ ແລະ ການລາຍງານ, ການຕ້ານການຟອກເງິນ ແລະ ການລົງໂທດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຂ່ງຂັນ ແລະ ຜູ້ບໍລິໂພກ, ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ຜະລິດຕະພັນ, ແລະ ການເຮັດຄວາມສະອາດຂອງບໍລິສັດ.
• ແຕ່ລະພື້ນທີ່ມີຜູ້ຄວບຄຸມຂອງຕົນເອງ, ແລະ WED ສາມາດປ່ຽນການລະເມີດກົດລະບຽບໃຫ້ກາຍເປັນຄະດີອາຍາໄດ້.
• ຄວາມບໍ່ປະຕິບັດຕາມສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານສູນເສຍໃບອະນຸຍາດ ແລະ ນຳໄປສູ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວສຳລັບຜູ້ອຳນວຍການ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຄ່າປັບໄໝເທົ່ານັ້ນ.
• ໂປຣແກຣມຈະເຮັດວຽກໄດ້ພຽງແຕ່ຖ້າມັນມີເຈົ້າຂອງ, ມີການຄວບຄຸມທີ່ຕິດຕັ້ງໄວ້ໃນຂະບວນການຂອງທ່ານ ແລະ ມີຫຼັກຖານທີ່ສະແດງວ່າໂປຣແກຣມເຫຼົ່ານັ້ນເຮັດວຽກ.

ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ

Law & More ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແກ່ທຸລະກິດຕ່າງໆໃນປະເທດເນເທີແລນກ່ຽວກັບການຈ້າງງານ, ການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ, ການແຂ່ງຂັນ, ການຕ້ານການຟອກເງິນ, ໃບອະນຸຍາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ອໍານວຍການ, ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອເມື່ອຜູ້ຄວບຄຸມ ຫຼື ອົງການໄອຍະການສາທາລະນະ (Openbaar Ministerie, OM) ເຂົ້າມາມີສ່ວນຮ່ວມ. ອົງການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຂອງໂຮນລັງ ແລະ ອຳ ນາດ ສຳ ລັບຜູ້ບໍລິໂພກແລະຕະຫລາດ ເຜີຍແຜ່ຄຳແນະນຳຂອງຕົນເອງສຳລັບທຸລະກິດຕ່າງໆ. ບໍ່ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຢືນຢູ່ໃສບໍ? ບອກພວກເຮົາກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາຈະແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຮູ້ທາງເລືອກຂອງທ່ານພາຍໃນໜຶ່ງມື້ເຮັດວຽກ.