ຫຸ້ນສ່ວນແມ່ນຫຍັງ? ຄູ່ມືຂອງທ່ານກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງທຸລະກິດໂຮນລັງ

ພາຍໃຕ້ກົດໝາຍຂອງໂຮນລັງ, ການຮ່ວມມືແມ່ນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ການຮ່ວມມືມີໂຄງສ້າງທຸລະກິດຢ່າງເປັນທາງການ. ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວມັນເປັນຂໍ້ຕົກລົງທາງກົດໝາຍທີ່ ສອງຄົນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ ຕັດສິນໃຈລວມທັກສະ, ເງິນ, ຫຼືຊັບພະຍາກອນອື່ນໆຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອດໍາເນີນທຸລະກິດຮ່ວມກັນ, ທັງໝົດດ້ວຍເປົ້າໝາຍຮ່ວມກັນໃນການສ້າງກໍາໄລ. ທ່ານສາມາດຄິດວ່າມັນເປັນແຜນຜັງຢ່າງເປັນທາງການສໍາລັບວິສາຫະກິດຮ່ວມກັນ.

ຄວາມ​ເປັນ​ຫຸ້ນ​ສ່ວນ​ທາງ​ທຸລະ​ກິດ​ໝາຍ​ຄວາມ​ວ່າ​ແນວ​ໃດ

ໃຫ້ເວົ້າວ່າທ່ານແລະຫມູ່ເພື່ອນມີຄວາມຄິດທີ່ດີສໍາລັບການກໍ່ສ້າງແລະການຂາຍລົດຖີບທີ່ກໍາຫນົດເອງ. ເຈົ້າຄືວິສະວະກອນ, ແລະໝູ່ຂອງເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ດ້ານການຂາຍ. ໃນຂະນະທີ່ການຈັບມືກັນອາດຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກພຽງພໍທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນ, ຄູ່ຮ່ວມງານຢ່າງເປັນທາງການສະຫນອງ scaffolding ທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ກໍານົດວິທີການທຸລະກິດຮ່ວມກັນຂອງທ່ານຈະດໍາເນີນຕົວຈິງ. ໂຄງສ້າງນີ້ແມ່ນເປັນທີ່ຊື່ນຊອບຂອງຜູ້ປະກອບການໂຮນລັງເພາະວ່າມັນມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະຂ້ອນຂ້າງກົງໄປກົງມາທີ່ຈະລຸກຂຶ້ນແລະແລ່ນ.

ແຕ່​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ແມ່ນ​ຫຼາຍ​ກ​່​ວາ​ພຽງ​ແຕ່​ສັນ​ຍາ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​. ມັນສ້າງຕັ້ງຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງຮ່ວມກັນແລະ, ສໍາຄັນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າໃນຫຼາຍໂຄງສ້າງຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ, ຄູ່ຮ່ວມງານແມ່ນສ່ວນບຸກຄົນກ່ຽວກັບຫນີ້ສິນຂອງທຸລະກິດ - ເປັນຈຸດສໍາຄັນທີ່ພວກເຮົາຈະເຂົ້າໄປໃນຄໍາແນະນໍານີ້ຕະຫຼອດ.

ຫຸ້ນສ່ວນສ້າງຄວາມສໍາພັນທາງທຸລະກິດຢ່າງເປັນທາງການ, ປ່ຽນວິໄສທັດຮ່ວມກັນເປັນນິຕິບຸກຄົນທີ່ມີກົດລະບຽບທີ່ກໍານົດໄວ້ສໍາລັບກໍາໄລ, ການສູນເສຍແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ມັນ​ເປັນ​ບາດ​ກ້າວ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ຈາກ​ຄວາມ​ຄິດ​ຮ່ວມ​ມື​ກັບ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ທີ່​ມີ​ປະ​ສິດ​ທິ​ພາບ​.

ອົງປະກອບຫຼັກຂອງການຮ່ວມມື

ໃນຫົວໃຈຂອງມັນ, ການຮ່ວມມືແມ່ນສ້າງຂຶ້ນໃນອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ກໍານົດມັນແຕກຕ່າງຈາກປະເພດທຸລະກິດອື່ນໆ. ການໄດ້ຮັບມືກ່ຽວກັບສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ຈະເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າໂຄງສ້າງເຮັດວຽກແນວໃດໃນການປະຕິບັດ.

• ການປະກອບສ່ວນ: ຄູ່ຮ່ວມງານທຸກຄົນນໍາເອົາບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ມີຄຸນຄ່າໃຫ້ກັບບໍລິສັດ. ນີ້ອາດຈະເປັນເງິນສົດ, ອຸປະກອນ, ຄວາມຊ່ຽວຊານສະເພາະຂອງອຸດສາຫະກໍາ, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງພຽງແຕ່ເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າ.
• ເປົ້າໝາຍທີ່ແບ່ງປັນ: ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍແມ່ນເພື່ອດໍາເນີນທຸລະກິດແລະສ້າງກໍາໄລ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ກໍາໄລນັ້ນຖືກແບ່ງອອກລະຫວ່າງຄູ່ຮ່ວມງານໂດຍອີງໃສ່ເງື່ອນໄຂຂອງສັນຍາຂອງພວກເຂົາ.
• ອົງການເຊິ່ງກັນແລະກັນ: ຄູ່ຮ່ວມງານປະຕິບັດໃນນາມຂອງທຸລະກິດແລະ, ໂດຍການຂະຫຍາຍ, ເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ການປະຕິບັດໂດຍຄູ່ຮ່ວມງານຫນຶ່ງສາມາດຜູກມັດຄູ່ຮ່ວມງານທັງຫມົດ.

ເມື່ອທ່ານສ້າງຕັ້ງການຮ່ວມມື, ມັນເປັນສິ່ງສຳຄັນທີ່ຈະຕ້ອງເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທຸກຄົນຕັ້ງແຕ່ມື້ທຳອິດ. ຕົວຢ່າງ, ການສະກົດໜ້າທີ່ທາງດ້ານການເງິນທຽບກັບໜ້າທີ່ການດຳເນີນງານສາມາດປ້ອງກັນໂລກແຫ່ງຄວາມຂັດແຍ້ງໃນອະນາຄົດ. ມັນເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະເຂົ້າໃຈການເຄື່ອນໄຫວຂອງ LP ທຽບກັບ GP ເພື່ອເບິ່ງວ່າບົດບາດຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບແນວໃດ. ແລະຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າ, ໃນຂະນະທີ່ຂໍ້ຕົກລົງການຮ່ວມມືແມ່ນຈຸດໃຈກາງ, ມັນເປັນພຽງໜຶ່ງໃນເອກະສານທາງກົດໝາຍຫຼາຍຢ່າງທີ່ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການ; ການຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບ ຂໍ້ຕົກລົງການຮ່ວມມື ປະເພດຕ່າງໆ ຈະຊ່ວຍຮັບປະກັນວ່າການລົງທຶນຂອງທ່ານມີການປົກປ້ອງທັງໝົດທີ່ມັນຕ້ອງການ.

ການເລືອກໂຄງສ້າງຄູ່ຮ່ວມງານຂອງທ່ານໃນເນເທີແລນ

ການຕັດສິນໃຈເຮັດທຸລະກິດກັບຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງແມ່ນບາດກ້າວທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງ. ແຕ່ເມື່ອທ່ານພົບຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ເໝາະສົມແລ້ວ, ຄຳຖາມຕໍ່ໄປກໍ່ມີຄວາມສຳຄັນເຊັ່ນກັນ: ທ່ານຄວນສ້າງຄູ່ຮ່ວມງານແບບໃດ? ໃນປະເທດເນເທີແລນ, ກົດໝາຍ ສະເໜີໂຄງສ້າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນສອງສາມຢ່າງ, ແລະພວກມັນແນ່ນອນວ່າບໍ່ແມ່ນໂຄງສ້າງດຽວທີ່ເໝາະສົມກັບທຸກຄົນ. ແຕ່ລະອັນຖືກອອກແບບມາສຳລັບຄວາມຕ້ອງການ, ລະດັບຄວາມສ່ຽງ, ແລະສະຖານະການວິຊາຊີບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ການໄດ້ຮັບທາງເລືອກນີ້ຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນພື້ນຖານ. ມັນໂດຍກົງຈະສ້າງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຈາກຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວຂອງທ່ານແລະວິທີທີ່ທ່ານດໍາເນີນການດໍາເນີນງານປະຈໍາວັນເພື່ອຄວາມສາມາດຂອງທ່ານທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ນັກລົງທຶນຫຼຸດລົງ. ຄິດວ່າມັນຄ້າຍຄືການເລືອກຍານພາຫະນະສໍາລັບການເດີນທາງໄກ; ລົດໃນເມືອງ zippy ແມ່ນດີເລີດສໍາລັບການນໍາທາງໃນຖະຫນົນທີ່ແຫນ້ນຫນາແຕ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດສໍາລັບການຂົນສົ່ງອຸປະກອນຫນັກ. ທ່ານຕ້ອງການໂຄງສ້າງທີ່ເຫມາະສົມກັບເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດສະເພາະຂອງທ່ານ.

ໃຫ້ພວກເຮົາແຍກປະເພດການຮ່ວມມືຫຼັກສາມຢ່າງທີ່ທ່ານຈະພົບຄື: ການຮ່ວມມືທົ່ວໄປ ( VOF ), ການຮ່ວມມືດ້ານວິຊາຊີບ ( Maatschap ), ແລະ ການຮ່ວມມືຈຳກັດ ( CV ). ແຕ່ລະອັນມີປື້ມກົດລະບຽບຂອງຕົນເອງ ແລະ ຖືກອອກແບບມາເພື່ອການຮ່ວມທຸລະກິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ຫຸ້ນສ່ວນທົ່ວໄປ (VOF) ສໍາລັບບໍລິສັດການຄ້າ

ບໍ ລິສັດ Vennootschap onder Firma (VOF) ຫຼື ຫຸ້ນສ່ວນທົ່ວໄປ ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດສຳລັບຜູ້ປະກອບການສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ຕ້ອງການດຳເນີນທຸລະກິດການຄ້າຮ່ວມກັນພາຍໃຕ້ຊື່ດຽວກັນ. ນີ້ແມ່ນເໝາະສົມທີ່ສຸດສຳລັບອົງການອອກແບບ, ຮ້ານອາຫານທ້ອງຖິ່ນ ຫຼື ຮ້ານຄ້າປີກທີ່ມີຄູ່ຮ່ວມງານສອງຄົນ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນທຸລະກິດ.

ໃນ VOF, ຄູ່ຮ່ວມງານທຸກຄົນແມ່ນເຈົ້າຂອງ ແລະ ຄາດວ່າຈະປະກອບສ່ວນບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃຫ້ກັບກອງທຶນ - ບໍ່ວ່າຈະເປັນເງິນ, ສິນຄ້າ, ຫຼື ແຮງງານຂອງຕົນເອງ. ແຕ່ລັກສະນະທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດທີ່ຕ້ອງເຂົ້າໃຈແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ຄູ່ຮ່ວມງານທຸກຄົນໃນ VOF ມີ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນ ແລະ ແຍກຕ່າງຫາກ ຕໍ່ໜີ້ສິນທັງໝົດຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ.

ນັ້ນໝາຍຄວາມວ່າແນວໃດໃນການປະຕິບັດ? ຖ້າທຸລະກິດບໍ່ສາມາດຈ່າຍໃບບິນຄ່າໄດ້, ເຈົ້າໜີ້ສາມາດຮຽກຮ້ອງເອົາຊັບສິນສ່ວນຕົວຂອງ ຄູ່ຮ່ວມງານ ຄົນໃດກໍ ໄດ້ຕາມຈຳນວນທີ່ຕ້ອງຈ່າຍເຕັມຈຳນວນ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ບໍ່ຈຳກັດນີ້ແມ່ນຄວາມສ່ຽງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງ VOF, ເຮັດໃຫ້ສັນຍາການຮ່ວມມືທີ່ໝັ້ນຄົງມີຄວາມສຳຄັນຢ່າງແທ້ຈິງໃນການຄຸ້ມຄອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທຸກຄົນ.

ການຮ່ວມມືດ້ານວິຊາຊີບ (Maatschap) ສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການປະຕິບັດ

Maatschap ຫຼື ການ ຮ່ວມມືດ້ານວິຊາຊີບ ແມ່ນໂຄງສ້າງແບບດັ້ງເດີມສຳລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຜູ້ທີ່ປະຕິບັດອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າຮ່ວມກັນ - ເຊັ່ນ ທ່ານໝໍ, ທະນາຍຄວາມ, ສະຖາປະນິກ ຫຼື ນັກບັນຊີ. VOF ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຈະດຳເນີນການພາຍໃຕ້ຊື່ທຸລະກິດດຽວ, ແຕ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນ Maatschap ມັກຈະເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ຊື່ສ່ວນຕົວຂອງຕົນເອງ ໃນຂະນະທີ່ແບ່ງປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເຊັ່ນ: ພື້ນທີ່ຫ້ອງການ ແລະ ພະນັກງານບໍລິຫານ.

ວິທີການຮັບຜິດຊອບແມ່ນຍັງແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ. ຕາມກົດລະບຽບ, ຫຸ້ນສ່ວນຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໜີ້ສິນທົ່ວໄປຂອງຫຸ້ນສ່ວນເທົ່າທຽມກັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າຄູ່ຮ່ວມງານຫນຶ່ງເຮັດຄວາມຜິດພາດດ້ານວິຊາຊີບຫຼື rack ເຖິງຫນີ້ສິນສະເພາະດ້ວຍຕົນເອງ, ຄູ່ຮ່ວມງານນັ້ນແມ່ນຜູ້ດຽວທີ່ຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຕັມທີ່ສໍາລັບບັນຫາສະເພາະນັ້ນ.

ນີ້ແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ ສຳ ຄັນ: ໃນ VOF, ຄວາມຜິດພາດຂອງຄູ່ຮ່ວມງານຄົນ ໜຶ່ງ ສາມາດກາຍເປັນບັນຫາຂອງທຸກໆຄູ່ຮ່ວມງານຢ່າງໄວວາ. ໃນ Maatschap, ຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການປະພຶດທີ່ເປັນມືອາຊີບມັກຈະມີ, ໃຫ້ທ່ານມີຊັ້ນທີ່ມີຄຸນຄ່າຂອງການປົກປ້ອງຈາກຄວາມຜິດພາດຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ.

ຫຸ້ນສ່ວນຈຳກັດ (CV) ສໍາລັບນັກລົງທຶນ

ບໍ ລິສັດ Commanditaire Vennootschap (CV) ຫຼື ຫຸ້ນສ່ວນຈຳກັດ ໄດ້ນຳສະເໜີການເຄື່ອນໄຫວທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງສິ້ນເຊີງໂດຍການສ້າງຄູ່ຮ່ວມງານສອງປະເພດ. CV ຕ້ອງມີ ຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປ ຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງຄົນ ( beherend vennoot ) ຜູ້ທີ່ຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດຢ່າງຫ້າວຫັນ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ບໍ່ຈຳກັດ, ຄືກັນກັບຄູ່ຮ່ວມງານໃນ VOF.

ແຕ່ CV ຍັງອະນຸຍາດໃຫ້ມີ ຄູ່ຮ່ວມງານຈຳກັດ ໜຶ່ງຄົນ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນ ( commanditair vennoot ), ຜູ້ທີ່ທ່ານອາດຈະຮູ້ວ່າເປັນ "ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ງຽບສະຫງົບ". ຄູ່ຮ່ວມງານເຫຼົ່ານີ້ປະກອບສ່ວນທຶນໃຫ້ແກ່ທຸລະກິດ - ພວກເຂົາເປັນນັກລົງທຶນ. ໃນທາງກັບກັນ, ພວກເຂົາຖືກຫ້າມຢ່າງຖືກກົດໝາຍບໍ່ໃຫ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຄຸ້ມຄອງປະຈຳວັນ. ລາງວັນຂອງພວກເຂົາ? ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພວກເຂົາຖືກຈຳກັດຢູ່ທີ່ຈຳນວນເງິນລົງທຶນຂອງພວກເຂົາ, ປົກປ້ອງຊັບສິນສ່ວນຕົວຂອງພວກເຂົາຖ້າທຸລະກິດໄປທາງບໍ່ດີ.

ໂຄງສ້າງນີ້ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີເລີດສໍາລັບຜູ້ກໍ່ຕັ້ງທີ່ຕ້ອງການລະດົມທຶນຈາກນັກລົງທຶນແຕ່ບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະໃຫ້ການຄວບຄຸມທິດທາງຂອງບໍລິສັດ.

ການປຽບທຽບປະເພດຫຸ້ນສ່ວນຂອງໂຮນລັງ (VOF vs Maatschap vs CV)

ເພື່ອເຮັດໃຫ້ສິ່ງທີ່ຊັດເຈນຂຶ້ນ, ມັນຊ່ວຍໃຫ້ເຫັນຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສໍາຄັນຂ້າງຄຽງ. ຕາຕະລາງຂ້າງລຸ່ມນີ້ແບ່ງອອກຄວາມແຕກຕ່າງຫຼັກລະຫວ່າງ VOF, Maatschap, ແລະ CV, ສຸມໃສ່ຈຸດປະສົງທີ່ຕັ້ງໄວ້, ບົດບາດຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ, ແລະ - ສໍາຄັນທີ່ສຸດ - ຄວາມຮັບຜິດຊອບແມ່ນແນວໃດ.

ການເລືອກໂຄງສ້າງທີ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນການຕັດສິນໃຈພື້ນຖານທີ່ສອດຄ່ອງກັບການຕັ້ງຄ່າທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງທ່ານກັບຄວາມເປັນຈິງຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ບໍ່ວ່າທ່ານກໍາລັງສ້າງອົງການທີ່ສ້າງສັນ, ການປະຕິບັດທາງການແພດ, ຫຼືການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ກໍາລັງຊອກຫາການລົງທຶນ, ກົດຫມາຍຂອງໂຮນລັງໃຫ້ຮູບແບບການຮ່ວມມືເພື່ອໃຫ້ເຫມາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຫຸ້ນສ່ວນຂອງໂຮນລັງມີການປ່ຽນແປງແນວໃດ

ໂລກທາງດ້ານກົດຫມາຍສໍາລັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງໂຮນລັງແມ່ນຢູ່ໃນທ່າມກາງການສັ່ນສະເທືອນທີ່ສໍາຄັນ, ຫນຶ່ງທີ່ຖືກອອກແບບເພື່ອເຮັດໃຫ້ຊີວິດງ່າຍດາຍຫຼາຍແລະປອດໄພກວ່າສໍາລັບຜູ້ປະກອບການ. ສໍາລັບເວລາດົນນານ, ກົດລະບຽບການແຍກປະເພດຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ເຊັ່ນ VOF ແລະ Maatschap, ໄດ້ເປັນແຫຼ່ງຂອງຄວາມສັບສົນທີ່ແທ້ຈິງ, ສ້າງອຸປະສັກທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນສໍາລັບທຸລະກິດພຽງແຕ່ພະຍາຍາມຊອກຫາໂຄງສ້າງທີ່ເຫມາະສົມ.

ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການດັ່ງກ່າວ, ລັດຖະບານໂຮນລັງໄດ້ຫຍຸ້ງຢູ່ກັບການປັບປຸງລະບົບ. ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ຂອບການເຮັດວຽກສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ, ເຊິ່ງໄດ້ນຳໄປສູ່ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການທັນສະໄໝຂອງການຮ່ວມມື ( Wet modernising personenvennootschappen ). ກົດໝາຍສະບັບໃໝ່ນີ້ມີແຜນທີ່ຈະກວາດລ້າງຄວາມແຕກຕ່າງເກົ່າທີ່ສັບສົນລະຫວ່າງ VOF ແລະ Maatschap, ໂດຍລວມເຂົ້າກັນເປັນຮູບແບບດຽວທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍຂຶ້ນ ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າ 'vennootschap' (ການຮ່ວມມື). ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເຈາະເລິກເຂົ້າໄປໃນກົດໝາຍທີ່ພັດທະນານີ້, ລອງເບິ່ງຄູ່ມືຂອງພວກເຮົາທີ່ພວກເຮົາອະທິບາຍກ່ຽວກັບ ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການທັນສະໄໝຂອງການຮ່ວມມື . ການປະຕິຮູບທັງໝົດນີ້ແມ່ນຄຳຕອບໂດຍກົງຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດໃນປະຈຸບັນ, ຍ້ອນວ່າລະບົບເກົ່າມັກຖືກເບິ່ງວ່າເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການຮ່ວມມື.

ການແນະນໍາບຸກຄະລິກກະພາບທາງກົດໝາຍ

ບາງທີການປ່ຽນແປງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ມາຈາກການກະທຳໃໝ່ນີ້ແມ່ນການໃຫ້ຄູ່ຮ່ວມງານມີຄວາມສາມາດໃນການມີ ບຸກຄະລິກກະພາບທາງກົດໝາຍ . ນີ້ແມ່ນການປ່ຽນແປງເກມທີ່ແທ້ຈິງສຳລັບຜູ້ປະກອບການທີ່ນີ້ໃນປະເທດເນເທີແລນ. ແຕ່ “ບຸກຄະລິກກະພາບທາງກົດໝາຍ” ໝາຍຄວາມວ່າແນວໃດຕໍ່ທຸລະກິດຂອງທ່ານໃນລະດັບປະຕິບັດ?

ສະຫຼຸບແລ້ວ, ມັນຊ່ວຍໃຫ້ການຮ່ວມມືເຮັດໜ້າທີ່ເປັນນິຕິບຸກຄົນຂອງຕົນເອງ, ແຍກອອກຈາກຄູ່ຮ່ວມງານແຕ່ລະຄົນທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງມັນຢ່າງສິ້ນເຊີງ. ລອງຄິດແບບນີ້: ຖ້າບໍ່ມີບຸກຄະລິກກະພາບທາງກົດໝາຍ, ຄູ່ຮ່ວມງານ ກໍ່ຄື ທຸລະກິດ. ດ້ວຍມັນ, ທຸລະກິດໃນທີ່ສຸດກໍ່ສາມາດຢືນຢູ່ດ້ວຍສອງຂາຂອງຕົນເອງໄດ້.

ການແບ່ງແຍກນີ້ສ້າງການປົກປ້ອງທີ່ມີອໍານາດລະຫວ່າງຫນີ້ສິນຂອງທຸລະກິດແລະການເງິນສ່ວນບຸກຄົນຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ.

ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍໃຫມ່, ຄູ່ຮ່ວມງານກັບບຸກຄົນທາງດ້ານກົດຫມາຍສາມາດເປັນເຈົ້າຂອງຊັບສິນ, ເຊັນສັນຍາ, ແລະແມ້ກະທັ້ງຟ້ອງຫຼືຖືກຟ້ອງຮ້ອງໃນນາມຂອງຕົນເອງ. ພື້ນຖານນີ້ເສີມສ້າງໂຄງສ້າງທັງຫມົດ, ເຮັດໃຫ້ມັນໃກ້ຊິດກັບປະເພດຂອງການປົກປ້ອງຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ເຈົ້າເຫັນກັບບໍລິສັດຈໍາກັດເອກະຊົນ (BV).

ຜົນປະໂຫຍດທາງປະຕິບັດຂອງກົດຫມາຍໃຫມ່

ນີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ການປັບປຸງທາງດ້ານກົດຫມາຍທາງທິດສະດີເທົ່ານັ້ນ; ມັນນໍາເອົາຂໍ້ໄດ້ປຽບທີ່ແທ້ຈິງ, ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນທີ່ເຮັດໃຫ້ການຮ່ວມມືຂອງໂຮນລັງເປັນທາງເລືອກທີ່ດຶງດູດແລະການແຂ່ງຂັນຫຼາຍສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ທັນສະໄຫມ.

ນີ້ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດທີ່ສໍາຄັນທີ່ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງໄດ້:

• ການປົກປ້ອງຊັບສິນທີ່ປັບປຸງ: ໂດຍການສ້າງເສັ້ນທີ່ຊັດເຈນລະຫວ່າງທຸລະກິດແລະຊັບສິນສ່ວນບຸກຄົນ, ຄູ່ຮ່ວມງານໄດ້ຮັບຊັ້ນປົກປ້ອງທີ່ສໍາຄັນ. ຖ້າຫຸ້ນສ່ວນເປັນໜີ້ສິນ, ເຈົ້າໜີ້ຕ້ອງຕິດຕາມຊັບສິນຂອງຫຸ້ນກ່ອນ, ບໍ່ແມ່ນເຮືອນຂອງຫຸ້ນສ່ວນ ຫຼືເງິນຝາກປະຢັດສ່ວນຕົວ.
• ການ​ດໍາ​ເນີນ​ງານ​ງ່າຍ​ດາຍ​: ການເປັນຫຸ້ນສ່ວນກັບບຸກຄະລິກກະພາບທາງກົດໝາຍສາມາດເປັນເຈົ້າຂອງຊັບສິນເຊັ່ນ: ອາຄານຫ້ອງການ ຫຼືລົດຂອງບໍລິສັດ - ໂດຍກົງໃນຊື່ຂອງຕົນເອງ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ການເຮັດທຸລະກໍາປະຈໍາວັນແລະການວາງແຜນການສືບທອດໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນຫຼາຍເມື່ອຄູ່ຮ່ວມງານຕັດສິນໃຈເຂົ້າຮ່ວມຫຼືອອກຈາກ.
• ຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືທາງທຸລະກິດທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ: ການມີບຸກຄະລິກກະພາບທາງດ້ານກົດໝາຍຢ່າງເປັນທາງການມັກຈະເພີ່ມຊື່ສຽງຂອງທຸລະກິດກັບທະນາຄານ, ຜູ້ສະໜອງ ແລະລູກຄ້າ. ມັນສົ່ງສັນຍານໂຄງສ້າງທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະຖາວອນ, ເຊິ່ງສາມາດເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຕໍ່ການຮັບປະກັນເງິນກູ້ຫຼືຊະນະສັນຍາທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ.

ການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຊັດເຈນຕໍ່ກັບການໃຫ້ຜູ້ປະກອບການມີວິທີການຮ່ວມມືທີ່ທັນສະໄໝ, ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ປອດໄພກວ່າ. ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ປັບປຸງໃຫມ່ໄດ້ຖືກອອກແບບຢ່າງແທ້ຈິງເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການເຕີບໂຕໃນຂະນະທີ່ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງສ່ວນບຸກຄົນສໍາລັບຄົນທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງທຸລະກິດ.

ຄູ່ມືພາກປະຕິບັດເພື່ອການສ້າງຄູ່ຮ່ວມງານຂອງທ່ານ

ເມື່ອທ່ານໄດ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປແມ່ນການເຮັດໃຫ້ມັນເປັນທາງການ. ການສ້າງຄູ່ຮ່ວມມືໃນປະເທດເນເທີແລນແມ່ນເປັນຂະບວນການທີ່ກົງໄປກົງມາ, ແຕ່ເປັນອັນໜຶ່ງທີ່ຖືກອອກແບບມາເພື່ອໃຫ້ສະຖານະທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະຄວາມຊັດເຈນຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ. ຂໍໃຫ້ຍ່າງຜ່ານຂັ້ນຕອນທີ່ສໍາຄັນ, ຈາກການຮ່າງຂໍ້ຕົກລົງພື້ນຖານຂອງທ່ານໄປສູ່ການສໍາເລັດການລົງທະບຽນຢ່າງເປັນທາງການ.

ຂະບວນການດັ່ງກ່າວເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການສ້າງຂໍ້ຕົກລົງການຮ່ວມມື, ເຊິ່ງຮູ້ຈັກໃນພາສາໂຮນລັງວ່າ vennootschapsovereenkomst . ໃນຂະນະທີ່ມັນບໍ່ແມ່ນການບັງຄັບຢ່າງເຂັ້ມງວດສຳລັບທຸກໆປະເພດຂອງການຮ່ວມມື, ການເຂົ້າສູ່ທຸລະກິດໂດຍບໍ່ມີມັນກໍຄືກັບການອອກເດີນທາງໂດຍບໍ່ມີຫາງເສືອ. ເອກະສານສະບັບນີ້ແມ່ນເຄື່ອງມືທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງທ່ານສຳລັບການປ້ອງກັນຄວາມບໍ່ເຫັນດີໃນອະນາຄົດ ແລະ ຮັບປະກັນວ່າຄູ່ຮ່ວມງານທຸກຄົນເຮັດວຽກຈາກຄູ່ມືດຽວກັນ.

ການສ້າງສັນຍາຄູ່ຮ່ວມມືທີ່ເຂັ້ມແຂງ

ຄິດວ່າຂໍ້ຕົກລົງຫຸ້ນສ່ວນຂອງເຈົ້າເປັນປື້ມກົດລະບຽບພາຍໃນສໍາລັບທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ມັນກໍານົດຢ່າງຊັດເຈນຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງຄູ່ຮ່ວມງານແລະກໍານົດຄວາມຄາດຫວັງທີ່ຫນັກແຫນ້ນສໍາລັບວິທີທີ່ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຈະດໍາເນີນການ.

ຂໍ້​ຕົກລົງ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮ່າງ​ຢ່າງ​ດີ​ຄວນ​ໃຫ້​ຄວາມ​ລະອຽດ​ລະອຽດ​ໃນ​ຫຼາຍ​ຂົງ​ເຂດ​ທີ່​ສຳຄັນ​ເພື່ອ​ຫຼີກ​ເວັ້ນບໍ່​ໃຫ້​ເກີດ​ຄວາມ​ບໍ່​ແນ່ນອນ.

ຂໍ້​ຄວາມ​ທີ່​ຈໍາ​ເປັນ​ທີ່​ຈະ​ປະ​ກອບ​ມີ​:

• ການປະກອບສ່ວນ: ສະກົດອອກສິ່ງທີ່ຄູ່ຮ່ວມງານແຕ່ລະຄົນກໍາລັງນໍາມາສູ່ຕາຕະລາງ. ນີ້ອາດຈະເປັນທຶນ, ແຕ່ມັນອາດຈະເປັນອຸປະກອນ, ຊັບສິນທາງປັນຍາ, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງຄໍາຫມັ້ນສັນຍາສະເພາະຂອງເວລາແລະຄວາມຊໍານານ.
• ການແຈກຢາຍກຳໄລ ແລະການສູນເສຍ: ກໍານົດວິທີທີ່ທ່ານຈະແບ່ງປັນຜົນກໍາໄລແລະ, ເຊັ່ນດຽວກັນ, ການສູນເສຍໃດໆຈະຖືກແບ່ງອອກ. ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນການແບ່ງປັນເຖິງແມ່ນວ່າ; ມັນສາມາດແລະຄວນຈະສະທ້ອນເຖິງລະດັບການປະກອບສ່ວນທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງຄູ່ຮ່ວມງານແຕ່ລະຄົນ.
• ອົງ​ການ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​: ອະທິບາຍວ່າໃຜມີສິດອຳນາດໃນການຕັດສິນໃຈອັນໃດ. ການເລືອກທີ່ສໍາຄັນຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການລົງຄະແນນສຽງເປັນເອກະສັນ, ຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານສ່ວນບຸກຄົນສາມາດປະຕິບັດຢ່າງດຽວໃນບາງຂົງເຂດ?
• ການ​ແກ້​ໄຂ​ຂໍ້​ຂັດ​ແຍ່ງ: ມີ​ຂະ​ບວນ​ການ​ທີ່​ຈະ​ແຈ້ງ​ໃນ​ສະ​ຖານ​ທີ່​ສໍາ​ລັບ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ຄວາມ​ຂັດ​ແຍ່ງ​ກັນ. ມັນດີກວ່າທີ່ຈະຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ໃນປັດຈຸບັນກ່ວາທີ່ຈະຄິດອອກໃນເວລາທີ່ຄວາມເຄັ່ງຕຶງແມ່ນສູງແລ້ວ.
• ຂັ້ນຕອນການເຂົ້າ ແລະ ອອກ: ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນເມື່ອເຈົ້າຕ້ອງການເອົາຄູ່ຮ່ວມງານໃໝ່, ຫຼືເມື່ອຄົນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຕ້ອງການອອກໄປ? ແຜນການທີ່ຊັດເຈນສໍາລັບການປະເມີນມູນຄ່າແລະການຊື້ແມ່ນສໍາຄັນຢ່າງແທ້ຈິງ.

ຂໍ້ຕົກລົງຫຸ້ນສ່ວນແມ່ນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ຮູບແບບທາງດ້ານກົດໝາຍເທົ່ານັ້ນ. ມັນເປັນເອກະສານຍຸດທະສາດທີ່ບັງຄັບໃຫ້ຄູ່ຮ່ວມງານມີການສົນທະນາທີ່ຍາກແຕ່ມີຄວາມຈໍາເປັນລ່ວງຫນ້າ. ນຶ່ງຊົ່ວໂມງຂອງການເຈລະຈາຕອນນີ້ສາມາດຊ່ວຍປະຢັດການສູ້ຮົບທາງກົດໝາຍໃຫ້ທ່ານຫຼາຍເດືອນໃນພາຍຫຼັງ.

ສໍາເລັດການລົງທະບຽນຢ່າງເປັນທາງການຂອງທ່ານ

ດ້ວຍຂໍ້ຕົກລົງຂອງເຈົ້າສຳເລັດແລ້ວ, ຂັ້ນຕອນບັງຄັບສຸດທ້າຍແມ່ນລົງທະບຽນຫຸ້ນສ່ວນຂອງເຈົ້າກັບສະພາການຄ້າໂຮນລັງ (ສະພາການຄ້າ, ຫຼື KVK). ການກະທຳນີ້ສ້າງຕັ້ງທຸລະກິດຂອງທ່ານເປັນນິຕິບຸກຄົນຢ່າງເປັນທາງການ ແລະເປັນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນສຳລັບການດຳເນີນທຸລະກິດໃນປະເທດເນເທີແລນ.

ຂະ​ບວນ​ການ​ລົງ​ທະ​ບຽນ​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ​ກັບ​ການ​ໃຫ້​ລາຍ​ລະ​ອຽດ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ຂອງ​ທ່ານ — ຊື່​, ທີ່​ຢູ່​, ກິດ​ຈະ​ກໍາ​, ແລະ​ຊື່​ຂອງ​ຄູ່​ຮ່ວມ​ງານ​ທັງ​ຫມົດ​. ຄູ່ຮ່ວມງານແຕ່ລະຄົນໂດຍທົ່ວໄປຈະຕ້ອງມີຢູ່ສໍາລັບການລົງທະບຽນຫຼືໃຫ້ສິດອໍານາດທີ່ຖືກຕ້ອງ. ຂັ້ນຕອນນີ້ແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບການໄດ້ຮັບຂອງທ່ານ KVK ຈໍານວນ, ເຊິ່ງທ່ານຈະຕ້ອງການສຳລັບທຸລະກິດທາງການທັງໝົດ, ຕັ້ງແຕ່ການເປີດບັນຊີທະນາຄານຈົນເຖິງການລົງທະບຽນເສຍພາສີ. ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ພາບລວມຂອງຂໍ້ກຳນົດ, ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຂະບວນການທີ່ສົມບູນສຳລັບການລົງທະບຽນບໍລິສັດຂອງໂຮນລັງເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພື້ນຖານທັງໝົດຂອງທ່ານໄດ້ຖືກຄອບຄຸມ.

ຊອກຫານອກເຫນືອຈາກທຸລະກິດ: ທັດສະນະຂອງໂຮນລັງກ່ຽວກັບການຮ່ວມມື

ເພື່ອໃຫ້ເຂົ້າໃຈຢ່າງແທ້ຈິງວ່າການຮ່ວມມືທາງທຸລະກິດໃນປະເທດເນເທີແລນເຮັດວຽກແນວໃດ, ມັນຈະຊ່ວຍໄດ້ຫຼາຍທີ່ຈະກ້າວອອກຈາກຫ້ອງປະຊຸມຄະນະກຳມະການຊົ່ວໄລຍະໜຶ່ງ. ໃນທີ່ນີ້, ແນວຄວາມຄິດຂອງ 'ການຮ່ວມມື' ຢ່າງເປັນທາງການແມ່ນຖືກຖັກທໍເຂົ້າໄປໃນໂຄງສ້າງຂອງສັງຄົມ, ຂະຫຍາຍໄປສູ່ຊີວິດສ່ວນຕົວກັບ geregistreerd partnerschap , ຫຼື ການຮ່ວມມືທີ່ຈົດທະບຽນ. ນີ້ແມ່ນສະຫະພັນທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍສຳລັບຄູ່ຜົວເມຍ, ເຊິ່ງເປັນທາງເລືອກທີ່ນິຍົມແທນການແຕ່ງງານທີ່ມີສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ເກືອບຄືກັນ.

ນີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ບາງຄວາມເປັນຈິງມ່ວນວັດທະນະທໍາ; ມັນສ່ອງແສງເຖິງຫຼັກການຫຼັກຂອງກົດໝາຍໂຮນລັງ. ລະບົບກົດໝາຍຖືກສ້າງຂຶ້ນເພື່ອສະໜອງກອບວຽກທີ່ຊັດເຈນ, ທັນສະໄຫມ, ແລະເຊື່ອຖືໄດ້ສໍາລັບທຸກປະເພດຂອງການພົວພັນທີ່ຫມັ້ນສັນຍາ. ບໍ່ວ່າທ່ານກໍາລັງສ້າງທຸລະກິດຫຼືຊີວິດຮ່ວມກັນ, ກົດຫມາຍໄດ້ສະເຫນີເສັ້ນທາງທີ່ຫນັກແຫນ້ນເພື່ອກໍານົດພາລະບົດບາດ, ສິດ, ແລະພັນທະຂອງທຸກຄົນດ້ວຍຄວາມໂປ່ງໃສທັງຫມົດ.

ສໍາລັບຜູ້ປະກອບການໃດກໍ່ຕາມ, ນີ້ແມ່ນຂ່າວທີ່ດີເລີດ. ມັນຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຄາດເດົາໄດ້ແລະມີຄວາມຫມັ້ນຄົງ - ຫນຶ່ງທີ່ກົດຫມາຍຂອງໂຮນລັງໃຫ້ຄຸນຄ່າຢ່າງຊັດເຈນແລະສະຫນັບສະຫນູນບໍລິສັດຮ່ວມມືໃນໄລຍະຍາວ.

ຂອບ​ເຂດ​ກວ້າງ​ກວ່າ​ຂອງ​ຄູ່​ຮ່ວມ​ມື​ໂຮນ​ລັງ

ຄວາມນິຍົມຂອງຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນສະແດງໃຫ້ເເຫັນຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີທີ່ສັງຄົມໂຮນລັງຮັບເອົາຂໍ້ຕົກລົງທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ເປັນທາງການ. ໃນ ປີ 2024 , ມີ ການແຕ່ງງານ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນຮ່ວມກັນ 88,673 ຄັ້ງ . ໃນນັ້ນ, 24,617 ຄັ້ງ ແມ່ນຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນ, ເຊິ່ງເກືອບ 28% ຂອງສະຫະພັນທຸລະກິດທີ່ເປັນທາງການທັງໝົດ.

ນັ້ນແມ່ນຕົວເລກທີ່ສຳຄັນ, ແລະ ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຍອມຮັບຢ່າງກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງທາງກົດໝາຍທີ່ສາມາດປັບຕົວໄດ້ໃນຊີວິດສ່ວນຕົວ ເຊິ່ງສະທ້ອນໂດຍກົງເຖິງຄວາມຍືດຫຍຸ່ນທີ່ທ່ານຈະພົບໃນກົດໝາຍທຸລະກິດຂອງໂຮນລັງ. ສຳລັບການເຈາະເລິກກວ່ານີ້, ທ່ານສາມາດຄົ້ນຫາວິທີທີ່ ສັງຄົມໂຮນລັງຮັບເອົາຮູບແບບການຮ່ວມມືທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ແນວໂນ້ມທີ່ພັດທະນາໃນກົດໝາຍຄອບຄົວ.

ການເຂົ້າໃຈກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຮ່ວມມືແບບຄູ່ນີ້ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມເຂົ້າໃຈແທ້ໆກ່ຽວກັບແນວຄິດຂອງຊາວໂຮນລັງ. ຫຼັກການດຽວກັນຂອງຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ແລະການປົກປ້ອງທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ສະຫນັບສະຫນູນສະຫະພັນສ່ວນບຸກຄົນແມ່ນພື້ນຖານທີ່ສຸດຂອງການເປັນຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຢູ່ທີ່ນີ້.

ສິ່ງຫຍໍ້ທໍ້ທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ ແລະທາງດ້ານກົດໝາຍນີ້ແມ່ນເປັນປະໂຫຍດອັນໃຫຍ່ຫຼວງສຳລັບທຸກຄົນທີ່ຊອກຫາເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດໃນເນເທີແລນ. ທ່ານກໍາລັງເຂົ້າໄປໃນລະບົບທີ່ຖືກອອກແບບມາເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການຮ່ວມທຸລະກິດທີ່ມີເຄື່ອງມືທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ທັນສະໄຫມ, ແລະສາມາດປັບຕົວໄດ້. ວິທີການໂຮນລັງບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງລຸ່ມ; ມັນກ່ຽວກັບການສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍຂອງທຸກປະເພດ.

ແນ່ນອນ. ນີ້ແມ່ນພາກສ່ວນທີ່ຂຽນຄືນໃຫມ່, ສ້າງຂຶ້ນເພື່ອໃຫ້ສຽງຄ້າຍຄືຜູ້ຊ່ຽວຊານຂອງມະນຸດແລະກົງກັບຕົວຢ່າງທີ່ສະຫນອງໃຫ້.

ຄໍາຖາມທົ່ວໄປກ່ຽວກັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງໂຮນລັງ

ການເລີ່ມຕົ້ນເປັນຄູ່ຮ່ວມງານສະເຫມີເຮັດໃຫ້ເກີດຄໍາຖາມປະຕິບັດໄດ້. ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ປະກອບການຄົ້ນຫາສິ່ງທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມງານແລະວິທີການເຮັດວຽກຢູ່ໃນເນເທີແລນ, ພວກເຂົາເຈົ້າມັກຈະເຂົ້າໄປໃນຄວາມບໍ່ແນ່ນອນດຽວກັນ. ໃຫ້ຍ່າງຜ່ານຄໍາຖາມທົ່ວໄປທີ່ສຸດແລະໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ຊັດເຈນ, ກົງໄປກົງມາໃຫ້ທ່ານ.

ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຖ້າຄູ່ຮ່ວມງານຕ້ອງການອອກໄປ?

ການອອກຂອງຄູ່ຮ່ວມງານແມ່ນຈຸດສໍາຄັນສໍາລັບທຸລະກິດໃດກໍ່ຕາມ, ແລະມັນຈະດໍາເນີນໄປຢ່າງລຽບງ່າຍແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມຄາດຄິດຂອງເຈົ້າທັງຫມົດ. ໂດຍວິທີທາງການ, ທ່ານຈະມີຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມມືທີ່ວາງແຜນຂະບວນການທັງຫມົດ. ຂໍ້ຕົກລົງສະບັບຮ່າງທີ່ດີຄວນມີລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການຊື້, ວິທີການໃຫ້ມູນຄ່າຮຸ້ນຂອງຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ອອກເດີນທາງ, ແລະໄລຍະເວລາແຈ້ງການທີ່ກໍານົດໄວ້.

ຖ້າທ່ານບໍ່ມີຂໍ້ຕົກລົງ, ທ່ານກໍາລັງປະໄວ້ກັບກົດລະບຽບເລີ່ມຕົ້ນພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍຂອງໂຮນລັງ, ເຊິ່ງສາມາດນໍາໄປສູ່ການຂັດແຍ້ງທີ່ສັບສົນແລະລາຄາແພງ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ດໍາເນີນທຸລະກິດຕໍ່ໄປ, ແຕ່ວ່າພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກຊໍາລະບັນຊີກັບຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ອອກໄປ. ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ສັງເກດວ່າກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຫັນເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ທັນສະໄຫມຄາດວ່າຈະນໍາເອົາກົດລະບຽບທີ່ຊັດເຈນ, ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນສໍາລັບຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມຫຼືອອກ, ເຊິ່ງຄວນຊ່ວຍປັບປຸງການຫັນປ່ຽນເຫຼົ່ານີ້.

ຄູ່ຮ່ວມງານແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນບຸກຄົນສໍາລັບຫນີ້ສິນທຸລະກິດບໍ?

ແມ່ນແລ້ວ, ແລະນີ້ອາດຈະເປັນສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດທີ່ຕ້ອງເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືຂອງໂຮນລັງ. ໃນການຮ່ວມມືທົ່ວໄປ (VOF), ຄູ່ຮ່ວມງານທຸກຄົນຕ້ອງຮັບ ຜິດຊອບສ່ວນຕົວ, ຮ່ວມກັນ, ແລະຫຼາຍຢ່າງ . ນີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຄຳສັບທາງກົດໝາຍເທົ່ານັ້ນ; ມັນມີຜົນສະທ້ອນທີ່ຮ້າຍແຮງຫຼາຍໃນໂລກຕົວຈິງ.

ມັນໝາຍຄວາມວ່າຖ້າທຸລະກິດມີໜີ້ສິນ, ເຈົ້າໜີ້ສາມາດໄລ່ຕາມຊັບສິນຂອງຫຸ້ນສ່ວນກ່ອນ. ຖ້າສິ່ງນັ້ນບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະຄອບຄຸມໜີ້ສິນ, ພວກເຂົາສາມາດໄລ່ຕາມ ຈຳນວນເງິນເຕັມທີ່ ຈາກຊັບສິນສ່ວນຕົວຂອງຄູ່ຮ່ວມງານຄົນໃດກໍໄດ້ຢ່າງຖືກກົດໝາຍ. ພວກເຮົາກຳລັງເວົ້າກ່ຽວກັບເຮືອນ, ລົດ, ຫຼືເງິນຝາກປະຢັດສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຄູ່ຮ່ວມງານຄົນນັ້ນຈະຖືກປະໄວ້ກັບໜ້າວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນການພະຍາຍາມໃຫ້ຄູ່ຮ່ວມງານຄົນອື່ນໆຈ່າຍສ່ວນແບ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນບຸກຄົນທີ່ບໍ່ຈໍາກັດແມ່ນບໍ່ຕ້ອງສົງໃສວ່າຄວາມສ່ຽງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດດຽວຂອງການດໍາເນີນງານເປັນ VOF. ມັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງມີຂໍ້ຕົກລົງການເປັນຫຸ້ນສ່ວນລາຍລະອຽດ, ການປະກັນໄພທຸລະກິດທີ່ເຫມາະສົມ, ແລະການຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານການເງິນທີ່ເຄັ່ງຄັດເພື່ອປົກປ້ອງຄວາມຮັ່ງມີສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ.

ພວກເຮົາສາມາດປ່ຽນຫຸ້ນສ່ວນຂອງພວກເຮົາເປັນ BV ໄດ້ບໍ?

ແນ່ນອນ. ການຍ້າຍຈາກການຮ່ວມມື, ເຊັ່ນ VOF, ໄປສູ່ບໍລິສັດຈຳກັດເອກະຊົນ ( Besloten Vennootschap ຫຼື BV ) ແມ່ນຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປທີ່ພົບເລື້ອຍ ແລະ ມີເຫດຜົນຫຼາຍສຳລັບທຸລະກິດທີ່ກຳລັງເຕີບໃຫຍ່. ເຫດຜົນຫຼັກໃນການເຮັດສິ່ງນີ້ແມ່ນເພື່ອຈຳກັດຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ, ຍ້ອນວ່າ BV ແມ່ນນິຕິບຸກຄົນແຍກຕ່າງຫາກ.

ສະວິດສາມາດຈັດການໄດ້ໃນສອງສາມວິທີ, ແຕ່ໂດຍປົກກະຕິມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບຫນຶ່ງໃນສອງເສັ້ນທາງ:

• ຂໍ້ສະເໜີຊັບສິນ: BV ຍີ່ຫໍ້ໃຫມ່ແມ່ນຊື້ຊັບສິນທັງຫມົດແລະກິດຈະກໍາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຈາກຄູ່ຮ່ວມງານ.
• ຂໍ້ຕົກລົງການແບ່ງປັນ: ຄູ່ຮ່ວມງານປະກອບສ່ວນສະເຕກສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການຮ່ວມມືໃນການກັບຄືນສໍາລັບຮຸ້ນໃນ BV ໃຫມ່.

ນີ້ບໍ່ແມ່ນຂໍ້ຕົກລົງການຈັບມືແບບງ່າຍໆ. ມັນ​ເປັນ​ຂັ້ນ​ຕອນ​ທາງ​ດ້ານ​ກົດ​ຫມາຍ​ຢ່າງ​ເປັນ​ທາງ​ການ​ທີ່​ຮຽກ​ຮ້ອງ​ໃຫ້​ມີ​ສັນ​ຍາ​ລັກ​ແລະ​ການ​ຈົດ​ທະ​ບຽນ​ໃຫມ່​ກັບ​ສະ​ພາ​ການ​ຄ້າ (KVK). ເນື່ອງຈາກຄວາມສັບສົນທາງດ້ານພາສີແລະກົດຫມາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີສະເຫມີທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາດ້ານວິຊາຊີບເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຖືກຈັດການຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະລຽບງ່າຍ.

ຫຸ້ນສ່ວນຖືກເກັບພາສີແນວໃດໃນເນເທີແລນ?

ຕົວຫຸ້ນສ່ວນເອງບໍ່ໄດ້ເສຍພາສີລາຍໄດ້ຕົວຈິງ. ແທນທີ່ຈະ, ກຳໄລຈະ "ຜ່ານ" ໄປຫາຄູ່ຮ່ວມງານແຕ່ລະຄົນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຄູ່ຮ່ວມງານແຕ່ລະຄົນຈະຖືກເກັບພາສີສ່ວນຕົວຈາກສ່ວນແບ່ງກຳໄລຂອງເຂົາເຈົ້າຜ່ານການຍື່ນພາສີລາຍໄດ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ ( inkomstenbelasting ).

ການຕິດຕັ້ງນີ້ມີປະສິດຕິຜົນປະຕິບັດຕໍ່ຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດແຕ່ລະຄົນເປັນຜູ້ປະກອບການສ່ວນບຸກຄົນ, ເຊິ່ງສາມາດເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍ. ຄູ່ຮ່ວມງານມັກຈະມີສິດໄດ້ຮັບການຫັກພາສີທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສາມາດຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນບັນຊີລາຍການພາສີຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ການຫັກລົບທີ່ສຳຄັນຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ຕ້ອງລະວັງແມ່ນ:

• ການຫັກອອກແຮງງານດ້ວຍຕົນເອງ (zelfstandigenaftrek): ການຫັກອອກຢ່າງຫຼວງຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ປະກອບການທີ່ຕອບສະຫນອງເງື່ອນໄຂຊົ່ວໂມງແລະຄວາມຕ້ອງການອື່ນໆ.
• ການຍົກເວັ້ນກໍາໄລ SME (MKB-winstvrijstelling): ນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານຍົກເວັ້ນສ່ວນຮ້ອຍຂອງຜົນກໍາໄລຂອງທ່ານຈາກພາສີ, ຫຼັງຈາກນໍາໃຊ້ການຫັກອອກດ້ວຍຕົນເອງ.

ນອກເໜືອໄປຈາກພາສີລາຍໄດ້, ຖ້າຄູ່ຮ່ວມງານຂອງທ່ານສະໜອງສິນຄ້າ ຫຼື ການບໍລິການ, ມັນຕ້ອງລົງທະບຽນ ແລະ ຄຸ້ມຄອງພາສີມູນຄ່າເພີ່ມ (VAT) ນຳອີກ, ເຊິ່ງເອີ້ນກັນໃນທີ່ນີ້ວ່າ BTW.